教学用具管理制度

第一篇：教学用具管理制度

教学用具管理制度

一、采购与验收

1、教学用具的采购途径如下： 教师提出购置计划、上报总务校长审批、共同组织实施。

2、物品购回后，后勤主任应认真验收，验收中发现问题应及时提出，并采取相关处理措施。

二、保管

1、由后勤主任全面负责保管、登记工作。

2、对一般物品要严防损坏、变质、丢失。

3、物品应存放有序、帐物对号、妥善保管，以便于定期收发检查

二、领用

1、领用应根据教学需要，实行计划领取。

2、领取数量必须详细记录，剩余的物品必须及时退还。

第二篇：办公用具管理制度

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办公用具使用管理制度

一、目的:办公用具，如桌椅、书柜等大件物品的使用与管理，按本规定进行。

二、主管:办公用具的使用与管理，由人力资源中心负责。

三、通报:人力资源中心按部门调协，分别记录各部门使用、领用办公用具的情况，定期向公司

汇报。

四、标牌:公司所有供应和配置的办公用具，一律在醒目处贴上标签，写明部门和使用者名称及

其编号。

五、保管:各部门的主管对所配置的办公用具，负有使用与保管上的责任。主管须指定部门内使

用与保管的责任者，防止办公用具被挪用、污染及破损。

六、调离时的处置：人力资源部在办公用具责任者调离时，必须做出具体安排，任何人不得擅

自调配或使用该办公用具。

七、监督:人力资源中心及各部门主管必须经常察看办公用具使用与保管的情况，监督下属合理

使用，并采取适当措施，保证办公用具的完好。

八、使用者责任:对于办公用具采取谁使用谁保管的原则，使用者具有不可推卸的保全与维护责

任。

九、禁止动用:未经使用责任者同意，任何人不得动用已经使用的办公用具。

十、盘点:人力资源中心必须按规定，每月一次，对库存办公用具进行盘点，并把物资情况做成明细表，上报总经办。

十一、修理:办公用具损坏、需要进行维修时，各部门须与人力资源中心联系，由人力资源中心

安排相应负责人联系处理维修事宜。

十二、报废处理:经人力资源中心检查确认该办公用具已经破损到没有修理的必要时，向部门主

管请示，报总经办予以报废处理。

十三、赔偿:如果因违反本规定，造成办公用具破损、丢失，根据其情节轻重，要求责任者赔偿

部分损失。

十四、本规定自2010年9月25日开始执行。

第三篇：工具用具管理制度

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工具用具管理制度(草案)

为加强工具用具管理，保障生产及维修维护工作正常进行，规范各部门、车间工具用具领用程序，特制定本管理制度。

1.各岗位员工根据工作需要，配备个人常用工具用具，并由个人负责保管，公用的工具用具由仓库保管员进行统一保管。

2.仓库对所有工具用具（不管是在用还是在库）进行建账管理，做到账实相符，领用人必须在领用单（表）上签字。

3.所有工具用具必须正确使用，特别是电动工具用具，必须做到正确、合理、规范使用，发现问题必须停止使用，严禁违章违规操作使用。

4.领用工具用具必须填写“领料单”，经主管领导审批后方可去仓库领取使用。所有工具用具实行以旧换新原则，在领用新的时必须交回旧的，交回的旧工具用具经核批后由仓库统一处理，不准外流。

5.借用工具用具要有借用手续，要随借随还，借用专用工具用具（尤其是电动工具）应经部门领导批准，专用工具用具未经培训不得随意使用。较大型的工具要随用随借，当日归还。

6.所有工具用具实行丢失或人为损坏赔偿的原则。未经有关领导批准，任何人不得将领用或借用工具带出厂外。

7.员工离职或调离本岗位时，全部工具用具须如数交回，否则，予以赔偿。

8.凡因人为原因或违章违规操作产生的一切后果由使用人员承担。以上管理制度由总经理批准后，由办公室及财务部监督实施。

第四篇：厨房设备及用具管理制度

厨房设备及用具管理制度

一、厨房所有设备、设施、用具实行文明操作、按规范标准操作及管理。

二、对厨房所有设备、制定的保养维护措施，必须人人遵守。

三、厨房内各个岗位使用器具，由该岗位工作人员妥善保管、使用及维护。

四、厨房内共用器具，使用后放回规定的位置，不得擅自改变，同时加强保养和正常使用。

五、厨房内一切特殊工具，如计量台秤、特殊量具等工具由专人保管存放。

六、厨房内用具以旧换新，并需办理相关手续。

七、厨房一切用具、餐具(包括零部件)不准私自带出。

八、厨房一切用具、餐具应轻拿轻放，避免人为损坏。

九、厨房内用具，使用人有责任对其进行保养和维护，如因不遵守操作规程和厨房纪律造成设备、工具损坏和丢失的，则照价赔偿。

十、定期检查、保养、维修设施设备，凡设备损坏后，须经维修人员检查，能修则修，不能修复需要更换的，应向部门主管报告审查批准。

第五篇：厨房设备及用具管理制度

厨房设备用具管理制度

1.厨房设备和用具的保管，使用均分到岗位，由使用人包干责任。

2.设备用具使用后要随时保持清洁，并将其放回原位，做到无灰尘，水迹，油渍，不腐锈。3.厨房内一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由专人保管存放，借用时做记录，归还时要点数和检查质量。

4.厨房一切用具、餐具（包括零部件）不准私自带出，厨房内用具以旧换新，并需办理相关手续。5.各种设备和用具如有损坏，发现人员要及时向厨师长汇报，联系修理，不得带病操作和使用。

6.新上岗的员工，必须对厨房机械设备的性能及操作方法程序接受培训，掌握要领后方可操作使用，责任人有指导培训的义务。

7.员工必须对厨房里的设备，设施，功能及用途进行全面了解后，方能使用，新设备操作前，需看清说明接收培训掌握要领后再使用。

8.对厨房的设备、用具员工不得私自拆装，如因人为操作不当引起的损坏，由员工承担赔偿责任。9.调离或离开原岗位者，应对所保养使用的设备工具如数办理移交手续，否则不予办理调动手续，如有损坏或遗失照价赔偿。

10.各岗位使用的设备，应按作业指导书中的规定每天进行维护，并进行检查，一旦发现问题，不论什么原因，均应及时报修。

11.由设备使用人向厨师长报告报修内容和理由，由厨师长填写报修单签字确认后方可。12.厨房设备出现的报修问题，由厨师长进行分类处理。

13.设备使用人在使用前经过严格培训，但操作时违反操作规程，不仅设备的维修费用由责任人全部承担，如果因此造严重后果或造成直接经济损失的，责任人应承担相应的赔偿或处罚责任； 15.如果设备的故障属于正常范围内（因磨损、老化等）的，不追究使用人的责任。

16.厨师长将《报修单》的存根放到维修报告存放夹内，每天进行检查，影响作业的设施设备一天未修复上报上级领导进行协调。

17.作业时间内出现直接影响工作的设施设备必须在五分钟内报修，报修后十五分钟维修人员未到现场，及时反映给厨师长催修，在催修后十分钟维修人员仍未到现场由上级领导催修。

18.送达《报修单》后，未给予确切的维修时间且未影响工作的，但在24小时内仍未得到修复的设施设备由上级领导催修。

19.厨房员工应严格执行，如违反参照相关制度进行处理。附件

1.本制度由厨师长监督执行。