渠道拓展经理岗位的具体职责模板
职责：
1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;
2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;
3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务
合作关系;
5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃
度等;
6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;
岗位要求：
1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;
2.具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验___年以上，3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;
4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;
5.有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力
6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展经理岗位的具体职责模板2
职责：
1、制定年度公司渠道拓展工作计划，合理规划终端网络布局，制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划，大力拓展空白市场，完成加盟/自营拓展任务;
2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质客户;
3、密切关注市场，负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析，寻找有效拓展资源;
4、协调外部关系，区域客情管理及维护;
5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
任职要求：
1、熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。
2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务。
4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。
5、熟悉计算机操作办公软件。
渠道拓展经理岗位的具体职责模板3
职责：
1.根据公司战略指标，拓展并维护渠道代理商，完成公司业绩指标;
2.协助代理商提高销售业绩，并持续关注代理商的运营状况，及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;
3.保持区域内业绩的稳健增长，维护管理现有渠道;
4.定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。
5.向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，并向公司提出合理化建议。
职责要求：
1.专科及以上学历，___年以上渠道销售管理经验;
2.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;
3.具有良好的市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;
4.丰富的市场拓展能力，优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;
5.职业素养：办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感，有创业精神;
渠道拓展经理岗位的具体职责模板4
职责：
1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的销售渠道。
5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。
6、制定当地的市场推广计划及方案。
7、组织执行当地的上市推广方案
任职要求：
1、大专及以上学历，___年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
渠道拓展经理岗位的具体职责模板5
职责：
1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。
2、负责iOS
app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。
3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。
4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。
5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。
6、统筹协助上游产品上线及各项工作。
7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。
8、公司安排的其他事务。
任职要求：
1、大专或本科以上学历，具备___年及以上移动互联网市场渠道经验;
2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;
3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;
4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;
5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;
7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。
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