经济管理系团总支工作章程

第一篇：经济管理系团总支工作章程

西南科技大学 城市学院

经济管理系团总支工作章程

第一章 总则

经济管理系团总支以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学院党委的领导和学院团委的指导下独立开展工作。落实“团结、勤苦、笃行、敢为人先”的工作方针，以“引导全院学生自我教育、自我服务、自我管理，全心全意为广大同学服务”为工作宗旨。加强系风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内民主决策，民主监督和民主管理。保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年团员多办实事，切实维护青年团员的利益;贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我系的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 机构设置

一、系团总支设置书记、副书记、学干培训中心主任，办公室、组织部、宣传部、科技实践部。

二、系团总支副书记、学干培训中心主任、部长级各部门成员又团总支换届大会选举产生。团支部书记、各委员由该支部团员大会民主选举产生。

三、系团总支书记是由老师担任。系团总支副书记、学干培训中心主任、部长、各部门成员必须坚持在民主集中制的原则下进行邮票选举产生，并接受系党支部的监督。

第三章 系团总支各部门职责范围

一、团总书记

1、负责和支持团总支的全面工作，定期召开系团总支例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取系团总支各部门的工作汇报；检查督促院团总支各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

2、定时向院党委和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3、抓好系团总支委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

二、副书记

１、根据系团总支的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。

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２、认真抓好分管各部门的工作。

3、认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

三、学干培训中心主任

1、辅助团总支副书记在团学会内部以及全系各支部开展的各项日常工作。

2、分管组织部和宣传部，负责整个经济管理系学生干部的培训、管理、考核、推优等，3、负责优秀集体、先进人物及先进事迹的宣传和教育等工作。

四、办公室

1、工作的职责：统筹、协调和落实系团总支的日常工作，并及时向书记、副书记汇报。

2、协助书记、副书记工作，做好其得力助手。

3、根据具体情况，健全和完善系团总支的各项工作制度。

4、根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督各部门执行，同时做好每个学期值班人员的安排。

5、负责团内各类文件的收发及存档工作。

五、组织部

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用。

3、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

4、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

5、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

六、宣传部

1、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

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2、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。组织各项相关的技能培训或比赛等。

3、制定和完善团总支的宣传制度。

4、认真完成上级团委交给的宣传任务。

七、科技实践部

结合素质教育，组织我系学生参加社会实践；对外联系学生活动的各项赞助；组织落实进行勤工俭学等一系列活动。

1、承办学院科技活动月大型系列活动，组织举办本系学生参加校级和系级群众性活动。

2、、引导、鼓励广大同学走出校园，走向社会，进行各项社会实践活动。

3、加强与各方面的联系，为同学尽力创造条件，组织各项勤工助学活动。

4、邀请校内外知名人士来校为同学们做报告。以提高同学们实践能力和知识水平。

5、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

八、会议制度

1、每2周召开一次例会，例会迟到三次以上（含三次）或无故两次以上（含两次）不到者，全体例会两次不到者，均不予以评任何荣誉称号。

2、每次会议要有会议记录。会议记录包括：会议名称、会议召开时间、地点、会议出席人员情况，会议的主要议程和主持人，会议通过的有关决定，会议记录人。会议记录经会议主持人、记录人签字后上交到团总支、学生会办公室。

3、各部门会议由各部自行召开，形式自定，会议时间、地点由部长确定，可邀请副书记出席。

九、附则

其他未明确事宜由系学生工作办公室与团总支共同协商议定！

经济管理系团总支

第二篇：经济管理系团总支工作规章制度

经济管理系团总支工作规章制度

团总支是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能，引导和团结广大同学朝着健康向上的方向发展。

为了保证经济管理系共青团工作的正常开展，特制定以下规章：

一、总则

第一条 共青团组织是先进青年的群众组织，是团结教育青年的核心，是党联系青年的桥梁和纽带，是学校教育管理改革发展的重要力量，是校园文明建设的突击队和生力军。

第二条 共青团工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。第三条 共青团工作的基本任务，是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年，不断深化爱国主义、集体主义和社会主义教育；加强青年文明习惯的养成教育、公民道德教育和创新精神教育，引导青年为中华民族的伟大复兴而发愤学习，努力工作；根据专业特点有针对性地开展多种形式的学习、文体竞赛活动、第二课堂活动、社会实践活动，丰富和活跃校园文化；表达青年意愿，维护青年的合法权益。

