高良乡应急管理法律法规宣传活动工作总结

第一篇：高良乡应急管理法律法规宣传活动工作总结

高良乡应急管理法律法规宣传活动工作总结

为认真贯彻落实《曲靖市人民政府办公室转发省政府办公厅关于做好防灾减灾日有关工作文件的通知》曲府办明电

[2009]105号文件精神，高良乡党委、政府高度重视，精心组织，积极开展以“科学防灾减灾，构建平安高良”为主题应急管理法律法规宣传活动，通过活动的开展，收到良好的效果。

一、领导重视，部署周全

为切实开展好这次应急宣传活动，根据师宗县人民政府办公室《关于加强应急管理法律法规宣传的通知》的文件要求，积极组织司法所、派出所、国土所、村规所、林业站、水务所、各村委会等有关单位负责人，召开应急管理法律法规宣传活动动员会议。会上，党委书记、乡长及有关领导对宣传活动提出要求。会后，成立了以乡长为组长，分管领导为副组长、乡直各单位负责人为成员的宣传领导小组，并制定了宣传活动实施方案，保证了宣传活动有序展开。

二、精心组织，狠抓落实

为使宣传活动不走过场、不搞形式，各单位均制定了《应急管理法律法规宣传活动实施方案》，并召开了动员大会，明确机构、人员，保证宣传活动取得圆满成功。于5月10日至5月17日，积极组织有关单位充分利用群众赶集时间

开展了形式多样、声势浩大的应急知识宣传周活动，并要求各村委会结合目前各地实际，把有关抗旱、防洪、地质灾害等有关应急处置办法宣传到村到户到校，做到家户喻晓，确保全乡各项工作有序推进。

为搞好这次活动，乡宣传活动领导小组织相关人员对各项应急管理法律法规宣传活动进行督促检查，对宣传不到位的单位给予通报批评。从而全面掌握真实情况，对存在的问题及时提出整改。

三、形式多样，内容丰富

为搞好应急管理法律法规宣传活动，开展了形式多样的宣传活动。宣传组利用星期日、星期

二、星期五对前来赶集的群众进行口头、宣传单、广播等宣传方式进行有关护林防火、冰冻灾害、抗旱、防洪等处置办法宣传，并现场解答群众疑问，同时在政府信息公开网站上发布我乡常发生灾害应急处置预案和办法，供群众查阅，提高群众的防灾减灾意识。目前，全乡共排查出地质灾害隐患点114处，各分布在10个村委会，29个村小组。其中便料村小组的地质灾害隐患点列为大型规模防治，其他隐患点属小型规模。地质灾害监测重点区域为便料、雨厦、坝业、上纳老、麻栗山、未劳6个村小组。对这些特殊地质灾区进行入村入户宣传，让群众进一步提高认识科学防灾减灾意义，增强群众应急处置能力。

四、效果明显，深入人心

这次应急管理法律法规宣传活动，全乡干部职工和广大人民群众的共同努力，积极参与，取得了较好的效果。一是乡四班子领导、站所长及村委会干部对应急管理工作的认识明显增强。经过这次活动，领导对应急管理有了新的认识，对应急管理工作支持重视程度明显提高。二是广大群众应急意识明显提高。这次宣传活动中，应急知识进村、进学校，深受群众好评，从而加深了广大群众对应急知识的了解。切实使应急知识走进家家户户，既达到了宣传目的，也让群众体会到党和政府始终关心群众的服务宗旨，从而也进一步密切了党和政府与人民群众的关系。

高良乡人民政府

二〇〇九年六月二日

第二篇：高良乡劳保工作总结

经过全乡各级、各部门的共同努力，创新实干，我乡的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好2011年的劳动保障工作，在认真总结2010年工作的基础上，提出2011年的工作思路。现将一年来的工作总结如下：

一、2010年的基本工作:

在具体工作中，我乡为提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。全乡向省外及省内输出农村劳动力5896人，今年1至12月，全乡通过各种渠道共输出劳动力4028人，自发输出1868人，输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。总之，我乡的劳务输出工作在县局的正确领导下，通过各部门的共同努力，已取得了较好的成绩，同时了收到了良好的效应，其做法主是：

