《激光CS真人对抗》教案

第一篇：《激光CS真人对抗》教案

《激光CS真人对抗》教案

尤永胜

讲解与演示内容：

大家好，首先欢迎大家参加今天的激光对抗野战游戏，我是刘明，是今天活动的总领队，那边是我们的另一位领队，大家有事可以直接找我们，现在我请两名队长出列为大家演示一下装备的穿着与使用。

首先，请大家注意一下，在两位队长的面前，有一个装备箱，打开装备箱后我们可以看到今天我们所使用的服装及装备，包括头盔式帽子一顶，接收背心一件，护具一套（护膝护肘）。另外请大家注意，每个装备箱上面都有一个编号，这也是我们的装备编号。我们每人将领到一个装备箱，请每个人记住箱上的编号，这个编号将用于战斗中的成绩查询，请大家注意，这些装备在发送到大家手中后，每人将自行保管自己的装备箱，箱内物品如有丢失，将照价赔偿，到结束活动时，请记住是按标准叠放整齐后交回到工作人员手中，也就是说，大家的装备要求是开箱什么样收回什么样。

好了，现在请两位队长拿出各自的背带，开始着装，大家现在可以看到接收背带的左右手边都是可以打开的调整的，接收箱要背在背后，请看一下接收器上下各有一下插口，上插口连接头盔接收器，下插口连接枪械接口。游戏活动量大，大家要认真学习装备的穿着和使用，以免在游戏中产生不必要的麻烦。在两位队长着装的同时，我现在为大家介绍一下我们使用的装备。我们现在使用的装备是最早起源于我军的激光对抗演习，现在经过技改和发展，已经发展成为第二代产品，指标也完全符合军品要求，所有枪械内有效射程均到达四百米以上，技术水平与美军的MALIS系统数同级产品性能相似。

（此时两名队长将配发武器，并开机）

现在两队队长着装完毕了，有人也许会有疑问：我们今天的活动是激光对抗野战游戏，那我们的激光枪能打哪呀？会不会对人体有伤害性呀？这一点请大家绝对地放心，我们的激光是对人体绝无伤害性的！

请大家注意看，我们两位队长的头上与身上的亮点，一共是八个，位置是头上四个，胸前与后各两个，这些亮点是激光的接收装备，只要在作战中，你的枪发出的激光击中这些接收器，就表明已击中对方，这里需要解释一下，我们手中的激光枪发出的激光光束，只要光圈照射到对方的接收器就可以击中对方，也就是说你在作战时，只要对准对方的头部和胸部即可以击中对方，但是并不代表光离枪口越远就越大，因为激光的散射范围很小，如果不用心瞄准是很难击中对方的，还有一点请大家要特别注意，在近距离交火时，例如3米至5米左右时，你的枪就必须瞄准对方的接收器，因为枪口的光束很少，如果不瞄准接收器射击，将不会击中对方。

刚才讲了一些基本的武器操作技术，现在请两位队长为大家现场演示一下，刚刚我已经接通了两位队长的装备电源，但枪械现在还不能使用，装备还是处于待机状态，只有通过遥控器开机他们才能使用。装备还有一个至关重要的作用，当在战斗中震动器震动一次，说明你已击中对方，这是我们这套装备独有的命中回馈系统。

请两位队长拉动枪栓停顿2秒，请大家仔细听，当你拉枪栓时，你的枪会发出咔咔的声音，那表明你的枪械在上弹，上弹时请不要扣扳机，咔咔声将会表明上弹已结束，我们使用的所有枪械每次可以上50发子弹，一般我们不会限制大家的弹量，也就是说，只要你不阵亡，就一直可以战斗到底，不必考虑子弹的问题。再有就是上弹不需要把所有弹打尽，随时可以将弹匣补满（这时，可以让两名队长互射，在射击的同时，也为大家说明如何垂询自己的成绩）

现在请红队队长向蓝队射击，（命中后）现在大家请看红队队长背后的显示窗，有两组数字在交替闪烁，数字上带点的，是代表他击中的枪数，数字上不带点的是对方击中他的枪数，也是他的损失的生命值。

