XX镇街道选树文明新风典型工作制度

第一篇：XX镇街道选树文明新风典型工作制度

XX镇街道选树文明新风典型工作制度

为充分展示我街广大人民群众践行社会主义荣辱观的精神风貌，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全街营造“学好人、做好人”的舆论氛围，为创建文明城市营造良好的群众基础，根据区文明办、关于关于评选“崇川好人”及崇川区第15次文明新风典型的活动的相关要求，结合据我街实际，特制定本制度。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，树立社会主义荣辱观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，充分发挥老百姓身边典型人物的榜样作用，推动公民道德建设深入发展，在全街营造崇尚好人、争当好人、争做好事的社会氛围，实现全街经济跨越式发展营造良好社会风尚。

二、组织机构 组长：XX 副组长：XXX 小组成员：各社区、企（事）业单位、机关负责人

三、评选程序

1、宣传培树。3月下旬，在XX通讯刊播《“我推荐、我评议身边好人”活动公告》，明确评选表彰工作要求、推荐途径和办法，启动评选推荐工作。

2、组织推荐。每月20日以前，各基层单位要向街道积极做好组织推荐候选人的工作，街道将组织评选，将评选结果于每月25日前发至区文明办。

3、初步上报。申报需提供以下3种材料：（1）事迹材料控制在1500字左右，语言要平实、不要空话套话，一律用第三人称。开头写明人物的简要情况，如姓名、性别、年龄、政治面貌、籍贯、工作单位职务等，结尾写明人物的获奖情况及新闻媒体报道情况。（2）电子照片。提供1—2张被推荐人的照片，登记照、生活照、工作照均可，jpg或jpeg格式。（3）填写《“崇川好人”推荐表》，内容包括：被推荐人的姓名、性别、出生年月、单位及职务、政治面貌、文化程度、曾获主要奖励、200字事迹简介。

4、评审公示。每月25日以前，街道领导小组将汇总推荐上报情况，对推荐的候选人进行审核把关，对候选人进行网上公示，并征求计生、综治、纪检监察、安监等相关部门意见后，确定候选人名单，再上报区文明办。

5、组织投票。街道评议领导小组将组织发动广大干部、群众积极参加“崇川好人”的评议和投票活动，投票方式是登陆新华网•崇川频道“崇川好人”评选活动专题（网址：http://cc.xinhuanet.com/）。

投票规则是：

（1）投票时间：推荐月份下一个月的6日—25日，为期20天。如遇法定节假日时间需要调整，则另行通知。

（2）每位投票人一天内给每位候选人限投1票，总数不超过6票。

（3）每月最后一天公布当月的投票结果。

（4）投票时，投票人在自愿的原则下，请填写有效联系地址和电话，便于联系。主办单位对投票人信息严格保密。

（5）禁止采用技术手段进行舞弊性投票。

6、集中宣传

街道将紧密配合推荐工作，开辟专栏，对候选人进行集中宣传，充分展现身边好人的风采，使先进典型的感人事迹和高尚品德深入人心。

四、评选标准

近年来，自觉遵守《公民道德建设实施纲要》，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出，社会形象好、群众认可度高的社会各界人士均可申报推荐。其基本标准为：

1、助人为乐：长期坚持帮助无血缘、亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动。

2、见义勇为：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全。弘扬正气，在社会上产生重大影响。

3、诚实守信：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。

4、敬业奉献：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。

5、孝老爱亲：弘扬家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。

6、关爱未成年人：在加强和改进未成年人思想道德建设工作中创新思维，探索新路并取得显著成绩；积极投身关心下一代工作，为未成年人健康成长做出贡献。

在以往的评选中，已经当选过崇川区文明新风典型的，原则上也不参加“崇川好人”的评选。

第二篇：文明三月树文明新风

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天我国旗下致词的题目是 《文明三月树文明新风》。

文明三月树文明新风

华亭一中高一（2）班 石芳毓

三月，是万物复苏的季节、是春暖花开的季节、更是一个播种希望的季节。在这美好的季节里，我们迎来了一年一度的“文明礼貌月”。这一个月里按照学校的活动安排积极的投入到三月文明礼貌系列活动之中，在活动中净化心灵，陶冶情操，养成了良好的文明习惯，极大的促进了良好校风的形成，三月文明礼貌系列活动至今要告一段落，但活动中涌现的好人好事和感动场面却时时浮现在我们的眼前，叫人自醒、催人奋进。

