黄思湾街办2011年精神文明工作总结

第一篇：黄思湾街办2011年精神文明工作总结

===街办2011年精神文明创建工作

2011年，====街道精神文明创建工作在街道党工委的正确领导下，在区委文明办的直接指导下，坚持以科学发展观为指导，按照区委文明办制定的工作计划，围绕工作任务的落实，坚持唱响主旋律，深入实施“市民素质教育提升”工程，着力推进“两大创建”，深入开展“三项活动”，狠抓落实，以点带面，整体推进，切实深入地开展我办精神文明建设，工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

一是加强领导：成立了精神文明办公室，切实做到强化领导，夯实责任，将精神文明与经济工作同等对待，定期召开专题会议，与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。二是明确责任：年初以街道党工委的名义下发了《2011年===街道精神文明创建工作要点》，以“公民道德建设”为主线，以“讲文明、树新风”、“建党90周年红歌会”活动为重点，以“加强环境建设”为着力点，进一步明确了精神文明建设的工作思路。

二、注意宣传，营造氛围

一是为切实做好省级文明城市迎检工作。成立领导小组，紧扣“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字的公民基本道德规范和“八荣八耻”和文明守则，广泛宣传，共发放各类宣传手册30000余张，安装宣传画、宣传栏、黑板报专题宣传栏30余处，主干道悬挂各类宣传横幅20余条。二是完善社区硬软件标准规范化建设。8个社区严格按照“一站一市一场一栏”建立统一的办公活动场所，达标率90%。完成各类迎检资料六大方面50多本。三是建设公民道德长远规划。建立宣传阵地。每社区建立固定的宣传栏，每月都有主题。建立宣传队伍，组织学习文明礼仪知识，劝导不文明行为，开展文明活动大家谈、评选文明市民。

三、拓展载体、开展活动。

一是通过“创新争优”、“四比一推进”等活动。我街涌现出===等90余名市、区、街、社先进个人，金洋置业有限公司等二家企事业单位被评为先进集体。二是成立了“五老”义务监督员队伍，为全街注册的网吧都设立了“五老义务监督员”。三是开展红歌会。以庆祝建党90周年为契机，推动文明创建向新经济组织拓展。共有4000余名街道社区干部、企事业单位、中小学生、幼儿园小朋友参加了9场红歌会的演出，参演年龄最大的90周岁，最小的4岁，预计各种演出支出总投资12万元，吸引了辖区70%的约3万名群众观赏。有25个节目进入市、区、街比赛并获奖。四是完善志愿者队伍。街道成了8支500人的义务志愿者队伍，参加各类义务劳动83次，清理楼道杂物、建筑垃圾5吨，清理卫生死角15处。五是开展了帮贫问苦活动。半年来，街道妇联、工会联合志愿者们对所辖贫困职工、家庭、留守妇女儿童、孤寡空巢老人开展“上百家门、访百家情、记百家难、暖百家心”的夜访活动。共访贫245户，收集各类贫困信息反馈资料297条。签订“守望协议书”117份，送去慰问金1万余元，服务群众186人次。让社会弱势群体和困难群众感受到党的温暖和社会各界的关爱，使社会主义文明新风尚慰然成风，营造出互敬互爱社会新风尚。六是打造文明创建特色社区。成功推荐全区“基层党建工作田家墩示范党委”、创“五事”工作机制的东屏巷社区，全区“安全示范袁海湾社区”，在职党员带头进社区谋利益的曹家湾社区，省级“创业带就业一条街”黄厂街社区。七是积极弘扬新风尚主旋律。大力发掘和宣传身边的好人好事，树立一批有时代特征、有群众基础的先进典型，一年来，在《黄石日报》中稿13篇，《东楚晚报》中稿11余篇，《黄石人民广播电台》中稿20余篇，《黄石新闻直通车》以上等电视媒体中稿30余篇。

第二篇：黄湾中心小学校务公开工作总结

红星小学校务公开工作总结

实行校务公开是在新形势下加强和改进学校思想政治工作的一种新途径、新方法，也是党风廉政建设和基层民主政治建设的一项重要工作，关系到学校的改革、发展和稳定，行村一小一直重视学校校务公开工作，将此项工作纳入了重要的议事日程，狠抓落实，狠抓成效。通过推行校务公开工作，进一步增加了全校教职工的主人翁意识，激发广大教职工工作的积极性。现将有关工作总结如下：

