五讲四美树新风,创建文明和谐县

第一篇：五讲四美树新风,创建文明和谐县

五讲四美树新风，创建文明和谐县

市民是城市的主体，也是城市的主人。市民的素质标志着城市文明发展的水平。如果没有市民素质的普遍提高，经济发展、社会稳定、文化繁荣、环境优美既无从谈起，也不可能实现。因此，提高市民的素质是提高城市文明程度的关键，是创建文明城市的基础，也是创建工作一项长期的根本性措施。

我县属山区县，是被誉为”民族友好使者”王昭君的家乡，三峡工程建成后，又是库区移民县。全县常住人口约18万人，女性比例约占48%。随着城市进程步伐和经济发展速度的加快，市民文明素质仍存在着一些不容忽视的问题，有些还相当突出。

一、存在的不文明现象及其影响 主要分为五类：

1、噪声扰民

机动车不分时间和路段随意鸣笛。以招徕顾客或促销为目的，外接音箱，随时随地播放录音，震耳欲聋，影响周围单位和居民正常工作和生活；建筑工地休息时间施工。

2、环境卫生脏乱差

高空抛物，乱扔杂物，随地吐痰，随处便溺；商服区街面、居民区门前随意倒污水、扔垃圾；墙面乱贴、乱画、乱送野广告。

3、空气污染

户外烧烤：古夫胜隆商都红绿灯一带流动露天烧烤，烟味烧烤味混杂。有些地方在社区烧垃圾废弃物，空气刺鼻，影响居民健康。

4、违章经营

个别交通运输业主受利益驱动，视旅客生命为儿戏，严重违章超员超载，尤其表现在拉客小面的；机动车、三轮车无序停放，影响交通；部分熟食、小吃摊点无证经营，或者室外流动经营，食品卫生安全难以保障；

5、思想道德行为不规范

大声喧哗，说脏话，盗损公共设施，践踏花草、破坏绿化带，乱穿马路、闯红灯、不走人行道；在禁烟场所吸烟，光膀子、穿拖鞋出入公共场所，从业人员语言不文明，行为不规范；

上述不文明现象不消除，不利于我县市民文明素质的整体提高，势必影响我县创建文明和谐县，及经济社会各项事业的稳定发展。

二、不文明现象的主要成因

追根溯源，产生上述不良现象的原因很多，既有约定俗成的原因，也有社会风气的影响；既有工作力度和资金投入的不足，也和市民的道德观念、自身素质有关。总的来看，主要有以下四方面：

1、公民思想道德建设进展不均衡，市民素质呈现层次化 据统计，目前在兴山县城共有约3万多常住人口，1万多流动人口。这是一个庞大的、多样的、流动的社会群体，文化、素质、观念及生活习惯的多元化又决定了其环境行为和对环境要求的多样化。大多数人能遵守社会公德，对环境卫生的要求也较高，但仍有部分人对生活要求不高，也不注意社会公德，图小利求方便制造脏乱差，他们只讲权利不履行义务，把责任推向社会和政府。例如：地处我县商业黄金地段的胜龙商都菜市场，由于部分居民、商家乱摆乱扔乱倒，环卫、城管部门多次清理、教育，乱摆乱扔乱倒者依然我行我素，致使该垃圾场存在多年得不到清除，严重影响市容市貌及周边居民住户生活质量。

2、投入不足，城市基础建设及配套设施不健全。

一是城管和环卫人员不足。由于管理范围不断扩大，各种各样的保障任务、检查任务和临时性突击任务不断增多，使这些基层执法干部长期处于超负荷状态。二是城市功能设施不配套。主要体现在：缺乏相应小型配套市场。菜农进城卖菜或县城居民自产自销小园菜缺乏规范性经营场所，因此，在一些小区附近自发地形成了马路市场，给管理工作带来很大难度，如汇金超市附近、东方超市附近。三是文化设施建设滞后。虽然近年来我县加大了文化休闲活动场所的建设，但除老干部活动中心和宣传文化中心外，其它都是露天场所，大量干部、工人退休后无处可去，要么宅在家里，要么在麻将馆。此外，公厕少、档次低，也是我县城市建设和管理的诟病之一。香溪河风景优美，柳树成荫，是休息纳凉的好地方，因为无公厕，晚上散步路人随地大小便，致使沿河边散发一股尿臭味，严重影响市容市貌。

