第一篇：业务经理简历
简历是指供个人简历制作的模板或者范文。下面是由写写帮文库小编分享的业务经理简历范文，希望对你有用。
业务经理简历范文(一)
何先生
目前所在： 番禺区 年 龄： 24
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销/业务分析-专员/助理，园艺/园林/景观设计
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 4500～7999元 希望工作地区： 广州，佛山，顺德区
工作经历
广州**园林景观工程有限公司 起止年月：2013-04 ～ 2013-12
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 业务经理
工作描述： 负责公司园林工程业务的全面开展，对公司的收支进行统筹。维持公司的老客户及对外拓展新客户。对公司的工程进行做方案报价及出具工程合同。独立带团完成小区绿化工程的建设以及写字楼等办公场所的室内外花卉租摆养护。对公司工程进行成本预算及对工程物料进行采购等。个人简历模板http://www.jianlimoban.net/
离职原因： 正常离职
**策划管理有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2013-04
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 绿化主管
工作描述： 负责全部门绿化日常工作安排和日常管理，跟进落实每项安排的绿化任务。调配和组织员工进行大型的绿化作业。每周主持开展部门会议，每月定期对员工进行培训。对员工在工具，机械，常见绿化用药的使用，施肥等方面进行培训和管理。协调本部门与其他部门的工作沟通。对部门的绿化物料进行预算及处理部门的日常采购和下月采购计划。对部门涉及外判的工作进行报告和做方案报价，协调好物管公司与房产公司的绿化交接及对房产前期绿化施工的监管。
离职原因： 正常离职
番禺**管理有限公司 起止年月：2011-05 ～ 2011-12
公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 绿化领班
工作描述： 负责本岗位20多位绿化工的日常工作安排和日常管理，跟进落实每项安排的绿化任务。调配和组织员工进行大型的绿化作业。对工作不熟练的员工进行培训，对员工在工具，机械，常见绿化用药的使用，施肥等方面进行培训和管理。了解本岗位的绿化状况确保达到绿化要求
离职原因： 正常离职
茂名**旅游度假区 起止年月：2010-11 ～ 2011-05
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 绿化副主管
工作描述： 负责全体绿化工日常工作安排和管理，调配和组织员工进行大型的绿化作业。负责简单的绿地配置和种植设计
离职原因： 正常离职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 九江学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 园林工程技术 专 业 二： 市场营销及策略
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
2010-08 2010-10 九江学院 景观设计 中级景观设计师 ***7
2011-10 2011-11 物业公司 物业管理 初级物业管理员
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.有三年多的绿化作业及绿化管理经验，管理能力出色。先后做过绿化副主管、绿化领班、绿化主管、业务经理。管理人数共达100多位，熟悉园林机械的操作，熟悉园林植物病虫害防治，熟悉室内外租摆花卉。对绿化景观学有自己的体会心得。熟悉绿化部门的工作流程，了解绿化物料及绿化苗木的市场行情。对公司在绿化开支上能很好的控制成本。在任职绿化主管期间先后经历过公司创区优和创省优的评选，在国家对物业公司的创优评选要求上有很好的心得体会。
2.选修市场营销专业。在校期间有三年的销售和对新职员培训经历，对营销有很深的体会和心得。任职过业务经理。社会接触面广，有较强的社交能力。对人力管理及投资市场前景有自己心得。有拼搏精神，热爱挑战，有过硬的心理素质。
3.有小车驾照，有近一年的小车驾驶经验。
4.态度端正，服从公司安排。工作乐观向上。能吃苦耐劳，有很好的团队合作精神。
业务经理简历范文(二)
张先生
目前所在： 天河区 年 龄： 28
户口所在： 安徽 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 172 cm
