西村联区行风宣传建设咨询活动方案

第一篇：西村联区行风宣传建设咨询活动方案

行风宣传建设咨询活动方案

西村联区

根据上级行风建设工作会议的安排布置，切实解决群众关注的热点话题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高班子勤政廉洁，务实踏实的工作作风，提高学校依法行政，积极进取的工作精神，实现我乡教育行风再上新台阶，特制定本活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想，社会主义荣辱观为指导，按照为民、务实廉洁的要求，以塑造教育良好想象，办好让人民满意教育为宗旨，以各种有效的宣传途径和开展的各项活动为载体，以宣传本联区在行风建设中取得的成绩和教育教学取得的成果为重点，各校要充分认识开展“行风建设”的重要意义。通过活动搭建和家长互动的平台，促进学校和社会的沟通，提高学校的社会地位，展现良好的社会想象，办好人民满意的教育。

二、活动领导小组：

组长：张万锁

成员：董贻国王太保杨春堂

三、活动按排

我联区行风建设去年已取得阶段性成果，但我们任重而道远，今年的行风建设宣传活动时间紧，任务重，各校要合理利用时间，争取在二月份有一个良好的开端，十二月份有一个圆满的结局。

1、宣传方式

各校采取有效措施，加大与新闻媒介的协调力度，形成正确的舆论导向，活动期间，每校要有一条横幅标语，各班级出一期板报，有条件的学校要进行一次专题宣传。

2、宣传内容

各校利用活动为载体，大力宣传学校教育教学的突出成果，行风建设的突出做法，学校特色教育取得的成绩，师德建设的先进典型，行风治理方面的典型事迹。

3、宣传载体

（1）召开班队会，家长会等新颖的活动，展示学校教育教学

成果，宣传学校的校务公开等。

（2）下发致家长的一封信或征求意见卡，倾听家长的呼声，虚心向家长征求意见。

四、活动要求

1、认真部署，各校要召开班子会议，落实方案精神，根据

本校的实际情况，研究制定本校活动方案，召开全体教

师会议进行宣传，做好动员和安排部署。

2、积极广泛宣传，各校要以这次活动为契机，宣传本校的良好做法，展示学校教育取得的成果，向家长表明办好

学校的态度决心，取得家长的支持，争得社会的关注。

第二篇：西村联区2011教研工作总结

西村联区2011教研工作总结

本学期我联区教研站做了如下工作：

一、规范联区教研室工作，做到有章可循。

联区教研站不是上传下达的中转站，它是一个根据上级部门要求，对本联区教学工作起着导向作用的职能部门。因此联区教研站工作必须规范，做到有章可循。首先我们完善了制度。制定了“西村联区教研考核制度”、“教研工作方案”、“评价制度”等，要求各校也相应制定出计划、制度。其次，联区建立了各校基本情况档案。从学校的轨制、班容量的大小以及任课教师情况都一一记录在案。再次，联区各校建立了教研档案，从各校教研组的设置、组织领导、教研时间、研究课题等，每月的教学反思、教研论文、论著等，都有记录。此外联区教研站每次组织的活动，都有方案、有过程、有总结、有记录。并对各校参加联区活动的情况量化计分，期末与文化课检测成绩统一纳入各校的学期评估。

二、紧跟教研室思路，狠抓学习培训工作

我们知道，传统的教学方法以远远不能适应教学的需要，但传统的教学模式在我们部分学校、部分教师身上还根深蒂固。今年春季开学，县教研室牵头，在全县范围内开展了学太谷的热潮，在大礼堂里，太谷教研室主任张四宝对全县中小学教师作了两次精彩的演讲。每次我们联区都是全员参与，在随后的教研室组织的多次活动中，我们不缺一次，倾其全员，每位教师从中学到了不少东西。学以致用，我们在全联区范围内同样开展了 学习太谷的课堂教学模式。在西村中学，历时两周，我们听取了每位教师的课，白天听课，晚上评课，与教师共同总结课堂教学中的得与失，以帮助教师提高课堂教学效率。之后我们组织各校校长及骨干教师在西村中学开展了公开教学。我们要求，课堂教学改革，首先从校长做起。不改革的校长不是好校长、不改革的校长是不合格的校长，不合格的校长不配做校长。为了及时来了解各校的课堂教学改革情况，联区牵头，小学每周集体教研一次，初中每两周集体教研一次。校长及时整理教师在课堂教学中的经验和教训、困惑和疑难，大家相互交流、探讨。与此同时，我们适时组织在课堂教学改革中较为突出的教师，开展公开教学，以便带动全联区的课堂教学改革，把课堂教学改革推向深入。

