第一篇:化学科发展性教学评价的实施案例
小高:http://www.xiexiebang.com 在广州市中小学和中等职业学校开展第三阶段教学设计与实施活动中,我校承担了“发展性教学评价研究” 的子课题“互动的课堂发展性教学评价” 的任务,我在《硫 硫酸 环境保护》这一章教学时,对发展性教学评价做过一次探索和尝试,现将这次活动的情况和体会介绍如下:
一、活动设计的基本意图及主要做法
《硫 硫酸 环境保护》这一章内容贴近人们生活生产、食品卫生、生存环境等方面,如按照传统教学思路,讲授完知识内容,就应下发相应的单元测验卷,并分析测验结果,作出有针对性的讲评,但这种传统的“评价”过程,很难引起学生对环境保护这样严肃社会问题产生共鸣。
为了弥补传统评价的不足,我设计了如下三项任务,由学生有选择性地完成:一是命制一套单元测验卷;二是针对“我对环境保护的若干看法”为主题草拟一份与同学交流的提纲(可以是问题式);三是结合全章学习过程中的体验写一份学习经验小结(可以针对体会最深的一个问题展开,也可以全面总结)。先后在全班进行测验、讨论和经验方法汇报。
二、学生在活动中的表现
1.学生变被动学习为主动参与。
每一个学生都能选取一项任务来完成,能力强的学生可选取多项任务来完成,形成人人参与的主动学习局面,从评价中测量工具的制订到实施评价结果的分析都由学生完成。学生命题、学生拟纲、学生自我反省,避开了由教师代替、包办评价过程的传统弊端。
在学生命出的题目中, 由于知识的积累不足, 大多数仍属于初级模仿,个别基础较差的学生表示没有能力完成。感觉虽然不太理想, 但通过学生自己去收集、整理资料,本身就有不同程度的提高。我根据学生的命题特点, 给予了充分的肯定, 并鼓励学生们认真总结, 继续努力。
在学生当中也有表现较好的个案,:
例如有一位学生通过查资料将《三国演义》中的一个故事编排成一道离子方程式题,其创意就不错。说的是三国时,蜀军误喝哑泉水,个个说不出话来,生命危在旦夕,后经一老叟指点蜀军众将士及时饮用万安溪安乐泉水,终于逐渐转危为安,度过了难关。经当代化学工作者实地分析研究,发现哑泉泉水中含有较多的某种重金属盐,人喝了这种泉水就会中毒,引起说话不清,呕吐腹泻,最后虚脱、痉挛而死。这种泉水能与NaOH溶液反应产生蓝色沉淀,也能与BaCl2溶液反应产生不溶于盐酸的白色沉淀, 试写出有关离子方程式。这位学生将历史故事中的化学问题编进试卷中作考题,就是一种灵活运用的典型例子, 我在班中表扬了这位学生, 并鼓励学生们以他为榜样。
2.评价形式多元化。将量化评价和质性评价相结合,学习的主动性得到全面提升。在展开《硫 硫酸 环境保护》这一章的自我评价时,学生在命题、做题的过程中当然能完成对知识的掌握情况的自我评估。感到欣慰的是学生们通过这样的学习评价活动,环保意识大大增强,讨论的话题从全球关注的“酸雨”问题及食品的安全问题到矿物燃料的“脱硫技术” 等等,尽管讨论问题不一定很深入,不一定很专业,但对于引导学生多视角,多层面观察生活是有积极意义的。
第二篇:数学学科发展性评价方案
一、指导思想
《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,要“建立促进发现和发展学生全面发展的体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要建立发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的要求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上得到发展。”在这样的理念指导下,课程评价的功能已经发生转变,既重视学生评价中的个性化反应方式,又倡导学生在评价中学会合作。强调评价的真实性、情景性;评价不仅重视学生解决问题的结论,而且重视得出结论的过程。倡导建立评价主题多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。
