第一篇：关于廉洁发言
人们常说：宁可清贫自乐，不可浊富多忧。好官总有得到赞赏的一天，而贪官也终有被揭发的一天。以下是小编为大家整理的廉洁发言，供大家参考学习。
廉洁发言1
尊敬的各位领导、老师：
教育事业是一份叶的事业，为的是衬托出一片花的天地。教师，阳光下最崇高的职业，人类灵魂的工程师。我为自己能成为一名小学教师而感到光荣和自豪。我深知这不是一份轻松的工作。“教书育人，为人师表”是教师最起码的职业道德。教书是为了更好的育人，那么，如何才能真正成为一名称职的教师，做到为人师表呢?这就要求老师们要做到：
首先，用自己的爱心去感化学生，使学生能具备同样的爱心回报社会。爱学生才能教育好学生。教师要从心底里去爱学生，真正地去了解他们，知他们所想，把每一个学生视为自己的x。爱学生还要和他们平等相处，教师不要高高在上，要俯下身来听听孩子的心声。为孩子创造每一个展示自己的机会，给他们提供更大的舞台。使他们在学习中健全人格，养成良好的品质。
其次，廉洁从教是为师立教之本。教育的目的是为了更好地育人。教师是学生模仿学习的对象，教师的一言一行会对学生的为人、处事、学习和生活等诸多方面都具有熏陶作用，会潜移默化地影响学生的方方面面。所谓“己不正焉能正人”.一身执教，持俭守节，是我们终生要达到的目标。“捧着一颗心来，不带半根草去”教师要时刻提醒自己。严格要求自己，要求学生做到的，自己要首先做到。教师要清廉，公正，有爱心，唯有如此，学生才能敬其师，信其道。
我们要始终保持廉洁从教的作风，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。因此，为人师必须要“修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为”,这是为师立教之根本。
孩子是祖国的未来、民族的希望，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁那样的坚定。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在这样的坚定里，更多的是对老师的执着和无比的信任。孩子是未来社会的建设者，也是今后各条战线的主力军，提前对他们进行廉洁教育十分必要，也非常重要。我们要通过廉洁教育进校园进课堂这样一种有效的形式，使我们每一位教师，都能廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使青少年儿童从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人，真正确立正确的世界观、人生观和价值观。亲爱的老师们，孟子曰：“路虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入教育事业中去!
谢谢大家!
廉洁发言2
廉洁既是一种品德，更是一种能力。尤其是在新的历史条件下，对于党员领导干部来说，如果不能做到廉洁奉公，就失去了坚持立党为公、执政为民能力的基础;不能经受住拒腐防变的考验，就失去了提高执政能力的保证。因此，我们必须从保持党的先进性的高度，从提高党的执政能力的高度，深刻认识坚持廉洁勤政的极端重要性，更加自觉地提高廉洁能力。
廉洁不仅是一种高尚品德，而且是一种重要能力。廉洁能力包含对廉洁的认识能力、实践能力和自律能力。首先是认识能力。认识是实践的先导，提高对廉洁的认识能力是提高廉洁能力的基础。廉洁能力的提高，首先在于认识能力的提高。第二是实践能力。作为一名党员干部，不但要培养自己的廉洁认识能力，更要培养自己的廉洁实践能力，提高“管住自己”的自制能力，有了这种能力，才会真正把廉洁的要求变成自觉行动，才能耐得住清贫、抗得住x、守得住小节，堂堂正正做人、公公正正用权、扎扎实实干事。第三是自律能力。自律能力，是从认识和实践能力中升华成的自我约束能力。自律是有意识的、自觉的行为。这种自律能力，需要党员干部根据法律法规以及社会要求，通过自我教育、自我约束、自我修养、自我监督，规范自己的行为，树立良好的形象，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
廉洁是领导干部综合能力得以充分发挥的基础和保证。廉洁是一种道德信用，具有强大的感召力和凝聚力。古人说得好：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”只有严于律己，廉洁自律，才能有好形象、好威望，才有凝聚力和号召力。廉洁奉公的干部，会受到百姓敬重。如果损人利己、损公肥私，与人民群众离心离德，最后，只能遭到广大人民群众的反对和唾弃，成为孤家寡人，更谈不上有任何能力与才能。廉洁是一种施政品德，是党员干部综合能力得以充分发挥的基础和保证。只有清正廉洁，为官者才能正常发挥自己的工作才能。对于党员领导干部来说，能力有强有弱是正常的，但清正廉洁能力不是可有可无、可强可弱的，它是保证党员领导干部综合能力得以充分发挥的重要基础。领导干部只有廉洁自律，才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向，才能有为党为人民工作的资格，才能有施展能力和才华的机会和舞台。
