家庭委员会成员行为准则

第一篇：家庭委员会成员行为准则

家庭委员会成员行为准则

第一编 总则

第一章 准则的任务、原则和适用范围

第一条 为了约束家庭委员会领导干部及成员的行为，创造一个幸福、和谐的社会主义小家庭，根据《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《婚姻法》等法律法规的规定，结合自身及他人建设家庭的成功经验与实际情况，经家委会全体成员协商一致，制定本准则。

第二条 家委会的主要任务是利用一切可以利用的资源，在不违反宪法法律、行政法规、国家政策；在不违背社会公序良俗；在不侵害国家利益、集体利益、他人利益的情况下，举全家之力，创造一个物质文明和精神文明相互影响、相互协调、相互促进、共同发展的家庭环境，保障每一位家庭成员的健康发展。

第三条 家委会应当以“一个中心，两个基本点”为原则，即以家庭建设为中心，坚持“教育、感化、挽救为主，惩罚为辅”的矛盾处理方针，坚持密切联系亲人、朋友、同事。

第四条 对夫妻家庭内部任何人，适用本准则一律平等，不允许任何人享有特权。

第五条 所犯错误应当与处罚力度相适应。

第六条 违反本规定给予处分，受处分人改正的，家庭其他成员应当给予宽容和谅解，并且不得在日后对同一问题以任何方式进行报复或者对同一事实再次给予处分。

第七条 无论是在家庭住所内或者在住所外违反本准则的，适用本准则。

第八条 凡是涉及家庭内部矛盾的都适用本准则，法律另有规定的除外。

第二章 违反准则

第一节 违反准则及责任

第九条 凡是一人或多人不考虑家庭其他成员尤其是夫妻一方或双方的内心感受，做出有碍家庭团结、发展，破坏家庭和谐因素，影响婚姻关系、姻亲关系稳定的行为，都是本准则所不允许的行为，都应当受到处罚。但是，情节显著轻微危害不大，经过努力可以挽回或者降低影响，或者家庭其他成员能够自行原谅的，可以免予处罚。

第十条 明知自己的行为会发生危害家庭或者某个成员利益的结果，并且希望或者放任这种结果发生，是故意违反本准则。

第十一条 应当预见自己的行为可能发生危害家庭或者某个成员利益的结果，因为粗心大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失违反本准则。

第十二条 故意和过失违反本准则都应当受到处罚，但过失违反本规定应当比照故意违反本准则从轻、减轻或者免予处罚。

第十三条 行为在客观上虽然造成了危害家庭幸福的结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不算违反本准则。

第十四条 已满18周岁的家庭成员，违反本准则要负责任；对于未满18周岁的家庭成员，监护人在不违反《未成年人保护法》的前提下应当耐心进行教育或者适当的惩戒，惩戒只能表现在物质方面，不得采用体罚或者变相体罚等影响未成年家庭成员成长的方式。

