部门学期总结

第一篇：部门学期总结

社团联合会宣传部2010-2011第一学工作总结

宣传部干事 王一珉

本学期我加入了我船海学院社团联合会宣传部，社联宣传部的职能偏向于协助社联各部门展开工作，促进各部门活动的顺利成功展开。以各活动的前期和后期宣传活动为基点展开工作，是社联各项活动展开的关键部分，在社联上学期的工作中发挥着不可替代的作用。

本学期初我参入宣传部并开始参加宣传部工作。在学长学姐，部长，副部长的热情包容，耐心指导下，我收获了许多宝贵经验，学到了不少为人处事，办事做事，以及各项宣传工作所需的能力，如：绘制海报，撰写各类新闻稿件等实用技能。在这一学期里，在部长的带领指导一下，我参与了各项演讲的新闻报道工作，各活动的海报绘制工作，11月份的孔明灯集体放飞活动，12月份的龙门吊活动……在这些活动中部门中的学长学姐以身作则，认真负责地完成工作，主动热情向我传授工作经验，作为大一新生的部门干事们，我们都默默地感动，并从中受益匪浅。无独有偶，我宣传部上学期的各项工作在学长学姐的努力下皆圆满成功，履行了我部门的关键职能。

尽管如此，我们部门还存在一些问题，工作中难免会出现错误于缺陷；在一些细小的方面有待加强，总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新和尝试，有一步一个脚印的踏实认

真与负责，相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘就会有一份收获。

第二篇：部门学期总结

湖南农业大学东方科技学院学生社团联合会学期工作总结

湖南农业大学东方科技学院

*****部门2010年下学期工作总结

（标题采用宋体二号字加粗居中）

XXXXX(引言)引言和综述分别为引言和对这个月的总结，要有一定的概括性。

（正文用五号宋体，全文首行缩进2字符，行距为1.5倍,左对齐）

一、招新情况（标题一用四号宋体加粗）

1.***（标题2用小四宋体加粗）

2.***

二、内部组织情况

(此部分包括部门例会开展情况，内部制度的完善情况，部门人员的工作情况。)

三、本期工作总结（按内容分类或者按工作项目分类）

1.2.四、对本部门存在问题的探讨及改进措施

1.2.五、对下期工作的展望和计划

1.2.XXXXXX（综述）

***部门

2010年**月**日

注意事项：所有的格式请以此文件为制作模板，不要改动页眉页脚。请将文档重命名为“某某部门2010年下学期工作总结”

1、2、星号部分请认真填写各部门相关信息.汇报内容分为七大块（引言、招新情况、内部组织情况、本期工作总结、对本部门

存在问题的探讨及改进措施、对下期工作的展望和计划、综述）

第三篇：部门学期总结

大家好，我是创新实践部10委员何浩蓝，今晚由我代表我部门作本学期工作总结

1.我部门完成了寒假社会实践论文的收集及其评定、收集各班创新分申请表、08级得学号核对、统计07级的创新分加分情况以及初步统计08~10级的创新分。

2.完成了“美国大杏仁”的一系列宣传活动。举行美国大杏仁学生创新比赛宣讲会，联系各院系统部门开展“大杏仁”介绍会以及美国大杏仁的交流会，整理各参加队伍的资料，跟进各团队的比赛进度，并且已经把计划书都上传了。感谢各兄弟部门对“美国大杏仁”活动的大力支持

3.组织开展了2011年暑假社会实践活动，现正在处于收集各队伍计划书阶段。下学期开学初第二周周一，我们将会收集团队的社会实践论文进行评比。代表我院参加校暑假社会实践的队伍已经选出，希望他们能够取得好的成绩。接下来是我部门下学期的工作计划：