（一）加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓

乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神，把劳务输出作为发展本地经济、增加农民收入的一项重要工作列入议事日程，有计划、有步骤、有组织地抓紧实施，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”的良好工作局面。

（二）加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围

大力宣传劳务输出的成功经验和典型事迹，提高人们对劳务输出的认识，充分利用赶集天多形式、多层次、全方位的广泛宣传，通过摆事实，讲道理，跟农户讲实惠，把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户家中，让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径，进而放下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工。

（三）认真组织，严格把关，做好各种服务工作

为确保输出的务工人员安置得好、稳得住、干得好、有效益，对来报名的人员严把年龄、文化程度、身份证、身体条件、思想观念、综合素质等关口，真正做到符合条件一个，办理手续一个，面试合格一个，组织输出一个，这些硬件使务工者突破了行业、岗位的条件限制，从而有效地避免了安置不好、稳定不了或其他思想观念问题的产生。

（四）离退休人员社会化管理

全面落实了我乡辖区范围内离退休人员数，认真做好离退休人员社会化管理服务体系，切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作，已把全乡范围内离退休人员造册登记。

二、高良乡劳动保障工作中存在的主要问题和困难

我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县局的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，主要表现在部份人员担心上当受骗，对陌生世界存在畏惧感和“家乡宝”观念较强，还存在着“在家千般好，出门万事忧，金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识，这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。

（一）思想认识不足，组织工作有待改进

从目前高良乡劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。

（二）求职人员择业意识还未转变

在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。

（三）现有的劳动力资源素质偏低，适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出

劳动者素质偏低，是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能水平、思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前，全乡的农村劳动力素质普遍较低，难以适应现代社会对劳动力的要求，特别是面对城市的就业压力，农民工明显不具备竞争优势，难以适应乡镇企业不断发展高科技的客观要求，这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣，给劳务输出工作带来了一定的阻力。

（四）受区域环境的制约，落后地区劳动力转移困难较大

由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低，这样就给劳务输出带来了困难，主要是传统观念束缚着人们开拓新的发展空间，形成特有的满足现状的思想意识，不愿走出家门闯世界，形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步，失去许多就业机会。

三、高良乡劳动保障工作下一步的工作打算

（一）提高对劳务输出重要性，必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出工作，把我乡的劳务输出提升到一个新的水平。

（二）加强培训，提高我乡劳动力素质

加大对农村人力资源开发的投入，积极争取培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。要针对性地组织劳动力上岗前的技能培训，做到先培训，后就业，这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。

（三）加快发展二、三产业，为劳动力的就地转移创造空间

一是加快中心集镇建设的力度，推动我乡二、三产业的发展。二是积极鼓励个体私营业主创业，提升现有乡镇企业的规模及经营管理水平。三是切实推进农业产业化进程，通过二、三产业的就业渠道及就业岗位的增加，为劳动力的就地转移创造条件。

（四）加快实施“异地转移”战略，拓宽农村劳动力跨区流动渠道

充分利用现有的广东、福建、浙江、上海、昆明等劳务输出渠道，积极开拓新的输出市场，加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动。一是加强与外地劳动力市场的沟通联系，为农民外出务工提供及时准确的信息。二是加强劳务输出的市场管理，建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制。三是做好输出人员的跟踪服务工作，切实维护他们的劳动权益，提高劳务输出效率。

（五）认真加强思想政治工作，努力提高干部队伍的素质。

（六）做好新型农村养老保险收缴工作

新型农村养老保险工作涉及面广、工作量大、任务艰巨。确保新老农保制度平稳过渡，把这项惠民工程尽快落到实处，加大宣传力度，让广大农民知晓政策、踊跃参保;确保工作快速启动，扎实推进，取得实效。我乡主要领导为新型农村养老保险工作的第一责任人，亲自抓、负总责；分管领导切实靠上，具体负责；村“两委”要按照部署，迅速行动，切实抓好辖区内的宣传、登记、参保、收缴、发放等工作，为我乡新型农村养老保险工作全面开展创造良好条件。

