宣传精神文明建设工作要点

第一篇：宣传精神文明建设工作要点

宣传精神文明建设工作要点

2013年是学习贯彻党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划、加快**经济社会转型跨越发展的关键之年。今年我区宣传思想文化及精神文明建设要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以学习宣传贯彻党的十八大精神和省、市、区党代会精神为主线，以全面落实文化惠民工程为重点，以华夏文明传承创新区建设为平台，以文化大区建设为目标，突出理论武装建设，突出社会主义核心价值体系建设，突出舆论引导能力建设，突出公共文化服务体系建设，突出基层宣传文化队伍建设，全面提升宣传思想文化工作科学化水平，为全区经济社会转型跨越发展、全面建成小康社会提供强大的精神支持。

一、抓学习，不断深化理论武装工作

1.深化党的十八大精神的学习宣传。围绕全面学习贯彻落实党的十八大精神这条主线，深入学习十八大报告、党章和总书记一系列讲话精神，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的有效抓手。要继续开展“学习贯彻十八大精神”主题宣传活动和“两进两入”巡回宣讲报告会、座谈会、研讨会、知识竞赛等宣讲学习活动，以专题专栏、理论文章等载体深入解读重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署，推动中国特色社会主义理论在部门、单位、乡镇、社区、学校和企业中得到深入普及。坚持学以致用，把学习宣传贯彻十八大精神与全省全国同步进入小康社会宏伟目标结合起来，与推进“联村联户为民富民”行动结合起来，与贯彻落实省市区党代会精神结合起来，与各部门、各单位的工作实际结合起来，与党员干部的思想工作实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展、转变经济发展方式的生动实践，转化为促进社会和谐、改善民生的实际行动，转化为全面推进党的建设伟大工程的具体措施，真正把党的十八大精神的学习宣传贯穿到工作的全过程和各个方面。

2.深化学习型党组织建设。按照建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的要求，进一步完善全区党委（党组）中心组学习制度，采取集中培训、理论研讨、现场交流、实地考察、课题调研等方式，广泛学习政治、经济、历史、人文等内容，力促中心组学习向纵深发展。加强对学习型党组织建设的分类指导，严格落实督学促学、考核评价、督查通报等机制。组织好学习型党组织示范点的推广挂牌、经验交流等工作，不断提升示范点建设水平，将学习型党组织建设工作引向深入。依托区图书馆、乡镇文化站、农家书屋等平台，广泛开展“书香**”活动，深入开展以“阅读、创新、奋斗、发展”为主题的全民读书月活动，引导全民学习，推动“学习型”**建设。

3.深化中国特色社会主义宣传教育。围绕区委、区政府经济社会发展的重大实践，加强对经济社会发展和社情民意的调查研究，形成一批质量较高、针对性较强的理论成果，用先进的理论研究成果凝聚人心、指导实践、推动发展。积极开展“中国梦”主题宣传，开展“我心中的中国梦”演讲比赛和征文活动，结合我区发展实际，宣传国家民族的光明前景、伟大梦想的实现路径，深化对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信的认识，坚定全区干部群众为全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的“中国梦”而不懈奋斗的信心与信念。

二、抓导向，进一步增强舆论引导能力

4.围绕发展主题，创新方式搞好宣传。紧扣贯彻落实党的十八大精神主题，综合运用理论宣传、新闻宣传、网络宣传、社会宣传等手段，全面宣传中央、省、市重要会议和中央一号文件精神，聚焦宣传区委、区政府的重大决策部署和工作成效，深入报道全区经济建设的重大项目和重要举措，跟踪报道区委、区政府在推进新型工业、现代农业、城乡一体化、文化（产业）建设、改善民生、扶贫攻坚等方面的工作进展及成效，努力形成全区上下齐心协力抓发展、同心同德促和谐的大好局面。进一步加强典型宣传，宣传推出一批各行各业、各条战线涌现出的优秀基层干部、最美基层工作者、脱贫致富群众、“双联”工作队员、社会各界帮扶人士，形成良好的社会风尚。

5.围绕扩大影响，提升品位搞好宣传。健全完善对外宣传激励机制，及时收集和掌握全区各项重点、亮点、特色工作。规范统一对外宣传口径，增强对外宣传的主动性、系统性，提高媒体宣传的效果和质量。加强对外宣传的策划制作，精心打造制作一批具有**特色的外宣品牌和外宣品。借助重大节庆、重要赛事等平台，加强与区内外媒体的联系协调，大手笔策划宣传推介活动，组织“知名主流媒体**行”活动，扩增新闻报道的高度、深度和广度，进一步提升**的知名度和美誉度。

6.围绕突发事件，强化社会舆论引导。按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的要求，进一步完善突发事件新闻发布和舆论引导机制，第一时间发布准确信息，回应社会关注的热点问题。稳妥做好热点问题的新闻发布，及时进行权威解释和客观理性引导，回应舆论监督。以各种重要会议和重大节庆活动为平台，拓宽新闻渠道，在充分发挥传统媒体优势的基础上，有效利用政府门户网站、政务微博等主流新媒开宣传活动。

7.围绕舆情监控，有序开展网络宣传。进一步加强网络管理，健全完善互联网属地管理体制和信息工作领导机制，建立网站违规登载新闻通报制度和处罚机制，推动完善网站接入服务、域名注册、用户实名注册等基础管理。不断加强网络建设，做大做强区政府门户网站和**新闻网，深化与省内外重点新闻网站的合作，精心组织网上重大主题宣传，形成网上正面舆论强势。深入推进整治网络淫秽色情和低俗信息专项行动，持续开展政治类有害信息专项整治行动，积极营造良好的网络环境。