校园里，春景如画，但更迷人的是校园里处处竞相开放的文明之花，每周晨会，当凝聚了文明与热血的国旗冉冉升起，我们严肃认真、精神饱满，同学之间互帮互助，丢失的东西回归失主，卫生死角有人打扫，玻璃擦得亮晶晶，床铺整的平展展，室内设备一尘不染，校园垃圾随时清理，课堂自习纪律良好，就餐打水秩序井然，以及同学们一声声真诚的问好，我们自豪。老师们、同学们，三月虽然即将离我们而去，但师生们在三月里的欢声笑语却依然响在耳边，团结互助的光辉形象依然浮现在眼前。

三月结束了，文明礼貌活动却并没有结束，开展文明礼貌习惯的养成活动，是一个长期的、艰巨的过程，贵在坚持，我们应认真总结经验，使每个月都成为文明礼貌月，文明之风吹遍校园的每个角落。文明的理念在师生心中深深扎根，要将讲文明、懂礼仪以及良好的学习习惯变成自己终生的财富。我们深信，只要大家共同努力，坚持不懈，努力告别不良风气，争取每个人都成为“文明学生”，每个班级都成为“文明班级”，我们的校园才能成为文明校园。谢谢大家，我的致词完毕！

2010年3月29日

第三篇：选树典型意见

关于选树党群共建创先争优先进典型的工作意见

为在我单位积极营造创先争优、奋发向上的良好氛围，充分发挥先进典型的示范带动作用，现结合单位深入开展党群共建创先争优活动和单位实际，对选树党群共建创先争优先进典型工作提出如下意见：

一、充分认识做好选树先进典型工作的重要性

先进典型具有强大的导向作用，一个先进典型就是一面旗帜，总结推广一个典型就是明确一个方面的导向。在新时期做好选树先进典型工作具有十分重要的意义。

（一）选树先进典型是新形势下推进精神文明建设的要求。加强精神文明建设重在建设的方针就是要用正确的舆论引导全社会和每个组织、每个个人的思想和行为，就是要弘扬主旋律、弘扬正气。当前，人们的思想日趋活跃，对精神文化的需求迅速增长，呈现多元、多样、多变的特征。巩固马克思主义在意识形态的指导地位，大力发展社会主义先进文化的任务十分繁重。必须树立一批时代性强、示范性强、特色鲜明的先进典型，使他们成为科学理论的实践者、时代精神的体现者，传统美德的传承者，成为人们学习的榜样、行为的典范。

（二）选树先进典型是做好基层党建工作的要求。进一步做好选树先进典型工作，充分发挥先进典型的示范带动作用，是激励干部党员为民办事、创先争优、内强素质、外树形象的需要。进一步做好选树先进典型工作，有利于形成正确的思想与行为导向，引导广大党员树立坚定的理想信念和价值观；有利于强化广大党员的法制意识、服务意识、效率意识和责任意识，树立为民办实事、办好事、廉政为民的良好形象；有利于增强思想政治工作的亲和力、感召力、说服力，使思想政治工作更加生动形象，富有成效。

二、积极选树反映时代精神及代表党员形象的先进典型部门单位要把选树先进典型工作，作为加强队伍思想政治工作的一项重要举措来抓。在选树先进典型过程中，要注意做好以下几个方面的工作：

（一）积极做好先进典型的培养工作。一要摸清情况，认真制定选树计划。要对本单位的先进个人典型情况进行一次摸底调查，切实掌握先进典型的资源情况。二要突出重点，营造争创典型氛围。立足基层实际，适时开展业务比武、专业竞赛等活动，搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体。领导班子和党、团、青、妇、工等组织要关心爱护典型，帮助他们解决工作和生活中遇到的各种困难和矛盾，保护广大党员争当先进、争创一流的积极性。三要立足群众，深入发掘先进典型。要善于从广大党员在日常工作、生活中生动鲜活的事例中寻找闪光点，挖掘深层次的内涵，进行系统地研究梳理，提炼能够反映全镇广大党员最具代表性、最具推广意义的先进典型。要注意选择部门各个岗位中，特别是基层一线具有代表性的先进人物，增大先进典型示范、引导作用的辐射广度。此外，要注意选择群众基础好的先进典型，使先进典型植根于群众，为群众所信赖和接受。

