第一篇：会议材料之3——公司工会工作报告
国投新登煤业2013年度工作会议 暨一届五次职工（会员）代表大会会议材料之三
开拓创新 凝心聚力
为推进科学发展、构建美好新登而努力奋斗
——国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告
刘世恒
各位代表、同志们：
国投新登郑州煤业有限公司一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2012年工作回顾
2012年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司经营班子的大力支持下，紧紧围绕“工会工作要更好地服务于公司安全生产”这个中心，以大力开展创建“和谐企业”、“和谐矿区”为目标，以突出维护职能，履行维权职责为重点，以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生活等工作为抓手，极大地调动了广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性，为促进公司经济效益和社会效益的全面提升，发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。
（一）坚持民主管理，进一步推进了公司民主政治建设 维护公司员工权益，是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用，积极组织召开了一届四次职代会，进一步畅通了公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度，按照《公司法》、《工会法》的要求，把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开，切实维护了职工主人翁的权利，从而激发了职工的劳动热情，使安全生产得到有力保障。
（二）建家和组织建设
一是积极发展和吸收工会会员，一年来共吸收新会员46名，使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善，给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为激励和鼓励广大会员的工作积极性，2012年12月份按照《关于评选2012年度先进会员的通知》要求，评选了2192名先进会员，并给与一定的物质奖励。
（三）以争创和谐矿区、丰富职工文化生活为载体，大力推进企业文化建设
一是我们利用舞厅、图书室、游艺室和板报宣传等形式广泛宣传和举办群众喜闻乐见的娱乐活动，一年来接待和参与职工4000多人次。二是为丰富职工精神文化生活，在“元旦、五一、十一”等节日期间，举行了娱乐、趣味等形式的运动会。在灯节期间，接待了各种文艺团体、社戏来公司演出，活跃了节日气氛。三是在公司60周年矿庆期间成功举办了书画展，并配合公司搞好退休职工接待和文艺演出。通过这些活动的开展，丰富了员工业余文化生活，提高了工作效率。
（四）认真解决实际问题，做好扶危济困、助学奖励工作，不断增强员工队伍的凝聚力
一年来，我们以“群众利益无小事”为出发点，把关心员工生活、解决员工切身利益问题，作为一项重要的工作来抓。一是认真做好“伙委会”工作，通过每月的检查、开会，使食堂的管理透明度、员工的满意度和信任度大幅提高，职工在温馨舒适的环境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推进暖心工程，坚持把温暖送到员工心中、生活中。我们始终坚持“救急不救贫”、实事求是的原则，分阶段实施临时和及时帮扶。在双节期间，深入职工家中，摸清困难职工情况，对147名困难职工进行了救济，发放救济款4.76万元，同时向502名退休、内退职工发放了慰问金10.22万元和食用油等，使他们过上一个幸福祥和的新春佳节。除春节期间慰问职工外，我们对部分困难职工进行临时救助，共救助特困职工22人次，发放救济金7.4万元。同时不断看望和探视公司病号职工，一年来共看望和探视病号职工60余人次。三是继续做好金秋助学，及时印发了助学标准和通知，在全公司职工中开展助学奖励。通过统计和一一核实，共奖励84名符合标准的大学生，发放助学金13.1万元。同时对考上大学的11名特困职工子女，统计上报登封市工会帮扶中心进行了救助。四是分别欢送了2011年下半年退休职工46名、2012年上半年退休职工33名，并召开了座谈会，同时给他们发放了纪念品，并组织他们去北京旅游。
（五）广泛深入开展职工技术比武、劳动竞赛活动
