第一篇:副总经理求职简历
**公司(2011-05 ~ 2013-02)
公司性质: 外资企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 副总经理 岗位类别: 总经理助理
工作描述: 该公司系一家生产与销售意大利知名品牌“LEONARDO ”的大型皮具加工企业,“LEONARDO”译成中文即“利奥纳多”,俗称“老人头”,其产品有男、女时尚包、拉杆箱、银包、皮带等,主要销往国内大中城市。本人工作职责是:受总经理的委托行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,主持公司经营管理工作,并管理与协调好各部门之间的工作,以最大能限发挥公司赋予我的桥梁与枢纽作用;主要工作内容有:组织、建立与完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;每周一次定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;负责对公司的技术革新、技术改造、设备管理与设备更新改造等工作的组织与审批;负责生产中的技术与质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接汇报总经理;负责将公司内部管理制度化、规范化等。
离职原因: 公司改革品牌战略而重组
**公司(2007-03 ~ 2011-04)
公司性质: 合资企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 品质经理 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 该公司工厂约有员工1000余人,外发工厂10余家,主要生产真皮女装时款袋、男装公文袋、银包,有自己的知名品牌:DISSONA,其它客户有GILLIVO、FRANCESCO MARCONI、LEO VENTONI等,产品主要销往国内大中城市及欧美市场。本人主要负责公司产品包括外发单的品质控制与监管;公司ISO9000质量管理体系的维护与完善;主导公司内部评审及管理评审工作;策划和组织各品管员的品质检验工作,确保产品品质满足客户要求;建立健全质量记录;品质月报、年报的审核;部门人员(包括IQC、IPQC、FQC、QA、外发QC、QC组长)的考核培训和绩效评估;部门成本的控制;与生产部、业务部、采购部及工程部的横向沟通与协作。
离职原因: 另谋发展
**公司(2001-11 ~ 2007-02)
公司性质: 外资企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: QC主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 该公司主要生产手袋、拉杆箱、银包等产品,本人工作范畴为:按公司的要求组织和安排各QC组长的工作,根据客户要求制定品质检验标准及程序;制定与品质有关的制度,督察其运作;制定与推行品质培训计划;根据生产中出现及存在的问题及时召开品质会议,找出问题的原因,制定解决方案;审核跟进与品质有关的报告及文件;ISO程序文件的制定与修改;外协产品的质量监管;对公司管理方面存在的问题提出建议;主要客户有L.L.BEAN、HUGO BOSS、AIGNER等。
离职原因: 辞职回家
**公司(1996-05 ~ 2001-10)
公司性质: 外资企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: QC组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 主要负责管理1--3车间之品质,即时处理QC在巡拉过程中所发现的疑难及重点问题及审核他们的验货报告,督促他们严格执行公司的质量方针,并每周对属下QC进行一次品质管理知识及技能方面的培训。该厂约有员工3000余人,主要生产手袋、银包,客户有Marks、Etiene-Aigneer、Liz-Claiborne、Gap、Tignanello
副总经理求职简历范文篇3
姓 名: 陈先生
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-襄樊
年 龄: 27
现所在地: 广东-广州
身 高: 175cm
希望地区: 广东、湖北
希望岗位: 咨询/顾问类-企业管理顾问
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位: 生产副总、服装鞋业顾问师、IE负责人
教育经历
2004-03 ~ 2006-09 广州广播电视大学 行政管理 大专
2001-09 ~ 2003-07 宜昌市计算机应用学校 计算机应用 中专
培训经历
2010-11 ~ 2011-03 SGS(通标标准技术服务有限公司)6SIGMA绿带 6SIGMA绿带证书
2010-03 ~ 2010-03 高智管理顾问机构 ISO内审员 ISO内审员证书
2008-01 ~ 2008-03(IET)宝成科技国际顾问团队 鞋业/服装业精实生产辅导
工作经验至今9年9月工作经验,曾在5家公司工作
**公司
公司性质: 私营企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 副总经理
岗位类别: 厂长/副厂长
工作描述:
(1)参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负;
(2)组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;
(3)组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
(4)根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
(5)负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
(6)负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;
(7)参与生产管理、物资供应日常工作,降低生产成本和采购成本
