2005年公司宣传工作计划[大全5篇]

第一篇：2005年公司宣传工作计划

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化和精神文明建设，制定本计划。

一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司各项事业的发展，为打响“绿色、文明、精品”牌服务。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、党的方针政策、国家法律法规；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

4、员工思想动态；公司生产、管理动态；

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；

6、企业文化宣传。

三、主要工作：

1、继续办好《**简报》，出版期数要比2004年有所增加；刊发稿件要比2004年增加10%以上；

2、进一步加强对外宣传工作，2005年各级社会媒体刊（播）发有关我公司的稿件数要比2004年有较大的增长；

3、继续保持集团宣传工作领先的地位，继续蝉联集团“优秀通讯报道组”称号；

4、加强通讯员业务知识培训工作，提高通讯员综合素质，2005年拟计划在上半年和下半年各举行一次通讯员学习培训班，形式为外请；

5、加强通讯员队伍建设、积极通讯员创造良好的工作条件；

6、继续健全和完善通讯员工作考核制度，提高通讯员工作积极性；

7、配合企业相关重要活动作好全方位宣传；

8、加强网站管理维护团队建设，为网站管理与维护人员创造良好的工作和学习条件，2005年拟计划在上半年和下半年各进行一次相关业务知识（课程）学习，形式为外送。

9、加强网站建设，2005年公司网站要初步形成整体风格，网站子页面要超过400页，栏目设置和页面框架要重新进行整合；加大网站推广力度；

10、继续开好宣传工作各季度会议，以便及时发现问题、布置工作；

11、建立通讯员档案系统，实施规范化管理，为每位通讯员建立详细的工作档案；

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能促进公司企业文化向深层次发展”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。①进一步完善公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。党委办公室负责整个公司的宣传工作，支部书记要切实负起本支部宣传工作的管理责任，各处室至少要有一名通讯员、文秘部落原创 各车间至少要有2名以上（含2名）通讯员从事企业宣传报道工作。各处室、各车间在2月20日前将通讯员名单报公司党委办公室。②凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以2005年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

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第二篇：公司宣传工作计划

2007年公司宣传工作计划

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的 企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精 神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，以公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论 阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

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 公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等： 先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验： 员工思想动态： 公司管理上的薄弱环节，存在的问题： 企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

 建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

 自3月份开始恢复《公司简报》。

 做好专题宣传活动。

 开展先进评优工作，体现人本精神。

 加强对外宣传力度，主要公司形象宣传和产品广告宣传等。

第三篇：2006公司宣传工作计划

文章标题：2006公司宣传工作计划

2006年，是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年，是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好2006年的宣传思想工作，具有十分重要的意义。

全年宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面宣传贯彻党的十六

大和十六届五中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，两级公司职代会精神，加强和改进分公司宣传工作，按照分公司精神文明建设目标，以抓住重点、积极创新的原则，认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署，为公司的发展提供精神动力和理论支持，营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下：

（一）重点抓好两级领导班子思想理论建设

一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求，做好分公司中心组学习协调和服务工作，要创新学习方式，增强学习的吸引力和影响力，及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务，为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台；要积极参与建设公司政研会活动。

（二）认真抓好全体职工理论学习活动

学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神，和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。

（三）宣传报道工作

1．重组建宣传报道员队伍，与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。

2．下达各支部稿件指标，制订稿件奖励办法，加大对宣传稿件的奖励力度，鼓励广大宣传员多写稿，写好稿。

（四）修订、完善《精神文明考核细则》，加强对各党支部精神文明建设工作的领导。

（五）法制宣传教育活动

2006年是“五五”普法教育活动的起始年，普法教育的重点是：全体员工学习《治安管理处罚法》，管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。

（六）配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。

？？分公司党群工作部

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第四篇：2007年公司宣传工作计划

2007年公司宣传工作计划

为同意思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形式下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，以公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

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 公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 员工思想动态； 公司管理上的薄弱环节，存在问题； 企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

 建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

 自3月份开始恢复《公司职报》。

 做好专题宣传活动。

 开展先进评优工作，体现人本精神。

 加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

第五篇：公司2013年宣传思想政治工作计划

公司2013年宣传思想政治工作计划

今年是全面贯彻党的十八大精神开局之年，是集团公司实施五年发展纲要、实现战略目标收官之年，也是公司认真贯彻落实工作思路，提升管理、提高效益、科学发展的攻坚之年, 做好宣传思想政治工作，意义十分重大。

面对新的形势、新的目标、新的任务，希望与困难同在，压力同机遇并存。我们要按照集团公司的工作部署，结合公司实际，不断加强和改进宣传思想政治工作，提高针对性、时效性、适应性，充分发挥宣传思想政治工作在公司生产经营管理中的重要作用。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、中央经济工作会和集团公司工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的工作思路,以公司中心工作为重点，以凝聚人心，鼓舞斗志为宣传工作的出发点和落脚点，进一步创新宣传思想工作内容和方法，坚持“贴近生产、服务一线、捕捉亮点”的宣传导向，不断增强宣传思想工作的影响力、吸引力和感召力，发挥好舆论阵地的作用，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，为全面完成公司全年目标任务，推动公司持续经营、科学发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、总体要求