1.迎接新生，努力协助学员以及各兄弟部门做好迎接新生工作

2.暑假社会实践论文的收集以及评定

3.招聘11级新干事，并对其进行培训

4.开学初期创新分、大杏仁比赛、挑战杯、社会实践等活动的宣传，举办院的“挑战杯”创业竞赛以及组织开展我部门的特色活动。

5.组织寒假社会实践活动

最后，感谢各兄弟部门在本学期里对我部门工作的大力支持。我的发言完毕，谢谢

第四篇：体育部部门学期总结

体育部学期总结

经过三个月的紧张工作，体育部在这期的工作基本告一段落。从开校的第一周，体育不的工作就开始开展了。从选拔排球队员到“三好杯”排球赛的训练和比赛；从学生会干事招新到培养干事以及过后的“三好杯”篮球赛的开展工作，本部门的工作都有条不紊的进行着。现将部门本学期工作总结如下：

一、“三好杯” 排球赛、部门于9月6日召开排球队招新宣传会议，由09级体育委员、班长，及主席团、我部门三位部长参加，会议主要针对我院排球队的报名工作进行展开。

会后，督促各班报名工作，并对排名人员进行了各方了解，于15日在汇南排球场进行了排球队招新。、通过与老师协调，为球队购球4个、男排运动员制定新的排球服。3、组织排球队的训练工作，在训练期间，我部门主要通知和组织队员训练，男排于早上和下午训练、女排于早上和晚上训练。随时关注球队训练，发现问题向老师反应，并积极采取措施解决。4、9月29日召开排球运动员动员大会。、排球比赛在10月12日开始，比赛期间，我部门积极组织协调各部门做好每场比赛的后勤工作，切实为比赛的顺利进行扫清一切障碍。最终在队员、老师和各部门的共同努力下男女排均勇夺亚军。并于赛后整理相关物品。

6、排球队的聚餐工作。二、四川理工学院篮球联赛 1、9月14日晚，开展了篮球赛报名的动员会，鼓励09级踊跃报名。会后，于19日，进行了男篮招新选拔。女篮由于报名人员较少，由我部门积极协调，发掘和鼓励我院女生报名。

2、赛前积极组织男篮、女篮进行训练，训练期间我部门为球队训练提供必要的后勤，发现问题与老师沟通，保证球队训练的顺利进行。3、11月4号中午召开了篮球队的动员大会，杨书记和谭老师参加了本次会议，并做了激情的讲话，有效的动员的动员的队员们的斗志，增强了队员们的信心。随后，男篮、女篮的队长分别就球队目前的情况进行了分析，对训练中的问题进行了总结。动员会的召开对调整队员的心态，增加球队的凝聚力都很有帮助。

3、应学校篮球赛对二级学院相关要求，我部门向上级申请，购买了14套男子篮球服，以及购篮球两个。

4、篮球比赛于11月8日正式开始，比赛期间，我部门努力做好后勤工作，在各个部门的协调配合下，做好了比赛期间工作。确保比赛的顺利进行。最终比赛男篮憾止小组赛，女篮取得了第五名的好成绩。赛后我部门对相关物品进行了整理。

三、其他工作 1、10月27日晚9:00召开08,09级机械工程学院体育委员会议。主要讲解有关“双月评优”的注意事项及体育委员培训。对体育委员进行了双月评优的工作。

