优秀综治办先进材料[共五篇]

第一篇：优秀综治办先进材料

文章标题：优秀综治办先进材料

中心治安保卫办公室在中心党委和上级有关部门的正确领导下，面对复杂的治安形势，充分发挥主观能动性，积极探索新形势下治安工作的有效途径，努力构筑小区家委会、警务区、巡逻队、百户治保员和门卫等“五位一体”的居民区治安防范体系，依靠“五化”强管理，发案率为0、9‰，控制在了目标范围以内，实现了辖区治安稳

定，连续两年被管理局评为“优秀综治办”。

一、强化队伍建设，实现治安巡逻队伍管理军事化

治安巡逻队是小区治安的主力军，具有快速机动的特点，对犯罪分子有着强有力的震慑作用。为努力锤炼一支政治合格、纪律严明、业务过硬、作风顽强的钢铁队伍，在中心领导的关怀重视下，我们采取措施，逐步实现了对治保队的军事化管理。

（一）驻所营房化，管理军事化

我们积极协调资金，按部队连队驻所的要求，为各治保队设置了宿舍、食堂、会议室、活动室和训练场。针对治保队的任务特点，参照军队内务条例，制定了《社区中心治保巡逻队暂行管理办法》等规章制度，坚持实行一日生活条令化，规范了对治保巡逻队伍的管理。我们还按照军队共同课目的训练标准，对治保队进行了队列训练和擒敌拳训练，队员的整体素质和形象进一步增强。去年5月份，治安保卫办公室组织了擒敌拳会操比武，充分展现了军事训练成果，得到了局综治、公安、武装等部门的好评。

（二）教育作保障，润物细无声

治安保卫办公室把做好队员的思想政治工作作为军事化管理的重要内容，有力地促进了队伍的全面建设。去年，社区内部分配制度改革进入实施阶段，巡逻队员受用工制度的影响，不在社区内部分配制度改革之列，看到同工作岗位上职工收入的提高，部分队员产生了怨言，一度影响到队伍的思想稳定。为此，治安保卫办公室认真分析队伍的思想状况，发挥治保队党组织的作用，及时采取集中疏导和个别谈心相结合的教育方式，从宏观就业形式到社区面临的改革，入情入理，逐步化解了队员们的思想情绪。与此同时，治保办积极争取领导支持，在资金十分紧张的情况下，专门拿出经费硬是给全体队员每月增加200元的补助，思想问题和实际问题的逐步解决，起到了拴心留人的作用，队员的思想稳定，工作干劲更足了。

二、强化日常考核，实现小区家委会建设星级化

小区家委会建设是开展群防群治、联防联治的基础。今年社区机构整合后，为提高家委会成员的业务素质，我们采取了一系列措施，促进了家委会的全面建设。

（一）抓学习，提高成员自身素质

我们定期对家委会成员进行集中业务培训，为每个家委会订阅了《城市区街通讯》、《社区》、《小巷总理》等报刊书籍。先后三次召开经验交流会，发现典型，推广典型经验，指导家委会工作，为更好地发挥家委会的职能作用奠定了基础。

为强化对家委会工作的日常考核，我们统一制定了家委会、百户治保员、小区门卫的各项规章制度，使治保、巡逻、普法、调解、帮教、消防等工作的责任落实到了人头，并将主要职责制度挂牌上墙，以便于内部人员执行和接受群众的监督，使各项综治制度得到了进一步细化，家委会成员职责明确，业务水平有了明显提高。

（二）搞活动，创星达标落实职能

自去年开始，我们在20个家委会中开展了“星级家委会”创建活动。根据社区家委会工作的主要内容，设立五个星级，制定了8项39条考核标准。通过对组织建设、小区治安、小区文化、居民教育、小区环境、社会保障、小区服务及小区设施八项内容的考核，评定家委会星级等次。评定工作实行社会评议，先由中心家委会指导协调领导小组根据各家委会的申报等级对小区家委会工作检查考核，进行综合评定，符合标准的定为“达标”。然后组织小区居民对家委会进行民主评议，平均满意率85以上的为“合格”。小区家委会具备“达标”且“合格”，才能授予“星级家委会”称号。去年底，我们评出四星级家委会10个，三星级家委会5个，二星级家委会2个。星级创建活动进一步促进了家委会的规范化建设。

三、强化关口建设，实现小区门卫管理规范化

小区门卫是维护小区治安的第一道防线，是各类人员、车辆出入的关口。小区是否封闭，门卫的作用发挥如何，将直接影响到小区的治安安全。为此，搞好小区封闭管理，发挥门卫关口作用，就成了小区治安的一项重要工作。

