培训意向书样式2020[5篇材料]

第一篇：培训意向书样式2020

随着社会的一天天进步，市场经济的逐渐繁荣发展，意向书出现在我们生活中的频率越来越高。那么大家会写意向书吗?以下是小编给大家整理的一些培训意向书样式，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以收藏起来。

培训意向书样式1

为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将20__的培训工作计划如下：

一、培训的总体目标

1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

4、加强公司操作人员的培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

二、原则与要求

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则，组织职工利用周末和节假日集中授课。

3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。20__年，中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。

三、培训内容与方式

1、组织各部门集中授课培训，再根据培训的实际情况进行做卷考核或者现场提问的方式进行考核评价。(附培训课程安排表)

2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验，开阔视野并加强对外出培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训中心，必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。

3、新员工入厂培训。20__年继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于8个学时;通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训，试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给于一定的表彰奖励。

4、在岗职工培训。要继续对在职人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、公司形象等方面的培训、每项不得低于8个学时。同时随着公司的生产产品的增加要及时的进行专业技术培训，培训时间不得少于10天。

四、措施及要求

(一)领导要高度重视，各部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上，全员培训率达95%以上。

(二)培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。各部门要紧密配合培训中心抓好新员工和在职员工轮训的培训工作。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外培与内训相结合，室内培训和现场培训相结合，选择最佳的方法和形式，组织开展培训。

在企业改革大发展的今天，面临着新时期所给予的机遇和挑战，只有保持员工教育培训工作的生机和活力，才能为企业造就出一支能力强、技术精、素质高，适应市场经济发展的员工队伍，使其更好地发挥他们的聪明才智，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

培训意向书样式2

为了提升教师素养，提高教师教育专业技能，经学校研究决定，在坚持做好教师继续教育校本培训工作的同时，着力抓好“关注常态课程，推进有效教学”特色校本培训工作，推动我校校本教研更扎实的开展，特制订《__小学“关注常态课程，推进有效教学”培训实施方案》，自__年2月开始执行。

一、培训对象：下塘片中心全体教师。

培训时间： __年4月

二、培训地点：__小学三楼多媒体教室

三、培训主题：关注常态课程，推进有效教学

四、领导小组

组 长：胡__

副组长：夏__ 郑__(具体负责)

组 员：__片中心全体教师

五、指导专家

县教师进修学校老师王__、南__。

七、实施措施

(一)加强学习，提高教师专业知识。

1、研读理论，组织教师学习《__年义务教育语文新课程标准》《__年义务教育数学新课程标准》等各学科的新课程标准。

2、学习新课程改革的相关文件。

3、学习外校常态课有效教学的开展方法

(二)加强培训，提高课堂驾驭能力。

1、专家引领。不定期地邀请专家到校给老师开设专题讲座。

2、外出学习。不定期地派老师到外地进行公开课观摩学习，以及相关研讨会议，回校后对教研组内老师进行二次培训。

3、专题培训。请校内的专职教师陈__、叶__、吴__、胡__老师定期在校开设示范课，给全体教师进行培训。

(三)注重研究，提高教师学科素养。

1、与常规教研相结合。在学科教研组和备课组教研活动中进行研讨和交流，每学年教研组活动不少于两次。鼓励老师参加优质课评选及论文评选

2、以课题引路。以我校市级立项课题《》为引导，积极开展子课题研究，努力探索我校常态课程的有效开展办法。

培训意向书样式3

一、培训重点

1.经济重点领域：装备制造、节能与新能源、新材料、新医药、新一代信息技术、海洋、现代农业、生态环保、城市规划建设管理。

2.社会发展重点领域：教育、宣传文化、卫生、体育、律师公证及法律服务、社会工作。

3.现代服务业领域：现代物流、研发、旅游、养老、医疗、金融财会、知识产权、食品安全、商务服务及人力资源管理等。

二、计划编报

各级各有关部门、单位要围绕全市经济、社会发展和现代服务业的重点领域，结合本地本行业工作实际，研究制定年度培训项目计划，明确高级研修项目、急需紧缺人才培养项目和岗位培训项目。已确定的2015年培训项目应填写《2015年专业技术人才知识更新工程培训项目备案汇总表》和《2015年专业技术人才知识更新工程培训项目备案表》(见附件)，报市人力资源和社会保障局专技科(市行政中心745室)备案。

