“三提三树立”大全

第一篇：“三提三树立”大全

“三提三树立”

摘 要： 作为党员继续教育过程中重要环节的大学生党员实践活动在实际开展过程中存在形式感强、可替代性强、形式单一等弊端。本文以实践活动主体――大学生党员为研究对象，从提高形势洞察力，树立先锋意识；提高服务帮扶能力，树立服务意识；提高集体协作力，树立团队意识三个方面探析了提高大学生党员实践活动有效性的途径。

关键词： 大学生党员 实践活动 有效性

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》强调指出：“社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。”大学生党员实践活动已成为党员继续教育过程中的一个重要环节，相比传统的学习、评议，实践活动可以让大学生更贴近社会生活，更有效地将专业知识学以致用。然而大学生党员实践活动仍然存在形式感强、可替代性强、形式单

一、效果不显著等弊端。如何提高大学生党员实践活动的有效性，充分发挥大学生党员群体的先锋模范作用，是党员继续教育过程中值得探讨的一个问题。

一、提高形势洞察力，树立先锋意识

大学生党员作为大学生中的先进群体，无论是在高校还是在整个社会中都应发挥良好的先锋模范作用。一个群体若要使得先锋作用得到充分发挥，其自身素质的提高必不可少。作为接受良好教育的大学生党员来说，更应该比普通的党员群体具备更高的理论素养，对时政的熟悉敏感程度，从而得以提高自我的形势洞察力，为先锋作用的发挥打好基础。

1.提高理论素养，提高时政敏感度。

有效的实践活动需要良好的理论指导，也需要与时代特点紧密结合，因此，提高理论素养，提高时政敏感度对于大学生党员来说尤为重要。理论素养从宏观方面讲，指的是世界观方法论，从微观上讲则包括实践活动开展所需具备的专业知识与技能。只有具备相应的理论素养，才能顺利并且高质地开展实践活动。高质量的大学生党员实践活动应该与普通的志愿者活动有所区别，应该在普通志愿服务的基础上有所提高，发挥该群体的先进性。要与普通的志愿服务有所区别，提高实践活动质量，扎实的理论素养就更重要。比如，大学生党员开展十八大知识的宣讲，这就对宣讲者本身的知识储备提出了较高的要求。大学生党员开展校园文明调研，就应该知道如何设计一份科学的问卷，如何整理数据，如何写调查报告，等等。大学生党员进社区写春联，那么遒劲有力的大字是必备的。所有这些知识的获取，抑或技能的习得，都不是一朝一夕之事，都要求学生党员有扎实的专业素养，更要开阔视野，习得一技之长，提高综合素质。一方面，大学生党员需要提高理论素养，提高实践活动质量，另一方面，要提高时政敏感度，不断更新理论，响应党中央的号召，同时也赋予实践活动鲜明的时代特征。

2.创新理论应用。

理论可以指导实践，但是理论储备是死的，实践活动却是活的。在实践过程中应该学会灵活应用理论知识，创新理论应用。所谓创新理论应用，并不是指要发明一套全新的理论，而是同样的理论换一种思维，或者结合最新社会热点，或者换一个实践对象，让旧的理论焕发出新的光彩。党员调研活动开展的数量并不在少数，不少学生党员对调研的相关知识并不陌生，但学生党员做调研，却总是基于时政或者校园文明等相对较陈旧的内容。其实大学生党员的调研内容并不应局限于此，学生党员的就业竞争力、学生党员的满意度等都可以成为调研内容。同样是时政宣讲，如果在宣讲过程中照本宣科地念或者背理论，则效果不佳，不妨改变宣讲方式，比如通过竞猜，或者在内容中结合同学们所熟悉的事例。

二、提高服务帮扶能力，树立服务意识

陈云曾这样讲，共产党员的先进性就“在于党员去做许多有益于群众的社会公益事业”。在实践教育中要不断引导大学生党员认清知识经济的时代特点，抓住时代主题，根据自身的特点与实力，努力成为党的先进政治理念的“形象代言人”，成为“公共物品”。

