关于社会保险缴费情况的说明

第一篇：关于社会保险缴费情况的说明

关于社会保险缴费情况的说明

按照省、市相关规定，医院职工参加平凉市市本级养老、失业、医疗、工伤、生育保险。每种险种应缴费额为缴费基数*缴费比例，在编职工缴费基数为本年1月应发工资总额，内聘职工缴费基数为平凉市缴费年度社会最低缴费基数。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；医疗保险单位缴费比例6%，个人缴费比例2%；工伤保险单位缴费比例0.5%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例0.3%，个人不缴费。（失业保险费率自2015年3月1日起单位缴费比例由2%降至1.5%，职工个人缴费比例由1%降至0.5%）。

内聘职工个人应缴费部分1—6月医院已经代缴，本月从个人工资中一次性扣除，核算办法如下：

1．医疗保险个人负担部分，缴费基数为2205.45，个人缴费比例2%，扣款金额=缴费基数*缴费比例*6（去年4月新增的员工乘以3计算）；

2．全年的大额医疗保险个人负担部分，每人60元；

3．根据市社保中心7月3日平社保发（2015）19号文件，本市2015年度社会保险参保职工最低月缴费基数由2205.45元调整为2423.5元，凡上半年核定的缴费基数低于本通知规定的最低缴费基数的，均需从2015年1月1日起补核补收社会保险费。补扣保险金额=差额（218.05）*缴费比例*相应月数。

第二篇：社会保险缴费证明

社会保险缴费证明

村委会：

我公司员工蒋浩生，自××××年××月至今在我公司办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断社保编号：13145515.特此证明。

罗布泊景区管理集团有限公司2012年12月5日

第三篇：社会保险缴费证明

社会保险缴费证明

单位名称：湖南华创远大农业发展有限公司

社保登记证号：114022050025

组织机构代码号：6781812414

事由：

经业务系统查询，该单位已经办理养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，基本五项保险社会保险的参保手续，

第四篇：社会保险缴费证明

社会保险缴费证明

1、从社保下卸的数据里，医疗里“社会保险缴费证明”是需要填的吗?————不需要。

2、自查表的问题：我们公司是2009年1月份开的户，自查表里的“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”如何填写?————我公司是2009年2月份开户，“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”按会计报表填写。

这个是一个大的指导意见，很多城市的细则没有出来，而且这个政策主要是针对地产发展过热的城市，具体银监会会把哪些城市划分为地产过热城市还是个问号，但是可以肯定的是上海北京深圳广州天津基本上是铁板定钉了。

如果细则出来是严格执行，那么按照现在的政策，建议你这样：

当地纳税证明，如果你正常交纳了个人所得税(一般公司都会在工资里代扣这一块)，如果是个人经营，只要平时向工商税务有缴纳正常的税款，可以去缴纳单位(根据缴费单据)那里要求出具证明;如果你正常缴纳了社会保险，社保只要购买了基本的就可以了，可以到当地社保局开具凭证;这一项主要是用于购房者的身份认定，有记录就行了，不在乎多少和缴的全不全

而且就我所在的成都而言，现在各大银行基本对外地购房发放个人住房贷款这一工作是没有停止办理的，但是细则随时可能出台，都在等待银监会的最终标准认定以及地方政府的相关政策，各大银行的地区灵活度原则。

这个不需要单独填写的，是员工办理别的事情需要出社保证明的时候才写的。

不管什么单位的，只要有缴税和缴纳社保，开证明都可以到地税局和社保局去，你到他们缴纳个税和社保的当地地税局和社保局咨询一下吧。

去北京市劳动和社会保障局的网站上去下载吧，那里都有的。

拿着医保卡原件到你的社保机构的查询机上去打印就行了。社保机构就是劳动和社会保障局，先从114查一下他们电话问问再去吧，我刚打过的，我们这儿是周一到周五上班时间去就行

市社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2011年缴费基数上下限标准，核定缴费基数。据了解，其中，上月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定;上月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定;上月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定。

好象具体数据还没出来。

第五篇：《南京市2010社会保险缴费基数申报表》填报说明

附件3： 《南京市2011社会保险缴费基数申报表》填报说明

一、申报情况

（一）上财务列支数

1、职工人数：指缴费单位2010年底从业人员。

2、工资总额：指缴费单位2010全部职工工资总额。

（二）本期申报

1、缴费人数：指缴费单位实际应申报人数（即申报花名册中的人数，不含2011年新增人员）。

2、年缴费基数：指应申报人员申报的2011月缴费基数之和乘以12个月。

（三）本期申报差额

本期申报的年缴费基数与上全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。

（四）单位缴费水平1、2010月人均申报缴费基数：指缴费单位2010申报的月人均缴费基数。2、2011月人均申报缴费基数：指缴费单位2011申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。

二、申报数与报表数差额原因

（一）扣减因素1、2010年减少参保人员人数及工资总额：缴费单位2010年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。

2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指缴费单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。缴费单位须提供非在我市参保人员经参保地社会保险经办机构确认的2010年参保缴费证明。

3、外籍人员人数及其工资总额：指缴费单位聘用的外籍人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供外籍人员有效护照、港澳台地区身份证件、就业证、专家证、聘书等身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

4、聘用退休人员及其工资总额：指缴费单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供相关身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

5、劳务派遣（代理）人员：指缴费单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。缴费单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经缴费单位确认），委托外地机构的须附代发工资或劳务结算凭证及协议。

6、实习人员：指缴费单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，缴费单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。

7、其他：指未纳入本期应申报人员,即缴费单位2010为其发放工资但且未参保，至2011年申报缴费基数前已补办理参保手续的人员及其工资总额。

（二）增加因素1、2010新增参保人员：指在2010年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2010年1月份进单位且领取工资人员；其2011年应申报的缴费基数以该人员在本单位2010年实际发放的工资总额÷实际发放月份确定（2010年单位新增参保而又离开人员及其工资须在“2010年减少参保人员”中填列）。

2010新增参保人员工资总额：按2010新增参保人员应申报的2011月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2010年5月到单位参保，其2010年5-12月的月平均工资为1500元，即申报的2011月缴费基数为1500元，则2010新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额6000元（即1500×4-6000）。

2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。

3、其他：其他需要调增的事项。