**公司
公司性质: 私营企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 生产副总
岗位类别: 厂长/副厂长
工作描述:
(1)负责下属三个加工厂整个生产统筹,腾马500人左右,红马190人左右,万马240人左右;
(2)负责对公司订单报价的审核,并将订单任务分配给三个加工厂,根据各工厂的生产任务,随时掌控各工厂的生产进度及品质,确保生产任务的完成;
(3)根据各工厂生产任务及货期,做好各工厂之间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,确保各工厂之间人员机器发挥最大效益;
(4)每半个月召开一次工厂的管理人员生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
(5)根据生产需求,督促公司物资采购供应计划的认真实施,及时联系解决生产缺口物资,面料发生异常时及时处理,主持工厂与公司之间的产销沟通,确保生产的正常;
(6)负责各工厂加工费、每月员工工资、及各节日员工福利的审批,协助总经理对下属加工厂的目标成本管理和生产部(安全、设备、能源、消防)工作,对协调平衡生产、安全保障、设备大修、员工稳定等有有处置权,并负主要责任;
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: IE/PMC经理/企划部高级经理 岗位类别: 物控经理/主管
工作描述:
(1)负责IE/PMC二个部门,对所有项目的展开及策划起主导作用;
(2)成功推行洗水厂/制衣厂6S,并于09年3月份牛仔品牌GUESS客户查厂时一致认可,并于5月份开始下10000件以上的订单给捷德制衣厂生产;
(3)策划并推行制衣厂单件流水,由之前整扎流水转变为单件流水,成功后制衣厂组别产能从之前270件10小时提升至500—650件8小时;
(4)策划并精简洗水厂中央收发系统,人员从以前24人减少至目前的6人,每月平均节约成本30000元左右;
(5)并成功构建公司物料管控系统,规范PMC部门工作职责,公司物料异常从以前60%以上减少至目前5%左右(目前主要是绣/印花异常);
(6)建立供应商管控机制,目前尚在执行中,期间成功更换GUESS客户指定袋布土耳其供应商;
(7)协助绩效经理(直接上司)建立和完善企业人力资源管理体系,使企业的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施,期间负责并完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作,优化人员配置,帮助企业制定科学、合理的工作流程和标准;
**公司
公司性质:
外资企业
行业类别: 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)
担任职位: 岗位类别: 专业顾问
工作描述:
(1)同BPR团队一起推行BPR专案,针对有需要进行精实生产改进的企业进行流程改造及精实生产的推动辅导.(2)根据精益生产模式,设定生产布局,在推行精益生产过程中,每天生产状况的跟踪,KPI数据的统计!
(3)导入IE相关实务,标准工时,流程改善,调节线平衡,运用IE手法对流程进行调节,导入相关的辅助系统
(4)根据生产线的需求,调节各相关附属单位的咨询,确保物料的及时到位,保证生产线的生产顺畅,如生管订单分配,生产计划的安排,仓库的物料提前配套,TPM机器设备,IE部的标准工时,人员,产量的设定等.(5)对深圳赐昱鞋业精益生产的辅导(推行项目6S, 裁准战力,外包管控,单件流以及快速换线,辅导IE部分:SOP制作,工程编制表,线平衡,标准工时等.)
**公司
公司性质: 外资企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: IE主管
岗位类别:
工作描述:
(1)推行流水生产模式,给员工进行培训流水生产意识;
(2)工厂工时测定及分析,工序主档的建立及维护;
(3)工厂效率的跟进及计划,并收集数据并写报告给生产总监;
(4)生产部门员工效率及现行流水意识的培训;
(5)根据生产部门要求,做车缝部门的人力预算;
**公司
公司性质: 外资企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: IE工程师
岗位类别: IE/工业工程师
工作描述:
(1)在开产前准备线平衡图和排线图;培训生产线员工有关IE的工具运用;
(2)测工时,根据时间分析制订标准时间;
(3)在做大货期间做好循环时间(CT)和改善生产线平衡;
(4)平衡生产线, 提供数据分析给生产部参考, 以提高生产效率。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试四级
计算机详细技能: 能熟练使用办公软件,精通WORD,EXCEL.VISO,PPT简报.技能专长: 接受新事物能力强,工作细心,良好的语言表达能力及沟通协调能力,专业领域:精实生产导入,制鞋业/成衣业总生管与IE实务;
有五年IE工作经验,对制衣业,鞋业流程有着很深的了解,有成功导入多家制衣/鞋业工厂的精益生产案例.有丰富的项目管理经验.并有将近一年的制衣生产副总的从业经历,对整个生产的管理有着非常透彻的理解和管理手段````````
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: 熟练
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人意向职位:做一位带动企业永续发展的管理者.一个工厂的标准流程就象工厂的血管一样重要,如何规划一个工厂的流程,为工厂建立一个有效率的生产模式,减少浪费,节约成本,带来更可观的利润.把一个企业带往永续发展的长久之路上,这是做为一个管理者最基本的责任。
自身情况
自我评价: 熟练掌握企业精实生产体系(LEAN&JIT)的系统推行办法,能迅速对客户现况进行诊断,并提出符合客户需求的合理建议及方案。沟通能力强,及时了解客户需求,针对从客户下单到订单出货流程中的问题提出精实解决方案。精通IE体系的建构、厂房规划、生产工艺流程与物流设计、供货商管控与评鉴、6S的建构以及与现场的搭配等.
