第一篇：支部园地
团支部的简介：
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。
团支部的工作任务是什么？
第一，加强对团员和青年的思想政治工作。
共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，建功立业。第二，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。
共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要积极组织青年开展岗位训练，为青年学习科学文化知识创造条件，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能。要根据本单位工作或生产的需要，因地制宜，形式多样地开展各种劳动竞赛和生产突击活动，发挥团组织的突击队作用。第三，关心青年利益，密切联系青年群众。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐体育等业余生活。要关心青年的特殊利益和特殊问题，帮助青年正确处理恋爱婚姻、家庭问题，搞好计划生育，带头破旧俗、立新风。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。
共青团是先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。
团支部的职务分配是怎样的？
一、团支书：
1.在院党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟并认真实施院团委的工作计划 2.以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。
3.主持召开团会，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。4.定时向院团委及学生会做工作汇报。
二、组织委员：
1．负责组织协调班级各项活动。
2．负责班级和班委会议及班级活动的各项记录和资料整理。3.负责本班新团员的发展和培训，收缴团费
三、宣传委员：
1.负责本班对内和对外的传达沟通，配合学校进行各种宣传活动。2.负责收集学校最新的重要信息传达给同学。
3.负责本班的黑板报、手杪报等工作安排，以及班级的宣传工作。
团支部的隶属关系是怎样的？
团支部作为团的最基层组织，受同级党组织和上级团组织双重领导。团的支部组织设置进行调整后，必须及时明确与党组织和上级团的组织的隶属关系。一些灵活设置的团支部，突破了与党组织设置完全对应的模式，团支部的隶属关系可以条块结合，形成多种形式并存的组织隶属格局。在一些未建党组织的基层单位和局部区域内，团支部可以直接接受上一级团组织的领导。确定团支部的组织隶属关系，要有利于加强党组织对团支部的领导，有利于上一级团组织对团支部工作的系统指导。
第二篇：支部工作计划
医院党支部
2015年党建工作计划
在2015的党建工作中,医院党支部将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以《集团公司2015年党委工作要点》、《党建工作目标责任书》、《XXX党发〔2015〕8号》为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更好的开展支部各项党建工作,现制定医院党支部2015年工作计划。
一、加强医院领导班子建设
1、严格落实党支部书记为党建工作第一责任人，班子成员共同落实党建工作责任,自觉遵守民主集中制原则,认真执行议事规则和决策程序。主动围绕生产经营管理需要开展工作，有措施，有载体。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，围绕中心工作制定支部工作计划，要突出重点，明确具体的落实措施。按时上报党支部季度报表和总结。
2、以公司发展需要确定学习主题，制定理论学习计划。班子成员每季度学习不少于2次，全年学习不少于8次；每半年至少组织1次党章学习，要安排理论知识丰富的领导干部授课，要有讲义，每名党员至少参加一次党章学习。开展理论、业务、道德建设方面3本书的读书学习活动，提供活动的资料、照片和视频。
3、围绕企业发展、生产经营工作和职工关心问题，开展“一季一议”活动。
二、完善医院党支部组织建设
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署, 认真贯彻落实上级文件精神，有文件传阅、传达记录，执行力好，确保文件精神传达到规定范围内;自发文件符合公文写作规范。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、每季度要召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会、1-2次党小组会，党员大会和支委会要有明确的会议主题，要符合会议要求，确保每名党员都能参加组织生活。建立党员领导干部参加双重组织生活台账。支部书记每半年为党员上1次党课。
3、严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，做到程序规范，手续完备，资料齐全，按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年计划发展1名党员。
4、推行党务和厂务公开，在机关和各施工点设立公开专栏，确保党员干部和广大职工知晓公开内容。召开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，党员干部均要撰写剖析材料，每名党员至少参加一次民主生活会或组织生活会，每半年开展一次支部党员双评议工作。