一、成立了领导小组 组长：武振军 副组长：赵新利

组员：朱士永 魏伟 王恒 柯永进

二、成立了民主监督小组： 组长：朱金训 组员：全体教师.三、学校建立了一整套的校务公开制度，包括校务公开的内容、标准、方式、时间、原则等各个方面。

四、校务公开的内容

一年来我们把学校改革发展中存在的重大问题，教职工最关心、最敏感的热点问题，涉及学生家长切身利益的事项、容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题作为公开的重点，坚持、尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则，从实际出发、实事求是、真实准确的原则，依法办事、照章执行的原则，利于促学校改革、发展、稳定的原则。通过“公开栏”、“意见箱”、“通知”、“书信”、教职工代表大会、教职工会、学生大会、家长会等形式，公开了以下内容：

1．学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划、考核规则等； 2．为适应学校的改革发展，学校根据上级教育部门的要求和我校实际制定的新课程改革的各类方案；

3．班主任工作考核记实、教职工月考勤、考核方案、考核结果、班主任考核细则、班主任考核结果等；

4．学校领导分工情况和教职工具体分工情况；

5．学校收费工作依据省、市有关规定，实行收费“六公开”； 6．财务收入情况包括财政拨款、社会捐资、学校的其它收入；

7．财务支出情况包括人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、招待费等；

8．教师职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开； 9．教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等情况； 10．学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等情况；

10．领导干部廉洁自律包括民主评议学校、领导干部廉洁自律主义情况，干部出差费用支出情况等；

五、设立了校务公开咨询电话：0557--6379135

六、校务公开的时间

校务公开的时间因事而定，根据公开内容的类别，每个月公开考勤和班主任考核等情况，每学期公开各年级收费情况，学校教育教学及管理情况等，每年年终公开校长工作总结，财务报告、大额资金使用情况、财务收支情况等。如遇有重大、紧急事项随时公开。

第三篇：黄家湾诚信计生工作总结

黄家湾村诚信计生工作半年总结

今年以来，我村按照上级要求，不断创新人口计生管理服务机制，切实维护好广大计划生育家庭的合法权益，现将我村全面开展诚信计生工作情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

诚信计生工作是新时期转变人口计生工作思路和机

制，维护群众合法权益，提高计划生育服务管理水平的重要方式，通过诚信计生，实行民主管理、民主监督。即尊重群众的主人翁地位，充分体现政府的关爱，让群众得实惠，培养群众诚信道德，使群众从“要我计生”到“我要计生”，实现群众利益和国家政策的有机统一。

二、精心组织，务求实效

诚信计生实行的是政府诚信、群众守信、村民互信的“双向承诺、充分自愿、依法自治”的工作模式。各村要在深化计划生育村民自治工作的基础上，推行诚信计生与优质服务相结合，立足村，着眼家庭，改善优质服务工作，用人文关怀和温馨服务引导群众转变生育观念，打造诚信计生优质服务品牌。

（一）加强宣传教育，营造环境氛围。按照有利于诚信计生工作、有利于维护群众合法权益的原则，各村应重

点抓好村、村两级认真清理、修改或废止不适应诚信计生工作的规章制度、村规民约，把诚信计生工作作为婚育新风进万家活动、新型人口文化建设的重要内容，培育诚信计生典型，宣传好的经验和做法，营造诚信和谐的人口计生社会氛围。

（二）严格依法行政，维护群众权益。社会诚信首先是政府诚信，政府诚信的关键是依法行政。当前，要把依法行政作为全面推进诚信计生工作的首要任务，全面履行法定职责，加强对行政权力的制约，增加管理服务透明度，大力推进以人口计生政策及其执行情况为重点的政务公开、村务公开，立信于民，方便群众办事，自觉接受群众监督。