发展性教学评价不同于水平性教学评价和选拔性教学评价,它是一种重在过程重视评价对象主体性的,以促进评价对象发展为根本目的的教学评价。
二、评价目的中学生发展性评价既是为了考察学生达到教学目的的程度,更是为了检查和改进学生学和教师的教,改善课程设计,完善教学过程,有效地促进学生发展。培养学生的综合[本文来自www.xiexiebang.com]素质,促进学生身心健康和知识能力的和谐发展,激发学生的创新精神,通过多元化评价,发挥评价的教育功能,完善教学过程,全面促进学生发展。
三、评价内容
学习过程评价、期中检测、期末检测。
学习过程评价(形成性评价20%、课堂参与10%、平时作业10%),期中检测20%,期末检测40%。
四、评价办法
1、学习过程(40%)。
①它包括形成性测试评价20%,即数学的各单元测试成绩占综合评价的20%。数学每上一个单元教师都要及时检测,及时反馈。
②课堂参与10%,这就看学生在数学课上积极发言、与同学的合作情况、主动参与学习、探讨问题等方面教师要对每个学生要随时观察,随时评价做好记载。
③平时作业10%。学习是一个长期的辛苦的过程,对学生平时作业的评价也要求老师长期、全面地对学生作业进行认真评价。它包括课堂作业、家庭作业等教师每天都要及时作出评价,以便为综合评价提出可靠的依据。
2、期中检测20%。期中检测是对学生半学期学习情况进行测试,目的在于对学生半学期的学习情况进行摸底、检测。这次成绩占综合成绩的20%。
3、期末检测40%。期末检测是对学生每学期学习情况进行测试,目的在于对学生一学期的学习情况进行真实摸底、检测。这次成绩占综合成绩的40%。
4、期末总评就是前面各项成绩和各项单项成绩的总和。我们在报告给学生手册上的成绩是等级而不是分数。综合成绩80以上的为优;70——80的为良;60——79的为合格;60以下为待合格。
第三篇:发展性教学评价
发展性教学评价
在《国务院关于基础教育改革和发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的文件中,强调建立促进教师和学生发展的评价体系,改变课程评价过分强调甄别与选拔功能,发挥评价促进学生发展,促进教师提高和改进教学实践能力的作用,实现教师与学生的共同发展。
发展性教学评价是以多元智能理论、成功智力理论和建构主义等理论为基础的。一方面注重教师个人价值、专业价值的体现,最大限度地发掘教师的潜能,提高教师的职业道德水平,培养业务能力和创新素质,促进教师的长远发展;另一方面,通过搭建发展性课堂教学平台,有效地发现和发展学生的潜能,促进全体学生的全面自主发展,提高学生创新素质和实践能力。
(一)发展性教学评价的特点
1.形成的而非终结的。传统的课堂教学评价注重的是学生的课堂回答与教师预设的答案吻合的程度,而对学生的思考过程、思维品质漠不关心。而发展性课堂评价虽然也注意到学生答案的正确度,但更重视学生在回答过程中发展、推理与创新能力的显现。2.多元的而非单一的。传统的课堂教学评价存在简单化的倾向,主要表现在追求答案的一维性和纯知识化方面,运用单一的评价手段与方法,评价显得苍白无力,不能有效地促进学生的发展。而发展性的课堂评价则强调丰富性原则,从多元的角度去考虑问题。这主要表现在:评价的对象是全体学生;评价的内容是多方面的;评价的标准是多重的;评价的方式是多样的。
3.互动的而非单向的。在传统的课堂教学评价中,教师以自我为中心,以绝对裁判者的身份来评判学生,主观色彩过浓,使学生难以获得客观的评价,也很容易造成师生之间的严重对立。而发展性课堂教学评价注重评价中的互动,以使学生的心灵世界产生强烈的共鸣。4.发展的而非奖惩的。传统课堂教学评价以奖惩为主要目的,视奖惩为引起学生重视教学和使学生课堂表现更为优秀的法宝。而发展性课堂教学评价承认学生的个性差异,重视学生的个性发展,相信学生的判断能力,承认学生在课堂教学中的独立价值,尊重学生各方面的发展需求,尽管偶尔也会使用一些必要的奖惩,但它的本质特征是发展的而非奖惩的。5.动情的而非冷漠的。传统的课堂教学评价过分注重客观性,由冷静变为冷漠,学生不能从教师的语气、语调、神态、动作中感受到教师对自己的期待。而发展性的课堂教学评价则是在科学分析的基础上,强化情感的因素,学生能够从教师情感化的语言、丰富的面部表情和得体的态势语中,充分领略课堂教学的乐趣,感受老师的澎湃激情和殷殷期望。