服务性是党员实践活动必备因素之一，在大学生党员实践活动中，志愿服务性质的活动所占的比例极大。我们常常可以看到学生党员在美化校园环境，抑或是走进社区做义工。志愿服务活动必不可少，但是同时也要看到，大学生党员的志愿服务工作也存在一些弊端。比如说：不可持续性，常常如打游击战一般，在某个节点风风火火地开展一次之后就没有下文，无法长期坚持，以致成效不明显，存在形式感，可替代性强。大学生党员作为大学生群体中的先锋群体，本应发挥领头羊的作用，所开展的实践活动相较于其他群体的志愿活动应更具示范作用，但是某些大学生党员的实践活动却存在很强的可替代性，任何一个群体都可以实践此类活动。比如说，某些党员志愿服务活动无非是扫地、捡垃圾、除牛皮癣，并非说此类活动就不可取，而是大学生党员应对自己有更高要求，实践活动应该具备一定的不可替代性，即专业性。

为了更好地提高大学生党员实践活动的帮扶力，帮助大学生党员树立服务意识，就应提高志愿服务工作的常规性、时代性和专业性。首先，志愿服务活动应建立长效机制，防止打游击战。每周一次，每月一次，将实践活动作为一项制度落到实处应该是在开展志愿服务类活动时所应秉承的态度。其次，志愿服务活动紧密与时代特点相结合。当今时代瞬息万变，时代的急剧变化对我们的实践活动提出了更高的要求，拘泥于古板的形式，恪守陈旧的内容，此类活动都将为时代所淘汰。尽管志愿服务活动由于必须符合服务宗旨，形式相对于其他活动有局限，但是即使是老一套的形式，也应该遵循时代特点，让活动焕发新的光彩。比如：最常见的美化校园活动，可以结合当下的低碳环保主题；时政宣讲应结合社会热点；给困难人士送温暖更应结合时代所需，比如帮助老人不仅仅是帮忙打扫卫生。

三、提高集体协作力，树立团队意识

大学生党员志实践活动以团队形式开展较为常见，采取团队形式不仅是高校开展学生活动的客观需要，更是因为采取集体的形式可以优化资源配置，最大限度地调动大学生党员的积极性。与此同时，如何最大限度地发挥集体的作用，使得大学生党员这个群体的战斗力得到充分发挥，是值得探讨的一个问题。

1.开展团队训练。

团队训练是流行于管理学和企业界一个概念。团队训练就是通过沟通交流、分工协作，从而提高效率、克服困难、产生绩效的一个过程。

开展团队训练，旨在以团队的理念打造更有活力、更有凝聚力的学生党员群体，打破传统意义上支部活动就是开会、学习、评议的模式。将受到大学生喜爱的团队训练引入实践活动中，临时的党员团队由几个不同学院的党员组成，接到任务书短时间内的准备，让活动更有挑战性；团队建构、分工和协作，都要求党员们在最短的时间内相互了解熟悉，然后进行最合理的分工协作，从而用最短的时间完成任务；任务设计处处要求充分发挥党员的活动组织能力和与陌生人的交流沟通能力，如在校园内找到一个外国留学生并合影，说服三位学生在指定地点唱一首红色革命歌曲等；最后的团队竞技活动，更充分激发了大家的热情。在共同完成任务的过程中，团队成员迅速增进了亲密感，使得组织更有凝聚力，许多小组成员在培训结束后纷纷在共同设计的海报前合影留念，并保持联系成为好朋友。这种活动形式确实受到了参与者的喜爱。

2.加强基层党组织建设。

作为高校学生党员群体的基层组织，学生党支部、党员之家往往是开展实践活动的基层单位。基层单位建设程度的规范与否直接关系到党员实践活动质量的高低，要提高实践活动的有效性，就必须加强基层党组织的建设。

