人事专员应届毕业生简历五篇范文

第一篇：人事专员应届毕业生简历

简历的应用非常广泛。下面是由写写帮文库小编分享的人事专员应届毕业生简历范文，希望对你有用。

人事专员应届毕业生简历范文(一)

个人基本简历

姓　　名：xuexila

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 171 cm　62 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限： 2 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 广州民润房地产有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事专员

工作描述： 主要职责：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因： 寻求发展

公司名称： 广东福华集团有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人力资源专员

工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;

4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;

6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。

主要成绩：

1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因： 寻求发展

教育背景

毕业院校： 北京师范大学

最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2006-07-01

所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专　业 获得证书 证书编号

2002-09 2006-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054

2005-03 2005-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 ***6

2007-05 2007-06 广州君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建

2007-10 2007-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建

2007-12 2007-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略

2008-06 2008-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 良好 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程;

3.熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市)，可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力;

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;

6.熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除;

7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传

2002年9月至2006年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式

人事专员应届毕业生简历范文(二)

姓　　名： 梁女士 性　　别： 女

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 广东-东莞 年　　龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位： 人事专员、招聘专员

教育经历

2007-09 ～ 2011-07 电子科技大学中山学院 法学 本科

2004-09 ～ 2010-07 东莞厚街中学 政治 高中

培训经历

2012-08 ～ 至今 东莞中心人才市场 三级人力资源管理师

2011-04 ～ 2012-01 怡高公司 文职人员培训 ISO/14001 ISO/TS16949

**公司(2012-06 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述： 1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

**公司(2011-12 ～ 2012-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 人才交流、中介服务

担任职位： 招聘副主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划;

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

5.组织开展招聘工作;

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因： 不适应工作方式

**公司(2011-01 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 招聘专员/法务助理 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 招聘专员：

1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。

2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。

3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。

4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。

5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。

6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。

7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9.协助部门经理处理验厂事宜。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

求职意向

发展方向： 本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。

2、组织与管理协调能力较强。

3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。

4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。

人事专员应届毕业生简历范文(三)

个人信息

姓名：xuexila

目前所在：广州年　　龄：26 岁

户口所在：广州国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加 身　　高：158 cm

诚信徽章：未申请 体　　重：46 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：秘书/助理，人事专员：人事专员/助理，行政专员/助理：行政专员/助理

工作年限：3职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,深圳,珠海

工作经历

香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司　　 起止年月：2009-08-01 ～ 至今

公司性质：民营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

3、行政仓库物品的管理工作;

4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

6、员工饭堂管理工作;

7、员工宿舍管理工作;

8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

9、印章管理工作;

10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);

11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);

12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;

13、公文写作，行政制度的制订及颁发;

14、档案管理工作;

15、上司及公司总经理交代的其他工作。

离职原因：

广州市潆玮装饰设计工程有限公司　　 起止年月：2007-12-01 ～ 2009-07-01

公司性质：私营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

工作描述：1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;

2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

3、公司文件的起草工作;

4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

5、公司对外联络工作;

6、上司交代的其他工作。

离职原因：

广州市花都佳业房地产开发有限公司　　 起止年月：2007-08-01 ～ 2007-11-01

公司性质：外商独资　　所属行业：房地产/建筑

担任职位：董事长秘书

工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：2007-07-01

专 业 一：汉语言文学(秘书)专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-09-012007-06-01广州大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、英语四级、奖学金、优秀学生干部、优秀团员、演讲比赛、办公自动化等-

语言能力

外语：英语　优秀粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

能够熟练操作的办公软件：

Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。

能够熟练操作的办公设备：

复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

个人自我评价

本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟。

第二篇：人事专员简历

人事专员简历

人事专员简历1

姓名：XXX

目前所在： 花都区

年 龄： 28

户口所在： 汕头

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 47 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员：，招聘经理/主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限： 2

