第一篇:汽车销售的八大流程
汽车销售的八大流程
1.接待:
接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。
2.需求咨询:
咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。
3.车辆介绍:
在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。
4.试乘试驾:
在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。
5.报价协商:
通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。
6.签约成交:
在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。
7.交车:
要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。
8.售后跟踪:
一旦汽车出售以后,要经常回访一下顾客,及时了解顾客对我们汽车的评价及其使用状况,要提醒顾客做保养。
重点掌握客户的重要问题
1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆?
2.客户是如何了解我们汽车的品牌的?
3.客户对本公司的车了解多少?了解什么?什么渠道了解的?
4.客户对其它公司的车了解多少?
5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的?
6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值?
7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果?
8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么?
9.客户中谁在采购决策中的具有影响力,是多少
10.采购决策的人数是多少?
11.客户的学历状况如何?
12.客户平常阅读的报纸,杂志,图书的情况如何?
13.客户的个人成就如何?
14.客户对自己企业或者个人的评价?感觉?
15.客户从事商业活动的时间?
16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的?
17.客户如何评价汽车行业?客户认为汽车行业发展趋势如何?
18.客户周围的人对他的评价和认知如何?
19.是否认识到客户的稳定的价值观,商业观?
20.客户平时是否经常会做重要的决定?
针对不同购车客户的应对技巧
顾客购车时一般有五种不同反应和态度:
1.接受,表示顾客对你的车辆表示满意;
2.怀疑表示顾客对车辆的某项特性非常感兴趣,但是怀疑你的车辆是否真的具备这个优点;
3.拖延表示顾客并不直接表示异议、冷淡、怀疑、拒绝,而使用拖延时间的方法;
4.冷淡顾客因为不需要此车辆,因而表示兴趣小;
5.异议不接受你对车辆的说法。
应付顾客各种不同态度的方法:
应付顾客怀疑时当顾客说出他的需要后,你立即介绍车辆或公司服务的特性,但是,有时候顾客对你所说的话并不全然相信。当顾客显示出怀疑的态度时,应该实例来证明车辆的优点的确属实,通常一般的反应次序如下:
1.发掘顾客的需要
2.介绍车辆特性或服务
3.提出实证。当你要提出实情来说服顾客时,需要一些实证资料来源:a.说明书;b.公司与其它顾客签的订单;c.研究调查报告;d杂志专栏广告;e.专业性刊物的文章;f.荣誉;g.第三者的证言。你既是代表公司推销,当顾客对你的车辆表示怀疑时,就应该用实证让顾客相信你说的话。
