股东劳动合同

股东劳动合同模板

股东劳动合同模板1

甲方：

乙方：

丙方：

第一条甲、乙第一条甲乙丙三方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定共同出资建立公司，特订立本合同。

第二条出资方为：

甲：___________，负责钢材进货渠道；

乙：__________，负责销售、拓展市场；

丙：____________，负责销售、拓展市场。

第三条甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》及有关法律规定决定在南宁市设立公司。

地址：___省___市___区___路___号

第四条公司为有限责任公司；甲乙丙三方以各自认缴的出资额对公司的债务承担责任；三方按各自的出资额在投资总额中所占的比例分享利润和分担风险及损失。

第五条公司的宗旨：互惠互利，共同发展。

第六条公司的经营项目为：主营钢材，兼营。以《企业法人营业执照》核准的经营范围为准。

第七条公司投资总额为人民币___元，其中注册资金___元。

甲方投资万元，占投资总额_____%。

乙方投资万元，占投资总额_____%。

丙方投资万元，占投资总额_____%。

合同签订后30日内甲乙丙三方将现金投资足额存入公司在银行开设的临时帐户；设备投资提供评估证明文件，并依法办理财产权的转移手续。

第八条权利

1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配。

2、参加出资人大会，依照其持有的出资比例行使表决权。

3、对公司的经营行为进行监督，提出建议或质询。

4、依照规定转让、赠与其持有的股权。

5、终止或清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配。

6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利。

第九条义务

1、遵守公司章程。

2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；除法律、法规规定的情形外，不得退资。

3、法律、法规及章程规定应当承担的义务。

第十一条出资人退股，应提前六个月提出书面申请，并经全体出资人大会代表3/4出资额的出资人书面同意。但当发生下列情形之一时，出资人资格自动丧失：

1、出资人死亡或被宣告死亡；

2、出资人丧失民事行为能力；

3、出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额；

4、丧失出资人资格的其他情行。

第十二条出资人有下列情形之一的，经出资人大会代表3/4出资额的出资人书面同意，可以决定将其除名。

1、未履行出资义务的；

2、所持公司股东权益份额的一部分被人民法院判决没收的；

3、有意违背章程的规定或者严重违反公司的规章制度，给公司带来严重后果的；

4、因故意或重大过失给公司造成损失的；

5、其他严重损害公司利益的情形。

第十三条公司营业执照签发之日应成立董事会董事会由三名董事组成。其中，董事长由甲方担任，副董事长由乙方担任。董事会成员任期四年，可以连任。

第十四条董事会是公司的'最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。对重大问题应一致通过，方可作出决定。其它事宜，三分之二多数通过即可作出决定。

第十五条董事长是公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事召集和主持。

第十六条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，可召开董事临时会议。会议记录应归档保存。

第十七条公司的经营管理机构由董事会决定。

第十八条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。

第十九条公司在每一会计年度终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查验证。

第二十条公司在每一营业年度的头三个月，编制上一年度的资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审议通过。

第二十一条公司经营期限为八年。营业执照签发之日为公司成立之日。

第二十二条合营期满或提前终止合同，甲乙丙三方应依法对公司进行清算。清算后的财产，按三方投资比例进行分配。

第二十三条甲乙丙三方任何一方未按合同第七条规定依期如数提交出资额时，每逾期一日，违约方应向另一方支付出资额的10_____%作为违约金。如逾期三个月仍未提交的，另两方有权解除合同。

第二十四条由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错方承担其行为给公司造成的损失。

第二十五条本合同的变更需经三方协商同意。

第二十六条任何一方违反本合同约定，造成本合同不能履行或不能完全履行时，另一方有权要求解除合同。

第二十七条因国家政策变化而影响本合同履行时，按国家规定执行。

第二十八条在本合同执行过程中出现的一切争议，由三方协商解决。经协商仍不能达成协议的，提交南宁市仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。

第二十九条本合同在甲乙丙三方签字后生效。合同期满后，经三方同意，可以续签。

第三十条本合同未尽事宜，由三方共同协商解决。

第三十一条本合同一式六份，合同各方各执两份。

甲方：乙方：丙方：

地址：地址：地址：

____年____月____日____年____月____日____年____月____日

股东劳动合同模板2

本协议的投资方分别为：

甲方：

身份证号：

乙方：

身份证号：

甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营长沙巨力电子科技股份有限公司（以下简称“公司”），成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。