3、法律法规滞后，城市管理执法环境不完善。

一 个城市能否树立文明形象，城管工作至关重要。但调查中发现，城管执法人员在工作开展中却面临着种种困难：首先是群众的不理解和执法对象的不配合。城管执法 的难点是一些弱势群体，如外来人员，下岗、无业人员以及残疾人等。这些人谋生心切，遵守城市管理法规的意识不强，城管人员执行公务时往往难以得到他们的谅解和配合，有时阻挠、抵制，严重者甚至围攻、谩骂、殴打城管执法人员。市民群众虽然对他们无证占道乱设摊，影响市容市貌和周边环境卫生的做法意见很大，但遇到执法冲突时，常常为他们说情、帮腔，使依法管理的措施难以落实。更重要的是，法规制度的不完善，极大地限制了城管执法的权威性和有效性。如现阶段查处违章建筑的法律程序周期长、繁琐复杂，不适应实际需要。在管理和执法实践中还缺少诸如违章搭建的处罚意见、人行道停放车辆管理细则、住宅区物业管理实施细则、加强废旧物资收购物业管理的办法等权威性、操作性、针对性强的法规规定，给管理者、执法者行使职权带来不少困难。如：由于交警部门不允许车辆随意停放路边，许多司机便把车辆开上人行道，此举尽管有违城市管理有关规定，但由于城管部门缺乏相应处罚权，只能在“不损毁路砖”的前提下听之任之。因此，执法保障体系亟待加强。

三、建议

创建文明城市，倡导五讲四美（（五讲：讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德，四美：心灵美、语言美、行为美、环境美）提高市民文明素质是关键。提高市民文明素质既是一项长期的战略任务，又是一项复杂的社会系统工程。为了进一步提高我县市民文明素质，为创建全国文明城市提供根本保证，提出如下建议。

1、大力加强对市民的文明素质教育。一是要加强青少年儿童的文明素质教育。文明素质教育要从娃娃抓起，建议在各中小学开设文明教育课程，对中小学生开展思想道德教育和文明市民教育，着力提高中小学生的文明素质。其次，机关、企业、社区要设立市民学校，利用市民学校加强对干部职工和市民的教育培训，不断丰富市民的科学文化知识，提高市民的文化水平。三是组织开展全民读书节活动以及社会化、市民化、经常化的文明教育实践活动，激发广大市民参与热情，不断提高适应社会、发展自己的综合能力。

2、努力营造争做文明市民的良好氛围。加大宣传力度，创新活动载体，开展创建文明家庭、文明社区、文明单位、文 明行业、文明街道等文明创建活动，建立健全考核、激励和监督机制，不断扩大各类文明创建覆盖面。发挥先进典型的示范带头作用，积极挖掘和培育各行各业涌现 出的先进单位及个人，通过座谈会、报告会、研讨会、表彰会和开设新闻专题等形式，大力宣传典型的先进事迹，让典型在更大范围内发挥示范幅射效应，在全社会 营造出一种崇尚典型、学习典型、弘扬典型的良好氛围。

3、开展“文明市民”大讨论活动。动员社会各界以各种形式参与大讨 论，新闻媒体及时报道活动开展情况，并开设相应的专栏、热线和互动平台，为市民群众提供参与讨论的渠道，形成全社会普遍关注、市民积极参与的活动氛围。通 过大讨论引导市民进一步提高自身的现代文明市民意识、自律意识和主人翁责任意识，使市民能够了解创建、理解创建、支持创建、参与创建。

4、开展公共礼仪和公共意识教育。编发市民礼貌礼仪知识读本，在大中小学、市民学校培训礼貌礼仪课程。举办市民礼仪知识比赛等活动，提倡公务礼仪、社交礼仪，积极倡导礼貌谦让、礼让老人妇女儿童、帮助残疾人等公共场所礼仪。开展征集消除不文明陋习“金点子”活动，引导市民培养文明行为习惯，自觉抵制公共场所不文明言行。开展面向市民的环境保护、节约知识教育，加快建设资源节约型、环境友好型社会。实施畅通工程，科学、合理、规范地设定各类交通指示，依法加大对交通违章行为的整治力度，发挥交巡警、交通协管员和交通志愿者的规导作用，使市民逐步养成不乱穿马路、不闯红灯、各行其道的文明出行习惯。

