肇庆学院学生宿舍管理委员会宣传部五月份工作报告范文合集

第一篇：肇庆学院学生宿舍管理委员会宣传部五月份工作报告

肇庆学院学生宿舍管理委员会

宣传部五月份工作总结

随着时间的脚步，我们在不知不觉中进入了绿树成荫，充满活力气息的五月。似火的五月，似火的激情，活力与青春在你我的心中燃烧。宣传部每个人都收获到了很多东西，取得了各自的进步。接下来，我们部门活动从常务工作,部门特色工作,主办活动三个方面来总结： 现将宣传部五月份工作总结如下：

一．常务工作

1按时出席主任例会等会议，认真记录会议内容

2严格落实周一、周三值班工作并做好工作记录

3积极配合宿舍大联检工作与周安全巡查,协助安全部进每月一次的月巡查

4按时上交会议记录，工作总结，工作记录等文件。

5按时召开周二部门会议，做好工作布置，把工作落实到位。6在紫荆校道上摆摊宣传文化节相关活动

7出席宿舍文化节启动仪式,签名活动,雅居,知识竞赛,论坛,风采演讲,并派部委充当工作人员

8准备六月份的生日礼物

9参加文化节闭幕式大合唱排练

在日常工作建设中，以高度的责任感，认真负责做好每一件事常规工作,同时搜索和审阅《家园》各项目的稿件等。虽然我们的工作是平凡琐碎的，但我们耐心、认真、负责的去对待,用心去体会，用心去

感受, 维护我部日常工作有序地进行。

在日常工作有以下这几方面要改进:

1收到飞信要及时回复，完成工作要以信息的形式向部长汇报

2各种活动会议要准时出席，不能出席的要提前请假，已安排工作的但临时请假的要自行找人代替

3加强与校部各部门的联系与交流，促进部委之间的友谊，要多与其他部门进行有趣活动联谊

4为了树立宣传部的良好形象，为各位提供一个更加整洁、舒适的工作环境，并定期对办公室进行彻底清扫,保持内务整洁,。

5在考勤方面注意态度和积极性，在活动中要注意做事积极，认真负责，无私稳重。

二部门特色工作

(1)协助其他部门进行活动宣传

宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用！在五月份里，我部圆满完成了宿管会布置的各项宣传工作和任务，积极配合其他部门进行文化节活动宣传.1.主要工作有：

协助其他部门出海报，做宣传。让各项活动以更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提升宿管会的影响力。

2.海报内容主要：

尤其在配合各部门举办的文化节启动仪式,签名活动,雅居,知识竞赛,论坛,风采演讲等活动上，我们宣传部始终如一的，用积极热情的态度，对待每一张板报及相关宣传布置,保证宣传工作的及时，到位。

五月，这是个忙碌的季节，我们的工作也在有条不紊的进行着，我们宣传部会更加认真的完成每一次的宣传工作，做好我们的本职工作。在此我们宣传部感谢其他部门在这段时间对我部门的信任和支持

(2)校刊家园的出版召开准备每月的第一个星期周三的通讯员会议整理和统计第八期《家园》各分会的投稿数量与质量,并做好存档工作通知各分会部门撰写文化节的通讯稿并开始进行的第九期《家园》的投稿26号通知各部门上交各文化节活动的通讯稿21-27号进行家园的第一次初稿审核27-31号进行家园的初稿排版六月下旬要对第九期《家园》进行最后审稿和排版，并打印出版 在本月部门特色工作即将结束之际，我们宣传部一定会认真总结下经验与教训:

1、在组织活动时各个部委配合不够密切，有些工作准备不充分，还有事先没有和其他部门做到很好的沟通

2、部内活动不够多样化。由于这学期工作量大的问题，我们自己部门没有过一次真正的联欢活动。单单气氛融洽是不够的，应该多组织具有部门特色的活动增强归属感。多组织一些面向部内的、具

有宣传部特色的活动。增强部员们团结，激发大家的工作热情

3、对部委的培养不到位。下个月要把工作重点转移到这方面来，大胆让他们去做，这样不仅能让他们有更大的发挥空间，也能更好地发挥他们的工作热情，同时为下一届的人员提拔做铺垫

三.主办活动

“我的宿舍生活”dv摄影大赛

1.讨论dv摄影大赛方案

2.设计dv摄影大赛报名表，评分表

3.14号晚上召开dv摄影大赛的各分会负责人会议

4.15号-17号校部人员在校道进行宣传,各分会在宿舍区进行宣传

5.18号晚上进行走进宿舍的dv摄影大赛宣传

6.23号整理dv摄影大赛的报名人数和准备dv摄影大赛决赛的安排工作

7.24号在校道进行dv摄影大赛的作品展览

8.23-24号整理dv摄影大赛进入决赛的作品

9.24号召开dv摄影大赛决赛的准备会议

10.25号进行dv摄影大赛决赛

这是由宿管会宣传部主办，各宿管分会协办的一个完全属于宣传部的活动。5月25号在就业招聘厅圆满举行“我的宿舍生活”dv摄影大赛决赛，与前期的宣传相呼应，“我的宿舍生活”dv摄影大赛为学生创造一个展现自我的平台,对同学们起到锻炼能力，陶冶情操的作用。宣传部在这个月中主要负责收集作品，并且担任展览场地工作

人员，又进行走进宿舍宣传和举行校道作品展示,将“我的宿舍生活”dv摄影大赛进行得尽善尽美!