5、加强党员党性修养锻炼，要求党员亮身份、做表率，发挥党员在生产管理中的先锋模范作用有安排、有载体、有内容，结合实际开展党员进班组、党员示范岗、党员突击队、党员责任区、党员攻关组、党员承诺践诺等活动，积极创建先进支部和示范支部。要着眼于党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求
6、认真落实教育实践活动整改方案，有专人负责落实，随时记录整改情况进度，整改事项要求于2015年5月底前整改完毕，要有验证资料和实际效果，要进一步巩固和拓展活动成果。
三、提高医院队伍作风建设
1、医院党支部计划从5月起认真开展“三严三实”专题教育活动。同时围绕延长集团、化建公司2015年形势，以“明形势、知危机、提信心、强执行”为主题，上下半年各进行1次形势教育，内容要紧贴企业发展实际，要普及到每个门诊部和每名职工。
2、职工医院党支部做好全年2次的职工思想动态调研分析，对职工队伍中存在的问题，要制定详细措施、责任落实到人，把调研分析中发现的问题解决掉。
3、做好企业文化建设策划方案，组织企业文化讲座，开展企业文化宣传活动，要普及到每个项目和每名职工；对企业文化建设实施情况进行自查，并进行总结和评价开展延长石油成立110周年文化活动。同时编制文明单位建设工作计划、文明单位建设重点工作实施方案，制定文明单位建设考核制度及时进行总结；分别开展中国特色社会主义、“中国梦”、社会主义核心价值观的学习宣传活动，提供活动方案、记录、材料、视频资料。
4、根据公司要求开展“道德模范”“中国好人”“陕西好人”、学习“最美延长石油人”的事迹宣传、开展2次“道德讲堂”；完成公司下达的宣传任务和目标。
四、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习党的十八大、十八界三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。全年至少开展4次反腐倡廉理论学习，与医院各科室负责人开展1次廉政谈话。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。按照公司关于加强领导干部家庭婚丧嫁娶行为的监督要求，做好申报、报告、备案等工作。完善班子成员职务消费个人台账，对业务招待费、通讯费、差旅费、和车辆使用等职务消费情况做好监督检查，做好公车管理、封存情况的申报工作。
五、认真做好医院治安综合治理各项基础工作，建立健全各项台账、报表，强化矛盾纠纷排查调处工作。
1、建立健全组织机构，由医院书记担任组长，人员落实到位，各项制度完善，结合医院的特点，签订责任书，在医院进行了矛盾纠纷排查化解工作，尤其是对影响社会稳定的苗头性，倾向性问题，要做到早发现、早报告、早解决。重点抓好三个方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患；二是党支部按时开展思想动态分析会，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是加强对医院外来人员的清查登记。
2、认真落实平安、稳定压倒一切的方针，加强医院治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“谁主管谁负责”的原则，积极推动医院平安建设工作。
六、做好人才选拔、培养和员工培训
针对医院B/C库人才，制定好三名后备人才岗位模拟工作计划，并做好年底的评审和鉴定考核工作。建立健全培训档案与员工培训学习档案，完整记录员工学习与培训情况。加强医院培训考核工作，做好培训效果评估，医院党支部计划2015年共开展6次考核，考核范围涵盖全员医务人员。
七、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用
要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。实施特困救助、金秋助学、结对帮扶以及重大节日送温暖等系列帮扶活动拉近和职工群众的距离。引导职工依法表达合理诉求，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。职工的劳动报酬必须在公司规定时间内发放完毕，严格执行公司请休假管理办法，领导班子带头执行公司休息休假制度。全年在主要项目上至少开展2次内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，满足职工精神文化需求，陶冶道德情操，营造和谐氛围。
XXXX医院党支部
2015年4月
第三篇：支部工作细则
基层支部工作细则
总 则
第一条 党支部是中国共产党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为了加强和改进新时期市基层党支部建设，逐步实现党支部工作的制度化、规范化，不断增强凝聚力、战斗力和创造力，根据《中国共产党章程》和《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及有关规定，结合公司实际情况，制定本细则。
第二条 公司基层党支部建设以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在上级党组织领导下，坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，把思想建设、组织建设、作风建设结合起来，把制度建设贯穿其中，努力把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能充分发挥党员的先锋模范作用并保证和促进本单位各项任务完成的战斗堡垒。