第三篇：应急管理宣传活动工作总结

应急管理宣传活动工作总结

县应急办：

为贯彻落实市应急办和县府办《关于印发2011年应急管理宣传活动工作方案的通知》（府办函[2011]99号）要求，我行高度重视，根据文件指示精神，精心组织，全面部署，以深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、预防为主、依法管理、正面引导的应急管理工作为方针，组织全行干部开展应急管理宣传活动。现将我支行开展应急管理宣传活动工作情况总结如下：

一、领导重视，保障得力

为做好应急管理宣传活动的有关工作，我行专门召开会议安排部署宣传工作。制定了宣传周活动实施方案，明确了宣传内容、宣传方式、职责分工。同时，成立了由主管行领导为组长，办公室及有关股室负责人为成员的应急管理宣传活动工作领导小组，加强了应急管理宣传活动的组织领导。同时，为确保宣传活动取得成效，我支行在人力、物力上给予了大力支持，为全行应急管理宣传活动提供了强有力的保障。

二、统筹安排，稳步推进

统筹结合支行应急工作计划和工作实际，分阶段开展了四项主题活动：一是广泛开展防震、消防、用电、防汛等知识宣传和普及活动，切实提高全员安全防范意识和处置突发事件的能力。二是组织开展专兼职应急人员培训活动。支行举办了应急管理知识培训班，组织全行干部职工重点围绕应急管理基本概念、背景、面临的公共安全形势与挑战、处置工作经验和支行应急管理重点等内容，并结合支行近年来应急管理案例进行讲解，取得了较好效果。三是组织开展“应急预案学习月”活动，结合支行应急管理标准化建设活动，组织全行干部职工开展了形式多样的学习活动，推动各级应急管理人员熟悉应急预案、掌握处置流程。四是集中组织开展应急预案演练活动。宣传活动期间，支行先后组织开展了消防安全、国库会计核算系统、IT系统环境设施、病毒危害事件、内联网等应急预案件演练，有效推动了应急管理工作扎实深入开展。

三、形式多样，成效显著

宣传月期间，积极通过幻灯片、内联网、宣传橱窗等形式和举办讲座等方式，有效宣传了防震防火减灾常识、自救互救措施等，切实加强了对全行干部职工防灾减灾知识的宣传教育，增强了全行干部职工防灾减灾和应急管理意识，提高了基本的防灾减灾知识和技能。

通过以上一系列活动，取得了显著的宣传效果。全行干部职工的应急意识和依法应对、依法处置突发事件的能力和水平明显提高，应急管理宣传工作得到进一步加强，为今后进一步开展应急宣传工作积累了宝贵的经验。

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：应急管理法律法规

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一、安全生产应急管理法律法规和文件

法律

· 中华人民共和国突发事件应对法

· 中华人民共和国安全生产法

国家总体和专项预案

· 国家突发公共事件总体应急预案

· 国家安全生产事故灾难应急预案

· 冶金事故灾难应急预案

· 海洋石油天然气作业事故灾难应急预案

· 陆上石油天然气开采事故灾难应急预案

· 陆上石油天然气储运事故灾难应急预案

· 危险化学品事故灾难应急预案

· 中华人民共和国矿山安全法

· 中华人民共和国煤炭法

· 中华人民共和国矿山安全法

行政法规

· 生产安全事故报告和调查处理条例

· 矿山事故灾难应急预案

· 国家防汛抗旱应急预案

· 国家突发地质灾害应急预案

· 国家处置电网大面积停电事件应急预案

国务院文件

· 进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发·

〔2010〕23号)· 国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见

国务院办公厅关于认真贯彻实施突发事件应对法的通·

知

· 国家处置城市地铁事故灾难应急预案

· 国家海上搜救应急预案

· 国家处置铁路行车事故应急预案

· 国家处置民用航空器飞行事故应急预案

· 国家突发公共事件总体应急预案

国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见（国办

·

发〔2007〕52号）

《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企·

业应急管理工作意见的通知》（国办发〔2007〕13号）

国务院《关于加强应急管理工作的意见》（国发〔2006〕·

24号）

· 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

二、安全生产应急管理部门规章和文件

国务院安委会文件

· 进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见

· 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发〔2010〕23号)