三、有关要求

各级各有关部门要高度重视专业技术人才知识更新工程培训项目的备案工作,认真填写备案项目表，以书面和电子版形式于2015年3月20日前报市人力资源和社会保障局专技科备案。专业技术人员参加培训情况作为考核的重要内容和专业技术职务晋升、聘任的重要依据。专业技术人员参加继续教育的时间每年应不少于72学时。各部门、单位自行组织的未经市人力资源和社会保障局备案的培训项目均不得登记培训学时。

培训意向书样式4

一、培训对象：我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。

二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人：

1.新课程培训(主讲人：__)

2.体育教师教学业务技能培训(主讲人：__)

3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人：__)

4.篮球规则及裁判法培训(主讲人：__)

5.足球规则及裁判法培训(主讲人：__)

6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人：__)

四、培训经费：

1.主讲教师课件费及误工补助__x元∕每人，计____元，筹备经费__x元，共计：__x元。

五、培训时间及地点：

培训时间定于6月底7月初(三天)，地点另行通知

培训意向书样式5

为了使全镇教师及时领会__版义务教育课程标准(新课标)的精神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，根据市、区教研室有关文件要求，经研究决定，在暑期进行新课程标准和课堂教学改革两方面的培训，具体安排如下：

一、培训内容：

1、已修定的新课程标准(数学、英语、科学、音乐、美术)。

2、课堂教学改革(导学案编写的基本内容与要求、小组学习和展示的操作要求)。

二、培训范围：全体教师。

三、组织方式：

1、新课程标准培训:以联校为单位组织全体学(本文转自实用工作文档频道)科教师观看录像。

2、课堂教学改革培训：以中心校为单位统一组织培训。

四、培训时间：

1、新课程标准：__年8月21-22日(8月21日培训数学学科，其它学科等培训光盘到位后，再进行相关培训，培训时间另行安排)。

2、课堂教学改革：__年8月23-24日。

五、新课标培训地点：河底中心小学

六、培训要求：

1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4：前报送联校备案，培训结束后要撰写出详实的培训总结，报送联校。

2、各学科教师必须按要求、按时(培训时间为上午8:3—11:3;下午2:3—5:3)参加学科新课标培训，并做好学习笔记(在稿纸上撰写)，培训结束后，学习笔记上交联校教研室。

3、河底小学要提前做好新课标培训相关设施、设备的准备工作，确保培训活动顺利进行。

4、各单位要特别强调培训教师注意安全。

河底联校

__年8月2日

培训意向书样式5篇2020

第二篇：劳动合同续签意向书(多种样式)

模板

（一）劳动合同续签意向书

先生/女士：

您的劳动合同于年月日到期，现公司向您征求是否续签劳动合同的意向。请将回执填上自己是否续签的意向，于年月日前交回行政人事部。如逾期不交，公司视为不同意续签劳动合同。

行政人事部 年月日

签收人： 签收日期：年月日

--------------------------回执

员工续签或终止意向

意向一：（如同意续签，请填此项并签字）

本人同意续签:（）固定期限合同年；（）无固定期限合同； 员工本人签名：日期: 年月日

意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）

本人不同意续签，合同到期自然终止。员工本人签名：日期: 年月日

终止劳动关系单

先生/女士：

你的劳动合同将于年月日到期，由于以下原因： 1.员工不胜任岗位；（）

2.因劳动合同订立条件发生变化，经双方协商，同意终止劳动关系；（）3.严重违反公司规章制度：（）4.劳动合同到期，公司提出不续签。（）

公司将不与你续签劳动合同，请你签收后，于年月日之前办妥离职交接手续。

行政人事部 年月日

签收人：签收日期：年月日

模板

（二）劳动合同续签意向书

（编号：）

先生/小姐，（身份证号：）

你好！

公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（）

A、同意续签 B、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即年月日前）交回公司人事部。逾期未交的，视为不同意续签。

