销售总监的基本职责

销售总监的基本职责

1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案，并组织实施，完成销售目标;

2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等

3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

4、做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区各项活动正常有序地开展;

5、控制校区行政费用支出成本，完成总部交待的其它工作。

6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;

7、加强校区团队管理，内部沟通协调，降低员工流失率，提高人均产出;

8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

篇二

职责：

1.中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2.根据公司的战略和销售计划，制定本区域销售策略，制定营销可实施方案，并确保有效在区域内执行;

3.负责销售部门日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核各团队绩效，以确保人岗匹配并做到技能达标;

4.根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成公司整体目标;

5.维护客户关系，在新的经济、监管与政策环境下，及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化，并提供专业的辅导与训练;

6.协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

7.实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持，善于发现与总结，向公司上层提出产品及流程优化建议;

8.开展多渠道的营销推广活动，巩固优势产品的市场占有率，设计理财特色产品，扩大业务覆盖率;

9.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格：

1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

___年以上保健品、金融、保险从业经验，有至少带过___人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。

篇三

职责：

1、负责非标自动化设备市场的开拓，发展新客户;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、跟进销售项目的进度，款项的回收;

4、收集客户的问题，提交相关部门处理;

5、做好客户关系维护，处理客户投诉。

任职要求：

1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;

2、灵活、思路清晰，有客户需求导向;

3、___年以上销售工作经验，性格开朗外向，能吃苦耐劳，团队意识强;

4、语言表达能力强，具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;

5、具备汽车、电子、气动元件等品牌行业___年销售经验，业绩突出并有一定的客户资源者优先(该项不符合者勿投简历)。

6、有外资企业工作经验优先考虑;