为持续提高职工业务技术和整体素质，更好的服务于安全生产，工会一年来积极组织开展一系列技术比武和岗位练兵活动：4月份配合地测科、机务车间开展“人才选拔”技能竞赛，分别对测量、电修、机修工进行理论和实操模拟综合考试。6月份配合安监科等部门组织承办了国投煤炭河南分公司举办的“新登杯”安全知识竞赛，并获得了第二名的好成绩。同月23日组织职工食堂炊事员开展了首次烹饪技能竞赛。7月份配合机电科开展了“白国周管理法”知识竞赛。9月份分别开展了“一通三防”技能竞赛，对爆破、测风、瓦检工进行理论和实操模拟综合考试，组织参加了国投煤炭河南分公司举办的配电工、喷铆工技能选拔赛。10月份配合机务车间开展“人才选拔”技能竞赛，对电修工、机修工进行理论和实操模拟综合考试。同月还组织参加了河南省工信厅举办的羽毛球、乒乓球、象棋三项比赛活动，均取得较好成绩，彰显了公司的团队精神。11月份成功承办了郑州市第九届“富士康”杯职工技能运动会矿井维修工大比武，我公司选手取得第一名的好成绩。
（六）切实维护女职工合法权益
2012年，工会续签了《女职工专项集体合同》，并办理了《安康互助保险》，切实维护了女职工的合法权益。在“三八”妇女节期间，为烘托节日气氛，工会组织开展形式多样的趣味活动，并组织女职工召开了座谈会，对评出的18名先进女职工、2名好媳妇、2户文明家庭给予表彰和鼓励，同时为全公司女职工发放了节日礼品。6月份为全体女职工进行了妇科病健康体
一是积极配合、协调搞好安全生产，坚持下基层了解和监督安全生产情况，并逐月组织安全生产座谈、协查和个人帮教，使人人真正认识到安全的重要性和必要性。二是为减轻职工在意外伤害中的经济负担，5月份向职工宣传和发动缴纳意外伤害互助保障金的重要意义，并印发了2500份《意外伤害互助保障金》宣传明细卡发给职工。一年来缴纳意外互助保障金1052人，共处理、理赔职工意外伤害16例。
各位代表，在认真总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到工会工作还存在不足和问题，主要表现在：民主管理还有待进一步畅通，工会的活力建设也有待于进一步加强和创新。以上问题，需要我们高度重视，在今后工作中认认真真地加以解决。
二、2013年重点工作安排
2013年，工会工作要以党的十八大精神为指导，按照公司全年的目标任务安排，始终坚持“服务中心促发展，突出维护保稳定，履行职能上水平”的工作原则，以构建和谐矿区为主线，围绕公司中心工作，深化民主管理，创新竞赛活动，创建企业文化，加强自身建设，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织的凝聚力和向心力。
（一）坚持和完善民主管理制度，进一步推进和发展和谐劳动关系
一是组织召开好一年一度的职工代表大会，加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为公司的发展献计献策。二是努力发挥厂务公开在民主管理中的监督作用，通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法，使厂务公开在规范中实现深化。
（二）开展各种娱乐活动，增强职工向心力、凝聚力 积极推进公司的企业文化建设，开展“公司需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩”的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。利用节日定期举行各种有益的、趣味性、文体娱乐活动，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
（三）深入开展“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武活动，打造全员建功立业平台
一是继续开展“安康杯”竞赛活动，不断教育职工从“要我安全”到“我会安全、我要安全”的转变。二是围绕企业发展规划，积极开展以促进公司安全发展为中心的技术比武、劳动竞赛。三是继续推行“首席员工”评选制度，形成人人争当先进、个个爱岗敬业，积极为公司发展做贡献的良好氛围。四是以承办上级工会开展的各种技能竞赛为契机，把技术比武活动作为凝聚员工力量、鼓舞员工士气、引导员工建功立业的重要载体。
（四）完善职工生活保障机制，努力做好帮扶、送温暖工作
继续开展以“关爱在新登、情暖千万家”为主题的帮困送温暖活动。一是及时对因大病医疗、意外事故等原因导致生活特别困难的职工进行救助，同时开展好节前送温暖活动，努力为他们排忧解难。二是开展“金秋助学”活动，对考上大学的职工子女给予奖励。三是搞好“两堂一舍”监督管理工作，提高职工后勤服务水平。四是保障井下职工的身心健康，做好接触煤尘职工的职业病防治监督检查工作。
（五）女工工作