第三条 党支部工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持围绕中心、服务大局，继承和发扬党的优良传统，努力研究新情况，解决新问题，积极探索新形势下加强和改进党支部建设的新路子，更好地服从服务于经济建设和业务工作中心，不断增强党支部的生机和活力。
第一章 党支部的设置
第四条 有正式党员3人以上30人以下的基层单位，都应当成立党支部；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部；党员在7人以上的党支部，经公司党委批准，设立党的支部委员会。
第五条 人数较多的党支部应从有利于对党员的教育、管理和开展党内活动的实际出发，将党员分编成若干党小组。
第六条 支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生。委员候选人由上届支部委员会根据工作需要和多数党员意见确定，候选人数应多于应选人数的20%。选举一律采用无记名投票的方式。选出的委员，报公司党委批准。党支部书记和副书记由上届支部委员会提出候选人，经公司党委审查同意后，在委员会全体会议上选举产生，报上级党委批准。
支部委员会的人数，应根据党员人数多少和工作需要确定，一般以3至5人为宜。支部委员会一般设书记（必要时可设副书记）、组织委员、宣传委员、纪律检查委员等。委员较少的支部，1名委员可兼管多项工作。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，一般由党员直接选举支部书记，必要时增选副书记1人。经党员大会选举的支部书记、副书记应报公司党委批准。
支委会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。任期届满应按期换届选举，如需延期或提前，应报上级党组织批准，延长期一般不超过半年，特殊情况不得超过一年。
根据工作需要，公司党委可以在党支部任届期间指派书记、副书记。党支部委员出现空缺时，应及时补选。
第二章 党支部的基本任务
第七条 党支部是党的基层组织。支部党员大会和由它选举产生的支部委员会是党支部的领导机关。支部党员大会决定支部的重大问题，支部委员会在党员大会闭会期间，负责处理支部日常工作，向党员大会和公司党委负责并报告工作，接受监督和检查。
第八条 党支部的基本任务是：
一、以生产经营为中心，贯彻执行上级党组织的决议，保证监督党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在本单位的正确贯彻执行。围绕施工生产经营开展“创先争优”等党性实践活动，保证和促进本单位各项施工生产任务的全面完成。
二、组织和监督党员履行党员义务；保障党员的权利不受侵犯；促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，要求党员在生产施工、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
三、组织全体党员和干部群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党 的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，提高党员的整体素质。
四、根据上级党组织部署和本单位生产经营的实际，制定思想政治工作和精神文明建设的实施计划；掌握员工思想动态，有针对性地进行思想政治教育，进行爱国主义，集体主义，民主与法制，道德，敬业等方面的教育，并保护，引导，发挥员工参与企业改革，经营管理的积极性。提高全体员工的思想觉悟，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，弘扬正气，纠正和抑制不良风气。
五、密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，经常了解群众对支部和党员的意见、要求，关心员工生活，帮助解决员工的实际问题，妥善处理群众中的各种矛盾。
六、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员
七、指导工会、共青团工作，支持他们根据各自的特点开展各项工作。
第三章 党支部的班子建设
第九条 党支部委员应具备的基本条件是：坚决贯彻执行党的基本路线，党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本单位的业务工作，工作能力较强，善于做思想政治工作，得到群众信任，具有敬业奉献精神。
第十条 分公司党支部书记一般可专任或兼任。
第十一条 凡新任党支部书记或副书记，公司必须对其进行考核培训。通过交流、培训、外出学习等多种形式提高党支部书记、委员的自身素质。
第十二条 支部书记、委员的主要职责
（一）书记。在支委会的集体领导下，主持支部的日常工作。召集支委会和党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，定期向党员大会和公司党委报告工作；贯彻执行公司党委的决定和支部工作的基本制度；了解研究党内外的思想政治状况和学习情况，做好经常性的思想政治工作；经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性；搞好支委会的自身建设，抓好学习，增强团结，发挥集体领导作用。
不设支部委员会的书记参照上述职责执行。副书记协助书记工作，书记不在时，由副书记主持党支部的日常工作。