首先，做好基层党组织的规范化管理。加强基层党组织的规范化管理，制定基层党组织管理章程，对所开展的活动进行规范化处理。具体包括：活动开展前审批流程的规范、活动进行中相关事项的注意；活动开展后材料的收集、考评的展开，等等。对活动的开展进行制度化规范，并非固定活动内容、形式，增加活动实施难度，相反，良好的制度规范，可以保证活动实施的长期性和流畅性。以笔者所在单位浙江师范大学人文学院为例，学院要求学生党支部制定本支部的规章制度，特别值得一提的是关于支部民主生活会，将支部的民主生活会进行规范化，要求各党支部书记在会前对会议内容做好规划，并找相关老师汇报，方案通过之后，再组织支部成员做好准备。民主生活会开展时，会由辅导员或者班主任在现场，与学生交流。会后，要求所在支部上交会议记录。比起之前松散的民主生活会形式，规范化后的民主生活更受学生党员的重视，效果更佳。会上，学生党员不仅仅就简单学习有关时政，更结合实际发表见解，而且对支部建设提出建设性意见。会后总结材料，包括会议记录、现场照片的提交有利于资料的传承，同时也是支部建设成果的展示。

其次，丰富基层党组织组建形式。基层党组织是学生党员实践活动得以开展的有效载体，然而传统的基层党组织――党支部已然不能满足如今高校专业学习小班化，大学生学习生活独立化等趋势。如果将实践活动局限于党支部，就必然会限制实践活动的开展。因而，丰富基层党组织的组建形式十分必要。以组建的地点划分，可以建立以公寓为阵地的党支部，开展贴近寝室生活的实践活动；以组建的专业划分，可以建立跨专业跨年级的党支部，更好地发挥专业间的互补作用，跨年级的合作有利于新老党员互帮互助。丰富基层党组织的组建形式，还可以通过党支部联合的形式。院内联合、校内联合、校际联合，也可以与农村基层党支部联合，建立社会实践基地。开展社会实践活动，大学生党员社会实践基地的建立，可以弥补大学生党员教育只有“理论课堂”没有“实验室”的不足，创新传统的党建工作模式，实现由课堂型向实践型的转变。

参考文献：

[1]马晓芳.大学生党员实践教育长效化研究.首都教育学报，2013（5）.[2]胡少平.创新大学生党员教育的理路.学校党建与思想教育，2011，5（中）.

第二篇：浅议如何树立三观

所谓“三观”就是全面、协调、可持续的发展观；办实事、务实效、求实绩的政绩观；权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观。上述发展观、政绩观、群众观，是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富，是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化，显示了我们党解放思想、实事求是、与时俱进的理论勇气，体现了我们党高屋建瓴、统揽全局、开拓未来的执政能力。这“四观”具有深刻的思想内涵和很强的现实针对性，同时又相互联系，相互渗透，源于全面建设小康社会的伟大实践，必将有力指导全面建设小康社会的伟大实践。

一、关于树立科学的发展观范

发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务。这是改革开放２０多年来特别是十三届四中全会以来我们得出的一条基本经验。不同的发展阶段面临不同的发展课题。随着改革开放和现代化建设的不断深入，发展的深层次矛盾和问题日益凸显：突如其来的非典疫情，反映出我国的经济社会发展不够全面；城乡二元经济结构，使“三农”问题更加突出；区域发展的不平衡，使地区差距有扩大趋势；经济的快速增长，对资源、环境的压力日益加大。这些问题使我们更加深刻地认识到，实现全面建设小康社会奋斗目标，不断把中国特色社会主义事业推向前进，必须树立和落实科学的发展观，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