廉洁不仅是领导干部个人的必备能力，而且是我们党执政能力的重要组成部分。廉洁是对执政党及其每个党员干部的起码要求。保持廉洁，不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求，也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证。十六大以来，党更是把党风廉政建设、提高拒腐防变能力，提到了一个新的高度加以认识，在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：“党风廉政建设和反x斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对x，越要提高拒腐防变的能力。”因此，我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，深刻认识提高廉洁自律能力、提高拒腐防变能力的极端重要性，从提高廉洁自律能力做起，努力完成“两大历史性课题”，为构建社会主义和谐社会提供重要保证。
廉洁发言3
廉洁就如同莲藕，虽置身于淤泥，却能出淤泥而不染，开出圣洁的莲花。以史为镜，纵观我国历史多少朝代更迭，人物沉浮，廉洁与否早已成为评价个人品质的道德标准，决定国家、社会成败的基本法则。而当今，我们每个人在现实环境中都面临着很多的考验和x，抵御这些考验和x的法宝只有一个，就是坚定的信念。信念牢固了，就有了正确的人生目标和精神动力，就能排除杂念，用心专一，面对x站得稳、立得住，洁身自好，在关键时刻经得起考验，保持住气节和操守，就能为了事业而藐视并战胜各种困难，坚定地朝目标迈进，即使再苦再累，也甘之如饴，义无反顾。
在江苏沭阳，有一支清正廉洁的客户经理队伍，他们不畏严寒酷暑，克服风雪雨露，每天穿过大街小巷，越过田野村落，犹如一个个播撒温暖的人间天使，给每一位客户送去阳光、雨露，他们怀揣一颗感恩的心，精心浇灌着一株株莲(廉)花。
“重责任、严纪律、讲奉献”的主旋律早已深入到他们的工作之中，在沭阳客户经理队伍中流行着这样一句话：懂得付出，勿求回报。
记得在去年的9月30日，市场经理董迎江正在走访市场时，收到了客户汤天中发来的一条短信：“董经理，你好!非常感谢你!我家商店升级了，没有你的督促和指导，就不会有今天的级别，为了表示谢意，明天中午请您喝酒，敬请光顾!”。
看完信息后，董经理毫不犹豫地回绝了客户的吃请。但他心头却也感慨万千!该客户以往卷烟供应档次一直很低，一向存有不满情绪。而且客户性格孤傲，属于较难服务的类型，但董经理每次走访客户时，总是耐心的与其沟通，向其说明卷烟供应等级提升的条件，并针对性的指导、帮助客户提高经营能力，协助做好新上市卷烟的品牌培育，促进客户提高销售水平。功夫不负有心人，在9月份新的季度维护中，该客户连升两级，特别高兴，所以在第一时间发来了感谢短信息。
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，在得与失、廉与贪之间，廉洁它就是一种责任，也是一种操守，是组织的纪律，也是个人的品质。
10月15日上午，一位叫刘立平的卷烟零售户来到公司客户经理办公区，紧紧握着客户经理孙颖花的手连声道谢，感谢她拾金不昧。
原来，几天前的一天上午11点左右，孙经理结束了市场走访，在回城的途中，无意中发现路边有一张存折，捡起一看，里边还夹带着1400元现金。她心里想：“这钱不知是谁丢的，失主肯定很着急。当她仔细打量这张存折时，发现帐户的姓名是刘立平，难道是汤涧镇双窑村客户刘立平的吗?抱着试试看的心理，她立刻拨通了客户的电话：“刘大姐，您丢了什么东西吗?”电话那头立即传出非常着急的声音：“是啊，我刚才带着存折和1400元现金去存烟款，到银行才发现存折和钱都不见了，怎么也找不到，我现在快急死了。”客户经理孙颖花说：“刘大姐，您别急，您的存折被我在路边捡到了，我现在给您送过去。”客户惊喜地说：“啊，真的太感谢了，本来我已经不抱什么希望了，没想到还能找到，谢谢、谢谢!”俗话说：“千锤百炼始成钢，大浪淘沙始见金。”
沭阳客户经理队伍始终坚持“客户利益无小事”的思想，他们时时提醒自己作为一名烟草人，心里要时时刻刻装着一颗为客户服务的心，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁从业、乐于奉献，积极发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，为实现廉政建设和谐发展的良好局面而努力。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”
就让我们用心共唱一首廉洁之歌吧!
