党建指导员交流材料4篇

第一篇：党建指导员交流材料4篇

第一篇

1、党建工作目标

（1）与镇党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实镇党委政府的各项工作部署。

（2）认真抓好党的思想建设，组织党员学习贯彻好十八大精神。抓好干部自身建设和党员队伍建设，扎实开展好创先争优活动，推进“三送”工作全覆盖常态化，落实好“三会一课”、“四议两公开”等党员活动、议事规则。抓好入党积极分子的培训，创新村组干部培养选拔管理方式，每年至少发展1名30周岁以下党员。

（3）引导村委会带领村民发展经济，勤劳致富。发展30户农户种植蔬菜，扩增种植面积120亩以上。大力发展生猪产业，发展5户以上养殖户，实现年出栏生猪量增4000头。大力发展“猪沼果”生态养殖模式，每户养殖户都建设标准化沼气池。

（4）加强人口计生工作，控制人口增长，提高人口素质，计划生育率达90%以上，人口出生率控制在13.5%以内。

（5）加强基础设施建设。完成过水塘水库加固维修，维修水渠2000米以上，全面维修水圳水。完成2个村小组通组公路硬化，实现全村组组通公路。

（6）丰富群众文化活动，认真做好电影下乡、村里通广播工作，实现村里连上信息网络，网络覆盖率达90%。认真抓好服务型村社建设，做好科技、文化、宣传等具体工作。

（7）抓好扶贫帮扶工作，拆改土坯房，加强农村建房规划管理，规划农民住宅新区，加强基础设施配套建设。扎实完成土地增减挂工作。抓好环境卫生工作，新建垃圾池和处理池3个，大力实施绿化靓化工程，打造环境优美的新农村。

（8）社会管理综合治理。制定社会治安和安全生产责任制，做好安全生产排查，发现问题并及时整改，确保三年内无事故发生，构造和谐的发展环境。

（9）劳动就业和社会保障。每年组织就业培训、劳动技能培训，力争全村劳动力的就业率达98%；社会保障方面，力争新农合参合率年达99%，新农保参保率达97%，并做好劳动纠纷的调解，圆满完成各项目标任务。

2、村“三送”工作纪实

截止发稿日期，村“三送”工作队完成的工作任务如下

（1）帮助解决赖星仔、吴科万、吴起位等困难群众的问题。

（2）临时救助金田高8户计1万；

岭仔高吴太阳狗黎二秀0.15万

（3）小型公益事业：

①疏通渠道500米；

②坝子高水轮机一台1.2万元；

③争取县水利局完成小二型水库配套u型槽水渠3.2km设施；

④帮助农伯乐蔬菜基地扩大规模，征地、修扩路道、培训农技人员、落实种植户20户；

⑤做好土地增减挂工作，拆危旧土坯房1.8万平方米，新增耕地100亩；

⑥深入农户，宣传危旧土坯房改造政策，2012年共完成31户农村危旧土坯房改造，目前已搬入新居25户；

⑦为种养大户提供了服务，帮助脐橙种植户、做好脐橙防冻工作；发展了3户生猪养殖大户：吴科新、李兴华；

⑧、解决3起矛盾纠纷。旗杆下与；过水塘与；老屋下占用岭仔高山地。3、2014年“三送”工作思路

(1)做好农村危旧土坯房改造工作。全村该在80户，建设一个20户以上土坯房改造示范点；

(2)硬化通组路2条；

(3)建设一个秀美乡村示范点（金田高）；

(4)进一步加强党建工作，发展党员2名；

（5）培育种养大户，引进建成苗木花卉基地一个。

4、村“两委”2014年工作计划

(1)振兴赣南苏区发展：①加快村民致富，②快速发展经济产业，③继续努力推进农村危旧土坯房改造。

(2)大力发展农村水利基础建设，关注民生，招商引资。

(3)抓好党建工作，把优秀青年吸收到党组织中来，争取发展入党积极分子2名，发展党员1-2名。(4)继续组织开展学习贯彻十八大精神活动； 第二篇

根据市委、县委统一安排，本人2014年在镇村开展“三送”工作，并担任村“三送”工作队长、党建指导员。自担任党建指导员以来，针对村党支部的具体情况，本人不断努力，争取将党支部巩固提升，对党建的各项工作亲力亲为，进一步提升了村的党建工作规范化、科学化水平。