宣传部负责宣传、报道，工作比较繁重、琐碎的、不定时，这个月我们虽然工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作。但还有以下工作中的不足：

1.由于成员之间课程的不同，导致有时工作的时间不能妥善处理，有时会打捞别人的休息时间。希望以后能尽量改善这个问题，协调时间，在保证工作进行的同时不打捞别人的休息时间。这些缺点希望在以后的工作中尽量避免。

2.部门之间交流也不够，导致有时不知道做什么，也没有了解部委在想什么，导致有些部委也对工作不怎么积极

这个月就要结束了，静下心来想想在宣传部的点点滴滴，我们部门本月工作是成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责。心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结、乐观、勇敢地精神迎接挑战。我们的合作意识得到了加强，整个宣传部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在宣传部的人都感到莫大的骄傲和自豪。我们相信有一份耕耘有一份收获。在接下来的日子里，我们将再接再厉，努力把工作做得更好，竭诚为广大同学服务，我们相信宣传部这艘舰号一定能驶向更远的前方。

肇庆学院学生宿舍管理委员会宣传部

二 O一二 年五月二十九日

第二篇：肇庆学院学生宿舍管理委员会宣传部六月份工作计划 -

肇庆学院学生宿舍管理委员会

宣传部六月份工作计划

过去的一个月时间里，我们一直在忙碌地为文化节做着各种工作和努力，一切前期工作的准备，初赛、决赛的开始都包含着各种辛酸和努力，但是，作为宿管人，我们很荣幸做这一切，为我们的文化节，为我们广大同学而服务。现将宣传部五月份工作计划如下：

一、宣传部常规工作:

1.做好星期一、三的部门值班工作及工作记录；

2.按时上交会议记录，每周工作总结等，使常规工作有条不紊；

3.准时参加每周一的主任例会，并做好会议记录；

4.重视和发展每周二的部门例会，认真做好工作布置以及讨论家园相关问题；

5.认真做好宿舍大联检的工作安排，配合各部门进行联检；

6.做好宿舍文化节的相关后续工作，积极配合各部门使文化节顺利进行；

7.继续配合各部门进行安全巡查工作，并将问题及时向安全部汇报。

二、宣传部特色工作：

（一）上一期《家园》的总结：

1.重新审视并反思上一期家园存在问题，并及时做出改进，为下一期《家园》铺砖叠瓦；

（二）校刊《家园》新一期的准备工作：

1.做好每月第一个星期三各分会通讯员交稿情况，并做好相关记录；

2.及时完成文化节各项活动通讯稿及照片的收集，并及时对稿件进行修改，审稿，排版，出初稿，认真做好新一期家园的各栏目通讯稿工作，提高质量和可读性；

3.做好下学期招新准备工作，并针对《家园》的各方面存在问题，结合实际对下一届新生进行相应的培训。

（三）各主任部长生日礼物准备：

1.核实七月份主任部长生日名单；

2.准备好礼物以及收集祝福语。

（一）宣传部部门建设：

1.加强部门成员之间的交流，凝聚内部团结力量，同时积极加强与其他部门之间的交流合作与协调，使工作与友谊齐头并进；

2.积极配合各部门完成宿管会的相关工作，如收到飞信及时回复，及时反映安全巡查问题、主动帮助其他部门等；

3.认真落实请假制度，有事不能出席，一定要及时请假或者请人代替；

4.认真做好考勤工作，端正态度，礼貌待人，工作认真负责，同时在工作中不断创新、改进，培养处理事情考虑全面周到的思维习惯，注重培养组织能力，交际能力，语言表达能力，提高自身写作能力等；

5.加强部门成员在《家园》板块方面的审稿、排版、设计等方面的能力，协调好各自的工作，互相帮助，努力搞好《家园》；

以上是宣传部六月份工作计划，回顾过去，五月份一直在忙碌中度过，与此同时，我们也学习到很多关于活动准备，人员安排方面的技能，展望未来，我们依然会一步一个脚印在踏踏实实地做好工作的同时进行创新，竭诚为广大同学服务，献出我们的一份力。