三、抓教育，精心培育和践行社会主义核心价值体系

8.深入开展社会主义核心价值观的宣传教育。广泛深入地开展社会主义核心价值体系的宣传教育活动，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，努力用社会主义核心价值体系凝聚正能量，鼓舞新干劲、推促新发展。各乡镇党委、区直各部门党（工）委要根据各自的实际，在醒目位置利用板报、橱窗、户外宣传牌精心制作一处公益宣传广告，建“道德讲堂”一处。邀请理论工作者、部门领导和党校教员作道德宣讲，组织邀请单位先进典型用“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的方法现身说法。每个“道德讲堂”年内开讲不少于6次。

9.深入开展群众性精神文明创建活动。开展以“文明单位、文明村镇、文明行业”为载体的群众性精神文明创建活动。各乡镇党委、区直各部门党（工）委年内培树创建文明单位不能少于1个。深入开展“五德”专题教育实践活动，即：官德教育、师德教育、医德教育、警德教育、商德教育。认真做好**区第二届道德模范评选工作。同时，要认真组织开展好科教文体法律卫生“四进社区”、“西部开发助学工程”、“绿色电脑进西部”等行之有效的精神文明创建活动，不断丰富城乡居民的精神文化生活。

10.扎实推进未成年人思想道德建设。未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，做好对下一代的教育培养，提高未成年人思想道德素质，是各级党委政府义不容辞的责任。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，深入开展“做一个有道德的人”主题活动，抓好未成年人心理健康教育指导（援助）中心、社区心理健康咨询站、学校心理健康咨询辅导室建设，建好管好用好乡村学校少年宫，为广大未成年人健康成长创造良好的社会文化环境。

11.加强志愿者服务活动。以“三关爱”（农民工子女、空巢老人、留守儿童）志愿服务为重点，抓好党员、各级文明单位、社区学雷锋志愿服务队伍建设，广泛开展社区志愿服务、环保志愿服务和交通志愿服务，并积极向上推荐志愿服务先进典型，评选表彰一批优秀志愿服务组织和优秀志愿者，促进志愿服务精神更加深入人心。

四、抓产业，全力推进文化大区建设

12.加强公共文化服务体系建设。重点抓好基层文化服务设施、民生文化工程建设，加快道北体育场、区博物馆的建设步伐，全力推进秦剧团、影剧院片区改造和**大剧院、数字电影院等一批公共文化服务项目的启动实施。进一步完善乡镇和城区街道办事处综合文化站和文化中心，认真开展国家公共文化服务体系示范区创建工作，全面提高公共文化服务体系建设水平。

13.深入开展群众性文化活动。加强广场文化、村镇文化、社区文化、校园文化和家庭文化建设等群众性文化活动，组织开展内容健康向上、形式丰富多彩、群众踊跃参与的文化活动。大力扶持发展民间文化团队，每个乡镇至少发展1支有较高水平的文艺队伍，每个村（居）至少发展1个以上文艺团队和文化大院，引导群众开展文化健身“自乐”活动。组织好“三下乡”活动、十八大精神文艺宣传活动、“送欢乐下基层”和“千台大戏送农村”演出活动。以“我们的节日”为主题，全面开展春节、端午节、中秋节等重点传统节日的民俗文化展演和各类文体活动，营造欢乐喜庆、文明祥和的节日氛围。加强企业文化建设，培育企业文化的凝聚力和向心力。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物特别是政治性非法出版物。

14.着力做好华夏文明传承创新区建设工作。围绕省上“一带三区十三板块”的华夏文明传承创新区的总体布局，认真梳理充实我区文化项目，突出文化事业与文化产业的结合、传统文化传承保护与创新发展的结合、文化与旅游发展的深度融合。积极争取中央和省上的政策支持，按照省、市的总体布局，争取一批重大项目进入华夏文明传承创新区的规划盘子，带动全区文化产业健康快速发展。

15.继续加快文化产业发展。依托伏羲文化、**山旅游文化资源优势，以颖川河-东柯河文化旅游产业园为平台，积极实施天水综合养老示范基地、汉唐陶艺国家文化产业示范基地综合开发等一批重大文化项目。配合全市做好文化产业“百龙工程”，争取用5年时间打造20个文化龙头企业，重点培育一批成长性好、竞争力强的文化企业，打造一批骨干文化企业或企业集团，不断壮大文化产业发展规模。认真做好全省文化资源普查登记工作，加大对我区自然人文资源的知识产权保护力度，制定我区非物质文化遗产项目分类保护标准和保护规则，建立传承人认定制度，继续推进数字化保护工程建设。

五、抓队伍，不断加强宣传思想文化工作队伍建设

16.加强宣传思想文化工作队伍建设。深入贯彻落实中央、省、市、区委关于改进作风、密切联系群众的规定，着力引导宣传干部转变作风、端正学风、改进文风。在改进作风方面，努力做到贴近群众、贴近生活、贴近实际，培育善接地气、激情干事的作风；在改进学风方面，坚持理论联系实际，做到学以致用、指导实践；在改进文风方面，提倡短、实、新，反对假、长、空。继续深化“走基层、转作风、改文风”和“三项学习教育”活动，努力打造一支学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型的宣传文化干部队伍。立足全区整体工作布局，围绕中心，服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，自觉把宣传思想文化工作融入全区工作大局，充分发挥宣传思想文化工作的导向作用，着力提升宣传思想工作科学化水平，为全区经济社会发展提供强大的思想保证和舆论支持。

第二篇：党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作要点

党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作要点2005年党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作，要在市委、省公司党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合企业经营工作，服从服务于经营工作，在“结合、”、“服务”上做好文章，为促进企业改革发展和稳定提供强有力的思想和组织保障、精神动力和智力支持。