（二）组织委员。提出组织工作的计划和建议；检查党员过组织生活的情况；负责发展党员的具体工作；负责党支部的换届选举和出 度公司党代表大会代表等选举的具体工作；搜集和整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议；负责党员统计、收缴党费，接转组织关系等日常工作。
（三）宣传委员。了解党内外干部职工的思想动态，提出宣传教育工作的计划和建议；组织党员和群众学习理论、学习时事、学习党的基本知识和科学文化知识。组织开展宣传思想政治工作，大力弘扬先进思想和先进事迹；负责组织本单位精神文明创建活动；及时向党员和公司党委反映党员的思想动态和意见。
（四）纪委检查委员。负责党支部的作风建设，做好党风、党纪教育工作；保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯；经常对党员进行纪律监督，了解检查党员执行党的纪律情况，认真调查、及时处理党员违反党纪的案件；向支委会和公司纪委汇报和反映本单位的党风、党纪情况和本单位纪检工作情况；负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉；协助公司纪委查处违纪案件；考察了解受处分的党员改正错误的情况，对他们进行教育帮助。
党支部设其他委员的，也要根据实际情况，明确职责范围。第十三条 党支部班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，上级党组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。建立健全工作制度，班子成员互相支持，团结协作，形成合力。支部班子勤班实干，事业心强，作风正派，能解决自身问题。坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，以身作则，遵守党纪、政纪和国法，不谋私利，敢于同各讨论会错误行为和腐败现象作斗争。
第四章 党支部的制度建设
第十四条 支部委员会集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持民主集中制原则，凡重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的支部委员会集体讨论决定。对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留。集体作出决定，个人必须无条件执行。书记要发扬民主，善于集中委员的意见，个人不能擅自决定重大问题；委员要支持书记的工作，按照各自的分工和职权范围，切实履行自己的职责。
第十五条 密切联系群众制度。支委会成员要经常同党内外群众谈心，听取群众的意见和反映，帮助群众解决实际困难，建立重大事情通报制度，凡遇重大事情要及时向群众通报、宣传、教育。了解群众对党员、党和工作的批评和建议；党员领导干部要深入实际，深入群众，调查研究，改进工作；党员要分工联系群众，虚心向群众学习，做好群众的思想政治工作，尊重和维护群众的合法权益，做群众的知心朋友。
第十六条 报告工作制度。党支部书记和支部委员要定期向党支部委员会报告工作，支部委员会要定期向公司党委和支部党员大会报告工作，接受公司党委和党员的评议和监督。
党小组长要定期向支部报告工作，重要问题应及时请示报告。
第十七条 “三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。支部党员大会一般每半年召开1次，支委会和党小组会一般每季度召开1次，党课每年至少组织2次，党员领导干部应带头讲党课。党课教育可吸收要求入党的积极分子参加。党支部要指定专人认真做好每次活动的记录。
第十八条 民主生活会制度。党支部一般每年召开一次民主生活会。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。对党员领导干部存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。党支部委员会成员除参加所在党支部或党小组民主生活会外，还要专门召开党支部委员会的民主生活会。党员领导干部还要按照规定参加每年1次的党员领导干部民主生活会，严格执行公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制。
第十九条 民主评议党员制度。按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》，每年年终结合考核和本单位工作总结，开展民主评议党员工作。按照党员标准，通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个阶段，对党员作出评价；支委会根据评议情况，对每个党员一年来的思想和工作表现，主要优缺点和今后努力方向形成组织意见，并与本人见面；评议结束后，召开支部大会作评议情况的总结报告；对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处理；监督党员对自身存在的不足进行整改；及时将评议中的有关情况向党内外群众通报，听取意见，接受监督。
第二十条 党员培训制度。公司党委每年举办党员、非党积极分子短期培训班。培训的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、党的方针政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。党支部要认真执行上级党组织的党员培训计划，并对参训党员提出具体要求。