（一）统一门卫设置，美化小区“脸面”

小区大门设施建设和门卫值班员的精神面貌，是小区的脸面，为了同现代化小区相协调，我们协同规划计划科根据小区的不同风格对门卫室进行了整修，为各小区主要大门设置了电动伸缩门，对门窗进行了改造，粉饰了墙面，更新了室内设施，为值班员配置了无线对讲机，统一制定门卫管理制度和门卫职责。我们还以中心综治委文件印发了《机动车辆出入证管理办法》和《门卫管理办法》，要求小区门卫做到“三登记、两

盘查”，即：登记车牌号、行驶证号、车主单位，盘查外地车辆、可疑人员，使小区门卫真正起到了第一道防线的作用。

（二）加强小区封闭，实行“庭院式”管理

小区封闭式管理是综治工作的重要内容，我们按照管理局“庭园式”管理的要求，在时间紧、任务重的情况下，治安保卫办公室积极协同规划计划科等部门，顶烈日，冒酷暑，节假日不休

息，认真勘察地形，丈量围墙，绘制草图，考察施工队伍，认真进行项目管理，定期到各工地检查施工进度和质量，及时解决油地关系和施工中存在的问题，保证了工程质量和工期的按时完成。目前在我们管理的42个住宅小区中已实现封闭式管理40个、半封闭2个，基本实现了小区封闭的目标，为小区治安管理奠定了基础。

（三）协调安装楼栋门，为居民上“双保险”

在居民家庭自助安装防盗门的基础上，根据社区的统一安排，治安保卫办公室把辖区楼栋门的安装工作作为小区治安管理的一项重要工作。由于辖区内居民的社会化程度高，单元门的安装率低，针对这一实际，我们采取动员居民自助安装和协调主营单位安装相结合的方式，克服种种困难，作了大量深入细致的工作，发动家委会成员上门做居民的思想工作，有时一次做不通，就多次上门，不厌其烦。在中心领导的支持下，我们还协调社区物业科和主营单位多方筹集资金，先予垫付安装，小区楼栋门安装工作有了突破性进展。到目前为止，辖区共计单元门3624个，已安装3119个，安装率达到86，完成了管理局下达的目标要求。楼栋门的安装，为居民楼把住了第一道关口，同家庭防盗门互为补充，起到了“双保险”的作用。

四、强化群防群治，实现百户治保员管理制度化

小区百户治保员在治安防范中起着举足轻重的作用，主要担负着白天职工上班期间的治安工作。在社区资金紧张和现有用工制度的条件下，我们和物业公司、家委会一起，从离退休人员和居民中选拔了一批关心小区治安、熟悉居民情况的人担任了百户治保员，并对治保员进行了认真地指导和培训，收到了明显的治安效果。

（一）推广治安经验，提高防范本领

我们和家委会指导协调办公室一起在辖区家委会中总结推广了“135工作法”、“治安五联法”、“33预防法”、“点线面结合法”以及“八知、四会、三懂、一掌握”等行之有效的“土办法”，采取周例会和小区宣传栏等形式开展治安防范技能培训。要求百户治保员做到“三勤一防”，即：眼勤多看，腿勤多转，嘴勤多问，防入室盗窃。我们针对一段时期小区发案的特点，将犯罪分子入室作案采用的手段编印下发，为增强治保人员的感性认识，我们对犯罪分子的形态特征进行了概括，如在小区内东张西望、脚穿球鞋、走路避人等，要求家委会及时刊登在小区宣传栏内，有效地提高了治保员的防范本领。

（二）量化、细化目标，考核奖惩分明

在对百户治保人员的检查考核中，我们采取中心职能部门检查三级单位；三级单位、物业公司检查考核基层队和物业站；物业站、家委会、基层队检查考核每一个治保人员。治安保卫办公室还要求各物业公司依据《社区中心社会治安综合治理奖惩办法》，结合实际把小区治安管理的指标进一步细化分解，采取公司领导包小区、基层领导包区块、治保人员包责任区的办法，层层落实目标责任。我们坚持做到双月一考核、一兑现奖惩，在辖区形成了“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的良好局面。治安保卫办公室在加大检查力度的同时，坚持每月对辖区发案和案件查究情况在《治安简报》进行通报，对治安工作中“见义勇为”和抓获犯罪分子的人员进行奖励，并以综治委文件的形式予以表彰，有效地调动了治安人员的积极性。我们还以百户治保员为骨干，发动居民实行群防群治，发挥义务治安员和邻里互助的作用，组织和引导广大居民“严把楼道门，看好自己的门，照顾邻居的门，盘问陌生人”。XX小区10多名退休职工自发成立了“夕阳红”文明督察队，协助物业公司盘查可疑人员、清理小商贩、帮助邻里看门望锁，协助小区搞好治安管理。