公司员工签字： 年月日年月日

注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单（编号：）

本人已于年月日收到公司发给我的《劳动合同续签意向书》。

本人签名：

（身份证号：）

年月日 模板

（三）续签劳动合同意向书

_____________员工：

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；

二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书;过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。

特此通知

签发部门：人力资源部

签发人：

发出时间：

****年**月**日

————————————————————————————————————————

员工意向回签（在确定选项前的方框中打“√”，限选一项）

□不再续签劳动合同

□签有固定期限劳动合同并希望续签________年

□签订无固定期限劳动合同

员工签名：

回交日期：

________________________________________________________________________________ 续签劳动合同意向书（接收凭证）

_____________员工：

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见，请于以下“员工意向回签”部分签署意见；

二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书;过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。

特此通知

签发部门：人力资源部

签发人：

发出时间：

****年**月**日

————————————————————————————————————————

员工意向回签（在确定选项前的方框中打“√”，限选一项）

□不再续签劳动合同

□签有固定期限劳动合同并希望续签________年

□签订无固定期限劳动合同

员工签名：

回交日期：

声明：本人已知悉以上合同续签意向书的内容，并已签收；

声明人（签名）：

日期：

****年**月**日

第三篇：实习培训意向书

实习培训意向书

甲 方：

乙 方：身份证号：

根据国家《新劳动合同法》第二十二条的规定，及甲方为高新技术型企业性质的工作需要，乙方必须经过实习培训才能上岗，乙方同意在甲方进行实习培训，双方约定：

一、实训时间为3个月，自年月日至月日止，实训期结

束，经甲方考核达标后，进入3个月试用期，试用期结束，经甲方考核达标，方可与乙方签订正式《劳动合同》；

二、甲乙双方一致达成如下意向：乙方在甲方公司实训期间，甲方不承担

乙方的社保费用；

三、乙方承诺，不得在任何时间，以任何方式向第三方泄露甲方公司的包

括但不限于技术方面的文档、方案、项目信息、技术细节、技术内容等，否则，甲方有权终止本协议，并有权追究由此给甲方造成的经济损失；

四、甲方提供的实训工作岗位为：

五、所在岗位部门负责人为带队实训老师，由其制定《企业实训工作方案》，制定阶段性考核标准，经考核达标，乙方方可进入甲方试用期阶段；

六、实习培训期间，乙方可以书面方式提前三天申请退出实训，在不泄露

甲方技术机密的前提下，无需对甲方承担责任；

七、在乙方实训期间，如甲方发现乙方不适合本企业工作，甲方也可以提

前结束实训，无需对乙方承担责任；

八、对表现特别优秀的实训人员，甲方可以提前结束实训，进入试用期阶

段；

九、乙方实训期间三个月的薪资报酬标准为：；

十、本意向书共2份，双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：

时间时间：

第四篇：培训教案样式1

伊金霍洛旗农村牧区 劳动力技能培训教案

2012第X期

计算机操作

XXXXXXXXXXXXX培训学校 二〇一二年XX月XX日

(日期应在培训开班之前)

伊金霍洛旗农村牧区 劳动力技能培训教案

培训班期：2012第X期 培训专业名称： 专业类别：

培训时间：2012年XX月XX日至2012年XX月XX日 总培训课时： 理论培训课时： 实操培训课时： 理论课授课教师：XXX

XXX

实操课授课教师：XXX

XXX

培训学校：

制定时间：2012年XX月XX日(日期应在培训开班之前)

第五篇：关于开展×××培训的请示(样式)

关于（开展、举办、派出教师参加）

××培训的请示

榕江县教育局师资中心：

为×××××××××××××××××××××××××××××××。经×××××××××××××××××决定，（开展、举办、派出教师参加）×××××××××××××××××培训。培训时间为×年×月×日至×年×月×日，培训地点××××××。培训期间工作安排××××××。特向县教育局师资中心请示，望准予我校（开展、举办、派出教师参加）××××××培训为谢！

以上请示妥否，请批示！

附件：《×××学校（开展、举办、派出教师参加）×××培训方案》

（公章）年 月 日

(注:供各校开展培训报师资中心备案参考)