5、加强对外来流动人口的管理、教育及服务。依法加大拆迁力度，加快城中村改造进程。加强市政设施建设，做好绿化、美化、亮化工程，切实改善人居环境，提高生 活质量，以良好的社区软环境吸引人、教育人、培养人。充分利用社区学校、市民学校和各种文体活动，开展以外来人口为主要对象的有针对性的文明素养、行为规范教育活动，使外来人口、城乡结合部居民尽快树立遵纪守法、依法维权、优生优育、健康生活等现代观念，及早融入城市文明。

6、加快城市公共基础设施建设。目前，我县的一些公共设施的数量还不能满足群众的需求，使得随地大小便、马路停车、乘车不遵守秩序等不文明现象依然存在。这其中既有市民文明素质方面的因素，也有公厕和停车场数量不足等公共设施不完备的因素。政府应在公共基础设施建设方面增加经费投入，加快公共基础设施建设的速度。

7、加强城市管理，依法治市。道德风尚的形成、巩固和发展，要靠教育，也要靠法律、政策和规章制度。道德力量与法制力量结合起来，才能发挥巨大威力。作为城市，应注重把我们一直倡导并行之有效的社会公德、职业道德、家庭美德及纠正不良行为和劣习的要求，上升为地方性法规并严格执行，为提高市民文明素质，规范市民社会行为起到导向引路作用。此外，城市管理职能部门要强化监督管理。良好的社会秩序和较高的道德水平与完备有力的外在监督密不可分。

第二篇：2007文明和谐创建材料

建和谐国税 树文明新风

力争全省文明和谐创建工作先进单位

长治市国家税务局

山西省长治市国家税务局组建于1994年。全市系统现有干部职工1026人。市局机关内设10个职能科室，辖3个事业单位、2个直属单位，1个派出单位，下辖13个县（市、区）局，担负着全市22295户纳税人的税收管理工作。几年来，我局始终把创建文明和谐单位作为国税工作的重要任务，建机制、抓队伍、创环境，文明建设结出了丰硕果实。

一、强化关键点——坚持常抓不懈，构筑良性循环的创建保障体系

精神文明创建是一项系统工程，工作中我们抓住领导体制、运行机制和目标责任制，构建起良性循环的创建保障体系。一是实施“一把手工程”，构建“一把手当抓手，分管领导作助手，班子成员一起抓，职能部门齐动手”的领导体制，把创建工作列入工作目标考核中，层层签订创建目标责任书，把文明创建同税收工作捆在一起，同规划、同部署、同考核、同检查、同奖惩。二是明确责任，建立持久有效、科 1

学规范的创建运行机制，对创建活动成绩突出的单位进行表彰奖励，对创建活动措施不力、达不到目标的单位进行责任追究。三是明确目标，有效开展创建活动。我们确立了全市国税系统创建文明单位的目标是：2007年，市局机关进入省级文明和谐单位行列,基层单位跨入省级文明单位比例达到40%。同时我们还明确了工作目标：在各项评比中“争一保二不出三”，在本地区和全省系统处于领先水平。

二、抓住根本点——坚持以人为本，全面提高干部素质

精神文明建设工作其本质也就是人的工作，首先我们从改进领导作风抓起，注重在决策上、管理上、监督上发扬民主，对群众比较敏感的财务问题，实行财务管理定期公示制，对大宗物品的采购推行了公开招（竞议）标的办法，调动全员参与管理的积极性，增加了管理的透明度。其次率先在全省、全国税务系统实施了以制度文化、环境文化、管理文化、道德文化、人文文化、学习文化为主要内容国税文化建设工程，形成了“国家至上，工作第一，团结进取，争创一流”的长治国税团队精神，为全市国税事业提供了取之不尽、用之不竭的力量源泉及奋发向上的精神动力。国税文化建设和创建学习型税务机关的经验分别在全省、全国税务系统进行了交流。三是着力提高干部的道德水准，全面推行了“税务人员道德信誉卡”，并向社会各界公示，实行内外评议，评议结果与干部的职务晋升、晋级、评先、奖金、工资等挂钩，实行一票否决制。四是加大典型培养和宣传，充分发挥其示范带头作用。每都要对当涌现出来的各类典型进行大张旗鼓的表彰和奖励。五是把着眼点放在培养新世纪综合人才上，利用多种渠道，运用多种形式，采取多种手段，全面提高干部队伍的整体素质。连续四年在山西省系统综合业务竞赛中保持了团体前三名的好成绩。全市系统连续多年全员无违法、违纪现象发生。