2013年宣传思想政治工作的总体要求是，围绕一条主 1

线、推进两个深入、实现三个加强。即:围绕以“创一流、双提升”这一主线，进一步推进企业文化建设、员工职业道德建设不断深入,实现形势任务宣传教育、精神文明建设和新闻报道工作进一步加强。

三、重点工作

(一)认真抓好党委理论学习中心组学习，深入贯彻落实党的十八大精神，做好集团公司工作会以及公司工作会、职代会、安全生产工作会、总结表彰会等重大会议的宣传、贯彻工作，举办一到两期十八大精神形势任务讲座，精心安排学习内容，注重调研，不断改进学习方法，努力提高理论学习的效果。

(二)组织好党员和广大员工政治理论学习，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟，为建设学习型党组织提供强大的思想动力。

（三）以公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策为重点，做好稳定安全生产、稳定员工队伍的舆论导向工作。进行有效的形势任务宣传教育、安全生产教育,使广大员工全面了解集团公司及公司的形势任务，提高认识、统一思想、明确责任，把公司的工作目标和建设和谐企业结合起来，把职工的思想、精力集中到公司的安全生产、经营管理任务中去,营造良好的舆论环境。

（四）拓宽宣传渠道，活跃宣传形式，对内要继续办好“**通讯”、“职工风采”和宣传橱窗，增强企业活力，凝心聚力。对外要继续加强宣传报道工作，努力增加稿件、图片的上稿质量和数量；加强同集团公司网站、杂志、本市报社等媒体的联系交流，铺垫沟通平台，树立公司的良好形象。通过宣传橱窗、悬挂横幅、张贴宣传标语,开办讲座,联谊活动,QQ群、微信等信息互动等形式，结合公司实际，做好专题宣传活动和“七一”、“十一”等重大节日庆典活动的宣传工作。

（五）在认真做好公司动态报道的同时，围绕公司改革发展、经营管理、安全生产、党建工作、群团工作和企业文化建设等工作，做好先进事迹、工作创新、工作经验典型报道，不定期的将阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传，推出有质量、有影响的稿件。通过多种途径和渠道积极向集团公司推荐、宣传公司工作的成绩和经验，扩大企业影响力。

（六）完善公司宣传思想政治工作网络体系，发挥支部书记、骨干通讯员在宣传工作中的带动作用；发挥公司现有宣传载体的作用,不断改进创新，拓展宣传途径，切实加强宣传阵地建设,确保宣传思想政治工作的覆盖面和链接通畅。

（七）继续加强对新闻宣传工作有关规章制度执行情况

3的检查，确保规章制度落实到位。进一步加强各类图片、视频资料的收集、整理、利用、归档工作。对重要新闻及信息，要增强大局意识，严格遵守宣传纪律，认真执行审核制度，维护公司形象安全。

（八）不断研究、探索新的生产经营形势下开展政研工作的方式、方法，努力增强政研工作的实效性。组织广大政研会会员结合公司生产经营管理、改革发展稳定和职工思想实际，撰写有深度、有价值的政研论文，充分发挥研究会“思想库”和“智囊团”作用。

（九）围绕在职员工、离退休(养)人员关注的焦点、关心的热点、需要解决的难点问题，每季度由政工部牵头，组织人资、工会等部门，采取到各部门座谈、询问了解的方式开展一次思想动态调查分析，形成分析报告，上报公司党委，做好信息的反馈，形成上下互通、互动的局面，理顺职工的思想情绪，化解职工思想上的疙瘩，确保公司安全和谐稳定局面。

（十）进一步修订完善新闻宣传各项管理制度，落实各级领导责任，各党（总）支部要将宣传工作作为一项重要工作来抓，政治工作部每个季度将各部门投稿情况进行统计,每年初在《**通讯》和公司宣传工作会上进行通报，促进公司宣传工作的顺利开展，形成对内与对外整体联动的宣传格局。

（十一）抓好其他宣传载体同时，要充分利用公司的文化长廊、橱窗、横幅和展板对企业各项工作进行宣传、营造浓厚的宣传文化氛围。逐步完善,利用好各部门宣传展板，增加公司各项方针政策的宣传推广力度。

(十二)加强通讯员队伍管理，做好通讯员培训工作,提高新闻宣传队伍素质。各党（总）支部要根据岗位变动情况和工作情况,对通讯员进行调整,将想干事,干实事的人员及时补充到宣传队伍中来，挑选素质高、写作能力强的员工担任通讯员，及时报送政治工作部；进一步强化通讯员摄影和写作方面的培训，有针对的性的举办专题培训班和开展技能竞赛;进一步增进通讯员之间的沟通交流,组织开展健康有益的通讯员活动,完善宣传QQ群建设,搭建微信学习互动平台,在工作中不断提高通讯员业务水平,在学习中逐渐加强宣传队伍的凝聚力和归属感。

(十三)修订完善宣传报道工作奖惩办法。切实贯彻好激励约束机制,以业绩为依据,对宣传工作中表现突出的集体、宣传人员、作品进行评比、表彰、奖励,充分调动宣传人员的工作积极性和主动性；从优秀通讯员中推选业绩突出的骨干通讯员参加外出培训。