发展必须坚持以经济建设为中心，解放和发展生产力。建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，必须加快经济发展。不发展不行，发展慢了也不行。经济增长是发展的基础，没有经济的数量增长，没有物质财富的积累，就谈不上发展。但增长并不简单地等同于发展，如果单纯追求扩大数量，单纯追求速度，而不重视质量效益，忽视政治文明、精神文明建设，忽视社会各项事业的全面进步和人的全面发展，这样的发展是片面的，难以实现全面的小康。

发展是一个系统工程，必须协调推进。党和国家把“三农”作为发展的重中之重，大力实施西部大开发战略，振兴东北等老工业基地，积极推进“走出去”战略，立足点就是促进城乡、区域、对内对外的协调发展。没有农民的小康，就没有全国的小康；没有西部以及落后地区的现代化，就没有全国的现代化。

发展不仅应尊重经济规律，还应尊重社会规律和自然规律。我国是一个人口众多，资源相对不足的大国，随着向工业文明的迈进，人口、生态、环境、资源等矛盾日益突出，成为制约发展的瓶颈。把控制人口、保护生态和环境、节约资源放到更加重要的位置，使人口增长与社会生产力相适应，使经济建设与生态、环境、资源相协调，我们才能实现发展的良性循环。绝不能“一地致富，八方遭殃”，绝不能“吃祖宗饭，砸子孙碗”。发展，就应该在自然界涵养能力和更新能力允许的范围内，实现经济社会的持续健康发展和人与自然相和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。

二、关于树立正确的政绩观

政绩观与发展观紧密相关。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区；缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。

“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。在现代化建设中，广大共产党人奋发有为，身先士卒，兢兢业业，开拓进取，创造出辉煌的业绩，得到党的信任和群众的拥护。但不应否认，少数干部不正确的政绩观，也给党和人民的事业造成了损失，甚至是重大损失。

树立正确的政绩观，核心是解决这样几个问题：什么是政绩？怎样树政绩？为谁树政绩？共产党人的政绩，说到底是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，提高领导水平，脚踏实地工作，俯首为民办事。那种盲目攀比，追求高指标，铺摊子，上项目，留下一堆胡子工程的做法；那种“一个艄公一道河”，“新官上任三把火”，热衷标新立异，贪大求奢，好高骛远，今天一个大规划，明天一个大思路，朝令夕改，使人无所适从的做法；那种只求本届有政绩，不给下届留财富，花光用光，急功近利，追求短期效益的做法，不是造福，而是添乱；不是政绩，而是包袱。

树政绩的根本目的是为人民谋利益。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。这是搞花架子、形式主义的形象工程、面子工程等屡禁不止的根源。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”；只做保险事，不探新路子；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，给自己立碑，为自己邀官。这样的干部，不仅不能办事，也是靠不住的；这样的政绩，不仅对国家、对社会、对百姓毫无益处，最终也会毁了自己。

“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴

三、关于树立牢固的群众观

加快发展，创造政绩，都是为了人民群众，也要依靠人民群众。“群众利益无小事”，“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办”，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这些朴实无华的话语，蕴含着丰富而深刻的哲理，不仅在人民群众中广泛流传，而且为广大干部自觉实践，成为当前中国社会生活的一大亮点。在抗击非典斗争中，哪里有艰险，哪里就有共产党员的身影；在改革发展稳定的各项工作中，哪里有困难，哪里就有共产党员的奉献。平时看得出来，关键时刻站得出来。从中央到地方，各级领导干部坚持从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，赢得了广大人民群众的衷心拥护，人民群众的力量更加紧密地凝聚在全面建设小康社会的伟大事业中。

权为谁用？情为谁系？利为谁谋？这是判断一个执政党进步还是落后的根本标志，是衡量一个共产党员党性强弱的根本标尺。共产党人的权只能为民所用。党的权力来自人民，一切权力属于人民，各级领导干部手中的权力是人民赋予的。做到权为民所用，就必须正确看待和运用手中的权力，始终以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民，绝不以权谋私。共产党人的情只能为民所系。党肩负人民的期望，人民哺育了我们党。做到情为民所系，就必须坚持与人民群众心连心，始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助群众解决实际困难，绝不脱离群众。共产党人的利只能为民所谋。党代表人民的利益，党没有任何私利。做到利为民所谋，就必须时刻把群众利益放在首位，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持一切为了群众、一切依靠群众，立志为人民做实事、做好事，绝不与民争利。

