景村镇林业站创建县级文明单位事迹简介

第一篇：景村镇林业站创建县级文明单位事迹简介

洛南县景村镇林业站创建县级文明单位事迹简介

洛南县景村镇林业站成立于1999年10月，撤区并乡机构改革后由原景村区林业工作站改建而成，现有职工7人，其中党员3人，工程师2人，助理工程师2人，技术员3人。我站主要承担景村镇范围内宣传与贯彻执行林业法律、法规和各项林业方针、政策；承担景村镇20万亩森林资源培育、管理、采伐、病虫害防治及森林防火工作。配合镇党委、政府对林农开展林业科学技术的培训与指导工作。组织指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；协助抓好蚕桑、核桃等经济林基地建设、做好山林权登记发证和指导、协调集体林产权制度改革工作等各项工作任务。

自创建以来，该站在县委、县政府和主管局的正确领导下，始终坚持产业开发与精神文明建设两手抓，成效显著，已经成为林业战线上的一面旗帜。一是，通过专业培训、技术竞赛等形式，深入开展政治理论、业务技术学习，全面提高了职工思想道德、文化、技术素质；二是，建立健全活动领导机制，并先后建立完善支部、单位管理制度40余条；三是，狠抓党风廉政、计生和社会治安综合治理工作。多年来，该站无一例违法乱纪和超计划生育现象发生；四是，加强基础设施建设。单位在住房和经费十分紧张的情况下，想方设法改善了办公条件，维修了办公用房，配置了电脑和打印机，优化美化了办公环境，提高了工作效率；五是林业工作成效显著。该站围绕景村镇林业发展规划，积极参与到景村镇林业生产建设中去，连续多年被县林业局授予林业系统先进单位和镇政府综合考核先进单位。特别是2010年景村镇林业工作获县政府奖励五项，林业站工作被县政府奖励一项（天然林资源保护工程目标责任制考核先进单位）、林业局考核为全县林业站系统第一名、镇政府综合考核第一名。2011年镇政府被省林权制度改革领导小组奖励为先进乡镇，天然林保护工程被商洛市政府评为先进乡镇，林业站职工孙继民被商洛市林业局授予“全市十佳林业职工”的关荣称号。几年来，该站各项工作名列前茅，成绩突出，为县域经济发展做出了卓越贡献。

二零一一年十一月二十日

第二篇：景村镇林业站创建县级文明单位工作总结

景村镇

林业站

洛景林发[2011]9号

洛南县景村镇林业站

关于创建县级文明单位工作总结的报告

县文明办：

为了认真贯彻落实党的路线、方针、政策，加强社会主义精神文明建设，不断提高我站两个文明建设水平，加快林业产业开发力度，促进县域经济快速协调发展，我们严格按照创建工作规划的具体要求，积极组织实施，已全面完成创建目标任务，林业产业开发工作与精神文明建设成效显著，现总结汇报如下：

一、目标任务完成情况

⒈精神文明建设成效显著。我们积极抓好单位的队伍建设、思想作风建设、党风廉政建设、制度建设和创佳评差等一系列具体活动，全面提升了干部职工的思想道德、政治理论水平，单位的文明程度进一步提升。本站已经造就了一支思想素-1-

质高、业务能力强，内外形象好的林业干部队伍。各项规章制度进一步完善，单位内部管理更加规范、科学有效，党风廉政建设全面加强，计划生育、社会治安综合治理等各项工作开展得有声有色，名列前茅，连续多年被评为先进单位。

⒉林业工作成效显著。几年来，我们认真贯彻落实省委、省政府关于建设绿色陕西，县委、县政府关于大力发展林业产业的决定精神，紧紧围绕建设陕南农业强县和生态立县的总目标，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住国家实施“退耕还林工程”、“干杂果核桃经济林基地建设工程”“东桑西移工程”、“千里绿色长廊建设工程”等有利机遇，按照“政府引导，企业主导，示范带动，合理规划，科学发展”的产业发展要求，以增加农民收入为目的，着力打造“洛桑”“洛果”名牌，积极开展林业新技术的培训、推广工作、先后完成三大战线造林86.5公里，栽植杨柳100余万株；建设洪箭路景村沿线万亩核桃林带，完成良种核桃栽植7000余亩，点播核桃6000余亩，景丰村、脱岭村、余砭村、八一村、刘涧村、明星村等一批千亩良种核桃基地村相继建成；实施东桑西移工程，完成良桑栽植3500余亩，建成齐坡村千亩良桑示范基地，余砭村、盈丰村、高河村等一批蚕桑推进村年实现养蚕650张，取得了良好的经济效益和社会效益。在抓产业基地建设的同时，我们狠抓森林管理不放松，通过宣传政策，群防群治，从严打击、预防火灾等有效办法，确保了森林资源的安全。2011年实施集体林权制度改革以来，全镇共完成了19.5万亩的林改任务，发放林权证5000余本。