第二节 违反本准则的预备、中止和未遂

第十五条 为了违反本准则制造条件、挑起事端是预备。

第十六条 能够继续违反本准则，但是家庭成员内心悔悟，主动放弃继续实施的是中止。

第十七条 想继续违反本准则，但是客观条件或事实已经不允许再继续实施是未遂。

第十八条 预备犯、中止犯、未遂犯根据违反性质、目的、危害结果和造成影响的不同，可以从轻、减轻或者免予处罚，但是应当对其进行说服教育。

第三节 共同犯罪

第十九条 二人或者二人以上共同故意违反本准则。

第二十条 在违反本准则过程中，起主要和主导作用的是主犯，起次要和辅助作用的是从犯，从犯比对主犯从轻、减轻或者免予处罚。

第二十一条 教唆家庭成员违反本准则的，同样受罚。

第二十二条 被胁迫违反本准则的，不用受罚。

第四节 处罚种类

第二十三条 处罚分为主刑和附加刑。

第二十四条 主刑的种类：

（1）警告；

（2）严重警告；

（3）责令写出书面检查；

（4）撤销家委会内职务；

（5）开除出家委会。

第二十五条 附加刑的种类：

（1）停止一定时期内的一切业余活动；

（2）限制领取一定时期内的生活费；

（3）承包一定时期内的所有家务劳动。

第四章 处罚的具体应用

第一节 量罚

第二十六条 凡是违反本规定的，都应当视情节、认罪态度、主观恶性、在邻里影响等因素给予不同程度的处罚。

第二节 累犯

第二十七条 对于两次以上违反本准则的规定，属于累犯，应当加重处罚。

第三节 自首和立功

第二十八条 家庭成员能够主动向其他成员交代自己违反本准则的事实，应当从轻、减轻或者免予处罚。

第二十九条 家庭成员在违反本准则后接受处罚前检举其他成员违反本准则线索，经查证属实的，应当从轻、减轻或者免予处罚。

第四节 减刑

第三十条 对于受到警告或者严重警告处罚的家庭成员可以适用缓罚，在缓罚期内表现良好的撤销处罚。

第三十一条 受处罚的家庭成员在处罚期内能够认真悔过、积极劳动的可以减轻处罚。

第五节 时效

第三十二条 任何违反本准则的行为在任何时候被发现都要受到处罚。

第二编 分则

第三十三条 全然不顾夫或妻一方的感受，单独与男、女生约会的；

第三十四条 无正当理由单独与男、女生约会喝酒、甚至喝多的；

第三十五条 在公共或聚会的场合不给家庭成员面子的；

第三十六条 向他人透露家委会内部秘密或者家委会成员工作秘密的；

第三十七条 私设小金库的；

第三十八条 在家委会成员遇到困难时，其他成员不能给与精神上的鼓励和支持，还说风凉话的；

第三十九条 联合他人欺负家委会成员的；

第四十条对于侵害家委会成员利益的行为，不挺身而出进行维护的；

第四十一条 长时间由家委会某一人进行家务劳动的，包括做饭；

第四十二条 对于有关家庭内部事项未经审议就擅自执行的；

第四十三条 单次花费超过一百元未向家委会成员报告的；

第四十四条 忘记家委会成员生日、纪念日等重要日子的；

第四十五条 家委会成员生病（包括感冒），其他成员漠不关心的；

第四十六条 与前男或前女友发短信措辞不当，引起误会的；

第四十七条 对于异性的主动搭讪或者暧昧的言语，家委会成员不能端正态度给予对方回绝或者纠正的；

第四十八条 超过十点不回家，也不向家委会成员报告行踪的；

第四十九条 对于家委会成员的意见置之不理、一意孤行，造成严重后果的；

第五十条对于家委会成员讨论通过的有关家庭发展的决议、决定怠于执行的；

第五十一条 无故克扣或减少家庭成员生活费，或者随着物价增长、应酬增多未适当对家庭成员生活费提高的；

第五十二条 应当向家委会成员报告的事项，遇见不可抗力事由未及时报告的，在该事由消失后，应当及时报告而未及时报告的；

第五十三条 对给予处分决定的家庭成员进行打击报复的；

第五十四条 破坏家庭和谐氛围的其他情况。

附则

第五十五条 本准则由家委会成员负责解释。

第五十六条 本准则自谈恋爱之日起施行。

第二篇：员工行为准侧

员工行为准则

顾客至上，服务第一，每位员工须将服务意识、服务态度和服务技巧落实到言行中，营运部员工作为第一线和顾客直接接触的员工，工作时按基本礼仪要求服务顾客。

第一节 基本准则：

1.遵守国家法律、法规及深圳市《市民道德规范》；

2.遵守公司各项规章制度和劳动纪律，维护公司利益和荣誉，爱护公司的设备、设施； 3.关系公司，热爱本职工作，不断更新观念，勇于创新，凡事力求最佳； 4.秉公办事、公平待人、公私分明；