五、强化辖区共建，实现警务室建设标准化

搞好中心城区的社会治安工作，单靠社区自身难以形成全方位、立体化的治安防控体系，必须联合开展“警民共建”、“主社共建”和“企地共建”，才能有效地保障辖区平安。

（一）主动协调，促进落实“一区一警”

社区辖区内驻有公安局机关及各基层公安派出所，这对辖区治安稳定起着非常重要的作用。在公安局的大力支持下，我们按照“一区一警”或者“一区多警”的标准，积极推进小区警务区建设，配合公安部门在小区内设置警务区，治安保卫办公室协同有关部门，无偿为警区提供办公场所，协助改善办公条件，公安机关派出警力进驻小区，充当小区治安的龙头。目前已建设标准化警务区8个，其它警务区的建设正在积极运筹中。

（二）警民共建，共同维护小区治安

我们积极联合辖区公安机关、主营单位和地方政府有关部门，在与公安机关联合设立“警务区”的基础上,我们还与公安“110”实行配套联动，努力提高治安队伍的快速反应能力。同时，我们结合社区开展的“爱我家园、美化家园、共建家园”等活动，与各主营单位保卫部门建立了联防联治制度，定期分析辖区治安形势，共同研究防控措施。部分主营单位在小区设立了治安办公室，并出资金在小区中心路安装电视监控设备，增强了居民区治安技防能力。

在抓好小区治安“五位一体”防范网络建设的同时，我们还积极协同有关部门和单位加大物防、技防投入，在各物业公司设立了报警服务中心和监控室，与周边三、四级单位办公场所治安防范联网运作，在小区不同地点安装了电子巡更器。并根据社区统一规划，结合小区改造，把水电气表智能化建设的小区，将治安监控设备纳入规划，安装红外线报警装置和电子监控摄像头，逐步实现小区治安技防措施智能化。家委会、警务区、治安巡逻队、百户治保员和小区门卫五个方面的治保力量既明确分工，又相互配合，使“五位一体”防范体系中的每一个环节在治安时段上相互衔接、相互配合，确保小区内24小时防范不留空档。去年以来，社区各层面的治安人员通力配合，取得了明显的治安效果，共抓获入室盗窃、抢劫、盗窃机动车辆等各类犯罪分子43人，协助公安机关破获犯罪团伙9个，破获案件52起，有力地震慑了犯罪，保证了辖区治安稳定。

《优秀综治办先进材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读优秀综治办先进材料。

第二篇：绛县综治办先进材料

绛县地处运城市东北部，是个“七山二岭一分川”的农业县，全县10个乡镇，205个行政村，22万人口，交通偏僻，信息闭塞，文化落后，农村治安任务比较繁重。近年来，县综治办坚持一手抓发展、一手抓稳定，把造福一方，保一方平安，作为政治责任，坚持打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本的方针，充分调动社会各方面力量，参与社会治安综合治理，从根本上遏制案件高发势头，使全县呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面，连续多年荣获省市社会治安综合治理先进县。

一、思路明确，把综合治理工作高定位

实行社会治安综合治理领导责任制是各级各部门抓好综治工作的前提。近年来，县综治办紧紧抓住领导责任制这一龙头不放松，明确了“抓稳定、抓治安根本上就是抓经济、抓发展”的指导思想。县综治办主任史继业等主要领导经常深入综合治理职能部门现场办公，解决工作中的困难和问题。同时，并辅之以严格的检查考核，对后进单位，坚决实行“一票否决”，维护综治工作的权威性，近几年来，先后有

个单位被“一票否决”，个单位被黄牌警告，个单位被限期整改。特别是自2xx年来，把维护社会政治稳定列为综合治理工作首要任务，作为衡量各级党政领导班子凝聚力、战斗力的重要标准，衡量领导干部尤其是“一把手”政治思想素质和领导工作能力的重要标准，对全县政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期开展不稳定因素调查分析研究，坚持早预测，早决策，早处置，把工作做在前面，积极争取主动，敢于直接面对群众，不回避矛盾，不推诿责任，想方设法，化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意，使各项综治工作任务量化量化，综治工作目标更明确，任务更具体，综治工作顺利开展。