二、具体措施

⒈加强创建工作的组织领导。所上成立了由站长为组长，全体干部为成员的创建活动领导小组，全面负责创建活动的开展，并确定专人负责日常工作，明确任务，夯实责任，各司其职，按照创建活动的实施方案认真实施，要求全站干部职工爱岗敬业，乐于奉献，扎实工作，切实转变工作作风，不断加强精神文明建设，加快产业开发，为洛南经济社会实现又好又快发展作出贡献。

⒉强化基础管理，加强精神文明建设。在抓好创建活动基础管理的同时，积极开展多层次教育，树立单位良好的社会形象。在全体职工和党员干部中，大力开展“三带一创一争当”活动。教育每个职工要以林业职业道德为核心，塑造一流的林业职工形象为目标，做一个有理想、有道德、有纪律、有文化，全心全意为群众服务的优秀职工。不断加强政治理论学习和业务技能培训，积极开展各种有益社会活动，正确引导职工树立我爱林业、奉献林业的价值观。单位内部管理制度进一步完善，党风廉政建设全面加强，计划生育、社会治安综合治理工作名列前茅，多年来，无一人违纪、违规。单位配齐了电脑、打印机等办公设施，购置了办公设备，维修了房屋、硬化美化了办公环境，单位的基础设施建设得到了进一步加强。设立了政务公开栏和行政监督岗。

⒊精神文明建设带动林业产业大发展。多年来，我们抓紧单位精神文明建设，有力地促进了景村镇林业产业的飞跃发展。在抓紧精神文明建设的同时，积极开展林业新技术的引进推广、及培训工作，积极协助政府抓好林业各项工作，景村镇各项林业工作均取得了骄人的成绩，林业站职工学习敬业精神进一步

以加强，先后在《中国园艺文摘》、《中国北方农业》、《现代种业》等专业期刊发表论文6篇，特别是2010年景村镇林业工作获县政府奖励五项，林业站工作被县政府奖励一项（天然林资源保护工程目标责任制考核先进单位）、林业局考核为全县林业站系统第一名、镇政府综合考核第一名。2011年镇政府被省林权制度改革领导小组奖励为先进乡镇，天然林保护工程被商洛市政府评为先进乡镇，林业站职工孙继民被商洛市林业局授予“全市十佳林业职工”的关荣称号。几年来，我站各项工作名列前茅，成绩突出，为县域经济发展做出了卓越贡献。

二0一一年十一月十九日

主题词：林业站创建文明活动总结抄送：镇党委、林业局（档二）

第三篇：景村镇林业站站创建县级文明单位工作规划

洛南县景村镇林业站创建县级文明单位工作规划

（2011—2013年）

为了认真贯彻落实党的路线、方针、政策，加强社会主义精神文明建设，提高我站两个文明建设，进一步加强景村林业工作水平，不断加强新技术推广应用，全面提升我镇林业产业开发力度，促进县域经济快速发展，扎实有效地完成上级组织交给的各项工作任务，开创全镇林业发展工作新局面，经林业站全体会议讨论，决定在我站开展创建县级文明单位活动，并通过以下创建方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十七大精神为指针，以构建社会主义和谐社会为目标，以林业法律、法规、规章为依据，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强单位党风廉政建设、精神文明建设，强化思想政治工作，培养和造就一支思想素质高、业务能力强、工作有责任、内外形象好的林业干部队伍，通过扎实开展创建县级文明单位活动，切实提高干部职工的业务素质，为推动我镇林业产业科学发展提供坚强的精神动力，为加快洛南经济社会实现又好又快发展做出更大贡献。

二、目标任务

2011：我们在景村镇党委、政府的正确领导和县文明办的具体指导下，完成以下目标任务：

1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为-1-

指导，组织职工认真学习党中央、国务院《关于加强社会主义精神文明的决定》，号召全站职工行动起来，积极参与创建活动。

2、认真贯彻执行《森林法》，全面落实县委、县政府确定的各项林业决策、决定，加强业务学习，明确任务，夯实责任。

3、加强精神文明建设，不断提高每个干部职工的思想政治水平，积极开展“三带一创一争当”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，发展培养入党积极分子，全面促进精神文明建设。

4、建章立制，不断完善单位内部机制，使单位管理水平进一步提高。

5、完成：①、千里绿色长廊林带建设19.8公里，坡耕地退耕还林3200亩，荒山造林460亩。②、干杂果经济林基地建设良种核桃栽植6000亩、核桃点播5000亩、核桃高接改造1万亩。③、实施东桑西移工程及千户养蚕示范工程，完成良桑栽植1000亩，养蚕示范户200户，实现养蚕400张。④、完成林权制度改革。⑤依法行政、严格执法、文明执法，确保20万亩森林资源安全。