第二十一条 谈话提醒制度。党支部班子成员每半年至少找党员谈话1次。按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对涉及到党的路线、方针、政策和上级的指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。
第二十二条 党员学习、汇报制度。党支部要制定学习计划，并抓好落实。要经常组织党员学习理论、时事政治、业务知识和文化科学知识等，努力提高党员素质。党员要定期向党支部汇报自己的思想、工作、学习情况。党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；二是个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报；三是外出时间较长的党员向党支部提交书面汇报。每个党员要增强汇报的主动性、自觉性，讲真话、讲心里话，党支部要以认真态度听取党员的汇报。
第二十三条 “创先争优”活动制度。结合公司“五好基层党组织”创建活动，按照“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针，制 9 订“创先争优”计划，开展争创先进党支部、先进党小组，争当优秀共产党员的活动。
第二十四条
流动党员管理制度。下岗、流动党员以及由于身体原因不便于参加组织生活的党员，应每半年以书面的形式主动向所在支部汇报一次思想工作情况。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况，认真做好流动党员的管理工作。
第二十五条 党内监督制度。党支部要定期分析党风状况，结合民主生活会、民主评议党员和工作总结，检查党风和廉政建设情况。对包括领导干部在内的每位党员进行监督。对党员违纪情况及时向上级党组织报告，并协助调查核实。
第五章 党员的教育、管理和监督
第二十六条 加强对党员的教育。党支部要在全体党员中开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。党员教育可采取讲党课、短期培训、自学 讨论、统一辅导、举办报告会、演讲会和参观学习等多种形式进行，要改进教育方式，运用电化、网络、信息教育等手段，增强教育的实效性。离退休党支部的党员教育形式应多样，次数要适当，以思想政治建设为重点，使他们不断提高思想政治素质，增强党性观念，保持革命晚节，自觉地关心和支持改革开放和现代化建设。
第二十七条 加强党员管理。严格要求党员执行党的决议，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律。督促党员特别是党员领导干部自觉参加支部组织生活。针对党员流动、下岗、待岗、出国等新情况，以及离退休干部职工党员的年龄、身体状况，即病瘫、住院、回乡、到子女亲戚家居住等特殊情况，努力改进党员管理办法，使每个党员都处在党支部的有效管理之中。
严格按照规定程序，做好对不合格党员的组织处理和违纪党员的纪律处分工作。党员缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件，党支部都应当对其进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党；对没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配工作的党员，就被认为自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报公司党委批准。
第二十八条 加强对党员的监督。党支部对包括行政负责人在内的每个党员在执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，联系群众以及他们思想、作风、道德品质方面等方面的情况进行监督，对党员违纪情况，应及时向党支部或公司纪委报告，并协助调查核实。
第六章 发展党员工作
第二十九条 发展党员工作要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做到成熟一个，发展一个，要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。
第三十条 发展党员的主要程序
（一）教育要求入党的积极分子明确党的性质、纲领、指导思想、宗旨，端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
（二）党支部对申请入党的同志、入党积极分子、发展对象进行分层次管理。对提出入党申请的同志，要按照入党积极分子的条件进行衡量和确认，一般需经一年以上的考察，才能列为入党积极分子，并报上级党组织部门备案。对入党积极分子进行动态管理，每年调整一次，保证积极分子队伍质量。要求入党的积极分子必须经过一年以上的培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论并经上级党组织原则同意后，方可列为发展对象。
（三）对发展对象要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现，直系亲属与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
（四）发展对象必须参加公司举办的短期集中培训（时间一般为五天，不少于四十学时）。没有经过培训的，不能发展入党。
（五）申请入党的人要有两名正式党员做介绍人。介绍人应向被介绍人解释党的基本知识，认真了解被介绍人的有关情况，如实向党组织汇报，指导被介绍人填写《入党志愿书》。