三、实践新的课堂教学模式，力求提高课堂教学效率

课堂教学是新课程实施的基本途径，而教师是实施新课程改革的关键因素。为全面提高教师整体素质，真正实现教育观念的更新和教师角色的转变，能从学生的需要出发，精心设计课堂教学的各个环节，我们以“赛课”为载体，不断深化课改。结合教研室“同课异构”活动我们统一安排了赛课表，做到定时间、定科目、定听课人员，在听课期间同时考查师生互动，学生习惯养成等要素，并对课堂提问提出了具体要求，要求每位教师处理好抢答、轮答、指名答等环节，处理好自主学习与合作学习的关系，这样加强课堂教学时效性，针对性，还有提高授课艺术的目的性。为确保赛课的顺利进行，我们以“课改动态通报”的方式，全联区通报课改情况，提出问题，指明方向。

四、继续规范常规教学，初尝网络教研。

1、常规工作抓规范。

各校优化常规管理的各项制度。学校管理采用目标管理与过程管理、制度管理和人本管理相结合，逐步修订和完善各项规章制度。本学期联区组织人员对各校的教学常规进行了两次检查，实地检测教师一天的教学流程，特别是课堂教学改革，是不是全员参与，是不是课堂教学改革习惯化。再者，我们狠抓了教师对学生作业的批改。我们检查教师对学生的作业是不是全批全改，是不是有鼓励性的语言，如何纠正学生作业中的问题，特别是针对学生作业中的共性问题，教师如何做出教学中的反思，找出相应解决的对策，最大限度降低学生作业的失误率。也就是说，教学常规检查我们一次一个侧重点，对教师的教学工作真正起到指导和督促作用。

2、网络教研

本学期，结合县教研室工作要求，我们首先建立了联区教研博客，就联区教研室的各种活动、要求；从网络上筛选的课堂教学精华；优秀教案等等上传到博客上，供教师讨论、学习。西村小学、西村初中的教师人人建立了博客。其他几个学校的青年教师也建立博客。他们把教学工作中的成功与不足、经验与教训、教学中的疑惑，上传到个人博客，供大家借鉴，与大家讨论，以便改进。

五、做好教学反思，改进教学方法。

倡导写教学反思，不断积累课堂教学改革经验。积极撰写反思型教学案例，不断地记载和积累实验工作中的体会、经验和资料，有利于课改工作的深入进行，有利于不断提升从事实验教学者的理论水平和教学能力。所有教师每月撰写一篇教学案例、教学反思或随笔，尤其要认真写好课后小 结。看成功之处，记下创新“亮点”；找不足之处，写出改进之法；想应做之法，留下瞬间感悟。并把好的教学案例进行汇编，不断积累成功的经验。各校树立以校为本的意识，组织教师对教学进行反思，深刻反思过去课堂教学的得失，寻求与新课程、新教材相适应的课堂模式，努力探索弘扬生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化的课改新思路。提倡教学个性风格，在总结梳理的基础上，力争有突破，有创新，有收获，在校内树立自己的课标，并做到每个教师以标为准，做好学习研讨，深入贯彻“自主互助学习型课堂”的教学模式，最大限度的提高课堂教学效益。

六、抓“60分”工程建设，全面提高学生文化素质。

去年的小学教学质量检测，我们给家长交了一份不满意的答卷。为了打好翻身仗，我们狠抓“60分”工程建设。首先要求各校摸清底子，找准目标，制订好切实可行的“学困生”和尖子生弱科赶队方案，有计划、有步骤地完成好“60分工程”。我们除了每学期教研室组织的期中、期末两次文化课检测之外，联区每月采取不同形式，对各年级的文化课情况进行检测，每次检测完后，我们都要把部分年级的任课教师招回联区，对检测情况分析、讨论，以便在今后的教学工作中有的放矢。同时我们把每次的月考考试成绩做成版面、喷绘张贴到各个行政村，接受群众的监督。工作中的不足：

