责任书
责任书1
为了保证信息系统以及网络、硬件设备的正常运行,切实加强系统管理的严密性与保密性,促进系统设备管理的有效性,特下达本责任书:
第一条:签订对象:信息化管理处网络管理员。
第二条:责任期限:系统管理员任职期间。
第三条:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。具体必须做好以下工作:
一、遵守《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网安全保护技术措施》、《福建农林大学校园网络管理规定》、《福建农林大学校园网安全保护管理暂行办法》等相关法律法规的有关规定,管理机房内系统设施。
二、应有维护计算机信息系统安全运行的足够能力,设置安全可靠的防火墙,安装防病毒软件,定期进行安全风险分析与系统漏洞测试,适时对软硬件进行升级,具有防止病毒入侵以及电脑黑客攻击的能力,确保系统安全、可靠、稳定地运行。
三、定期查看设备的外观状态、Power状态、CPU利用率、硬盘空间、进程状态日志检查、网络接口状态、安全状态,确保设备系统的正常运行。
四、根据设备的服务功能,负责整机的系统管理、主要服务进程的健康性检查以及日常的物理维护;
五、所有设备的超级用户口令需提交给安全管理员掌握,每次修改均需重新提交。
六、为每台设备建立“运行登记簿”,记录所有与该机器有关的信息。
七、有权在所管辖的机器上增减用户账号(除超级用户账号),但要在确保不影响系统安全的前提下进行。
八、设备配置或账号要写明用途或身份。
九、负责设备软件包的管理和维护;应对本机所安装的软件有详细的清单,包括系统软件的名称、版本,所装应用软件的名称、版本、功能及安装时间
十、系统管理员在服务器上增减软件,需要做好记录。
十一、Email/DNS服务器/其他应用服务器:每天做一次增量备份;每周做一次全备份。备份数据保存6个月以上。
十二、用户密码的制定和维护规则:
(一)任何账号生成后,禁止使用缺省密码作为密码使用;
(二)长度应大于6位,且应是字母(大小写)﹑符号﹑数字混合使用;
(三)避免使用自己(或亲属﹑朋友)的姓名﹑生日等易被人猜到的信息作为密码;避免使用与自己的用户名相关的信息作为密码;
(四)用户要妥善管理自己的账号/密码,用户的密码严禁被他人使用(若有需求,可以在“设备管理员”的同意下开临时账号)。
(五)由于设备用户自己的账号/密码管理不善,造成系统安全性问题(如,口令过于简单,被黑客猜到,进入系统),由该密码的所有者负相应的责任。
(六)当用户登录设备(输入密码)的时候,应让他人回避,以避免密码泄露。
(七)设备用户最少每月修改一次自己的密码;超级用户口令最少每月检查一次,最少2个月修改一次;
第四条:本责任书自签订之日生效
责任单位(盖章):
责任人(签字/盖章): 签订日期:
责任书2
甲方: 湖北民族学院理学院 (以下简称甲方) 乙方:学生 身份证号:__________________________ (以下简称乙方)
家长 身份证号:__________________________ (以下简称乙方)
学生毕业实习是高校本科教育的重要环节,为切实加强学生毕业实习期间的安全管理,确保实习工作安全有序进行,根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、和学院《实习教学管理办法》等文件精神,在安排毕业实习前甲乙双方签订协议如下:
一、甲方责任
1、甲方在组织实习前,要对乙方进行交通安全、生产安全等教育,向学生宣讲实习过程中各项安全规定。
2、甲方要在实习期间选派教师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任
1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事毕业实习,实习期间必须服从指导教师(校内、校外)的工作安排和指导,努力提高职业素质和工作能力,积极争取就业机会。实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程,积极接受安全教育和管理,加强工作、生活过程的安全意识和纪律,努力维护甲乙双方的声誉。
2、乙方在工作之余外出必须征得实习单位指导教师的同意,并三人以上结伴而行,严格遵守交通规则,确保自身安全,以防意外事故发生;杜绝一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;避免与陌生人和流窜人员交往,以防上当受骗。
三、违约责任
1、乙方在实习期内,由于客观原因造成的意外安全事故,学校将协助乙方共同向有关方面追究责任,但学校不承担任何经济和法律责任;乙方个人自主选择实习单位的,如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。
3、乙方到达实习单位后,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请,征得指导老师(校内、校外)的同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由学生本人承担。