二、深化创安，把基层基础工作做扎实

基础设施建设一直是农村综治工作的一大难点，一些经济条件好的乡村的办公场所、工作条件、制度版面等还能说的过去,而不少经济相对困难的地方工作起来确实存在着一定的难度。为了从整体上把全县综治工作的硬件建设提高到一个新的档次，县综治办坚持科学发展观和正确政绩观，把加强政法综治，保持稳定，优化环境当做发展经济的先决条件，坚持两手一齐抓，两手同时硬，明确提出优先支持稳定的理念。在“平安县”创建活动中，他们及时向县委主要领导汇报，争取领导支持。县上严格按人均0、3元/年的标准将综治专项经费列入财政预算，足额到位。临时性的活动所需费用及时拨付。仅xx年县综治办一次性投入3万多元，制定了统一标准.统一内容的145块村级综治版面，使全县农村的阵地建设达到70%以上。在县综治办的带动下，全县抓综治工作的积极性空前高涨，县司法局从行政经费中拿出5000多元，为全县乡村组民调组织印制出全套民调文书用纸。南樊镇党委、政府为了高标准地搞好全镇18个村庄的阵地建设，主要领导带领有关人员到外地参观学习，从镇里挤出1万多元，统一安排制做机构制度版面和铝合金法制宣传栏;横水镇投资8000元用于村级综治阵地建设,使该镇阵地建设率达到100%。据不完全统计，全县用于政法综治基础设施建设的资金投入达50多万元。

三、攻坚克难，把治安防范体系筑牢固

综合治理的根本任务就是最大限度地预防和减少犯罪。近年来，县综治办立足全县实际，针对全县农业人口占绝大多数的实际情况，在农村推行了以“警官兼村官”为主要模式的治安防控体系，把此做为创建“平安县”活动的载体，使全县农村呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面。

“警官兼村官”，即责任区民警兼任责任村主抓法制工作的副职，是党员者兼任村党支部法制副书记，非党员者兼任村委会法制副主任。其职责担当起“六大员”。即法制建设决策员、普法教育宣传员、“两会一队”司令员、社会治安信息员、承办案件治安员、为民办事服务员。同时，为了规范管理，使“警官兼村官”工作程序化、制度化，他们要求，法制“村官”在完成本职工作的同时，每月驻村不得少于5天，并做到“六有”，即有办公场所、有专项经费、有工作制度、有工作规划、有工作日记、有工作记录。从而强化了“村官”们的责任意识，规范了“村官”们的职业行为。截止目前为止，全县86名公安派出所民警共担任189个行政村的法制副书记或法制副主任，占全县农村总数的92.2％。实践证明，“警官兼村官”治安防控体系的推行，强化了农村基层组织建设；加快了依法治村进程；构建起全新的治安防控体系；促进了“平安绛县”创建活动的纵深开展；改进了政法机关和干警作风；密切了党群、警民关系；搭建起了打击犯罪的坚实平台，有力地保护了人民。据统计，xx年全县刑事、治安案件发案同比分别下降5.5%和2.2%，全县gdp、财政收入、农村人均纯收入等重要指标大幅增长。

四、严打整治，为改革发展创环境

县综治办紧紧抓住严打整治这个首要环节，以“发案少，秩序好；社会稳定，群众满意”为宗旨，本着什么问题突出就集中解决什么问题，哪里治安问题不好就集中整治哪里的

第三篇：绛县综治办先进材料

绛县地处运城市东北部，是个“七山二岭一分川”的农业县，全县10个乡镇，205个行政村，22万人口，交通偏僻，信息闭塞，文化落后，农村治安任务比较繁重。近年来，县综治办坚持一手抓发展、一手抓稳定，把造福一方，保一方平安，作为政治责任，坚持打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本的方针，充分调动社会各方面力量，参与社会治安综合治理，从根本上遏制案件高发势头，使全县呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面，连续多年荣获省市社会治安综合治理先进县。

一、思路明确，把综合治理工作高定位实行社会治安综合治理领导责任制是各级各部门抓好综治工作的前提。近年来，县综治办紧紧抓住领导责任制这一龙头不放松，明确了“抓稳定、抓治安根本上就是抓经济、抓发展”的指导思想。县综治办主任史继业等主要领导经常深入综合治理职能部门现场办公，解决工作中的困难和问题。同时，并辅之以严格的检查考核，对后进单位，坚决实行“一票否决”，维护综治工作的权威性，近几年来，先后有 个单位被“一票否决”，个单位被黄牌警告，个单位被限期整改。特别是自2XX年来，把维护社会政治稳定列为综合治理工作首要任务，作为衡量各级党政领导班子凝聚力、战斗力的重要标准，衡量领导干部尤其是“一把手”政治思想素质和领导工作能力的重要标准，对全县政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期开展不稳定因素调查分析研究，坚持早预测，早决策，早处置，把工作做在前面，积极争取主动，敢于直接面对群众，不回避矛盾，不推诿责任，想方设法，化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意，使各项综治工作任务量化量化，综治工作目标更明确，任务更具体，综治工作顺利开展。