（三）强化政策引导，增进诚信合力。进一步规范计划生育利益导向机制，制定和出台既适应新形势发展要求又有利于计划生育工作开展的利益导向政策，及时调整与形势发展要求不相适应的政策。重点指导村两委在开展工作的各个环节中，维护计划生育家庭的合法权益，并向独生子女和计划生育户倾斜，充分调动群众参与诚信计生工作的积极性。

（四）发挥群团作用，发动群众参与。深入了解群众的计划生育生殖健康需求，帮助群众解决实际困难和问题。

大力发挥协会等群众团体的作用，在充分自愿、相互信任的基础上，引导群众组建诚信计生小组，签订诚信计生协议，明确群众的权利义务和政府的职责，尊重和维护避孕节育方法知情选择权、生殖健康权以及获得规定奖励扶助待遇的权利，动员组织群众参与到诚信计生工作中来。

通过开展诚信计生工作，不断总结经验，培育和树立一批诚信计生示范社，全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，实现人口和计划生育基层群众自治新格局。

2012年5月10日

第四篇：黄湾中学总结

黄湾中学2012----2013学安全工作总结

安全工作是学校的首要工作，为切实保障学校师生人身财产安全，依据上级有关安全文件精神，我校持之以恒地开展创建平安校园工作。通过安全教育及演练，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，现将本安全工作总结如下： 一

加强领导，健全组织

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入学校工作的重中之中，学校成立了由党总支书记、校长刘云虎任组长，郑金明副校长分管，保卫科具体落实的安全工作小组，加强对安全综治工作的领导、督查及检查，确保安全工作机制有效运行。开学初，学校制定了周密的安全工作计划，确保安全工作做实做细。

二、制度保证，措施到位

1、签订责任书。学校与各科室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、封闭管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、封闭管理，落到实处

学校实行全封闭管理，学生周日下午返校后，不准随便外出正常上课期间，学生凭有班主任签字的请假条从南门外出，中午放学、下午放学，外宿生持出入证从南门出入，住宿生凭请假证外出。北门定时开锁，二十四小时由校值组人员轮流值班。校值组每组6人，值班组长由副校长和中层干部担任，负责安全排查，处理当天发生的安全事故，同时每个年级组安排二人负责当天年级组安全工作，这样使学校安全工作立体化，全方位，一年来，学校没有发生一起安全事故。

四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、放中毒，放溺水等的安全教育。

1、学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作，每周进行一次安全大排查，对安全隐患及时处理。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。每学期不定时举行疏散演习活动，提高学生自救自护的能力，通过教育和各项活动的开展，提高了学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、严禁学生骑摩托车，电动车上学，周末、节假日放假，严禁学生坐无牌车，报废车回家。学校严禁摩托车，电动车进入校园。

4、在假期将至时，分发《致家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。实行节假日领导轮流值班制，平时，认真做好学校危险化学品管理工作的自查，确保实验室的绝对安全。另外，我们还定期对食堂、水源、电源线路等容易发生安全隐患的地方进行检查、整治。

5、我校聘请了黄湾镇派出所所长陈才德担任法制副校长，协助学校整治校园周边环境，及时排除不安全因素，保证良好的教学环境和正常的教学秩序。学校领导和教师加强了对学校各个环节各个部位的管理。每次大型的活动，我们都及时和派出所联系，活动前我们也对安全工作作了周密的布置，确保了各项活动的顺利开展，五、加强硬件建设，实行人防物放

本学期，学校投入了大量的资金，在学校重点位置共安装了摄像头，在副校长室电脑上安装了监控平台，对全校各个位置实行全方位监控。在学校南北大门，都设置了值班室，各室配备了器械，有专职人员在大门24小时值班，门卫对进校车辆和人员认真登记，杜绝社会闲杂人员进入校园。校内有校值组人员轮流值班。宿舍二十四小时有专人值班，按时关锁宿舍大门，晚上各年级安排有班主任在学生宿舍值夜班，晚自习下课，各楼梯口有当班辅导老师在那负责疏散学生上下楼，遇到停电时，及时用手电照明，为学生提供安全通道。通过全体师生的共同努力，为学生营造了一个安全祥和的学习生活环境。

六、存在的问题 下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将进一步加强安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，不断提高学生安全意识，为学生的健康成长保驾护航。

