“大学习、大调研、大改进”汇报材料范文大全

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第一篇:“大学习、大调研、大改进”汇报材料

巡查科“大学习、大调研、大改进”学习

情况汇报

巡查科按照“大学习、大调研、大改进”工作安排,针对科室存在问题,深入探讨学习,强化人员责任意识,努力改进工作作风,积极完成本科室工作。现将学习情况汇报如下:

一、存在的问题

1、巡查人员根据相关要求对包靠路段环卫、绿化、市政等城市管理事项进行检查,巡查人员存在的主要问题有:工作积极性主动性不高,道路巡查不仔细,问题跟踪解决力度不强。

二、下步改进措施

1、根据《高新区城建局城市管理网格长路长责任制考核办法》对巡查人员进行打分,严格按照考核办法进行监督管理。

2、制定日常巡查记录表,要求巡查人员对巡查中发现的问题协调相关企业、科室处理的同时,积极跟踪处理结果同时进行监督,保证问题及时有效处理。

第二篇:“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

通过当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动,使自己清醒认识到思想上、工作中还存在以下主要问题和不足:

(一)理论素养还比较浅薄,与时代的要求有差距。(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。(三)在工作中自我要求不够严,思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题。(四)作为一个分管业务的共产党员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,但对自己要求不高。

今后在以下几个方面改进提高:

(一)强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

(二)强化宗旨意识和服务意识,要时刻把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进工作作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把人民群众对学校工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

(三)加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平社会主义新时代思想武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

(四)努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次“大学习、大调研、大改进”活动为契机,坚持用学习、整改促进工作开展,以昂扬的精神面貌,以暂新的工作姿态投入到新的工作中!

第三篇:大学习、大调研、大改进

“大学习、大调研、大改进”发言提纲

按照“大学习、大调研、大改进”专题研讨要求,对照初心和使命、对照民声民心、对照现实状况、对照先进榜样,紧密联系各自实际,深入开展研讨对自己存在的问题逐条逐项进行了自查自省,现将问题查摆情况汇报如下:

第一部分:对照检查情况

(一)政治站位方面。本人在日常工作中能够及时坚决的贯彻落实学校部署的工作安排和指示;有一定的政治敏锐性,能够做到不传播小道消息,不发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为进行坚决抵制;对党组决策进行无条件的拥护支持;工作中踏实严谨,积极配合领导和同事工作,积极努力为学校增光添彩,以二中大家庭中的一员为荣;在日常工作生活中时刻谨记自己的党员身份,能够做到小心谨慎不给党组织抹黑。

(二)思想认识方面。看汲取教训是否深刻。学习作风建设的有关规定要求不够积极主动,对上级制定的相关规章制度学习不够深入,认识不够深刻;对通报的典型案例、他人的违规违纪问题主动对照查摆,认真反思相关错误行为积极改造自身;对照检查不够深入,整改措施不够具体;对党组织指出存在的问题能够做到认真对待、态度端正但还是存在问题整改不够彻底的情况。

(三)组织观念方面。看党性锤炼是否过硬。能够做到按要求参加党支部组织生活;党的意识有所淡化没有真正树立为人民服务的宗旨意识,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了;没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想;是没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识,不注意在有经验的老师中汲取丰富的营养,存在盲目自满和自以为是的思想;能够主动及时缴纳党费;对组织忠诚,不敷衍应付、不隐瞒事实情况严肃认真向组织汇报个人有关事项;对其他同志存在的问题提醒不及时,自我批评和批评他人避重就轻、不动真格;发现集体上访苗头时,积极做好群众的思想工作,化解矛盾,说服和帮助群众通过正常的途径解决问题,并将情况及时向组织进行汇报;理想信念坚定,坚决拥护破除封建迷信,不信奉宗教、不参加宗教活动。

对照突出问题清单,逐条剖析原因如下:

(一)政治站位方面。

1.原因是思想认识不强,政治觉悟不高。

2.原因是政治觉悟不高。在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份,混同于一般群众

(二)思想认识,看汲取教训是否深刻1.1.原因是思想认识不够主动性不强,满足于听说了、大体上知道了。

2.原因是对照检查不深不细,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。

3.原因是对党组织指出存在的问题不认真对待、态度不端正、整改不到位。

(三)组织观念,看党性锤炼是否过硬

1.党的意识缺失,不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。

(五)作风建设,看执行八项规定是否到位

1.责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇到难点问题时不积极想法解决,而是过分依赖推脱。推进工作缺乏主动性、积极性,对组织交办的工作讨价还价,敷衍塞责,对工作任务能推不揽,把责任推给其他人;不讲奉献,不愿意加班。

整改措施:

1.按时参加会议,杜绝迟到早退、缺席替会现象; 2.认真执行工作纪律,按时上下班,严格履行请销假制度,不擅离岗位。

3、上班时间坚决遵守工作纪律不玩游戏、看视频、炒股票;严格执行学校家访制度,紧密联系家长及时通报学生在校动态代;责任担当意识不强,遇到难点问题时解决办法不多,而是过分依赖请示领导,推进工作缺乏方法,对组织交办的工作不能高质量的完成;办公用品和工作资料不妥善管理、整理。

4.加强制度意识,发挥个人能动性。

制度意识不够强,对法规制度理解不够透彻,开展工作不能充分发挥个人能动性,工作方法单一;能够按要求参加支部学习、主题党日等;执行纪律不够严格,抵制歪风邪气不不够坚决,存在怕得罪人的心理。

通过 “大学习、大调研、大改进”专题研讨使我的思想更加明朗。今后,要把学习作为自己的第一任务,下决心克服浮躁心态,静下心来,在学习中思考,在思考中学习。围绕坚定政治信念,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂,在深入基层、深入调查研究中,不断提高自己的业务水平,要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。不断增强事业心责任感,把心思和精力主要集中到工作上,要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求,不断加强党性修养,加强自我约束,时时处处严格要求自己,在本职岗位上做出应有的贡献

第四篇:加强和改进组织工作调研汇报

关于以改革创新精神加强和改进

组织工作的思考

为认真学习贯彻党的十七大精神,科学谋划当前和今后一个时期的组织工作,前不久,我们组织了由市直有关部门和部机关干部组成的4个调研组,部领导带队到基层就以改革创新精神加强和改进组织工作进行调研,在此基础上按照省委组织部调研工作方案的要求,结合学习《中共湖北省委关于以改革创新精神加强和改进组织工作的意见》(征求意见稿)做了一些初步的思考。下面,从两方面作以汇报:

一、以改革创新精神加强和改进组织工作的几点思考

1、关于加强理论武装、解放思想,提高领导班子和领导干部开拓创新能力问题。党的十七大强调,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。解放思想、统一认识,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装全党。这是立足新的历史起点以改革创新精神加强党的建设和组织工作的根本,是提高领导班子和领导干部开拓创新能力的关键,是促进经济社会又好又快发展的保证。应当说,近年来不论是湖北的经济社会发展,还是襄樊的经济社会发展都取得了不俗的业绩。但与沿海发达地区的差距仍然很大,1

发展不够的问题仍然存在。省委书记罗清泉在九届二次全会上指出:“我们与沿海发达地区的差距,表面上看是经济社会发展方面的差距,深层次的原因在于思想观念上的差距。在新的历史起点上加快湖北的振兴崛起,最重要、最紧迫的任务仍然是解放思想。”现在在我们的一些领导班子和领导干部中确实存在着不愿、不会、不敢解放思想的问题。要解决这些问题,重要的是解决人的问题,解放人的思想,提高人的素质。一是要加强理论武装,不断解放思想、更新观念。通过深入学习实践科学发展观和广泛开展解放思想大讨论活动,使各级领导干部不断提高政治理论水平和思想水平,转变观念,更新思路,真正做到“四破四立”:破除不思进取,小富即安的思想,树立奋发有为、积极进取的观念。清醒地认识到自己的不足,客观地看待取得的成绩,从对发展成就的过分满足感中解放出来,始终保持奋发有为、比拼争先的精神状态。破除循规蹈矩、按部就班的思想,树立敢为人先、开拓创新的观念。使广大干部群众进一步着眼于新的实践和新的发展,科学地研究新情况,运用新理念、新知识创造性地开展工作。破除怕担风险、患得患失的思想,树立敢于负责、敢作敢为的观念。从“怕”字中走出来,发扬“跳起来摘桃子”的精

