公司宣传工作计划及主要内容（推荐5篇）

第一篇：公司宣传工作计划及主要内容

宣传工作

目前综合办宣传工作的开展力度不足，未实现宣传目标，最重要的是应拓展宣传渠道，完善宣传方式，通过建立宣传工作及时、有效、丰富，更好地为公司开展服务。提案如下：

一、加强公司各项信息报道工作

1.宣传重点

1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 1.3、员工思想动态；

1.4、公司管理上变化、实行的措举； 1.5、企业文化宣传。

2.宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息，进行记录编写成稿，及时发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。3.公司各区域宣传栏由综合办负责更新，除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对应的每周、每月进行定期检查。

二、加强宣传队伍建设，把宣传工作落到实处。

1.进一步健全通讯报道队伍，加大对公司内外的宣传报道力度。计划9月初组织召开（由主管领导主持）一次宣传工作会议，需再次明确通讯报道队伍的人员名单，明确各宣传员的宣传职责及宣传奖励规定，并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视，真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次，让各部门达到统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。

2.各部门宣传员应履行宣传工作职责，搜集书写各自部门内的各项信息，及时报送资料至综合办宣传报道处。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件一经刊登按公司2013年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推荐。

3.根据2013年宣传下发的奖励文件可实行如下：

（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门和积分前3名得个人给予奖励。

（二）9月15日前完成评分标准。

（三）若各部门宣传员将宣传工作行动起来后，将对各部门上报新闻稿件及宣传状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

三、公司宣传信息散播途径

根据公司现有资源，散播途径为：公司网站、邮箱、宣传栏、信息张贴、公司月报、广播形式。通过这五大途径将公司理念散播，发布到各部门。

四、工作内容

1、板报：每月更换一期，每一期都不要有旧的痕迹，每月15日前完成。每期板报应电子版备份收藏。

2、网络：严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》执行（目前制度已修改，等待确定）。作为对外窗口，我公司现在主要利用信息发布作为主要的网络宣传渠道，我认为信息发布要取得好的效果，发送时间是关键，需要及时向外发布公司一切可观信息。另外使用好的发布软件很重要，目前公司网站模块、设计都比较单一，计划2014年底完成网站更新。

3、邮箱：严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》执行（目前制度已修改，等待确定）。公司邮箱更换后，目前邮箱使用、维护情况正常。

4、大屏：公司大屏主要在于播放内容体现公司文化，公司宣传力度。目前计划播放有主要标语：天气预报、日期、欢迎标语、历史的今天、生日专栏、安全专栏、笑话专栏、大事记、每日一句专栏。并计划每天根据公司来宾情况等信息更改大屏内容。9月起计划将公司通知、喜讯、大事记等信息通过大屏播放。5、6、7、名片制作：根据各部门提交的《名片制作申请单》，联系制作。公司大事记记录。广播：

a)播音时间：及时准确的根据个部门要求，所提供信息，播送公司通知、简讯、通报等。b)严格把控播出信息的素材内容。

c)插播音乐。插播时间根据每周节目单安排。

五、宣传工作的展开：可联合工会，多多组织公司活动，如部门与部门之间的拔河比赛等运动活动，开展座谈会等主题实践活动。还可开展思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，提议9月起每季度做思想调查。

六、宣传工作队伍，由综合办详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。

七、目前主要需完成的主要宣传工作

1.完成公司员工手册及通讯录制作。

2.完成9-10月公司月报，目前处于月报信息搜集、编写阶段。

3.更新、增添车间等地标语牌，待询问车间负责人是否确定后，经领导批准，添加制作。4.配合完成品质部质量季的宣传报道工作：

a)计划及时向品质部搜集活动进展信息，及时准确的进行报道，并将活动进展的信息及时的在公司所有大屏显示，同时将活动信息编写入公司月报中。

b)计划质量案例活动、定制定位检查评比活动、技能比武活动结束后再设计制作海报，对活动结果，活动中出现的优秀人物、事件进行宣传传播。

第二篇：公司宣传标语内容

公司宣传文化标语内容

一、过道宣传标语(12块)