四、其它约定
1、实习期为_年月_年日,实习期满甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。
2、学生结束实习后,其行为均由学生负责。
3、以上未尽事宜,视情节双方协商处理。本协议一式两份,学院和学生各留一份,双方签字后生效。
4、需学生家长签字,此协议方有效。
湖北民族学院 理学院 (盖章) 学生签字:
实习负责人签字: 家长签字:
年 月 日 年 月 日
责任书3
为进一步加强环境卫生管理工作,提升村民的生活质量和良好的经济建设环境,强化村民卫生保洁意识,积极参加生活垃圾收集处置工作,创造一个舒适、优美、整洁的生活环境,特制定保洁员岗位工作目标责任书:
一、按照工作管理制度,按时上岗,在规定的时间内完成责任区的清扫保洁任务。在保洁时间内要坚守岗位,及时巡查保洁路段,保持路段清洁。
二、要爱岗敬业,责任心强,自觉遵守法律法规,工作中要做到“三勤”(眼勤、腿勤、手勤),工作质量达到“五净五无”标准(路面净、路岩墙根净、人行道净、绿化道净、四周墙壁净);(无塑料袋,无杂草,无污水污物,无垃圾,无乱堆乱放)。
三、道路清扫早晨时间夏季7:30前完成,冬季8:00前完成。
四、将责任区内所有生活垃圾集中收集在垃圾集中清运点内,做到合理、卫生、四周无散积垃圾。
五、道路保洁范围内的垃圾要做到集中收集,及时清运,不得将垃圾扫入下水道或排水沟。
六、保洁人员在工作时,必须统一穿着颜色鲜明的工作服,确保人身安全,工作中遇到问题要及时向村干部汇报。
七、实行一日一清扫,全天巡回保洁,不得坐岗、待岗、离岗或聚在一起闲谈。
八、负责工作范围内的乱贴乱画、乱拴乱挂、乱搭乱建、店外经营、占道经营等的管理;负责工作范围内的“五堆”(柴堆、煤堆、粪堆、沙堆、草堆)的管理和清运。督促村民搞好“门前三包”。
九、按时完成乡党委、政府及上级业务部门交办的其他阶段性、突出性工作。特别是遇到上级检查或重大活动时,要听从调度,服从工作安排。如不服从安排将按照有关规定处理。
责任人:xx
日期:20xx年xx月xx日
责任书4
为了进一步开拓市场,提高产品的市场占有率和资金回笼率,加强销售费用管理,充分发挥销售人员的积极性,根据《公司销售管理制度》规定,公司(以下简称甲方)与各销售人员(以下简单称乙方)签定本目标责任书。
一、甲方经给乙方每月底薪xxxx元,由人力资源部在按照公司规定的时间发放。
二、乙方须完成目标销售收入xxxx万元,资金回笼xxxx万元(考核期自xxxx年xx月xx日始至xxxx年xx月xx日止)。并且开拓目标新市场xx个(名称:请输入名称)。
三、甲主承诺乙方在完成销售目标任务内给予1%的销售业务提成,每月根据财务部确认的资金回笼数按规定比例的xx%从财务部提取。其余部分由甲方根据乙方的工作表现、实际业绩等因素综合考评后,于次年xx月份发放。
四、乙方超过销售目标每xx万元,其超出部分的销售业务提成系数增加xx%;乙方如没有完成甲方下达的销售目标任务,甲方有权对销售业务提成系数实施降点。
五、一切销售费用(车旅费、招待费)在乙方的销售业务提成中开支,凭发票在财务部报销。为了使甲方的业务持续性发展,乙方承诺销售业务提成的xx%必须用于客户,凭客户当地的发票在财务部报销,否则甲有权扣除乙方不足部分。乙方的手机费用甲方承担xx%。
六、为了鼓励乙方积极争取新产品,开拓新市场。甲方承诺现有客户的新产品从批量供货(xx以上)之日起,根据资金回笼给予乙方xx%的销售业务提成,计提一年;乙方开拓的新市场从批量供货(xx以上)之日起,根据资金回笼给予乙方xx%的销售业务提成,计提一年。在进行销售业务提成时,按最高一项给予计算,不再重复。
七、乙方必须保证甲方的资金按照与客户签定的合同规定时间回笼,并且保证xx月份以前的资金必须xx%回笼,否则甲方有权按照银行公布的利率从乙方的销售业务提成中扣除利息。
八、甲方在乙方确认的时间内完成产品,如没有充分的理由退回甲方,或存放在甲方仓库及中传库内达xx月以上的,公司将按成本价总值的xx%对乙方进行处罚;达xx月以上,公司将按成本价总值的xx%对乙方进行处罚,以作为对甲方的赔偿。并追究乙方渎职责任。
九、当产品的月平均单品产量超过xx套时,甲方允许一定的单品种全年累计合理库存量(月平均数的xx%)。超过此比例的,甲方将按超出部分产品成本价总值的xx%对乙方进行处罚(此罚款将从乙方每月业务提成留存额的xx%中扣减,累计扣完为此),以此作为对甲方的赔偿。
十、本责任书一式xx份,甲乙双方、xx及xx各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
日期: 日期:
责任书5
工地名称: 联 系 人:
地 址: 联系电话:
为进一步加强城市建筑垃圾管理,保障城市市容和环境卫生,不断提高城市市容环境卫生水平,我单位作为城区建设相关单位,保证按照《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《__省城镇容貌和环境卫生管理办法》和《__市城市建筑垃圾管理办法》的规定,为保障施工工地出入口、周围和运输沿线的市容环境卫生,自愿签订《环境卫生责任书》如下:
一、自觉遵守市容环境卫生、建筑垃圾管理方面的有关规定,在处置前向市城市管理局建筑垃圾服务大厅提出申请,同时制定详细的建筑垃圾处置计划,在领取《建筑垃圾处置许可证》、《建筑垃圾准运证》、并缴纳环境卫生保证金 万元后,再进行相关的处置工作。
二、我单位在施工过程中产生建筑垃圾,保证按时、足额交纳相关费用。
三、我单位积极做好工地建筑垃圾清运现场的管理,建设施工及房屋拆迁时,施工现场周边保证按照有关规定设置围挡,且设置的围挡牢固、严密、美观,车辆出入口道路硬化,运输车辆驶出施工现场前,将车辆槽帮和车轮冲洗干净。
四、建筑垃圾处置过程中保证随车携带建筑垃圾处置核准文件及建筑垃圾准运证。
五、保证不涂改、倒卖、出租、出借和以其他形式非法转让建筑垃圾处置核准证件、证书。
六、保证不将建筑垃圾交给个人或未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输、处置。
七、保证不超出核准范围承运建筑垃圾。
八、建筑垃圾运输车辆保证按照建筑垃圾准运证指定的路线、时间行驶,按指定地点弃置,不超量装载,装载最高点不超过槽帮上缘40厘米,两侧边缘应低于槽帮上缘10厘米。
九、建筑垃圾在运输过程中,保证密封、覆盖,保持车容车貌的整洁,做到不带泥行驶,不超载,不抛、撒、滴、漏。
十、建筑垃圾管理办公室有权组织人员沿途进行巡查,发现抛撒,有权制止。出现清运途中抛撒等污染道路现象,按照有关规定,视情节轻重,接受处罚,保证立即整改。不具备保洁条件的,委托市环卫处实行有偿清理,清理费用由我单位承担、清理所产生费用可从保证金中扣除。
十一、在建设施工过程中保证不污染周边环境、不随意倾倒、抛撒渣土和建筑垃圾,不占用行道两侧和公共场地堆放物料和建筑垃圾。
十二、积极配合有关部门的执法检查,服从市容环境卫生管理部门的管理。如有违章行为,保证及时整改,并按有关规定接受处罚。
十三、遇有迎检等特殊情况,服从统一管理。
本责任书一式二份,建设(施工)单位一份,建筑垃圾处置管理机构一份。
责任单位: 法人代表:
监督单位:
年 月 日
责任书6
为加强我部保密管理工作,落实xx制度,强化xx意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实,中共XX市XX区委XX部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:
一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。
二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的xx,对科室的文件资料保密管理负总责。
三、各科室履行以下职责:
1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料xx,建立健全保密责任制度,认真落实xx责任制,把保密责任落实到人,确保xx万无一失。
2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。
3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。
4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。
若违反以上规定,承担相应责任。
本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。
本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。
中共XX市XX区委XX部涉密人员签字:XX
XX年XX月XX日
责任书7
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和财产的安全,特签定安全责任状如下:
一、车队必须实现以下安全管理目标:
1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;
2、火灾、交通事故为“0”;
3、驾驶人员全部持证上岗;
4、争创“无违章,全年无事故”先进单位。
二、车队第一安全责任人在安全工作上必须做到以下内容:
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家法律规定和安全生产运输操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度的控制和减少道路交通事故的发生;
2、单位一把手是安全运输的第一责任人,对安全生产运输工作负总责。
3、聘请符合运输经营条件的驾驶人员及押运人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,职责分清,层层落实安全生产责任制;