二、深化创安，把基层基础工作做扎实基础设施建设一直是农村综治工作的一大难点，一些经济条件好的乡村的办公场所、工作条件、制度版面等还能说的过去,而不少经济相对困难的地方工作起来确实存在着一定的难度。为了从整体上把全县综治工作的硬件建设提高到一个新的档次，县综治办坚持科学发展观和正确政绩观，把加强政法综治，保持稳定，优化环境当做发展经济的先决条件，坚持两手一齐抓，两手同时硬，明确提出优先支持稳定的理念。在“平安县”创建活动中，他们及时向县委主要领导汇报，争取领导支持。县上严格按人均0、3元/年的标准将综治专项经费列入财政预算，足额到位。临时性的活动所需费用及时拨付。仅XX年县综治办一次性投入3万多元，制定了统一标准.统一内容的145块村级综治版面，使全县农村的阵地建设达到70%以上。在县综治办的带动下，全县抓综治工作的积极性空前高涨，县司法局从行政经费中拿出5000多元，为全县乡村组民调组织印制出全套民调文书用纸。南樊镇党委、政府为了高标准地搞好全镇18个村庄的阵地建设，主要领导带领有关人员到外地参观学习，从镇里挤出1万多元，统一安排制做机构制度版面和铝合金法制宣传栏;横水镇投资8000元用于村级综治阵地建设,使该镇阵地建设率达到100%。据不完全统计，全县用于政法综治基础设施建设的资金投入达50多万元。

三、攻坚克难，把治安防范体系筑牢固综合治理的根本任务就是最大限度地预防和减少犯罪。近年来，县综治办立足全县实际，针对全县农业人口占绝大多数的实际情况，在农村推行了以“警官兼村官”为主要模式的治安防控体系，把此做为创建“平安县”活动的载体，使全县农村呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面。“警官兼村官”，即责任区民警兼任责任村主抓法制工作的副职，是党员者兼任村党支部法制副书记，非党员者兼任村委会法制副主任。其职责担当起“六大员”。即法制建设决策员、普法教育宣传员、“两会一队”司令员、社会治安信息员、承办案件治安员、为民办事服务员。同时，为了规范管理，使“警官兼村官”工作程序化、制度化，他们要求，法制“村官”在完成本职工作的同时，每月驻村不得少于5天，并做到“六有”，即有办公场所、有专项经费、有工作制度、有工作规划、有工作日记、有工作记录。从而强化了“村官”们的责任意识，规范了“村官”们的职业行为。截止目前为止，全县86名公安派出所民警共担任189个行政村的法制副书记或法制副主任，占全县农村总数的92.2％。实践证明，“警官兼村官”治安防控体系的推行，强化了农村基层组织建设；加快了依法治村进程；构建起全新的治安防控体系；促进了“平安绛县”创建活动的纵深开展；改进了政法机关和干警作风；密切了党群、警民关系；搭建起了打击犯罪的坚实平台，有力地保护了人民。据统计，XX年全县刑事、治安案件发案同比分别下降5.5%和2.2%，全县gdp、财政收入、农村人均纯收入等重要指标大幅增长。

四、严打整治，为改革发展创环境县综治办紧紧抓住严打整治这个首要环节，以“发案少，秩序好；社会稳定，群众满意”为宗旨，本着什么问题突出就集中解决什么问题，哪里治安问题不好就集中整治哪里的原则，针对不同时期、不同地区的特点，连续开展了侦破命案、“三打一追六强化”、“三打一防”、“两抢一盗”和“命案攻坚追逃”等一系列专项斗争，特别是对震动大、危害大的团伙犯罪，坚持露头就打，决不让其形成气候；对入室盗窃、抢劫等影响群众安全感的犯罪，注重稳、准、狠地打击和处理，确保 “严打”斗争的质量和效果，同时，还针对本区的实际特点，对“窗口”地区、集贸市场、校园周边等复杂地区进行综合整治，缉获了一批负案在逃的“三逃”分子，使全县刑事案件发案势头得到了有效遏制。尤其是在命案侦破战役中，7小时破获了发生在古绛镇乔村的特大杀人劫持人质案和2小时破获了发生在陈村郭家庄村的故意杀人案，受到运城市公安局通报嘉奖。XX年县法院审判和执行综合结案率名列全市法院系统第一名，改变了本县审判机关由来已久长期徘徊于后三名的落后状况。