人才测评： 未测评 体 重： 74 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，工作经历
广州精典电子科技有限公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-07
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 业务经理
工作描述： 1.负责部门整体组织结构规划及人员配置定位，负责制定部门销售目标.计划
2.贯彻公司指导方针.监督部门工作执行情况任务，并参与公司整体管理
3.做好渠道客户管理工作,承担产品区域销售任务
离职原因：
弼鼎塑胶模具(深圳)有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2011-11
公司性质： 外商独资 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 业务员
工作描述： 1.负责公司产品的销售和推广.与终端客户直接谈判.服务.与经销商及客户保持密切联系.集销售.开发.服务于一体
2.部品图纸制作;价格商讨;样品的制作及承认
3.处理不良客诉及安排对策
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 淮北煤炭师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.资深市场销售人员,四年市场销售领域从业经验,长期接触国外客户,英语能力强,对市场营销.渠道开发及经销商管理有丰富经验.2.熟练应用办公自动化软件,与上下级有效沟通, 贯彻执行公司方针政策,有效维护团队建设.3.多年外资工厂工作经验.丰富的专业知识与技能.有效完成公司下达销售指标.敏锐的市场观察力
4.熟悉消费电子(3C);注塑;五金冲压机加工印刷;电镀;表面处理;3M胶模切;热处理;模具等加工工艺.5.掌握OEM;ODM业务流程，大型电子五金组装工厂产品生产.销售流程.个人自我评价
工作积极主动细心,能承受较强的工作压力, 多年外资工厂和相关行业工作经验，在工作中能独当一面。较强的组织能力,学习能力,良好的沟通能力及较高的团队合作精神,具有丰富的团队组建及扩充经验和项目管理与协调经验,对问题能多方面考虑,并作出可行性的改善方案。良好的内外部服务意识，与客户和供应商建立良好的合作关系。
第二篇：业务经理简历
业务经理简历范文(三)
姓 名： 邓先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 25
现所在地： 广东-广州 身 高： 173cm
希望地区： 广东、江西、广西、湖南、其他
希望岗位： 销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-管理/商务-渠道经理
销售类-管理/商务-销售总监
电子/电器/元件类-小家电
其他类-其他相关职位
寻求职位： 区域销售经理、渠道经理、销售总监
教育经历
2005-09 ～ 2008-07 江西应用技术学院 市场营销 大专
培训经历
2012-03 ～ 2012-03 华帝学院 华帝学院新员工培训，厨房电器知识和业务操作
2011-06 ～ 2011-06 创维集团培训科 创维集团华南区域连锁业务“优势谈判”培训
2009-07 ～ 2009-08 创维集团培训科 创维集团华南区精英业务员培训
工作经验至今4年1月工作经验，曾在2家公司工作
**公司(2008-10 ～ 2011-11)
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 区域业务经理 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1.针对我区域内的行业市场容量和我品上一年以及近前三月销售情况进行分析，从而制定出相应的年`季度`月销售计划。然后将该计划上报经公司审批，下达区域销售任务，由本人对该销售任务结合当地市场的特点进行任务分解，从而做到销售任务分解每个机型`每个业务助理以及每个卖场;
2.负责带领团队对所辖区内渠道建设与管理(开拓`优化`维护)及客情关系的维护和建设。并且掌握客户的进销存指导业务助理给客户作出相应补货计划和回款计划。指导业务助理对客户所在市场特点分析`市场抢占率分析以及库存分析作出分销计划，从而做到客户库存`资金周转率良性循环。以及落实所辖区域的市场促销活动，负责促销计划的核定和实施监督;
3.根据所辖区域的市场特点对我司产品进行定位作出市场规划，选择个合适的渠道走我司的产品。并且根据市场的需要在公司下达的供货价的前提下制定出适合当地销售的价格，以连锁卖场零售价格为标准制定出：代理商供货价`乡镇网络批发价`经销商供货价`包销价`供货特价`零售价`零售特价等等，以免市场价格混乱和窜货。并且将公司下达的政策结合当地市场的需要进行包装后发放，确保每个阶段追回款能给客户带来新鲜感，促使客户回款的积极性。