一是进一步完善了村级党组织活动场所设施设备，巩固了党的基层组织阵地。针对村党组织办公设备设施陈旧、设备缺乏、办公场所破旧的状况，本人积极向部领导汇报，争取了5万多元资金，为村购买了5张办公桌凳、1套沙发、20张会议桌凳等办公设施，对村办公楼内外墙进行粉刷，新建了厕所，修通了自来水，改善了村党组织活动场所。

二是指导村党支部开展党建规范化建设。指导村党支部认真执行党支部“三会一课”制度，使支部真正能够达到每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党小组会。定期为党员上党课。一年来，本人先后通过支部会、党员大会、党课等形式，为广大党员宣传苏区振兴、《若干意见》、《十八大精神》等专题讲座。指导村党支部开展“定区联户”、“一村一名入党积极分子”、“四议两公开”等党建项目建设。一年来共新发展党员1名，吸收确定入党积极分子4名。同时指导村党支部制定三年工作计划和年度工作规划。

三是积极开展关爱困难党员活动。建立了困难党员“一卡通”，并对困难党员进行调查摸底，确定了困难党员名单，对困难党员进行了结对帮扶。在“七一”、春节期间组织部机关领导干部和镇机关干部对村的20户困难党员进行了走访慰问，每户群众发放慰问金600元和大米、食用油一袋（桶），把党的温暖送到困难党员手中。第三篇

根据县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，本人对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，扎实有效地开展农村指导员工作，基层党建工作成效显著。

一工作特色：

一是帮助农村党组织谋划好集体经济发展路子。二是提高班子带领农民致富，党员带头致富能力，增加农民收入。三是充分发挥组织的先锋堡垒和党员的引领作用。四是服务群众，帮助基层解决实际问题。五是排忧解难，为群众办理好事实事。六是强化组织，开展创先争优活动。

二工作成效：

切实加强了基层党组织和党员队伍建设，充分调动了广大党员和干部群众参与创先争优的积极性，增强了支部的凝聚力和战斗力。加强了村级组织阵地建设，进一步夯实服务水平。全体村干部经常深入村组了解民情民意，帮助解决了广大群众关注的热点难点问题。进一步密切了党群、干群关系，人民生活水平不断提高，村风民风得到明显改善，社会更加和谐稳定。第四篇 自从本人担任村党建指导员以来，便及时地向村“两委”干部了解了村党建工作的具体情况，根据村干部提供的情况，本人下到各村小组，通过与党员对话的方式，了解到了村党建方面的一些缺陷，针对问题，我进行了努力。同时，伴随“三送”工作，我们也为做了不少好事：

1、设立农机购置补贴代办点。为减少农民购买农机需往返县城多次的麻烦，节约农民时间，降低购买成本，让更多农民不出村就能买到农机，并享受国家强农惠农政策。县农机局在村委会设立农机购置补贴代办点，开通“绿色通道”，由驻村工作队员负责代理，农民在选定农机产品后，直接到代办点办理农机购置补贴手续，待手续办好后，由经销商直接送货上门，安装、调试，把产品送上门、把服务送到家。

2、建立水稻生产机械化示范基地。为提高农民种粮积极性，增加农民收入，引导村民发展现代农业、设施农业，在村规划建立信丰县水稻生产全程机械化示范基地，通过基地建设，辐射带动周边农民发展农业机械，引导更多农民发展现代农业，鼓励种粮大户流转土地，规模经营，机械化作业。

3、送“科技大餐”到田间。3月26日，在村举办水稻机插育秧现场培训会，把“科技大餐”送到田间地头。县农机局干部、古陂镇镇村干部以及当地群众80余人参加了培训会。局推广站人员对机插秧软盘育秧技术进行现场培训，并从床土准备、播种日期、秧苗管理、病虫防治等各个环节的关键技术进行详细讲解。推广水稻机插育秧新技术,可降低插秧劳动强度，增强水稻抗病虫害能力，提高水稻秧苗质量和水稻生产效益，促进粮食增产，农民增收。全村30亩农田实现机械插秧。

4、建立“关爱基金”。针对联系村实情，对高龄、生活不能自理、家境贫困等有特殊困难的联系户，建立了“关爱基金”，推行干部“1+x”联系制度，通过定期登门看望、结对帮扶等措施，为他们排优解难。通过发动局机关干部、包村镇干部和村干部捐款、捐物，为困难群体献爱心，解疾苦。为他们排优解难，发展生产，脱贫致富。共收到爱心捐款0.38万元。