· 国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见

· 国务院办公厅关于认真贯彻实施突发事件应对法的通知

· 国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见（国办发〔2007〕52号）

· 《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》（国办发〔2007〕13号）

· 国务院《关于加强应急管理工作的意见》（国发〔2006〕24号）

· 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

部门规章

· 总局令（第74号）：企业安全生产应急管理九条规定

· 总局令：关于废止《危险化学品包装物、容器...· 国家安全监管总局令:煤矿防治水规定

· 作业场所职业健康监管暂行规定

· 安监总局令17号：生产安全事故应急预案管理办法

· 安监总局令第6号：《尾矿库安全监督管理规定》

· 国家安全生产监督管理总局令 第5号《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》

· 国家安全生产监督管理局第21号局长令 国有煤矿瓦斯治理规定

· 国家安全生产监督管理局第22号局长令 国有煤矿瓦斯治理安全监察规定

· 国家安全生产监督管理局第16号局长令 《煤矿安全规程》

· 国家安全生产监督管理局第14号局长令 安全生产行业标准管理规定

· 国家安全生产监督管理局第15号局长令 安全生产监督罚款管理暂行办法

部门文件

· 关于矿山危化品救援队伍开展安全检查的指导意见

· 关于加强矿山应急管理提高快速响应能力的通知

· 关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见

· 推广学习大连市安全生产应急平台建设经验通知

· 生产安全较大以上及较大涉险事故信息处置办法

· 加强矿山危化品应急救援骨干队伍建设的指导意见

· 加强安全生产自然灾害事故预警工作机制通知

· 印发国家安全生产应急救援联络员会议制度的通知

· 印发应急管理统计分析和总结评估工作制度通知

· 关于加强安全生产应急管理工作的意见（安监总应急〔2006〕196号）

· 关于印发《国家安全生产应急平台体系建设指导意见》的通知（安监总应急〔2006〕211号）

· 印发《国家安全生产应急平台体系建设指导意见》的通知

· 国家安全监管总局关于加强安全生产应急管理工作的意见

· 国家安全监管总局关于规范重大危险源监督与管理工作的通知

· 财政部 安全监管总局 人民银行关于印发《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》的通知

· 关于印发《矿山救护培训管理暂行规定》的通知

部门预案

· 海洋石油天然气作业事故灾难应急预案

· 陆上石油天然气储运事故灾难应急预案

· 危险化学品事故灾难应急预案

· 矿山事故灾难应急预案

· 陆上石油天然气开采事故灾难应急预案

· 冶金事故灾难应急预案

三、安全生产应急管理标准

· 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则

· 生产安全事故应急演练评估规范

· 生产安全事故应急演练指南

四、安全生产应急管理地方性法规文件

· 辽宁省突发事件应对条例

· 辽宁省生产安全事故应急预案管理办法

· 江西省突发事件应对条例

· 江西省安全生产应急预案管理办法

· 江苏省实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 湖南省实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 河北省突发事件应对条例

· 河北省矿山应急救援队伍有偿服务费收取及管理暂行规定

· 河北省建设工程质量安全事故应急救援管理规定

· 河北省安全生产应急管理规定

· 广西壮族自治区实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 广东省突发事件应对条例

· 北京市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 北京市生产经营单位生产安全事故应急预案演练管理办法(试行)· 安徽省突发事件应对条例