肇庆学院学生宿舍管理委员会二○一二年五月二十六日

第三篇：肇庆学院学生宿舍管理委员会招新方案（本站推荐）

肇庆学院学生宿舍管理委员会招新方案

一、招新目的短暂的一年已经接近尾声，为了宿管会的未来，我们有必要做好下一年招生的事宜，为了提高宿管会的工作热情，充实良好的基石，更好地建设学生宿舍管理委员会，同时也为了给新生一个施展才华、锻炼自身素质的平台，我们决定在11新生中招纳一些有才之士到我们宿管会，以更好地建设和谐宿舍文化氛围，更好地为广大师生服务。

二、招新原则：公平、公正、公开

三、招新对象：肇庆学院非毕业班学生（最好是10、11届）

四、招新要求：

1.有高度的工作热情，高度的责任心和集体荣誉感。

2.对待事情态度认真，与人和谐相处。

3.具有较高的交际表达能力，善于处理人际关系。

4.能吃苦，吃劳，吃耐，做人善始善终，不可以中途放弃。

五、招新时间：2011年9月13日——2011年9月21日

六、招新地点：学生宿管会办公室、各宿管分会办公室、紫荆校道摊点

七、招新部门：办公室、宣传部、信息部、拓展部、安全部、各宿管分会

八、招新人数：待定

九、日程安排

2011年9月13日开主任会议

2011年9月13日至19日招干宣传进宿舍工作

2011年9月13日至21日在紫荆校道、各区设点派发及回收报名表工作

2011年9月23日整理报名表工作

2011年9月26日第一轮面试

2011年9月27日公布进入第二轮面试名单

2011年9月29日第二轮面试

2011年10月8日公布新一届试用干事名单

十、招新流程：

1、前期准备宣传工作

1)9月13号开主任例会，商量招新有关事宜，决定招新总人数，及各部门所需

要分配的名额。

2)宣传部制作展板海报宣传并介绍宿管会各部门的工作职责、招新时间、招新

地点、招新要求。

3)宣传部在做好相关展板海报的前提上，还要做好宿舍文化节的相关活动成果

展。

4)拓展部和办公室应做好前期招新工作安排及摆摊值班工作人员等安

排工作。

5)安全部制作招新宣传单，并负责打印出来。

6)信息部协助各部门在紫荆校道作宣传工作，如摆摊值班、派发宣传

单。

7)各分会在本宿舍区应做好相关招新工作，粘贴宣传海报，摆摊设点宣传

宿管会，安排人员走访新生宿舍进行宣传。

8)在宣传或收集等方面的工作上，各部门分会应积极配合相关工作，大力宣传，吸引新生报名，同时应注意礼貌，沟通，热情，责任等方面问题。

2、分发和回收报名表

1.拓展部安排校部及分会的同学深入到各新生宿舍区与同学们交流沟通，解决有关问题，同时应积极宣传宿管会的有关部门及工作职责，同时发放报名表。

2.办公室安排人员于9月13日至9月21日在紫荆校道设点摆摊宣

传介绍各部门分会间的工作职责，同时分发回报名表。

注意：在深入宿舍区时应注意礼貌方面的问题。

3、考核选拔部分

注意事项：

1)办公室负责安排办公室人员值班、摊点人员值班、通知面试人员

2)信息部负责制作报名表、报名表回收登记表、评分表、面试人员签

到表、收集面试提问问题、评分细则

3)宣传部在面试前一天在校道各宣传栏出海报通知各轮面试时间及地

点

4)宣传部负责第一、第二轮面试的场地申请、安排及布置

5)安全部负责第一、第二轮面试的的面试顺序、秩序

6)拓展部负责申请摆摊摊位、张挂横幅，拟定第二轮面试的相关小活

动

7)对于特殊部门（宣传部）还将进行相关形式的面试，例如写作、绘

画、书法

流程：

1)9月26日进行第一轮面试，由各位主任、副主任、各部长、各分会

主任、副主任对新生进行进行初步选拔。面试者自我介绍一分钟，介绍完后评委对面试者进行提问并做答，评委依据评分细则对面试者打分，得出最终面试者得分

2)9月27日公布进入第一轮面试的人员名单

3)9月29号进行第二轮面试，面试内容主要是针对考验个人的团队合作能力、创作能力、反映能力、表达能力，对待态度，工作热情的小游戏。到时将各位面试者按面试部门分为若干小组进行比赛，根据他们的表现进行挑选