一、2005年党

建工作的主要任务。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上慎重作出的一项重大决策，分公司各级党组织要在地方党委、省公司党组和分公司党委的统一部署安排下，加强领导、周密计划、认真搞好此项教育活动，防止走过场。要进一步提高思想认识，把思想统一到中央重大决策和部署上来，以高度的政治责任心，把这项工作抓紧抓好，按照各级党委的要求安排好，组织好每个阶段的工作，确保教育活动取得明显成效。通过学习教育活动，找准和解决党员和党的基层组织在思想作风、组织以及工作方面存在的突出问题，达到提高党员素质，加强基层组织建设，服务经营生产工作，促进各项工作的目的。

2、认真组织广大党员特别是领导干部学习《党员权利保障条例》。要将《党员权利保障条例》作为落实《关于加强党的执政能力建设的决定》的一个重要文件，纳入党委（支部）中心组的学习计划，组织领导班子成员认真学习。通过学习，使广大党员和党员领导干部深刻领会《党员权利保障条例》的主要内容和精神实质，努力将党员权利保障条例的各项规定转化为党的各级组织和党的各级领导干部的自觉行为。

3、认真贯彻落实中央组织部、国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，该意见是党中央关于企业党建工作的一个非常重要的文件，是指导当前和今后一个时期中央企业党建工作的纲领性文件，该《意见》既与国家法律、法规，特别是企业法、公司法的有关规定保持衔接，体现依法治企，又结合中央企业党建实际，更具现实操作性。各级党组织要认真学习，深刻领会全面落实《意见》精神，积极探索在新形势下加强和改进企业党组织建设的有效途径，运用新的思路，采用新的方法，切实加强企业党的组织建设和对党员队伍的教育管理和监督工作。

4、做好本地网流程重组后的党支部建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党委（支部）到届的所有基层单位，认真贯彻“四化”方针和德才兼备原则，切实搞好换届选举工作。全市各级党组织都要以思想政治建设为重点，不断加强和改进党委（支部）领导班子自身的建设，努力使其成为一个政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，致力于渭南电信建功立业，得到员工群众衷心拥护的领导集体，通过“春训班”、“专题教育”、“上党课”等形式，有计划的抓好党员干部的理论学习，努力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握适应现代通信发展需求的，相关科技知识和劳动技能的员工队伍。

5、重视党员发展工作。接收新党员是党组织发展壮大的重要途径和保证。二季度，分公司党委拟举办“入党积极分子”培训班，各支部要严格按照中组部发展党员工作细则和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，认真做好组织发展工作，根据近年来员工文化知识结构的提高和通信发展、建设、服务工作的需要，要注重在生产一线的关键岗位、班组和技术骨干中培养和发展党员。坚持民主评议党员制度，对表现突出的党员、优秀党务工作者及先进支部要大力表彰，对不发挥应用作用，影响党的先进性的不合格党员，要严格按党纪处分条例处置，确保党员队伍的纯洁性。

二、抓好宣传思想政治工作，企业文化及精神文明建设，为经营发展提供思想保障。

1、坚持把为改革、发展、服务，作为宣传思想政治工作的中心工作，根据分公司的经营服务目标，共产党员先进性教育、十六届四中全会精神的贯彻，中央企业党建工作指导意见的学习、贯彻，企业文化的宣贯等中心工作，充分利用文化宣传长廊，自动化办公网，广泛宣传分公司的奋斗目标及实现的重要性，及时充分反映各单位在学习贯彻十六届四中全会精神、企业文化宣贯中的新思路，工作中的新举措，着力营造聚精会神搞经营，一心一意谋发展的良好氛围。围绕阶段性学习教育活动，编发系列宣传提纲，引导全体员工抓住机遇，加快发展，鼓励广大党员在发展、经营、服务工作中发挥模范带头作用。

2、认真组织学习中国电信企业核心理念及相应行为准则。集团公司印制的《中国电信企业文化手册（2004）》版，已发到全体员工手中，分公司又在办公自动化网“企业业文化”栏目上刊登了集团公司《企业文化宣贯培训教材》。本教材以手册为蓝本，以企业文化为核心，分八章系统介绍了中国电信企业文化体系及内涵。供全体员工阅读学习。企业文化建设重在执行。通过对文化理念及行为准则的培训

第三篇：党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作要点

党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作要点～年党建、宣传思想政治工作和精神文明建设工作，要在市委、省公司党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合企业经营工作，服从服务于经营工作，在“结合、”、“服务”上做好文章，为促进企业改革发展和稳定提供强有力的思想和组织保障、精神动力和智力支持。

一、～年党建工作的主要任务。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上慎重作出的一项重大决策，分公司各级党组织要在地方党委、省公司党组和分公司党委的统一部署安排下，加强领导、周密计划、认真搞好此项教育活动，防止走过场。要进一步提高思想认识，把思想统一到中央重大决策和部署上来，以高度的政治责任心，把这项工作抓紧抓好，按照各级党委的要求安排好，组织好每个阶段的工作，确保教育活动取得明显成效。通过学习教育活动，找准和解决党员和党的基层组织在思想作风、组织以及工作方面存在的突出问题，达到提高党员素质，加强基层组织建设，服务经营生产工作，促进各项工作的目的。

2、认真组织广大党员特别是领导干部学习《党员权利保障条例》。要将《党员权利保障条例》作为落实《关于加强党的执政能力建设的决定》的一个重要文件，纳入党委（支部）中心组的学习计划，组织领导班子成员认真学习。通过学习，使广大党员和党员领导干部深刻领会《党员权利保障条例》的主要内容和精神实质，努力将党员权利保障条例的各项规定转化为党的各级组织和党的各级领导干部的自觉行为。