黄湾中学

2013年6月

第五篇：黄桷湾校区2008—2009学上期第一周工作总结

黄桷湾校区2008—2009学上期第一周工作总结

时间：2008年9月1日——9月7日 值周：戴向东 杨斌

一、德育处

（一）工作重点：规范校园环境，营造开学新气象

1、调整了教室、办公室，更换了教室、处室牌；

2、进行了教室常规检查；

3、与物管加强了联系，提出了明确的要求；

4、全校进行了校园环境清查，清除了卫生死角。

（二）其他工作

1、举行了开学典礼。

2、召开了班主任工作会，进行了工作培训。

3、训练了国旗班，组建了礼仪岗进行了训练，下周一上岗。

4、进行了课间操排队集合常规训练：操场打点；调整了行进路线和操场班级。

5、调整校信通：班主任重新填写家长、学生信息；重建控制平台、班级界面；下周安装信息机。

6、准备教师节节目。

7、组建了《二小星空》通讯组，进行了工作安排。

二、教导处

（一）工作重点：做好开学的准备工作。排出课表、清理书籍确保开学工作的顺利进行。

（二）其他工作

1、召开了教学常规检查动员会。强调组长、骨干教师们要务实常规，给予老师 们精心的指导，提高我校的教育教学质量。

2、召开一年级家长会，共同商议孩子的教育策略。

3、教学干部深入课堂听随堂课。

三、服务处

（一）主要工作 1、28日完成了食堂大宗食品及潲水的招投标工作。2、8月29日至9月4日历时七天时间、基本完成了两边校区的物资调配工作，保证了正学开学。同时新开设了男女教师午间休息室，可望在第二周向老师们开放。

3、配合指导中厚物业公司，清除了堆放较久的垃圾死角，校园环境干净清爽。

4、周一中午从餐具清洗消毒、饭菜管理等方面对各班生活委员进行了培训，收效好。

四、总体成效

绝大部分家长理解支持学校的教育教学改革工作；教师顾全大局，齐心协力，服从学校工作安排，课前准备准备较充分，精神状态良好；部分教师主动、积极开展各自工作；各项物资、设施、设备基本到位，确保了开学工作顺利进行。

五、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1、物管工作人员未完全熟悉学校相关工作，效率较低。

2、安全教育不足，两名学生受伤。

3、晚自习辅导个别班级纪律较差，个别年级分班欠妥。

4、中餐值班教师到位入格需提高。

5、门岗制度需完善。

6、清洁卫生情况较差。

（二）整改措施

1、服务处与物管人员积极协调，解决清洁卫生、门岗问题。

2、教导处加强晚自习教师的培训。

3、行政值周干部加强中餐值班的检查督促。

4、德育处督促班主任加强对学生的安全教育。

第二周工作要点

值周：张芸葫 蔡红霞

一、德育处

1、抓班级常规检查。

2、制订住校生活动方案。

3、班主任制定班队工作计划。

4、电影征文活动。

5、签定新学年安全责任书，强化责任意识。

6、进一步规范阳光大课间体育运动。

7、排练教师节节目。

二、教导处

（一）重点工作：

1、抓教学常规检查。

2、周一分组教研学习学校教育工作计划、教师教学常规要求和学生习惯训练要求。

（二）其他工作

1、周二下午4:30，在二楼会议室进行新教师培训。主题：如何备课？主讲：周文会

2、周五各组上交教学、教研及年级组工作计划。科研工作计划在第三周上交。

3、周四第三节语文研讨课、第四节数学研讨课。地点：多媒体教室。授课教师：张兵、何小华。听课教师：校龄未满三年的语文、数学教师。

4、周五签《师徒合同》。

三、服务处

1、抓住读生生活常规培训。

2、加强对生活教师和食堂工作人员的培训指导，提高管理水平和从业能力。树立安全意识、服务意识、节约意识、合作意识。

3、加强对学生进行勤俭节约和爱清洁讲卫生的教育，帮助学生养成良好的饮食卫生习惯。

4、加强与物业公司的配合协调，进一步搞好学校的清洁卫生和安全保卫，确保师生生命财产安全。

5、组织从业人员健康体检。