廉洁发言4
一听到“廉洁”二字，也许有人会说，那是领导干部的事情，和我们这些普通职工没多大关系，也搭不上边。然而，在反腐倡廉新形势下，廉洁有着更广更深的含意。如果我们把党的事业比作一棵参天大树，那么我们每一个基层的工作人员，就是这棵大树赖以生长的最基础的根系。作为后勤的服务人员，虽然我们身处平凡的岗位，但同样需要廉洁自律，勤奋工作，恪尽职守。
古往今来，甘为廉洁献终身的故事不胜枚举，这些千秋传颂的先人们，用各自的言行对廉洁二字做出了恰切的诠释。今天我们每一个在熟知这些故事、演讲这些故事的同时，更重要的是从我做起，用自己的行动，来诠释我们的廉洁。
廉洁在我们后勤人心中，就是不图享乐、不贪便宜，堂堂正正做人，清清白白做事。
作为公司的后勤部门，虽然我们不能像生产一线那样轰轰烈烈，万人瞩目。但后勤部门的每一项工作无不涉及到职工工作、生活的方方面面。为职工提供舒适的环境，解除他们的后顾之忧，是我们后勤人不懈的追求。
不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。后勤工作是由一件件小事组成的，在任何一件小事面前，我们都不敢有丝毫松懈怠，哪怕是一个小小的门锁，一块小小的玻璃，一个松动的螺丝钉，一处裸露的电源线，我们都会认真对待。在这个平凡的岗位上，我们履职尽责，用“水滴石穿”的精神诠释着我们的坚毅和执着。
在我们长期从事后勤工作的职业生涯中，在与群众打交道的过程中，我们有过困扰、受过误解，饱尝过数不清的酸甜苦辣;我们也曾有许许多多真切的感受，我们感受过普通群众对后勤工作的那份期盼和需求;也感受过亲情、友情和金钱对一个后勤工作者的x;更感受过在面对这种期盼和x时，那种两难和茫然。在利益和x面前，我们恪尽职守，干净办事。正是缘于工作中的自律、和对后勤事业的尊崇与热爱，才使我们在两难和茫然时始终坚持着信念。
千里之堤，溃于蚁穴，实践证明，要始终保持清正廉洁，就必须从细微之处严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，同时在思想上保持淡泊名利，知足常乐的良好心态。
廉洁从业是治企之本，面对公司不断改革发展的市场，生活服务中心先后推出了《员工服务行为“十不准”》、《后勤服务“十项承诺”》等规定，就是通过这些规章制度的建立和落实来进一步规范后勤人的行为。
如果说过去的成绩归功于我们有一个良好的工作环境，归功于我们有一支廉洁服务，乐于奉献的职工队伍的话，那么未来繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献、清正廉洁的优良传统，作为后勤人，我们肩负着奉献和发展的使命，不仅要将后勤工作做好、做优，而且要将清正廉洁之风畅行到底。无论是多么巨大的x，我们都要像一颗小小的螺丝钉一样，发挥自身应有的作用，在平凡的岗位上，守住初心，坚持自我。最后，我想用一首诗来结束我的演讲，后勤职工忠于党，清廉在心日月长，履职尽责显本色，浩然正气谱华章。
关于廉洁发言
第二篇：廉洁从政发言提纲
廉洁从政民主生活会发言提纲
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
今年4月份，省委组织部安排我到Xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和Xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入Xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为Xx经济开发区和Xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知 1 识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在Xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
三、存在问题分析
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，2 认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和 3 价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为Xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。领导、同志们：大家好！加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在市局党委、县委县政府的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。