3、认真贯彻落实中央组织部、xx国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，该意见是党中央关于企业党建工作的一个非常重要的文件，是指导当前和今后一个时期中央企业党建工作的纲领性文件，该《意见》既与国家法律、法规，特别是企业法、公司法的有关规定保持衔接，体现依法治企，又结合中央企业党建实际，更具现实操作性。各级党组织要认真学习，深刻领会全面落实《意见》精神，积极探索在新形势下加强和改进企业党组织建设的有效途径，运用新的思路，采用新的方法，切实加强企业党的组织建设和对党员队伍的教育管理和监督工作。

4、做好本地网流程重组后的党支部建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党委（支部）到届的所有基层单位，认真贯彻“四化”方针和德才兼备原则，切实搞好换届选举工作。全市各级党组织都要以思想政治建设为重点，不断加强和改进党委（支部）领导班子自身的建设，努力使其成为一个政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，致力于渭南电信建功立业，得到员工群众衷心拥护的领导集体，通过“春训班”、“专题教育”、“上党课”等形式，有计划的抓好党员干部的理论学习，努力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握适应现代通信发展需求的，相关科技知识和劳动技能的员工队伍。

5、重视党员发展工作。接收新党员是党组织发展壮大的重要途径和保证。二季度，分公司党委拟举办“入党积极分子”培训班，各支部要严格按照中组部发展党员工作细则和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，认真做好组织发展工作，根据近年来员工文化知识结构的提高和通信发展、建设、服务工作的需要，要注重在生产一线的关键岗位、班组和技术骨干中培养和发展党员。坚持民主评议党员制度，对表现突出的党员、优秀党务工作者及先进支部要大力表彰，对不发挥应用作用，影响党的先进性的不合格党员，要严格按党纪处分条例处置，确保党员队伍的纯洁性。

二、抓好宣传思想政治工作，企业文化及精神文明建设，为经营发展提供思想保障。

1、坚持把为改革、发展、服务，作为宣传思想政治工作的中心工作，根据分公司的经营服务目标，共产党员先进性教育、十六届四中全会精神的贯彻，中央企业党建工作指导意见的学习、贯彻，企业文化的宣贯等中心工作，充分利用文化宣传长廊，自动化办公网，广泛宣传分公司的奋斗目标及实现的重要性，及时充分反映各单位在学习贯彻十六届四中全会精神、企业文化宣贯中的新思路，工作中的新举措，着力营造聚精会神搞经营，一心一意谋发展的良好氛围。围绕阶段性学习教育活动，编发系列宣传提纲，引导全体员工抓住机遇，加快发展，鼓励广大党员在发展、经营、服务工作中发挥模范带头作用。

2、认真组织学习中国电信企业核心理念及相应行为准则。集团公司印制的《中国电信企业文化手册（～）》版，已发到全体员工手中，分公司又在办公自动化网“企业业文化”栏目上刊登了集团公司《企业文化宣贯培训教材》。本教材以手册为蓝本，以企业文化为核心，分八章系统介绍了中国电信企业文化体系及内涵。供全体员工阅读学习。企业文化建设重在执行。通过对文化理念及行为准则的培训，宣传和实践，使广大员工认知和认同，并自觉渗透到日常生产经营的各项活动中去。从而让企业文化落地生根。把广大员工的思想和意志进一步统一到企业文化核心价值观上来，统一到集团使命、目标和集团改革发展战略部署上来。进一步统一员工队伍的思想，提升企业品牌，增强企业的核心竞争力，使分公司上下保持心齐、气顺、劲足的良好局面，推动分公司整体工作实现新的突破，今年是企业文化的宣贯年，分公司将在初步宣贯的基础上，拟组织“企业文化”知识学习竞赛和“我说企业文化”的演讲活动。

3、围绕“中心”任务，认真做好思想政治工作，保持员工队伍的稳定。要坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志的作用，为企业改革发展提供思想保证。要针对广大员工的思想实际，通过多种宣传教育形式，把企业的战略目标、改革措施和发展压力传递到基层，使广大员工理解改革、支持改革、参与改革；要面向基层、深入实际，调查研究，把握员工思想动态，了解和掌握员工对改革措施的想法和意见；对员工关心的热点问题，要有针对

性的做好解惑释疑、说明教育工作，从源头上减少和控制各种矛盾的发生，努力维护企业和社会的稳定。要积极利用网络、多媒体等现代信息技术手段，加强和改进员工宣传教育工作，增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、狠抓精神文明创建工作，努力提高员工的综合素质。各级基层党组织要把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，作为精神文明建设的根本任务，努力提高员工的思想道德素质和科学文化素质。要持续开展“三个代表”重要思想的学习教育与实践活动，切实加强对员工理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，引导员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。要按照学习型组织的建设要求，倡导终身学习理念，培养持续学习的本领，创建学习文化，营造浓厚的学习氛围。要积极组织开展形式多样、生动活泼、员工参与的群众性精神文明创建活动和系列文化活动，将先进的思想道德体系和企业文化理念等灌输于日常的经营管理和文化娱乐活动之中，潜移默化地影响员工的行为，进而达到教育员工、服务员工、引导员工、塑造员工、鼓舞员工、提高员工的目的。

5、继续搞好公民道德与诚信主题教育和实践活动，继续深入开展“诚实做人，诚信做事”、“诚信兴业，文明服务”宣传教育，组织多种形式的诚信实践活动。把建立与社会主义市场经济发展要求相适应的思想道德体系放在突出位置，着力推行商务诚信建设，进一步推广社会服务承诺制，生产经营信誉制，在营业、维护部门适时组织诚信服务宣誓活动，试行党员挂牌服务等，切实把双创活动开展的有声有色。