5.认真贯彻公司“开源节流”的经营方针，在工作上力求节俭，不浪费公司资源； 6.从全局出发，树立良好的合作意识，加强团结，精诚合作；

7.切实服从领导的工作安排和调度，如有异议必须做到先服从后投诉。对公司的经营决策、现有制度、管理方式有不同见解应按正常渠道提出，不得影响正常工作；

8.员工的意见和建议应遵循逐级向中上级反映的原则，当得不到答复时，员工方可越级反映或向公司有关领导部门放映；

9.认真对待公司组织的各类培训考核，并通过各种渠道自觉专研业务知识，以提高自身业务素质； 10.了解公司的运作流程，熟悉本岗位的相关业务知识，以高度的热情与责任感完成公司交给的任务。并及时向上级反馈完成的情况； 11.工作注意计划性、合理性、办事条理清晰；

12.经常开展自我检查及发现调整工作中的不足，吸收先进的工作经验，不断提高工作水平； 13.对工作中出现的问题不推诿，勇于承担责任并从中吸取教训；

14.持有公司通讯设备的人员，必须保持通讯设备随时处于开机状态，并及时回应； 15.严谨盗窃，侵占公司财务，严禁挪用公司公款；

16.发现盗窃或其他事故隐患应及时举报或采取有效措施防止公司受到损失； 17.捡到他人遗失的财务应立刻上交服务台值班员或部门领导；

18.对上级或同事违反制度的行为有权向人事部或办公室投诉；（接受投诉的部门必须为投诉人严格保密）

19.非工作需要，上班时间不得购物； 20.上班时间不得接待非工作关系的来访。

第二节 职业要求

1.未经公司法定代表人授权或批准，员工不得以公司名义对外开展业务； 2.未经公司书面批准，员工不得在外兼任获薪酬或间接性利益工作； 3.公司对外的交际活动应本着礼貌大方、简朴的原则，严禁涉及不法行为； 4.严禁以任何方式要求可利用供应商来获取个人利益；

5.为树立良好的公司形象，全体员工不得在工作场所内抽烟，不得酒后上班； 6.未经授权，文员、组长级以下员工上班时间不得佩戴手机或呼机，不得打私人电话； 7.员工有保守公司秘密的义务；

8.未经公司授权或批准不得自行复制涉密文件，不得带出办公区域，不准对外提供注有密件的公司文件以及其他未经公开的经营情况、业务、财务数据、电脑资料及其它物件。

第三节 礼仪仪表

A.仪容仪表

1.讲究个人卫生，注意住宿洁净；

2.男员工不得留长发，以发脚不盖过耳背及衣领为适度，禁止剃光头，留胡须，不得佩戴首饰；员工非工作需要上班时间禁止戴帽子；

3.女员工提倡上班淡妆，不得浓妆艳抹，不得梳奇异发型； 4.上班前不吃葱、蒜等异味食物，保证口腔清洁； 5.不得留长指甲，不得涂指甲油；

6.穿着必须整齐、清洁、端庄、大方、不得有破洞或补丁。纽扣须全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，不得穿着短裤、短裙（膝上100CM以上）露背、露肩、露胸装。禁止穿着拖鞋、雨鞋上班。

7.上班必须穿着上衣，非因工作需要，不得在营业场所、办公场所以外穿着上衣； 8.员工不得在工作时穿其它服装。

9.上班时间必须穿戴工牌，工牌应端正左胸适当位置，并完全外露； 10.员工进入工作岗位之前应注意检查及时整理个人仪表。B.表情

1.微笑，是员工接人待物应有的表情。

2.顾客、客户、同事走时必须微笑致辞，并主动打招呼，比如“您好”要留下良好的第一印象。3.接待顾客、客户、及其它业务关联单位应友好、真诚 4.与顾客、同事交谈时应全神贯注，用心倾听。

C.言谈

1.提倡文明用语，“请”字、“谢”字不离口

2.公司要求员工讲普通话，接待顾客时使用相互都懂的语言

3.注意招呼顾客，来访客人为“先生”，“小姐”、“女士”或“您”，如果主动姓氏的，应注意称呼其姓氏，指第三者时不能讲“他”，应成为“那位先生 ”或“那位女士”

4.接听电话应先说“您好，好又多生活超市”，商场员工应讲“请问能为您做什么”或者“讲请问能有什么可以帮助您吗？”对方挂断之后，方可通话完毕。5.不得模仿他人的语言、语调和谈话，不开过分玩笑。D.举止