五、超前防范，把治本之策做深入不断提高全民法律素质特别是各级领导干部、政法综治工作人员的法律素质和综治观念，是保持社会稳定的治本之策。多年来，县综治办持之以恒地抓宣传、搞培训、印资料。就XX年而言，一月份全县抽调多名机关干部下村入户，宣传人口与计划生育方面的法律知识；四至五月份，县综治办牵头组织司法所工作人员走村串户宣传法律知识，解答群众咨询，帮助村级组织开展综治工作；六月份统一组织了全县公职人员进行法律知识考试；八月份进行了《行政许可法》的宣传；

12、4全国法制宣传日，组织40多个行政执法机关进行了集中法制宣传活动。在搞培训方面，对全县农村党支部书记和村委主任、治保主任、民调主任进行多层次多形式的培训。在印资料方面，先后编印了《综治工作手册》500册，《中华人民共和国宪法》1000册，《乡村干部法律知识读本》1000册各种各类宣传资料128种，65000份，供全县干部群众学习运用。

六、突出满意，把综治队伍抓过硬加强综治队伍建设，着力提高队伍的素质，是县综治办一贯坚持的原则。政法机关是做好综治工作的主力军，县综治办始终坚持一手抓队伍、一手抓业务，确保了政法队伍在任何艰难困苦的复杂情况下都能经受住考验，始终保持高昂的士气和旺盛的斗志。同时，在综治工作人员的业务培训上，县综治办聘请上级综治领导和专家进行专题讲座，学习新时期综治工作法规和要求，使全县综治工作人员的能力有了明显提高。据统计，XX年来，全县送往上级机关表扬政法机关综治干部的锦旗和信件达150多封。全县农村呈现出政治安定、社会治安明显好转，文化生活健康向上，人民安居乐业的可喜局面。截止目前，全县达到“平安乡镇”标准的 个，达到县级以上民主法制村、安全文明村、精神文明先进村标准的 个。目前，绛县社会治安稳定，发案少、秩序好、群众满意，呈现出良性循环的态势。特别是凶杀、放火、投毒等恶性案件呈逐步下降局势，人民群众安全感普遍增强，群众对社会治安的认可率达93%，全县呈现出安定和谐的局面，全县财政收入和农民人均收入增幅创近年最高水平，促进了经济建设和各项事业的发展

第四篇：绛县综治办先进材料

绛县地处运城市东北部，是个“七山二岭一分川”的农业县，全县10个乡镇，205个行政村，22万人口，交通偏僻，信息闭塞，文化落后，农村治安任务比较繁重，绛县综治办先进材料。近年来，县综治办坚持一手抓发展、一手抓稳定，把造福一方，保一方平安，作为政治责任，坚持打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本的方针，充分调动社会各方面力量，参与社会治安综合治理，从根本上遏制案件高发势头，使全县呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面，连续多年荣获省市社会治安综合治理先进县。

一、思路明确，把综合治理工作高定位

实行社会治安综合治理领导责任制是各级各部门抓好综治工作的前提。近年来，县综治办紧紧抓住领导责任制这一龙头不放松，明确了“抓稳定、抓治安根本上就是抓经济、抓发展”的指导思想。县综治办主任史继业等主要领导经常深入综合治理职能部门现场办公，解决工作中的困难和问题。同时，并辅之以严格的检查考核，对后进单位，坚决实行“一票否决”，维护综治工作的权威性，近几年来，先后有

个单位被“一票否决”，个单位被黄牌警告，个单位被限期整改。特别是自2xx年来，把维护社会政治稳定列为综合治理工作首要任务，作为衡量各级党政领导班子凝聚力、战斗力的重要标准，衡量领导干部尤其是“一把手”政治思想素质和领导工作能力的重要标准，对全县政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期开展不稳定因素调查分析研究，坚持早预测，早决策，早处置，把工作做在前面，积极争取主动，敢于直接面对群众，不回避矛盾，不推诿责任，想方设法，化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意，使各项综治工作任务量化量化，综治工作目标更明确，任务更具体，综治工作顺利开展。