第二篇:副总经理工作简历
副总经理简介
一、基本情况:
沈建明,男,汉族,1959年出生,大学文化,现任***************副总经理。
二、主要简历:
19**.11——19**.03
19**.03——19**.04
19**.04——20**.05
20**.05——20**.07
20**.07——20**.04
2010.04——至今
三、工作执行
全面负责公司营运管理,参与公司重大会议决策。 协助总经理主持公司中长期发展规划和经营计划的研究和制定;协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;协助总经理审核公司战略规划以及经营计划。
根据总经理的战略目标,制定公司的业务规划、经营计划并分解,经总经理批准组织实施。
实施项目的计划、预算的控制、资源的统筹、质量的控制及生产进度管理、每月货物进出的跟进。 塑造公司企业文化,组建、管理和优化高层团队,全力打造一支有高效率、执行力强管理队伍。
根据公司需求和各部门需求,制定公司技术、管理、基础类培训计划,组织实施好安全生产提高中高层、基层人员素质,增加公司凝聚力。
主持每周经理级例会、月度例会、业务会议及临时协调会,整理记录并跟踪落实效果。
督促各部门制定季/月/周工作计划、工作总结,及时汇报每日异常明细,并跟踪改善。
参与公司管理会议、业务会议、项目会议、评审会议、生产会议、品质会议、产销会议,检查、督促和协调各部门开展工作情况,部署下步工作。
定期向总经理汇报企业运作情况,统计和分析企业内部工作情况,为总经理的决策提依据、建议、提案。
四、员工评价
沈副总能灵活运用培训与多种交流方式建设、培养与管理精英团队;同时具有良好的决策能力、很强的计划性和执行力。
他具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 他忠诚守信、细心、具有亲和力,较强的工作责任心和事业心,敏锐的观察力和洞察力。
第三篇:求职简历
大专应届生求职简历
基本信息
姓名杨铭性别男
出生年月1993年10月民族汉
政治面貌群众籍贯内蒙古和呼和浩特
毕业院校内蒙古化工职业学院专业应用化工技术
联系电话***
E-mail1295361084@qq.com
通讯地址内蒙古呼和浩特市内内蒙古化工职业学院
主修课程
化工原理、化工设备、煤化学、化工制图CAD、分析化学
兴趣爱好
1.喜欢听歌,散步,打羽毛球; 2.喜欢交朋友、有空也喜欢看书;
实习经历
2004.03--2004.04:华东交通大学实习工厂,期间熟练掌握了车、铣、磨、锻、压等加工工艺,熟悉了模具的制造过程
2005.07--2005.09:广东东莞中星模具有限公司工程部,从事钣金模具的绘图工作 2006.09--2006.10:湖北十堰二汽发动机厂实习
2008.03--2008.07:江西机电职业技术学院兼职教师,教授《数控技术》课程 2007.09--2009.07:主要负责郑州铁路局科研项目“月山车站调度系统”的开发研究工作 获奖情况
1.本科期间获得三等奖学金二次 2.研究生期间获得二等奖学金二次
科研情况
在校期间积极参与导师的项目研究,在导师的帮助和自己的努力下,取得了一定的成绩,参与的科研项目:
1.江西省科技厅项目:基于快速制造的电火花模具加工研究
2.郑州铁路局科研项目:月山车站调度系统开发研究
已发表论文
[1] 杨洋,吴海辉.SLP法在某轮胎制造厂中的应用分析[J].物流工程与管理,2008,113~115
自我评价
诚实守信、积极主动、勤奋好学、勇于迎接挑战,具体团队合作精神和单兵作战能力
第四篇:求职简历
王慧(男 23岁 1989年07月生)
手机:***电子邮箱:648809823@qq.com
内蒙古工业大学 | 汽车检查与维修 | 3年 | 大专 | 2011年07月毕业 | 我正在主动找工作,可快速到岗个人信息
现居住城市:呼和浩特详细地址:内蒙古工业大学 户口所在地:乌兰察布商都县体重:60 kg
民族:汉族婚姻状况:未婚
身高:171 cm政治面貌:团员
可否出差:可以驾照:C本
驾车年限:2 年
工作经历
假期时间在工地干活
2010年12月到2011年3月在鄂尔多斯市和兴汽车城售后服务工作(机修)