第一条出资金额、方式、期限

乙方以货币方式出资，占公司股份___%，其中___%以每股6万元（人民币大写陆万元）出资。其余___%在两年期内乙方可以全额或部分购买。或者经过经营，公司业绩有重大突破，包括某一年营业纯利润（包含应收应付）达到100万以上，或吸引投资500万以上，并且乙方在上述利润的实现或吸引投资方面起到重要作用，则该__%股份可按每股3万元（人民币叁万元整）购买。

甲方做为公司最大股东，全权代表公司权益。

乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。

第二条入股及股份的转让

依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。

乙方转让股份：须提前两个月通知甲方，甲方有意向的时侯应优先转让给甲方，且履行相应的股份转让法律程序。

第三条股东（乙方）的权利及义务

1、依公司章程享有股东权利，承担股东义务；

2、依据占股比例享有公司利润，承担公司亏损；

3、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任；乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。

4、负责公司的'外协与业务工作。

5、应按照本协议书之约定及时支付相应款项。

第四条承诺

甲方承诺，长沙巨力电子科技股份有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。

第五条违约责任

本合同双方签之后即刻生效，乙方应在30天内完成付款，若乙方迟延支付款项，则甲方有权取消本合同。

第六条争议的解决

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的法院起诉。

第七条合同生效及其它

本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。

本协议书共两份，甲乙双方各一份。自双方签字之日起生效。

甲方签名：乙方签名：

签字日期：签字日期：

股东劳动合同模板3

甲方（公司）：

乙方（入股人）：

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均要按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：

自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计一年。

二、入股金额：

乙方出资共计人民币2万元，计2股。

三、入股金资产计算：

按人民币50万元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占98股，乙方占2股。

四、分红：

①每月15日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股：

A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时；作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：

每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以1年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在______区域内做同类产品营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。

2、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

3、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式两份，由甲乙双方各持一份。

甲方：乙方：

代表人：身份证号：

签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日

股东劳动合同模板4

甲方：

乙方：身份证号码：医院投资管理有限公司和本着平等互利的原则，通过友好协商，就共同投资建设项目事宜（以下简称：项目），签订以下协议：

第一条双方同意以甲方作为代表与医院签订相关合作协议。

第二条此项目投资额预计为：万（___元）整，项目启动资金为：（佰万元整）。

第三条

1．项目股份比例：甲方___%，乙方___%。

2．双方按照所占股份比例以现金形式。于甲方和医院签订正式合同日后5日内，汇入甲方建立的项目账户。

第四条：利润分成

1．项目投资额回收前，项目所产生的利润按甲乙双方股份比例的分配（甲方___%，乙方___%）。

2．当项目投资额回收后，超过部分，利润按份分配，甲方分得份，乙方分得份。

3．项目所得收入以医院结算汇入公司账户为准（扣除公司管理费___%）汇入甲方建立的指定账户。

4．利润分配日为每季度一次，甲方将乙方所应得的利润从项目账户汇入乙方指定的账户。

第五条：双方权责

1．双方必须按时将投资款汇入指定账户，如一方资金未能到位，则以实际到位资金作算投资比例，利润分配以实际投资比例为准。

2．甲方拥有项目的具体运营权，全权处理项目的正常运营。

3．乙方拥有项目的监督权，对项目的具体实施有提出建议和改进的.权利。乙方指派财务一名，对财务收入和支出有监督权。

4．甲、乙双方以其出资额对项目承担责任，按其出资额在出资比例分享利润和分担风险及亏损。

第六条

1．如出现项目投资额不够或项目亏损需要投入更多资金，按出资比例共同承担。如有一方无法承担，利润则按增加后的双方出资比例分配。

2．在合作期，未经双方允许，双方不得将拥有股份转让或出售。

第七条：协议的终止与相关事宜

甲方和合同结束后，双方将剩余利润分配完毕后，此协议终止。如与医院续签合同，原有股份比例不变，照此合同执行。

第八条：违约责任

合作双方均应切实履行本协议所规定的各项权利和义务，如有违约，违约一方应赔偿由此给对方造成的损失。

甲方（盖章）：乙方签字：

代表：

____年____月____日____年____月____日

股东劳动合同模板5

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

丙方：

法定地址：

丁方：

法定地址：

经上述股东各方充分协商，就投资设立（下称公司）事宜，达成如下协议：

一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

1、公司名称：

2、经营范围：

3、注册资本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出资方式及占股比例风险提示：

投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。甲方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的_______%；乙方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的_______%；丙方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的`_______%；丁方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的_______%。风险提示：

为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。

其次，合同中，许多当事人常约定因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任，但确忽略对具体违约金的确定，而在后续纠纷争议中，守约方又对损失的大小无法确切举证，而造成无法弥补全部损失，因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。