神状态,积极推动改革。破除懒惰散漫、无所作为的思想,树立责任意识、忧患意识,始终保持奋发有为的精神状态。二是要加强专业知识培训,提高开拓创新、科学执政的本领。一些干部在改革和发展中不敢想、不敢干、不会干,除了思想观念不够解放之外,缺少相关的素养和知识也是一个基本的原因。对于解放思想,知识永远是巨大的推动力量。加强领导干部的专业知识培训,提高开拓创新、科学执政本领,这要作为一项常抓不懈的任务来落实。干部培训要着力在提高针对性和实效性上下功夫。要围绕经济社会发展要求,进一步加大培训改革力度,完善管理体制,解决模式化教学与个性化需求之间的矛盾。比如,针对不同岗位、不同行业的新任领导班子成员,要集中一段时间进行专业培训;对分管工作专业性强的领导班子成员,要定期进行专项培训,以获得知识支撑,使他们能够始终站在工作的前沿。近年来,我们先后邀请省内外知名专家学者来我市举办了15期“专家讲坛”;选派17名乡镇党政正职到江苏、浙江等地挂职,提升乡镇经济发展和管理水平;围绕县域经济发展需要,选派10名县(市)区直经济部门的领导干部到江苏启东市挂职学习;选派10名市直综合部门及城建部门的领导干部到珠海挂职,学习城市管理。开

阔了干部眼界,提高了干部素质。同时,要着眼于提高办学水平,积极探索市场化培训的新路子。按照“专兼结合”、“优势互补”的原则,构建开放的、高层次、跨区域的干部培训师资和培训基地网络。通过采取在职兼学、学时学分等灵活的培训方式和管理方法,鼓励干部充分运用电化教学、多媒体教学、远程教学、网络教学等技术手段,根据工作实际自主选择课程,自主安排学习时间和进度,提高干部的学习兴趣和主观能动性。三是要加强作风建设,突出解决精神状态问题。领导干部的精神状态决定着工作状态。领导干部的精神状态如何,对一个地方和单位的发展,有着决定性的影响。当前,领导干部队伍中为政不廉的毕竟不是大多数,而精神状态不佳,“不贪不占也不干”的则为数不少。必须重点在这一问题上进行研究和突破。近年来,我们探索和健全了领导干部量化考核评价体系,加大对干部的动态性考核力度,把日常考核、考核与换届考察结合起来,及时对一些闹不团结、工作不在状态的干部进行组织调整,较好地发挥了实绩考核的激励导向作用。同时,为引导各级领导干部把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,去年以来,我们在全市县级领导班子中开展以争创“五好”班子(学习好、团结好、作风

好、机制好、业绩好),争做“五型”干部(学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型)为主要内容的作风建设主题实践活动,通过强化学习,明确责任,检查督办,严格考核,树立了正确的导向,充分调动了领导班子和领导干部干事创业的激情和热情。

2、关于深化干部人事制度改革,增强各级领导班子和干部队伍活力问题。

3、关于加强和改进人才工作,为地方经济社会发展提供人才支撑问题。

4、关于抓基层、打基础,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力问题。

第五篇:“大学习、大调研、大改进”工作方案

“ 大学习、大调研、大改进 ” 工作方案

同志们:

今天这次会议,主要是贯彻落实省市区展开“大学习、大调研、大改进”工作会议精神,安排部署我单位“大学习、大调研、大改进”有关工作,动员 X 区机关党员干部在大学习中提升境地、在大调研中理清思路、在大改进中增强本领,X 区各项工作创先争优提供坚强保障下面,我讲 3 点意见:

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1、提高认识,切实把思想和行动统 1 到省市区委决策部署上来 ?