1.管理无情，人有情；

2.制度面前，人人平等；

3.诚心做人，用心做事；

4.有为才能有位；

5.永远要相信身边的人比你聪明；

6.坚持可以让平庸变成卓越，可以让平凡变得非凡；

7.一个坏的开始，总比没有开始强；

8.挫折是用来考验我们的，不是用来击败我们的；

9.一个被称为天才的人通常不过是一个辛苦工作的人；

10.上级能越级检查，但不能越级指挥，下级能越级投诉，但不能越级请示；

11.人的灵魂和麦子的果实一样，没有经历风雨的考验，人也只能是一个空壳而已；

12.听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险；

13．一个人的成攻，并不取决于知识的多少，而在于解决问题能力的强弱；

14.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多；

15.薪水并不是工作的全部。

16.看别人不顺眼，首先是自已修养不够；

17.不想当士兵的将军不是好士兵，当不好士兵的将军不是个好将军；

二、办公室内标语（KT板）

1.建立自我，追求忘我；

2.永远把别人的批评记在心里，别人的表扬就把它忘了；

3.高效工作、快乐生活；

4.做人要大方、大气，不放弃！；

5.短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才值钱；

6.运气不能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力；

7.少发牢骚多干工作，比什么都重要；

8.有人愿“敲打”你，是一种机缘，就连挨批评的资格都没有；

9.你如何对待别人，别人就如何对待你；

10.对待反对意见的正确态度是：善待和包容，而不是拒绝、攻击和排斥；

11.没有挑剔的商户，只有瑕疵的服务；

12.方向比努力更重要；

13.取众人之长才能长于众人；

14.好的习惯受益一辈子，坏的习惯受害终生；

15．放得下，才是削除烦恼的根源；

16.一只手指责别人错误时，别忘了有四只手指是指向自己的。

三、食堂标语（KT板）

1.一粥一饭当思来不易，半丝半缕恒念物力为艰；

2.即使饥肠辘辘，也要风度依然；

3.倒下的是剩饭，流走的是血汗。

四、卫生间标语（KT板）

1.向前一小步，文明一大步；

2.匆匆而来，冲冲而去；

3.举手间显文明，细微处见公德；

4.水是生命之源，请节约用水；

五、宿舍标语（KT板）

1.寝室是我家，洁净靠大家；

2.寝室因家而温馨，我为寝室而快乐；

3.关爱室友每一位，享受快乐每一分；

4.爱护公物，珍惜资源；勤俭节约，共同发展；

5.一分责任，一份收获；一次善举，一份温馨；

6.珍惜同事相处情，倾献关爱互帮助。

六、办公桌贴（客服部、总经办张贴）

1.事前有计划，事中有落实，事后有总结；

2.做人要大方、大气，不放弃！；

3.嘴常您好、脸常微笑、脑常思考、腿常勤跑；

4.回答问题，简洁明了，解决问题，争分夺秒。

第三篇：公司宣传图板内容

顾大局 懂规矩 讲原则 敢负责

勤学习善合作 真务实 守纪律

省财政厅党组书记、厅长王庆江同志就进一步加强机关作风建设提出了 “顾大局、懂规矩、讲原则、敢负责、勤学习、善合作、真务实、守纪律”的24字要求，这些要求不仅有利于加强机关作风建设，而且对鑫正担保集团乃至全省政策性担保机构都具有重要指导意义。结合自身实际，我们将24字作风建设内容作为集团公司全体员工共同遵守的行为准则。

“顾大局”就是办事讲大局，个人服从集体、局部服从全局，从集团公司角度就是要服从和服务于全省经济社会发展的大局。

“懂规矩”就是要懂得办事的规则和程序，高风险的担保机构尤其要按规矩办事，按程序处理工作事务。

“讲原则”就是要求一个人做人要有原则，办事情也要讲求原则。只有坚持原则，才能确保担保工作的正确方向。

“敢负责”就是在对工作高度负责任的基础上，敢于承担相应的责任，就是要坚持权利和责任对等的原则。

“勤学习”就是孜孜不倦，不断从书本上和实践中学习。建设学习型团队、创新型团队，都离不开每个人的勤奋学习。

“善合作”不仅是一种精神，也是一种能力。善于沟通的人，其合作能力就强。沟通是消除误解的前提，换位思考是合作的通道。“真务实”就是不图虚名干实事，持之以恒求实效。

“守纪律”就是每个人都要严格遵守其所在团队的规章制度，包括工作制度、廉洁制度等等。做到令行禁止，步调一致。

党建工作“三项活动”主要内容和要求

根据中央、省委和省直机关工委关于开展“创先争优”活动、学习型党组织建设活动和省文明办《关于开展创建文明机关活动》的有关要求，省财政厅机关党委于2010年7月下发了《开展党建工作“三项活动”实施方案》，确定了活动的主要内容，提出了具体要求。我们将紧密结合集团公司党的建设、文明建设和担保工作实际，扎扎实实地开展好 “三项活动”，使之取得预期效果。