权为民所用、情为民所系、利为民所谋，道出了人民群众的心声，体现了我们党同人民群众之间的血肉联系，反映了共产党人的根本宗旨，阐明了我们党一贯坚持的人民群众是历史主人的唯物主义历史观、群众观。

树立和落实科学发展观、正确政绩观、正确群众观，关键是靠启动注重自觉改造主观世界这个“总开关”，真正做到寓改造主观世界于改造客观世界之中，用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。

树立和落实科学发展观、正确政绩观、科学人才观、正确群众观，使发展泽被当代、荫及子孙，使政绩辉煌实在、造福百姓，使群众获得实惠、全面发展。这是时代的热切呼唤，是人民的殷切期盼，是每一个共产党人肩负的重任，也是对我们党的现实考验。

第三篇：三治三提[推荐]

“三治三提”整改提高阶段个人总结

路河乡政府――温冲

商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求，结合计生部门本职工作，多方式查找问题。

1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务学习方面

1、作为一名计生工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。

4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面 精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。

第四篇：三提

1、面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、（A）、脱离群众、消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前。

A.能力不足B.贪图享乐C.玩忽职守D.无所作为

2、脱离群众的现象集中表现在形式主义、（C）、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。

A.拜金主义B.腐败之风C.官僚主义D.拜物主义

3、要以为（B）为主要内容，以处级以上领导干部为重点，切实加强机关全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