4.负责监督与跟进业务助理所负责辖区的财务结算确保公司货款及时安全的回笼，分别与客户及财务定期核对帐务。并对客户的遗留问题进行合理的控制，从而做到资源放大将主动权控制在厂家手里。5.要求业务助理对所辖区客户作分销计划。协助代理商开发下面的乡镇网络，从而做到每个乡镇都有我司的专卖店以及对乡镇经销商作补货计划，以及销售的指导。再就是对连锁卖场和经销商每周都有次小型促销活动`每月有次大型的活动。从而让业务助理对促销活动策划`组建`实施`造势的能力增强。
6.根据市场的需要做好我司品牌在辖区的宣传与推广，在市场人员参与与配合下，在分项预算范围内安排联系当地的广告商进行广告投放，从而做到计划详尽`不搞形式`注意监测`上报总结按照规定使用和控制各项费用支出。以及合理控制掌握好进出比，为公司赚钱。
7.对我区域业务助理销售工作进度和销售任务的跟进以及考评。考评内容包括：新品的推广和完成率`注销机完成率`滞销机和残次`售后机的处理`价格控制`产品陈列`理货`客情关系处理与维护`促销员管理`卖场形象`促销活动组织与开展`巡场次数`市场信息收集与回溃`网点开发`遗留问题解决的进度。
8.实施例会制度，例会包括周例会`月例会。会议内容包括：培训`交流经验`传达工作指标`对之前工作的分析总结和下部的工作的安排`鼓舞士气增强团队的协作精神和团结力。
9.负责贯彻、落实公司各项管理制度，定期总结与汇报区域的市场销售及工作情况，以及负责区域销售团队的组建、培训、激励和其他日常工作的协调解决。
项目经验
佛山南海以及周边区域渠道客户(2010-01 ～ 2011-03)
担任职位： 区域业务经理
项目描述： 负责带领团队对所辖区内渠道建设与管理(开拓`优化`维护)及客情关系的维护和建设。并且掌握客户的进销存指导业务助理给客户作出相应补货计划和回款计划。指导业务助理对客户所在市场特点分析`市场抢占率分析以及库存分析作出分销计划，从而做到客户库存`资金周转率良性循环。以及落实所辖区域的市场促销活动，负责促销计划的核定和实施监督;根据所辖区域的市场特点对我司产品进行定位作出市场规划，选择个合适的渠道走我司的产品。并且根据市场的需要在公司下达的供货价的前提下制定出适合当地销售的价格，以连锁卖场零售价格为标准制定出：代理商供货价`乡镇网络批发价`经销商供货价`包销价`供货特价`零售价`零售特价等等，以免市场价格混乱和窜货。并且将公司下达的政策结合当地市场的需要进行包装后发放，确保每个阶段追回款能给客户带来新鲜感，促使客户回款的积极性。负责监督与跟进业务助理所负责辖区的财务结算确保公司货款及时安全的回笼，分别与客户及财务定期核对帐务。并对客户的遗留问题进行合理的控制，从而做到资源放大将主动权控制在厂家手里。要求业务助理对所辖区客户作分销计划。协助代理商开发下面的乡镇网络，从而做到每个乡镇都有我司的专卖店以及对乡镇经销商作补货计划，以及销售的指导。再就是对连锁卖场和经销商每周都有次小型促销活动`每月有次大型的活动。从而让业务助理对促销活动策划`组建`实施`造势的能力增强
责任描述： 佛山三水以及南海周边区域渠道客户的维护和开发，当年任务1100万，完成1210万，任务完成率100%以上。
主要荣誉：1、在职内所有的新品推广成功上量速度居于全国前列;2、全国KPI考核居于分公司同等办前列;
3、以优越的成功通过总部职业资格评定;4、银行卡直销、酒店直销、多场销售额均突破80万元;
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
技能专长： wrod, excel.图像处理coreldraw，有一定的能力
求职意向
发展方向： 根据之前的在创维业务部和华帝国内销售事业部工作接近四年,对业务和市场操作比较熟悉,拥有着眼于全局的规划能力并具有改变现状的执行力。具有团队建设及团队作战经验,对产品、终端、促销有一定的敏感性,有丰富包装管理经验;创维和华帝的业务工作让我充分熟悉各个系统客户(国美、苏宁、超市等)的操作流程以及模式对所辖区内渠道建设与管理(开拓`优化`维护)及客情关系的维护和建设。,加上对家电行业的深入解析,市场与业务有利结合,可独立开展大区域业务工作。有志者、事竞成。|
自身情况
自我评价： 个人自我要求比较高，性格热情随和，具有积极向上进取精神，特别注重团队荣誉;工作及生活方面，适应力强，抗压力强，有良好沟通协调能力，有良好的社会交往能力，较强的事业心和责任感催使我能够海纳百川并积极面对任何困难和挑战。
兴趣爱好： 本人爱好健身和游泳有优秀的身体素质!酒量较好(除假洋酒外)!驾车技术良好(驾照至今仍无处罚情况)!有志者、事竞成。今天希望有机会加入贵公司，愿同贵公司一 道，共同前进，共创辉煌!谢谢!