还有一点是大家活动时非常需要特别注意的地方，那就是当你被击中后，也就是震动器震动的时候系统会有一个大约是三秒钟的逃逸期，故名思意这三秒钟就是为大家逃跑而特别设计的，在这三秒钟内，你的装备是不会被再次击中的，同时你的枪也是不能使用的，这样是为了防止新手被老手一口气击毙，或遇到多人围攻时，将会是一个宝贵的逃生的机会，请记住当你的震动器开始震动时，就表明自己已经暴露，你应当主动改换位置，不要等三秒钟后敌人射来的第二颗子弹！

大家请看，现在一方的队长已经阵亡，阵亡的特征是：首先是武器被闭锁，然后背心长震动约二秒钟，背心上的灯开始闪动，这是就证明你已被击毙，然后，就可以离场了。

讲到这里，我们必须讲一下场上的规则了。首先强调一点，我们今天来参加活动主要目的是为了健身娱乐，但是为了大家能够顺利的进行活动，所以必须遵守游戏规则。请记住，从现在起每位队员都是监督员，都可以监督场上队员的行为，如有队员违纪，被发现一经查处，严惩不怠！好了，我现在将游戏中的规则为大家讲一遍，请记住，这些条目中哪位如果违犯其中一条，我将在他的生命值中扣除一条生命，多违多扣。直到生命为零为止。

具体规则如下：

1、活动人员不得将手插与裤兜内，要端正参与活动的态度。

2、活动参与者如果阵亡，必须主动摘下头盔，退出战区，到指定区域集合待命（冬季天气寒冷，可改为将枪口朝后于肩上）阵亡后，立刻撤离战区，不得在战区内逗留，另外，未阵亡人不得摘下头盔、冒充阵亡者。

3、阵亡者既已阵亡就请免开遵口，保持沉默，不得向其他人员通报对方情况，不得向未阵亡者通风报信。

4、不得使用任何物品遮盖激光接收器。

5、不得肉搏或各种肢体冲撞，包括手抓对方枪管。

6、不得乱丢垃圾，脏物。

7、不准攀爬树木或危房、不准损坏场内各种物品及动物植物。

8、禁止在活动中使用对方的识别标志。

9、枪口不要接触地面。

10、在装备的电源接通后严禁插拔联线，如果哪位想要与队友调换枪支请联系工作人员，不要私下进行调换。

分发原则：每队每次来一名队员领武器，其它队员列队原地待命，领取武器的队员回到列队中，下一名队员再来领取武器，这里必须加强对场面秩序的控制，以免发生混乱，所有队员领完武器后，为大家开机，开机前请各队队长检查一下大家的连接线是否正确连接。

（大家全部开机后）

现在大家都已经开机了，首先请大家熟悉战斗结束的感觉，这时用大遥控器的手动控制三次“战斗结束”请大家记住这种感觉，如果关机信号发出后，请您停止战斗，退出战斗区域，不要让大家一起找你。如果枪械没问题就可以让大家互相体验射击了，原则是一方背对方，另一方开枪射击，然后互相交换位置，体验射击结束后大家演示一下误伤友军的状态了。

结尾：

好了，经过上述的讲解，大家如果还有什么问题请提出，如果带着疑问上场的话会吃大亏的，如果没有，那么就请两位队长出列，选择攻方守方。

结束讲解，把人员带入场地开始战斗。

第二篇：丰富多彩的员工活动——真人CS激光枪战

丰富多彩的员工活动——真人CS激光枪战

真人CS激光枪战是一种集运动与游戏于一体，紧张刺激的高科技娱乐活动，属于拓展训练中的一个项目，集团为了增进员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围，进而加深员工对集团的归属感，在娱乐活动的同时培养大家的团队合作能力，集团组织大家前往棋盘山花果山神秘谷进行户外真人CS激光枪战及烧烤活动。集团员工分为红蓝两队，在教练的指导下，开展真人CS攻防战、模拟巷战、丛林攻防、大逃杀等游戏任务，通过战斗角色的扮演和团队协作，大家在体验快乐的同时达到健身休闲、团队建设的目的。