4、积极参与各项安全运输活动,建立健全各种安全生产运输制度,保证安全生产运输工作的开展;
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施部落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好,做到不带故障上路。
车队队长为安全运输第一责任人,如有工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。
经理(签名):责任人(签名):
年月日年月日
责任书8
房主:(盖章)_______________
租赁人:(盖章)______________
为了加强对租赁房屋、租赁对象的管理,明确租赁双方的责任和义务,确保安全稳定,按照“安全第一、预防为主”的方针和“谁承租,谁负责”的原则,特签定以下安全责任书。
1、房屋租赁双方必须签定租赁合同,并同时签订本安全责任书。本责任书与房屋租赁合同具有同等的法律效力。
2、房主为(电话:______________,手机:______________),安全负责人为(电话:______________,手机:______________);租赁人为(电话:______________,手机:______________),安全负责人为(电话______________;手机:______________),都应对租赁房屋的安全生产负责。
3、房主应随时检查房屋的使用情况,有无安全和火灾隐患,若因房主监管不力而造成的安全责任事故,房主应承担相应责任。
4、租赁人使用房屋前,应检查所用房屋及附属设施是否安全牢固、房屋的出入口、通道等是否符合治安和消防管理的有关规定,租赁人有权要求房主提供安全完好的房屋,之后发生的一切事故,除不可抗力及房主责任外,租赁人承担所有安全责任。
5、承租期内,租赁人应保持房屋及周围环境整洁,做好防火防盗、用电、用气的安全检查。严禁违反规定私自接、拉电线和随意加大负荷或改变保险装置。严禁违规用火和存放不符合安全标准的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。
房主应对房屋的安全检查负责,落实防火、防盗措施,督促和指导租赁人加强对事故隐患的'排查和整改,杜绝安全事故的发生。
6、租赁人应负责保护房屋的整体结构,不得私自拆除和改建房屋及影响整体结构,不得破坏房屋外貌。房主应随时检查租赁人是否在承租屋违法搭建建筑物、构筑物、加大房屋的负载,是否擅自占用、移装共用设施、设备,一经发现、应立即责令限期整改,否则,由此出现的安全责任由房主和租赁人共同承担。
7、租赁人如需对房屋内的配电设备,给排水设备进行更改,对房屋进行装修,须向房主提出方案,经批准同意后,租赁人方可进行。并承担由此给任何他方造成的损害责任。
8、租赁人不得将所租房屋擅自转租、不得利用所租房屋进行非法活动,不得进行法律和法规、规章禁止的其他行为。否则,租赁人将承担由此引起的一切法律后果。房主应加强对出租房的管理,若发现租赁人利用承租房从事违法乱纪活动,应当及时报告有关管理部门进行处理。
房主代表人:(签)__________
租赁人代表(签):___________
房主:(盖章)_______________
租赁人:(盖章)______________
______________年______________月______________日
责任书9
一、任课教师在教导处、年级组的领导下,服从学校工作安排,认真履行自己的职责。
二、加强师德修养,规范教学行为。
1、廉洁从教,为人师表,不随意接受学生家长的宴请,更不能变相提示。
2、不乱订资料、乱收费。
3、规范辅导学生,优化教学效果。
三、落实教学常规,促进教学质量大面积提高。
四、强化教研意识,积极参加校、区、市各级教研活动。
五、配合校领导确保教育活动的安全高效,努力构建平安和谐校园。
六、 安全目标责任
1、无因疏于教育、管理而发生的严重伤害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。
2、无刑事案件。
3、无一般伤害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故。
4、无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社会影响的现象和事件。
七、 工作要求
1、年级组长要重视安全工作,把安全、消防、卫生、治安综合管理列入重要议事日程,做到组织、人员、职责、制度四落实。
2、年级要给各班落实安全、消防、卫生、治安综合管理责任,并要随时检查责任落实情况。
3、强化管理,对本年级的重点学生,要不定期随时找其谈话,批评帮助教育,和家长加强联系,对其现实表现分析摸底,做到心中有数。
4、对学生加强法制教、法制宣传,提高学生的法律意识。
5、能及时了解本年级学生和学生之间,学生和外界人员之间的不正常往来及存在的瓜葛纠纷,把不安全因素消灭在萌芽状态。