做实例证明时采用以下三个步骤:第一步重复说明车辆或服务的优点;第二步证明这个优点;第三步申述发挥这个优点。注意:三个步骤不可次序颠倒。第一个步骤是重复说明车辆或服务的优点。第二个步骤,就是提出实例来证明车辆或服务的优点,可以是利用资料来证明。应付顾客反应冷淡时,要用一些封闭性的,调查性的问话来发掘他的需求。顾客表示冷淡的原因,在于他目前不需要你推销的车或服务。面对这种情况,你应该让对方了解你的车辆的特性能够解决他的问题。而封闭式调查问话法就是此时该使用的策略。
应付顾客的异议,首先理解客户的误解和异议,同时重复客户的误解和异议,如果是误解,请直接澄清误解,如果是异议,请尽量了解其根源,并重点介绍自己车辆能满足客户那些重点需求。诚然,顾客对你的车辆或服务表示异议时,对你而言是颇头痛的。但是,这种情况是随时都有可能发生,其实它也是有用的,因为这才显出顾客对你的车辆或服务的反应。客户表示异议的两种类型:
1.由于不了解而误解你的车辆。
2.对方认为你的车辆有缺点:你的车辆并不具备对方需要的优点;不喜欢你的车辆的某一部分介绍车辆的优点和利益的技巧
在正式和顾客面谈之前应该尽量汇集有关顾客需要的资料。分析顾客的需要是什么,再综合列出车辆的优点。在做综合性介绍车辆利益,可以利用报纸专栏,有关的专门性杂志,社会舆论等资料作为佐证。
在推销一开始时,对车辆的优点做综合性的介绍,其利用和引发式调查问话法相同。自此可得知顾客的需要、他对此车辆的反应如何、及其观感。当顾客已经接受车辆的某项优点后,应该用调查问话法来转变话题以便得知顾客的其他需要。但是,有时候你必须用综合性介绍的方法。综合性车辆优点介绍,加上封闭式调查问话法,可使一个汽车销售员的推销技巧更高明、有效。如果顾客问起对你车辆较不利的问题时,你宁可对你的车辆做一般必须的优点介绍,以便引入另一个话题。
第二篇:汽车销售的八大流程
汽车销售的八大流程
1.接待:
接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。
2.需求咨询:
咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开始便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。
3.车辆介绍:
在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。
4.试乘试驾:
在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。
5.报价协商:
通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。
6.签约成交:
在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出决定,但销售人员应巧妙地加强客户对于所购产品的信心。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。
7.交车:
要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。
8.售后跟踪:
一旦汽车出售以后,要经常回访一下顾客,及时了解顾客对我们汽车的评价及其使用状况,要提醒顾客做保养。
汽车发动机的常规保养 一.发动机保养
不管是旧车还是新车,在使用一段时间后由于磨损老化等原因,就必须对汽车进行保养,以保持和恢复汽车的技术性能,保证汽车具有良好的使用性和可靠性,延长汽车的使用寿命。
五菱柳机《发动机保养规定》:车辆实际行驶里程2000~2500km时到就近服务站进行第一次保养;车辆实际行驶7500±500km时到就近服务站进行第二次保养;车辆在进行第二次保养后,每间隔里程5000公里必须进行1次例行保养。
(二)发动机常见故障
1、发动机启动后易熄火。检查防盗器,检测点火系电火花是否太弱,空燃比是否正确及进气压力大小。
2、发动机工作,起动机不工作。检查火化塞,供油体统是否供油,燃油含水量,进气压力,点火正时。