2011年3月到2011年6月在鄂尔多斯市众友汽修工作(机修)
自我评价
吃苦耐劳,塌实肯干,责任心强
最高学历教育背景
在校时间:2008年09月-2011年07月学校名称: 内蒙古工业大学学制(年): 3年专业类别: 交通路桥类专业名称:汽车检查与维修最高学历: 大专
求职意向
期望从事职位类别:土建类期望从事岗位类别:技术员
期望工作城市:呼和浩特期望工作性质:全职具体从事职位名称:技术员期望薪水:面议
语言能力
语言:英语语言水平:一般
第五篇:求职简历
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创建时间:2012年2月15日(星期三)中午1:58| 分类:未分类 | 字数:1311 | 发送到我的Qzone |另存为...| 打印
山西省高速公路于2000年12月正式挂牌成立,隶属于省交通运输厅主要负责对全省已通车高速公路的收费、养护、路政、经营开发等运营工作实行集中统一管理,对经营性高速公路实行行业监管,为新建高速公路进行筹融资等工作。现辖26个高速公路运营管理单位,其中太旧、大同、朔州、忻州、太原、晋中(祁临)、临汾、运城、吕梁、长治、晋城11个公司和大呼、大同、忻阜、太佳东、太佳西、闻垣、长平、晋城环城、阳翼9个建管处管理的高速公路为政府还贷公路,太长、长晋、晋焦、悦达京大、翼侯、汾平6个公司管理的高速公路为经营性公路。下辖4个直属事业单位(山西省高速公路收费结算中心、山西省高速公路信息监控中心、山西省高速公路路政总队、顿村交通职工培训中心)、2个经营性企业(山西省高速公路开发有限公司、山西省交通信息通信公司)。目前,全省高速公路运营通车里程为2752公里,共有189个收费站、55个养护管理单元、19个路政大队、47对服务区、9个片区信息监控中心。全省高速公路管理系统现有职工16000余人,其中一线员工占76%。近年来,省高管局以科学发展观为统领,紧紧围绕“三个服务”总体要求(服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行),以“服务人民、奉献社会”为宗旨,坚持更好地为公众服务的核心价值理念,大力实施“五大工程”(畅通、形象、阳光、温馨、素质),统筹高速公路与综合交通运输需求的协调发展,统筹高速公路与生态环境的和谐发展,统筹高速公路社会效益与经济效益的全面发展;以运营一体化推进路网效能最大化,以信息化推进管理现代化,以精细化推进行业规范化,以发展集约化推进资产经营规模化,以服务最优化推进社会效益最大化,努力提升管理水平和服务能力,确保安全畅通、文明和谐,建立起了与运营管理规律相一致的管理体系,形成了符合山西高速公 1
路实际的集中统一管理新格局,构建了集信息指挥、联网收费、紧急救援等一体的智能交通专网,公共服务能力、运营管理能力建设、综合经营效益、行业文明程度和信息化、智能化程度显著提高,为我省经济社会的快速发展提供了强有力的服务支撑保障。截止2010年12月底,全省高速公路通行量累计达6.16亿辆次,服务区累计服务车辆4300多万车次、服务顾客6200多万人次,96565(12122)客服系统开通以来共受理咨询和紧急救援380多万次,发布信息30多万条,为不断满足国民经济的快速发展要求和社会公众对高速路服务的需求发挥了重大作用,为山西的经济社会发展营造了良好的高速公路通行环境。省高管局先后获得了“全国交通系统文明行业”、“全国交通系统先进集体”、“全国交通行业抗灾保通先进集体”、“全国交通运输行业文明单位”“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“山西省文明和谐单位”、“山西省文明和谐行业”、“山西省五一劳动奖状”、“山西省模范职工之家”等称号。大运高速公路被省政府和交通部共同命名为“千里文明高速路”。地址:山西省太原市亲贤北街103号
邮编:030006
传真:0351—7338001
客服电话:12122
[ 上次修改时间:2012年2月15日(星期三)中午1:59 ]
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