一、廉洁自律情况总结 首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
二、存在的问题和不足。
（一）廉洁自律方面。
1、对干部开展廉政教育活动机会较少。应教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民服务，兢兢业业办实事的意识。
2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变的能力。
3、与上级领导思想交流的机会较少，应时刻关注上级的路线、方针、政策，并对自己的不足之处作出调整。
（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
（三）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层，5 深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位科室部门，与一般职工交流少，仅局限于分管科室，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
三、整改措施及今后努力方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是 树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持 6 清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为国土系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。不当之处请批评指正。谢谢！
一方面，通过集中学习和个人自学，结合工作实际进行分析研究，进一步加深了对《廉政准则》的理解和把握。《廉政准则》是中央根据新形势反腐倡廉的需要，建立的一项重要的制度，是反腐倡廉体系建设的重要内容，是对党员领导干部在党风廉政建设方面提出的新的目标和要求，是各级党员领导干部在今后工作生活中必须着力贯彻执行的廉政制度和规定。《廉政准则》从八个方面提出了52条具体的禁止性廉洁从政的规定，内容全面具体，要求严格细致，为党员领导干部的行为划定了一个明确而严肃的廉洁界线和准绳。如果说，过去的一些廉政规定对党员领导干部的行为制约还稍显粗略概括的话，那么，《廉政准则》的出台可以说对党员领导干部的行为进行了全方位全角度全天候的规定的约束。对照《廉政准则》，检查自身行为，一看便知自己的行为是合规还是违规，是廉洁还是腐败。因此，学好并坚决贯彻执行好《廉政准则》，是对每名党员领导干部廉洁从政的必然要求。
另一方面，对照《廉政准则》检查自身党性修养，一是需要继续加强对党的廉政制度的学习理解，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实 7 提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性，力争学深学透，领会精神，把握实质。只有学好、熟悉《廉政准则》的具体规定，才能对自己的行为是否符合规定作出判断，才能更好地把握自己的行为。通过加强党性修养和作风养成，进一步坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。
二是对照《廉政准则》检查自身工作实绩。
第三篇：廉洁从业工作交流发言
廉洁从业交流发言稿
党风廉政建设工作和廉洁从业工作是公司文化建设、作风建设的一项重要内容，下面，我将经营部在落实公司安排，进一步推进廉洁从业工作中的一些作法和体会汇报如下，请指正：
1、加强教育和学习，强化廉洁意识。
经营部门是公司的窗口单位之一，与外界的交流相对较多，而每一个业务人员在公司外的行为举止都会对公司的形象造成或优或劣的影响。本部门把对业务人员的廉洁从业教育作为一项经常性的工作来开展，利用每周一的朝会、日常的碰头会、与协作方的交流会等多种机会和场合开展廉洁教育和诫勉交流，增强廉洁意识；并在公司统一组织签定廉洁从业保证书的情况下，分别与每一个协作厂家签定了《产品扩散协作廉洁从业协议书》，从内外两方面共同推进廉洁工作的开展。