二、任务

第一条 组织政治理论学习

1、制定全年理论学习计划。

2、建立并完善团总支理论学习中心组制度，指导督促团支部学期理论专题学习制度的建立与落实。

3、指导、帮助并推动团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学党章等各类政治理论学习活动。

第二条 开展思想教育工作

1、开展共产主义理想教育、道德教育、美育教育，促进德、智、体、美、劳全面发展。

2、开展青年志愿者奉献活动和社区援助行动。

3、了解研究团员青年的思想状况，定期向上级汇报，并有针对性地进行工作。

4、树立、宣传先进典型，办好团的宣传文化阵地。

第三条 围绕教学中心开展团的活动，全面促进团员青年素质提高

1、组织开展学习竞赛活动。

2、组织各类讲座，拓展学生知识面。

3、指导学生参加社团、兴趣小组，开展各类课外活动。

4、开展社会实践活动。

5、开展丰富多彩的第二课堂活动，促进青年学生身心健康发展。

第四条 加强自身建设

1、建立健全团总支的各项制度。

2、指导督促团支部工作制度的落实，抓好支部建设，加强对支部工作考核。

3、做好团员发展和推优入党工作。

4、加强团员管理，督促团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

第五条 配合学生会开展工作

团总支要协助解决学生会工作中遇到的困难，支持学生会组织的各项活动。

第六条 积极配合党支部的工作。

三、组织机构及职责

第一条 机构的设置 团总支设置书记、副书记、组织部、宣传部二个部门，其职能如下：团总支书记的主要职责：

1、服从系党组织和院团委的领导，执行上级决议，研究安排团总支的工作。

2、主持团总支日常工作，抓好团总支自身建设，充分发挥团组织集体领导的作用，监督检查团总支其他部门的工作情况，发现问题及时解决。

3、了解、掌握团员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥桥梁和纽带作用，同有关部门保持密切联系，交流情况、互相配合，促进团的工作。