(二)基于学生发展的评价
1、基于学生发展评价的理念
教育以促进学生的发展为根本目的,评价作为教育中的一个重要组成部分,自然也应该以此为己任。基于此,以促进学生的全面发展、差异发展和主体发展为根本目的的学生评价的理念和评价体系,就是我们所提倡建立的发展性的学生评价。教育应该促进学生的发展——全人发展、主体发展和差异发展。发展性评价的关键是教师要以发展的眼光来看待学生,而不是用一把固定的尺子对学生进行分类。它不是为了评价而评价,更多体现的是一种全新的评价理念,其理想的情况是,教学和评价融为一体。它的根本特征是:结果评价和形成性评价并重,重在学生的思考和发展过程;评价角度多元化(评价对象面对全体学生、评价内容多样、评价标准多重性、评价方式多样化);学生和教师之间是一种互动的评价,学生是评价的主体;评价的目的是为了学生的发展,而非奖惩;评价要在科学客观的基础上让学生能感受到教师的暖意和鼓励,是一种师生情感的交流。2.常用的发展性评价方法 1)学习过程档案袋评价法
档案袋评价可以较为全面地考察学生,还可以使学生从一系列考试的消极应付者转变为主动参与者。从学生的角度来说,档案袋的功能主要表现为“存”、“反思”、“交流”——存放自己的作品,对自己的学习过程进行反思,学生之间的互评和交流。一般来说,典型的档案袋只包括已经完成的作品。
学习过程档案袋不只是一个储存各种材料的容器,主要是提供了一种方法,使教师和学生针对学习与个人发展进行对话。这样的对话也可以在教师和学生、学生与学生、学生与家长之间进行,这样课堂就变为了学习的实验室,有助于学生获取新的知识与技能的同时能够思考,有助于他们的发展,也能较为全面的评价一个学生。2)真实性评价
指通过观察学生在完成实际任务时的表现来评价学生已经取得的发展成就,有时也被称为“能力评价”、“绩效评价”、“表现性评价”。真实性评价应该包含一个真实性任务,即类似于某一具体领域的专家所面临的那些真实生活活动、表现(performance)或挑战,它具有复杂性和多维性的特征,需要像问题解决和批判性思维这样的高级认知思维。而高级思维技能指需要相对复杂认知操作的技能,像概念形成、分析以及问题解决。批判性思维是指运用高级智力过程的思维,如认真分析论点、思考其他观点、评价其他观点并做出适当的结论。真实性评价还应该让学生展示出他们对必要学习知识的掌握,其评价的关注点是学生能够做什么而不是知道什么。学习一开始就应该让学生了解评价的标准,以便学生能够运用标准评价自己的工作。
(三)基于教师发展的评价
教师评价从根本上取决于人们的价值选择。在功利主义弥漫社会各个角落的时候,功利性追求也影响着人们审视教育价值的视线。这导致目前教师评价中普遍存在的问题是:教师评价实证化,并且将实证结果与教师奖罚、聘任与解聘直接挂钩。这种评价仅强调了社会和学校的需求,却忽略了教育主体教师的发展,不利于教师健全人格的形成,形成恶性竞争,造成教师团队的不健康发展。于是人们在呼唤教师评价中“人的回归”。
近十年来,在国际上教师评价发生了广泛深刻的变化,发展性的教师评价正在形成和完善。这种评价以促进教师发展为主要日的,制定明确合理的评价内容和评价标准,突出教师在评价中的主体地位,促进教师积极参与到评价中并体现教师的个体差异。发展性教师评价重新审视教师的地位和作用,体现了时代对教师的要求,适应了教师角色的转变。
教师评价受到管理观念的影响。两种对立的管理理论——X理论和Y理论是两种有代表性的理论模式。X理论认为,被管理的人员不喜欢工作,没有抱负,他们需要被强迫、被控制和被威胁。相反,Y理论认为,员工在条件适当的时候愿意承担责任,在实现业绩指标时有能力自我管理,对于达到目标的奖励有所回报。发展性教师评价就更多的受Y理论的影响。
发展性教师评价以促进教师个人发展和改进学校教育工作为根本目标。它直接指向教师正在进行的教育教学活动,因而它与教育教学活动的实施者紧密结合在一起。