2、协助其他部门个活动工作。

3、完成我院川南片区田径运动会的相关报名工作。

4、组织我院学生会和教职工的篮球友谊赛，以及我院汇东篮球队和邓关篮球队的友谊赛。

四、工作中的不足

1．部门内部平时交流甚少。

2．由于部长和干事经验都有所欠缺，所以在排球比赛初阶段，有些地方做得让部分运动员不满意。3．对其他部门的活动了解不多。

4．当星期二有比赛时，几乎全部学生会成员都有课，后勤安排较为困难，导致星期二的比赛前的准备不足。

5．内部相互之间工作衔接不好，导致内部人给老师汇报同样一件事的工作不一样。

6．部门人员与主席团的交流不多。

7．排球比赛比赛经常是男女排同时进行，人员安排较困难，偶尔出现部分工作找不到负责人。

8．由于女子篮球队队员上课时间很多，训练的时间很少，并且许多队员的训练积极性不高，我们没有及时想出有效的可行办法解决。解决不足的方法：

1．对于交流少，今后我部门要加强内部、与老师和主席团的交流。2．对于经验不足，我部门随着比赛的进行，改正了许多，如责任分配到每一个人，让比赛能够顺利进行。

3．其他部门的活动了解不多，我们尽量更多的了解，到活动现场服务。

4．星期二下午一二课没课的同事几乎很少，我们体育部的下课空隙去运动场处理一些事务。

5．我部门内部衔接不好，发生过一次失误后我们凡是有变动我们都

及时相互通知。

6．为了避免出现找不到负责人，我部门通过各种渠道请学生会有条件帮忙的同学到比赛现场，帮忙将各项事务处理得尽量完美。7．女子篮球队训练时间不多，我部门尽量用早上和晚上大家空的时间训练，给队员讲组织纪律的重要性，让她们尽量不缺席训练。8．一些我部门发现了就及时解决的问题，尽力改正我们的不足。

这期工作告一段落，我们会吸取教训，积累经验，为以后的工作做好好准备，努力把今后的工作做的更好。

体育部

2010-12-1

第五篇：学生会组织部 学期部门总结

部门总结

自组织部招收新干事至今已有三个月，这半年里，组织部参与组织各种活动，取得了良好的效果。组织部的干事积极乐观向上的工作态度，以饱满的工作信心投入到学生的建设中来，表现非常优秀。

10月份，响应学校号召，完成了对“新时代，新使命”团组织生活会，大二以上年级的推优工作的布置督导验收工作。在工作中，干事们严守组织部的工作原则性，特别是推优，因为其涉及到每个团员的切身利益，干事们对每个细节都掌握督导，遇到违规的当场制止予以纠正。因大一新生不明团组织生活会的具体形式，为此，组织部组织大一团支书进行了具体的培训，并组织10级的港航一班和资环班开展了团组织生活会观摩会，取得了良好的示范效应。在多次的开会，布置工作中，发现部门内部存在问题，比如，我们三个部长之间工作分工不明，与干事交流过少，对有些工作程序了解不够等等。这次例行组织部的任务，由于干事是第一次接触，难免出现这样那样的问题，我们做领导的都作出了充分的理解。

接下来，全程参与了学生会组织的“五个校园建设，我们在行动”的歌咏比赛。

12月份，组织进行了本学的第二次团组织生活会以及推优工作，在这次推优之前，组织部特别召集了大一的团支书进行了相关推优组织生活会的培训，向其讲解推优的环节步骤注意事项。着重强调了，推优是为了为党组织输入新鲜血液，我们作为执行这项的负责人，一定要认真，严谨，负责，严把质量关，宁缺勿滥。当时代最广群众最基本利益的，我们选上来的积极分子必须在群众中间发挥中流砥柱作用，能代表群众的意见，并能为群众服务，起到模范带头作用，从群众来，要到群众中去。对于推优的流程，我们更是为团支书详细讲解，特别是，关于选票问题，因为，每张选票代表的是每个共青团的权利，我们团支书无权肆乱授予与随意没收，也好找每个团员珍惜手中的选票，选出能够真正为大家办事，代表大家意见的人，能为党组织奋斗终生的人，时钟全心全意为人民服务的人。并要求每个班级的组织部监督人员一定做到据实而报，实事求是的原则，不弄虚作假，为党组织的新鲜血液的输入严把质量关。在组织不这样严格的要求下，保证了入党积极分子的质量。

在两项例行组织部工作之间穿插了许多其他工作，如电子团务系统的制定，各种班级信息的统计，协助其他学员完成各种活动。

对于组织部存在的问题，肯定是有的，如信息的传递不够及时有效;部门内部活动较少，是部门干事缺少组织归属感;对个别班级的监管力度不够等等 在接下来的时间里，我们组织部一定会以认真饱满的精神迎接工作，再创佳绩。