A.作风建设B.为民务实清廉C.廉洁从政D.为民服务

4、市局（公司）党委在用人导向上，要综合考虑业绩、（D）、德行、威信四个用人标准，用人品好、干实事、大家公认、政绩突出的人。

A.能力B.思想C.才华D.人品

5、在省局（公司）机关全体干部职工大会上，孙局长对机关作风建设及机关人员提出了“18字”要求，就是（A）

A.有理想、重修养、顾大局、讲团结、守纪律、做贡献

B.有理想、重品行、顾大局、讲团结、守纪律、做贡献

C.有理想、重修养、顾大局、讲团结、守纪律、讲奉献

D.有理想、重品行、顾大局、讲团结、守纪律、讲奉献

6、按照“持续稳定科学发展”的要求，市局（公司）制定的济宁烟草系统三年发展计划：明年为（B），重点是在当前良好的基础上，以创新求突破，在发展上求突破。

A.争创一流年B.创新突破年C.全面提升年D.创新发展年

7、市局（公司）制定的济宁烟草系统三年发展计划：2015年为（C），以创新、实干全面提升各项工作水平，全面提升整体发展质量。

A.争创一流年B.创新突破年C.全面提升年D.创新发展年

8、市局（公司）制定的济宁烟草系统三年发展计划：2016年为（A），力争各项工作在全省争创一流。

A.争创一流年B.创新突破年C.全面提升年D.创新发展年

9、行业“四条高压线”是（C）

A.规范、廉洁、安全、稳定B.规范、廉洁、和谐、稳定

C.规范、廉政、安全、稳定D.规范、廉政、安全、稳定

10、“三重一大”，是指（D）

A.重大问题决策、重要人事决定、重大项目投资决策、大额资金使用

B.重大问题决策、重要人事决定、重大工程投资审批、大额资金使用

C.重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资审批、大额资金使用

D.重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用

11、如何转作风的问题，为下步发展提供有力保障，崔志民同志提出四点要求（A）

A.讲政治、讲实干、讲团结、讲纪律

B.讲政治、讲团结、讲纪律、讲奉献

C.讲政治、讲实干、讲纪律、讲奉献

D.讲责任、讲纪律、讲实干、讲奉献

12、崔志民同志在老干部情况通报会上的讲话，指出：近期将做好“三件事”是（D）

A.进一步争取市委、市政府及有关部门对济宁烟草的关心支持,努力为济宁烟草更好更快发展营造良好外部环境。

B.进一步争取省局（公司）党组的大力支持,进一步增强做好各项工作的针对性和指导性。

C.进一步争取全市系统干部职工特别是离退休老同志的大力支持。

D.以上都是。

13、崔志民同志给专卖科安排了三个专项行动，是指（D）

A.打击非法运输倒卖真品卷烟的专项行动

B.打击利用邮政非法运输真品卷烟的专项行动

C.打击假冒商标卷烟、侵权商标的专项行动

D.以上都是。

14、结合第五次解放思想大讨论活动，以“三提”为核心，下大力气解决慢、庸、散等突出问题，进一步抢抓机遇，转变作风，采取措施，做到（C），全面提升整体工作质量、效率和水平。

A.节奏更快，要求更严，效率更高B.节奏更快，要求更严，成效更好

C.节奏更快，标准更高，成效更好D.节奏更快，标准更高，效率更高

15、解放思想大讨论活动的根本目的是（B）

A.解放思想、推动发展B.解决问题、推动发展

C.解放思想、科学发展D.解决问题、科学发展

多选：

1.如何惠民生的问题，进一步提高干部职工的幸福指数。崔志民同志讲了四点（ABCD）。

A.为离退休老同志服好务。

B.积极改善职工工作环境。

C.加强工会、青年和妇女工作。

D.针对各岗位类别人员，加强员工职业生涯规划，让每位员工都看到成长进步的“线路图”。

N2、崔志民同志指出，以后工作要坚持好的“三条原则”是（ACD）。

A.始终坚持在思想上、政治上、行动上与省局（公司）党组保持高度一致，不折不扣的执行省局（公司）党组和市委市政府的决策部署。

B..坚持创新发展，结合实际创造性地抓好落实并确保取得实效。

C.坚持吃透政策，有明确政策规定的，坚决落实到位；没有明确政策规定的，新一届党委将结合实际创造性地抓好落实并确保取得实效；政策严厉禁止的，坚决不办。

D..继续坚持好传统、好做法，结合实际，推进济宁烟草创新发展。

3、崔志民在在全市系统青年员工座谈会上，对青年员工提的几点希望（ABCD）

A.坚定信念、转变作风，做一个有理想的人。

B.勤奋学习、勇于实践，做一个重修养的人。

C.解放思想、真抓实干，做一个顾全大局的人。

D.感恩奉献、热爱生活，做一个能担当的人。

4、市局(公司)提出的“三提”核心要求是（ABD）

A.“提速（提速度）B.提质（提质量）

C.提效（提效能）D.提效（提效率）

5、对于下步工作，崔志民同志结合自己的思考，提出五个问题，供大家思考和讨论，这五大问题是（ABCDE）。

A.如何谋发展的问题，进一步明确今后怎么发展。

B.如何破瓶颈的问题，进一步解放思想。

C.如何找突破的问题，进一步推动各项工作再上新水平。

D.如何惠民生的问题，进一步提高干部职工的幸福指数。

E.如何转作风的问题，为下步发展提供有力保障。

填空：

1、要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，把“照镜子、正衣冠、＿＿、治治病”的总要求贯穿党的群众路线教育活动全过程。（洗洗澡）

2、每一名党员干部都要继续念好“解放思想、转变观念、更新理念，＿＿、执行能力和执行效果”这本“真经”，结合部门和岗位实际，明确努力方向，进一步凝聚转作风、挖潜力、争一流、促发展的共识合力。（提高执行力）