（六）支委会和不设支委会的书记要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论（不设支委会的书记）认为合格后，提交支部大会讨论。支部大会对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。表决时，赞成人数超过该支部应到会有表决权的正式党员的半数，才能过过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
（七）党支部要通过听取本人汇报，个别谈心，集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察，党支部每季度要分析一次预备党员的思想和表现情况，发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。
（八）预备党员预备期满，由本人提出书面申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众意见，支委会审查，提出能否按期转正的意见，提交支部大会讨论。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资 格。按期转正、延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报公司党委审批。
第三十一条 在发展党员工作中实行培训制、公示制、票决制和责任制。
（一）实行发展党员培训制。经过一年以上培养、教育和考察，基本具备党员条件的发展对象，必须参加短期集中培训。培训原则上由公司党委统一组织进行培训，培训内容主要是学习党的基本知识，重点是学好党章。培训的时间一般为5天至7天（或不少于40个学时），形式可灵活多样，但都应注重实效。集中培训后应进行考试考核。
（二）实行发展党员票决制。党组织要在对发展对象进行政治审查中加强考察工作，对于到新的工作单位或居住地不满一年的发展对象，还应了解其在原学习、工作单位和居住地的表现情况。支部大会讨论接收预备党员时，采取无记名投票方式进行表决。实到会有表决权的正式党员人数超过应到会有表决权的正式党员人数的一半，会议方能进行。表决前，申请人应向支部大会汇报思想，入党介绍人应介绍培养教育情况，支委会应介绍考察情况，与会党员充分讨论，发表个人意见。表决时，有表决权的党员以无记名方式填写表决票，表明赞成、不赞成或弃权意见。申请人为两名或两名以上时，应逐个进行讨论，然后投票表决。与会党员推选计票人、监票人，并当场统计、公布投票结果。因故不能到会的有表决权的党员，正式向支部提出的书面意见，应统计在票数内。赞成票数超过应到会有表决权的正式党 员的半数，方为通过。支部大会决议及申请人的得票情况应填写在《入党志愿书》上，连同有关材料报公司党委审批。
（三）实行发展党员公示制。发展新党员，在支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示。公示应根据实际，采取适当形式。公示期为5-7天。公示内容包括新发展党员对象的姓名、性别、年龄、文化、籍贯、职务等基本情况和支部大会讨论意见，受理群众意见的方式、时间、地点等。反映和举报应直接向党组织提出，书面举报应署真实姓名和联系方式。党支部应安排专人受理群众意见，需要公司党委调查的问题，应由公司党委负责调查。对群众意见要认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。公示后，对没有人举报或举报材料经核实不影响发展的对象，党支部应及时报公司党委审批；对群众意见大，经调查核实确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。
（四）实行发展党员工作责任制。确保新发展的党员质量，是基层党组织的重要职责。党支部书记负有重要责任，组织委员和入党介绍人负有直接责任。对发展党员工作中出现的重大失误及违纪违规行为，要追究有关党组织和责任人的责任。追究责任的范围主要是：①没有正确贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中央及中央组织部、省委及省委组织部有关规定，对发展党员工作调查研究不够，督促指导不力，安排部署不当，造成全局性工作被动或发生重大失误的；②对不落实发展党员工作的有关 规定，工作敷衍塞责，导致工作失误或产生严重后果的；③违反发展党员工作有关规定，在发展党员工作中搞不正之风，弄虚作假的；④对已发现的在发展党员工作中违纪违规问题隐瞒不报，在查处过程中徇私舞弊，纵容包庇责任人的；⑤其他违纪违规行为。对有上述违纪违规行为的责任人，应依据《中国共产党纪律处分条例》进行查处；对不构成违纪违规，但问题比较严重的责任人，应教育批评或通报批评，限期整改。
第三十二条 党支部每年要向公司党委报告发展党员工作情况和发展党员工作计划情况，如实反映带有倾向性的问题，切实加强与改进发展工作。
第七章 思想政治工作
第三十三条 党支部要与行政领导共同做好思想政治工作。根据公司党委的部署和要求，围绕本单位中心工作，结合干部职工的思想实际，作出本单位思想政治工作的具体计划，组织各方面力量共同实施。
第三十四条 思想政治工作的基本内容是：对党员干部和群众进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，进行职业道德教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变作风，更好地为基层服务，为群众服务。第三十五条 思想政治工作要联系实际，与解决实际问题相结合。思想政治工作要区别不同对象，采取多种形式，增强工作针对性。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。广泛开展谈心活动，把思想政治工作渗透到业务工作中去。党支部要认真总结经验，改进工作方法，提高思想政治工作效果。