一是利用“三八妇女节”，开展多种形式、有益的趣味活动，同时对评选出的先进女职工、“好媳妇”、“文明家庭”，举行演讲活动。二是定期走访单亲、困难女职工，及时了解她们的心声，适时给予救助，确保救助率达到100%。三是做好一年一度妇科病检查和卫生保护用品的发放工作。
各位代表、同志们，在当前的国内经济形势、煤炭市场形势和安全形势日趋复杂、不断变化的情况下，企业安全、健康、长远发展充满了机遇和挑战，因此，2013年的工会工作也任重而道远，我们将在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，求真务实，锐意进取，埋头苦干，凝心聚力，开拓新希望，创造新业绩，铸就新辉煌，为公司科学发展再上新台阶做出新的贡献！
谢谢大家！
第二篇：会议材料之3——公司工会工作报告(精)
国投新登煤业2013工作会议 暨一届五次职工（会员）代表大会 会议材料之三
开拓创新 凝心聚力
为推进科学发展、构建美好新登而努力奋斗 ——国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告 刘世恒
各位代表、同志们：
国投新登郑州煤业有限公司一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2012年工作回顾
2012年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司经营班子的大力支持下，紧紧围绕“工会工作要更好地服务于公司安全生产”这个中心，以大力开展创建“和谐企业”、“和谐矿区”为目标，以突出维护职能，履行维权职责为重点，以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生活等工作为抓手，极大地调动了广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性，为促进公司经济效益和社会效益的全面提升，发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。
（一）坚持民主管理，进一步推进了公司民主政治建设 维护公司员工权益，是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用，积极组织召开了一届四次职代会，进一步畅通了公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度，按照《公司法》、《工会法》的要求，把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开，切实维护了职工主人翁的权利，从而激发了职工的劳动热情，使安全生产得到有力保障。
（二）建家和组织建设
一是积极发展和吸收工会会员，一年来共吸收新会员46名，使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善，给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为激励和鼓励广大会员的工作积极性，2012年12月份按照《关于评选2012先进会员的通知》要求，评选了2192名先进会员，并给与一定的物质奖励。
（三）以争创和谐矿区、丰富职工文化生活为载体，大力推进企业文化建设 一是我们利用舞厅、图书室、游艺室和板报宣传等形式广泛宣传和举办群众喜闻乐见的娱乐活动，一年来接待和参与职工4000多人次。二是为丰富职工精神文化生活，在“元旦、五 一、十一”等节日期间，举行了娱乐、趣味等形式的运动会。在灯节期间，接待了各种文艺团体、社戏来公司演出，活跃了节日气氛。三是在公司60周年矿庆期间成功举办了书画展，并配合公司搞好退休职工接待和文艺演出。通过这些活动的开展，丰富了员工业余文化生活，提高了工作效率。
第三篇：会议材料之六09年职代会工会工作报告
充分发挥工会组织的作用
为推动公司经济平稳较快发展作出积极贡献
——在xxxxxx二届四次职(员)工暨会员代表大会上的
工会工作报告 工会主席：x x 二○一○年三月十四日
各位代表、同志们：
我受公司工会第二届委员会的委托，向大会报告工会工作，请予审议。
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻局、集团公司2010年党政工作会议和xxxxx四届五次全委（扩大）会议精神，总结2009年工作，研究部署2010年任务，表彰先进，签订2010年经济目标责任书、安全目标责任书和党风廉政建设责任书。
一、2009年工作情况
2009年，面对严峻复杂的形势，公司工会在xxxxx和公 司党委的领导下，紧紧围绕“同舟共济保增长、建功立业促发展”这一中心任务，深入学习实践科学发展观，层层落实目标责任，与党政一起团结协作，充分发挥工会的各项职能作用，较好地完成了全年工作目标任务。公司工会2007-2009年连续三年获xxxxx目标责任考核一等奖，2009年被xxxxx授予局级“先进职