6、扎实开展“创佳评差”活动，不断提高电信服务质量和水平。继续开展“创佳评差”活动，严格执行各项绩效考核标准，加强服务的基础管理工作，建立健全服务质量管理体系。加大监督力度，加强用户投诉处理工作，重视解决群众关心的热点、难点问题，坚决杜绝因服务质量问题引起的新闻媒体曝光。继续完善“四个”营销渠道建设，为用户提供个性化、特色化、标准化服务，全面落实首问负责制，切实做到思想、责任、管理、奖惩四落实。要建立创佳评差目标责任制，做到目标明确，措施扎实，工作务实，要适时设计活动载体，把创建工作由虚变实，由实变新，要按照“拓展领域，充分内容，改进方法，提高水平”的思路，以塑造##电信新形象为着力点，广泛深入的开展精神文明创建活动，使创佳评差活动向深层发展。

第四篇：2011精神文明建设工作要点

香党发[2011]32号

香山乡2011年精神文明建设工作要点 01 1年是中国共产党成立9 0周年，是实施“十二五”规划的开局之年。全乡精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻自治区党委十届十一次全会和市委二届七次全体扩大会议精神，以“和谐、文明、发展”为主题，以文明创建活动为载体，贴近实际，贴近生活，贴近群众，围绕中心，服务大局，努力为富民强乡鼓劲，为促进和谐造势，为加快实现跨越式发展筑牢思想基础，广泛开展群众文化活动，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为深入实施西部大开发战略、建设和谐富裕文明的香山，提供强大的精神动力和良好的社会环境。

一、开展主题活动，为构建和谐香山提供可靠的思想保证

坚持把建设社会主义核心价值体系作为基础工程、灵魂工程，贯穿到精神文明建设项目设计、工作部署和创建活动的全过程，深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动，不断增强全社会的认知认同，并转化为人们的精神信仰和价值追求，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。围绕科学发展这一主题和转变经济发展方式这一主线，以庆祝中国共产党成立9 0周年为契机，以建设学习型党组织为抓手，广泛组织开展各种形式的形势政策教育活动，深入推进党的理论创新成果的宣传普及，深化对“六个为什么”、“四个重大界限”、“七个怎么看”等问题的阐释，广泛开展民族团结进步宣传教育活动，切实把广大干部群众的力量凝聚到实现我乡“十二五”规划确定的目标任务上来。扎实推进社会主义核心价值体系“六进’’活动。认真贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，制定贯彻实施的具体意见，集中开展社会主义核心价值体系主题教育，大力推进社会主义核心价值体系进机关、进乡村、进学校活动，选择我乡一些村部作为推进示范点。在重要部门机关、农村乡村、小学校设置“文化宣传栏”，运用图文并茂、通俗易懂、群众喜闻乐见的形式宣传社会主义核心价值体系的基本内容。

认真抓好建党9 0周年纪念庆祝活动。贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立9 0周年纪念活动的通知》精神，组织各村党支部广泛开展群众性主题宣传教育活动，充分利用纪念征文、知识竞赛、群众歌咏、报告会、座谈会主题实践等群众喜闻乐见的活动形式，引导广大干部群众加深对党史党情、国史国情的了解，加深对党的基本理论和路线方针政策的理解。

二、大力宣传典型，为构建和谐香山营造良好舆论环境 继续实施思想道德建设礼仪、诚信、和睦、爱心“四大工程”，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，构建传承中华传统美德、符合精神文明要求的的道德行为规范。

继续做好道德模范宣传工作。组织我争取全市的全国道德模范提名奖获得者、自治区道德模范、“中国好人榜’’好人深入我乡、各村、学校作巡回报告，引导广大群众学习道德模范、争做道德模范。

继续开展“我评议我推荐身边的好人”活动。动员广大干部群众踊跃向中国文明网“好人榜”推荐身边的好人，争取我区、我市、我乡的身边好人入选“中国好人榜”，形成“群众评、评群众、群众学、学群众”的良好氛围。认真做 好全国第三批道德模范的推荐工作，争取我乡道德典型入选全国道德模范。充分利用公民道德宣传日、学雷锋日以及各种节假日、传统节日广泛组织开展形式多样、寓教于乐的思想道德主题教育实践活动。

三、围绕重大活动，为构建和谐香山提供强大的精神动力

围绕庆祝中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，动员群众广泛参与“讲文明树新风”活动，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、民族区域自治好”的时代主旋律。

广泛开展“做文明有礼中卫人”主题活动。抓好文明礼仪培训，举办文明礼仪知识竞赛和“文明生活”主趣演讲比赛。征集不文明行为，制定我乡文明乡民公约，加强社会舆论监督，曝光不文明行为，引导人们文明有礼。开展文明安全交通活动，整治交通不文明行为，推进乡民文明出行素质的提高。开展城乡清洁活动，广泛发动群众参与绿化、美化、净化，开展集中整治，构建整洁舒适的生活空间，建设文明家园。

认真开展“全民阅读”和“爱国歌曲大家唱”活动。以中国革命史和中共党史学习教育为重点，结合“4.23’’世界读书日，开展“全民阅读”活动，向干部群众推荐优秀书目，组织开展“全民阅读”征文活动，在全乡形成爱读书 读好书善读书的文化风尚。抓住庆祝建党9 0周年活动契机，层层组织开展“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛、诗歌朗诵等活动，引导群众心向党、跟党走。