第三篇：物流业务经理简历
只有受到招聘者关注的简历才能获得面试机会,所以物流业务经理应该做好自己的简历。下面是写写帮文库小编整理的物流业务经理简历范文，以供大家阅读。
物流业务经理简历范文(一)
姓名： xuexila
国籍： 中国
个人照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 茂名 身材： 167 cm?60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流类:采购相关 服装/纺织/皮革/制鞋类 物流相关工作 物料管理/物控 物控相关
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职-随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 东莞 深圳
个人工作经历： 2004.03—2005.12 腾龙晨旭C立方科技有限公司广州分公司 销售员及售后技术服务。
2006.02--2006.10 广州巴拉卡国际贸易有限公司(外资公司)业务经理
2006.10--目前 广州日扬船务公司 市场
教育背景
毕业院校： 广东工贸学院
最高学历： 大专 毕业-2006-06-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二： 信息化国际贸易
受教育培训经历： 2003.09.01 广东工贸职业技术学院 物流管理 单证员资格证书，全国实用英语A级证书,微软办公软件中级证书
联系电话：***
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.熟悉广州市场，出口码头操作流程，熟悉货运业务流程和出口单证的处理。
2.对出口运输中遇到的问题能迅速有效进行处理。
3.对国内汽车运输也比较熟悉。
4.企业物流内部控制，国际货运代理业务，单证操作。
5.硬件维护维修，物流信息系统操作, EDI应用, offce2000应用
6.英语具备听说读写能力，与国外客商生意交谈流利，能明确表达意思。
7.……
详细个人自传
本人热爱生活，为人诚恳，环境适应能力强，具有相当高的悟性。并且具有良好的团队合作精神，也具有强大的独立工作的能力。思想方面，思想上进，积极进取，乐于服从管理，人际关系处理得较好，容易合群，但是不落俗。
个人联系方式
物流业务经理简历范文(二)
姓 名： 性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1987年11月29日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 177cm 体 重： 60kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广东海洋大学 学 历： 专科
专业名称： 电子商务与物流管理 毕业年份： 2010年
工作年限： 一年以内 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 物流/仓储
房地产
银行
职位名称： 物流管理师;仓库管理;业务经理
工作地区： 其他;台湾;香港;
待遇要求： 1000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 A;日语 A;普通话 一般
计算机能力： 证书 初级;
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