三、明确出发点——坚持群众观点，使全体税干成为创建活动的主体

精神文明创建是一项群众性活动，要一切依靠群众，真正让群众唱主角，积极为群众提供参与创建的舞台。我们广泛开展了争创“文明单位”、“最佳办税服务厅”、“最佳服务机关”、“青年文明号”、“文明市民”、“五星级文明家庭”、“文明单元”、“文明庭园”等活动；筹建了图书室、活动室、陈列室等，丰富了税务干部业余文化生活;通过组织棋类、球类、钓鱼、游泳、健身等兴趣小组及税收业务、税务文化、计算机、英语等文化沙龙，陶冶了税干情操，培养了税干良好的精神风貌，增强了集体主义观念。社会治安综合治理工作取得了良好的成果，投资40余万元安装了监控系统，认真实行24小时交接班制度，定期对干部

职工进行安全教育，同一切丑、恶、假现象作坚决斗争，有效杜绝了刑事、治安和交通、消防事故的发生，全市系统连续多年未违反计划生育政策。并积极开展扶贫济困、拥军优属、赈灾募捐等社会公益活动，先后捐款30余万元；捐物11800余件。同时还在扶贫点开展了“营造一片国税林”活动。通过开展群众性创建活动，基本实现了税收管理法治化、行政管理规范化、队伍素质高能化、服务质量标准化、办公手段现代化、工作环境舒适化的“六化”目标，长治国税成为中国魄力城市——长治的一个亮点。

四、把握结合点——坚持三个文明协调发展，创建活动结出丰硕成果

实践中我们体会到，只有坚持三个文明一起抓，国税事业才能全面协调发展。因此我们把创建工作与班子建设、队伍素质、征管质量、优质服务、行风建设、基层建设结合起来，有力地促进了各项工作任务的完成。税收收入连年提前超额完成全年任务；各项征管质量指标在全省考核中名列前茅；依法行政水平明显提高；文明创建成果丰硕：全市国税系统13个县（市、区）局全部跨入市级“文明单位”行列，市局机关在继1998年至2001年被命名为省级“文明单位”后，2004年被省文明委命名为2002——2003省级“文明单位标兵”，2005年被国家文明委命名为 2004-2005年全国精神文明建设工作先进单位，同时还有3个县

（市）国税局被省文明委命名为2002——2003省级“文明单位”； 2004-2006年市局机关分别被山西省劳动竞赛委员会评为“山西省模范单位”、“五一劳动奖状”，被山西省依法治省领导组评为“依法治理示范单位”等荣誉称号。

第三篇：知荣辱,树新风,远离地下“六合彩”,创建和谐文明校园

知荣辱，树新风，远离地下“六合彩”，创

建和谐文明校园

主讲：刘兰光

教学对象：桂阳四中全体党员

教学目的：使学员理解和掌握“八荣八耻”的重要性和必要性，达到将“八荣八耻”内化为道德情感与道德信念，指导我们的行动指南，增强荣辱观，净化校园空气，识别提高地下“六合彩”欺诈性的本来面目的目的。

授课时间：2006年4月24日

教学时间：2小时

一、“八荣八耻”具有划时代的意义。

胡锦涛总书记在今年“两会”民盟民进联组会上提出：“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的八点。这八点的第一、二点讲的是祖国与人民，这是我们服务的对象，是人生目的，行为的目标；第三、四点讲的是讲科学和劳动。科学和劳动是我们为祖国，为人民必备的素质，是带有技能性的素质。不劳动还谈得上服务吗？不科学能服务得好吗？第五至第八点讲的是团结、守信、守法和奋斗。这是行为规范。既有法律规范，又能道德规范。既有道德评价，又有道德教育。这八点连接起来，又-1-

形成一个完整的逻辑体系。概括精碎，寓意深刻，囊括了爱国主义、集体主义、社会主义思想以及社会主义道德规范和社会风尚的本质要求，揭示了构建社会主义和谐社会的一个根本性问题。代表了社会主义先进文化的前进方向，体现了在科学发展观指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设，政治建设，文化建设，社会建设融为一体的社会主义现代化建设总体布局；是对当今社会被多元化模糊了的主流价值的重申，指明了在新的历史条件下，思想道德建设的重要方针和内容，同时也为广大党员干部群众和青少年指明了立身之本和立德之基。