职 称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求： --3500

希望工作地区： 广州,广州,佛山

工作经历

婴姿坊婴童用品有限公司

起止年月：-01 ～ -03

公司性质： 私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事专员

工作描述： 1.组织招聘需求调查，拟定招聘方案，并根据情况在实施中进行调整

2.在相关的招聘网发放职位招聘

3.联系校园招聘及人才市场安排现场招聘

离职原因： 换个环境

汕头潮阳下厝中学

起止年月：-09 ～ -12

公司性质： 国有企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 教师

工作描述： 一大学毕业后，我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材，揣摩教学方法，耐心教导学生，对学生的'进行循循善诱。多次开过公开课。

离职原因： 换个环境

汇丰有限公司

起止年月：-07 ～ -05

公司性质： 私营企业

所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位： 业务员

工作描述： 负责广交会摊位的销售，上网搜索相关的信息和资料，与客户上网、电话交流，耐心帮助他们分析市场情况，并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。

离职原因： 个人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 汕头职业技术学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 2008-06

专 业 一： 汉语言教育

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2010-06 汕头职业技术学院 语文教育 是 -

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 良好

其它外语能力： 通过大学英语三级，口语表达能力较好

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

扎实的文学功底，善于文书的书写和文字的记录，普通话流利，对办公室软件Word,Excel操作熟悉，工作能力强，善于与人沟通，积极热情具有团队合作精神，具有较强的协作能力，工作认真负责，经过这几年工作的历练，本人完全可以独担一面的能力。

个人自我评价

本人气质较好，道德品质高，性格开朗热情，有责任感和耐心，勤奋好学，对新事物富有挑战精神!

人事专员简历2

姓名：

国籍：中国

目前所在地：

民族：汉族

户口所在地：

身材：165 cm48 kg

婚姻状况：未婚

年龄：24

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件

个人主页

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理、行政专员/助理

工作年限：2

职称：求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06 ～ 2012-10广州市泰而同步网络科技有限公司公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：人事行政助理工作描述：行政：

1.办公室用品的采购和管理，办公设备的维护；

2.负责编写、报批、发布行政通知及相关行政公文；

3.每月行政费用的结算和成本控制；

4.负责公司对外部门事务的沟通与更进，协助上级主观处理日常事务。

人事： 1.筛选简历，通知面试人员，安排面试时间；

2.新员工的培训；

3.维护与整理员工档案、更新通讯录；

4.员工入职、转正、调动、离职等异动手续办理；

5.员工文化活动的策划与组织实施（如年会）； 6.协助上级进行每季度的绩效考核，统计绩效考核数据。离职原因：公司名称：起止年月：2010-05 ～ 2012-05广州汇丰环球客户服务有限公司公司性质：中外合资所属行业：银行担任职务：信用卡信贷分析批核员工作描述：作为一个高级金融客户服务助理负责有如下的工作：

1.认真审核、分析客户提交的'信用申请资料，辨别其真实性；

2.结合公司当月的促销活动和考虑客户的不同类别，给予客户不同的信用额度；

3.定期抽查、整理、归档客户群和公司业务类数据；

4.定期对新入职的员工进行业务类的培训；

注：以上的工作环境是全英文操作流程，并作为一名职业工作人，对客户的资料承诺完全保密。离职原因：公司名称：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市场研究公司公司性质：中外合资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职务：兼职访问员兼前台工作描述：1.负责与P&G公司合作的项目，把其新产品进行市场调查，进一步推广旗下产品。通过这一实践，能提高自己社会适应能力、应变能力及沟通能力；

2.同时也兼任行政前台的工作，负责来访的接待，电话的转接，复印同整理文档；办公用品管理及进行办公室环境卫生的维护等日常行政工作；

3.协助部门进行筛选简历，通知面试人员，安排面试.；

4.负责部门兼职人员的考勤工作，统计当月兼职人员的工作时间并计算工资；

5.协助上级领导交办的任务离职原因：志愿者经历：

教育背景毕业院校：广州大学最高学历：本科毕业日期：-12-01所学专业一：人力资源管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-092011-07广州华南商贸职业学院商务英语高等学校英语应用能力考试2008-092011-07广州华南商贸职业学院商务英语全国高等学校计算机水平考试

语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长在工作期间做事认真负责，准确快速地利用所学专业技能知识为客户服务，得到同事与上司的肯定和赞扬；但我深知在往后的岗位上除了要有上述的工作态度外，还需结合岗位的职责为公司、客户以及同事服务。让公司内部管理运作得以顺利过度，协助团队沟通能力、业务能力提升。