八、 考核与奖励
责任书执行情况实行月检查,年考核,对全面达到安全目标的年级,每学年奖励年级组长。对没有达到考核目标的,不奖励,并在当月考评中取消年级组长津贴,年终评比实行一票否决,组长不能评为先进个人,所在年级不能评为先进集体,问题严重,影响学校“双文明”评比的,对年级组长进行处罚。
年级目标责任人:
校长:
年 月 日 年 月 日
责任书10
为确保我校学生顺利、安全中考,特与接送学生车主签定此责任书:
1、保证我校师生往返交通安全,出现交通安全事故,车主负全部责任。
2、必须按时接送学生,保证学生考试准时到场,如果自己的车有事不能出车,必须安排好别的车接送。如果延误学生考试,除负相关经济责任外,还要负相关法律责任。
3、接送学生时间与具体带队教师商定。原则上是考前1小时前来接,保证在早晨7:50前把考生送到考点,中午在13:20前把考生送到考场;学生考试后按时间表准时到考点来接。
4、遵守我校相关纪律制度,配合学校做好学生考试期间交通安全工作。
xxx中学(章)
车主签:XXX
20xx年6月21日
责任书11
为明确市场食品安全职责,强化食品卫生管理,促进市场食品准入管理制度的建立和落实,确保市场食品质量安全,依据《食品安全法》等有关法律法规规定,由工商行政管理部门与食品经营户签订本责任书。
食品经营户的主要职责:
1、证照齐全,文明经商,诚信经营,严格遵守《食品安全法》等法律法规。
2、不经销法律、法规禁止上市交易的下列食品:有毒、有害、污秽不洁、腐烂变质的食品,病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产及其制品;应当检验、检疫而未检验、检疫或者检验、检疫不合格的农副产品及其制品;假冒伪劣商品,国家明令淘汰的商品,过期、失效、变质的商品。
3、建立并执行食品进货查验和索证索票制度,进货时查验供货商的营业执照、生产(经营)许可证、卫生许可证等主体资质证明,索要食品质量合格证明、检验(检疫)证明、有关质量认证标志(商标、专利证明)和进货票据等,并对索取的证票分类归档,建立食品进货台账,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容。
4、建立并执行不合格食品退市制度,定期检查货架及库存食品,及时清理变质或者超过保质期的食品,对不符合质量卫生标准或存在安全隐患的食品,应立即停止销售、下架封存、登记造册,并及时召回已售出的问题食品,对有毒有害、腐烂变质的食品应交由有关部门进行无害化处理或销毁,可能危及安全的应立即向工商等行政管理部门报告。
5、自觉接受工商等行政管理部门和其他部门的监督管理,积极配合日常检查工作,主动出示所售食品的相关票证和购销台帐。
6、自觉接受社会监督,主动解决消费纠纷。
本责任书一式二份,工商行政管理部门与食品经营户各留存一份。本责任书自签订之日起生效。
工商行政管理部门(盖章)xx
经营单位(盖章)xx
负责人:(签)xx
责任人:(签)xx
xx年xx月xx日
责任书12
学校:_______________
贵家长:_______________
为保证你的孩子校外租房住宿时的人身安全,学校特制定本责任书,请你及你的孩子认真阅读并按要求去做:
一、校外租房住宿学生需由家长(监护人)陪伴照顾,不能让学生在校外单独租房。
二、家长(监护人)要经常关心学生的食宿条件和安全管理设施设备,发现问题,及时向房东提出,并督促改进,防止因管理不善引发安全事故。
三、家长(监护人)要经常和房东、班主任取得联系,及时反映学生在校外住宿动态,以便共同教育。
四、家长(监护人)要协助房东作好学生寄宿期间的疾病防疫等工作。
五、放学后按时回租住房,未经家长允许不到同学家串门,或在校外逗留。
六、学生校外租房属个人自愿行为,在租住期间,若出现安全责任由学生家长本人负责,与学校无关。
_______________一中
_______________年_______________月_______________日
家长承诺:
我接受学校的善意提示,保证做好租住期间孩子安全教育及管理工作。在租住期间,孩子在校的一切责任由我本人负责,与学校无关。租房地点:__x
学生本人签字:_______________
学生家长签字:_______________
_______________年_______________月_______________日
责任书13
为切实加强学校安全管理工作,明确责任,确保师生人身、学校财产安全,构建安全文明校园,根据《潍坊市学校安全管理规范》,特与学校驾驶员签定本安全责任书。
1、牢固树立“安全第一”意识,按照“文明、守法、安全、爱车、节约”的原则驾驶车辆。
2、认真学习和遵守各项安全规章制度,严格遵守道路交通安全管理法律法规和有关安全规定,服从交警指挥,按交通指示标志行驶。
3、严格遵守工作纪律,服从领导,听从调度,保质保量地完成出车任务。
4、坚持“三检”制度,上下班前后、出车前、归来后细心检查,做好车辆清洁、保养、加油工作,发现问题及时处理,确保行车安全。