（二）积极做好先进典型的树立工作。一是分层次树立先进典型。要在条件成熟的情况下，每年有计划地树立几个单项的先进个人典型。树立先进典型要坚持实事求是、真实可信、群众认可、示范引导、特点突出、兼顾全面的原则。既要立足长远，注意树立全面过硬的典型，又要立足岗位，注重树立反映各项具体工作的单项典型；既要树立普通党员干部的典型，又要树立领导干部的典型。力争在各个层次都有先进典型，各类人员和方方面面工作都有学习榜样。二是多途径推荐先进典型。要在发现、培养典型的基础上，适时推荐本单位较为成熟的典型。同时大力提倡个人自荐当先进典型，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。三是多渠道审核把关先进典型。要主动深入先进典型的工作生活

周边进行细致调查，通过走访、座谈和暗访，广泛听取和收集意见，既听单位领导的意见，也听周围同志和群众的意见；既听党内的，也听党外的。要坚持标准,特别是对典型经验或事迹中涉及到的重要成果，应通过各级审核验证，使真正的先进典型脱颖而出。

（三）积极做好先进典型的宣传工作。一是要做好先进典型事迹的总结工作。各单位要把先进典型事迹的总结作为创先争优活动的一项重要工作，做到每个典型都要有完整的事迹材料。对于拟推荐新闻媒体宣传的典型，要严格把关，认真提炼经验事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。二是要大张旗鼓地宣传先进典型的事迹。完善和拓宽典型宣传阵地，利用版报、墙报、宣传栏，不定期地刊登先进典型的事迹；开展学习先进典型事迹演讲活动，邀请先进典型作报告、座谈交流，积极宣传先进典型事迹。各单位要把先进典型事迹的学习和实践活动，作为创先争优活动的重要环节，作为党员思想政治教育的重要内容，引导党员干部以先进典型为榜样，立足本职，廉政为民。三是积极向社会推介宣传先进典型。要通过网络、媒体、信息等方式，大力宣传先进典型。根据先进典型的特点，系统安排宣传的内容和形式，采取有效措施，扩大典型宣传范围，增强典型的社会影响力。处理好对内宣传和对外宣传的关系，把二者有机结合，使先进典型“墙里墙外一样红”。要把学习本单位的先进典型与学习社会方方面面的先进典型结合起来，丰富学习内容，增强先进典型的教育效果，树立先进党员的良好形象。

三、加强组织领导

（一）建立责任机制。对选树先进典型要认真负责。党委负责对抓典型进行综合协调与指导；其他部门要齐抓共管、密切配合，并结合自身工作的特点，共同抓好先进典型的培养、树立和宣传。

（二）建立管理机制。要注重整合先进典型资源，建立先进典型档案，对先进典型实行动态管理，对先进典型的事迹及相关资料及时进行归档管理，为先进典型的选树提供准确依据。开展典型评比，是实施选树先进典型，发挥先进典型作用，推动各方面工作顺利开展。

（三）建立和完善选树先进典型的激励机制。建立起创先活动选树先进典型的激励机制，营造先进典型的发展环境，并将创先活动的典型事迹和典型人物的表现，作为干部奖惩和使用的重要依据，事迹突出的典型，进行通报表彰；特别突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日

第四篇：浅论公司选树典型

忆往昔 大庆“铁人”掀工业红潮 看今朝 公司典型竟石油风流

公司选树典型之我观

回首六十年代，曾有一个名字响彻全国，他叫王进喜，是大庆原1205钻井队队长。作为大庆一次创业的先驱者，他身上凝聚了那一代人的创业精神，是当时国家无法摆脱贫油帽子的最困难时期，树立起来的典型，他的事迹谱写出了铁人精神，进而有了以王进喜为首的“五面红旗”，有了浓缩成“爱国、创业、求实、奉献”八个字的大庆精神，有了全国性的旷日持久的“工业学大庆”的红潮，让这一精神，这一典型整整影响了两代人。今日，到了大庆“缺油”的时代，我们该如何树立典型，让我们大庆的宝贵精神财富有个血脉相承？我们公司作为集团公司的主体之一，该如何选树典型，感召公司员工开拓进取在《纲要》的指导下，在“创建百年油田，搞好二次创业”开篇之际，再续昨日的辉煌呢？