2007年9月-2010年7月 广东海洋大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
2008年9月-2009年7月 管理 物流管理师证
工作经历
所在公司： 东方先导公司
时间范围： 2009年7月-2009年12月
公司性质： 国有企业
所属行业： 其他
担任职位： 物流管理
工作描述： 进出货的单处理;负责处理客户对本公司的产品的反馈问题，多与客户建立良好的关系。
离职原因：
其他信息
自我介绍： 本人具有较强的亲和力，善于尽快拉近与陌生人的距离，思路清晰，语言表达能力强，能够言简意赅的表达意愿。目标感强，工作踏实。文字功底扎实，能撰写各类公文，并及时将工作内容做出总结以利于下步工作的开展.发展方向： 很希望有发展空间广阔的工作
其他要求： 无
联系方式
物流业务经理简历范文(三)
人才类型：xuexila
可到职日期：随时
求职类型：全职
工作年限：1 年
应聘岗位职能：采购、船务、广告设计
职位名称：采购员、船务操作员、平面设计
月薪要求：面议职称：中级
希望工作地区：广东省顺德、广东省佛山市
工作经验
2009年2月-4月在佛山企拓网络有限公司实习过，掌握了coreldraw,photoshop等软件操作，有一定的网络管理经验。
2008年国庆期间在广州苏宁电器实习,职位是促销员,在实习期间,认识到全心全意为顾客服务的理念,一切要为顾客着想.2008年5月份在广州苏宁电器芳村的物流配送中心实习,熟悉了陪送中心的工作流程,商品出入库环节的流程,获益很多.2007寒假期间在顺德北窖食得香餐厅兼职作过服务员,学会了有效地与顾客沟通与交流.2007年11月份在广州技工职业学院做过助教,积累了一定的教学经验.2007年4月份在广州工程技术职业学院的综合部校园岗位实习过,主要工作是接听电话,传递打印文件,学习员工手册和iso质量管理手册,熟悉了综合部的工作内容与流程.2006年8月份在广州博览会兼职做过文员工作,期间开阔了视野,增长了见识.教育背景
最高学历：大专所学
专业类别：管理工程类
毕业院校：广州工程技术职业学院
专业名称：物流管理
毕业日期：2009-7
第二专业类别：管理类
工作年限：1年
专业名称：行政管理
受教育/培训经历
所修课程： 《物流管理》《仓储管理》《采购管理》《经济学原理》《陪送中心管理》《物流管理规》《物流市场营销》 《供应链管理》《运输组织与管理》《报关实务》《管理学原理》《客户关系管理》《网页设计与制作教程》 《iso9000内审实践》《access数据库程序设计》
语言能力
外语语种：英语国语水平：优秀
外语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力
熟练操作office等办公软件，具备电脑软硬件基本知识。
具有良好的英语听说读写能力，汉语言写作能力,优秀的英语读、写能力 通过大学英语四级。
专业的物流管理知识熟练使用各种办公软件操作，对待工作认真负责，做事踏实负责,有强烈的责任心,且头脑灵活,反应敏捷,理解能力特强,又能勤于学习，不断提高自身的能力与综合素质。，懂得采购流程，仓储出入库环节;
有良好写作能力和一定的文学功底。
个人自传
熟练使用各种办公软件操作，对待工作认真负责，做事踏实负责,有强烈的责任心,且头脑灵活,反应敏捷,理解能力特强,又能勤于学习，不断提高自身的能力与综合素质。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔.?