提倡教师自我评价是突出教师主体地位的典型表现。教师自我评价与教师的自我反省、自我监控和自我促进有密切的联系。在自我评价的过程中,教师收集有关自己的教学数据,对其进行判断和反思并考虑提高和改进的途径。总结起来,发展性教师评价的基本原则是: 1.与奖惩制度脱钩; 2.全员评价、全面评价; 3.评价的有关材料保密; 4.评价过程民主化;
5.定性评价与定量评价相结合 6.单相评价与综合评价相结合; 7.反馈评价信息;
8.面向未来,考虑教师的发展需求;
9.以现代教育理论为指导,联系本地实际,采用科学合理的评价方法和程序。
(四)发展性教学评价应该注意的地方
1.发展是相对而言的。任何一位教师的课堂教学能力和专业水平的发展都需要经历一个或若干个时期的努力和奋斗才有可能达到预期的目标。因此,仅靠几节课是未能从根本上改变长期沉积下来的思维定势,但试验课又不适宜搞得太多太繁密。所以,应该根据教学实际设立发展目标(近期和长期的),在适合的周期内调适以满足发展需求。
2.对于任何一堂课的评价都不必刻意求全,重要的是把握课堂教学的灵魂,让课堂充满师生的生命活力,体现课堂的生命观,即课堂中的生命意义,在于每一个生命个体感受并获得新的成长和发展。
第四篇:音乐学科做好《发展性教学评价研究》
音乐学科做好《发展性教学评价研究》
工作几项措施 天河区教研室 丁翠珍
一、认真学习新课程,更新评价观
认真组织全体音乐教师学习市教研室下发的有关的评价文件和资料,领会精神。略:(文件、书籍、五中参观学习)
二、根据学科特点,制定理论与实践研究子课题(科组或个人自选)例!:中小学生音乐学习成绩评价体系的理论与实践的研究。
1、评价内容的研究:音乐水平测试(音响),技力与知识、文化与素质、课内与课外,学习态度与能力等。
2、评价方法的研究。平时与考察、自评与互评、教师与学生、学校与家长。
3、评价形式的研究。成长记录卡、班级音乐会、学校汇演、考绩与竟赛等
例2:中小学音乐教师教学评价体系的理论与实践研究
1、评价内容的研究。教师 的教学形式、教学方法、教学效果、教学方案与设计,教学态度和能力,教师的业务进修和学历等。
2、评价形式的研究。评课与学生反馈相结合,平时教学与公开课相结合等。
例3:多元评价 例4:音乐资源整合构建评价等
三、以综合性“行动研究”为主要工作方式 用先进的理论和科学的研究工作方法,去解决在:“发展性教学评价”过程中的实际问题。根据不同年段、角度、观察、调查、记录、汇编撰写论文。
四、工作进程与成效(10月止)
1、区音乐学科第三阶段器乐进课堂教学评价成果交流会在市率先举办。尝试课内教学与课外竞赛相结合的新型评价形式实验研究。(2004年6月完成第一次实验)
2、区组织课题申报、华康小学音乐科组:五山音乐科组、已上缴评价有关材料。
另外先烈东等科组、47中等正准备上报。
3、个人上缴的各类评价理论实践论文已收到13篇以及相关材料一部分。华康小学音乐科组刘瞬妙老师10月份已有一篇评价性论文在市教研室刊物发表。并在区有关理论学习会上交流。
4、11月结题时组织区中小学中心组进行评选、择优上报市并在区内组织观摩交流学习。
2004年10月27日
第五篇:语文教学中如何实施发展性评价
语文教学中如何实施发展性评价
语文新课程的发展性评价思想是站在评价者生命发展的高度提出的,目的是为了促进每一位学生的发展。它认为学生是发展中的人,是平等的,都有生命的尊严,每个人都应该受到尊重。它不仅关注学生过去与现实的表现,更关注学生未来的可持续发展;不仅关注优秀学生的发展,更关注学习困难学生的发展,不仅关注学习结果,更关注学习过程;不仅关注基础知识与基本技能掌握情况,更关注学习能力、科学探究精神,以及情感、态度、价值观等方面,是建立在人生平台上的评价。
新课程倡导发展性评价。发展性评价贯穿于一切教育教学活动中,用评价来点燃学生的生命激情,让学生焕发出生命的活力,让每一个孩子在其中找到自己的闪光点,通过评价发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,更好地促进学生在原有水平上的发展。
一、营造良好的评价氛围