下面谈谈我对公司树立典型的几点观点： 一，典型须有时代特征

典型示范是思想政治工作一项经常性的工作方法，是现代企业文化必不可少的一部分。其主要在于发现和总结企业生产和改革中涌现出来的先进人物。所选典型能否很好地被推广和发挥其预期作用，关键在于发掘、选树典型时，必须遵循“三个代表”的要求，准确把握时代脉搏，面向基层，面向企业生产和生活，选树先进性与时代特征有机结合的典型。典型的先进性在哪里？最根本的就是体现时代特征，与时俱进。因此，树立企业典型必须突出时代特征，充分反映企业发展的价值取向。树立的典型，要紧紧围绕生产经营中心工作，在其身上体现出企业员工应对激烈竞争、推进市场化运作的条件下，勇于创新、无私奉献等与企业发展与时俱进的价值取向。

四十年前的那个石油大会战的年代，埋头苦干，兢兢业业是那个时代的时代特征与需求，而在我们企业改制，公司全面面对市场的今天，已融入我们血液，流淌着的大庆精神、铁人精神有了新的时代意义，本埠面包越来越小的不争事实，赋予其新的时代内涵，我们不得不深挖其精髓，让这一大庆石油企业的精神支柱拓展，延伸，染上时代的色彩，改变选树着眼点。如集团劳模、局十大杰出青年、原***项目组经理***同志，局感动青春创业先锋、集团首届十大杰出青年、原***项目经理***同志和***项目组经理***同志就是符合时代要求的三个典型。***总经理在总公司市场开发“十五”总结表彰大会上讲话中强调：“‘十一五’，是我们全局加快发展的关键历史时期。外部市场开发的任务更艰巨，责任更重大，地位更重要。全局上下必须要进一步统一思想，深刻认识到外部市场开发工作对推进企业发展的重要意义，全力以赴做好“走出去”的文章，以优异的市场开发业绩推动企业持续有效较快协调发展。”我们这三个典型的选树符合了曾总对我们的期望与要求。为我们以后选树典型开了可模拟之先河。

二，典型须有正确目标

选树典型的标准，体现了企业所倡导的价值观和终极理念，也是典型示范的根本目的和意义所在。企业的思想政治工作是为企业的发展服务的，典型所倡导的价值理念必须服从和服务于企业的发展，符合市场经济规律的要求。为企业的生产经营服务要作为典型定位的标准。

现今公司面临的困难是什么，工作重点在哪里，需要什么力量推动，是我们在选树典型时要考虑进去的内容。我认为，在那个忆往昔，峥嵘岁月稠的年代里树立典型的目标相对现在时事来说要单纯一些，仅为了带动大家的创业热潮，就像让全国人民有个“工业学大庆”的热情一样。而现在针对我们公司的实际处境，我们选树的典型要为我们公司的职工，乃至于为我们公司的发展提供导向服务、在外施工时牢固树立我们公司的形象、从为甲方提供固井服务或者提供产品时能够做到宣我们公司的品牌形象、通过他们的工作绩效可以为我们公司不断拓展发展空间、带来经济效益。古人云：“不谋全局者，不足以谋一域。”没有这一全局观念，自然也不会把自身工作做得很出色。即使某一方面可能有所突出，但也无法承担二次创业时期公司典型这份重担。我们需要有这个明确而又理性的目的性。

就像方才我提到的三名我们公司面临主辅分离体制改革初期树立起来的典型，他们拥有着先公司之忧而忧，后公司之乐而乐，甘愿为公司的发展，迎难进取的高尚情操，远离大家庭的温暖，怀揣家人担忧踏上征途。

三，典型须有群众基础

公司作为一个以***服务为主营项目的生产企业，树立的典型首先应该来自于广大一线职工中，要既有广大员工的一般特征，又有自己突出的先进事迹，才能具备深厚的群众基础。职工是否认可，应当作为评价典型是否具有典型意义的标准。因此，在选树典型时，一定要深入基层，广泛调查研究，发掘既具有特殊意义又能博得职工公认的典型。同时，对典型事迹进行周密调查，挖掘出典型事迹中所具有的对员工工作有指导力、对企业发展有推动力的闪光点，这些事迹越平凡、越真实、离员工工作越近，就越能起到“以点带面”的带动作用。越能让职工感觉可信，可信，即先进典型的真实性。要站在典型往往来自于平凡岗位的出发点，是实实在在而不是高不可攀的，宣传上做到实事求是来贴近普通职工的工作，让职工通过与自己工作对比，感觉其具有模范性，且典型事迹他们能学得上、做得到，从而缩短员工与典型的心理差距，使员工接受和容纳典型，有信心和热情向典型学习。进而才会在不甘落后的心绪左右下去学习典型。这样典型才会发挥出其示范性的作用，不能为了拔高先进典型，故意宣传被群众认为不可能学、或常人无法做到的事迹，这样反而起不到先进典型影响和带动职工在二次创业中作为的作用。国家领导曾指出：“我们党在各个历史时期培养树立的先进典型，是党的优良作风的创造者、践行者和传播者。