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力、有较强的语言表达能力,?团队精神、诚实守信，具有创新意识,善于总结。
第四篇：业务经理工作计划
业务经理工作计划
业务经理AE=Account Executive(广告业和服务业的)业务经理 “AE”的职责是：对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。业务经理工作计划范文，欢迎阅读。
业务经理工作计划一：
不知不觉，进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。现在XX年将结束，我想在岁末的时候写下了XX年工作计划。
转眼间又要进入新的一年XX年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
上级下达的销售任务30万元，销售目标35万元，每个季度万元
1、年初拟定《销售计划》;
2、每月初拟定《月销售计划表》;
根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。做到不同客户，采取不同的服务。做到乘兴而来，满意而归。
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况。做好业务工作
以上，是我对20**年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望20**年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20**年新的挑战。
业务经理工作计划二：
1.、熟悉公司工厂内部业务及生产流程，了解公司业务运作流程，掌握客户资料与标准，熟悉公司内部组织架构。
每天都深入车间和样板房，了解产品构造及生产流程，掌握公司创新优势及企业文化。坚决拥护和执行齐家的“学无前后，达者为师”的训导，在进工厂初期，由于认真的工作态度和良好的沟通学习多次获得样板开发部门各位同仁的肯定。为日后加快业务开发进程奠定良好基础。
2.、客户接待及业务开发。
积极准备客户到访的一切必须资料和前期工作，认真做好每次业务洽谈记录，总结客户特点，有针对性推销公司产品及设计理念。这个阶段也是我业务能力提高的一个关键。在这个阶段，我最大的体会就是洽谈业务现场一定要听清楚客户所有的要求和细节，保持清醒的头脑，快速记录不同客户的要求。
3、开始跟单工作。
A、消化并整理客户要求，制定开发记录通知单或承接OEM订单及内部需求通知单，B、提出OEM加工订单报价，C、起草或审核加工合同，D、组织各部门实施计划、下达所有订单，编制内部生产通知，掌握实施进度，E、承接OEM加工资料并转发至文控制中心，F、与公司相关部门的联络(生产部、工程部、资材部、财务部等部门的联络。物料的跟催、出货数量的监控、OEM订单的对帐及结算)，G、负责与外协厂的联络事宜。
H、核对帐务，制做结算清单并跟催加工款项。
四年半的外贸业务经历，这一年，我体会最深，进步最快。尤其体现在协助陈总和刘经理成功开发GALLERIA和IMAX等客户。感激的话永远不嫌多，真的非常感谢陈总，感谢刘经理!因为您们的信任与支持，我的努力与才华才得以施展。
1、协助刘经理处理日常业务管理、人员管理事宜以达业务目标，建立良好的沟通渠道，完成临时交办的其他事务;
2、协助刘经理处理日常管理文档等日常事务：客户信息整理分配、销售报表合并分析等
3、协助刘经理制定销售目标、销售计划并落实监督计划执行，培训计划制订并落实监督计划执行、目标市场及竞争对调研分析。
4、协助刘经理完成与目标客户的电话沟通、交流、公关，融洽客户关系、形成良性互动、达到客我互信、最终完成签单。
这个阶段我的最大收获就是，作为业务经理助理，我不断接受刘经理的先进管理理念和处理各种突发事件的方法，按刘经理的指示，不断搜集与业务有关的国内外信息来辅助业务部门的正常运行，不但拓展我的视野，同时也提升我对于产品的艺术鉴赏力和品位。同时，我很感激，刘经理能够不断激发我的潜力和积极向上的意识，在担任业务经理助理后期，我自己也开始向业务主管转型，积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾，认真听取经理，员工的意见或建议，从小事做起，从自我做起，树立模范带头作用。并按经理的期望，加速提升自己的领导能力和管理能力
业务经理工作计划三：
我们每个地区都有业务经理或业务主管，但各地区经理或主管应尽的职责和实际所做的工作内容是有不同程度的差别，也就是说有的主管称职，有的是不称职的。原因有两点：
一是态度问题。知道要做哪些事情，而因为怕难怕苦怕麻烦，不愿意去做。
二是能力问题。不知道要做什么事情，该怎么做。这就需要不耻下问，要努力学习，尽快提高自己的能力，达到胜任主管的岗位。
因此我总结了一名业务经理或主管应该学会做哪些工作，并且去有效的去执行。希望各位主管对照自己现状是否已经了解这些工作内容并且正在执行中!