4、检查各团支部的工作情况和院团委决议执行情况，定期向系党总支和院团委汇报工作。每学年把工作计划、总结写成书面材料上交系党总支和院团委。

5、指导学生会围绕党的中心，结合青年特点，开展健康向上的活动。

6、团总支副书记协助团总支书记工作。

团总支各部主要职责

（一）组织部 ：

1、了解和掌握团员的思想、学习、工作情况。

2、负责提出团总支生活、团的活动方案，并具体组织实施。

3、负责做好团员发展工作。了解他们的思想动态，有针对性地进行思想教育工作。

4、负责收缴团费、团员档案整理保存。

5、协助系党总支组织团员党课培训活动。

6、开办学生干部培训班，提高学生干部的政治素质及工作能力。

（二）宣传部 ：

1、充分利用广播、板报、互联网等宣传手段宣传党的教育方针及党的路线、方针、政策。

2、坚持正确的舆论宣传方向，组织本系团员青年的政治学习活动。

3、根据各时期中心工作，开展宣传鼓动活动。

4、负责本系活动的推广，通过网络、摄影、新闻、橱窗、板报等方式广泛宣传报导我系的各项师生活动，扩大本系在学校的影响力。

5、负责召开各班宣传委员会议，根据需要研究安排当前的宣传内容及采取形式。

四、基本制度

第一条 团总支工作例会制度

1、每两周至少要召开一次团总支会议，布置总结团的工作。

2、检查督促各部分工责任制的落实情况，检查督促基层支部工作。

3、每学期将不定期组织团支部书记会议，会上各支部将工作情况和广大同学的思想动态方向。

4、团总支进行汇报，并听取团总支书记对近期工作的指示，与会人员不得无故缺席或迟到。

第二条 签到制度

1、签到时字迹要清晰，不得随意涂改，不得用红笔签到；

2、不得早签、代签、补签，发现一次扣考评分0.5分，帮人签到者扣考评分0.5分/次；

3、超过签到时间再签到者视为未签，未签到者扣考评分0.5分/次；

4、有事请假的必须向各部部长做出详细说明，并交予假条，再由各部部长交由副书记批准，请人代写假条视未交处理；

5、一学期内有3次以上未签到者，将在例会上点名批评，并取消所有评优评先资格；

6、每次会议由组织部进行签到考勤，并作好记录，在例会上公布签到情况。

第三条 培训及考核制度 

组织部定期对学生会和团总支干部进行政治理论及内部工作相关事宜的培训，以提高其政治素质及工作能力。

第四条 推荐优秀团员做党的发展对象制度

具体规定推优工作中的职责，协助党组织好推荐优秀团员工作，保证推优质量。

第五条 发展新团员制度

1、制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和有关档案，加强团史和团知识的学习教育。

2、完善考察审批程序。

第六条 奖惩制度

1、对于模范履行团员义务，在思想、学习、工作中取得显著成绩的团员、团的组织应当给予奖励。

2、对于不执行团的决议，违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

3、各部根据各自职能开展工作，举办活动后，必须将活动工作总结交团总支备案。

第三篇：经济管理系团总支工作计划

经济管理系团总支

2012—2013学下半学期

工

作

计

划

经管系团总支2013年月日

工作计划

尊敬的团总支委员会：

时光荏苒，2012年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下,在我系广大同学的的支持下团总支不断地壮大起来。过去的半年里，我们也组织了很多活动，这些活动丰富了同学的课余生活，也见证了我们经济管理系团总支的实力。通过这些活动使我们团总支中的凝聚力和核心力不断地增加了，然而，在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶！

新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章．我们团总支也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌！

工作目标

（1）明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协作。

（2）加强的团总支干部工作能力的培养，完善各项规章制度。

（3）提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。

（4）将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。

（5）以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。

工作计划

（1）与学生会一起努力作好我系开学后的各项工作。

（2）组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。

（3）鼓励广大青年团员撰写入党申请书，积极向党组织靠拢。

（4）举办一些有教育意义的活动，自主创新，例如：三月份的文明礼仪教育，四月份的感恩教育活动，五月份艺术节的专场，六月份的诚信教育。

（5）进一步提高我系团总支的知名度和影响力。

（6）组织我系学生学习十八大精神，灌注党的理论和思想，积极向党组织

靠拢。

以上是我系团总支这学期的工作重点，在实施的过程中我系团总支将始终坚持思想建设这个核心，同时加大宣传工作，活跃团总支工作气氛，使我系团总支工作与学校发展的步调一致，提升我系形象，为我系团总支的工作的开展尽最大的努力，并在此基础上全心全力支持院团委的各项工作。

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚定信心，也会更加努力，更加坚定地把团总支的工作做好，在未来的日子里，经济管理系团总支全体成员将以饱满的热情去工作，全心全意为同学服务，使我系的各项工作迈上一个新的台阶，取得更加优异的成绩。

经济管理系团总支

第四篇：团总支章程

目 录

团总支 年2月

第一章 团总支的基本任务

引导全院青年学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，正确分析形势，在改革开放过程中，坚定对党和社会主义的信念；对青年学生进行爱国主义教育，使青年的爱国主义情感转化为爱国主义行动，自觉为中华民族的腾飞而奋发进取；广泛开展社会实践活动，使青年学生增强历史责任感，树立长期艰苦奋斗的创业精神；引导青年学生明确学习目的，培养严谨的学风，增强学习的自觉性，不断提高现代科学文化素质；努力创造一个健康文明、生动活泼、奋发向上的校园环境，使青年学生在文化活动中提高自身的素质；努力培养青年学生健康成长，为党组织输送合格的后备军。

第二章 团总支宗旨

以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，以“服务学校的党政大局，服务学生的成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，以精品活动为载体，服务全校广大同学，打造团总支良好形象。在新学期将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高大学生自身综合素质提供平台。

记录为参考依据，每次会议和活动须准时参加。

学期末时，副书记及各部部长将对各团干做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级。审核评估将作为团总支审核，培养学生干部的重要标准之一。为激发团干工作的积极性和创造性，肯定部员工作，全面搞好系团总支的工作，依据考核结果，评出１～２个“优秀团干”，经全体部员讨论通过后，上报。