其次，典型应该贴近青年，理解青年的所思所想，为青年提供前进的航标。对于国家来说，青年是国家未来的希望，对于我们公司来说，青年将是我们公司明天辉煌的合金钢购，在铁人精神培育下成长起来的青年一代，在新时期典型的熏陶下明日必会成就我们公司一个庞大的典型数据库。所以典型亦应有青年基础。在今年*月*日公司举办的“******公司新时期，新典型事迹宣讲会”上讲述的***公司**车间**班班长***同志就是这样一个生产一线青工中选出的典型，他用他切身实际，用自身努力带回来的井队反馈信息时时影响着**车间乃至于公司的青工们。

以上是我的浅析。找到适合新形势下的选树典型机制，丰富我们公司的企业文化将是对我们大庆文化遗产的延续。期望我们公司在落实科学发展观，践行“三个代表”和《纲要》思想中不断探索，形成正确的企业定位和发展方向的企业文化新坐标。进一步夯实我们的企业精神，促使我们公司有能力跻身于世界***技术服务行业一流之列，让我们的员工以***为出发点，绕地球跑一圈，手擎用户颁发的“最佳信誉奖杯”,面对时代的考验绪写***公司发展新篇章，奏出二次创业的最强音。

第五篇：学雷锋精神 树文明新风

学雷锋精神 树文明新风

尊敬各位评委、各位老师、亲爱的同学们：大家晚上好！

今天我给大家演讲的题目是：学雷锋精神 树文明新风。三月、是一个暂新的开始；三月、是一个和睦而又温馨的春天；三月、也是一个平凡而又特殊的日子。1963年3月5日，毛主席亲笔题词，发出了“向雷锋同志学习”的口号。于是雷锋的名字响彻了大江南北。

雷锋、1940年12月18日出生于湖南省望城县一个贫农家庭，父母兄弟受日本帝国主义、国民党反动派、地主和资本家的迫害，相继惨死，七岁成了孤儿。1949年家乡解放后，受到党和政府的关爱。1957年二月加入共青团，多次被评为“劳动模范”、“先进工作者”和“红旗手”。1960年1月参加中国人民解放军，同年11月8日加入中国共产党。在部队的两年零八个月，荣立二等功一次、三等功两次、受嘉奖多次、被评为“节约标兵”和“模范共青团员”。1962年8月15日因公殉职，享年23岁。

雷锋是一位平凡而又普通的军人，平凡的和你我一样。但是，雷锋有这样的生活准则“如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否一直坚守在你的岗位上？”这决定了他的人生观和价值观。

雷锋刻苦学习科学文化知识，忠于祖国、忠于社会、忠于人民、忠于党。立志“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去” 以干一行、爱一行、钻一行的“螺丝钉”精神为集体、为人民、为社会做了大量的好事。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

尊敬的老师，亲爱的同学们！我们做不了比尔--盖茨，我们也做不了陈光标，但我们可以像阿里木大叔那样。学习雷锋精神，那种无私奉献精神、助人为乐精神、集体主义精神、钉子精神。。。雷锋精神是鞭笞我们前进的不竭动力，它将永驻人间。

尊敬的老师，亲爱的同学们！当一个丢失的孩子在你面前哭泣的时候、当一位盲人跌倒在路边的时候、当灾难降临到别人头上的时候。。。你会伸出援助之手吗？雷锋精神，也许只是把丢失的孩子交给警察；也许只是将路边的盲人扶起。雷锋精神，或许只是公交车上的一个让座、或许只是一句温馨的话语，这难吗？

尊敬的老师，亲爱的同学们！我们不能改变天气，但我们可以改变心情。我们不能改变过去，但我们可以改变未来。我们不能改变别人，但我们可以改变自己。你我不是雷锋，但我们可以向雷锋那做事。学习雷锋，从我做起，从身边的每一个人做起。只要人人都学雷锋，树新风。世界将变成和谐美好的未来！