二、深化创安，把基层基础工作做扎实

基础设施建设一直是农村综治工作的一大难点，一些经济条件好的乡村的办公场所、工作条件、制度版面等还能说的过去,而不少经济相对困难的地方工作起来确实存在着一定的难度。为了从整体上把全县综治工作的硬件建设提高到一个新的档次，县综治办坚持科学发展观和正确政绩观，把加强政法综治，保持稳定，优化环境当做发展经济的先决条件，坚持两手一齐抓，两手同时硬，明确提出优先支持稳定的理念。在“平安县”创建活动中，他们及时向县委主要领导汇报，争取领导支持，事迹材料《绛县综治办先进材料》。县上严格按人均0、3元/年的标准将综治专项经费列入财政预算，足额到位。临时性的活动所需费用及时拨付。仅xx年县综治办一次性投入3万多元，制定了统一标准.统一内容的145块村级综治版面，使全县农村的阵地建设达到70%以上。在县综治办的带动下，全县抓综治工作的积极性空前高涨，县司法局从行政经费中拿出5000多元，为全县乡村组民调组织印制出全套民调文书用纸。南樊镇党委、政府为了高标准地搞好全镇18个村庄的阵地建设，主要领导带领有关人员到外地参观学习，从镇里挤出1万多元，统一安排制做机构制度版面和铝合金法制宣传栏;横水镇投资8000元用于村级综治阵地建设,使该镇阵地建设率达到100%。据不完全统计，全县用于政法综治基础设施建设的资金投入达50多万元。

三、攻坚克难，把治安防范体系筑牢固

综合治理的根本任务就是最大限度地预防和减少犯罪。近年来，县综治办立足全县实际，针对全县农业人口占绝大多数的实际情况，在农村推行了以“警官兼村官”为主要模式的治安防控体系，把此做为创建“平安县”活动的载体，使全县农村呈现出社会和谐稳定、农民安居乐业、经济快速发展的良好局面。

“警官兼村官”，即责任区民警兼任责任村主抓法制工作的副职，是党员者兼任村党支部法制副书记，非党员者兼任村委会法制副主任。其职责担当起“六大员”。即法制建设决策员、普法教育宣传员、“两会一队”司令员、社会治安信息员、承办案件治安员、为民办事服务员。同时，为了规范管理，使“警官兼村官”工作程序化、制度化，他们要求，法制“村官”在完成本职工作的同时，每月驻村不得少于5天，并做到“六有”，即有办公场所、有专项经费、有工作制度、有工作规划、有工作日记、有工作记录。从而强化了“村官”们的责任意识，规范了“村官”们的职业行为。截止目前为止，全县86名公安派出所民警共担任189个行政村的法制副书记或法制副主任，占全县农村总数的92.2％。实践证明，“警官兼村官”治安防控体系的推行，强化了农村基层组织建设；加快了依法治村进程；构建起全新的治安防控体系；促进了“平安绛县”创建活动的纵深开展；改进了政法机关和干警作风；密切了党群、警民关系；搭建起了打击犯罪的坚实平台，有力地保护了人民。据统计，xx年全县刑事、治安案件发案同比分别下降5.5%和2.2%，全县gdp、财政收入、农村人均纯收入等重要指标大幅增长。

四、严打整治，为改革发展创环境

县综治办紧紧抓住严打整治这个首要环节，以“发案少，秩序好；社会稳定，群众满意”为宗旨，本着什么问题突出就集中解决什么问题，哪里治安问题不好就集中整治哪里的

第五篇：优秀综治办主任事迹材料

免费

分享

创新

优秀综治办主任事迹材料

xxx带着对人民群众深厚的感情开展工作，始终把百姓的利益系于心间，用爱心和责任化解系列矛盾纠纷，保一方平安。xxx时刻铭记党的宗旨，以时代的要求和人民的呼声为动力，把造福一方，保一方平安，作为政治责任，身体力行地诠释着人民公仆的本色，在郧县大柳乡这块贫瘠的土地上谱写了不朽的综治发展新篇章。xxx就是郧县大柳乡年轻有为的纪委书记兼综治办主任——石清平同志。