在紧张激烈的模拟战役后，小伙伴们开心的享受自助烧烤聚餐，大家一边品尝着美食，一边畅谈CS激光枪战的体会和感受。

牟牟：“这次活动让我体会到团队合作的重要性，个人能力再强，没有团队意识也是不行的，当我面对艰难的实战状况时，充分领会到队友与团队的重要性，只有和他人协作，相互配合，才能将个人能力最大化发挥出来。”

成功：“团队领导者也是非常重要的，尤其在实战中考验领导者，真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务，通过这次活动我增强了领导能力和组织观念，沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。”

锦生：“通过这次活动，锻炼了我的战略、战术性思考，每场战役开始之前，我们团队都会考虑战略，只有应用有效的战术才能够取得实战中的胜利；商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。为了达到目标，需要我们每一位员工具有不屈不挠、敢于战斗的精神！”

聪聪：“我的收获最主要是放松身心，身体得到充分锻炼，平时我的运动量非常小，这次员工活动在棋盘山花果山神秘谷举办，风景秀丽，空气新鲜，是放松身心的绝佳地点；在真人CS活动中不断奔跑、跳跃、攀登或突袭对手，在体验刺激的真人cs激光镭战的战斗同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。”

第三篇：真人cs简介

真人cs简介（金华兄弟拓展）

真人CS起源于上世纪50年代美国中西部，上世纪70年代作为一项户外运动从日本向其它国家广泛发展，被广泛采用作为企业员工、学生培训课程，近期被引入国内拓展领域，更成为各大公司院校追捧的拓展培训项目。真人CS通过模拟战场上紧张刺激的气氛，对参与者进行体能训练、心理训练、人格训练、管理训练，能促使参加者发挥更大的潜能，从中学会控制自己的情绪，培养团队合作精神，提高领导才能，更快适应不同环境，锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力。

随后的几年，真人CS逐渐成为提升综合能力、拓展训练的一部分，许多公司也利用它来训练自己的员工。真人CS镭战让员工体会服从纪律、团队协作与沟通之重要性，强化灵活思考、反应、容忍力、耐力、体能、领袖才能及个人价值观，还可以在逼真的模拟战斗中结下深厚的战友之情。真人CS运动体现的是团队作战能力，个人在团队中扮演不同的角色，执行不同的任务，以获得团队的胜利。不仅可以提高公司员工身体素质，更重要的是更能体现一个团队的合作精神，对未来的发展起到了积极推动作用。参加真人CS运动将锻炼团队的战斗力，以及个人的团队精神，这与目前市场上的培训公司的培训项目有很多共性。而培训公司的培训项目都已陈旧过时，时代的使命必将使寓教于乐的真人CS成为各培训公司争夺的主打产品。

因此，对于白领人群来说，真人CS是最合适不过的减压锻炼和提升能力的娱乐项目了，如果你正处于工作压力的顶端，那就给自己减轻点压力吧！镭战大联盟最为时尚的真人CS镭战，为白领人群提供娱乐减压的新乐园！

第四篇：真人CS策划书

关于开展“真人cs”活动的立项草案

一． 活动前期、用海报，网络等形式，充分抓住该活动刺激，有趣的特点，鼓励大家进行报名，同时，筹备场地，设备等事宜。

二． 活动地点

冶金馆后部，汉卿会堂旁的树林等，均可作为活动地点。

三． 活动形式

可选择自主组队对抗，及临时分组对抗的方式，内容亦可多样，如营救人质，击毙敌首，等等

四． 注意事项

由于体育运动本身的危险性，故应当事先强调安全的重要性，同时做好防护措施，准备好简易医疗设备。

第五篇：真人CS心得体会

真人CS心得体会

6月25号在公司的精心组织下，我们来到了天童森林公园的培训基地进行真人CS拓展培训。如今，CS野战游戏成为一项非常热门的户外活动，街头巷尾也都在大谈特谈真人CS。CS野战游戏其实是一种模仿军队作战的游戏，参加者都穿上各款军服，手持镭射枪，配备各款野战装备，穿梭丛林之间，展现各种队形阵势，个人技巧，全部投入扮演一个士兵或将领的角色。这是我第一次参加这样的拓展活动，心情也格外的兴奋。看到大家一个个都精神抖擞、整装待发的样子就恨不得立马展开“战斗”。