“创先争优”活动。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员

1为主要内容。党支部要努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。党员要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

学习型党组织建设活动。以“提高素质、解放思想、凝聚力量、加快发展”为主题，以“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”为目标，以学习政治、经济、文化和科学技术等新知识为基本内容，完善学习制度、创新学习方法、建立有效管用的学习载体，形成浓厚的学习氛围和良好风气，构建学习型党组织建设的常态化机制。

创建文明机关活动。“加强七个建设”，即加强思想道德建设、学习型机关（企业）建设、服务性机关建设、和谐机关建设、廉洁机关建设、节约型机关建设和绿色机关建设；实现“三优一满意”和 “六个好”，即优质服务、优良秩序、优美环境、群众满意；思想建设好、服务质量好、队伍素质好、工作秩序好、环境卫生好、创建基础好。

黑龙江省鑫正投资担保集团发展战略

（一）人才战略。建设一支专业知识丰厚、综合素质优良、勇于开拓创新、恪守职业道德的员工队伍。

（二）品牌战略。打造诚实守信、公平公正、廉洁高效、服务优质的信誉品牌。

（三）多元战略。担保与投资相结合、融资担保与非融资担保相结合、直接担保与再担保相结合、担保支持与管理咨询相结合。

（四）战略目标。建设理念清晰、实力雄厚、业态多元、素质优良、可持续发展的全国一流担保机构。

黑龙江省鑫正投资担保集团经营理念

（一）服务大局的理念。政策性融资担保是市场经济体制下政府支持中小企业发展的重要手段，是公共财政职能的延伸，必须服从和服务于全省经济发展大局。

（二）高度负责的理念。担保业务的特点要求公司的经营管理者和每一位员工必须以高度负责的精神，履行自己的工作职责，并且勇于承担责任。

（三）开拓创新的理念。与时俱进，善于总结借鉴，不断探研和推出新的符合客观实际的经营思路、业务品种和运行机制。

（四）规避风险的理念。规范运行，依法经营，严格履行风控流程，为担保机构和中小企业提供持续服务。

（五）市场运作的理念。按经济规律办事，坚持市场化运作，选择有发展前景的企业予以扶持。

（六）成本意识的理念。在公司树立精打细算为荣，铺张浪费为耻的观念，通过强化成本核算，实现公司的精细化管理目标。

（七）事业高尚的理念。履行神圣职责，竭诚为中小企业和群众

就业排忧解难，为经济社会发展贡献力量。

（八）廉洁服务的理念。将手中的权力视为一种责任，严于律己，抵御诱惑，为担保机构和中小企业提供优质服务。

（九）信用摇篮的理念。培育和提升担保机构和中小企业信用和信用能力，当好培育担保机构和中小企业信用的摇篮。

（十）多方共赢的理念。通过业务合作，实现担保机构、合作银行、中小企业、社会多方共赢。

省鑫正投资担保集团企业文化建设内容

企业文化建设主要任务

坚持以人为本 弘扬创新精神 培育诚信品格

强化责任意识 树立多赢理念 打造团队作风

企业精神

高度负责的精神

团结协作的精神

开拓创新的精神

企业警语

维护信用就是维护企业生存的基础

管控风险就是保证企业生存的前提

黑龙江省鑫正投资担保集团担保支持的重点

“八大经济区”和“十大工程”建设项目；能源资源深度开发项目；整合存量资源、技术改造升级和新产品开发项目；科技研发和成果转

化项目（新能源、新材料、节能环保、生物、信息、现代装备制造六大战略性新兴产业）；生态建设项目；科技含量高、附加值大、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，有市场竞争力的项目；基础设施和社会事业建设项目；经贸合作区建设项目；农机产业项目；财源建设项目。