详细个人自传本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格，有较强的独立能力和分析能力，良好的客户服务意识，并且能适应较快节奏的工作。

在生活上，兴趣也比较广泛，乐观开朗，喜欢结交不同类型的朋友．

备注：保险，中介，销售类勿扰！

人事专员简历3

姓名：XXX

性别：女

出生年月：19xx.xx.xx

政治面貌：xxxx

联系方式：

电子邮件：www.XXX

求职意向及自我评价

期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员

自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学xx学院人力资源专业xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分)，院系/班级排名第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得院级“学生团干部”

20xx年获得校级“学生团干部”

20xx年荣获校级“三好学生”

项目/科研经历

20xx年xx项目项目负责人

课题：xxxxxx

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年xxxxxx项目项目组成员

课题：xxxxxxxx

项目描述：

工作职责;

工作业绩：

实践/工作经历

20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理

主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的`其他工作

20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员

主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级(数据库技术)

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

本专业证书

人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

人事专员简历4

姓名：

性别：女

民族：汉族出生年月：1987年2月10日

婚姻状况：未婚

身高：165cm体重：60kg

户籍：福建莆田现所在地：福建厦门

毕业学校：厦门东海学院学历：专科

专业名称：毕业年份：20xx年

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：人力资源

行政/后勤

职位名称：行政主管，人事主管、办公室主任;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;

待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

到职时间：三个月内

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月- 20xx年7月厦门东海学院专科

工作经历

所在公司：乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)

时间范围：20xx年9月- 20xx年8月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：人事行政专员

工作描述：1.负责文件的草拟、下发; 2.负责文件的档案整理、装订; 3.办公室办公用品管理; 4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理; 5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理，社保及用工报备，薪资核算，员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。

离职原因：转行

所在公司：厦门房易置业代理有限公司(信息中心)

时间范围：20xx年10月- 20xx年6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：信息督导

工作描述：20xx年10月-20xx年9月就职厦门融畅投资管理有限公司1、收集整理项目资料资源，协助建立专属公司的工作档案及资料库。 2、积极参与公司各项目会议及活动，并制作会议纪要。 3、参与公司各项投资项目，并制作营销策划方案。 4、对公司人事资料及业务文件的监督管理，保护公司商业机密不流外企。 5、协助其他岗位人员处理日常工作事项。 20xx年9月-20xx年6月就职厦门房易置业代理有限公司负责后勤。两个公司一个老板

离职原因：提升空间有限

所在公司：厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)

时间范围：20xx年6月- 20xx年8月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：人事行政专员

工作描述：行政工作职责1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度2、负责监督管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性3、组织公司内部信息的发布、通知、公文等解释沟通及员工与公司管理层的沟通工作4、负责办公室环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅工作6、负责收集整理店内各项行政及销售报表，并上报总经理。7、分析讨论报表反映情况，并及时解决8、负责员工请假休假、统计年假等各项适宜9、负责各店各类证件的办理及年审10、员工宿舍的卫生监督11、员工制服的购买及管理12、新员工入职培训13、三家店各类证件年审14、组织员工活动，如员工外出游玩、员工生日聚会、月员工大会、中秋、尾牙晚宴、员工大会等活动，融洽公司氛围人事工作事项：人员招聘、劳动合同签署、社保增员减员、用工报备、员工档案管理

离职原因：薪酬问题

所在公司：金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)

时间范围：20xx年10月- 20xx年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事行政主管

工作描述：人事工作：1、制定、执行公司人事行政规章制度; 2、设计及完善公司的组织结构，做到合理有效的配置人力资源; 3、编制各岗位职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 4、人事档案及劳动合同管理，做好员工奖惩、入离职，调动、转正等人事调整手续流程。 5、考勤管理，协调员工关系，解决劳务纠纷; 6、招聘管理：开发招聘渠道、招聘海报的制定; 7、薪酬核算：薪酬结构制定，工资表制作及绩效奖金制度的`制定; 8、每月公积金及社保的增减及用工报备处理9、关注政府优惠福利政策，做好相应申领工作。二、行政工作1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、户外拓展等;员工活动的组织策划，如旅游活动; 2、负责公司行政制度的拟定和实施; 3、负责办公环境及办公设备的维护; 4、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况; 5、外联事务沟通处理。三、采购工作1、办公用品及设备采购2、中秋博饼奖品采购3、尾牙活动礼品采购4、员工制服款式确定及采购工作