经过半个小时的路程我们很快来到了目的地，很快孙剑—教官对我们进行了专业知识及装备的使用，经过孙教官近3个小时的耐心讲解我们基本明白装备的使用及接下来我们需要完成的任务。

接下来我们便开始了第一场“战斗”。这一次的热身赛，主要让大家熟悉地形和装备的体验。虽然是热身赛大家表现的都非常严肃。我们是蓝队负责攻击，红队则在山上负责防守。可能是由于经验不足，我们没有进行有效的组织、分析，一股脑的往上冲，结果很悲惨，这场热身赛我们以失败而告终。这次失败并没有削弱我军的士气，反而让我们总结了许多的宝贵经验。由于天气原因，7月1号我们再次来到了这里，比上次经验丰富多了。直接把服装及装备穿戴好，等着孙教官给我们下一步指示。这次的要进行真正的征地争夺战，教官简单的讲解下要领，接下来就需要我们2个队自行组织商量。我们蓝队有了上次失败的经历，这次显得格外仔细谨慎。结果半个小时的有效组织我们被分成3个小队。左、右路分别各一对进行进攻，中路则在大本营防守。随着一阵子弹上膛的声音我们的战斗正式打响。

一开始，我就表现的象个训练有素的士兵，时而躲避在掩体的后面，时而迅速的冲出来，移动到另一个土堆后面，慢慢的接近红队大本营，冲得过程中一旦遇到敌人，就迅速的卧倒，侧卧，或者是俯冲到掩体后面，在实在是没有地方可以躲藏的情况下，就采取电影上的方式，立即仰面躺在地上，抬起头部，双手举枪，向敌人射击。就是这样不断的冲，卧，俯，靠，仰，在敌人因为我的射击而俯身隐蔽的时候，我又一次跳起身，迅速相会撤离，不巧，就在我刚刚躲到土堆后面的时候，一颗子弹击中了我，还好，是轻伤，于是我又迅速的向回转移。因为我所在的地方台空旷，杂草不多，比较利于敌人瞄准，所以在我和队友商量的时候，一颗子弹在以此的击中了我，装备厉发出“啊”的一声，我牺牲了。我迅速的跑到大本营找到卫生员给我复活了。我以最快的速度再次融入到战斗中。“哒哒哒……”又是一阵点射，红军队伍太散，一路赶得太急，显得有些力不从心，火力不够，而且后面部队没有跟上来，二面受敌。使攻势被压制下去。没办法，红军只好暂时撤回大本营，在撤退过程中，红军不少人不幸中弹“牺牲”，我们蓝军就乘热打铁一路穷追不舍，直逼红军大本营，在红军大本营前再次进行激烈的战斗，在战斗过程中，红军卫生员牺牲了，因此他们的军队无法再次复活，不少红军队员退出了丛林战场，剩下红军依然在顽强拚杀……最后我们的蓝军攻入了他们的大本营，并在红军大本营拉响了结束战斗的烟雾弹。蓝军获得了最后的胜利。

通过这次训练给我感受致深：

1．接受任务时，在没有搞清要求、规则和标准的情况下，不能使盲冲动，只有明确了任务、方向、目标，才能少走弯路。

2．人心齐、泰山移，团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，严格的纪律，这次的所有训练项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙，工作就是难成功，甚至导致失败。相反，团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力，就能形成一支坚不可摧的团队。

3.这次训练的全过程中，所有的队员都为完成任务发挥了重要作用。正是由于大家严格要求，注重了细节，一丝不苟、自动自发、才顺利地完成了任务。总结培训的经验教训，也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。

这次拓展不仅是一种单纯的训练，是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概，更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路，它也正如拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。通过这次训练，加深了人与人之间的信任和了解，凝聚了团队的战斗力，增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要象拓展训练一样，尤其是我们公司基层员工紧紧团结在邬厂长为核心的公司经营班子周围，创造一流的团队，提供一流的服务，立足本职，认真学习，扎实工作，按照公司制订的各项规章制度和工作目标任务，一丝不苟，步调一致，齐心协力，努力拼搏，我们的企业就有发展，我相信吉利的明天会更加辉煌！