3、怠速时高时低。点火不良,空然比不正确,怠速调节阀电路有故障,进气有泄漏,检测发动机控制单元电压及点火正时。
4、转向有异响,前悬架平面轴承,球笼轴承,球笼轴承护套破损破损。
5、暴震。火化塞选用不正确,汽油辛烷值过低,缸内集炭,点火正时。
6、倒档响。倒档主动齿轮,惰轮损坏。
7、空调不制冷。空调冷凝器上异物灰尘过多,风扇运转不正常,压缩机传动带离合器打滑,缺氟。
8、发动机故障灯闪烁。一直亮时发动机本身问题,闪烁可能时燃油油品问题。
第三篇:汽车销售的八大流程
汽车销售的八大流程
一、电话接待
二、展厅接待
三、需求分析
四、产品介绍
五、试乘试驾
六、交易洽谈
七、车辆交付
八、售后跟踪
第四篇:汽车顾问式销售八大流程
汽车顾问式销售八大流程
流程
客户开发
(准备)
接 待
需求分析
标 准 说 明 1.客户开发的流程:制定开发潜在客户方案(渠道 展厅、电话行销、网站、路演、展示、老客户转介绍、服务人员介绍、陌生拜访、缘故:亲朋好友同学录、黄页DM、策略联盟:顶级私人俱乐部、博客秀、极限运动、艺术品收藏、公益慈善、时尚派对、奢华旅游、高端充电、心理咨询、高尔夫大客户等等 的了解、信息的收集、策略的运用、文案的制作跟踪)→确定开发客户的先后顺序(客户分类及建立意向客户卡)→与潜在客户联系(已有的大批量现有客户、广宣活动吸引的客户、内部情报的客户、流程执行不成功的客户)→建立关系→客户邀请约→接待。2.销售顾问销售计划与日报表的更新及汇总 3.各类客户表格的维护和更新(客户信息卡、有望客户确度状态表)4.客户开发月度分析报告(指令完成情况、差异率、得失)1.客户接待的流程:(1)客户进展厅前:名片、笔记本、文件夹等A、迎出展厅B、为客户拉开门C、自我介绍并询问可否为客户效劳D、和客户握手E、如果有老人或小孩,应代为搀扶(2)客户进展厅时:车型资料(车型目录、保险、精品、上牌等内容)、计算器、展厅音乐A、迎宾销售员开门问候B、鞠躬15度并伸手与肩平,邀请客人进展厅C、侧身让客户进展厅,其他同事帮忙(3)客户进展厅后:A、客户表示看某种车并表示只愿一人看时:双手弯腰递上自己的名片、距离客户1。5米左右B、客户表示看某种车并需要帮忙:双手弯腰递上自己的名片(3)电话礼仪:A、与客户交谈时,一定要保持语气亲切、真诚、友好B、以礼貌和帮助的态度了解客户需求,如需转交恰当的人,一定照办C、待客户挂掉电话后销售员方可挂掉电话 2.接待客户的过程中,销售团队随时保持微笑,利用表情、声音和肢体语言,让客户感觉到舒适自在与无压力的销售环境 3.接待过程是一种双向沟通,在询问客户信息及探询到访目的,有助于需求分析的进行。4.全体销售员大声齐呼“欢迎光临” 5.销售顾问自我介绍,请教客户姓名和称呼 6.提供客户茶水、饮料、咖啡等 7.找人时,协助客人联络并立即回复 1.开始建立客户关系:(1)评估客户需求过程中,销售顾问应随时保持微笑(2)从客户的角度考虑问题,并倾听客户的谈话及隐含的真意 2.提供经营业务信息:(1)说明访谈要做的事情,对客户有何益处并征求同意(2)说明销售服务商的服务区域的范围及内容(3)针对客户用车所在区域,说明服务的方式,以示啬客户的服务方便性 3.引导商谈:(1)主动提出一般人对汽车的潜在疑虑及错误印象,并加以有效的解说(2)探询客户的期望(3)了解客户的需求 4.获得客户的信任:以行动消除客户的防卫心态。5.客户需求评估:让客户一起加入讨论,以找出满足客户需求的方案。1.商品介绍流程:评估客户需求→评估客户偏好的产品介绍模式→决定客户喜好的介绍模式→销售顾问引导六方位介绍(车前方45度角→发动机室→车侧方→车后方→后座舱→驾驶室)→六方位介绍的整体概述→针对需求来介绍→随时探询客户的需求→证据、商品介绍
试乘试驾
洽谈成交
