部门参加学期总结心得

第一篇：部门参加学期总结心得

总结

进入大学，人生开启了一个新的时代。我们都怀揣着梦想，希望有一番作为。于是我们进入了学生会。在众多部门中我选择了生活部。对于我，生活部是一个让人有人情味的地方。生活，谁都在生活，一个与人人息息相关的部门，它无疑对我是具有很大吸引力的。

加入生活部，或许也是一种考验与锻炼。面试的时候部长曾问我们想得到什么，我已记不得答案了，或许那些的所有所有都已融入了我的心中。我们都有一个目标，我们为之而奋斗。我们努力着，坚持着。记得起初，我并不会写出色的计划书，但我们都尽自己的全力，我们不得不说在这一学期中，我们成长了，我们懂得了。在活动之前部员都积极出谋划策，我感受到了众人拾柴火焰高。部员中不乏有足智多谋的人，听她们神采飞扬的描述自己的计划，我似乎从中读到了自信与从容。当许多人聚集在一起，我们不难发现她的闪光点，我们便能取长补短，弥补自己的不足。从而完善自己。

对于文院有我部门组织举办的宿舍文化节，我认为并不算圆满，后期工作没有落实到位，我认为宣传海报也不够吸引人的眼球。或许有许多人都不了解我们的活动。参赛的人也不够积极，或许大学的生活模式并不可能形成一种人人参与的理想。而且活动办的并不精彩，不能吸引人，作为一份

子，我没有想到更好的点子。我认为应该有更贴近生活，应该能使宿舍氛围融洽，宿舍之间多份交流。

其实从总体来说，我们的部门还是不错的。我们的宿舍卫生的检查工作积极到位。我们分工明确，效率高。这次的检查活动带动了同学们注意宿舍卫生的良好氛围，大家都积极应对这次检查。我认为是可以得到认可的。我们还配合参加资料整理工作，受到表扬。我认为在部长的正确领导下，我们会更加成长。

在丰富多彩的大学生活中，我希望生活部能办更多精彩的活动。或许我们可以面向所有同学，但何不抽取宿舍，这样就更有指向性。我们可以征求被抽中参加活动宿舍同学的意见。希望不会有粥多僧少的局面。

希望能做好每一件事，在其位谋其职，尽到自己的职责，过好每一今天，把握每一个当前。

2011年2月23日

第二篇：部门学期总结

湖南农业大学东方科技学院学生社团联合会学期工作总结

湖南农业大学东方科技学院

*****部门2010年下学期工作总结

（标题采用宋体二号字加粗居中）

XXXXX(引言)引言和综述分别为引言和对这个月的总结，要有一定的概括性。

（正文用五号宋体，全文首行缩进2字符，行距为1.5倍,左对齐）

一、招新情况（标题一用四号宋体加粗）

1.***（标题2用小四宋体加粗）

2.***

二、内部组织情况

(此部分包括部门例会开展情况，内部制度的完善情况，部门人员的工作情况。)

三、本期工作总结（按内容分类或者按工作项目分类）

1.2.四、对本部门存在问题的探讨及改进措施

1.2.五、对下期工作的展望和计划

1.2.XXXXXX（综述）

***部门

2010年**月**日

注意事项：所有的格式请以此文件为制作模板，不要改动页眉页脚。请将文档重命名为“某某部门2010年下学期工作总结”

1、2、星号部分请认真填写各部门相关信息.汇报内容分为七大块（引言、招新情况、内部组织情况、本期工作总结、对本部门

存在问题的探讨及改进措施、对下期工作的展望和计划、综述）

第三篇：部门学期总结

社团联合会宣传部2010-2011第一学工作总结

宣传部干事 王一珉

本学期我加入了我船海学院社团联合会宣传部，社联宣传部的职能偏向于协助社联各部门展开工作，促进各部门活动的顺利成功展开。以各活动的前期和后期宣传活动为基点展开工作，是社联各项活动展开的关键部分，在社联上学期的工作中发挥着不可替代的作用。

本学期初我参入宣传部并开始参加宣传部工作。在学长学姐，部长，副部长的热情包容，耐心指导下，我收获了许多宝贵经验，学到了不少为人处事，办事做事，以及各项宣传工作所需的能力，如：绘制海报，撰写各类新闻稿件等实用技能。在这一学期里，在部长的带领指导一下，我参与了各项演讲的新闻报道工作，各活动的海报绘制工作，11月份的孔明灯集体放飞活动，12月份的龙门吊活动……在这些活动中部门中的学长学姐以身作则，认真负责地完成工作，主动热情向我传授工作经验，作为大一新生的部门干事们，我们都默默地感动，并从中受益匪浅。无独有偶，我宣传部上学期的各项工作在学长学姐的努力下皆圆满成功，履行了我部门的关键职能。