为了激起学生参与评价的热情,我充分利用了教室墙壁的布置营造浓浓的评价氛围。如在学习园地里我用彩色卡纸设计了 “小朗读家”、“背诵小能手”、“小书法家”、“积极发言家”、“动脑小标兵”等小卡片,下面贴着学生的照片和名字,每个星期评选一次,这里记录着他们一个星期的表现。右侧我设了一个展板,题为“学习擂台”,学生随时可以把自己满意的、最好的作业贴上去。让学生在这个小天地里自主评价,和同伴分享着自己的喜悦,学会欣赏别人。
我还在教室后门背面设有一块小展板是“小加油站”。学期初,同学们用一张自己喜爱的纸写下自己的优点后,再与其他同学交换,同学之间互写优点,然后给老师写出他们的优点,最后把纸贴在“小小加油站”上面。到期末,再让学生写一写自己经过一学期后的优点,也让同学写,老师写,比较一下经过一个学期学习,是否进步了。让学生们互相写优点这种做法,不但让他们看到了自己的进步,自己的闪光点,而且激励着他们不断地发展。
这些评价展示台不仅美化了教室的环境,更重要的是为学生提供了一个自我展示的平台和机会,鼓励他们展示自己的努力和成绩,激励他们积极参与到发展性评价中来。
二、使用激励性课堂教学评价,让学生张扬个性
(一)评价语言灵活多样
心理学研究表明,每个孩子都希望自己能得到老师的赞赏。因此,我常常随着课堂教学的进程与需要,不失时机地对学生进行表扬和鼓励。上课时,我对敢于发言的学生,特别是有独到见解甚至敢于对老师的观点提出质疑的学生,总是给予充分的肯定。如我教学《落花生》对这篇文章进行总结时,我问学生:“读了这课,同学们有什么感受和想法?” 生1: “我要像落花生那样,默默无闻的奉献。” 我不失时机地说:“很不错,你很谦虚,有默默无闻的奉献精神。” 生2: “我不想做落花生,因为它表里不一,既然有那么大作用就应该让人知道,何须埋在土里。” 虽然他的看法有点与众不同但我说: “你的见解很独特。常言道:有花自然香,酒香不怕巷子深。但在当今这个竞争激烈的社会里,如果只一味地注重内在,而不懂得做一些适当的宣传,恐怕也是不行的。希望你能好好学习,将来为人类多做贡献。” 生3 :“谁说苹果、梨子不好,它们既好看,又好吃,表里如一,我就愿意做那样的人。”他的回答很出人意表,但很有创意,我评价说:“真是个有个性的孩子,希望你也能做一个表里如一的人。在这教学过程中我本着个性化教育的原则,充分尊重学生的独立见解,对学生一些非原则性的或逻辑性的答案不作肯定或否定的判断,而是进行灵活的评价,鼓励他们的创新性见解。使学生能在民主、平等、和谐的课堂气氛中驰骋想象,畅所欲言,拓展思维,释放情感,令课堂气氛活跃,学生学习兴趣盎然,收到了较好的教学效果。在我们的课堂上,学生就是一个个发现者,作为引导者的老师要充分相信他们的能力,尊重他们的发言权,把激励的语言、赞赏的目光毫不吝啬的给他们,激发他们内心的学习热情和潜能,在这种轻松、平等的学习氛围中,学生敢想敢问敢说,个性得以充分张扬。
(二)评价方式因人而异
在课堂教学中,我们面对的是一群活生生的孩子,也就注定评价没有一个统一的模式,所以对待不同的学生,评价应当有所区别。
对基础差的学生,评价应重在鼓励其参与,帮助其提高。提出问题后,我会根据难易程度请不同层次的学生回答,把较易问题留给他们,为他们参与课堂学习创造条件,同时注意说话艺术,调节其情绪,帮助其提高。
对冲动型的学生,评价重在帮助他们养成良好的思维习惯。课堂上,常有这样的学生,老师问题还没有说完,手已经举起来了,结果可想而知。对这样的学生,不能给予这样的评价:虽然没答对,但积极举手,值得表扬。这样评价,不仅没有指出他的缺点——回答问题前缺乏认真思考,反而会使他误以为只要举手就能得到表扬。对这样的学生,我总是微笑地要劝他认真听、仔细想后再大胆说,帮助他们养成良好的思维习惯。
对基础好的学生评价应重在鼓励他们创新,从另一个角度再来思考一下,有没有不同的见解,尊重学生独特的感悟与理解。
三、评价朗诵感情,提高阅读感悟
如教学《穷人》一课中描写桑娜抱回西蒙两个孩子时的矛盾心理的一段话,我是这样组织的:先指名读,而后在学生间展开评价,说说他(她)读得好不好?为什么?你能站起来试试吗?
