第一篇：《南京市2012年度社会保险缴费基数申报表》填报说明
《南京市2012年度社会保险缴费基数申报表》填报说明
一、申报情况
（一）上年度财务列支数
1、职工人数：指用人单位2011年底从业人数。
2、工资总额：指用人单位2011年度全部职工工资总额。
（二）本期申报
1、缴费人数：指用人单位实际应申报人数（即拷取的《花名册》中人数）。《花名册》“备注”栏中显示已离职状态的人员均须填列。
2、年申报缴费基数：指应申报人员申报的2012年度月缴费基数之和乘以12个月。
（三）本期申报差额
本期申报的年缴费基数与上年度全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。
（四）单位缴费水平1、2011年度月人均申报缴费基数：指用人单位2011年度申报的月人均缴费基数。2、2012年度月人均申报缴费基数：指用人单位2012年度申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。
二、申报数与报表数差额原因
（一）扣减因素1、2011年减少参保人员人数及工资总额：用人单位2011年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。
2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指用人单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。用人单位需提供社会保险关系在原单位的花名册，非我市参保人员须提供参保地社会保险经办机构确认的2011年参保缴费证明。
3、聘用退休人员及其工资总额：指用人单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。用人单位须提供相关身份证明及个人所得税纳税凭证（超过纳税起征收入的）等。
4、劳务派遣（代理）人员：指用人单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。用人单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经用人单位确认）。（中介机构在外地参保的，须附代发工资或劳务结算凭证和协议，以及参保地社会保险经办机构有关参保证明。
5、实习人员：指用人单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，用人单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。
6、其他：填列不属于上述六项需扣减的因素。有此项因素的须另附文字说明。
（二）增加因素1、2011年度新增参保人员：指在2011年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2011年1月份进单位且领取工资人员；当年新增参保人员后又在当年离开，不需作为2011年新增人员，可在2011年减少参保人员中填列（包括工资总额）。
2011年度新增参保人员工资总额：按2011年度新增参保人员应申报的2012年度月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2011年5月到单位参保，其2011年5-12月的月平均工资为1800元，即申报的2012年度月缴费基数为1800元，则2011年度新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额7200元（即1800×4=7200）。
2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。
3、其他：其他需要调增的事项。
第二篇：《南京市2010社会保险缴费基数申报表》填报说明
附件3： 《南京市2011社会保险缴费基数申报表》填报说明
一、申报情况
（一）上财务列支数
1、职工人数：指缴费单位2010年底从业人员。
2、工资总额：指缴费单位2010全部职工工资总额。
（二）本期申报
1、缴费人数：指缴费单位实际应申报人数（即申报花名册中的人数，不含2011年新增人员）。
2、年缴费基数：指应申报人员申报的2011月缴费基数之和乘以12个月。
（三）本期申报差额
本期申报的年缴费基数与上全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。
（四）单位缴费水平1、2010月人均申报缴费基数：指缴费单位2010申报的月人均缴费基数。2、2011月人均申报缴费基数：指缴费单位2011申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。
二、申报数与报表数差额原因
（一）扣减因素1、2010年减少参保人员人数及工资总额：缴费单位2010年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。
2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指缴费单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。缴费单位须提供非在我市参保人员经参保地社会保险经办机构确认的2010年参保缴费证明。
3、外籍人员人数及其工资总额：指缴费单位聘用的外籍人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供外籍人员有效护照、港澳台地区身份证件、就业证、专家证、聘书等身份证明及其个人所得税纳税凭证等。
4、聘用退休人员及其工资总额：指缴费单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供相关身份证明及其个人所得税纳税凭证等。
5、劳务派遣（代理）人员：指缴费单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。缴费单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经缴费单位确认），委托外地机构的须附代发工资或劳务结算凭证及协议。
6、实习人员：指缴费单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，缴费单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。
7、其他：指未纳入本期应申报人员,即缴费单位2010为其发放工资但且未参保，至2011年申报缴费基数前已补办理参保手续的人员及其工资总额。
（二）增加因素1、2010新增参保人员：指在2010年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2010年1月份进单位且领取工资人员；其2011年应申报的缴费基数以该人员在本单位2010年实际发放的工资总额÷实际发放月份确定（2010年单位新增参保而又离开人员及其工资须在“2010年减少参保人员”中填列）。
2010新增参保人员工资总额：按2010新增参保人员应申报的2011月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2010年5月到单位参保，其2010年5-12月的月平均工资为1500元，即申报的2011月缴费基数为1500元，则2010新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额6000元（即1500×4-6000）。
2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。
3、其他：其他需要调增的事项。
第三篇：关于社会保险缴费基数问题
关于社会保险缴费基数问题
社会保险缴费基数是目前社会保险劳动争议中经常出现的问题，现根据《社会保险法》、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定，社会保险缴费基数按如下方法确定：
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保的社会保险缴费基数。它是按照职工上一1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、职工个人以本人上工资收入总额的月平均数作为本月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
三、职工的上工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
四、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
第四篇：郑州市职工社会保险申报表(新增)填报说明
郑州市职工社会保险申报表（新增）
填报说明
一、《郑州市职工社会保险申报表（新增）》
“参保缴费日期”，养老保险、失业保险根据此日期进行参保缴费，工伤保险自办理当月开始参保缴费，医疗保险、生育保险、公务员补助、商业补充医疗保险自办理的次月开始参保缴费；
二、郑州市职工社会保险申报表（新增）报盘
（一）各栏目有下拉菜单的，严格按照下拉菜单中的项目进行选择，且内容要与纸质打印的《郑州市职工社会保险申报表（新增）》保持一致。
（二）“统发人员标识”中“1.统发人员”：仅指郑州市、区财政直接发放工资到职工本人的人员。
（三）“企业基本养老保险”、“失业保险”、“基本医疗保险”、“公务员补助”、“商业补充医疗保险”、“工伤保险”、“生育保险”，下拉菜单中的“1”代表新增人员新增险种（必须与单位所参保险种保持一致），“0”指新增人员不增加该险种。
（四）“参保年月”对应前面险种的参保年月。其中：“企业基本养老保险”、“失业保险”的参保年月要与纸质打印的《郑州市职工社会保险申报表（新增）》中
“参保缴费日期”保持一致；“工伤保险”的参保年月为办理新增手续的当月；“基本医疗保险”、“商业补充医疗保险”、“公务员补助”、“生育保险”的参保年月为办理新增手续的次月。
“机关事业养老保险”、“企业补充医疗保险”暂不需要填写。
例如：2015年6月7日办理张三自201501参保的五险新增业务，且单位已按规定参加五险，详见报盘格式。
三、新增所需资料
（一）身份证复印件（正反）一份、存在事实劳动关系的证明（如：劳动合同、报到证等）复印件一份。
（二）《郑州市职工社会保险申报表（新增）》纸质打印，一式两份。
（三）新增报盘（电子版）一份。
第五篇：申报社会保险缴费基数承诺书
参保单位申报职工社会保险缴费基数承诺书
乳山市社会保险费征缴中心：
我单位就申报2018年职工社会保险缴费基数的有关事项郑重承诺如下：
一、严格遵守国家和省市有关社会保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费。
二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保，按规定如实申报职工个人的缴费基数，保证申报的职工个人缴费基数经职工本人签字确认，如有不实，愿为此承担可能引发的一切责任。
三、严格执行《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关规定，若存在瞒报职工人数、职工工资总额及欠缴社会保险费等现象，经市社会保险服务中心核查确认，愿意进行整改、补缴，并接受有关行政部门的处罚。
单位名称（公章）
法定代表人
或法人代表(签字)
2018 年
月
日
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