2012：巩固上创建成果，再接再励，进一步查漏补缺，加大创建力度。

1、进一步认真组织全站职工加强政治理论学习和业务技术培训，切实提高干部职工的业务素质和文明程度，全面强化对创建活动的认识，继续组织干部职工积极参与文明单位创建

活动。

2、继续完善单位内部管理制度，实行岗位目标责任制，强化考核，积极开展创优评差活动，极大地调动职工积极性，切实做到单位管理规范化、科学化、制度化。

3、积极争取资金，全面改善办公条件，加强文明单位硬件设施建设，为职工创造良好的工作环境。

4、完成以下目标任务：①、千里绿色长廊建设查漏补缺，迎接省上验收。②、干杂果经济林基地建设良种核桃栽植6000亩、核桃点播5000亩、核桃高接改造1万亩。③、良桑栽植1000亩，新建标准化养蚕室100间，新增养蚕示范户100户，实现养蚕800张。④、完成林权制度改革工作，建成镇林改信息网络。⑤依法行政、严格执法、文明执法，确保20万亩森林资源安全。

5、2013：

1、继续加强干部职工的思想教育，切实把认真贯彻落实科学发展观贯穿于产业开发的各项工作中去，进一步夯实责任，转变工作作风，确保创建活动的顺利开展。

2、全面建立和完善单位各项管理制度，认真落实岗位目标责任制，确保各项工作任务的全面完成。

3、进一步改善党员及职工文化娱乐活动办公条件，购置文化娱乐设备，积极开展职工文化生活，提高职工的文化素质。

4、完成良桑建园1000亩，科管6000亩，养蚕1000张；核桃建园5000亩，核桃科管100万株；加强科技培训，举办

培训班10期，培训农民1000人次。

5、落实二期天然林保护工程措施，实行严格的森林资源分类管理制度，实现林区平安稳定。

6、强化措施，加强管理，全面完成产业开发和创建活动的各项目标任务，力争通过县级文明单位标兵的达标验收。

三、具体措施

1、加强创建工作的组织领导。一是成立以站长为组长，全体干部参加的创建活动领导小组，小组成员实行目标责任制，分项包抓，任务具体到人，责任明确；二是在全体职工中大力开展有理想、有责任、有能力、形象好、争当时代先锋的“三带一创一争当”活动，在党员干部中开展“三带一创一争当”活动，发展入党积极分子，使全站上下形成浓厚的创建氛围；三是把创建活动始终贯穿于产业开发每个阶段，坚持两手抓不放松，使产业开发与精神文明建设相互促进，共同发展。

2、强化基础管理，为两个文明建设提供保证。在抓创建活动基础管理方面，教育每个干部职工要以林业职业道德建设为核心，以塑造一流林业职工形象为目标，做一个有理想、有知识、学科学、守纪律、懂技术、全心全意为群众服务的优秀职工，从抓干部职工的行为规范、岗位规范和林业行业道德规范入手，采取教育与实践相结合，树立典型，发挥榜样的示范带动作用，加强政治理论学习和技术培训，大力开展参加各种有益活动，正确引导职工树立我爱林业、奉献林业的价值观，努力完成组织交给的各项工作任务。

3、树立良好形象，为两个文明建设创造条件。一是与时俱进，以无私奉献精神为主线，开展多层次教育，树立单位良好的社会形象。二是加强宣传，主要从加强基础设施建设，开展技术培训，服务群众，积极参与社会公益活动，支持社会公益事业等方面来展示单位两个精神文明方面取得的成就，为创建活动创造条件。

4、解放思想，提高认识，为两个文明建设提供动力源泉。一是强化理论教育，增强干部职工工作自觉性、主动性、预见性和科学性；二是教育职工解放思想，提高思想认识，不断加强政治业务培训，大力开展文体活动，对职工进行系统教育，要求全站职工遵纪守法，团结互助，讲究公德，人人争当行业模范，奉献社会，全面提升干部职工的思想素质，不断加快两个文明建设。

5、及时向上级组织汇报，取得工作上的支持，以促进创建工作的顺利开展，加大资金支持力度，积极参加有益社会活动，不断丰富职工的业余文化生活，活跃气氛，增强凝聚力，培养职工良好的道德情操。

四、组织落实

为了扎实搞好创建活动，圆满完成产业开发的各项任务，进一步推动全镇经济社会快速发展，为此，站上成立了由站长为组长，全体干部为成员的创建活动领导小组，全面负责创建

活动的开展，并确定专人负责日常工作，明确任务，夯实责任，各司其职，按照创建活动实施方案分步实施，并要求全站干部职工爱岗敬业，乐于奉献，扎实工作，切实转变工作作风，不断加强精神文明建设，加快蚕桑产业开发，为洛南经济社会实现又好又快发展做出更大贡献。

