IT经理岗位的具体职责

IT经理岗位的具体职责

职责：

1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度;

2、负责公司ERP、OA、CRM等信息化项目的系统建设与运维;定期分析生产问题，确定缺陷的根本原因，并不断改进现有的应用系统。

3、负责公司IT资源基础设施(IT机房设施等)建设与运维保障;响应业务生产变更请求，完成临时业务和运营请求。

4、负责管理公司服务器、网络设备，保证设备的稳定运行;

5、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;

6、公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;支持团队建立良好的沟通，为业务提供适当且高效的IT解决方案;

7、完成上级布置的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业;

2、具备___年以上IT软件开发和维护实践经验;

3、熟悉企业信息化管理、OA/ERP/CRM等系统运维;

4、精通计算机网络、软硬件安装与维护，熟悉计算机多种操作系统如Windows、ubantu;熟悉软件开发工具，如JA,C#,VB.NET,WCF,ASP.NET;

5、熟悉系统操作：系统设计和操作，SQL语句，存储过程(Oracle,SQL

Server)在软件开发，系统分析，设计或编程方面拥有丰富的经验;

6、熟悉OA，用友、金蝶等主流系统的操作与维护;

7、熟悉主流加密系统;

8、有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。

9、加分项：熟悉MES系统的建设与维护。

IT经理岗位的具体职责2

职责:

1、负责组织公司各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

2、组织实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;

3、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT技术操作档案;

4、负责公司内部的信息化项目执行和监控，并对项目进行整体生命周期的进度把控和管理，包括成本管理、质量控制、人力资源管理、沟通管理、变更控制和风险管理

;

5、负责公司IT资源基础设施建设与运维保障;

6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机及相关专业;

2、具备至少___年IT管理、维护、网络、服务器管理等工作经验;

3、熟悉企业信息化管理、OA/ERP等系统运维;

4、精通计算机网络、软硬件安装与维护;

5、熟悉金蝶K3

Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系统;

6、有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。

IT经理岗位的具体职责3

职责：

1、负责公司内部IT和业务系统的规划、设计和建设工作;

2、负责公司内部IT和业务系统的日常运维管理，制定和优化公司内部的IT管理流程和规范;

3、负责公司需要引进的IT项目的需求调研和分析，根据项目需求完成技术或产品方案的规划和设计，并制定具体的项目实施方案;

4、负责公司信息平台的实施优化，根据业务需求对现有功能进行调整及优化;

5、推动相关功能开发、测试和上线工作，并跟踪系统使用情况;

6、负责系统使用培训工作，编制系统使用手册，推动内部流程执行及跨部门沟通等工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业;

2、___年以上IT工作经验，有国际学校信息建设经验、IT运营规划者优先;

3、熟悉软硬件及网络管理，熟悉信息平台的运营和开发，有多个项目应用或实施经验;

4、具有独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;

5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，可以使用英语进行日常沟通。

IT经理岗位的具体职责41、根据公司整体战略发展，制订IT战略规划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案，实现管理、业务与信息化的有机融合;

2、主导重大项目的立项与实施，包括信息项目(如公司内部OA、eHR、CRM等)的立项、选型或研发、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

3、IT部门团队搭建及管理;

4、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订;

5、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

6、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持;

7、新信息技术的研究与引进、现有信息技术的持续应用优化、信息化技术应用的培训推广;

IT经理岗位的具体职责5

职责：

负责各信息系统技术架构、开发、配置申请评估;

信息化系统项目的需求分析及评估，与业务需求部门共同进行业务流程设计及优化;

根据用户需求说明书转化输出开发需求功能说明书，领导技术开发工程师完成系统开发;

协调系统应用小组进行测试和用户文档准备工作，跟踪交付结果;

安排并检查所属组员的工作，考核组员的工作绩效。

任职要求：

1、有两年以上带开发团队经验;

2、Java基础扎实，有___年以上使用Java语言开发经验，熟悉html，avascript;

3、熟悉面向对象设计开发，熟悉各种常用设计模式，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制;

熟悉主流开源框架;

4、熟悉基于Oracle或者sqlserver的设计和开发、Linux操作系统;

5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力;

6、熟悉SOA，有平台化实施经验者，有大数据量、高并发系统和大型系统构建经验者优先;