1、个别教师对课堂教学改革认识不够，不能积极投身到课堂教学改革中，属被动应付。

2、个别教师的学案流于形式，只图数量不求质量，实际操作性不强。

3、教学反思不够。不能确实从自己的课堂教学中找出成功与不足；不能真正从学生作业中的问题提出改进的方法，而是被动的应付了事。

4、网络教研还处在初级阶段，深度不够。

5、“五个一”工程落实不到位。下学年工作思路

1、继续抓好“60分”工程，大打质量翻身仗。教育教学质量是学校的生命线，下年我们要继续抓好“60分”工程。摸清底子，找准目标，制订好切实可行的“学困生”和尖子生弱科赶队方案，有计划、有步骤地完成好“60分工程”。

2、固本强基，不断提高教师素质。

（1）、定期组织校长参加各级理论、业务培训，提高能力素质。（2）、以活动为载体，全面提升教师素质。（3）、加强教师业务进修。

（4）、强化网络教研，人人建立博客。

3、结合县局工作思路，继续深化“24字教学模式”。人人参与，不留死角，切实提高教师的自身素质，从而有效地提高教育教学质量。

4、继续以“唱红歌、诵经典,营造书香校园”活动为抓手，不断提升学校品位，激发校园文化的活力，各校制定活动实施方案，利用音乐课、课间操、课外活动时间组织师生进行红歌传唱、经典诵读活动。

5、加强“五个一”工程建设，真正将“五个一”工程贯穿于日常教学工作中。

二0一一年七月

第三篇：区行风建设工作汇报材料

树行风、促发展努力建设高素质的环保队伍

我局近几年来，按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持不断强化环保系统行风建设，进一步规范行政行为，改进工作作风，加强制度建设，不断提高服务意识和服务质量，取得了显著成效，促进了环保事业的发展，现将主要做法汇报如下：

一、做好基础工作，深入开展行风建设

（一）领导重视，深入纠正部门和行业不正之风。我局领导充分重视到行风建设的重要性，把行风建设工作切实摆上重要工作日程，不但把行风建设工作当作常规工作，而且把行风建设工作当作促进环保中各项工作深入开展的动力，克服形式主义，不搞花架子，在全局范围内进行动员部署，深入、扎实、稳步地开展行风建设工作，把党风廉政建设、创建精神文明单位工作和行风建设工作紧密结合，以争创一流的队伍素质、一流的行业作风、一流的工作业绩为目标，坚持纠建并举的方针，把行风工作同强化行业作风管理紧密结合起来，进一步深化了环保系统的风纪建设，加强了窗口部门职业道德教育，进一步规范了服务程序和行为，树立了环保行业公平、公正的文明执法形象。

（二）改善经济发展环境，减轻企业负担。我局认真落实中央和省、市及区委、区政府减轻企业负担的各项政策，突出抓好了“六项制度”的细化和落实，积极探索创建优良经济发展环境的制度和措施，不断提高在执法中服务、服务中执法的水平，在促进依法行政、公正执法、提高工作质量和效率、推进政策落实等环节上取得了新突破。以企业和群众是否满意为标准，重点对行政执法、窗口单位服务措施落实情况和审批、收费、监测等重点部门的工作进行自查，坚决杜绝了“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象的发生；进一步贯彻落实市环保局等各项文件精神，杜绝执法人员接受企业吃请现象，切实减轻了企业负担。不断完善行政审批制度的改革，进一步规范行政审批程序，建立了科学的管理机制、规范运行机制和严密的监督机制，提高了审批的效率和效果。