这段教学,大大激励了学生学习的兴趣。使课堂气氛活跃,在相互评价中提高了感悟。《课程标准》中认为:阅读是学生个性化行为,学生在阅读中需要借助自身的生活修养和语文积淀的不同,就使得学生在阅读上产生“仁者见仁,智者见智”的结果。在教学中,关注“评价”,引导学生通过评价他人,评价自我,评价教材三种方式进行,提高了学生口语表达能力,培养了语感,丰富了语言的积累,从而大大地提高了学生的语文素养。
四、热情鼓励,让学生乐于写作 我在批阅学生的作文时,发现好词好句,用红圈标出,用眉批加以肯定、鼓励。有的学生正确地运用课文中学到的词语。如“我不由得紧张起来,屏息听着。”“我喜出望外地接到了姑妈给我寄来的六一节礼物。”我就写上“能正确地运用课文中学到的词语,很好!”有的学生恰当地运用比喻句。如“我有时形容词用得太多,就像小姑娘头上戴了太多的蝴蝶结。”我就眉批“比喻恰当。”有的学生看图作文观察得很仔细,想象很丰富;还有的学生开头和结尾写得很好,突出文章中心,富有童趣的语言描写,我都用眉批加以肯定和鼓励,让他们看到自己作文的成绩,从而提高写作兴趣。
我在批改作文的过程中发现优秀作文,就会在全班朗读。在朗读作文的过程中,学生知道教师重视作文训练而不敢有丝毫的懈怠。写出这篇作文的学生,知道自己的努力没有白费而更加勤奋。其他的学生则心神向往之。例如,有一次记事作文的训练中,其中有一篇写的是本班的一位学生脚扭伤了,另外一位学生经常扶他上下楼梯,送他回家……许多感人的事迹,同学们为之震撼。通过对作文的评改,不仅激发了学生的写作热情,同时也更加关注生活,感受身边小事,表情达意。
我还在黑板报刊出优秀的作文,还把优秀作文装订成本班的“优秀作文选”,让学生感知到,只要作文有了闪光之处,有了进步,就能得到发表,就能得到奖励,学生越写就越起劲了。
五、注重学生在评价中的作用
学生是学习的主人,享有学习的主动权。为了真正体现以“学生为主体”这一教学观念,在课堂评价过程中要改变过去学生一味被动接受评价的状况,发挥学生在评价中的主体作用。
(一)学生互评
小学生模仿力很强,喜欢模仿老师去评价别人。我在教学中就利用这一优势,教学生学会去欣赏别人。1、要认真听别人说话。2、评价时,先评优点,后提出不足。如某个学生读完后,我问:“你们觉得她读得怎么样?”“我觉得她读得不错,而且读得很有感情,如果声音再响亮一点,那就更好了。”3、评价时,从实际出发,肯定优点为主。学生在互评中既充分树立了对方的信心,又让自己学会了欣赏,真正体现了学生是学习的主体,爱护了每个学生的好奇心、求知欲,使他们在从别人的评价中认识自己,从而激励自己在评价中快乐成长。
(二)学生自评
学会自评有利于学生对自己形成一个正确的认识,这也是最难以培养的一种能力。教学中,学生写字、朗读、写作、做小老师和与人合作学习等过程中,我引导他们对自己的表现作出判断,并逐步由概括性评价向具体、客观的评价发展,多鼓励学生做自我反思,进行自我比较,找出自己的进步和不足。
总之,在教学中,关注学生的发展性评价,有着极其重要的作用。我们每一位语文教师都应大胆创新,锐意改革,把“ 以人的发展为本” 的教育理念贯彻到底。并且,课堂教学还应促进学生情感、态度和价值观的发展,我们既要教书,更要育人;我们既要重视认知发展,更要重视情感的发展;我们既要重视眼前的教育结果,更要着眼于学生未来终身的发展。这样更能培养学生提出问题、解决问题的主动精神和实践能力,从而更能有效地提高学生的语文素养,让学生快乐地学习。发展性评价让每一个学生抬起头来,对自己充满了信心,能最大限度地激发学生的学习热情和自我发展,有利于课堂组织教学,有利于发现和发展学生多方面的潜能,使每个学生都能在原有的基础上得到充分的发展。
奉节县永安镇香山小学
杨平
2009.3.20
重庆市一等奖