第四章 例会制度

例会制度

为加强本系团总支的组织建设，使日常工作更加有序、高效的展开，特制定本制度。

1、会议的召开和周期：团干会议由副书记主持,每星期召开一次,并形成例会，地点为团总支办公室，时间为每星期二晚6:30。可根据需要临时召开全体会议。

2、会议的职权和内容：全体会议的内容为学期中工作动员或总结，对重要事情进行决策，通报和传达重要信息等。团干会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，做出下个月的工作构想，交流工作经验和传达工作信息等。

3、会议相关工作及主持：会议相关工作包括通知发送、议程安排、内容记录等由秘书处负责，会议由副书记主持，通知发送由各部门自行完成，内容记录由秘书处负责。

2、管理细则

经费开支说明：团总支经费开支按其用途和性质可分为办公用品的消耗、组织活动的支出、人员奖励等。

（一）经费的审批流程

由秘书处做好经费审批表，交于副书记审核，然后交于主管老师审批。

（二）经费使用管理：

（1）各类活动的支出必须先作经费预算，实际开支不得超出预算开支20％。

（2）各部门预算超出预算的开支须经主管老师同意。（3）任何开支必须开具发票、购物小票等合法票据，并如实反映开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章；金额大小写务必一致。

（三）经费报销管理：一切报帐都必须根据合法票据支付，每一张票据背面必须都清楚填写具体用途、经手人及证明人。

（四）原则上每次的经费审批在活动开始前交给主管老师审批，费用会在每项活动完结后一星期内报销完。

第八章 各部门职能

设置及其职能

团总支委由书记、主管老师、副书记构成，下设秘书处、组织部、宣传部、三个部门。

秘书处：

1、制度整合，明确机构设置及各部门职能并制订工作制度；

2、财务管理等日常操作；

3、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置（每学期开始做本学期大概所的用品经费表）；

4、团总支部员业绩评定（各部部长也要对自己部员进行评定）

5、每次的活动签到表及会议记录作好记录，在例会上做总结报告。组织部：组织部是协调各部的纽带，发挥组织工作和处理日常事务的双重职能。主要包括：

1、负责团员管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系等工作；

2、负责档案管理、入党申请书，思想汇报，党课作业等的统筹管理以及电子档的管理。下设的各班团支部（共22个团支部）人力充分利用，期末会评优秀团支部。

宣传部：宣传部是团总支树立对外形象的窗口。主要职能包括：

1、协助院各部门活动，做好思想理论建设和对内外宣传工作；

2、通过海报、照片拍摄及整理、等进行日常宣传活动；每次活动完后三天内将活动照片整理好交给副书记及主管老师，需要做活动照片墙的也是三天内做好

3、与院团委宣传部联系，上传下达，接受院团委宣传部的指导和日常工作的安排。

第五篇：团总支章程

团总支章程

第一章：总则

第一条：为保证团总支团工作的顺利、有序、高效地开展。根据《中国共产主义青年团章程》，并结合团总支自身特点和我管理所实际情况，特制定《共青团华阴管理所团总支章程》（以下简称章程）第二条：团总支应严格履行《中国共产主义青年团章程》所赋予的权利、义务，执行《中国共产主义青年团章程》所规定的各项任务。第三条：团总支应领导所在年级全体团员认真学习实践科学发展观，围绕党委、团委的中心思路开展工作，加强对全体团员的思想政治教育、德育教育，引导正确的舆论导向，关心广大团员的学习、生活、纪律，组织开展丰富多彩的团的活动，加强对团支部、团干部的考核与监督，为推优、评优、和学校的各项评比提供公平、公正的参考资料。

第二章：组织成员、机构、组织制度、职责 第四条：团总支的组织原则为民主集中制。第五条：班级设团支部。第六条：各年级团员、团支部为团总支的成员（支部书记为团总支委员，）必须履行《中国共产主义青年团章程》和本章程的各项义务，必须遵守学校的各项规章制度。

第七条：团总支设团总支书记一名，组织委员一名，宣传委员一名； 第八条：团总支工作实行书记负责制，有权召开团总支会议、各级支部全体会议、支部扩大会议、全体团员大会。团总支会议由团总支书记、组织委员、宣传委员组成。

总支成员会议由团总支书记、组织委员、宣传委员、班级团支部书记组成。

各级支部全体会议由团总支书记、组织委员、宣传委员、各班团支部全体成员组成。

支部扩大会议由团总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、各班团支部、各班团小组长组成。全体团员会议由全体团员组成。第九条：团总支各成员职责：