xxxxx和xxxxxxx联合倡议的“共同约定行动”，公司工会代表员工，与公司总经理协商签订了“不因金融危机裁员，不减少职工工资收入，不降低职工福利”为主要内容的共同约定行动，在云南山水国际旅行社员工安置问题上，公司工会积极与行政协商，采取措施，不把员工推向社会，不把困难留给员工家庭，稳定工作岗位，充分发挥员工主力军的作用，共度难关，促进了公司的平稳发展。最终对xxxxx在册的16名员工进行了妥善安置，保持了队伍的稳定。
xxxxxxx每季度都定时召开员工大会，征集改良服务技术提案，审议和修订《服务目标量化管理细则》，民主评议领导班子，解答员工提出的热点难点问题，充分倾听广大员工的呼声，广开言路，集思广益，实行厂务公开，充分发挥员工参政议政的职能，接受员工的监督。
（三）开展符合本单位实际的工会建设活动。一是以职（员）工代表大会为基本形式的民主管理制度得到较好落实。涉及员工切身利益的有关事项，坚持提交职代会商议决定，职代会质量有了提升。二是建立了以平等协商和集体合同制度为主要形式的劳动关系协商机制。按照公司工会与行政在第二届三次职代会上续签的第二轮《集体合同》规定，把养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险列入集体合同的内容，切实维护职（员）工和公司的合法权益。三是加强会员的发展工作。2009年新发展会员91人，截至2009年12月底，公司共有会员303人。四是坚持开
节，公司组织驻昆单位女员工xxx多人游览了轿子雪山；“五四”青年节组织驻昆单位员工“野外拓展训练”。公司本部部门工会组织员工观看反映中国工人阶级先进代表王进喜同志英雄事迹的电影《铁人》，进一步弘扬“铁人精神”，起到了感染人、激励人、鼓舞人的作用。
以新中国成立60周年为契机，公司工会积极组织参加局、地矿总公司（集团）开展的各项活动，如xxxxx举办的“篮球运动会”、“xxxxx歌咏比赛”活动等。公司工会和团委还共同举办了展现“xxx”风采的文艺汇演活动，凝聚了“xxx”团结拼搏、争创一流的精神风貌。
在庆祝建国60周年系列活动中，公司推荐员工xxxxx的一套根雕作品入选参加了省总工会主办的云南省职工才艺博览会，荣获一等奖。昆明地质体协举办的“庆祝建国60周年职工保龄球比赛”，公司员工xxxx获单局最高分奖。xxxx还代表曲靖古城社区参加了曲靖市庆建国60周年歌咏比赛活动。
（七）在肯定成绩的同时，我们还清醒地看到，贯彻落实 xxxxx和公司党委的工作要求，我们的工作还存在不少差距。如
面临出现的新情况、新问题，公司工会还有待进一步创新活动方
式，在落实以“职工为本，主动依法科学维权”方面，工作主动性不够，宣传力度不够。我们一定要认真研究，及时改进，不断推动工会工作再上新水平。
二、2010年工会工作计划
3、发挥工会大学校作用，作好工会重点工作的宣传报道，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，维护员工参与文化体育活动的合法权益。倡导员工爱读书、读好书、善读书，为员工搭建学习的平台，提升员工素质。
（二）突出维护职能，创造性地开展工作
1、大力推进企业民主管理和厂务公开工作，加强检查指导，切实把维护职工合法权益贯穿于推动改革、促进发展的全过程。
要进一步加强《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的学习宣传和落实，促进企业依法按程序规范用工行为、裁员行为和减薪行为，着力维护员工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、女职工特殊权益以及工休假、探亲假等方面面临的问题。研究法律法规和相关政策，加强宣传和引导，及时提出反映员工群众意愿的主张和建议，促使企业依法按程序处理好涉及员工切身利益的相关问题，避免矛盾激化，为构建和谐劳动关系做好“润滑”和协调作用。
强化以维护劳动关系为核心的员工维权制度建设，充分发挥劳动合同、集体合同和职代会制度在维护员工收入分配、劳动安全卫生、保险福利等权益中的关键作用，着力推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，维护员工收入分配权益。推动员工在共建的基础上共享经济社会发展成果，促进员工特别是一线员工工资收入与企业效益同步增长。
（三）加强工会自身建设
第四篇：公司工会工作报告
改革发展促进工会工作攀新高
各位代表、同志们：
