献给爱得瑟的人的说说集合
1、我的周围是无边的黑暗,但我并不孤独,并不绝望。
2、也许会有爱情,只是没有永恒。也许会有永恒,只是没有爱情。爱过,伤过,然后可以离别和遗忘
3、很多事情我无法改变,我所能做的只有改变自己
4、伤心时,要笑;高兴时,流泪;决定了没有什么不能放弃的;投入时,可以不顾一切。
5、我总在为新的契机而努力,不管前面是门或者是窗,打开就能迎接阳光。
6、我坚信,天道酬勤,天道公平
7、让自己的末日变成别人的,反正要命一条,放马过来吧,邪恶的家伙们
8、天上掉下来的午餐肉永远是入张开口等着的人嘴里
9、一树梨花压海棠,玉树临风胜潘安,人见人爱/花见花开,人称帅得为国争光,正是在下!
10、其实写很多和写几个字都是一样的,关键是人家是不是看,是不是看懂了
11、不要艳羡得不到的,不要痛恨已失去的,请珍惜眼前所拥有的一切。
12、突然发现一直追寻的以为得不到的东西其实就在自己心里
13、就算爱是一句谎言,我还是期待那个人带着诚心来骗我,最好他
14、我们总怀着希望,面对未知的绝望,直到我们能够微笑着失望
15、我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程!
16、即使在最寂寞的时刻,即使泪水使我看不清世界的样子,我仍在聆听,关于幸福的声音!
17、活着说难也不难,说容易也不容易,就看怎样去面对。
18、我喜欢香水的外形,更喜欢它独有的味道!不同的气息给我不同的感觉!我是紫色香水!
19、女生在还没有男人疼的时候,必须活的要像个爷们儿。
20、请告诉他、我恨他、请不要个告诉他、我很想他。
21、带翅膀的也不一定是天使,他可能是鸟人。
22、会发出臭味的垃圾人,是“唾弃”名词的源头。
23、曾经以为,拥有是不容易的;后来才知道,舍弃更难。
24、孤单不是与生俱来,而是由你爱上一个人的那一刻开始。
25、失望这种情绪,从来不会铺天盖地,只会积少成多。
26、永远比一辈子还长,谁能保证这样的誓言不会过期。
27、你在意什么,什么就会折磨你。期待是所有心痛的根源。
28、我输不起,所以才装成永远不怕输的样子。
29、当眼泪流下来,才知道,分开也是另一种明白。
30、一次不忠,百次不用!
31、那个身影,那个笑容,明明陌生却又渴望。
32、如果可以,我愿意用一生来换取你的一句我愿意。
33、有时候,回身分开要好过伪装不动声色的保持!
34、出轨的对象好比旧行李弃之可惜看着碍眼。
35、从此以后,四海八荒,千秋万代,只有你我,再无我们。
36、走一步、算一步,过一天、算一天,这就是现在的我。
37、对自己喜欢的人,你总能找到一个理由去原谅他。
38、当你真正想去忘记一个人的时候,那个人已经刻在心里。
39、爱情让青春蒙上了一层灰暗,原本清澈的眼眸隐藏着忧伤。
40、满园春色关不住,一只红杏出墙来。
41、听说、习惯隐身的人、都有一段伤痕。
42、从今天起,我舞台的男主角,再也不会是你了。
43、每一次呼吸,每一次闭上眼,我都会把我对你的思念加深。
44、备胎就是备胎,一句不爱就可以给你多年的等待一个交代。
45、我还是会相信爱情,只是不会再相信爱情能永远。
46、如果没有第一次的原谅哪来的第二次背叛。
47、感谢那些认识了我,看透了我,如今还陪在我身边的人。
48、如果我在你的世界里可有可无,那么我会无情的退出。
49、你有孤独和烈酒,愿你也有清风和自由。
50、谢谢你对我好的曾经,如今让我痛不欲生。
51、即使自己不快乐,也绝不去打扰别人的幸福,这是原则。
52、说好就此放手,说好不为彼此停留,可回忆说走又不走。
53、你最终说了分手,我却舍不得放手。
54、人有时候只想独自静静的呆一会,悲伤也成享受。
55、人生如戏,与日俱增的不止是年龄,还有演技!
56、一个人看透的程度,恰等于她所受痛苦的深度。
57、让我再在你怀里多停留一会儿,哪怕代价是失去全世界。
58、我就是那种被人背叛连眼泪都懒得流的人。
59、有的人,曾经是无话不说,最后,却无话可说。
60、你是我猜不到的不知所措,我是你想不到的无关痛痒。
61、当我最想说些什么的时候,往往也是我最沉默的时候。
62、人性一个最特别的弱点就是,在意别人如何看待自己。
63、走不下去的路就放弃了吧,免得最后满身伤痕却还是一无所有。
64、故事越少,伤痛越少。如此,回忆虽然单薄,但多半很美好。
65、后来我们深夜饮酒,杯子碰到一起,那都是梦碎的声音。
66、失去不一定再拥有,转身不一定最软弱。
67、我会一直等你,即使已经没有再等下去的理由。
68、这个世界,看你笑话的人,永远比在乎你的多。
69、对不起!无法为你撑伞,让你淋湿了。
献给那些浮躁的职场人
编者按:这是奇虎360董事长周鸿祎、拉卡拉电子支付公司董事长孙陶然、2345导航营销总监陈鹏联合推荐的一篇文章,在职场上迷茫的各种人士,希望你们能够“醍醐灌顶”。
正文:
1、当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢?
她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。那次谈话,进行了1小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。-
2、半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?她马上答我:帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。
我笑着问她:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?
她呆了半天,答我:贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?
我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。
其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。
当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。
渐渐的,他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣的看着我。我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。
又坚持了3个月,她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内,她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途,忽然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。
3、所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明,和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。
一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。
工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。
而踏实,是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
这是无意间看到的一篇文章,觉得说的很好。就COPY 了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度,或者心理。包括我自己在内,看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进,不要觉得是大才小用了自己,也不要去计较,更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩,用心的做吧!