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展开“大学习、大调研、大改进”,是省市区委紧跟时期步伐、深入研究情势作出的 1 项重大决定,意图深远,意义重大。X 区各局办 1 定要提高政治站位,自觉站在政治和全局的高度,来认识、来谋划、来推动。

?是展开“大学习、大调研、大改进”,是深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神、全面落实中央和省、市、区委部署要求的实际行动。____总书记在 109 届中央政治局第 1 次集体学习和中央政治局民主生活会上,发出了“全党来 1 个大学习”的号令、提出了“在全党大兴调查研究之风”的要求。展开“大学习、大调研、大改进”,就是认真贯彻落实____总书记重要唆使精神,坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署,确保____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的109大精神在X区落地生根的重要保障。

?是展开“大学习、大调研、大改进”,是扎实推动不忘初心、牢记使命常态化制度化的有力抓手。党的 109 届 4 中全会指出,要建立不忘初心、牢记使命的制度。我们现在展开“大学习、大调研、大改进”,有益于为主题教育更加扎实有效地展开打好基础、做好铺垫。通过 “大学习、大调研、大改进”,能够把 1 些有效做法应用到各项工作中去,把相干要求纳入主题教育的整体安排,有助于我们更好地研究展开创造性工作的方式方法、推动路径,确保中央和省市、区委部署后,我单位能够尽快启动、顺利承接、扎实推动。

?是展开“大学习、大调研、大改进”,是进 1 步深化机关“风格建设年”活动、推动 X 区经济社会发展的重要保障。当前,我单位正在深入展开“风格建设年”活动,这次省市区委部署展开的“大学习、大调研、大改进”,为我们进 1 步推动机关党员干部风格建设提供了有益契机。展开“大学习、大调研、大改进”,能够增进机关党组织和党员干部思想再解放、目标再提高,能力再提升、风格再改良,机制再变革、工作再抓实,能够为 X 区经济社会发展提供更加坚实的保障。

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2、严格标准,扎实做好“大学习、大调研、大改进”各项工作 ?

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根据省市区委要求,这次展开“大学习、大调研、大改进”,不分阶段、不设环节,同时推开、同步推动。X 区各局办要结合本身实际,研究细化措施,边学习边讨论、边调研边排查、边改进边提升,高标准高质量做好“大学习、大调研、大改进”的各项工作。

?是要以“大学习”解放思想、凝聚共鸣。“大学习、大调研、大改进”,重要任务就是学习,要通过加强学习和研讨交换,推动广大党员干部学思践悟、学以致用。第 1,要明确学习重点。以党的 109大报告、党章、《____谈治国理政》第 1 卷第 2 卷第 3 卷为基本学习教材,延续抓好____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神的学习。要聚焦全面深化改革、脱贫攻坚、乡村振兴战略、新旧动能转换等中央部署和省市区委要求,深入学习相干理论政策,对标先进找准差距,对标要求落实措施,为加快 X 区发展提供理论基础和思想保障。第 2,要完善学习计划。各部门要细化学习安排、制定学习计划,7⑻月份,党委理论学习中心组最少展开 X 次集体学习;机关党支部每个月最少展开 X 次集中学习。第 3,要落实专题研讨。要对比____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 届系列全会精神,对比初心使命,紧密联系各自实际,组织展开专题讨论。8 月底前,党委要专门召开 1 次务虚会,深入查摆学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、推动高质量发展等方面的差距和不足,进 1 步明确工作目标和努力方向。