省鑫正投资担保集团诚信廉洁服务公约

为改善我省金融生态环境，更好地为担保机构增信分险，助中小企业排忧解难，省鑫正担保集团按照“诚实守信、廉洁自律、优质服务”的原则，制定诚信廉洁服务公约如下。

一、省鑫正担保集团人员在接听咨询电话或接待来访者时，要热情、耐心地回答、讲解有关业务流程等方面的问题，做到百问不烦，百答不厌。

二、在开展业务过程中，省鑫正担保集团积极为担保机构、申保或受保企业提供相关产业政策、行业信息和强化企业管理等多方面的咨询服务和智力支持。

三、省鑫正担保集团员工郑重承诺：在为企业提供担保服务过程中，不接受客户礼品、礼金和其他形式的馈赠；不参加超过正常商务活动的宴请和娱乐活动；不要求企业核销票据或办理其他私事；不故意刁难客户或借机营私。

四、担保机构和申保企业向省鑫正担保集团提供的有关资料、文本要真实有效。不得向业务人员、项目推荐人员及贷款银行人员赠送礼金、礼品、有价证券以及邀请参加超过正常商务活动的宴请、娱乐活动等。

五、担保机构、申保企业要积极配合省鑫正担保集团考察项目，并提供相关材料和原始单据。省鑫正担保集团人员有义务保守担保机构、申保企业和受保企业的商业秘密。

六、担保机构、申保企业按要求规范递交申请资料后，省鑫正担保集团在20日内（哈市区内企业15日内）给予担保评审答复。

七、担保机构、申保企业得到再担保、担保后，要确保贷款不挪用，积极配合监管并提供真实情况，保证贷款按期归还；贷款不能按期归还时，要在贷款到期前1个月主动说明情况。

八、省鑫正担保集团业务人员违反上述条款，有关担保机构、受保企业可向集团公司领导举报；省鑫正担保集团领导违反上述条款，可向省财政厅纪检监察部门举报。在规定时间内得不到处理的，有关担保机构、受保企业有权向上级纪检监察部门举报。

九、担保机构、申保或受保企业不讲诚信，违反上述有关条款的，省鑫正担保集团有权将其失信情况向新闻媒体公布，同时向省内和全国征信机构提供其有关失信情况。

十、再担保、担保项目推荐人员和贷款银行人员违反上述有关条款者，省鑫正担保集团和受保企业有义务向推荐单位和贷款银行纪检监察部门举报。

以上公约，请相关各方共同遵守。

省财政厅纪检监察室举报电话：0451—53001969

省鑫正投资担保集团举报电话：0451—53608139

第四篇：公司宣传工作计划

2007年公司宣传工作计划

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的 企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精 神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，以公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论 阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

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 公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等： 先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验： 员工思想动态： 公司管理上的薄弱环节，存在的问题： 企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

 建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。

 自3月份开始恢复《公司简报》。

 做好专题宣传活动。

 开展先进评优工作，体现人本精神。

 加强对外宣传力度，主要公司形象宣传和产品广告宣传等。

第五篇：2006公司宣传工作计划

文章标题：2006公司宣传工作计划

2006年，是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年，是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好2006年的宣传思想工作，具有十分重要的意义。

全年宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面宣传贯彻党的十六

大和十六届五中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，两级公司职代会精神，加强和改进分公司宣传工作，按照分公司精神文明建设目标，以抓住重点、积极创新的原则，认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署，为公司的发展提供精神动力和理论支持，营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下：

（一）重点抓好两级领导班子思想理论建设

一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求，做好分公司中心组学习协调和服务工作，要创新学习方式，增强学习的吸引力和影响力，及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务，为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台；要积极参与建设公司政研会活动。

（二）认真抓好全体职工理论学习活动

学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神，和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。

（三）宣传报道工作

1．重组建宣传报道员队伍，与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。

2．下达各支部稿件指标，制订稿件奖励办法，加大对宣传稿件的奖励力度，鼓励广大宣传员多写稿，写好稿。

（四）修订、完善《精神文明考核细则》，加强对各党支部精神文明建设工作的领导。

（五）法制宣传教育活动

2006年是“五五”普法教育活动的起始年，普法教育的重点是：全体员工学习《治安管理处罚法》，管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。

（六）配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。

？？分公司党群工作部

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