尽管如此，我们部门还存在一些问题，工作中难免会出现错误于缺陷；在一些细小的方面有待加强，总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新和尝试，有一步一个脚印的踏实认

真与负责，相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘就会有一份收获。

第四篇：部门学期总结

大家好，我是创新实践部10委员何浩蓝，今晚由我代表我部门作本学期工作总结

1.我部门完成了寒假社会实践论文的收集及其评定、收集各班创新分申请表、08级得学号核对、统计07级的创新分加分情况以及初步统计08~10级的创新分。

2.完成了“美国大杏仁”的一系列宣传活动。举行美国大杏仁学生创新比赛宣讲会，联系各院系统部门开展“大杏仁”介绍会以及美国大杏仁的交流会，整理各参加队伍的资料，跟进各团队的比赛进度，并且已经把计划书都上传了。感谢各兄弟部门对“美国大杏仁”活动的大力支持

3.组织开展了2011年暑假社会实践活动，现正在处于收集各队伍计划书阶段。下学期开学初第二周周一，我们将会收集团队的社会实践论文进行评比。代表我院参加校暑假社会实践的队伍已经选出，希望他们能够取得好的成绩。接下来是我部门下学期的工作计划：

1.迎接新生，努力协助学员以及各兄弟部门做好迎接新生工作

2.暑假社会实践论文的收集以及评定

3.招聘11级新干事，并对其进行培训

4.开学初期创新分、大杏仁比赛、挑战杯、社会实践等活动的宣传，举办院的“挑战杯”创业竞赛以及组织开展我部门的特色活动。

5.组织寒假社会实践活动

最后，感谢各兄弟部门在本学期里对我部门工作的大力支持。我的发言完毕，谢谢

第五篇：参加部门工作总结会议心得

尊敬的领导：

您好！**年**月**日，作为储备干部，有幸参加部门季度总结会议。作为部门的一员，尤其是储备干部，通过参加本次会议，聆听领导对上季度工作总结的点评，能让我们明确工作的方向和重点，紧紧围绕目标开展工作。同时，发现工作中存在的问题。

对于所在岗位上一季度的工作，总体来说我们紧紧围绕着领导的工作目标开展。但我认为还存在如下问题：1.对人员的培训考核和检测过程监督较少，人员操作是否规范关注较少。2.试剂、对照品管理不细致，如，安全库存更新不及时（全检后应加大安全库存量）。3.检测偏差调查不彻底，不能举一反三，纠正、预防措施做得较少。4.团队建设工作较少，团队未能形成良好的学习氛围提高准确性可从。针对以上问题我认为可以采取如下措施：1.在人员方面可以由各检测组组长进行组内各岗位的实操培训并进行考核（持续性工作），同时每个月至少对各项检测进行一次抽查（人、机、料、法、环）。2.试剂、对照品由综合组专人负责管理，对于常用试剂、对照品由各检测组按检测量提出月需求量，由管理员制定安全库存并每月进行一次库存排查，低于安全库存则提出申购。3.检测数据出现临界值、超标、超趋势时，应由专人跟进，各检测组组长负责组内的偏差原因调查，确认是否安排重新取样复检。对偏差原因采取纠正预防措施，必要时开展相关培训及考核，后续应加强相应的抽查，对人员操作不当造成的偏差应进行问责，最后归档偏差处理资料。4.不定期安排经验丰富的老员工进行经验分享会，推广好的工作习惯，另外组织人员定期分享公众号上的专业知识，调动检测人员学习专业技能。

在参加本次季度会议后，对如何跟领导汇报工作、如何与领导沟通也有了更深刻的体会。“酒香不怕巷子深”、“是金子总会发光”已不适用于社会的

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职场，做事很重要，但还不够，还要学会展现自己。因为在汇报工作的过程中，能得到领导对我们最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。汇报工作是向上级领导反映情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示工作成绩的重要机会。汇报得好，领导自然就会满意，就会对我们的工作给予肯定，或对我们提出的问题引起应有的重视，进而使我们能够从中受到鼓舞，增强进一步做好工作、战胜困难的信心。但是，向领导汇报工作不能因为怕领导骂而虚报，汇报工作一定要客观，汇报事情开展情况或某一事物的来龙去脉，即使是工作失误，也要勇于承认，从错误中吸取教训。

作为储备干部，以后可能会独挡一面带领团队。我认为目前我主要还存在两点不足：1.考虑问题的高度不够或考虑问题不周全，不能站在所处整个团队的角度考虑问题。2.管理能力还比较低，对事件的处理较少站在管理者的角度，用管理的手段解决问题。对于以上两个问题，接下来，我想从以下两方面努力改善：第一，主动参与各项任务或异常事故的处理，在项目中和异常事故处理过程中锻炼全局观。第二，加强与领导沟通，从汇报工作和沟通中学习管理者处理问题的思路，同时也让领导及时发现自身存在的问题，给予指导。

2017-10-17

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