1.所有站立工作的员工，应做到：双腿伸直、肩平、头正、两眼平视前方、挺胸收腹、双手自然下垂或背放。身体不得东倒西歪，不得依靠任何物品，相互之间要保持一定的距离，不得驼背、耸肩、插兜等，双手不得叉腰或交叉胸前。所有以坐姿招工的员工，必须坐姿端正，不得翘腿、盘腿、不得趴伏或躺坐。

2.行走时，要精神饱满，不得二人挽手、搭肩，与顾客相遇时，应主动站一边，让顾客先行或靠边行走，不得从二人中间穿行；请人让路要说对不起，非工作需要不得在工作场所奔跑。3.不得用手指、嘴形或物品指顾客或为他人指示方向。要指示方向时，要求手臂伸直，四支并扰，大拇指自然弯曲，掌心自然内侧向上。

4.上班时不得有哼歌、谈笑、闲聊、大声说话、喊叫、吹口哨等类似行为。5.咳嗽、打喷嚏时应转向无人处，并说：对不起。

6.上班期间，不得吃东西，看与工作无关的书刊杂志，或与外界联系和会友等。7.注意自我控制，在任何情况下不得与顾客、客户发生争执。8.遇到上司主动问候。

第四节 语言规范（服务用语）

第一条 常用文明用语

要求：语言文明礼貌、服务主动周到、语气自然、态度友善、诚恳。1.先生（小姐）您好！2.没关系（不用谢）！3.谢谢（不用谢）4.对不起！5.请走好（好走）

第二条 招呼用语

要求：笑脸相迎，说好每一句话，给顾客留下好的第一印象。1.早上好（您好）2.您想选购什么商品！3.我能帮您什么吗？ 4.您好，好又多生活超市！5.请稍等，马上来！

6.这是您要的东西，请看一下。7.请多关照。

第三条 介绍、询问用语

要求：热情、诚恳介绍商品物品，抓住顾客心理，当好参谋，部允许言过其实，误导甚至欺骗顾客。1.你看这种合适吗？

2.如果需要的话，我可以帮你参谋一下 3.我给你介绍几种好吗? 4.这种商品现在很流行，买回去后送朋友或自己用都可以。

5.这种商品美观、又实用、又不贵，还有一定的特色您不妨考虑、考虑。6.这种食品的特点是......7.使用这种商品注意......8.请您先登记 9.请问，您贵姓？

10.这是新产品您不妨试一试。第四条 答询用语

要求：热情有礼有问必答，耐心导购并解决疑难。1.这种商品过两三天就会有，请您到时抽空来看看。2.我说的这些，您看对吗？

3.有什么要求，请告诉我，我会尽力去帮你。4.您要买的商品在.......5.您再看看这几种，好吗？ 6.相比之下，这件更适合您。

7.如果商品出现质量问题，我们会凭您的电脑小票办理退货。

8.先生，商场是不能吸烟的，请您谅解。

第五条 解释用语

要求：耐心细致，用词恰当，真诚友善，给顾客较为满意的解释。1.对不起，顾客不能带包进超市，请您先把包寄存好吗？

2.对不起，按国家规定，已出售食品如果不属于质量问题是不能退货的。3.这件商品已经用过了，不属于质量问题，实在不好给您退货。

4.实在过不起，按公司规定，这是不能退货的，不过我们会尽力帮您修好，请谅解。5.对不起，内衣裤是不能试穿的。

6.请您具体说一说这件事，我们马上去查明，尽快给您答复 7.别着急，您慢慢选。

8.对不起，现在我们正在结交班，请您等一下好吗？

9.这种商品需要购物小票，凭购物小票到收银台付款，付完款后来取商品好吗？ 10.请您放心，我们一定会让你满意。

第六条 道歉用语

要求：态度真诚、语气温和、力求顾客的谅解；绝不允许推卸责任，强词夺理。

1.对不起，让您久等了。2.真不好意思，给您添麻烦了。3.对不起，刚才我没听见，您需要什么？

4.对不起，我还没有听明白，麻烦您再说一遍，好吗？ 5.对不起，他是新来的，服务不周之处，请谅解。6.对不起，我们的工作没做好，请您批评指正。7.对不起，我把票开错了，我给您重开。8.这是误会，请您多谅解。