四、巩固深化拓展，为构建和谐香山提供更好的创建水平

深入贯彻中办、国办《关于进_步加强农村精神文明建设的意见>精神，紧紧抓住中央文明委评选表彰第三届全国文明城乡、文明村镇、文明单位的契机，坚持为民创建、高标准创建，进一步深化拓展文明创建活动，修订创建管理办法，举办首届全乡文明单位、文明村文艺汇演活动，召开全乡精神文明建设现场推进会，总结精神文明创建经验，继续抓好创建全市硒砂瓜种植乡、卫生乡、环保模范乡工作，推动兴起新一轮创建热潮。

抓好文明单位创建工作。认真做好2 01 1中卫市文明单位的创建评选和届满确认工作。抓好硒砂瓜种植、旅游行业文明创建工作。抓好卫生，安全行业优质服务创建工作。乡机关要深入开展“做人民满意的公务员”创建评选活动。部署开展文明村创建工作，认真落实平安创建、和谐家庭创建、无邪教创建、环保创建等任务，组织开展“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，广泛吸引全乡村民参与，提高村民文明素质。

推进和优化志愿服务活动。要把“三个转变”要求落 到实处，即适应形势任务的需要，志愿服务队伍要由青年为主体向全乡成员共同参与转变，志愿服务时间要由阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理要由松散型向规范化转变。广泛开展各种志愿服务活动，深化全乡志愿服务工作，组织全乡民政、卫生、教育等行业志愿者做好“关爱空巢老人”的志愿服务工作。开展党员进社区志愿服务活动，搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台。组织青年志愿者为全乡大型文化活动提供志愿服务工作。完善志愿股务组织机构，成立全乡志愿服务工作协调小组，建立志愿服务联席会议制度，做好重大活动志愿服务活动的组织协调工作。开展志愿者招募注册工作，做好志愿者的培训工作。

五、丰富主题活动，为构建和谐香山创造良好的文化条件

充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，进一步推进公共文化服务体系建设，广泛组织开展群众文化活动，不断丰富城乡群众精神文化生活。

广泛开展“我们的节日”主题实践活动。围绕春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，精心设计群众喜闻乐见、便于参与的项目，广泛组织开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传等活动，引导群众认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，使节庆活动成为开展思想道德教育的重要载体，扎实掀起精神文明创建 热潮，不断提升群众的文明素质和社会现代文明程度。鼓励引导未成年人过“我们的节日”，成为优秀传统文化的传承者。

扎实开展服务农民文化活动。继续组织开展春节传统社火展演文化演出活动。深入组织开展文化下农村活动，把多姿多彩的文化产品和文化服务送到歌村，把欢乐和文明送给广大群众。积极鼓励农民群众自办文化，鼓励社会资金投入，扶持热心文化的农户组建文化大院、宣传文化中心户、文化室、图书室等，吸引周边群众积极参与文化娱乐活动。

加强农村公共文化服务体系建设。加快建成乡文化馆、图书馆、文体蜈乐中心等公益文化活动阵地。继续实施广播电视村村通工程、文化信息资源共享工程、农村电影放映工程、乡村文化站建设工程、电视进万家等工程，努力争取国家、自治区、中卫市相关部门资金和设施投入，新建一批乡村文化站、“农家书屋”，使全乡农村文化基础设施有大的发展，基本形成较为完备的农村公共文化服务体系。

六、加强教育实践，为构建和谐香山营造良好的道德建设

认真贯彻落实中央8号文件、中办6号文件精神，抓好2010年全国未成年人思想道德建设工作视讯会议精神的落实，推动未成年人思想道德建设有新的进展。

深入开展主题实践活动。以“做一个有道德的人”主题 教育活动为载体，在小学广泛组织开展“中华经典诵读”、优秀童谣传唱以及主题征文、书画征集、校园文化艺术节、学习美德少年、“八荣八耻”教育、孝敬父母月等活动，引导广大未成年人在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心，从小养成良好道德品质。

努力提供精神文化产品和服务。积极向中卫市文明办争取项目资金，依托乡村中小学空余校舍建设一批乡村学校辅导站。积极争取中宣部、中央文明办等国家部委送电脑等项目，逐步改善中小学、社区信息网络条件。积极争取“西部开发助学工程”和“宏志班”助学资金，帮助困难大学生、高中生入学就读。乡工会、共青团、妇联等群众团体要结合实际，广泛组织开展形式多样的捐资助学活动，动员社会各界真心关注贫困学生、倾力资助贫困学生，切实解决家庭贫困大学生昀经济困难。

七、完善工作机制，为构建和谐香山做好更强的建设机制

加强队伍建设。我乡要根据人事变动情况，及时调整完善文明办等组织机构，建立文明办定期例会制度，及时分析情况，解决问题，推动工作。明确分管领导，指定专抓机构，设立专职或兼职工作人员，确保工作的连续性。

推进工作创新。我乡要强化创新意识，围绕全乡精神文明建设工作部署，结合自身工作实际，创造性地组织开展群 众参与广泛、创建效果明显的精品创建活动，形成影响全乡乃至全市的精神文明创建品牌，努力提升全乡精神文明建设水平。

完善信息机制。制定精神文明建设工作信息报送考核办法，办好香山乡《精神文明建设》简报，及时交流基层思想道德建设和精神文明创建信息，反映基层好的做法经验，促进创建工作整体推进。及时向中卫市报送全乡精神文明创建工作信息，做好道德典型、创建典型的宣传报道工作。