洛南县景村镇林业站

二0一一年三月十日

第四篇：2011集贤小学创建区级文明单位主要事迹简介

蔡甸区集贤小学创建区级文明单位

主要事迹简介

集贤小学位于集贤村汪家堤88号，东贴同济健康谷，南靠南湖，北邻汉沙公路，交通便利。创建于1950年8月，距今已有61年的历史。生源来自于集贤、铁铺、易家岭三村，服务区内人中约2800人，是一所三村联办的完全小学。学校现有6个正规教学班，学生108人，教职工21人。目前生源前景较好，师资力量雄厚，其中大学本科学历的有8人，专科学历的有8人；小学高级教师18人，区学科带头人1人，区优秀青年教师2 人。近年来，我校始终以科学发展观和争先创优活动精神为指导，致力于学校精神文明建设，引导全校教职工外树形象，内增素质，推进学校文明创建工作，促进学校精神文明建设不断上新台阶。

一、统一思想，营造创建氛围。

首先明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建小组。领导小组成员职责分明，分工细致。我校根据自身的条件千方百计从不同角度、不同层面，运用不同形式营造精神文明建设的氛围，制订创建工作计划，安排活动内容，布置橱窗，出黑板报，召开校会、主题班会，大力宣传文明创建的内容，宣扬中国公民的基本道德规范，学唱公民道德歌曲，贯彻小公民道德牵手计划等，营造了浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，加快创建步伐。

面对一所新时代的乡村学校，各种条件和基础设施都不具备，如何赢得家长和社会的满意？学校认为：首先要规范办学行为，然后提高教育

教学质量，取信于家长和社会。

（一）、学校在教育创新发展上着力抓了三项工作：

首先，实施高效课堂，提升学校教学质量。

其次，实施有效德育工作，提高学校德育水平。

第三，抓好特色教育，提高学生的综合素质。

（二）、校园文化创新建设：

优秀的文化孕育出优秀的学校教育。近几年来，学校大力加强校园

文化创新建设

1、树立管理文化的人性化。

2、确立“和谐”的办学思想—树德管理文化的和谐化。

（三）、进一步加强教师队伍建设：

1、全力提高师资队伍建设。不断提高教师素质，着力培养复合型教师。

2、抓好“课内比教学”工作，提升学校整体教学水平。

在本学年的我校青年教师欧阳小霞和熊会获得区师德先进个人，胡辉等多名教师获区桃李奖。学校教育教学成绩在全区小学中名列前茅。已连续三年被评为区级文明单位。集贤小学在办学过程中，忠实贯彻党的教育方针，认真执行教育法律法规，大力推进素质教育。学校在培育健康成长、建设有中国特色社会主义接班人的道路上，带领全校教职员工，奋力把学校打造成在全区具有知名度的品牌村办小学，昂首挺胸阔步迎接更加灿烂的明天。

第五篇：英山县地质矿产局创建文明单位事迹简介

英山县地质矿产局创建文明单位事迹简介

英山县地质矿产局现有干部职工16人，大专以上11人，中专以上学历5人，其中党员6人，平均年龄42岁。拥有六层办公大楼，用地面积1037平方米，建筑面积1100余平方米，活动场地近1000平方米，拥有羽毛球、乒乓球等体育场地，车库、摩托车和自行车停放设施一应俱全。

我局主要职能是矿产资源管理和地环政管理；主要工作职责是：宣传贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《地质灾害防治管理条例》及其配套法律法规，编制矿产资源和地质灾害防治规划；依法管理勘查、保护和开发本辖区内的矿产资源，保障经济建设和社会发展需要；负责本区域内的矿产资源，保障经济建设和社会发展需要；负责本区域内地质灾害防治，确保人民群众生命财产安全。

在县委、县政府及国土资源局的正确领导下，我们始终以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，全面落实科学发展观，用心筹谋，用功打造文明单位，加强了依法行政，加强了优质规范服务，加强了勤政、廉政建设，提高了办事效率。在物质文明、政治文明、精神文明建设上取得了丰硕成果：两年来，争取矿产资源勘查开发项目3个，资金850万元，地质灾害治理项目3个，资金500万元，挂牌出让采矿权6个（市级4个，县级2个），采矿权价款400多万元。英山县2010年被国土资源部授予全国地质灾害群策群防“十有县”，县国土资源局被省国土资源厅授予全省地质灾害防治先进单位、被县委、县政府连续两年授予“安全生产先进单位”；县地矿局获全县“万名干部下基层工作先进单位”、县国土资源系统“目标管理先进单位”；全县国土资源系统“春季运动会拔河比赛第一名”等多项荣誉，《中国国土资源报》、《黄冈日报》等媒体相继推介英山地矿局管理的成功作法和经验50余篇。