有荣必有耻，“八荣，八耻”既从正面讲，又从反面讲，真是入木三分。过去总是强调正面，殊不知事物无不有二重性，只讲正面，不讲反面，或者讲正面，少讲反面，是标准的片面。胡总书记的正反两面讲了八点，既开绿灯，又开红灯，是警世恒言，富有极大的穿透力，沁人肺腑，是行动的指南。

当前，我国社会正处于体制转轨和社会转型的关键时期，经济成分的多样化，加之全球化与信息网络化带来的外来文化的渗透，无一不对道德建设和社会风气提出新的挑战。由于新旧事物的碰撞，带来了人们思想的困惑，甚至混乱。出现了“道德失范”、“行为失当”的现象。在许多时候，爱憎不清，是非混淆，善恶不辨，美丑颠倒，知行脱节，正不压邪的现象时有所在。损人利已，见利忘义，违法乱纪，骄奢淫逸，参与地下“六合彩”活动等被一些人甚至有极少数的党员干部引以为荣，梦想一夜暴富，一夕成名。看！地下“六合彩”所到

之处，如瘟疫过境，输掉几千、几万元的人有的是。据有关报道：2004年东南沿海的仙后县有2亿元以上资金因“六合彩”流出县外，而仙居县2003年财政收入不过2。05亿元。地下“六合彩”造成家破人亡的惨剧也不可胜数。临海市公安局的一份报告显示，2005年11月，该市永丰镇一村民因“六合彩”赌博负债，走上自杀之路；2005年12月27日，台州市黄岩区一女子在玩“六合彩”输光钱财之后，抱着儿子一同跳楼身亡。我们这里也有雷同的。2004年我县荷叶乡一村民一听到中奖，由于过度兴奋，将手中的婴儿不知不觉放在正在煮潲的鼎里，待领奖回来，小儿已煮熟。还有因输钱，赔不起本的而跳楼、自杀、离婚，变成癫狂病人等等各种现象屡见不鲜。地下“六合彩”真是害人不浅。至今还有不少的人未警醒，而劳动成了“没本事，愚蠢”。甚至“下贱”的代名词，而坐享其成，不劳而获，甘当“`啃老族”甚至巧取豪夺却被视为“有能耐”“光荣”，有些地方甚至出现“笑贫不笑娼”的怪现象。这是可悲的，可耻的，可怕的，不仅不能增加社会财富，反而污染社会风气，有损社会公德。前不久，我看到一报纸上在醒目的版面处赫然写有“恋物无罪，奢移有理”八个字，综上所述，我认为胡总书记的“八荣八耻”是何等的必要，何等的紧迫啊！

二、弘扬“八荣八耻”新风尚，树立社会主义荣辱观

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，彰显了社会主义精神文明。精神文明不仅是国家和社会的事，也是每个家庭和个人的事。没有国家的兴盛和

社会的文明，就没有家庭和个人的幸福可言。同样，没有家庭和个人的幸福就没有全社会的文明。精神文明建设应是学校、家庭和社会共同完成的一项系统工程。加强精神文明建设，我们在座的大都是党员，教书人者，首先就懂得并自觉践行社会主义道德规范，懂得什么是光荣的，什么是羞耻的，明确什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是应该追求的。这样，才有利于我们共产党人带动群众或在教育学生知荣辱，明是非，学会如何做人和如何做事。我们共产党人应坚持以热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，遵纪守法，艰苦奋斗为荣，这为我们的人生道路上提供了精神动力，应是我们共产党人对引以为荣的理想人格的追求；坚持以“危害祖国，背离人民，愚昧无知，好逸恶劳，损人利已，见利忘义，违法乱纪，骄奢淫逸”为耻，为人们敲响了道德警钟，应是我们共产党人对引以为耻的畸形人格的唾弃。我们共产党人，只有明荣知耻，扬荣抑耻，才能做到积极向上，科学文明，提升精神境界，激发前进动力，建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律相协调，与中华传统美德相承接，与时代要求相一致的新的思想道德，从而构建和谐校园，乃致推动社会发展的历史进程。