2、按制度和程序办事，接受监督。
对于大宗的外扩任务单，我们始终坚持按程序组织公司技术、生产、质量、财务、办公室等部门和评审委员会成员，结合协作单位的技术、质量、生产业绩等进行评审，集思广益，广泛征求意见，确定供方和相应的产品数量等，尽可能规避生产、采购风险；产品价格方面，在财务等部门配合下，严格比质比价，履行核算、报批、审批程序，确保价格最优，签定经济合同；同时，进一步加强了合同、台帐管理。使产品外扩的每一个步骤都做到了有监督、可追述。
对于已签合同的履行情况，坚持按《合同法》及相关规定办事，力争做到供需双方责权清晰，尤其在合同在制清理、付款管理方面，做到了慎之又慎、严格按流程办事，规避资金风险。
3、加强控制，进一步规范差旅费用管理。
随着外扩业务的增长，为促使各项任务得到良好的开展，到各协作厂家现场安排、落实、跟踪、督促的工作量随之增加，为尽可能把差旅费花在刀刃上，我们对此作了进一步规范：业务人员外出前，必须书面提出出差申请，明确出差地点、时间、内容，交主管领导审批；出差过程中，发现大的偏差，立即向主管人员反馈信息；出差回来，必须以书面形式写出出差报告，明确产品落实情况；报销凭证由本部门劳资人员审核无误后，方可报销。结合业绩考核，使差旅费的支出得到了较好控制。同时，在业务招待费用的使用上，坚持按制度、按标准办事，使之得到了较好控制。
廉洁工作无大小，从经营部角度来说，就是要从小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，防微杜渐；做到遵章守法，正确对待手头资源，用实际行动践行廉洁从业的岗位要求，这是经营人员的基本责任和义务。但廉洁工作是一项长期性的工作，经营部将在公司的统一部署下，不断强化内控、监督机制，使各项经营活动得到健康、有序的开展。
经营部
2008年5月8日
第四篇：廉洁从政专题民主生活会发言
《廉政准则》专题民主生活会发言提纲
根据这次民主生活会贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则
中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。
一是贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。要围绕××发展和建设这个中心、服务××发展大局，牢牢把握我们××系统反腐倡廉建设的正确方向，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，创新预防和治理腐败问题的思路办法。要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党
1的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决损害人民利益的问题，建立维护群众利益的长效保障机制。
二是《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。要提升干部素质，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。要加强党风廉政教育工程建设，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。要适时召开警示教育会、组织参观警示教育基地，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。要以长效机制保证教育效果，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。
三是巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我们系统的惩防体系建设，形成整体推进合力。
完善各类监督机制，大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。在××××建设上，深入广泛地推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。
四是把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到基层干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。