9.您提的意见很对，我们搞错了，请多包涵。10.对不起，这件没有条形码，我给您换一件。

第七条 赞赏同意用语

1.您说的没错。

2.您真会选东西（您真有眼光）。3.您有零钱，真是太好了。

第八条 答谢用语

要求：对顾客的称赞或意见一定要答谢，显示出良好的素质。

1.您过奖了。

2.多谢您的奖励，我们今后一定会做的更好。3.多谢您的建议，我一定向领导反映。4.多谢您的指正，今后我们一定努力改进。

第九条 收银用语

1.欢迎光临（您好）2.收您XX元

3.找您XX元，请收好，谢谢！4.您的储值卡还有XX元。

5.您的钱不对，请您重点一下好吗？

6.请保留好电脑小票，退换货应持有电脑小票。7.谢谢，欢迎下次光临。

第十条 装袋用语

1.这是您的东西，请拿好。2.东西都放进去了，请拿好。

3.这东西易碎。请您拿好，注意不要碰撞。4.这东西较沉，我给您加一个袋子。

第十一条 道别用语

要求：彬彬有礼，让顾客高兴而来。不允许默不作声，面无表情。

1.谢谢，欢迎下次光临（再来）。2.再见，您走好。

3.这是您的东西，我们送您上车。

第三篇：校务委员会成员

校务委员会成员：校务委员会由党党支部书记、校长、副校长，处室主任、工会主席、团委书记组成。

校务委员会职责

1、校务委员会是学校常设集体领导机构，定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。

2、校务委员会成员要坚决执行集体作出的决定，做好教职工的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。