离职原因：回家

其他信息

自我评价：对工作的责任心强，细心谨慎,高效执行力，团队意识强，具有较强的环境适应能力及抗压能力,良好的沟通能力和一定的创新能力,较强的书面文字表达能力，希望新工作单位在城厢区或荔城区

拓展阅读：简历也要彰显个人风采

走出社会的大学生需要面对的就是应聘问题，但是往往大部分都是没有任何回应，这一点让很多应聘者都有点吃不消，这样的感觉好像遥遥无期，完全没什么盼头。但其实，想想是在哪一个环节上出了问题呢?既然自己的谈吐之间没用问题，那么就是自己的简历了。其实现在很多招聘者都有一个特点，那就是你的简历要是太过平凡或者是简单的，那么很可能就会被草草的看一眼，然后就被仍在一边。

所以为了让自己的简历可以个性一点，就需要将简历重新设计好。当然要知道一份好的简历，也是可以彰显一个人的风采，也可以让自己在众多招聘者中脱颖而出。那么在设计一份个人简历的时候，其实不需要按部就班，就像流水话一般，写一大堆，这样的繁琐，尽管很详细，但是不会有人认真花时间将其看完的。要简练同时要抓住重点。同样就是简历的版面设计，其实带有色彩的设计，要更加的引人注目些。这样的设计，看起来不那么单调，最起码可以很好的吸引住招聘者的目光。

但是在色彩上的选择，也不要太过花哨，尽量的素雅一点就可以。还有在措辞使用上，不能太过死板生硬，尽量拿出自然的那一面。别看简历好像就是一张纸，但其实简历也是可以彰显一个人的风采，只是看你怎么去设计。想要自己脱颖而出，那么首先就是自己的简历设计就不能过于平凡。

人事专员简历5

个人信息

xxx

性别：

年龄：

民族：

工作经验：

居住地：

身高：

户口：

自我评价

性格乐观开朗，具有较强的责任心、团队意识

求职意向

希望岗位：

寻求职位：

希望工作地点：

期望工资：

到岗时间：

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-09--20xx-08：世纪联华

所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：单证员

职位描述：报表的相关制作，销售数据的.达成统计、OA上报以及设备的基本维护等

▌20xx-05--20xx-08：国美电器

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事专员

职位描述：负责门店人员的招聘、考勤以及绩效考核，员工五险一金的办理与缴纳，协助店长处理日常工作事务等

▌20xx-09--至今：维多利亚整形美容医院

所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(合资企业)

担任岗位：行政/人事类/人事文员

职位名称：人事专员

职位描述：1.负责医院员工考勤、入离职手续办理，人员异动流程的完善等。

2.薪酬福利。

3.人员招聘。

4.领导交代的其他日常事务。

教育经历

20xx-09--20xx-06浙江邮电职业技术学院营销类/市场营销大专

技能专长

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练

所在地方言：良好;

计算机能力：初级

其它相关技能：

一般办公软件可以熟练运用

人事专员简历6

个人基本简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：江门

身材：170 cm 60 kg

婚姻状况：未婚

年龄：28岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理

工作年限：8

职称：无职称

求职类型：均可

可到职-随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州佛山珠海

个人工作经历：

公司名称：广东快捷快速递有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性质：中外合资所属行业：交通运输

担任职务：行政人事专员

工作描述：负责行政后勤管理、人事招聘

离职原因：个人原因

公司名称：众翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性质：所属行业：

担任职务：办证员

工作描述：办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。

离职原因：

公司名称：伟纶染纺厂起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性质：所属行业：

担任职务：仓管

工作描述：成品收发、盘点、管理

离职原因：

教育背景

毕业院校：江门五邑大学

最高学历：大专毕业- 20xx-07-01

所学专业一：会计电算化所学专业二：旅游与酒店

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

-09 20xx-07江门市育才职业高级中学旅游与酒店管理毕业证

20xx-09 20xx-07五邑大学会计电算化毕业证

20xx-12 20xx-03广州番禺梅山驾校小汽车驾驶C1驾驶证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。

