个人保险缴费基数的有关说明（5篇材料）

第一篇：个人保险缴费基数的有关说明

个人保险缴费基数调整的有关说明

根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。

根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。大庆油田公司社保中心月缴费基数的上限为8529.99元，下限为1705.99元。

每月，个人养老保险缴费额为月缴费基数的8%，失业保险缴费额为月缴费基数的1%，每年1月1日调整个人缴费，但操作的时间可能是3月或4月份，每次操作中都要补缴前几个月的差额。

第二篇：缴费基数申报

缴费基数申报

一、办理事项 缴费基数申报

二、设定依据

《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》（桂劳社发〔2007〕8号）。

三、申请条件

参保单位（包括参保单位缴费基数调整、缴费基数差额调整、社会保险稽核缴费基数整改、参保单位另行申办基数调整等）

四、办理材料

1、填报参保职工签名的《XXXX社会保险缴费工资申报表》（附表2）1份，并用U盘拷贝电子版格式提交。

2、公示情况说明。

五、办理时间：国家规定工作日。

六、办事流程

七、办理部门 社会保险基金征缴窗口

八、办结时限 10个工作日办结

九、咨询电话（区号0775）：

市本级：2672789（机关事业）、2686120（企业）玉州区：2095356

北流市：6351806（企业）、635***（机关事业）容 县：5137812（企业）、5137815（机关事业）陆川县：7219372 博白县：8322908

兴业县：3911095（企业）、37778833764642（机关事业）福绵区：2212722

十、温馨提示：

1、每月1日—10日，为社保局处理业务办理上月社保费托收时间，每月1日—25日，为单位申报办理当月人员增减变动业务的时间。

2、所有表格请用水性笔或钢笔填写。

3、表格必须保持干净、整洁，字体端正、清晰。

4、表格中的相关项目必须填写齐全。

5、为避免以后发生纠纷随意涂改的表格不予受理。

6、受理的表格必须加盖单位公章。

7、单位申报所附的档案复印件和参保人员身份证复印件（正、反两面）需署“与原件相符”并加盖单位公章。

8、单位或个人所提供的资料复印件或报告，须按照A4纸大小规格。

十一、相关附表 社会保险缴费工资申报表

第三篇：2014最新缴费基数

1、上海市最低工资：1820.00（1620）

2、2013社评工资：5036（4692）

3、2014年社保城保的最低缴费基数：3022（2815）

4、2014年外来农业户籍过渡期三险缴费基数由原来的2346元调整为：2769.8（5036*55%）

在2015年4月1日起过渡期结束，公司承担28.5%，个人：9%

城保（3022）

养老保险 单位21%个人8%

农业（2769.8）

单位21%

个人8%

小城镇

医疗保险11 %2%6%1%失业保险1.5%0.5%生育保险1%0工伤保险0.5 %00.5%合计缴费35%1057.710.5%317.3 27.5%761.7 9%249.3

第四篇：《南京市2010社会保险缴费基数申报表》填报说明

附件3： 《南京市2011社会保险缴费基数申报表》填报说明

一、申报情况

（一）上财务列支数

1、职工人数：指缴费单位2010年底从业人员。

2、工资总额：指缴费单位2010全部职工工资总额。

（二）本期申报

1、缴费人数：指缴费单位实际应申报人数（即申报花名册中的人数，不含2011年新增人员）。

2、年缴费基数：指应申报人员申报的2011月缴费基数之和乘以12个月。

（三）本期申报差额

本期申报的年缴费基数与上全部职工工资总额的差异数，即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。

（四）单位缴费水平1、2010月人均申报缴费基数：指缴费单位2010申报的月人均缴费基数。2、2011月人均申报缴费基数：指缴费单位2011申报的月人均缴费基数，即本期申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。

二、申报数与报表数差额原因

（一）扣减因素1、2010年减少参保人员人数及工资总额：缴费单位2010年1-12月减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。

2、社会保险在原单位人员及其工资总额：指缴费单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。缴费单位须提供非在我市参保人员经参保地社会保险经办机构确认的2010年参保缴费证明。

3、外籍人员人数及其工资总额：指缴费单位聘用的外籍人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供外籍人员有效护照、港澳台地区身份证件、就业证、专家证、聘书等身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

4、聘用退休人员及其工资总额：指缴费单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。缴费单位须提供相关身份证明及其个人所得税纳税凭证等。

5、劳务派遣（代理）人员：指缴费单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。缴费单位委托本市中介机构使用劳务派遣（代理）人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》（此表由中介机构填报并经缴费单位确认），委托外地机构的须附代发工资或劳务结算凭证及协议。

6、实习人员：指缴费单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数，使用实习人员的，缴费单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。

7、其他：指未纳入本期应申报人员,即缴费单位2010为其发放工资但且未参保，至2011年申报缴费基数前已补办理参保手续的人员及其工资总额。

（二）增加因素1、2010新增参保人员：指在2010年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2010年1月份进单位且领取工资人员；其2011年应申报的缴费基数以该人员在本单位2010年实际发放的工资总额÷实际发放月份确定（2010年单位新增参保而又离开人员及其工资须在“2010年减少参保人员”中填列）。

2010新增参保人员工资总额：按2010新增参保人员应申报的2011月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2010年5月到单位参保，其2010年5-12月的月平均工资为1500元，即申报的2011月缴费基数为1500元，则2010新增参保人员工资总额应为其1-4月份差缺的工资总额6000元（即1500×4-6000）。

2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。

3、其他：其他需要调增的事项。

第五篇：2018年养老保险缴费基数申报核定说明

养老保险缴费基数申报核定说明

一、申报核定表的填报：

1、参保单位首先填写《2017年工资收入统计表》把2017本单位职工的年工资和月平均工资统计出来（工资采用应发工资），根据统计表的月平均工资填写《单位参保人员工资申报表》，报送电子表格同时报2份纸质的表格。

2、《基本养老保险缴费申报核定表》（填年表一份，月表不用填），只需填写“申报数”中的“职工人数”和“工资总额”。“核定数”由社保中心填写。报送电子表格同时报2份纸质的表格。

《基本养老保险缴费申报核定表》年表中的“人数”和“工资总额”要与《单位参保人员工资申报表》一致，并与2017年劳动工资统计报表一致，不一致的要说明原因。“申报核定：”填“2018年”。

二、所需所提供的资料纸质版： 1、2017劳动用工情况统计表和职工花名册。2、2017年12月财务报表（主要是费用支出和工资福利方面的报表），无法提供报表的要进行情况说明。3、2017年12月职工工资发放花名册。

三、填报时间：

2018年申报工资，不需等省社平工资公布，参保单位直接按本单位2017年实际发放的工资进行申报。各单位必须在2018年4月20日前申报，以便在5月份按新的基数进行核定征收。

保山市隆阳区社保中心

2018年1月4日