三、违约责任

1、各方应遵守本协议的规定，如任何一方违反本协议，导致守约方损失的，则违约方应赔偿守约方的经济损失。

2、股东不按协议缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。违约金的计算方式为：每迟延____日，每日以不足出资额部分的______%向守约方支付违约金。

四、其它约定

1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件；

2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；

3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；

4、本协议自各股东签字盖章之日起生效。一式___份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

甲方（签字盖章）：

________年____月____日

乙方（签字盖章）：

________年____月____日

丙方（签字盖章）：

________年____月____日

丁方（签字盖章）：

________年____月____日

股东劳动合同模板6

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

丙方：

身份证号码：

甲乙丙三方经过友好协商，在平等互利的条件下，就三方共同投资设立一家有限责任公司，该公司主要经营，现就设立的具体事项达成如下条款，以资三方遵守：

一、公司的名称及经营范围

1、申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”（以下简称公司）。

2、经营范围：

二、公司的股东及出资比例、方式

1、公司股东共个，分别为：

甲方：

乙方：

丙方：

2、公司注册资金（人民币）：___元。

甲方出资万元，占注册资金的___%，全部以货币出资。乙方出资万元，占注册资金的___%，全部以货币出资。丙方出资万元，占注册资金的___%，全部以货币出资。

3、股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当向股东签发出资证明书。

4、各股东须按期足额缴纳各自认缴的出资额。公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时帐户。股东应当在公司临时帐户开设后天内将货币出资足额存入公司临时帐户。新公司为有限责任公司，股东以其各自的出资额为限对公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。

三、公司的设立

1、各股东预先交付___元作为开办费用，待公司正式成立后作为公司开办费用列入成本核销。开办费用自本协议书签字后交付，由统一管理使用。

2、股东的出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。各股东对向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。

3、公司如因股东未能按时缴付出资而未能有效设立，设立过程中产生的费用及其它责任，应由违约方承担。

4、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所发生费用由各股东按出资比例分别承担。

四、公司的组织机构及财务管理

1、股东会为公司最高权力机构，重大事项的'决策必须经过股东会全体股东的一致同意。重大事项指涉及公司的组织机构、对外担保、重大经营活动等事项，包括但不限于以下事项：

1）、决定公司的经营方针及营销策略；

2）、对任何对外提供担保的合同作出决议；

3）、对管理人员、技术人员的聘任；

4）、其他对公司经营有重大影响的事项。

2、甲乙丙三方同意公司设立董事会，其中甲方担任公司董事长，由丙方担任公司的执行总经理，乙方担任公司的副总经理，其余董事由三方根据需要共同聘任。

3、甲乙丙三方同意由甲乙两方共同委派会计，由丙方委派出纳，共同管理公司的财务；

4、甲乙双方同意按月结算经营所得，公司财务人员应定期向股东会提交结算的相关财务资料。

五、股东的权利义务

（一）股东的权利为：

1、查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告

2、分享公司利润

3、公司事项的表决权

（二）股东的义务为：

1、按期足额缴纳出资；

2、分担公司经营风险及损失；

3、遵守法律、法规和公司章程，依法行使股东权利，不得损害公司或其他股东的合法利益；

六、任何一方向第三方转让其部分或全部股权时，须经其他股东过半数同意，在同等条件下其他股东有优先购买权。股东在接到转让股权的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。违反上述规定的，其转让无效。

七、违约责任

1、甲乙丙三方应遵守本协议的规定，如任何一方违反本协议，导致守约方损失的，则违约方应赔偿守约方的经济损失。

2、股东不按协议缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。违约金的计算方式为：每迟延一日，每日以不足出资额部分的万分之二向守约方支付违约金。

八、本合同的未尽事宜，以公司的章程为准，如公司章程与本合同有冲突的，以本合同为准。

九、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙丙各方各执一份，本合同自三方签字生效。

甲方：乙方：丙方：

签约日期：签约日期：签约日期：

开除股东资格与解除劳动合同案例解析

来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置

开除股东资格与解除合同案例解析 企业高管辞退的法律适用不少企业都存在这样一个特殊群体 : 他们既是股东 , 又被聘任担任一定的管理职务 , 这类双重身份的特殊人群与企业因工作发……

开除股东资格与解除劳动合同案例解析

企业高管辞退的法律适用不少企业都存在这样一个特殊群体:他们既是股东,又被聘任担任一定的管理职务,这类双重身份的特殊人群与企业因工作发生争议需要辞退时,处理起来很棘手。