中共中卫市香山乡委员会 二〇一一年三月二十三日

主题词：2011年 精神文明建设 工作要点 报送：市委宣传部、市文明办。抄送：乡各领导。

发送：各村，各中心（室）。

中卫市香山乡党政办公室 2011年3月23日印发

第五篇：精神文明建设工作要点

xx矿2016年精神文明企业文化建设工作要点

2016年，矿精神文明建设及企业文化工作指导思想：坚持以党的十八大、十八届五中全会精神为指导，以社会主义核心价值体系为主线，以XX文化为引领，以创建文明单位为目标，加快推进‚四美‛XX精神文明品牌创建和责任文化建设，提升全矿员工文明素质和矿区文明水平，为建设美丽矿井提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。

一、深入推进“四美”XX品牌创建，全面提升精神文明建设的整体质量和水平

（一）做实‚素质工程‛，塑造‚行为美‛员工队伍 1.深入开展社会主义核心价值观教育。切实把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，矿组宣科坚持每周发送一条短信，每季度开展一次考试，并充分利用《学习与交流》、矿门户网站、OA邮箱、广播、宣传栏等载体对社会主义核心价值观进行全方位宣传。各党支部每月至少开展一次社会主义核心价值观的专题学习，每月上报一篇活动宣传稿件，在会议室等醒目位置张贴24字核心价值观内容，不断提升宣教成果。

2、深入开展‚书香XX‛读书活动。重点组织干部员工学习党的历史、党的知识、科学文化知识，加深对党的理论和方针政策的理解。运用宣传阵地和宣传媒体做好理论 宣传；运用‚中心组学习‛、‚三会一课‛做好理论学习；运用公益短信、书画展、研讨会做好理论的交流，运用各种学习形式做好读书活动的氛围营造。

3.扎实开展‚弘扬传统美德〃践行当代价值‛主题活动。广泛开展孝敬教育、感恩教育、勤劳节俭教育、修身立德教育、中华经典诵读等活动，让优秀传统文化在新时代发扬光大，实现传统美德与当代价值贯通融合。

4.加强员工思想道德教育。大力宣传公民基本道德规范，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，认真组织第九个公民道德宣传日活动。组织开展各级道德模范、身边好人的推荐工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的模范典型。

5.强化‚道德讲堂‛育德功能。以‚四德‛建设为主题，持续开展 ‚日行一善‛‚做文明有礼任矿人‛等活动，结合‚善行义举榜‛人物评选，积极深入挖掘、推选做好人、行好事的道德模范，矿坚持每月开展一次道德大讲堂活动，各支部每季开展一次‚道德微讲堂‛活动，用‚学身边好人、讲身边好事‛，推动‚知行合一‛的道德实践，营造‚崇德向善‛的浓厚氛围。

（二）做实‚暖心工程‛，培育‚心灵美‛员工队伍 1.深入开展暖人心工作。利用重大节日开展走访慰问困难员工，帮助他们解决现实问题；落实好‚一帮一‛帮扶结对子活动，落实好职代会提案，解决一批职工关心，家属关注的民生问题，充分发挥工团等群众组织优势，开展扶贫帮困、金秋助学、送温暖、一助

一、员工健康检查等活动，不断提升员工幸福指数。

2.开展‚俭以养德、全民节约‛活动。大力开展节俭养德活动，通过 ‚俭以养德、向我看齐‛主题教育，结合修旧利废、小改小革、员工‚曝光泔水缸‛、‚人人节水‛、‚节约纸张‛等活动，引导员工认清当前发展形势，养成勤俭节约的良好习惯，提升员工尊重劳动、尊重他人的意识。

3.开展‚讲文明树新风‛活动。开展‚我们的节日‛活动。充分利用春节、中秋节、国庆节等传统节日和古尔邦节、开斋节等民族节日，精心组织开展群众性民俗活动和特色娱乐文化活动，突出精神文明文化内涵、人文关怀、民风民俗的主题。

4.扎实开展学雷锋志愿者服务活动。团委要进一步完善学雷锋志愿服务制度，做好活动示范点和岗位学雷锋标兵等推树工作，打造有影响力的‚雷锋号‛志愿服务团队和品牌。把学雷锋志愿服务活动做到区队、做到班组、做进家庭，进一步使志愿者服务活动常态化。

5、做好民生工作。做好矛盾纠纷排查工作，每季度组织一次民意调查，及时掌握员工思想状况，及时化解矛盾，及时帮助员工解决工作、生活上困难。建立信访接待室，每天安排专人收集和解答员工随时提出的问题。关心员工生活，多方想办法、找途径，提高员工生活、环境质量。

（三）做实‚文明诚信工程‛，打造‚形象美‛企业 1.完善精神文明建设管理体系。做好文明单位创建工作，完善精神文明建设指导委员会以及文明创建、文明生产、企业文化、综合治理等组织管理机构，严格落实文明区队、科室创建督促检查考核机制，按月度进行检查、考核。

2.扎实抓好‚十个一‛活动落实。完善‚十个一‛活动组织机构，立足一创（精神文明特色品牌创建）、一堂（道德讲堂）、一队（学雷锋志愿服务队）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一导（文明引导）、一礼（文明礼仪）、一做（做文明有礼的XX人）、一传播（网络文明传播）、一帮扶（道德模范帮扶）活动载体，深入开展 ‚文明礼仪我先行‛、‚文明细节我关注‛等主题活动，加强‚关爱生命、文明出行‛等交通安全宣教；开展‚文明施工、文明交通、文明餐桌、文明礼仪、文明物业、文明窗口‛等宣传教育活动，开展‚微笑服务、责任意识服务‛等主题实践活动，推进文明创建活动。