（三）增强服务意识，主动接受监督

我局坚持落实联系点和定期走访等项制度，经常深入到基层、企业和服务对象中，为其多办好事、实事；经常召开服务对象与行风监督员座谈会，加强了与服务对象和行风监督员的联系，及时了解掌握了本系统依法行政情况；采取下发行风建设调查问卷、走访等多种形式，广泛定期征求基层企业和服务对象的意见和建设，主动接受各种监督。通过反馈意见，我局有针对性地解决了行风建设中存在的突出问题，有效地促进了环保工作的顺利开展。

（四）推进财政制度改革，强化财政监管措施。我局一直严格执行财经纪律，严格执行排污费“收支两条线”管理制度，坚决杜绝了截留、挤占和挪用资金问题的发生；加强了对污染治理资金的审计，重点防范了利用安排污染治理资金吃回扣、索贿受贿等违法违纪行为。此外，我局还认真执行政府采购制度，坚决杜绝了私设“小金库”的现象。

（五）积极推进干部人事制度改革，建立健全科学的选人用人机制。我局坚持深化干部人事制度改革，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，从源头上预防和治理用人上的不正之风，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律把干部选准用好，逐步建立了干部选拔任用工作责任追究制；完善了干部评价机制，选优汰劣，鼓励先进，鞭挞后进，选好人用好人；加大了干部交流和岗位轮换力度，使干部人事制度不断向科学化、民主化、制度化的目标迈进。

（六）进一步推选政务公开。一是按照国家环保总局和哈尔滨市《政务公开管理办法》以及区委、区政府的具体要求，进一步规范和完善了我局政务公开的内容；二是树立了发展的观念，在发展中推行政务公开，并根据环保工作中出现的新情况、新问题，群众关心的热点、难点以及每年的工作任务和目标等，不断充实更新了政务公开的内容；三是采用因地制宜、因事制宜的形式，将传统方法与现代手段相结合，集中公开与分散公开相结合，公开的内容与形式相结合，提高了公开的效果；四是抓住重点，实行全过程公开，设立政务公开公示版，向群众公开办事内容、程序、职责。通过一系列的工作，切实提高了我局政务公开的质量，使政务公开在落实企业和群众的知情权、参与权、选择权和监督权上收到了实效。

二、深入强化行风建设，促进了各项工作的开展

（一）全局的精神风貌发生了巨大的变化。随着环境保护事业的不断发展，环境保护工作工作量不断加大，任务越来越重，机关可以说是满负荷、大容量、快节奏的工作，但全局干部职工都能够各司其职、各尽所能，积极主动的完成各自承担的工作，加班加点、不计报酬的事举胜举，尤其是领导班子带头讲政治、顾大局、识大体，从而在环保局形成了空前良好的风气。

（二）全局的工作作风有了更进一步的转变。行政审批、排污收费、现场监察、环境信访案件查处、污染治理、环境监测等方面工作的工作效率明显提高。我局办理行政许可审批事项全部在3日内办结，比承诺的时限缩短5天以上。全面征收排污费，超额完

成全年收费指标。处理环境污染投诉案件，全部在规定的时限内结案。尤其在烟尘治理工作中，通过开展烟尘集中整治战役，大力推进烟尘治理工作，改造了小浴池锅炉15台；改造了主要公路两侧烟尘污染工业企业锅炉；推进接入集中供热管网；对逾期未完成烟尘治理任务的单位履行了行政处罚程序；另外我区的主要烟尘污染源双来热力公司投资100万元在第三热厂新建了一台15吨环保型供热锅炉，并投资25万元配套安装了一台高效多管除法器，投入运行后将很大程度上消减烟尘的排放量。小区的烟尘治理工作和整治噪声工作也在积极推进中，我区的治理工作取得了较大的成效，大气环境质量得到了进一步的提高。

（三）全局上下树立了强烈的服务意识。通过强化行风建设工作，全局上下的思想观念有了更进一步的转变，树立了强烈的服务意识，努力为经济发展创造优良环境。在接待办理行政审批事项和群众污染投诉工作中，认真执行首问负责制等六项制度，减化办事程序，规范了文明用语，啬了便民措施，使来办事人员强烈的感受到我局为群众和企业服务的诚心和热心，受到了群众和企业的好评；在烟尘治理工作中，我局加强了宣传工作，一改过去单纯执法的做法，执法与服务相结合，积极为企业提供治理技术、联系型煤生产厂家，共同和企业去考查，使企业在治理上节省了大量人力、物力，得到了企业的认可。