5、行车中,聚精会神,准确分析、判断和处理各种事故苗头,正确操作,把事故消灭在萌芽状态。
6、严格操作程序,精心检查维护好车辆,妥善保管、正确使用消防器材。做好出车记录,确保行车安全。
7、严禁酒后驾车、违章驾驶,严禁带故障出车,严禁把车辆转借外单位或他人使用。有权拒绝违章作业的指令。
8、保持车辆卫生整洁,搞好文明服务。
9、积极参加各种安全竞赛、岗位技术练兵和事故遇案演练活动。
10、严格执行考勤制度,没有出车任务时,应按时上班,积极完成领导交办的其他临时工作,有事须按规定请假。
此责任书一式两份,学校、个人各存一份。
青州市邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆
责任人(签字):______________20xx年3月8日
责任书14
为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:
一、安全生产控制指标
无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。
二、安全生产主要工作任务:
1、自觉遵守生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。
11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。
三、奖罚规定:
1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。
四、附则:
本责任书有效期限从签订之日起到20xx年12月31日止。
按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。
本目标责任书一式两份,班组与被考核职工各执一份。
班组:
__年__月__日
职工:
__年__月__日
责任书15
为充分调动xxx公司高级管理人员进取性,确保xxx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善xxx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动xxx公司经营管理人员进取性的同时,建立集团对xxx公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动xxx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。经过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动xxx公司管理手段和经营风格的转变,增强xxx公司管理层的抗风险意识和本事。
二、年经营考核年度期间:20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中供给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中进取拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利本事。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求供给的其它文件和资料。
四、经营职责考核指标
薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资:1万元月;
2、绩效工资:3万元月,根据每半年一次的考核结果进行支付;
3、奖金:完成部门年度利润指。
五、考核过程
1、以职责人每月的《工作总结与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期,以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所供给的数据为依据,以工作目标的达成率为标准进行半年考核;
4、考核实行百分制,最终分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)
5、如职责人上半年未发生重大工作失误,且考核成绩到达85分,则可于7月分支取目标资金中的50%,其余部分于年终考核后进行支取;
七、其它
1、若职责人完成年度指标,将续签xx年度工作职责书,在xx年度职责人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励,已领取部分在工资中扣除;
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和xxx公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、xxx公司各持一份。
集团总裁:xxx公司
第一负责人:xxx
日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日