3、青年人要把做人与做事结合起来，要常怀＿＿，感恩国家，感恩烟草专卖制度，感恩省局（公司）党组，感恩社会、行业，不能有“凡事是应该的，理所当然的”的思想。（“感恩心”）

4、青年人要常怀＿＿，热爱岗位、尽职尽责，勇于到艰苦的地方、岗位实践锻炼，不计较个人得失，多奉献、多付出。（“责任心”）

5、青年人要常怀＿＿，积极参加困难零售客户帮扶、生态村富民工程和志愿服务活动，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事。（“公德心”）

6、青年人要常怀＿＿，经营好自己的家庭，做到尊老爱幼，夫妻和睦，勤俭持家。我强调一点，就是对父母不关心不孝顺的同志，如果让我知道了，至少在我任职期间你肯定不会得到重用，就表现的再好，也没什么用。一定要记住这个道理，要孝敬老人。（“仁爱心”）

7、今后，我们济宁烟草系统要把＿＿作为目标。（“瞄准全国一流，争创全省一流”）

8、考核就是要做到“月有重点、＿＿、年有亮点”。（季有特点）

9、要按照孙局长的要求，以“提速、提质、提效”为核心，全面推进学习型、自律型、＿＿、创新型、服务型、节约型，“六型”机关建设，全面提升机关工作水平。（实干型）

10、崔志民同志，在系统干部会议上说，今后我将率先做到五个带头，指：带头讲学习、带头讲团结、带头讲实干、＿＿、带头讲自律。（带头讲效率）

第五篇：三提心得体会

三提升学习心得体会

近期，我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)重要活动。通过学习，我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全市加快转变发展方式，实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。

我认识到了一是在思想认识方面，现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，个别同志离效能建设的目标还有差距，工作中拖拖拉拉，工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三提升”活动引向深入，以确保全年各项工作任务的全面达成。

另外在工作和生活中，我们还应做到如下几点：

一、统一思想，提高认识，进一步确立强化队伍建设的意识。要树立“以人为本、抓本育人”的意识，坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发

展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以健全体制机制，解决影响机关效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强干部教育培养，完善政务工作流程，切实转变机关作风，严格监督检查，建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍，为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求每个干部必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、立足本位，扎实工作，不断把“三提升”活动引向深入。

1、加强学习，提升队伍的综合素质。在工作实际中，我们应该在全系统大力营造自觉学习、全员学习、领导干部带头学习的良好氛围，积极引导机关干部适应形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，在机关上下形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。

2、改进作风，加强服务，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，积极推进机关的“三提升”活动，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，要树立全心全意为人民服务的思想。

3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减

少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。

“三提升”活动是今年我们学习实践的一项主要任务，各级各部门要根据总要求，围绕建设一流队伍、一流作风、一流业绩，努力完成抓素质强队伍，抓管理促效率，抓监督保中心，抓统筹促全面四大任务，扎扎实实地推进“三提升”活动，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全市加快转变发展方式尽力。

姓名：王知向

日期：2010年4月23日

学习“三提升”活动个人心得体会

按照县委、县政府的统一安排部署，继学习实践科学发展观活动之后，于2010年3月，我局深入开展了“三提升”活动，即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了周勇书记在全市学习实践科学发展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话，认真研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。通过学习，我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。

第一，“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题，并就今后工作做了安排部署，把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体

现到我们的各项工作中去。

第二，“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，而司法工作也面临很多新情况、新变化，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍，迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展，我局干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志，学习能力还不够强，干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

周勇书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；

提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。

通过这段时间参与“三提升”学习活动，我又一次温习了科学发展观知识，巩固了前期成果，也延续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我今后的工作指明了方向，我要在实际中认真领会，把握关键点，着力提升工作能力、提升工作效率，瞄准一流标准，虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，我会以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“三提升”活动，不断提升自身素质，扎实推进司法工作科学发展，以优异的成绩向上级交上满意的答卷。

姓名：王知向

日期：2010年4月23日