· 重庆市危险化学品和非煤矿山应急救援队伍有偿服务管理暂行办法

· 重庆市突发事件应对条例 · 浙江省安全生产应急救援体系建设专项资金使用管理办法

· 《上海市生产安全事故应急预案管理办法》实施细则

· 云南省安全生产应急管理特别规定

· 新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 天津市突发公共卫生事件应急办法

· 上海市实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法

· 陕西省生产安全事故应急预案管理工作实施意见

· 山西省突发事件应对条例

· 山东省突发事件应急预案管理办法

· 山东省突发事件应对条例

· 山东省人民政府关于全面加强应急管理工作的意见

· 山东省核事故应急管理办法

· 宁夏回族自治区突发事件应对条例

· 内蒙古安全生产委员会关于进一步加强生产安全事故应急预案备案管理工作的通知

五、政策解读

· 《企业安全生产应急管理九条规定》解读

· 国务院应急管理办公室负责人就《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》答新华社记者问

· 法制办负责人谈突发事件应对法草案信息发布规定

第五篇：高良乡2009年纪检监察上半年工作总结

高良乡2009年纪检监察上半年工作总结

上半年以来，高良乡纪检监察工作，在乡党委的正确领导下，在县纪委和监察局的指导下，认真贯彻落实十七届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次全会、县纪委十一届四次全会以及国务院、省、市、县政府廉政工作会议精神，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、软环境建设、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将上半年以来工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）责任明确，全面落实党风廉政建设责任制

一是明确了责任主体。根据县委、县纪委的部署和要求，坚持“一把手”负总责，在年初乡党委结合本乡实际进一步明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。二是明确了责任分工。按照每个班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，并在年终分别向县纪委和乡党委书面汇报落实情况。三是层层签订目标责任书并交纳廉政保证金。乡党委书记与各村党总支、乡直站所党支部签订《高良乡200９年党风廉政目标管理责任书》31份，与乡“四班子”成员签订“廉政保证书”书9份，乡纪委书记与站所及村委会负责人签订“廉政保证书”49份，并要求签订人每人交纳300元的廉政公积金，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位、每个党员干部肩上，促进了经济建设和社会发展，形成齐抓共管的良好工作格局。

（二）注重结合，加大党风廉政建设宣传教育力度

一是从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育。通过每周一的职工例会、党委中心组学习等多种形式，组织全乡党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例。平常做到大会、小会逢会必讲党风廉政，另外还通过刊出宣传窗、上党课、观看电教片等广泛开展廉政教育。二是结合廉政文化宣传月活动的开展，在全乡开展“廉政文化进村寨、进站所、进学校”活动。动员广大人民群众参与监督，引导广大党员干部自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性。三是结合科学发展观活动的开展，加强党员干部作风教育。针对广大党员干部中存在“滑、懒、散、哄、刁、抗、怕、拖”的问题，结合行政问责办法等四项制度的贯彻落实，在全乡党员干部中实施“八项问责”制度。通过一系列的活动开展，全乡广大机关党员干部作风明显好转，工作重心明显下沉，责任心、事业心也有了明显提高。

（三）完善制度，提高领导干部廉洁自律能力

一是严格执行控制公务接待总量。经过多方努力建成了乡政府食堂，一般公务接待均安排到政府食堂，并采取了定标准、定菜谱的办法严格控制接待标准。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－６月，全乡接待费2万，而去年同期下降了近1万元。二是严格控制公务用车。以党发„2009‟23号《关于进一步加强高良乡乡直各单位公车管理的通知》文件下发，严格公车管理，严禁公车私用，严禁领导干部私驾公车，杜绝随意用车的现象。三是严格按照师纪发„2009‟7号文件《关于对乡（镇）领导干部工作纪律进行监督检查的通知》的相关要求，在职工例会上学习传达，严格干部职工“走读”现象的发生，严肃了工作纪律。四是严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。对土地整合资金和扶贫资金使用进行了专项检查；开展了党员干部赌博问题专项整治工作，与站所长签订了杜绝干部职工参与赌博行为的保证书25份，通过签订保证书切实减少了干部职工赌博行为的发生；严格管理“866”工程施工承包，杜绝收受礼金等行为发生。

（四）公开办事，增强了政府的透明度

一是政务公开。以群众会、党课、黑板报等形式向群众公开，新农村政策和有关法律法规。特别是今年上半年开展的卫星接收村村通工作，在工程开展的基础上，由村委会对安装情况进行公开上墙，并拍成照片交到乡纪委处。二是决策公开。广泛动员群众为全乡发展建言献策，充分听取和吸纳各方面意见。集贸市场开发整治，小集镇建设，高良乡客运站、廉租房、老年活动中心三项工程建设等涉及群众的公共利益的事项充分听取各方意见，认真加以落实。三是用人公开。针对部分站所重要岗位，以公开竞争上岗的形式选拔任用。四是财务公开。在11个村委会实施“村帐乡记”，对外公务接待费用实行年初预算、单独列支、季度逐笔公开。通过各方面的公开，杜绝了暗箱操作的现象，群众明明白白、干部清清白白。

