劳动合同

编号：

劳

动

合同

书

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：

签订时间：

甲方：

地址：

法人代表：

乙方：

性别：

联系电话：

身份证号：

户籍地址：

通讯地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿，协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限；

（一）有固定期限：从

****年**月**日起至

****年**月**日止。

（二）无固定期限：从

****年**月**日至法定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作为期限：从

****年**月**日起至

工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

第二条

甲乙双方同意本合同有效期内的前

个月为试用期，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、工作内容和工作地点

第三条

乙方的工作岗位：。

第四条

乙方的工作地点：。

第五条

甲方根据生产工作需要可在生产经营权属地范围内变更乙方工作岗位和工作地点。

第六条

乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第七条

甲方实行以下第种工时制；

(一)标准工时制。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

第八条

乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等假期；乙方同意甲方因工作需要，在法律法规许可的范围内安排加班，除此之外如乙方确因工作需要加班的，需向甲方提出书面申请并经甲方书面批准后方可进行，否则一律视为其个人行为。

四、劳动报酬

第九条

甲方每月以货币形式支付乙方工资（单位可根据实际情况约定具体发放日期）。

第十条

乙方工资标准按照甲方的工资制度规定执行。甲方根据生产经营状况和乙方个人绩效，按照工资分配办法确定乙方的具体工资。乙方提供正常劳动的，甲方支付的工资不低于所在地最低工资标准。

第十一条

甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日加班的，可安排乙方补休或依法向乙方支付加班工资；安排乙方在法定休假日加班的，依法向乙方支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条

甲乙双方按照国家和相关省、市的有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十三条

乙方因工负伤或患职业病的，依法享有获得医疗救治，工伤待遇的权利。

第十四条

乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期限。

第十五条

乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第十六条

乙方未在甲方规定的时间内按时向甲方提交办理劳动用工备案和缴纳社会保险等所需资料（包括社保转移单、身份证、户口本、失业证等）或因乙方选择在其他单位缴纳而导致甲方无法为其购买社会保险的，因此引起的一切责任和滞纳金全部由乙方承担。

六、劳动保护和劳动条件及职业危害防护

第十七条

甲方执行国家法律有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

第十八条

甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业〈执业〉资格证书》和《岗位操作证书》。

第十九条

甲方建立健全劳动安全卫生制度和安全操作规程，对乙方进行相应的培训和教育。乙方要提高安全意识和职业技能水平，严格遵守劳动安全卫生制度和安全操作规程。乙方违反劳动安全卫生制度和安全操作规程造成事故的，应承担相应责任。

七、职业道德和劳动纪律

第二十条

乙方应遵守职业道德和甲方依法制订的各项规章制度，保守甲方商业秘密，爱护甲方财产，积极参加甲方组织的培训，不断提高业务能力和水平。

第二十一条

乙方违反劳动纪律，甲方依据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更和解除

第二十二条

甲乙双方协商一致，可以采取书面形式变更本合同约定的内容。

第二十三条

乙方要求变更本合同内容的，须以书面形式提出变更要求，甲方在七个工作日内做出书面答复或乙方当面协商。

甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，要求变更劳动合同内容的，将变更要求书面送达乙方，乙方七个工作日内未做出书面答复或因个人原因未与甲方当面协商的，视为不能就变更劳动合同达成协议；甲方因其他原因要求变更劳动合同内容的，与乙方协商变更。

第二十四条

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第二十五条

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)试用期内，被证明不符合录用条件的；

（二）订立劳动合同时，有欺诈、提供虚假信息或证件行为的；

（三）严重违反甲方规章制度的；

(四)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（五）本合同履行期间与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出后

日内未改正或再次与其他用人单位建立劳动关系的；

（六）被依法追究刑事责任的；

（七）法律、法规及甲方其他规章制度规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十六条

有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第二十七条

甲方生产经营发生严重困难或因转产、重大技术革新、经营方式调整等，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，可以依据法律规定的程序裁减人员。

第二十八条

乙方因组织原因调动到其他单位工作，或因资产重组，随业务和资产到其他国有及国有控股单位工作的，甲方与乙方解除本合同。

第二十九条

乙方有下列情形之一的，除乙方个人申请外，甲方不得按照本合同第二十六条和第二十七条解除本合同：

(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

(六)法律、法规规定的其他情形。

第三十条

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第三十一条

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

(一)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(三)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

九、劳动合同的终止和续订

第三十二条

有下列情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满的；

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)甲方被依法宣告破产的；

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

(六)法律、法规规定的其他情形。

第三十三条

劳动合同期满，乙方有本合同第二十九条规定的情形之一的，本合同续延至乙方相应的情形消失时终止。但是，乙方有本合同第二十九条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力情形的，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第三十四条

甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

第三十五条

续订本合同，甲方在合同期满前三十日书面通知乙方，乙方须在本合同期满前书面答复，因个人原因未书面答复的，视为乙方不同意续订本合同。

十、经济补偿和赔偿

第三十六条

有下列情形之一的，甲方向乙方支付经济补偿：

(一)乙方依照本合同第三十一条规定解除本合同的；

(二)甲方提出并依照本合同第二十四条规定与乙方协商一致解除本合同的；

(三)甲方依照本合同第二十六条和第二十七条规定解除本合同的；

(四)除甲方维持或者提高约定条件续订本合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的；

(五)甲方依照本合同第三十二条第四项和第五项规定终止本合同的。

(六)法律、法规规定的甲方应支付经济补偿的其他情形。

第三十七条

甲方向乙方支付经济补偿的标准和办法按国家和甲方的有关规定执行，并在乙方办结工作交接等相关手续时支付。

第三十八条

甲方或乙方违反国家法律、法规规定和规章制度，给对方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

十一、劳动争议处理

第三十九条

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以根据国家有关法律、法规规定向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。

十二、其他双方约定事项

第四十条

双方约定的其他事项：

(一)乙方应在合同期及解除劳动合同后保守甲方关于发展战略、规划、设计、开发、经营、行政、经济、人事、财务方面的秘密，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的一切损失，甲方同时保留追究乙方因泄密而应负的法律及其他责任的权力。

(二)在合同期内，乙方承诺，未经甲方书面同意不得在其他单位任职或从事第二职业，若有违反，甲方有权立即解除本合同，且不作任何经济补偿；对由于乙方上述行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应经济赔偿责任。

(三)甲方在本合同履行过程中的所有通知、文件、文书、资料等，除可直接送达或通过办公系统告知外，均可按本合同所列明的通讯地址履行送达义务。乙方如变更通讯地址，需在发生变更一周内通知甲方，否则，甲方按原通讯地址邮寄视为送达成功。

(四)甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当订立协议，约定服务期。双方订立的协议作为本合同的附件。

(五)双方约定的其他事项：

第四十一条

本合同一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方：（签名）

法定代表人：

****年**月**日

****年**月**日