蒋某系某电器连锁公司股东,拥有公司5%的股权:2004年10月,蒋某出任某电器连锁公司分店经理。2005年1月,蒋某考取了保险代理人资格,从当年11月起,以保险代理人的身份兼职保险营销工作。2005年起至2OO6年8月间,蒋某以保险代理人的身份与电器公司的下属员工签了6份保险合同。

自2006年起,某电器公司总部收到多封匿名举报信,称蒋某利用职权向下属员工推销保险。2O07年1月3日,某电器公司总店以蒋某担任保险公司保险营销员、向下属销售保险、严重违反公司规章制度和劳动合同为由,通知蒋某解除劳动合同。电器公司总部还认为蒋某的行为损害了公司其他股东的利益,向蒋某发出开除股东资格通知书,称“自2007年2月3日起,因蒋某违规行为损害公司其他股东利益被公司开除,其股东身份同时亦被开除,原有股份由其他股东作价退还”。

蒋某认为,自己做保险也没给电器公司带来损失,电器公司违法与她解除劳动合同,于1月5日向某劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决某电器公司支付其解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金,同时要求确认公司终止其股东身份为违法行为。

仲裁委员会裁决,电器公司总店向蒋某一次性支付违法解除劳动合同的赔偿金18万元,至于蒋某诉求撤销公司开除其股东身份行为决定,仲裁庭认为不属劳动争议不予受理。

仲裁书作出后,双方均不服,向当地人民法院提起诉讼。一当地某人民法院审理后认为,用工单位在不违反法律的前提下,可制定单位的一些内部规定制度,来约束劳动者的日常工作秩序。本案中某电器公司曾制定了《员工手册》7《行为道德规范》和《指导政策》,并已经向蒋某及全体员工公示,对蒋某产生约束力。作为电器公司分店的高级管理人员,蒋某的行为已经构成对电器公司分店规章制度的违反。根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位行使该法定解除权不需要给予劳动者补偿。蒋某违反劳动纪律和劳动合同,电器公司解除与其之间的劳动合同并无不当,无需向蒋某支付经济补偿金及赔偿金。但按照公司法等有关法律的规定,股东是股份公司发起的重要组成之一,以出资数额的比例享有公司一定的股权,股东有权出席股东大会,参与公司大小决策,股东凭其持有的股票领取公司红利,获得投资收益,所以不能随意开除任何股东。最后,经某法院协调,双方达成如下调解意见:1.某电器・公司与蒋某的劳动关系自2008年1月4日起解除,电器公司无需向蒋某支付踣偿金;2。某电器公司撤销开除蒋某股东身份的决定书,蒋某仍为某电器公司股东。

拥有股权的高管在企业任职,一般涉及两种性质的法律关系:一是以聘用并执行职务而形成的劳动关系;二是以资金或专有技术入股而形成的股东权益关系。作为企业高级雇员,因其主体资格得以形成,这类高管与企业劳动关系的产生已突破《劳动法》,而以《公司法》、《合伙企业法》等法律法规对特殊雇员的聘用与解聘而形成和消灭,其与企业之间的劳动关系法律适用,既应考虑适用《劳动法》,还要考虑适用《公司法》、《合伙企业法》等对高级雇员劳动关系的特别规定。作为投资者,高管是否退股、转股,应通过协商来决定。如果不达到一致,可以通过法院诉讼来确定他的股东身份,相关争议适用《公司法》、《合同法》、《合个人企业法》等法律法规。

如果高管与企业发生纯粹劳动争议,企业就是用人单位,双方均可通过申请劳动仲裁、法院诉讼方式获得解决,纠纷的解决适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规。从实体法的选择看,劳动争议仲裁委员会和人民法院只能以现有的《劳动法》的规定和精神审理和裁决。

胡燕来律师认为对于拥有股权的高管,企业不可以随意“开除”其股东身份。按照法律规定,股东是股份企业重要的组成之一,其以出资数额的比例享有企业一定的股权,有权出席股东大会,参与企业大小决策,股东凭其拥有的股权领取企业红利,获得投资收益。因股东任职发生的劳动争议,不能作为企业剥夺高管股权的合法理由。简而言之,拥有企业股份的高管,作为劳动者身份企业可以予以辞退,但股东身份不能通过“辞退”或“开除”解决。

法律依据1.《中华人民共和国公司法》

第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第七十六条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。

第一百三十九条 股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。

第一百四十条 记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,从其规定。

2.《中华人民共和国合伙企业法》

第四十五条 合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙：(一)合伙协议约定的退伙事由出现；

(二)经全体合伙人一致同意；

(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

第四十六条 合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。

第四十七条 合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的,应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。（文章来源：胡律师网）