（五）加强监督，纠正损害群众利益不正之风

一是乡纪委积极介入建设工程的监督检查，高良乡客运站建设、廉租住房建设、老年活动中心建设等工程都严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。同时督促好凤凰谷电站征地补偿款、窝德淹没款项目土地补偿款兑现工作。二是加强了对学校收费的监督检查，监督中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生。三是认真落实国家惠民政策。对第二批“866”工程建设的各项工程及资金使用进行监督检查，把有限的扶贫资金用在刀刃上。督促财政部门和村委会严肃财经纪律，并对工作人员进行相关财经纪律知识培训，确保各项工作顺利开展。

（六）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，高良乡始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持抓住办案重点不放松、提高办案水平不放松、抓好惩防结合不放松的信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，及时进行研究，由乡纪委组成调查组办理，上半年以来，在县纪委及县经侦大队的帮助下，重点查处了群众反映强烈的窝德村委会小平寨村小组四位村小组干部利用职务之便私分集体变卖杉木款一事，为群众追回损失4.6万余元，并及时重点查处了村委会妇女主任熊兰珍，请示上级给予留党察看处分；对其它三位村小组干部给予思想教育，引导他们知法、懂法、守法。现案件得到终结，受到窝德村委会小平寨村小组群众的一致好评。截止6月低，全乡共受理干部、群众来信和举报６次，均得到了及时的办理。

（七）制度保障工作良性运行

乡党委政府研究制定《高良乡干部职工管理办法》，要求全乡干部职工，必须遵循“四原则”。一是公正、公平、合理原则。在日常管理中，为保证工作人员在岗做好各项事务，在公正、公平、合理的原则下进行有效管理，正确处理请假、旷工、迟到、早退等事项。二是诚心诚意服务原则。要求全体干部职工务必树立“想人民之所想，忧人民之所忧”的大局意识，真心实意为为民谋利益；三是“能者上、庸者下、平者让”，“优劳优酬、奖勤罚懒”原则。在日常工作中科学分工，职责到人；严格奖惩，优劳优酬，形成人人有事做，个个争先锋的良好工作局面。四是狠抓党员干部作风建设的原则。要求做到“八个坚持、八个反对”，大力倡导八方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。对工作中有玩忽职守、拈轻怕重、作风轻浮、嗜赌好饮、扰民害民、贪婪奸猾等行为进行谈话、问责，对违纪者深究相关责任。

（八）加强纪检监察干部自身素质建设

一是加强党性锻炼。纪检监察工作具有突出的政治性、思想性，纪检监察干部要始终做到坚决同党中央保持高度一致，坚持党的基本路线不动摇，坚持贯彻党的路线、方针、政策，自觉抵制各种错误思想的影响。因此，在要求班子成员加强自学的基础上，利用开纪委会议和其他形势，不断加强对党的方针政策和党内条例的学习。二是加强业务知识学习。乡纪委组织班子成员对业务知识进行培训，并随时与县纪委、检察局进行业务沟通，在各项业务工作的落实上基本达到了上级纪检部门的要求。三是严于律纪。作为纪检干部，时刻严格要求自己，常常深入基层调查研究工作，有针对性地向党委提出解决党风廉政建设问题的措施，做到了办事公道正派、廉洁奉公，群众反映较好。

二、存在的问题

高良乡的党风廉政建设工作，在乡党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全乡广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；受特殊地理环境的影响，少数党员干部工作积极性不高等。

三、下半年工作意见

在下一步的工作中，将立足高良的实际，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。同时，进一步坚持好党政领导干部中心组学习制度，把学习贯穿于领导班子工作始终、努力把班子建设成为学习型班子。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。努力做到“八个坚持、八个反对”，使全乡广大党员干部的工作作风有明显转变。

4、认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

高良乡纪委 2009年6月23日