二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为××××，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，一些工作要求还存在差距。
（二）学风方面。我能坚持参加党委组织的理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》等。通过学习，我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更
加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。
（三）工作作风方面。局党委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干，一步一个脚印地推进分管工作。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能
动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。
（四）领导作风方面。分管××××、××××、××××，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。
（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
三、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕××事业的科学发展，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设。
（三）严格要求，务求实效。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。多抽时间深入基层、深入一线调查研究，了解真实情况，为进一步推进我局稳定与发展，构建和谐社会做出贡献。欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。
第五篇：培训中心廉洁文化交流发言
弘扬廉洁文化
构建和谐校园
（二〇一二年十一月）
培训中心的廉洁文化建设工作在集团公司党委和纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和第十七届中央纪委、集团公司纪委历次工作会议精神，认真落实中省和集团公司廉洁文化建设工作的要求，结合实际，突出重点，狠抓落实，在组织领导、文化治校、制度建设、营造氛围、主题教育等方面很下功夫，圆满完成了培训等各项目标任务，做到了无违法违纪案件发生。现将廉洁文化建设工作的主要做法汇报如下：
一、强化组织领导，认真落实“三个”到位
一是思想上重视，认识到位。学校领导班子高度重视廉洁文化建设和廉政教育工作，充分认识廉洁文化建设的深远意义和廉政教育的重要作用，明确要求把廉洁文化建设和廉政教育工作纳入党的工作和精神文明建设、校园文化建设的总体规划，与教育培训和管理工作同部署、同落实。成立了由党总支书记任组长、班子成员任副组长，部门负责人为成员的廉洁文化建设工作领导小组，研究制定了《培训中心廉洁文化建设示范点创建活动实施方案》，明确廉洁文化建设的指导思想、目标任务和工作措施。工作中领导班子成员率先垂范，亲自起草廉政文件、撰写廉洁文化稿件、上台讲授 廉政党课并积极参加廉政教育活动。各部门负责同志也十分重视廉洁文化建设和廉政教育工作，积极参与，狠抓落实，从而为廉洁文化建设和廉政教育深入开展提供了思想保障。
二是组织上保障，经费到位。党政主要领导十分重视廉洁文化建设，多次听取回报，认真研究建设中存在的问题，在财力、人力、物力上给与大力支持，保证了创建工作的顺利开展。腾出礼堂北楼二层活动室，投资2万元建设了“廉洁文化活动体验中心”，配备电教设备、廉洁光碟和廉政图书1000余册，在通往体验中心的楼道两旁，悬挂廉政标语、廉政格言，营造廉洁文化氛围。组织师生员工到活动室学习体验，观看宣传展板和廉政教育短片，在互动墙上签名留念。完善党务公开、校务公开专栏、廉洁文化宣传栏等硬件设施，利用校园区域建筑物、电子显示屏、走廊、大厅等阵地，设立廉洁文化景观。
三是制度上约束，学习到位。建立学习制度，制定学习计划。通过中心组学习、廉政党课，组织班子成员、中层管理人员认真学习贯彻《“三重一大”实施意见》、《违反〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉的解释》及纪委梁德智书记的工作报告；观看反腐倡廉警示教育片《廉政中国》之《暴风雨中的忏悔》和《贪欲使他走向深渊》等，做到关口前移，警钟长鸣。