一年来，xx公司在深化企业改革中，迎难而上，努力拼搏，广大职工以高度的主人翁责任感投身三个文明建设，积极推进了公司各项工作的开展，自觉做到个人利益服从全局利益，爱岗敬业，开拓创新，顾全大局，无私奉献，为我公司的改革、发展和稳定做出了卓越的贡献。借此机会，我代表公司工会向辛勤工作在各个岗位上的广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意！向关心和支持工会工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！
下面，我代表公司x届工会委员会向大会做工会工作报告，请代表审议。
一、xxxx年工会工作情况汇报
xxxx年，公司工会委员会以“三个代表”重要思想及党的xxxx全会精神为指引，在公司党委领导下，紧紧围绕改革发展这一中心，认真贯彻落实新时期工会工作的总体思路，坚定不移地推进党的全心全意依靠职工办企业的方针，把握大局，突出重点，维护职工利益，求实创新、开拓进取，较好地完成了公司x届x次职代会提出的各项任务，在公司的各项工作中发挥了重要作用。
（一）、加强企业民主管理，深化维权，切实为职工服务。
工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。2005年年初，全总进一步明确把加强工会维权作为当年工作的重中之重，给工会工作提出了新要求。为此，公司工会以xx全会精神为指导，贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会工作及自身能力建设，围绕企业安全生产和发展这一中心，服务大局，切实把为职工办好事，办实事作为工会工作的重点来抓。
我公司x届职代会自xxxx年召开第一次会议，至今已届满三年，圆满完成了它的历史任务。为此，在本次职代会召开前，公司工会组织开展了x届职工代表暨会员代表的换届选举工作，并对x届职代会代表进行“怎样当好职工代表”及“如何参与民主管理”等方面的知识培训，为本届职代会更好地开展工作打下了坚实基础。去年,在公司x届x次职代会闭会期间共召开了x次职代会专门工作组联席会议。
为切实加强公司务公开，鼓励职工民主参与，公司工会严格按照公司务公开的内容和要求，督促行政相关部门将公司内大事、热点问题及时公开，让广大职工知公司情、议公司事。
（二）、以“安康杯”竞赛为契机，开展劳动竞赛和合理化建议活动。xxxx年，根据《关于全国“安康杯”竞赛活动的通知》，我公司加入了全国安康杯竞赛网站，并以“安康杯”竞赛为载体，通过制定竞赛活动计划，分解落实各项工作，有步骤、有措施、有计划地开展安康杯竞赛活动。通过组织安全学习，开展安全检查、反违章专项整治工作，坚持生产协调会、安全分析会和安全网例会制度，健全工会劳动保护监督检查网络，积极参加“全国安全生产月活动”、组织开展“十个一”活动、开展职工安全卫生及消防知识普及学习和比赛，强化职工安全生产意识，并通过宣传橱窗，发放安全知识宣传单、悬挂安全横幅等多种形式，全力营造安全生产良好氛围，有效推进竞赛活动的开展。
在安全活动月期间，我公司结合“xxxxxxxx” 的主题组织开展了如：升安全旗、安全生产签名活动、写一条安全生产体会提一条安全生产建议、查一起
事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事、观看一场安全生产的录像、举办一次安全生产知识讲座、当一周安全检查员、反事故演习和各种技能竞赛等“十个一”活动，均取得了良好的效果。
（三）、加强基础管理，促企业安全文明生产。
为进一步提高班组基础管理工作，xxxx年x月，公司工会组织对《班组建设考评细则》进行了修订，提高了班组定级考评标准和要求，对班组建设提出更高要求。并根据班组存在的问题，提出整改意见，进一步强化班组建设管理工作，促进企业基础管理工作更上新台阶。在文明创建活动中，对《xxxxx文明创建活动管理办法》进行了修订，对全公司各种文明评比有了一个比较细的考评标准，为我公司争创文明单位起到了积极促进的作用。
（四）、以人为本，开通送温暖绿色通道。
关心职工、爱护职工是工会工作的一项重要职责。春节前，公司工会组织对困难职工家庭、住院病人及退休职工进行慰问，了解职工工作和生活中存在的困难，听取他们的心声。对因各种原因造成家庭生活困难的职工、对生病住院的职工、职工亲属去世等情况，公司工会及时前往探视。一年中，公司工会共累计帮扶数xx人次，帮扶金额达xxxxx元。
在关爱企业职工的同时，公司工会还将帮扶工作延续到服务社会上，通过组织开展扶贫济困送温暖捐助活动，将温暖与爱心洒向社会困难群体。在xxxx年的捐助活动中，我公司就有xx人次参加了捐助，共捐款xx元，衣物xx件。
xxxx年，公司女工委员会从关爱女性身心健康出发，组织开展了“动起来，做阳光女人”活动，邀请xxx教授到生产现场进行家庭子女教育讲座等活动，通过多范围、多层次，多角度关爱职工身心健康，增强了企业的凝聚力和向心
力，使广大职工能立足本职、爱岗敬业，促进企业发展与进步。