（四）积极为企业和群众办好事、办实事。第一我局按照国家、省、市环保部门的要求，认真开展中高考期间环境噪声综合整治行动，联合公安、广播电视等部门对噪声扰民突出的问题进行查处，不但为中高考考生创造了一个安静的学习、考试环境，同时也为广大群众创造了一个安静的工作生活环境；第二我局按照国家、省、市环保部门的要求，认真开展整治违法企业保障群众健康环保行动，联合工商、经济、计划、监察、安全生产等部门依法查处了一大批违法排污企业，保障了人民群众生命财产的安全；第三我局以查处环境污染信访案件为突破口，及时、公开、公正地查处环境污染投诉案件，纠正环境违法行为，有效维护了群众的合法环境权益，为群众办了许多的好事、实事。

我局通过行风建设转变了工作作风，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，在履行职责的过程，仍存在做得不到位的地方，我局将在以后的工作中不断加以改正，努力提高服务质量、规范行政行为、改善环境状态，争取树立环保部门良好的形象，为创造良好的投资条件，为经济的发展贡献出力量。

第四篇：区中心幼儿园平安建设宣传活动方案

陈仓区中心幼儿园平安建设宣传活动方案

为了营造和谐稳定的幼儿园环境，进一步做好幼儿园安全工作，办人民满意的幼儿教育，根据区教体局《关于进一步深化综治和平安建设切实提高公众安全感活动的通知》精神，结合我园实际，制定以下活动实施方案。

一、指导思想

以党的十九大会议精神为指导，坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，全面贯彻落区教体局通知要求，坚持科学的教育发展观和以学生发展为本的理念，扎实开展平安建设宣传活动，确保全体师幼的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，确保幼儿园的安全稳定，为教育教学的改革发展搭建良好的平台。

二、工作目标

通过开展平安建设宣传活动，建立健全维护师幼人身安全、幼儿园财产安全的长效机制，努力营造稳定、安全、文明、和谐的教育环境，实现“三无”工作目标，既：无园内刑事案件，无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件，无造成师幼伤害或严重后果的安全责任事故。

三、工作重点

（一）广泛宣传，增强师幼安全意识，提高安全防范能力 1．加强教育，增强师幼安全自护意识。采取集中听讲座、电子屏宣传、参观学习、主题教育等多种形式，开展教育活动，积极引导和教育教职工增强做好幼儿园安全工作的紧迫感和责任感。特别要针对我园实际重点开展活动安全、人身安全、消防安全、饮食安全教育，以及对幼儿进行安全防范知识、防拐骗知识、紧急自救知识的教育。安全教育教学要做到计划、课时、内容、教师四落实，确保教育面达到100%。通过开展形式多样的安全教育，增强师幼安全意识，掌握安全知识，提高防范和自救能力。

2．开展检查，及时发现安全隐患。坚持每月开展2次安全检查，针对我园实际情况，重点检查教学设施、生活设施和食品、饮用水是否符合安全、卫生标准，组织幼儿参加安全教育教学工作是否落实等。

3．排查隐患，安全工作防患未然。在安全检查中发现的房屋校舍、设备实施以及食品卫生等方面存在的安全隐患，能够解决或纠正的，要立即解决和纠正，一时不能解决处理不了的，制定好整改方案，并做好对隐患的日常管理和监控工作。

4．完善制度，安全工作有章可循。结合我园实际，进一步建立健全安全责任制、安全工作考核制度、安全事故应急救援制度、安全事故报告制度等各项管理制度。特别要完善并严格执行安全和卫生管理制度，如：门卫安全管理制度、流行病预防隔离制度、食品采购制度等，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

（二）协调各方，加强周边环境整治。

1．坚持情况报告制度。密切关注幼儿园周边环境，发现影响正常教育教学、对师幼人身安全和身心健康造成损害和构成威胁的各种因素，及时上报教体局有关部门。

2．积极配合，集中整治。幼儿园要积极配合公安、卫生、工商、等部门开展行政执法工作，争取他们多方面的支持，形成幼儿园、家庭、社会三结合治理网络。严厉打击破坏影响幼儿园正常教学秩序的人和事，依法治理周边环境如交通、卫生，切实维护幼儿园及周边地区的治安秩序。