二、实施文化治校，构筑廉洁文化底蕴
一是努力建设大文化格局。将廉洁文化向新节点、新领 域延伸，扩大范围，创新载体，强化网络文化，着力构建校园广播、电子屏幕、报纸、刊物、OA办公系统、校园网站、手机短信、户外媒介、橱窗专栏为一体的立体大文化宣传格局，以廉政知识解读、支部来稿、廉政人物介绍、图片展览等形式，广泛开展党风廉政宣传教育，营造思廉、学廉、议廉的良好氛围。
二是打造特色文化品牌。建设具有较高文化品位和较强育人功能的校园文化体系。以开设“校园论坛”、“名师讲坛”、“道德讲堂”为平台，在教职工中经常性的开展多种形式的反腐倡廉学习教育活动。学校主要领导、各部门负责人带头讲党课、作报告，强化党员干部廉政意识。目前已经举办“校园论坛”6期，“名师讲坛”3期，道德讲堂2次。编制出版“两坛精选”书籍，编纂《校园力量》系列丛书。
三是弘扬中华传统文化。邀请专家举办诚信忠义责任等道德文化专题教育，组织师生开展“学国学经典、诵读国学经典”活动，编辑《国学经典读本》。创新廉洁课堂，加强学生政治课教学，根据教学进度，适当增加廉政历史和廉洁文化内容，教育学生树立正确的廉政文化理念。将自编教材《弟子规》引入第二课堂，不断加强传统文化教育，努力提升学生道德思想素质。
三、推行阳光工程，引领校园风清气正
一是积极推行阳光用人。改制过程中，按照中层管理人 员竞聘、教师岗位竞聘、员工竞聘上岗序列，将竞聘人员情况逐一进行公示。2011年拟提拔一名教师为培训部副主任，按规定进行公示，体现了民主、公开、竞争、择优的原则，做到岗位、条件、对象、程序、结果“五公开”。对新任命管理人员，实行任前廉洁考试。针对工作中存在的廉洁风险点，对中层管理人员进行廉政谈话，通过沟通交流及时掌握他们的思想动态。实行干部回避制度，将有配偶关系的人员及时调整到其他工作岗位。
二是积极推行阳光施政。在校务公开工作中不断总结和探索方法，确定了对涉及培训中心重大决策事项进行公开的原则，将全年重点工作、发展目标、长期发展规划、教育培训、人事调动、重要事项执行情况等通过校务公示栏、OA系统、校园广播等形式，及时进行公示、信息发布和宣传，广泛接受群众监督。制作了“培训中心2012年目标管理框架及工作动态图”，将集团公司和培训中心重点工作及一般工作按部门进行分解，创立了“四色预警”工作机制，加强各项工作尤其是重点工作的过程管理。
三是积极推行阳光管理。会议室、学术厅、资料室翻修改造，115教室、五楼多功能厅等装修工程（项目），从立项、设计、预算、评议、监理、验收、审计、付款等关键环节进行规范，阳光操作；在校园环境美化设施购买，办公耗材、教师配备计算机、各类物资采购上公开评议、公平竞争、公 开监督，规范运行；实行采购与买方分离，评审与竞价结合；在实物的分领、奖金和福利的发放、补助和补贴的调剂等方面，完善标准体系和具体政策，提高教职工幸福指数；公开财务运行情况，财务审批程序，资金收支情况和业务招待费开支情况；公示并宣传《集团公司员工重大疾病医疗补充救助管理暂行办法》；开通举报电话，对群众举报及时进行调查处理，加强各项措施的实施，切实维护了广大教职工权益。
四、完善廉政制度，构筑廉洁防火体系
一是完善廉洁文化制度建设。先后印发了《校务公开民主管理办法》、《党组织生活管理实施办法》、《招待费使用管理办法》、《培训中心党风廉政建设制度》、《培训中心党员干部廉洁自律制度》等；按照《廉政文化建设活动示范点创建标准》，明确了培训中心廉洁文化创建的目标、内容、措施等。同时，通过工作汇报、任务督查、情况交流，跟踪了解各部门廉洁文化建设的进展情况；设立台账，建立科学合理的年终考核评价制度，确保各项活动落到实处，取得实效。
二是加强廉洁自律制度的执行。将廉洁工作结果纳入绩效考核内容，实行问责制。与部门负责人签订“党风廉政责任书”，在党员中开展“公开承诺”，进一步夯实廉政基础。实行党务公开，将党费收缴、党员发展、积极分子确定以及团组织选举、团员发展等内容进行公示，不断增强党团组织工作的透明度，最大限度地扩大和落实党员群众对党内事务的知情 权、参与权和监督权，拓宽党组织和群众的沟通渠道，广大教职工的民主监督意识进一步提高。
五、开展主题教育，营造廉洁文化氛围
