第一篇:个人简历表格制作模板
一份优秀的求职简历表格可以为个人求职者寻找到一份理想的工作。现在请欣赏写写帮文库小编带来的个人简历表格制作模板吧!
个人简历表格制作模板展示
个人简历表格制作模板(一)
个人简历表格制作模板(二)
个人简历表格制作模板(三)
个人简历表格制作模板(四)
制作个人简历表格的小技巧
1、突出实习
作为应届毕业生,你或许没有工作经验,但多少会有一定的实习经历,其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似,都需要自律以完成多项任务。通过实习,你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多,并不是简历上的实习经验越多越好的,不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来,重点选出和求职职位相关的表现出来就好。
2、突出社团
比方说,在社团中曾经担任过社长或是创立社团,代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用这些相关的社团经验,可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性,同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
3、学习至上
作为应届毕业生,你需要强调你所具备的极强的学习能力,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充,能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外,你在简历中可以简单地陈述,你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力,能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。
4、假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零,那要如何写?
如果出现了这样的情况,这需要你技巧性的写出这部分,好好地挖掘一下自己所做过的事情,比如在学生会当过干事,或专业实习过,或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历,之后按照时间顺序,每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力,最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则,能将收集到的信息更加具体化,一份完美的实习经历出炉了。
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第二篇:教你制作个人简历表格
教你制作个人简历表格
★初始化页面
1.新建一个Word文档,按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。2.执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令,打开【页面设置】对话框。
3.单击【页边距】标签,打开【页边距】选项卡,在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米,左为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。
★为表格添加标题
1.输入标题内容“个人简历”。
2.在标题下一行29字符处双击鼠标,输入内容“填表日期:”。这是Word的即点即输功能,它能从我们指定的我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位,如下图所示。
3.选中标题,设置标题的字体为宋体、小
二、加粗、加下划线,且居中对齐。
4.选中标题,执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令,打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中文字宽度为:8字符。如下图所示。
★插入表格
1.单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令,打开【插入表格】对话框,在【列数】和【行数】文本框中入2列和14行,如下图所示,然后单击【自动套用格式„】按钮。
2.打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式,如下图所示。单击【确定返回【插入表格】对话框。
教你制作个人简历表格
6.注意看第一行的3-6这四个单元格的宽度是一样的,这里应用了一个技巧【平均分布各列】。即选择这元格,单击【平均分布各列】按钮布各行】。,选定整个表格。,就可以在选定的宽度内平均的分配各列的宽度。同理,也有【7.单击表格左上角的标记8.单击菜单栏上的【表格】【表格属性】命令,打开【表格属性】对话框,单击〖行〗选项卡,勾选指设置第1-14行的
9.行高为0.8厘米,行高值是“最小值”。如下图左图所示。单击【确定】按钮完成设置。
10.单击“教育”项目的第2行(第8行)。打开【表格属性】对话框,单击〖行〗选项卡,设置行高为
对话
第三篇:怎样制作个人简历表格
对于个人求职者二阿姨呢,准备一份优秀的求职简历表格显得非常重要。下面写写帮文库小编给大家分享一些个人求职简历表格模板,希望能帮到你!
个人求职简历表格模板展示
个人求职简历表格模板(一)
个人求职简历表格模板(二)
个人求职简历表格模板(三)
个人求职简历表格模板(四)
制作个人求职简历表格的小技巧
一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张
一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,软件工程专业的张老师提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。
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第四篇:个人简历表格
导语:我们大学生要把个人简历当成一块敲门砖,你自己就是手持敲门砖的主人,要记住机会只留给有准备的人。接下来小编整理了个人简历模板表格,文章仅供大家的参考!
姓名:×××
性别:男
婚姻状况:未婚
年龄:23岁
民族:汉族
身高:176cm
学历:本科
户籍:福建
政治面貌:团员
毕业时间:2015-7
毕业院校:福州大学
专业:土木工程
个人能力:英语四级、计算机二级
手机:***********
E-mail:××××××@***.com
求职意向:建筑工程等相关职位。
社会实践情况:
大二上曾参加院记者团工作,参与编排了段刊;
大三下开始参与SRTP课题小组,进行“高层建筑防排烟”的研究;
大三暑假期间曾在福建省建筑设计研究院设备二所实习。
相关技能:
能很熟练运用CAD进行工程制图。
精于word、excel、vb、photoshop等软件的应用。
扎实地掌握给水排水方面知识,能完成建筑给水排水方面的设计。
能流利应用中文、英语、闽南语三种语言。
能力优势:
1、经过在福州大学历时四年的学习与生活,多次的课程设计和实习经历,我已经具备了很好的CAD作图能力、专业知识的应用能力。
2、善于学习、思考,容易接受新事物;善于沟通,处事沉稳,富于创造力。责任心强,时间观念明确,诚实,能吃苦,做事有始有终。
3、熟悉Windows,能够较熟练使用给排水相关软件。
4、有丰富的实习经验,曾在华筑设计事务所实习三个月。
自我评价:
大学四年成绩优良,主要课程皆顺利通过。
在设计院实习过2个月,有建筑给水排水设计方面的能力。
学习能力较强,能在实践中学得相关知识。
属实干型人才,做事认真负责,能按时完成计划的任务。
我的格言:保持微笑,自信自强。
第五篇:电脑制作个人简历表格模板
一份电脑制作的求职简历表格是个人求职者向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖。下面写写帮文库小编给大家分享一些电脑制作个人简历表格模板,希望能帮到你!
电脑制作个人简历表格模板展示
电脑制作个人简历表格模板(一)
电脑制作个人简历表格模板(二)
电脑制作个人简历表格模板(三)
电脑制作个人简历表格模板(四)
电脑制作个人简历表格的小技巧
如果求职者想走的更远,看的更深,就必须在简历上多下功夫。简历作为应聘者面对企业的第一张脸,就必须在第一时间就给企业招聘人员留下深刻的印象。因此准备一份简历是显然不够的,这就如同一把钥匙只能开一把锁一样,如果我们能在钥匙上稍作修改,也许就能打开另一把锁。因此我们必须挖掘自己的特长,有重点、有针对性的多写几份简历,然后根据企业具体的岗位职责描述,投去与之相应的简历。
张顾问还强调说,要求针对自己的特长多做几份简历,并不代表说就可以根据企业的需求,任意夸大简历内容,甚至有意虚假拔高自己的工作能力,以及虚造自己的工作经历和背景,以迎合企业的要求。这样做的后果往往是非常严重的,现在各大企业的面试形式都是多种多样的,对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的,因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间,对自己对别人都是毫无益处的。
退一万步讲,即便你蒙混通过了面试,也进入了这家企业,但是由于你简历中的虚假信息,迟早也是会暴露的,一旦被单位领导发现你当初的简历有太多虚假的成分在里面,即便不会立即开除你,但你将来在这个企业是不会再有升迁的机会了。
因此在做简历的时候,一定要在事实的基础上不断挖掘自己的潜能和特长,突显自己在以往工作中的相关经验和经历,使其尽量符合或满足企业所描述的招聘岗位,从而提高自己的应聘成功率。
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