3．加强家园联系。注重协调与家长之间的联系，取得家长的支持和理解，努力使幼儿园的教育教学工作得以正常进行。

（三）开展法制宣传教育和活动，提高师幼法制意识。1．加强教师政策法规教育。有计划有重点地开展法制教育，切实提高教职工遵纪守法观念和知法用法的意识。要及时发现、纠正教师体罚或变相体罚幼儿的行为，严肃查处对幼儿合法权益造成严重侵害的违法行为。

2．开展以自护自救能力、劳动技能、自理能力为主要内容的生存教育。通过开展安全教育活动、安全应急演练，增强幼儿的自我保护意识和自救自护能力；通过组织幼儿园集体劳动、社会公益劳动和家务劳动，增强幼儿劳动意识、锻炼劳动技能；通过开展自理能力锻炼活动，提高幼儿的生活自理能力。另外，要积极开展健康卫生教育等，培养幼儿健康的生活态度和生活习惯。

3．对幼儿进行爱国主义教育。充分利用重大节日、重要事件和重要人物纪念日，结合当地的民族文化、历史名人、革命传统等教育，开展一系列主题教育，逐步培养幼儿的思想道德素质。

4．开展“防拐骗”演习训练活动，增强家长及幼儿安全意识，通过录制视频等方式更加直观宣传教育。

（四）积极预防和化解各种矛盾纠纷，维护幼儿园稳定。1．认真排查调处各种矛盾纠纷。排除矛盾纠纷，建立完善长效工作机制，使幼儿园不存在矛盾纠纷。

2．积极预防和规范处置群体性事件。要进一步完善维稳工作预案，坚持重大情况报告制度。

（五）坚持依法治园，努力构建法制幼儿园。1．完善民主监督，切实保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的权利，保证教职工对幼儿园重大事项决策的知情权和民主参与权。

2．加强家长委员会的组织领导，不断推进社会参与幼儿园管理与监督，增加幼儿园工作的透明度。

四、活动措施

（一）要求各班要提高对活动的认识，积极行动起来，以主人公精神自觉地参与到活动中来，充分认识开展平安建设宣传活动的重要性，增强责任感和紧迫感。

（二）成立平安建设宣传活动领导小组，把责任落实到班级，落实到每一位教职工，责任到人。

1．安全工作领导小组 组 长：魏亚红 副组长：寄秀云 王锋

组 员：赵亚扣 冯海礼 柏书强 2．幼儿园安全保卫巡查小组 组 长：王锋

组 员：郭中文 刘建平巨挺 3．幼儿园安全检查小组 组 长：王锋

组 员：冯海礼 柏书强 4．班级安全工作小组 组 长：刘晓萍 张伟 田晓利 组 员：各班班长、教师、保育员

（三）针对当前幼儿园安全工作中存在的薄弱环节，本着安全从长计议的原则，在资金短缺的情况下，多方面筹措资金，加大人力、物力、财力的投入。重点加强对幼儿园周边环境的整改力度，确保师幼的生命安全和幼儿园财产安全。

（四）加强督导，严格奖惩。安全工作列入期末教师考核和班级评比以及教师评优评先工作。对在安全工作中成绩突出的教师、班级进行专项奖励，评选出安全工作先进个人，安全工作先进班级；对因工作失职而导致重特的的事故和群体事件性等严重影响的部门和个人，要实行责任倒查，严肃追究相关人员的责任，实行“一票否决制”。