1、协助制定业务员每月的工作计划，工作重点;
2、对业务员的市场操作情况监督;
3、日常行政管理(每月例会的总结)
4、提升业务员销售技能;
5、对业务员销售技巧、产品知识培训;
6、引导业务员对市场具体操作;
7、协助制定业务员的考核激励机制;
1、对代理商
①、协助代理商制定所辖区域经销商的评分体系;
②、协助代理制定适宜的销售政策(价格、促销、经销商的奖励、进销存);
③、协助落实代理对业务员、促销员的培训;
④、协助总代理落实甲A甲B的考核制度;
⑤、协助代理规范当地销售网络;
⑥、监督与落实公司制定各项销售政策(价格、促销、调价、售后);
⑦、与代理商及时沟通，确保产品结构齐全;
第五篇：业务经理辞职报告
业务经理辞职报告
业务经理辞职报告1
尊敬的xx：
您好!我是财险业务经理xx，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的'全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。请接受我的辞职请求。
辞职申请人：xx
业务经理辞职报告2
尊敬的领导：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职报告。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休.我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就......现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的`不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职报告的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你，大多数的员工都注意到了上述几点!祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
业务经理辞职报告3
尊敬的总经理：
你好，很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，我从一个小业务员到了业务经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满过度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的`工作作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份工作，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习工作。我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事工作顺利！此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
业务经理辞职报告4
尊敬的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的`觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月25日
业务经理辞职报告5
尊敬的总经理：
你好，很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。
我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，我从一个小职员到了业务经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满过度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的工程的启动，全部的后续义务在公司上下尽力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个工程布置的合感性，本着对公司担当的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。
我思索在此辞呈递交之后的`2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮忙您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
我很圆满不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司教导及各位同事义务顺当!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
业务经理辞职报告6
尊敬的领导：
因家庭和个人方面的原因，本人申请辞去公司职务，请公司批准。
在xxx任职的这几年时间里，随着公司海外业务的蓬勃发展，我通过承担和深度参与公司的.重要业务、个人得到了历练和提升;而xxx优秀的企业文化和同事间相处的融洽关系，更让我难忍分别，但是，因为家庭和个人种种难以抗拒的原因，我不得不做出这个艰难的决定。
在xxx的这段工作经历，将成为我职业生涯中最重要和最难忘的一笔，也已然成为我人生经历中的最宝贵的财富。在未来的日子里，我仍会习惯于关注公司在世界各地的发展、仍会时时想念起这里的同事和朋友们。
再次向公司和领导表示衷心的感谢。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年10月28日
业务经理辞职报告7
尊敬的分公司总经理：
您好！我是财险业务经理，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的.领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年4月9日
业务经理辞职报告8
尊敬的分公司总经理：
您好!我是财险业务经理xx，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的`工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务经理辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
从20xx年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我确实有点舍不得，也想了好久！选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个梦想，要么拥有自己的'事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的梦想，我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手，我必须放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力改变自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给xx，或者，您可以另外安排一个人，我想在x月下旬左右完成交接工作，当然如果在x月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了，您还是另外安排其他人，让他们做好准备。（附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的详细情况！请查阅存档！）
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难，再说，心已经不能定下了，事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务经理辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。来这个公司快一年了，在过去的`这段时光里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示衷心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭受损失，因为我已经很多次把工作没有做好了，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满活力与拼搏。
最后，对我的离开给公司带来的不便深表示歉意，我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务经理辞职报告11
尊敬的分公司总经理：
您好！我是财险业务经理______，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司业务经理职位。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
自3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的'感谢公司培养。
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。
我从__年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于__，怎么样来以__为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了__这个基点那公司是不是要有问题了呢？劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
此致
敬礼！
辞职申请人：
______月______日
业务经理辞职报告12
尊敬的领导：
您好!
从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的'事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的!请查阅存档!)我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得,但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年9月25日
业务经理辞职报告13
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月25日
业务经理辞职报告14
尊敬的**：
您好!我是财险业务经理***，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险**支公司业务经理职位。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的`学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从**年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
辞职申请人xxx
业务经理辞职报告15
尊敬的总经理：
你好，我很圆满本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，认真的'思索。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的工程的启动，全部的后续义务在公司上下尽力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个工程布置的合感性，各种日常写作指导，本着对公司担当的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。
我思索在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮忙您对新人实行入职，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让工程做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教导们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司教导及各位同事义务顺当！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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