停工留职通知书
先生/女士;
鉴于目前集团公司及本公司出现严重经营困难,部分项目已停工停产,亟待经营管理优化调整。鉴于您所在的岗位一定时期内暂无工作任务,结合当前经营实际,故为您办理停工留职,具体如下:
1、停工留职期为2021年11月1日至2022年10月31日,为期一年,后续将根据复工复产情况进行调整并及时告知您;
2、停工留职期间公司将不再为您安排工作,您无须至公司办公场所上班及考勤打卡,工卡及EMS账号将于2021年11月1日起暂时取消权限,请您离岗前整理好个人物品并带走贵重物品:
3、停工留职期间,公司根据规定每月为您发放最低保障工资,社会保险及住房公积金按当地缴纳方案执行,其中个人部分将从您的保障工资中代扣代缴;
4、停工留职期间若您与其他单位建立劳动关系,请在与其他单位签署劳动合同前三天向本公司递交书面辞职申请,若未提交书面辞职申请,公司将保留追究您违反劳动合同法的责任,且您与本公司劳动合同自您与其他单位签署劳动合同或建立劳动关系之日解除。
特此通知
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