一是开展师德师风建设树廉。以践行师德“八不准”规定为重点内容，开展师德师风专题教育，切实引导广大师生增强道德判断力和道德荣誉感，并将师德、廉政等纳入教职工考核和评选先进中，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。2012年组织开展了30节次的观摩教学及3次集中说课评教活动；举办了6次教学研讨会；在教师中开展“示范课、优质课”听课活动、“以老促新”传帮带活动；今年暑假外派10余名教师到河南电力工业学校，参加为期20天的专业课教学培训，全面提高广大教师的综合素质和业务能力。
二是创建“党员示范岗”示廉。在党员中开展“带徽上岗”、在教职工中广泛开展 “创先争优”、“三亮三比”活动。今年年初，在全校范围内评选了“十大感动校园人物”，以走红地毯的方式表彰奖励一批模范共产党员和优秀教职工。在全体教职工中形成学先进、赶先进生动活泼的廉政文化建设新局面。
三是开展宣传教育月活动倡廉。举办廉政宣传专栏1期，反腐倡廉图片展览1期，反腐倡廉简报三期，广播宣传、视频播放共4次，组织教职工观看廉政专题片2次，开展廉政党课教育1次。举办“清风伴我行”征文活动1次，积极参与集团公司廉政建设调研，选送2篇调研报告。培训中心举办 的《反腐倡廉简报》在集团公司纪委“反腐倡廉宣传教育月活动总结”通报中得到了肯定和好评。
四是创新载体开展丰富活动促廉。以“喜迎十八大，走进西柏坡”为主题，组织示范岗党员赴河北平山县西柏坡参观学习，牢记“两个务必”，坚持和弘扬西柏坡精神，喜迎党的十八大召开。组织教职工到革命圣地延安参观学习，发扬艰苦奋斗的延安精神。带领部分教职工、学生到周至聋哑学校参观学习，体验农村学校艰苦环境，增强廉洁意识。与长安滦镇街道办乔良寨村结成帮扶对子，积极支持地方农村经济建设。组织党员观看“科学发展，成就辉煌”“十一五”成就展等。通过生动的事例和历史史料，激发广大党员和教职工思廉、议廉的主动性，进一步提高廉洁文化意识。
五是举办“廉书荐读”活动宣廉。向党员和入党积极分子、部门以上负责人廉政荐书，购买廉政书籍《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《党员干部修养镜鉴》等，通过书本真实案例受到警示和教育，从而看清权力的实质，领会“权为民所赋”的深意。
六、内涵全面提升，廉洁文化成效显著
一是廉政建设先进个人不断涌现。2012年，职工翁小玲获得陕西省首届道德模范称号，其家庭被授予“模范家庭”。教师冯苗荣获集团公司“十大杰出青年”称号，教师刘婉琴、王淼获集团公司模范党员称号，教师黄晓敏获得集团公司廉 洁文化演讲比赛二等奖。
二是教学创新成果受到集团公司通报嘉奖。2011年，10篇论文（教案）获省人社厅举办的全省技工教育和职业培训优秀论文（教案）奖，其中刘娟利、薛园、雷莉的三篇论文获一等奖；柯玲、王淼老师编写的《语文技能》教材，由陕西师范大学出版社出版，在全省技工学校推广使用；柯玲老师获国家人力资源和社会保障部举办的“劳动社杯”全国技工院校语文教学大赛二等奖，这也是迄今学校在教学方面获得的最高奖项。在今年举办的2012年陕西省“地电杯”技能大赛上，选手孙洪涛获得安全检查员比赛第二名。
三是研究性成果取得“三零”突破。李新明主创的《培训项目管理的构建与实践》获集团公司企业管理现代化创新二等奖，实现了创新“三零”突破；原希军等编著的科普系列读物《谁在发明》、《谁在发现》，由陕西省人民教育出版社出版发行；在省首届职工科技成果展会上，集团公司为培训中心设立了专门宣传展台，李新明的《首席制在技能人才培养中的构建和创新》成果参加了展出。原希军设计研究的《一种弹力笔》11月6日收到国家知识产权局授予的实用新型专利权通知书（专利权号：201220257848.9），实现了专利成果新的突破。教师张利军《三相四线中性点防漂移装置》成果，获得陕西省电力行协企业管理创新二等奖。
四是办学资质拓宽领域再上新台阶。2011，培训 中心被省总、人社厅、科技厅授予 “陕西省职业技能培训竞赛基地”称号；被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”；被省总工会授予“陕西省女工培训示范学校”。技能鉴定站被省人社厅授予“省级示范站”称号。
2012年元月我校被陕西省委、省政府授予“文明校园”光荣称号。
总之，以上廉洁文化建设工作取得的成绩，是上级领导支持和帮助的结果，是班子成员和广大师生员工共同奋斗的结晶。但是，廉洁文化建设是一项长期的系统工作，需要我们通过扎实的工作和持之以恒的努力，才能实现在各项工作、各个领域的全面落地开花。今后，我们将充分发挥校园教育的主渠道、主阵地的作用，把廉洁文化建设全方位、多角度、深层次地进一步推进，从而推动我校各项工作再上新台阶。
谢谢大家
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