甘于吃苦 身先士卒抓落实

XX年，自从担任乡综治办主任后，xxx始终将自己定位于乡党委政府的参谋助手，为综治工作理思路、出主意，创造性地把全乡的社会治安综合治理工作推进到了一个新水平。在xxx的带动和努力下，全乡综治工作一年上一个新台阶，年年面貌变化大。xxx以对综治工作极端认真负责、扎实苦干、求真务实的工作作风树立了自己的威信，展现了自己的魄力，也赢得了同志们的尊重和钦佩。大柳乡面积广阔，地域复杂，加之矿山开发不够规范，诱发违法犯罪和矛盾纠纷的因素增多，对社会治安综合治理提出了严峻的挑战。为此，xxx想方设法，层层签订了综治工作责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位，并多次深入矿点，做好化解工作，对威胁社会稳定的xx组织，进行了坚决查禁，xxx多次深入基层调查研究，了解本地群众关心的热点、难点问题每月召开矛盾排查例会，及时掌握影响社会稳定的矛盾纠纷，采取措施，避免矛盾激化，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机机制和制度，对重大疑难案件做到包保调处，把这项工作纳入经常化、制度化轨道，并加大了重大纠纷督办查处力度，切实维护社会稳定。

乐于奉献 架起干群连心桥

xxx十分重视矛盾纠纷的排查调处。xxx常常告诫同事们，工作一定要主动出击，要有预见性、要有前瞻性，要做到心中有数，对各类矛盾纠纷要做到早发现、早知道、早解决，实现“小纠纷不出组，一般纠纷不出村、大纠纷不出乡”，决不能等矛盾激化升级了才去处理，亡羊补牢永远是被动的。对全乡政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期开展不稳定因素调查分析研究，坚持早预测，早决策，早处置，把工作做在前面，积极争取主

免费

分享

创新

动，敢于直接面对群众，不回避矛盾，不推诿责任，想方设法，化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意，全乡12个行政村，到处都留下了石书记的身影。面对领导的赞扬，同事的夸奖，xxx却谦称“自己是在履行职责，不值得一提”。

善待来访 维护社会稳定

综治工作涉及面广，既纷繁又琐碎，多与群众的切身利益相关，群众来信来访较多。今年来，共接待群众来信来访100余次，石书记总说：“信访工作无小事，事事总关情”。为使信访工作做到“有信必复，有访必答”，化解矛盾，妥善处理，便来信来访群众得到满意理解，xxx要求办公室负责热情接待来访群众;凡属重大信访问题，xxx都亲自过问和及时慎重处理，对来访者，做到热情接待，笑脸相迎，送茶倒水，情感暖心;宣传法规，解惑释疑，合理要求快办快结。为打造平安大柳，构建和谐社会发挥了积极的协调作用。

锐意进取 开创工作新局面

xxx在工作中，敢于直面困难，锐意进取，工作中的许多方法都取得显著成效。xxx坚持每月研究分析社会治安例会制度，坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度，明确每一阶段的工作任务;坚持把创建“平安大柳”工作作为一项重要工作来抓，也是作为社会治安综合治理工作的重要任务，从群众关心的问题入手，为群众办实事，办好事，重点抓好影响群众安全的交通安全、矿山安全，盗窃安全等案件的预防工作，提高安全文明创建质量，切实提高群众的安全感，同时对“平安大柳”创建工作，做了具体的安排部署：一是认真落实各级领导责任制和乡干部责任追究制，加强对各村、各单位治安防范工作的督查力度;二是推行治安安全隐患举报制度及安全检查制度，今年以来我乡对大柳境内矿进行了三次全面安全大检查，对原来的28 家矿山进行集中整治，严格准入制度，规范开采秩序，到目前为止只有完全符合条件的21家在开采，其余的全部关停;三是加强对辖区农用车辆、建筑安全的管理，强化易然易爆;枪支弹药、有害有毒物品的监管;四是建立健全自然灾害预测预警制度;五是大力加强群防群治工作，对基层治调干部实行“三权四责”，推行中心户长责任制，并建立社会专(兼)职治安巡逻队伍，刑事犯罪尤其是入室盗窃案件和人口犯罪率得到有效控制和减少，严厉打击黑恶势力;六是加强流入、流出人口、出租房屋的管理，落实刑释解教人员的帮教工作。全乡的平安创建工

免费

分享

创新

作在县政法委的指导下和乡党委、政府的直接领导下进一步发挥基层治调主任的作用，加大矛盾排查调处力度，认真履行情报收集，信息报送，重点人口的管理，治安防范宣传等职责，维护全乡社会稳定，促进社会长治久安，推动经济全面发展。

“天道酬勤”。正是由于xxx孜孜不倦的追求，乐于奉献的精神，敢为人先的干劲。大柳乡的综治工作成绩斐然：全乡无刑事案件发生，无重特大事故发生，无进京上访等事件发生，所做的工作领导认可，群众满意，为大柳乡政治稳定，社会安定和经济建设提供有力的保障。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/