2021年各级管理人员安全责任考核规定
为更好地贯彻执行安全第一,预防为主的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定各级管理人员安全责任考核制度。
一、考核内容
1、伤亡控制指标(根据国家要求及企业的具体情况制定)
2、施工现场安全达标目标(合格率、优良率情况)
3、文明施工目标(创建文明工地等要求)
二、安全责任落实
1、企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产负总责;所属单位的负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总责。
2、各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自已所负的安全职责负直接责任。
3、项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。
三、考核办法
1、实行逐级考核制度,公司接受上级考核;分公司接受公司考核;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。
2、根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩。
3、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。
四、安全责任考核制度化
1、每月要求至少进行一次安全责任考核,并认真执行不走过场,防止流于形式。
2、考核记录存入档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。