?是要以“大调研”找准问题、理清思路。第 1,要明确目标任务。要围绕推动不忘初心、牢记使命常态化,认真梳理党的大众线路教育实践活动、“两学 1 做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育情况,切实增强专题活动的针对性和实效性。要重视调研实效,坚持与单位中心工作相结合,与本身业务工作相结合,深入分析情势,研究提出推动的思路和措施。第 2,要坚持问题导向。要聚焦党内存在的思想不纯、组织不纯、风格不纯等突出问题,聚焦“4 风”突出问题特别是情势主义、官僚主义新表现,深入基层 1 线聆听大众意见。

班子成员要带头到基层展开蹲点调研,对调研中发现的问题逐项梳理,认真研究,提出切实可行的解决办法,兼顾加以落实,真正把调研进程变成找准关键、破解困难、推动落实的进程。4 月中旬前,要列出各自需要重点解决的问题清单、责任清单、整改清单。比如,对X 区内企业的调研,科级干部要带头进企业找问题、想办法,推开工作落实,这项工作每月都要展开 1 次,构成调研报告送党政办存档。第 3,要严肃工作纪律。展开大调研,本身就是改进风格的重要内容,要严格履行中央 8 项规定和实行细则精神,严格履行省委、市委和区委实行办法,严禁迎来送往、超规格接待,决不能给基层增加负担。各级党员领导干部要以身作则、做好示范、当好榜样,发现背规背游记为要坚决从严查处。

?是要以“大改进”推动落实、确保实效。第 1,要全面整改问题。要以“大学习、大调研、大改进”为契机,对近几年来中央、省委巡查反馈意见的整改工作,深入展开“回头看”,还没有全部完成或需要逐渐解决的,要依照既定整改时限和整改措施,紧盯不放,延续用力,直至整改完成;已整改但需要长时间坚持的事项,要不断完善相干措施,健全长效机制。第 2,要提升素质能力。广大党员干部要认真学习新理论、积累新知识、总结新经验、掌握新方法,努力提升各级党组织和党员干部贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想、推动各项工作部署落实的能力,做到既有担当的宽肩膀,又有成事的真本领。第 3,要推动高质量发展。要坚持把“大学习、大调研、大改进”与谋划工作、推动发展融为 1 体,围绕深入推动供给侧结构性改革、实行乡村振兴战略、打好“3 大攻坚战”、全面展开新旧动能转换重大工程等,进 1 步提升目标定位,推动各项工作比学赶超、创先争优,坚定不移地推动 X 区高质量发展。

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3、加强领导,确保“大学习、大调研、大改进”获得实效 ?

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展开“大学习、大调研、大改进”,是当前和今后 1 个时期的重要政治任务。X 区各局办和广大党员干部要周到部署、精心组织,确保各项任务要求落到实处。

?要压实责任。X 区党工委成立“大学习、大调研、大改进”工作领导小组,由我任组长。领导小组下设办公室,由希民同志兼任办公室主任,具体负责组织调和指点工作。各局办要加强调和配合,构成工作协力,推动活动深入扎实展开。

?要严格督导。要结合“风格建设年”活动,通过定期调度、跟踪督查等方式,加强对“大学习、大调研、大改进”展开情况的催促检查,及时通报工作进展情况,对重视不够、敷衍塞责、措施不实、流于情势的部门,严肃追究责任。

?要营建氛围。要大力宣扬展开“大学习、大调研、大改进”的重大意义和部署要求,大力宣扬各部门改进思想、工作、风格的实际成效,大力宣扬工作中出现出来的先进典型和展现出的良好精神风采,进 1 步统 1 思想、鼓舞人心、凝聚气力,凝聚强大正能量。

?要与“风格建设年”活动有机结合。“大学习、大调研、大改进”活动同我们正在展开的“风格建设年”活动,时间、内容和要求

基本契合,大家要兼顾统筹,公道散布时间和精力,有些工作可以同步安排、同步推动、同步督导,确保两项活动都获得扎扎实实的成效。

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同志们,展开“大学习、大调研、大改进”,意义重大,任务艰巨。大家 1 定要认真落实党工委部署要求,切实把“大学习、大调研、大改进”工作抓紧抓实,为今年的各项工作创先争优提供坚强保障。

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谢谢大家!

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