人事助理 行政专员求职简历

第一篇：人事助理 行政专员求职简历

人事助理/行政专员求职简历模板

基本资料

姓 名：鲁成福

性 别：男

出生年月：1987-12

民 族：汉族

工作经验：1年

学 历：本科

专 业：行政管理学

毕业学校：大学

联系电话：88888888888

电子信箱：718251073@qq.com

住 址：广东兴宁

求职意向

目标职位：人事/行政专员、助理

职位类别：公务员/事业单位/科研机构

行业类别：政府/公共事业/非盈利机构

职位名称：行政专员/助理

自我评价

热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力及适应能力。

望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己!

工作经历

第二篇：人事助理 行政专员求职简历

人事助理/行政专员求职简历模板

基本资料

姓 名：鲁成福

性 别：男

出生年月：1987-12

民 族：汉族

工作经验：1年

学 历：本科

专 业：行政管理学

毕业学校：大学

联系电话：88888888888

电子信箱：718251073@qq.com

住 址：广东兴宁

求职意向

目标职位：人事/行政专员、助理

职位类别：公务员/事业单位/科研机构

行业类别：政府/公共事业/非盈利机构

职位名称：行政专员/助理

自我评价

热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力及适应能力。

望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己!

工作经历

2011-1——2012-1：县政府 [ 1年]

所 属 行 业：

部 门：行政部

职 位：行政助理

工作描述：

教育培训：

基本资料

姓名：

民族：

政治面貌：

出生日期：

婚姻状况：

学历：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：

电脑水平：

工作年限：

手机号码：

电子邮箱：

某某某 汉族 党员 年2月 未婚 本科 某某学校 年7月 行政管理学 熟练 年199020121 ***51073@qq.com

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位： 行政人员、物业管理

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

2008年9月至2012年6月 某某学校行政管理 本科

工作经验

2011年1月至2012年1月 行政人事助理

协助处理日常事务，包括人事管理;

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;

协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽

参考来源读书人网：http:///

第三篇：行政人事专员求职简历

行政人事专员求职简历

时光在流逝，从不停歇，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要提前写好简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编帮大家整理的行政人事专员求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

基本信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：26岁

婚姻状况：未婚

现所在地：芜湖

籍贯：安徽

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：芜湖

期望月薪：面议/月

目标职能：人事行政专员

工作经验

20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司

所属行业：

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司

所属行业：

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

普通话：优秀

英语：良好

联系方式

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxx@xxxx.com

姓名：

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广西-其他

年龄：29

现所在地：广东-东莞

身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：01个月之内

教育经历

20xx-09～20xx-07广西大学教育经济与管理大专

19xx-09～20xx-07兴业高中文科高中

培训经历

20xx-01～20xx-01德信诚ISO9001：20xx内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称(20xx-01～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因：寻求更大的发展空间

xxx公司名称(20xx-06～20xx-01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：

1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001：20xx内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。

离职原因：

xxx公司名称(20xx-03～20xx-05)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因：到东莞发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

技能专长：7年多的行政人事工作经验.有极强的执行力、领导力，能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验;

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

其他：会简单的日常日语

求职意向

发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的`应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

性别：女

年龄：31岁

学历：大专

工作年限：8-10年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州花都

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

中国xx

工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称：营业员

工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称：营业厅值班经理

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

姓名

张啊三

出生年月

1990-12

性别

女

身份证号

******

籍贯

泉州市

身高

157厘米

体重

45公斤

现所在地

泉州市

婚姻状况

未婚

政治面貌

其他

毕业时间

20xx-06

第一外语

掌握程度

第二外语

掌握程度

最高学历

高中

QQ

工作经验

3年

工作类型

全职

电子邮件

[emailprotected]

联系电话

所学专业

其他

求职岗位

全职-行政专员/人事专员（包吃住）

职位类别

其他

联系地址

福建晋江

行业类别

其他

期望工作区域

晋江市

期望月薪

1800-0元/月

自我评价

通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教育经历

学历

专业类别

毕业时间

学制

学校

高中

其他

20xx-06

3年

晋江五中

工作/实践经验

所在单位

【汽配公司】

职位名称

办公文员

单位行业

其他

时间

20xx/8/26至20xx/4/30

工作内容

工作业绩

办公室文员工作内容：重型车配件

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责传真件的收发工作。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

维护好老客户的订单，新客户的服务，仓库的管理，招聘公司员工；等等

所在单位

【茶叶公司】

职位名称

行政/后勤/财务

单位行业

快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

时间

20xx/8/18至20xx/11/30

工作内容

工作业绩

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、负责公司快件及传真的收发及传递

8、参与公司行政、采购事务管理

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

第四篇：人事专员求职简历

人事专员求职简历

姓

名： 国

籍： 中国

目前住地： 广州 民

族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 165 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年

龄： 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员：招聘专员、其它类：

工作年限： 3 职

称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 花都 广州

工作经历： 公司名称： 广州中宇冷气科技发展有限公司起止年月：2016-02 ～ 2016-04

公司性质： 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务： 人力专员

工作描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作.离职原因：

公司名称： 新宝华电线有限公司起止年月：xx-04 ～ 2016-01

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人事专员/行政专员

工作描述：

负责各种资料的归档和管理;协助经理检查公司行政管理制度的执行情况;协助上司组织相关的活动;人事方面：协助经理进行招聘、培训;办理员工的入职、升降和离职;员工资料的备档;进行人事系统的录入;员工考勤和薪酬核算等。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南农业大学

最高学历： 大专 毕业日期： 2016-07-01

所学专业： 会计 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

xx-07 2016-07 华南农业大学 会计学 会计证 44011300108222

语言能力

外

语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，有3年人事行政专员的经验,熟练使用ofice办公软件并具有良好的工作态度。

详细个人自传

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;有良好的执行力及职业素养;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;熟练使用ofice办公软件并具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

第五篇：人事专员求职简历

人事专员求职简历模板

求职简历模板信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名

自我评价

性格严谨沉稳，学习能力强，具有进取精神，对工作充满热情，具有一定的社会交往能力并有很强的团队精神和协调能力，做事细心，有责任感。

工作经验

迪博贸易有限公司

2011-3至2012-3任职人事专员/行政薪资2000-3000元/月

工作职责：

1、通过网络招聘、现场招聘招纳贤才。

2、参与公司日常规章制度及员工考核制度拟制。

3、制定员工培训计划、员工晋升计划、办理员工上岗手续以及必要的岗前培训。

4、人事档案的建立及管理。

5、成功策划举办公司的日常节日活动。

厦门市泛宏装饰工程有限公司

2010-11至2011-2任职人力资源部经理助理薪资2000-3000元/月

工作职责：协助经理进行人力资源规划，至人才市场进行员工招聘，对新进员工培训进行培训，员工绩效考核，薪酬与福利，员工关系的办理。

德化县电信分公司

2009-1至2010-10任职其他职位薪资1000以下元/月

工作职责：负责校园电信宣传以及现场举办各种优惠活动。

教育经历

2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷职业技术学院工商企业管理专业

杨婷婷语言能力

英语：一般

杨婷婷专业证书

助理电子商务师2010年12月由福建省人力资源和社会保障厅颁发

会计电算化合格证书2010年11月由福建省财政厅颁发

全国计算机一级合格证书2009年3月由教育部考试中心颁发

厦门求职简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国

家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品 的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

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