树立社会主义的荣辱观，首先要树立正确的荣辱观。要树立正确的荣辱观，首先是人生价值要正位，我们都重视人生价值的实现，但人生价值在哪里？有些人把人生价值取向定位于“我”，把自我价值和社会价值分离开来。有极少数党员按规定交足党费也嫌交多了，满腹牢骚，对党的事业发展不想冲锋陷阵，起模范带头作风，这有损党的形象。因此，树立正确的荣辱观，就要把人生价值取向定位于自我价值和社会价值的结合上，把自我价值融于社会价值之中，通过社会价值的实现，来体现个人自我价值。

要树立正确的荣辱观，除价值取向定好位外，其次是道德良心养成。正确的荣辱观要入脑入心，要从培养“四心”入手，即具有仁爱心，责任心，同情心，羞耻心。

仁爱心，就是有一颗爱人之心。“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之”。如果我们有一颗爱人之心，对别人献出爱，别人也会爱你；我们尊敬别人，别人也会尊重你。爱是人间最美好的感情。树立正确荣辱观不能没有这样一种心理基础。责任心，就是对国家的富强，社会的进步，单位的事业发展，以及家庭的和睦幸福，都要有一份责任。责任心的最高境界，就是“天下兴亡，匹夫有责”。这也是形成正确荣辱观不能缺少的心理基础。同情心，就是古人讲的“恻隐之心”，当别人遇到困难，受到挫折，遭遇不幸的时候，有一种感同身受的心理体验。因而去劝慰，帮助别人。同情心，是产生良好道德行为的一个心理基础。羞耻之心就是当做了不符合道德规范的事情，心理感到不安，内疚，惭愧，痛恨。羞耻心，是树立正确荣辱观绝对不可缺少的心理基础。“知耻而后勇”。如果一个人，恬不知耻，寡廉鲜耻，厚颜无耻，还有什么正确荣辱可言。

三、永葆共产党员的先进性，将“八荣八耻”落实于行动。胡总书记的“八荣八耻”象春风样吹遍神州大地，“八荣八耻”的重要论述，言简意赅，内涵丰富，深入人心，是中国传统美德和时

代精神的完美结合。我们就把保持党的先进性与“八荣八耻”有机地结合起来并落实于行动中，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，为我们在荣耀感和羞耻心的价值对立中，提供了一面检验自我和完善自我的镜子。我们在日常工作应时常照一照这面镜子，我们的言行是否规范，是否起到垂范作用？我们的品德是否优良，是否能带动或影响别人？这样，我们在教书育人中才能引导广大学生在内心深处确立正确的人生理想，形成正确的道德意志，构筑抵御诱惑的坚固防线，凸显了社会主义道德教育的主题；才能有利于我们规范学生的政治、经济、文化和社会行为；才能有利于我们把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，强化了爱国主义教育，为人民服务的思想，科学精神和创新意识的培养，劳动观教育，集体主义教育，诚信教育，法制教育以及对光荣革命传统的继承和发扬。因此，我们在座的共产党人应把“八荣八耻”当作思想道德教育的蓝本，为人处世的标杆。这样才将之引入教材与课堂；贯穿于育人的全过程，使之成为我们学生的行为准则和规范。

第四篇：学雷锋,树新风,创建文明校园（定稿）

学雷锋，树新风，创建文明校园

雷锋说过：人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。这就是雷锋精神的实质。

当前,全国各族人民正在认真学习贯彻党的十六大精神，为全面建设小康社会，把中国特色社会主义事业不断推向前进而奋斗。伟大的事业孕育崇高的精神，崇高的精神推动伟大的事业。实现十六大确定的奋斗目标和各项任务，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，需要用伟大的精神激励全体人民。全党全社会都要充分认识学习雷锋的现实意义，把学雷锋活动作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神、不断开创中国特色社会主义事业新局面的实际行动，大张旗鼓地开展起来。

有人说，在改革开放，市场经济的今天，以助人为乐为价值取向的雷锋精神过时了，现在社会更重视的是价值实现，成功与否。然而，许许多多鲜活的人和事告诉我们，雷锋精神是人类文明的财富，否则，就不能解释他的行为为什么能够得到不同种族不同肤色人们的认同。新的时代赋予了雷锋精神新的内涵，雷锋精神不再是单纯的做好人好事，它还包括了努力工作、爱岗敬业、艰苦创业、诚信经营等许多良好的社会道德。随着时代的发展，好人好事不再只是流于表面化的扫马路擦玻璃了，帮助他人的形式日益多样化，内容也越来越为广泛了。