（五）、选树标杆，加强职工思想教育。
榜样的力量是无穷的，劳模精神是我们伟大民族精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。xxxx年，我公司职工xxx、xxx获得了xxxx荣誉称号。为大力宣扬劳模精神，加强职工思想教育，在xxx举行劳模事迹报告会，积极倡导广大职工学习他们立足本职、甘于奉献的精神风貌，学习他们积极进取、争创一流的不懈追求，从而进一步提高职工爱岗敬业、服务本职的工作热情。
（六）、娱教于乐，营造企业良好文化氛围。
为增强企业凝聚力和向心力，加快企业发展，公司工会积极开展丰富多彩的文艺体育活动，通过活跃激情，让广大职工以积极的心态投入到各项生产管理工作中，在企业改革发展进程中，调整心态，扎实工作，为企业发展努力工作。一年里，先后组织开展了xxxx等活动，引导职工在积极向上的活动中陶冶情操，增强团队凝聚力，树造企业职工良好的精神面貌，营造积极向上的企业文化氛围，进一步促进公司各项工作的顺利开展。
总之，xxxx年，公司工会以党的xxx会议精神为指引，在公司党委的领导下，紧紧围绕安全生产和发展，根据各阶段工作重点，充分发挥公司各级工会的作用，安排落实工会各项工作任务，在民主管理、劳动竞赛、关心职工、宣传教育、文化活动等方面共开展了xx项工作，取得了较好的成绩。但回顾一年的工作，我们也看到了许多不足之处。明年我们将进一步改进工作方法，充分发挥工会工作的主观能动性，强化工会自身建设，改进作风，深入基层，增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体水平，切实把工会建设成为职工群众
可信赖的“职工之家”。
二、xxxx年工会工作思路（略）
各位代表：xxxx年，公司工会要在公司党委的领导下，围绕本次职代会提出的工作目标，以党的xxxx全会为指导，全力加强工会自身能力建设，求实创新，扎实工作，认真履行工会组织的四项基本职能，为企业发展发挥工会应有的作用。
第五篇：公司工会工作报告
公司工会工作报告
2011年，xx公司工会在镇党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照工会工作要点的要求，坚持“以人为本，务实创新”的工作理念，结合公司实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了今年的各项工作目标。现作总结如下：
一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质；
1、在职工中大力倡导“五五”（《中央宣传部、司法部关于在公民中
开展法制宣传教育的第五个五年规划》）普法知识学习，举办普法知识有奖竞赛活动；
2、加强队伍建设，提高青年职工的业务水平；
3、通过工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育；
二、发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督
1、发挥工会的作用，通过民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主
管理和民主监督；
2、督促有关部门做好公开事务；
3、在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要
求，并积极向公司领导反映。
4、做好困难职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。（为有
需要的职工送上慰问金或做出相应的工作上的照顾。）
5、关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“妇女节”期
间为女职工发放节日慰问费，组织免费旅游等，保障了女职工的特殊利益。
6、工会于今年“妇女节”、“五一劳动节”、“国庆节”等节日相应
举办活动，如：拔河比赛、篮球比赛、国庆晚会等活动，分别在活动期间进行抽奖，丰富了的职工文体生活。
7、在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预
算，年终有决算。经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。
一年以来，xx工会的工作虽然取得了一些成绩，但与镇党委和上级工会的要求还有一定的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，争取明年取得更好的成绩。
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