团总支书记：配合团委做好各项工作，上传下达，领导布署团总支总体工作，并做出决策，领导监督团总支成员及各班团支部工作，对本年级团工作负总责。组织委员：发展组织团员，监督团总支成员的工作，负责活动、会议的考勤工作、作好团员思想工作、组织协调各团支部，负责各项活动的组织与筹备，领导基层团支部组织委员做好全体团员日常考评工作的记录、归档。

宣传委员：负责团总支宣传工作，积极深入的宣传党的精神、路线、方针、政策，组织团员日常的理论学习宣传，并领导各团支部总体宣传工作。

第三章：基层团支部的组织原则、职责

第十条：以班为单位成立团支部，支部书记和委员由选举产生（任期一年，可连选连任）。具体职责如下：

（一）、支部书记、负责团内的上传下达及支部内全面活动的组织策划工作。

（二）、宣传委员、深入宣传党的路线、方针、政策，组织理论学习，宣传先进事迹、人物，把握正确的舆论导向。

（三）、组织委员、发展团员，监督支部团员的工作，负责支部团员的日常考核、考勤的记载、归档工作等。

第十一条：各班团支部认真贯彻团总支已通过的决议，自觉遵守团章和团总支的各项制度，认真完成工作任务。第十二条：团支部应依据团章建立健全完善的工作制度、会议制度、议事制度，每学期对团小组长书面工作评定，对于团员组织发展、推优、各级评优提供公平、公正的书面意见及群众评议。

第十三条：基层团支部下设若干团小组，团小组是开展团工作的最基层组织，设组长一名。职责如下：

（一）、负责定期召开民主生活会，传达上级精神和任务，执行团总支、团支部的各项决议，积极参与团的活动，（二）、负责对小组成员的思想、学习、工作情况进行监督、考核、记录、工作评定，对本组团员的推优、评优做出书面意见。

（三）、学期末书面汇报小组团员的学习、思想、工作情况。第四章：工作制度

第十四条：团总支工作的开展在团委的领导以及广大团员的监督下进行。

第十五条：团总支工作开展实行民主集中制原则。

第十六条：

（一）、书记会议（每周召开一次）会议对各项工作进行统筹规划，行使决策权，并对全体团员负责。

（二）、总支成员会议（每两周召开一次）讨论团的工作，听取各团支部汇报，并对各班团支部工作行使领导和监督的权利。

（三）、组织委员和宣传委员分别领导各团支部的组织和宣传工作，有权召开各个支部组成的组织委员会议，宣传委员会议。

（四）、团总支可视情况而定召开各级支部全体会议、全体团小组长会议、全体团员会议，布置、听取团的工作。

第十七条：各班团支部应每学期以书面报团总支本学期工作计划和工作总结。并每月对上月工作进行总结，对下月工作作出计划，以书面形式报于团总支。

第十八条：团总支应每月作出上月工作简报报于院团委、校团委、送于各院团总支。

第十九条：团总支的各项财务活动实行组织委员负责执行，书记审批监督的制度。

第五章：干部的任免和考核制度

团总支会议召开实行例会制度，如有必要可临时召集开会。第二十条：为了保证团总支成员能够尽职尽责，高效开展工作，依据团章制定此制度。

第二十一条：团总支各级团干部的产生由选举产生，任期一年，可连选连任（除新生入学选举时机不成熟可由分团委或辅导员指定）

（一）、团小组长由小组成员全额选举产生，经团支部批准，团总支审核后做出任命。

（二）、团支部成员经班级全额选举产生。

（三）、团总支成员经年级全体团员全额产生候选人，团支部、团小组差额选举产生报分团委批准。

（四）、换届选举团总支原成员直接进入差额选举。

第二十二条：团总支应建立健全考核制度，组建三级考核组织。团员由小组考核，小组长由团支部考核；团支部由团总支考核；团总支由团委考核。具体考核办法另行制定。

第二十三条：团总支制定奖惩制度，根据书面考核评定、群众意见对团干部进行调整、任免。

第二十四条：团总支会议制度、议事制度、考勤制度另行制定。第二十五条： 本制度修改、解释权属电子工程系系团总支，此制度自颁布之日起生效，各相关人员必须严格执行本制度。