数据信息辅助→试车安排 2.根据客户所需进行产品推介(1)销售员根据客户的使用习惯、使用功能进行产品的推介(2)销售员根据客户的经济状况、购车预算进行产品的推介(3)销售员仔细聆听客户的需求 3.为客户提供无压力的购车环境(1)对客户的发言和想法持理解态度,不作下面的否定(2)不强迫推荐任何一款车型(3)使整个交谈无购车压力 4.为客户提供详细的车型资料(1)根据客户需求,利用推介手册进行易懂的讲解(2)在客户未有购车意向前(用户不主动提及价格时),销售员不主动提及价格问题(3)销售员主动为客户提供感兴趣的车型资料 5.竞品话术(1)不负面的谈论竞争品牌、不贬低竞争品牌(2)销售员了解竞品情况、优劣势(3)销售员有意识的清晰的介绍竞品当期促销活动(4)对公司产品的卖点能清楚的进行介绍 6.使用六方位绕车法对永炬公司产品进行详细解说(1)销售员在介绍对标介绍时,专业、准确(专业是指对发动机、安全性能、车身大小、油耗、加速性的对比等)(2)六方位绕车介绍时,积极邀请客户入座、触摸、操作 试乘试驾的工作流程:1。对所有客户提供试车服务,提供全面的功能介绍、轻松且愉快的试车 2.销售顾问对客户说试车的好处:A。向客户展示最符合他们需要的车辆。B。强调5-7个符合客户利益最重要的车辆优点。C。与竞品比较,并强化产品的特点、优点。D。强调配备、装饰件的价值。3.试车前:A。确保车辆整洁、运作正常且汽油充足,并填写“试乘试驾登记表”(必须验证及签名)。B。利用登录“试乘试驾登记表”,尽可能掌握客户基本资料。C。客户坐驾驶室,销售顾问坐副驾驶,D。为了客户及销售顾问的安全:必须使用安全带,向客户介绍所有操控设备及其使用方法。E。确认客户有足够的时间试车。4.规划试车路线:路线设计必须确保行车安全按正确行驶方向(严禁逆行)B。展示车辆的以下性能:加速性能、刹车、灵活性和转向、悬挂系统、操控性、内部隔音效果。5.进行试车A。试车时,先避免交谈,让客户熟悉后销售顾问需向客户介绍车辆(与客户需求结合):车辆的标准配配备与优点;客户最关注的内容。B。行驶路线有变更之处提早指示 6.试驾后销售顾问陪同客户返回展厅进一步商谈促进,试驾车由同事归还原位。7.休息片刻,听取客户试车的感受,主要诉求对客户的价值A。硬性方面诉求:操控性、外观、经济性、安全性、舒适性、耐久性。B。软性诉求:感性、生活形态、话题性。8.后续追踪及统计分析。1.销售顾问首先为客户解说整个购买咨询的过程并解释其利益所在。2.价格/价值协议过程中,销售顾问要从客户的角度考虑及注重双向沟通。3.若客户仍有疑虑,要仔细倾听并设身处地为他着想。4.再针对客户认为整部车最重要的利益,再重述一遍同时强调这个“价格”,实质上具备那些价值。5.客户提供周到全面的保险和装饰件的销售及服务。6.提供或建议最符合客户条件的付款方法。针对按揭的内容提供清楚且完整的说明,让
客户能充分了解。
7.洽谈过程中,敏感的捕捉成交信号,迅速不容客户思考的提供销售合同完成新车交易。
第五篇:销售八大流程
销售八大流程
流程图
1.客户开发 2.接待 3.需求分析 4.产品介绍 5.试乘试驾 6.洽谈成交 7.交车 8.客户关怀(售后)
客户开发(准备)客户开发(准备)
1.客户开发的流程: 制定开发潜在客户方案(渠道《展厅、电 话、网站、路演、展示、老客户转介绍、服 务人员介绍、陌生拜访、缘故:亲朋好友同 学录、二手车、大客户等等》的了解、信息 的收集、策略的运用、文案的制作跟踪)→ 确定开发客户的先后顺序(客户分类及建立意 向客户卡)→与潜在客户联系(已有的大批量 向客户卡)与潜在客户联系(已有的大批量 现有客户、广宣活动吸引的客户、内部情报 的客户、流程执行不成功的客户)→建立关 系→客户邀请约→接待。
2.销售顾问销售计划与日报表的更新及 汇总 3.各类客户表格的维护和更新(客户信 息卡、有望客户确度状态表)4.客户开发月度分析报告(指令完成情 况、差异率、流失情况)接 待
1.客户接待的流程:
(1)客户进展厅前:名片、笔记本、文件夹)客户进展厅前: 等A、迎出展厅B、为客户拉开门C、自我介绍 并询问可否为客户效劳D、和客户握手E、如 果有老人或小孩,应代为搀扶(2)客户进展厅时:车型资料(车型目录、)客户进展厅时: 保险、精品、上牌等内容)、计算器、展厅音 乐A、迎宾销售员开门问候B、鞠躬15度并伸 手与肩平,邀请客人进展厅C、侧身让客户进 展厅,其他同事帮忙
(3)客户进展厅后: A、客户表示看某种车)客户进展厅后: 并表示只愿一人看时:双手弯腰递上自己的 名片、距离客户1.5米左右B、客户表示看某种 车并需要帮忙:双手弯腰递上自己的名片(4)电话礼仪:A、与客户交谈时,一定要)电话礼仪: 保持语气亲切、真诚、友好B、以礼貌和帮助 的态度了解客户需求,如需转交恰当的人,一定照办
C、待客户挂掉电话后销售员方可挂 掉电话
2.接待客户的过程中,销售团队随时保持微笑,利用表情、声音和肢体语言,让客户感觉到 舒适自在与无压力的销售环境 3.接待过程是一种双向沟通,在询问客户信息 及探询到访目的,有助于需求分析的进行。4.全体销售员大声齐呼“欢迎光临华驰xx”
5.销售顾问自我介绍,请教客户姓名 和称呼 6.提供客户茶水 7.找人时,协助客人联络并立即回复
需求分析
1.开始建立客户关系:(1)评估客户需求过程中,销售顾问应随时保 持微笑(2)从客户的角度考虑问题,并倾听客户的谈 话及隐含的真意。2.提供公司经营业务信息:(1)说明访谈要做的事情,对客户有何益处并 征求同意(2)说明销售服务商的服务区域的范围及内容(3)针对客户用车所在区域,说明服务的方式,以针对客户的服务方便性。
3.引导商谈:(1)主动提出一般人对XX汽车的潜在疑虑 及错误印象,并加以有效的解说(2)探询客户的期望(3)了解客户的需求。4.获得客户的信任:以行动消除客户的防卫心 态。5.客户需求评估:让客户一起加入讨论,以找 出满足客户需求的方案。产品介绍
1.商品介绍流程: 评估客户需求→评估客户偏好的产品介绍 模式→决定客户喜好的介绍模式→销售顾问 引导六方位介绍(车前方45度角→发动机室 →车侧方→车后方→后座舱→驾驶室)→六 方位介绍的整体概述→针对需求来介绍(FAB)→随时探询客户的需求→证据、数据信息辅 助→试车安排
2.根据根据客户所需进行产品推介:(1)销售员根据客户的使用习惯、使用功能 进行
产品的推介(2)销售员根据客户的经济状况、购车预算 进行产品的推介(3)销售员仔细聆听客户的需求
3.为客户提供无压力的购车环境:(1)对客户的发言和想法持理解态度,不作下 面的否定(2)不强迫推荐任何一款车型(3)使整个交谈无购车压力 4.为客户提供详细的车型资料:(1)根据客户需求,利用推介手册进行易懂的 讲解(2)在客户未有购车意向前(用户不主动提及 价格时),销售员不主动提及价格问题(3)销售员主动为客户提供感兴趣的车型资料
5.竞争产品话术按华驰公司规定的话术进行 推介(1)不负面的谈论竞争品牌、不贬低竞争品牌(2)销售员了解竞品情况、优劣势(3)销售员有意识的清晰的介绍竞品当期促销 活动(4)对华驰产品的卖点能清楚的进行介绍 6.用六方位绕车法对华驰产品进行详细解说
(1)销售员在介绍对标介绍时,专业、准确(专业是指对发动机、安全性能、车身大小、油耗、加速性的对比等)(2)六方位绕车介绍时,积极邀请客户入座、触摸、操作试乘试驾
试乘试驾的工作流程: 1.对所有客户提供试车服务,提供全面的功能介 绍、轻松且愉快的试车 2.销售顾问对客户说试车的好处:A.向客户展示 最符合他们需要的车辆。B.强调2~3个符合客户 利益最重要的车辆优点。C.与竞品比较,并强 化产品的特点、优点。D.强调配备、装饰件的价 值。3.试车前:A.确保车辆整洁、运作正常且汽油 充足,并填写“试乘试驾登记表”(必须验证及签 名)。B.利用登录“试乘试驾登记表”,尽可能掌 握客户基本资料。C.客户坐驾驶室,销售顾问 坐副驾驶,D.为了客户及销售顾问的安全:必须 使用安全带,向客户介绍所有操控设备及其使 用方法。E.确认客户有足够的时间试车。