3.切实提高机关服务质量。在矿机关中开展‚为民服务 创先争优‛主题实践活动和‚机关服务基层、干部服务群众‛活动，推行服务承诺，自觉接受员工监督。加强党 风廉政建设，开展‚做人崇尚‘孝善仁’、做事摆正‘责权利’‛主题教育，筑牢思想道德防线，树立廉洁从业、优质服务的良好形象。

4.强化诚实守信教育活动。一是开展‚文明企业，共铸诚信‛主题教育。引导员工牢固树立诚信为本的思想观念，增强信誉意识、质量意识、法制意识、服务意识。二是开展‚树立诚信、实现双赢‛活动。坚守企业诚信经营，建立以诚信为基石的经营观念，大力营造诚信环境，将诚信纳入矿的规章制度，成为全体员工共同遵守的行为规范，并形成相应的考核评价体系，培育和树立良好的信誉，提升矿外在的信用度。

5.规范窗口岗位服务。后勤、供销等窗口岗位要改进服务理念，优化服务流程，完善服务规范，创新服务方式，推广应用‚文明用语、文明仪表、文明操作、文明服务‛，努力为员工及客户提供优质、高效、文明、便捷的服务。

（四）做实‚环境工程‛，建设‚环境美‛企业 1.强化员工环保意识。抓好环境保护宣传教育，多形式、多方位、多层面宣传环境保护政策、法律法规和知识，弘扬环境文化，倡导生态文明，将生态文明理念纳入到精神文明创建活动考核目标，引导全员树立生态文明理念。2.强化环境安全保护管理。加强重点污染源监控，完善矿环境安全应急预案，实行目标管理，杜绝各类环境安全事故和环境污染事件的发生。加强《环境保护法》宣传教育力度，严格控制‚三废‛的排放，努力建设绿色环保企业。

3.提高环境卫生水平。搞好基础设施建设，不断改善和提升员工生产生活环境的质量。加强环境卫生的管理，做到建设和管理并重，各种场所要做到勤于清扫、干净整洁，垃圾做到日产日清。加强宣传橱窗、牌匾的管理，美观大方、整齐规范。

4.提高绿化美化亮化水平。建设、管理好公共绿地，努力扩大绿地面积，提高人均公共绿地占有率；搞好矿区工广绿化，体现风格特色。加强和完善路灯管理，提高亮化效果。

5.整治矿区秩序。加强公共场所管理，各类公共场所都要建立严格的管理规定，引导员工自觉遵守公共秩序。认真落实社会治安综合治理目标责任制，加大综合治理工作力度，加强矛盾纠纷排查调处，杜绝各类刑事案件发生，确保矿区有序安定。

二、深入推进特色文化建设，充分发挥文化的示范引领作用，提升企业软实力

（一）强化XX文化、矿责任文化的学习，进一步提高全体员工对文化重要性认识 1.开展XX文化、矿责任文化再学习、再认识活动。各级组织要充分利用学习日、LED电子屏、广播、网站、短信平台等载体，采取‚一看，二听，三读‛（看文件，听广播，读新闻）方式，认真组织员工对《XX文化手册》、《XX煤矿责任文化手册》进行再学习，熟记理念、准则，理解其深刻内涵，达到全员认知和认同XX文化、矿责任文化。

2.开展文化宣贯活动。组织开展‚文化讲堂‛活动，邀请中层管理人员讲述对XX文化、矿责任文化的认识及自身如何践行责任文化，推进文化的落地。充分利用信息平台、广播、橱窗等多种宣传载体和阵地，开展系列主题宣传报道、理念宣贯、成果展示等活动，在矿区内形成‚纵向到底 横向到边 ‛的全方位立体宣传声势，进一步营造XX文化、责任文化的学习氛围。

3.加强XX文化、矿责任文化学习督导工作。矿每季度开展一次文化学习有奖问答活动，每半年组织一次全员文化学习考试，检验学习成果。组宣科要不定期地深入到基层区队辅导、督导学习，并将学习情况纳入到党支部达标考核之中，促进学习任务按时完成。

（二）继续扎实地开展理念与行为对号实践活动，推进企业文化落地

1、开展理念与行为纠正活动。充分发挥矿不文明行为纠察队、干部作风督查组、安全小分队等组织作用，持 之以恒地查找不文明行为、不遵纪行为、不安全行为，进行深刻剖析，从思想深处纠正与XX文化理念、矿责任文化理念、员工文明礼仪规范内容相违背的行为，引导员工自觉践行XX文化和矿责任文化。

2、开展‚用理念 树新风‛活动。组宣科要对理念与行为对号教育实践活动中好做法、先进典型、好经验进行总结推广，选树标杆典型，在全矿范围内广泛宣传，营造出人人争当先进的良好氛围，让践行理念和遵守行为规范成为全矿员工的自觉行动。

3.狠抓特色文化建设。制定XX煤矿责任文化考核实施办法和考核细则，开展责任文化考核、评比工作。一季度制定下发责任文化考核实施办法和考核细则，二季度开始考核，将考核结果纳入‚和谐发展型‛之中，促进责任文化落地。

4.开展矿责任文化作品征集活动。在全矿开展责任文化小故事、书画、微视等文化作品，通过评选，编印《XX煤矿责任文化故事集》，举办责任文化书画展、微视频展播，以优秀作品来鼓舞员工、教育员工、引导员工，立足岗位，践行责任理念。

5.开展‚责任XX‛主题实践教育活动。开展‚周读千字、月有一得、季看一书、年写一文‛的‚四个一‛活动。组织全体干部员工学习《企业兴旺我的责任》、《带着责 任心去工作》、《我的岗位我负责 我的工作请放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事摆正‘责权利’》书籍，锻造‚书香XX‛品牌，激发员工‚爱我XX‛的热情和活力。