3、校务委员会由校长指定的代理人召开。

4、为人正直、中肯、诚实，工作主动、热情、踏实。

5、光明磊落，心胸豁达，言行一致。

6、严守纪律，清正廉洁，克已奉公。

7、用自己的工作作风，塑造自己的形象。

8、用自己的工作效率，建立自己的威信。

9、领导的决策依据要有：民主性、原则性、客观性、主观性、预见性。

10、领导的艺术要学会尊重人、谅解人、宽容人、关心人、善解人意，帮助别人分忧解难。

行政系列岗位职责及管理规定

一、校长室岗位职责

（一）校长岗位职责

1、校长是学校的主要负责及法人代表，主要职责是领导学校全面贯彻党的教育方针，依法行使权力，依据学校需要及有关

法规聘用或教职工，校长要对上级教育行政部门负责。

2、根据上级教育行政部门的要求和社会经济发展的需要，制定学校的计划及发展规划。

3、加强对学校工作的领导，保证学校工作以教学为中心，对工作中的问题及时提出整改意见。

4、校长的工作主要在于协调学校与社会各界的关系，促成学校与有关部门挂钩式联合办学，改善办学条件。

5、坚持民主管理，校长要领导和依靠校务委员作出决策，在校务委员会不能正常召集会议和讨论问题，意见分歧的情况下，校长有权对学校工作作出决策和决定。

6、校长要监督学校经费的使用情况，促进增收节支，杜绝违反经费使用。

（二）、校务办公室主任岗位职责

1、掌握学校各专业、专业组、教研组的基本情况，协调以上各部门的工作。

2、收集各处室、专业组、教研组工作特色及不足之处，定期上报。并商讨制定具体实施方案。

3、与上级主管部门和各用人单位保持密切联系，并协助各处室、专业组、教研组开展工作。

4、配合教务处联系学生实习、毕业生就业、追踪调查。

5、校长外出时处理好学校日常事务，遇有特殊情况及时向校长汇报。

6、做好校办公室常规管理，完成校长安排的各项工作。

7、做好行政会议记录，统计全校考勤。

8、按时准确上报各种材料。

二、教学副校长岗位职责

1、领导教务处制定并实施教育，教学工作计划。

2、依据专业设置及教学大纲的要求抓好教学督导工作。

3、审定招生方案，职业技能鉴定方案，推荐就业措施并组织教务处所辖人员实施。

4、根据学校专业发展的情况，制定相应的设备购置计划提供校务委员会研讨。

5、掌握学生思想动态态及教学基本情况，督促政教、教务处给予相应的处理，最终使学校教育、教学工作有新的突破。

6、接受校长委托的其它工作，接受校长和考评组考评

三、后勤副校长岗位职责

1、领导学校的总务后勤工作，直接管理各经济实体，管好用好车。

2、向校长提出开办、扩大、撤消经济实体的计划方案。领导总务处审查各经济实体财产财务。

3、代校长与各经济实体谈判承包，关承包协议，经校长同意，审核和批准各经济实体的规章制度。

4、领导学校绿化、美化、基建工作。

5、协助政教处搞好保卫和学生管理，领导总务处搞好所辖人员的考评工作。

6、接受校长委托的其他工作，接受校长和考评组的考评。

四、处室主任岗位职责

1、认真学习办学指导思想，严格执行国家教委颁的教育教学计划。

2、照规定时间上报工作计划，工作历和总结，及所涉材料

组织安排整体工作程序。

3、每月末向校长陈述：本月工作进展状态，执行计划情况，内容具体详实以及下月工作和急需解决的问题。

4、定期召开所属工作安排、计划、检查会议（认真记录）。

5、各项工作安排井然有序，资料管理完整齐全，管理制度健全规范，上报材料准确无误。

6、以身作则、严守纪律、积极组织开展各项有益活动，认真执行各项规章制度。

7、加强自身修养、提高管理水平、讲究办事效率。

8、能按自己的职责、任劳任怨、兢兢业业、踏踏实实地工作。

9、上级部门检查时，总分应排列为优良位置。

（一）、教务主任岗位职责

1、有明确的学科教学计划，教学进度，开齐科目，开足课时。

2、抓好各个教学环节的督导检查工作。

3、管理好教师业务档案，学生学籍、学生档案。

4、定期开展教研、教改、教法活动（学年不低于8次，有计划、内容、步骤、效果）周密安排期中、期末、工考活动。

5、加强所属科室的管理，并有具体考评细则，使之有务不紊地为教学服务。

6、有组织分步骤对青年教师的培训，严格控制只求学历不讲专业的投资培训，（基本功过关达80%，优质课达15%）。

7、入学率90%（以招生计划为准），年巩固率98%，考试及

格率65?75%，考试优秀率6%，工考合格率85%，竞赛获奖率5%，校评优秀率10%，推荐就业率85%，论文获奖率5%。

（二）政教主任岗位职责

1、定期召开专业组长、班主任和优差生会议。认真进行校纪、校风、安全、卫生等工作的督检查考评。

2、统筹布署力争获“省级精神文明单位”称号。

3、制定本校德育工作制度、教书育人制度、学生思品考核制度、教师师德考评制度、学前教育、期末教育、毕业生思想政治工作制度、校园文明制度、教室社会宿舍文明制度、住校生管理制度、走读生管理制度，并有配套考评细则。

4、定期开展学生礼仪教育活动，职业道德教育活动，建立德育工作网络。

5、严禁教职工外出兼职、经商、赌博等有损于学校声誉的活动，杜绝体罚学生等不正之风。

6、建立一支强有力的治安保卫组，控制违纪违法行为，杜绝重大事故、事件的发生，保证教育教学的顺利进行，好人好事率90%，违纪率7%，违法率1%，教职工违纪违法率0%。