4.规划试车路线:路线设计必须确保行车安 全.展示车辆的以下性能:加速性能、刹车、灵活性和转向、悬挂系统、操控性、内部隔 音效果。5.进行试车A.试车时,先避免交谈,让客户 熟悉后销售顾问需向客户介绍车辆(与客户 需求结合):车辆的标准配配备与优点;客 户最关注的内容。B.行驶路线有变更之处提早 指示 6.试驾后销售顾问陪同客户返回展厅进一步 商谈促进,试驾车由同事归还原位。
7.休息片刻,听取客户试车的感受,主要诉 求对客户的价值 A。硬性方面诉求:操控性、外观、经济 性、安全性、舒适性、耐久性。B。软性诉求:感性、生活形态、话题性。8.后续追踪及统计分析。
洽谈成交
1.销售顾问首先为客户解说整个购买咨询的 过程并解释其利益所在。2.价格/价值协议过程中,销售顾问要从客户 的角度考虑及注重双向沟通。3.若客户仍有疑虑,要仔细倾听并设身处地 为顾客着想。4.再针对客户认为整部车最重要的利益,再 重述一遍同时强调这个“价格”,实质上具备那 些价值。
5.若客户有二手车要折价交换,引见客户给 二手车商估价处理。6.客户提供周到全面的保险和装饰件的销售 及服务。7.提供或建议最符合客户条件的付款方法。针对按揭的内容提供清楚且完整的说明,让 客户能充分了解。8.洽谈过程中,敏感的捕捉成交信号,迅速 不容客户思考的提供销售合同完成新车交易。
交
车
新车交付的工作流程: 1.完整交车流程是客户最开心、最期待的一 刻,也是销售顾问与准新车主建立服务关系 的开始。客户提供试车服务,提供全面的功 能介绍、轻松且愉快的试车 2.联络PDI人员安排最洽当的交车时间,以 便PDI人员可顺利进行新车清洁工作。3.联络客户确认交车时间,并向客户说明交 车的程序。4.销售顾问做交车前最终检查,确保车内外 各项功能正常。
5.在专用交车区交车。6.交车前确认车款、保费、装饰费及相关费用一 分不少收齐。
7.证件、单据、随车配备点交。(身份证、暂住 证、营业执照、组织机构代码证、购车发票、合 格证及技术参数表、保险单及保险发票、使用说 明书、点烟器等)8.各顶费用说明。9.陪同客户车子内外检杳(外观、内饰、仪表、随车工具、座椅等)。
10.车辆各项功能操作说明和服务保证内容 说明(5000KM首保、质量担保、公司服务热 线、公司24小时救援电话等,提醒加油)。11.填写客户档案和新车交接表。12.介绍服务站及服务主管,并带领客户参 观整个经销店设施。13.交车仪式(合影留念)及送客。
客户关怀
新客户关怀: 1.购车三天内的电话关怀(销售顾问、销售主 管及客服代表)。2.寄发由总经理署名的感谢信,再电话致谢。3. A.定期3天首访B。第1周购车致谢、车辆使 用情况追踪、购车情报收集。C。第1个月:车辆 使用情况追踪、3000KM免费保养招揽、购车情报 收集、预约进站时间。D。第3月:客户关系维护、车辆使用情况追踪、8000KM免费保养招揽、购车 情报收集。E。第7月:客户关系维护、定期保养 招揽和预约、购车情报收集。F。第9月:定期保 养招揽。G。第12月:保险续保招揽、年检通知、定期保养招揽、购车情报收集、产品介绍。
老客户关怀: 1.定期的电话关怀,每月至少一次电话关怀当 作例行的工作。2.售后关怀的方式有: A.客户生日或节庆贺卡、简讯,让客户感到 温馨、体贴; B.定期保养讲座 C.车友活动
客户抱怨处理: 1.换位思考A。客户抱怨可以指出你做得不尽理想 之处。B。客户抱怨提供你再次服务的机会,使不满 化为满意。2.客户最不满意的感觉A。不被尊重B。不平等待 遇C。面子挂不住D。被骗的感觉E。心理不平衡 3.抱怨的原因分析A。误解:来自竞争者或他人不 正确的信息。B。不知道:没有提供最新交易信息或 产品信息给客户。C。另有意图:没有说出真正原 因或想获取利益。4.抱怨处理的原则:A不回避,要面对现实,迅速 处理。B。正视抱怨,追根究底C。必要时请主管参 与了解,运用团队解决问题。D。作成书面纪录,教育相关人员,避免重蹈覆辙。
客户开发
新的开始。更加努力!