从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。

在从事行政人事专员时，负责固定资产管理(资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点)及后勤管理(宿舍、办公楼、饭堂等);协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的.编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人;组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。

能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。

爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。

有驾驶证(C1)

人事专员简历7

姓名：XXX

性别：X

目前所在：XXX

年龄：23

户口所在：XX

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请身

高：174cm

人才测评：未

测评体重：61 kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理

工作年限：X职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：XX——XX

希望工作地区：XXX

毕业院校：XX技术师范学院

最高学历：本科获得学位：学士学位毕业日期：20xx—20xx

专业一：工商管理

专业二：

语言能力

外语：英语一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况，本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的.能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。

联系方式

电话：XXXXXXX

电子邮件：XXX

人事专员简历8

姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

工作年限： 4 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

担任职位： 外贸业务

工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 商务助理

工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 人事专员

工作描述： 一、负责公司人员的.招聘以及考勤；

二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：

国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事专员简历9

姓 名： XXX

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 湛江

身高体重： 160 cm?54 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管：

工作年限： 10

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州

工作经历： 公司名称：

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08广州市力德教育

公司性质： 其它所属行业：教育事业

担任职务： 行政人事专员

工作描述： 工作范围包括人事接待、招聘，社保退保，在校老师的工资结算、发放，课室租金的计算、缴纳，学习资料排版、文字校对，学生资料的管理、归档，以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07广州市龙粤通信设备有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 行政后勤

工作描述： 每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料，对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息，对客户类别进行细分，为市场营销策划提供数据依据。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06东莞市电信分公司114台

公司性质： 国有企业所属行业：邮政，电信

担任职务： 客户代表

工作描述： 对公司，我的职责是对新员工的岗前培训，及提出客户的意见，协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户，我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07东莞市纳文玩具服装有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 行政人事文员

工作描述： 工作范围包括人员招聘，收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的分送;做好办公室内的`档案收集、整理及其他日常办公事务，并与各部门沟通协调，确保工作运作顺畅。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08南海市威南商场

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 营业兼管理文员

工作描述： 主要负责店面的货物销售及协助管理处主任处理商场客户的咨询、投诉及其他日常办公事务。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-06 ～ 20xx-06东莞市天纬通讯有限公司

公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 话务员

工作描述： 由于该公司是以经营通讯产品及对该产品提供咨询、售后等业务，本人的工作范围主要是处理用户咨询、投诉及传递信息等。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 东莞市广播电视大学

最高学历： 大专

毕业日期： 20xx-01-01

所学专业： 行政管理

第二专业： 电脑应用

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 1999-06 湛江市麻章中专 无线寻呼及电脑应用

20xx-03 20xx-01 东莞市广播电视大学 行政管理

语言能力

外 语： 其他 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

经过前几任公司的琢磨历练，本人具有良好的沟通技巧及人际关系协调能力;能熟练掌握计算机知识，特别是Word及Excel等日常办公软件的操作，打字速度在每分钟80字以上，具有良好的计算机网络知识与技能。

人事专员简历10

姓 名： 李女士 性 别： 女

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-常德 年 龄： 22

现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm

希望地区： 广东

希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

湖南工业职业技术学院 电算会计大专

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员岗位类别： 人事专员

工作描述：

1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

2，新员工及离职人员手续办理；

3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项；员工考勤与加班之核算、统计、异常处理；

4，教育培训计划的筹划及具体安排实施；人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估；

5，试用期满员工劳动合同的签订。

6，员工福利措施之建议与办理（如社保、旅游、庆生会等）；

7，参与公司5S检查的组织工作；年终各部门固定资产复盘；

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因： 另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

技能专长： 胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： CET-6

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

其他要求：

自身情况

自我评价： 我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神；做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的'耐心；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人事专员简历11

熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

积极进取，谋求发展系我做人的'宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。

1、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

3、愿意在压力下工作，并具领导素质。

4、精力旺盛、思想新潮。

人事专员简历12

性别：女

年龄：31岁

学历：大专

工作年限：8-

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州花都

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

中国xx

工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称：营业员

工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称：营业厅值班经理

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的.营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

人事专员简历13

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：xx

年龄：27

现所在地：xxxxxxxx

身高：159cm

希望地区：xxx

希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位

寻求职位：人事主管/专员

待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

20xx—xx～20xx—xx xx农业大学社会工作本科

培训经历

20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证

20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证

工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作

xx公司名称（20xx—xx～至今）

公司性质：外资企业

行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：人事专员

岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、参与公司考勤制度制定，实施推行；

2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；

3、推进员工福利制度施行；

4、员工入职、离职手续办理；

5、员工合同、档案维护；

6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；

7、员工绩效考评、实施；

8、其他日常人事事务，

自我评价：

善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。

人事专员简历14

姓名：XX

学历：本科

1-2年工作经验

现居长沙

求职招聘专员/助理|想在长沙工作

期望薪资20xx-3000元/月

两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼

工作经历:

湖南裕林环境科技有限公司

工作时间:20xx年05月-20xx年10月[5个月]

薪资水平:20xx-3000元/月

在职职位:人事主管

工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等

国美电器湖南分公司

工作时间:20xx年03月-20xx年04月[2年1个月]

薪资水平:20xx-3000元/月

在职职位:招聘主管

工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试

学历教育:

20xx年06月-20xx年06月中南林业科技大学人力资源管理

人事专员简历15

基本信息

性别：

目前所在： 番禺区 年龄： 22

户口所在： 番禺区 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身高： 164 cm

人才测评： 未测评 体重： 49 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 番禺区,海珠区,天河区

工作经历

崎立服装有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 前台文员

工作描述：

1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2.负责来访客户的接待，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

离职原因： 大三开学

广州市番禺区高卡士服装有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 生产员

工作描述： 从事服装包装，客户接待

离职原因： 高中开学，要上课

毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-07

专 业 一： 人力资源管理(人力资源管理师) 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 广州工程技术职业学院 人力资源管理(人力资源管理师) 人力资源管理师

外语： 英语良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

工作能力：工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的.英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

专长：

英语水平：英语a级

计算机水平：计算机一级

其他技能：西餐烹饪，文秘英语，.熟悉使用internet 和电脑操作及各类办公软件的应用

个人自传

乐观自信，渴望通过自己不懈的努力实现自身价值;

待人诚恳，拥有良好的人际关系;

脚踏实地，有很强的责任心和团队精神;

积极进取，具有很强的创新意识和优秀的创造能力。

第三篇：人事专员求职简历

人事专员求职简历模板

求职简历模板信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名

自我评价

性格严谨沉稳，学习能力强，具有进取精神，对工作充满热情，具有一定的社会交往能力并有很强的团队精神和协调能力，做事细心，有责任感。

工作经验

迪博贸易有限公司

2011-3至2012-3任职人事专员/行政薪资2000-3000元/月

工作职责：

1、通过网络招聘、现场招聘招纳贤才。

2、参与公司日常规章制度及员工考核制度拟制。

3、制定员工培训计划、员工晋升计划、办理员工上岗手续以及必要的岗前培训。

4、人事档案的建立及管理。

5、成功策划举办公司的日常节日活动。

厦门市泛宏装饰工程有限公司

2010-11至2011-2任职人力资源部经理助理薪资2000-3000元/月

工作职责：协助经理进行人力资源规划，至人才市场进行员工招聘，对新进员工培训进行培训，员工绩效考核，薪酬与福利，员工关系的办理。

德化县电信分公司

2009-1至2010-10任职其他职位薪资1000以下元/月

工作职责：负责校园电信宣传以及现场举办各种优惠活动。

教育经历

2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷职业技术学院工商企业管理专业

杨婷婷语言能力

英语：一般

杨婷婷专业证书

助理电子商务师2010年12月由福建省人力资源和社会保障厅颁发

会计电算化合格证书2010年11月由福建省财政厅颁发

全国计算机一级合格证书2009年3月由教育部考试中心颁发

厦门求职简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国

家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品 的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