深入开展学雷锋活动，是新时期加强社会主义精神文明建设的重要任务。我们一定要适应新形势的要求，不断充实活动内容，拓展活动领域，创新活动形式，丰富雷锋精神的思想内涵,弘扬雷锋精神的时代价值,努力

在全社会营造学习雷锋、争当先进的良好氛围，使这一活动在新的历史条件下发挥更大的作用。时代需要雷锋精神，人民呼唤雷锋精神。让我们唱响更加雄壮的雷锋之歌，让雷锋精神之花开遍神州大地，让雷锋精神之光芒照亮全球每一个角落，照亮现在，照亮未来。

学雷锋不仅要学习其精神，并要将他的精神用以指导我们的行为实践。那些反对学习雷锋或者是对学雷锋报以消极态度的人，大概都认为自己深得雷锋精神的精华，但是我敢说一个真正懂得雷锋精神的人对雷锋应怀有敬重之情。学习其精神不应只怀有雷锋心肠，却不做雷锋事迹，重要的是将其精神应用于实践中。

时间对任何人来说都是公正、平等的，只是每个人在利用上有所不同。对善于科学利用时间的人来说，一天可当成两天用。雷锋就是这样。在鞍钢工作时，他制定了早晨学一小时，晚上学到10点至11点的自学计划。到部队后工作更忙，没有更多的学习时间，于是，雷锋把学习的书本放在挎包里，人到哪里书到哪里，有空就看上一点，出车回来，雷锋总是要挤出时间来学习。熄灯号响后为了不影响其他同志休息，他就到工棚、车场、厨房、司务长的宿舍去读书，并且一读就是大半夜。雷锋有时把灯拉到自己的枕头边，用报纸遮盖起来看书，正于雷锋有这种挤劲，雷锋读的书越来越多，知识越来越丰富。

河南财经学院的两位女大学生捡垃圾资助贫困山区失学儿童的事，更令人潸然泪下。她们把最初捡垃圾卖到的320元钱寄到贫困山区，使两位失学儿童重返校园。期间，一位大学生不幸患上了白血病，山区的儿童们得知后，发起了“献爱心”捐款活动，为他们的大姐姐在一分、一毛地凑

钱看病„„爱心在不断延续。这种团结友爱，困难互助的集体主义精神令我们叹为观止，更令个人主义至上、倒行逆施者汗颜。他们的这些做法，就是雷锋精神的具体体现，是我们时代先进文化的发展要求。

第五篇：创建文明和谐班组

创建文明和谐班组

班组是企业的最小基层团队，是最前沿阵地，是企业生产，经营方针，目标的具体执行者。班组是企业的组成细胞，和谐的企业离不开和谐班组建设。铆焊班在“创建文明和谐班组”中有一套自己的方案。

首先，搞好班组建设的首要任务就要加强班组成员的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的宣传功能，教育功能，导向功能，大力弘扬龙口港自立自强、务实创新、和谐共赢企业精神。增强班组员工的凝聚力和向心力。构建和谐班组，从而激发班组成员的积极性和创新性，更好的完成各项工作任务。

第二，责任心是影响生产工作的关键因素，构建和谐班组关键在于增强班组成员的责任心。在实践中，做到以人为本，积极开展班组民主管理，调动班内成员积极性，增强主人翁意识。使“努力工作”成为班内每位成员共同的思想理念和行为准则。

第三，构建浓厚的民主氛围。工作安排、奖金分配、绩效考核、先进评选。参照的是管理制度，依据的是贡献大小，依托的是共同商议。班里决定的所有大事小情，班组成员有权力发表看法，提出意见。班组民主管理将使复杂问题简单化，刚性管理人性化，努力营造和谐的工作氛围，凝聚出更强的向心力。

第四，遇到问题沟通在先，处理问题公平在先，与人相处诚信在先，遇到困难帮助在先。沟通，寻找共同目标；公平；营造和谐氛围；诚信，赢得相互尊重；帮助；增强凝聚力和团队意识。创建文明和谐班组离不开这些优良品质。相信在以后的实际工作中会得以一一体现。

“和谐”就是战斗力，拥有和谐氛围的班组才能打硬仗，才能更好的完成各项任务。在创建“文明和谐班组”进程中我们才刚刚起步，还有很多事情要努力去做。我们坚信：有我们的努力和创新定会推动企业的发展，定能为现代化亿吨大港建设贡献一份力量。

铆焊班

2011/7/14