陈仓区中心幼儿园 2017年11月

第五篇：区国土分局政风行风建设方案

分局各科室、各国土资源所：

根据国土资源系统反腐倡廉暨政风行风建设工作会议精神的安排，为进一步贯彻落实上级精神，按照区委区政府关于严格禁止乱收费乱罚款的通知要求，进一步加大对国土资源系统乱收费、乱罚款和乱摊派的治理力度，切实维护群众的合法权益，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以全面贯彻党的xx大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕建设发展的大局，以维护企业和人民群众合法权益和提高依法行政水平为目的，以督促检查为手段，认真纠正乱收费、乱罚款和乱摊派行为，坚决制止损害群众利益的问题，切实规范国土行政行为，促进国土资源管理事业健康发展。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和多予少取的方针，进一步完善制度，强化措施，加强监管，通过查处乱收费、乱罚款和乱摊派行为，查清乱收费乱罚款乱摊派的数量及原因，认真清理违规收费的文件，处理违纪人员，吸取教训，制定整改措施，进一步健全制度，完善机制，建立起预防乱收费、乱罚款和乱摊派行为的长效机制。

二、范围和重点

(一)范围和时限

这次专项治理的范围包括区、街道办事处国土资源管理部门，重点是街办、村两级。专项治理的时限为年元月1日以来发生的各类收费、罚款、摊派。

(二)治理的重点

一是在发放土地证过程中收取的费用、押金、捐款；二是以经济处罚代替落实国土执法的各种收费、罚款；三是办理各种土地转让的收费；四是测绘服务等各种收费；五是非执法主体的收费（村干部和没有执法权收取土地费用的）。

三、方法步骤

这次专项治理工作从年3月1日开始至6月30日结束，采取自查自纠和重点督查相结合的方法，共分四个阶段实施：

(一)动员部署阶段(3月1日一3月20日)

各级国土资源管理部门要制定具体的专项治理方案，召开专题动员会议，全面安排部署专项治理工作。组织本单位干部职工认真学习有关法律法规，掌握政策，做到思想认识到位，责任措施到位，组织领导到位，动员部署到位。

(二)自查自纠阶段(3月21日一4月31日)

各科室、国土资源所等人员，集中时间，对年以来的所有收费行为、数额，列表登记。同时，继续清理违规文件，对违背中央、省、市、区有关规定出台的所有收费文件，该废止的坚决废止，该修改的要认真修改，不完善的进行完善。

(三)督查整改阶段(5月1日一5月30日)

１.分清责任。对查出的问题要逐件分清责任，属于年以前按区以上党委、政府文件规定违规收取的费用，一般不再退还群众，但必须如数上交财政，同时废止不符合法律法规的文件；对年的违规收费项目，要查清数量，并及时退还群众，对态度较好、能吸取教训的从轻处理。对不积极清查或退还群众的，要追究当事人和有关领导责任从重处理。对自行扩大收费范围或提高收费标准超收的要严肃处理；对有贪污等违法行为的，移交司法机关处理。

２.组织抽查。分局将适时组织人员对各科室、所的开展情况进行抽查，对抽查中发现的问题要从严处理。

３.边纠边建。加强制度建设，进一步修订、完善收费和执法规范，建立行之有效的管理制度，研究探索预防和纠正国土资源乱收费、乱罚款和乱摊派的长效工作机制。

（四）总结上报阶段（6月1日—6月20日）

专项治理结束后，各科室（所）写出书面总结，汇总后于年6月10日前报市办公室。分局对专项治理工作扎实、成效突出的单位进行表彰，对工作不积极的单位进行通报批评，并与奖惩挂钩，作为评先创优的重要依据。对工作不落实，图形式，走过场，组织不力的，要根据实际情况取消年底评先资格。

四、工作要求

各部门一定要高度重视治理乱收费乱罚款乱摊派工作，要把这项工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，摆上重要位置，列入重要议事日程，切实增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓出成效。

1、加强领导，明确人员。各单位要建立精干高效的工作机构，确定专人负责，做到组织健全、责任明确、人员到位、工作落实。

2、统筹兼顾，精心安排。工作中要做到“三个结合”，把专项治理工作与民主评议政风行风结合起来，与“阳光工程行动”结合起来，与创建“六无”活动相结合，通过专项治理提高广大干部职工的政治业务素质，转变国土资源系统的作风，树立依法行政新形象。

3、加强联系，主动工作。各单位要积极与当地纪检监察、纠风和农监部门联系，及时主动与上级部门汇报工作开展情况，注重协调和沟通，确保专项治理健康顺利开展。