第八章 党支部与群众组织的关系
第三十六条 党支部领导本单位的工、青、妇等群众组织。经常听取他们的汇报，指导他们的工作。协调行政领导和群众组织及其相互之间的关系。
第三十七条 党支部要支持本单位群众组织根据各自的章程，独立自主地开展工作，积极为他们开展工作创造条件，充分发挥他们的作用。
第九章 加强对党支部工作的领导和指导
第三十八条 公司党委要把党支部建设列入重要议事日程，建立定期听取支部书记汇报工作制度，紧密结合经济业务工作和党员干部队伍建设进行具体指导。健全和完善党委抓基层党支部建设的责任制，要求职责内容明确，督查措施具体，考核标准可行。
第三十九条 公司党委要结合“五好基层党组织”创建活动，以“创先争优”为目标，认真制订加强党支部建设的规划，制订党支部工作目标管理和考核细则，对党支部承担的基本任务进行合理的量化和分解，定期组织自评、互评。建立领导干部联系点制度、党支部书记联席会议制度，促进党支部各项工作的落实。
第四十条 公司党委要切实加强对所属基层党支部工作的分类指导，对党支部工作提出具体意见。要及时发现、总结、推广好的经验和做法，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用；运用各种有效载体，开展各具特色的活动，党委书记、副书记要深入基层调查研究，加强督促检查，狠抓各项任务的落实。
第十章 附 则
第四十一条 本规定适用于公司各基层党支部。第四十二条 本规定由公司党委工作部负责解释。第四十三条 本规定自下发之日起施工。
第四篇：2011支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1)组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2)修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3)加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4)改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
第五篇：支部总结
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，认真落实十六大提出的各项任务，紧密团结和依靠全党、全国各族人民，继往开来、与时俱进，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。
党的十六大胜利召开，为我党指明了新时期的发展方向，为我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪、新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
新世纪，新开端，以江泽民同志三个代表为指导，以党的十六大为航标，在公司党委、电网公司党总支的正确领导下，电网公司第二工程处党支部在过去的一年内，狠抓支部的自身建设，深入细致地做好思想政治工作，充分发挥党支部的战斗力和党员的先锋带头作用，强化党风廉政建设，大力开展争创五好支部活动，加大党员队伍的管理力度，促进两个文明同步建设。
一、认真学习党的十六大会议精神，努力做好思想政治工作 2002年11月8日，举世瞩目的中国共产党第十六次代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，江泽民总书记在会上作了《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》报告。11月14日党的十六大通过报告决议，批准了这份报告。报告共分十个部分，指出了党的十六大主题，总结了13年来党领导人民建设中国特色社会主义的10条基本经验，阐述了全面贯彻三个代表重要思想的具体要求，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。
作为新世纪党的重要盛会，我们第二工程处党支部在公司党委及电网公司党总支的领导安排下，积极组织支部全体党员、团员及职工认真学习，积极讨论，结合实际，共同总结，一致认为党的十六大是一次团结的大会，胜利的大会，奋进的大会，继往开来的大会，把三个代表重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党长期坚持的指导思想，这是一次历史的决策，也是一个历史性的贡献，为我们指明了前进的方向。特别是以新当选的中共中央总书记胡锦涛为首的新一届委员会、中央纪律检查委员会，体现了党的中央领导集体顺利实现了新老交替。这一切都是具有重大历史意义，必将极大地鼓舞全党和全国各族人民、与时俱进，开拓创新，信心百倍地把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进。
二、以江泽民同志的三个代表为指导，加强支部工作力度，提高党员队伍素质