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第四篇：应聘人事专员简历

应聘人事专员简历范文

人事专员简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。

篇一：应聘人事专员简历范文

个人信息

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性

别： 女

婚姻状况： 未婚 民

族： 汉族

户

籍： 湖北武穴 年

龄： 24

现所在地： 广东东莞 身

高： 165cm

希望地区： 广东东莞

希望岗位： 行政/人事类人事专员

行政/人事类招聘专员/助理

寻求职位： 人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

XX09 ～ XX07 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

XX05 ～ XX11 东莞市智通人才市场培训中心 人力管理 结业证书

XX06 ～ XX07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(XX12 ～ XX01)

公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

***公司名称(XX03 ～ XX12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称(XX02 ～ XX12)

公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望在人力领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

篇二：应聘人事专员简历范文

个人信息

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国籍：

目前所在地：荔湾区民族：汉族

户口所在地：海珠区身材：162 cm 43 kg

婚姻状况：未婚年龄：24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：XX3500希望工作地区：广州 越秀区 荔湾区

个人工作经历：公司名称：起止年月：XX09 ～ XX11广州市卡弗制漆有限公司

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

担任职务：人事助理

工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

各项人事行政规章制度的监督执行;

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;

办公环境的维护;

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

花名册，通讯录的录入以及更新;

预定活动场地，安排人员;

公司通讯、车辆、络等系统的维护管理;

工衣发放、台帐的管理;

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

每月的招聘情况汇总，呈报;

协助各部门经理处理事务;

离职原因：

公司名称：起止年月：XX04 ～ XX07汤尼威尔(上海)服饰有限公司

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：人事行政

工作描述：品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士)

实施招聘，筛选，面试;

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

奖惩办法的执行;

活动的赠品记录核实;

花名册，通讯录的录入以及更新;

日用品，办公用品的采购，维护以及发放;

办公环境的管理;

协助财务做好店铺盘点;

安排会议，传达行政人事通知、文件等;

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;

新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;

离职原因：

公司名称：起止年月：XX05 ～ XX02广州铠琪有限公司

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：行政助理

工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;

员工花名册，通讯录的录入，更新;

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;

用工人员合同签订;

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;

员工生日关怀，礼物选订，采购;

员工每的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

每月的考勤统计;

办公环境管理;

公司吃饭人数统计;

日用品，办公用品的发放，统计;

出差员工预订机票;

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：起止年月：XX04 ～ XX09广州浩讯广告有限公司

公司性质：所属行业：广告

担任职务：前台文员

工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州市城市职业学院

最高学历：大专毕业日期：XX0101

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX09XX06广州市司法学校法律系

XX03XX01广州城市职业学院行政管理

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力社会保障法制培训课程，获得相关证书。

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

详细个人自传

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

第五篇：人事劳资专员简历

人事劳资专员简历

姓名：

目前所在：海珠区年龄：26

户口所在：天河区国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：xxx cm

诚信徽章：未申请体重：xx kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：教师：，行政/后勤：，高级管理：

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

工作经历

广州越秀水泥集团有限公司

起止年月：20xx-01～至今

公司性质：国有企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：人事劳资专员

工作描述：加强人力资源培训与开发、人力资源管理制度建设;薪酬管理和绩效考核与评估。

离职原因：

广州羊城学院

起止年月：20xx-09～20xx-12

公司性质：其它

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：法学教师

工作描述：担任法理学、行政法与行政诉讼法和企业法课程教学工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：北京理工大学

最高学历：本科

获得学位:学士毕业日期：20xx-06

专业一：法学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-06北京理工大学法学学士学位1000742008022731

20xx-06 20xx-07教育部英语大学四级证书-

20xx-09 20xx-10教育部计算机国家计算机二级-

20xx-07 20xx-03教育部教育学高级中学教师资格证-

语言能力

外语：英语

良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人先后在学校从事教学和人事劳资工作，积累了丰富的工作经验。我本人工作踏实，认真，具备较强的分析能力，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

详细个人自传

本人自信、乐观、责任心强;性格沉稳，做事认真，有耐心。