7、德育工作检查应保持优秀水平。

（三）总务主任岗位职责

1、认真管理好学校的一切财产，（单、表、册清楚，帐、据、物相符，专人负责）。

2、严格执行财经纪律制度，（按文件办事符合原则）。

3、加强职工思想政治工作，定期召开会议，听取师生建议改善师生生活条件（教师代表会学年不少于2次，学生代表会常年不少于5次，有记录、改进措施、小结）。

4、每月审核食堂帐务，每学期审核勤工办帐务，行文报办公室。

5、按规划分步骤进行绿化美化工作（有规划、有预算）。

6、踏实地开展勤工俭学活动，做好勤工办并转工作，想方设法提高效益。

7、假期间安排校舍修缮，节约水电开支。

8、努力学习、善于总结、改进办法、提高工作效率，保证学校教育教学工作正常进行，每次财务检查须达优良水平。

9、公物损坏率5%以下，创收递增率8%，修缮完成率100%，学年绿化美化任务完成率100%，住校生在校就餐100%。

10、每月实地检查一次（食堂、学生宿舍、教学楼、实验楼、教学场地、环境区域、水电等）安全设施。

四、专业组长教育教学管理岗位职责

1、每学期召开一次本专业学生家长会和学生教育会，定期召开班主任和优差生会议，认真对本专业学生进行校纪、校风、安全、礼仪、卫生等工作的检查、考评，对班主任工作进行全方位考核。

2、按政教处计划组织好军训和军事日活动，组织好本专业学生课外活动和为民服务活动。

3、每学期学生违纪率控制在3%，思想品德合格率达95%，优秀

第四篇：家庭新生成员

家庭新生成员

我们家里原来有三个人，那就是爸爸、妈妈和我。可是，最近我家又添了一个新成员。请你不要误会，那不是我的弟弟或者妹妹，因为现在是计划生育时代嘛。它是一只可爱的小狗，名字叫黑仔。

黑仔是一只漂亮的四眼狗，一个小小的头上有两颗珍珠般的黑色眼睛，眼睛上面有两个黄色的小毛毛球，看上去好象有四只眼睛一般，所以我们叫又它四眼狗。它胸前有两块比较发达的肌肉。四肢都是黑黑的，脚尖却是深黄色的，可有趣了。

这个可爱的新成员是向人要来的。那一天我们全家三个人一起去桐乡姑姑家玩。我正好看到姑姑家的大狗生下了一只小狗。这只小狗才一个多月，刚刚断奶。别看它小，可是却非常大胆，看到我不怕陌生，跑到我脚边就来跟我玩。我摸了摸它的头，它既不叫，也不跑，跟我非常亲热。姑姑说这小狗和我十分有缘。我一开口向姑姑要这只小狗，姑姑就答应了。我高兴得连连说姑姑好。临走的时候，姑姑用一只盒子装了小狗让我带回家。

来到我家，我刚把它从盒子里放出来，它就四处乱跑，好象这里就是它原来的家。我走过去拍了它一下，它立刻变得非常乖，只是蹲在我的脚边，吐着舌头，摇着尾巴，眼睛看着我，好象是一个懂事的孩子。

我和爸爸两个人立刻动手为它做了一个十分美丽的房间，又给它准备了许多食物。它在我们家里安上了家。现在只要我在家里，它总会摇头晃尾地跟着我，好象在对我说：“你好，小主人！”

第五篇：家庭新成员

家庭新成员

我们家添了一位新成员，你一定会说他（她）一定是小弟弟或小妹妹吧，那你就错了，它是一辆漂亮的小汽车，那可是爸爸用六万多元钱把它“请”来的哟！

小汽车全身雪白雪白，像玉兔似的。小汽车的两个倒车镜上各系着一条红绸带就像扎了两条鲜艳的红领巾，看上去帅极了！车身长四米多，宽有一米五。我们全家人都非常喜欢它、关照它，每天都把汽车擦得干干净净，都能映出人影来！

“玉兔”来我家的第一天，爸爸带我去溜了一圈。这车跑起来真快呀，像离弦的箭。坐在柔软宽敞的车座上，那感觉可真舒服。爸爸打开空调，又放开歌曲，我一边随着音乐哼着小曲，一边欣赏着车窗外的景色，既舒服又暖和，那个美劲就别提了！

爸爸开车带着我和妈妈回老家过年。爷爷、奶奶高兴地合不笼嘴，爷爷一边抚摸着汽车的玻璃，一边说：“我们家也有自己的汽车啦！”奶奶高兴地直说：“想不到，想不到，真想不到，我能坐上自家的汽车喽！”

我望着爷爷奶奶笑容满面的脸，又望望洁白如玉的汽车，不禁沉思着：“在共产党的带领下，我们的国家越来越强盛，我们的生活越来越美好。我一定要努力学习，等我长大了，把祖国建设得更美丽，更强盛，让人们的日子越过越红火！越过越舒心！”