4)10月8日公布试用名单

4、选拔结束后工作

1)10月11日中午，召集试用干事到宿管会办公室熟悉办公环境、日

常工作，各部长要与各试用干事做好交流沟通的工作，熟悉基本流程，让其对宿管会有个基本的了解。

2)①试用干事参与宿管会近期活动的工作情况、素质拓展培训的各项

考核情况（包括熟记人名、礼仪培训、文档培训、章程考核等内容）②按实际情况评价新生，考察期为一个月，考察期满时公布正式干事名单，（注：校部每个部门的正式干事不超过五个，各分会严格按其实际需要确定人数）

5、注意事项

1)第一轮面试后，招新工作就根据各个部门里的情况，由各部门自行

安排。对新生人选出现人选调配等各方面的情况，统一开会讨论解决，对出现重大分歧，由各位主任讨论解决。

2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同

仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。在宣传时注意礼貌，沟通，热情，责任等方面问题。

3)出现另外的特殊情况，由主任再商议。

4)在招新时一定要充满热情与耐心解答新生的问题，同时还要以身作

则，起领头作用。

肇庆学院学生宿舍管理委员会

二〇 一 一 年六月

第四篇：肇庆学院学生宿舍管理委员会三月份计划

肇庆学院学生宿舍管理委员会 第十二分会三月份工作计划

春节结束后，全校同学已回校继续学习，紧随着第二个星期拉开了我们这个学期第一个工作月，这个月将为我们带来了新的面孔，为我们分会注入了新的活力，同时也意味着新的开始。过完了春节，我们马上就要投入到新一轮的工作之中，第十二分会，作为宿舍管理委员会的一个分支，一如既往的本着服务同学的宗旨，认真负责地做好本部门的每件事，积极细致的配合学校做好各项工作，我分会成员都从中收获了很多经验，使得自身在锻炼中不断成长。我们始终保持着对部门工作的那一份热情，尽自己最大的力量完成每一项工作。为了保证三月份的各项工作能够有序的进行，本分会制定了如下一系列详细的工作计划。

一、日常工作照常进行，例如签到、开例会等。

二、每周五晚都会进行一次对宿舍区的安全巡检查，提醒各个宿舍安全用电，提高同学们的防患意识。

三、我们分会的工作已经开始，为了分会人员更好地进行交流，增进我们的感情，分会将会进行一次联谊活动，例如烧烤、吃火锅、唱K等联谊。

四、在三月份的大联检，我们分会合理安排人员，统筹时间，积极做好检查统计并及时公布大联检结果等工作。

五、我分会成员将坚持每两周更新公布栏，认真整理资料，将一些通知，文件，注意等放上去，与同学们共同分享。充实公布栏，丰富同学们的宿舍生活，尽力为同学们营造家的氛围，让同学们有一种归属感。

六、进入三月份，天气变暖，为防止同学到江河游泳，我们分会将会出一些关于这方面的温馨提示。以上是我们十二分会在十月份的工作计划，我们将会积极、负责任地做好每一项工作，在工作中改善和提高自己的能力。

肇庆学院学生宿舍管理委员会第十二分会

二 О 一 三 年 三 月 十 二日

第五篇：肇庆学院学生宿舍管理委员会 第二轮面试通讯稿

肇庆学院学生宿舍管理委员会

第十二分会第二轮面试通讯稿

时间过得真快，不知不觉间我们都已经完成了第一轮面试，我们十二分会带着满腔热情进行了第二轮面试！通过了第一轮面试的同学们都非常的热情和开心，当他们坐在一起的时候就开始滔滔不绝地聊了起来！

能够来进行第二轮面试的同学相信都是比较能胜任的同学！这一次面试我们虽然花的时间不长，但我们却得到了非常好的效果！我们首先让他们签到，然后就坐！在接下来，我们十二分的新任主任对我们分会进行了详细的讲解和对我们这一届的部委以及上一届的部委进行介绍完后，再向他们说明我们分会的日常工作，接下来给他们每人发了一张纸，让他们想好我们将要问的问题好让我们的第二轮面试在最短的时间内得到最好的效果。

在面试的过程中，我们一开始的气氛很紧张，然后我们分会的部委讲了一个冷笑话来缓解了一下气氛。接下来同学们开始越来越熟悉了，不再看到紧张的表现了！不一会就活跃起来了！当我们谈到对我们分会接下来将要举行的活动，我们最好要怎样去让那些经常在宿舍玩电脑的师兄师姐停下来去参加我们组织的游戏，怎样去搞那些活动，在活动过程中我们最好玩一些什么游戏等等之类的话题，让新成员们想对策！这个时候的同学们，不再那么腼腆了，都开始七嘴八舌地讨论起来！看到他们这么认真的讨论，我们真的很想把他们全都留下来试用。我不禁感概：他们比我们当初活泼多了！希望校部能给我们多留下来试用。

第十二分会的第二轮面试在同学们的热情中圆满结束了！

肇庆学院学生宿舍管理委员会第十二分会二○一三年九月二十六日