三个代表的精神不能只停留在口头上、文件中，而应确切落实到日常生活中，以实际行动去体现，这是我们支部今年工作中的重点。在江泽民同志三个代表的正确指导下，在公司党委及电网公司党总支的严格要求下，支部狠抓管理，落实行动，对新问题、新形势不断分析，认真讨论，结合工程实际情况，开展多种活。利用座谈、家访、思想汇报等形式，了解每个党员的思想动态。由于上半年我们工程在安阳施工，所以利用业余时间组织党员到革命教育基地“红旗渠”进行爱党、爱国教育，重温入党誓词，并利用集中辅导和自学方式，落实每月的政治学习计划。特别是江泽民同志的5.31和7.1讲话，高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，对于更好地团结和动员全党高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表要求，为实现历史和时代赋予我党的庄严使命而努力奋斗，具有十分重要的指导意义。通过学习，全体党员一致深刻领会讲话精神，表示坚持讲大局、讲团结、讲稳定，扎扎实实地做好各项工作，坚持党的利益高于一切、以身作则、率先垂范，重要的岗位均由党员承担，危、难、险时刻都有党员冲先。如作为220千伏文林线项目经理的刘昆峰同志，日常工作非常繁忙，身体又不好，常年心肌有病、救急药物从不离身，有时突然发作，情况非常严重，待稍有好转，仍坚持进行工。他常说：“不说项目经理，就冲咱是党员，累倒在这里都无话可说，咱认。”在领导的带领下，在党员的模范作用下，工程处上下形成比学习、比进步、比奉献的热潮，职工的主人翁意识空前高涨，一股积极学习、努力工作、关心集体、推动企业发展的职工队伍成为工程处的主流。全体党员按照交纳学费，积极过组织生活，写思想汇报，自学接受群众监督，以优秀党员为荣。
三、加强支部自身建设，充分发挥支部战斗力和党员的模范带头作用
今年，支部按照公司党委部署、电网公司党总支工作规划制定的工程处支部工作计划，修订完善了支部内各种规章制度，狠抓各种制度落实工作，始终保持支部的各项工作正常、有序开展。定期召开支部大会，组织每月一到两次的党小组会议，研究讨论支部的组织发展、工作计划、总结报告、制度规范等，充分征求意见，按照民主集中的原则，形成决议并付诸实施。
在工作中，支部成员相互团结，密切协作，形成合力，既有分工又有合作，在努力作好本职工作的同时，注重政治理论学习和提高，激励党员的进取心和责任感，从而提高支部的凝聚力和战斗力。利用每月的工地简报、板报、光荣榜等形式，积极收集好人、好事、模范先进人物及事迹，充分发挥党员带头作用，带领广大职工共同努力，保证施工生产任务的顺利完成。
四、争创“五好党支部”，切实做好组织发展工作
新时期、新形势，第二工程处决心以一流的成绩争创“五好党支部”，首先领导班子成员达成共识，多次在党员中进行宣传动员学习“五好党支部”的标准和考核实施细则，号召支部成员，以崭新的姿态投入到此项工作中。项目副经理刘庆涛虽然年轻，但工作踏实，认真努力，在工程中主抓施工生产，从施工前期的任务分配，到基础隐蔽工程的质量，从杆塔组立的安全，到放紧线的工艺等等，没有他不操心的，大到 施工方案审核，小到一枚垫片的松紧，没日没夜，两三个月都在现场忙碌着。这边爱人在电话里还没说上两句悄悄话，他那边就急着上现场把电话给挂断了，让他一说：工地哪有那份心情，等工程顺利完工，回到家再补偿吧。领导是这样，职工也不示弱，党员田新国同志是一名老线路工，别看年龄已近五十，却经常和年轻人一起摸爬液打，工作上一丝不苟、任劳任怨，积极搞好传、帮、带工作，虽然家里上有老、下有小，老母亲八十多岁了，又常年有病，爱人又早已下岗在家，孩子还在上学，家里负担重，但他从来没有说过一次，就连母亲去世时，他还在工地上工作着呢，他的这种精神受到领导及广大职工的一致好评。
好的领导班子、好的职工队伍是“五好党支部”的基础，另外我们党支部还在工作机制上、工作制度上及工作局面上狠下功夫，集思广义、认真总结，在创建中，每个党员表决心、订措施、查不足、下决心，以实际行动创建“五好党支部”。
在注重支部建设及党员队伍素质提高的同时，更加注重入党分子和预备党员的培养教育工作，有一名同志光荣地加入中国共产党，成为预备党员，还有一名同志顺利转正，成为一名正式的中国共产党党员。三人以书面形式向支部上交了入党申请书，一名入党积极分子已正在接受考验，他们均表示要以党员的标准要求自己，努力做好工作，决不辜负党的培养，用自己的实际行动为党多做贡献。
五、加强廉政建设，杜绝违纪现象发生
今年支部按照公司纪委及党总支的要求，修订完善了党风廉政建设措施，组织全体党员定期学习了廉政准则、党员处分条例，结合一些腐败案件，系统地进行廉政教育，利用案例分析，开展遵纪守法宣传教育活动。对重要部位规范管理、健全制度，经常组织财务、材料、赔青、后勤等人员学习党规、党纪，提高自我防范意识，堵塞漏洞，不留死角，杜绝一切可能事件发生。
六、加强对共青团、工会工作的领导
党支部积极支持共青团、工会的工作，在公司党委、电网公司党总支的工作要求下，配合公司团委、工会，在工程处发动团支部、工会开展多种多样的活动，如青年突击队、青年岗位能手、植树节时的“我为黄河献点绿”、元旦晚会等活动，以及在班组建设、劳动竞赛、民工管理等方面，支部主动参与，帮助指导，促进各项活动丰富多彩，效果非常理想，受到职工及领导的热烈响应和赞扬。
虽然支部今年工作取得了很大成绩，但距公司党委及电网公司党总支的要求还存在一定差距，我们要在总结以往成绩的同时，认真找出自己的不足，积极发扬成绩，努力克服不足，以党的十六大为航向，以江泽民同志的三个代表为指导，做好支部各项工作，递交一份满意的答卷。
电网工程公司第二工程处党支部 2002-12-02 二零零二年党支部材料
支
部
总
结
电网公司第二工程处党支部
2002—12
目 录
一、认真学习党的十六大会议精神，努力做好思想政治工作
二、以江泽民同志的三个代表为指导，加强支部工作力度，提高
党员队伍素质
三、加强支部自身建设，充分发挥支部战斗力和党员的模范带头
作用
四、争创“五好党支部”，切实做好组织发展工作
五、加强廉政建设，杜绝违纪现象发生
六、加强对共青团、工会工作的领导
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