5、为解决段仔高→卜古坑、下坑的公路坑洼不平问题，2013年1月2日，多方筹资2万元，并联系铲车、挖机等机械设备对道路进行填补，切实解决了农民出行，农资运输等问题。

6、争取县扶贫资金9.5万元，用于社背→太阳迳小组2.5公里的公路加固维修。

7、争取财政奖补一事一议资金4.8万元，用于修建社背桥。

第二篇：指导员交流材料

社会主义新农村建设工作交流材料

玉龙县黄山镇长水居委会新农村建设指导员 钟履靖

我作为县人大常委会的一名女干部，2011年2月21日响应组织号召，作为全县第五批下派的新农村建设指导员，有幸被选派到黄山镇长水常委会工作。驻村以来，在县新农村建设办公室、镇党委、政府的领导下，我认真落实县委及县人民政府关于下派指导员工作的具体安排，认真学习领会《关于印发＜玉龙县2011新农村建设工作队及指导员工作目标管理和考核实施办法＞的通知》（玉新农队领发［2011］1号）文件精神，深入长水12个村民小组，详细了解了村情民意及长水群众的的生产生活状况，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施，与“两委”班子成员一道，在县委及县人民政府的领导下，积极工作，全心全意为群众办实事。

在选派为新农村建设指导员后，我积极参加了由县委政府及黄山镇党委政府组织的业务培训，听取了黄山镇党委书记和晓英同志对新农村建设指导员的要求，认真学习、研读县委十一届六中全会精神及新农村建设相关的政策法规，使自己对新农村建设有了些粗浅的认识，为进村后各项工作的开展奠定了理论基础。

一、加强政治理论学习，当好政策、法规宣传员

“给别人一瓢水，自己要有一桶水”，本着这样的理念，我认真学习和领会了、《中共中央国务院〈关于推进社会主义新农村建设的若干意见〉》，党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。进村后，我首先深入到各小组，通过走访部分党员、养殖大户、有机蔬菜种植户，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，与他们交心谈心，采用当地群众易于接受的方式，向他们传播党在新农村建设中的各项方针、政策以及利农惠农的优惠措施，使群众了解和支持新农村建设，积极参与新农村建设。通过努力，我不仅向他们宣传了党和国家的新农村政策，引导教育群众进一步把思想统一到党和国家的政策方针之中，而且对长水村委会的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识，为下一步的驻村工作收集了第一手资料。

二、积极参与长水村委会撤村建居活动，进一步熟悉基层组织工作

撤村建居是城市化、工业化的必然产物，是大力推进农村综合改革，统筹城乡经济社会发展，切实解决新形势下“三农”问题的根本要求。按照县、镇党委的安排，在镇党委政府的领导下，长水村委会着手开展撤村建居工作，在村委会领导班子的带领下，我积极参与到此项工作中，严格按照相关 的法律法规，对撤村建居工作进行精心组织和认真实施。充分利用墙报、宣传栏、标语等形式，召开由党员、小组干部、村民代表参加的宣传动员会和村民小组会议，深入各家各户，大力宣传撤村建居工作对于全村今后发展的重要意义，发动群众积极参与到撤村建居工作中来。在上级党委政府的支持下和 “两委”班子成员的积极参与下，报上级党委政府批准后，选举产生了新一届居委会班子，并于5月10日举行了长水撤村建居授印挂牌仪式，为居委会今后各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。通过此次撤村建居，使我对基层组织工作也有了新的认识。

三、维护稳定，当好矛盾纠纷的调解员

在驻村工作当中，对涉及计划生育、3000亩市级储备地征收、大丽高速公路黄山段建设和家庭矛盾等纠纷，在第一时间内走访知情的群众，在上级党委政府的指导帮助下，和居委会干部一道，积极做好涉及群众的思想疏导工作，以群众利益诉求为重点，尽量消除存在的不稳定因素，将矛盾解决于萌芽状态。

四、学以致用，加强基层党团工作

长水在撤村建居之前，已经制定了形成一系列村规民约及工作条列，居委会两委班子产生后，我与 “两委”班子一起，针对居委会工作实际，指导修改、完善了《村务公开工作程序》、《村务公开日制度》、《村务公开监督制度》等制度。力求做到以制度来管人、理财、办事，帮助其改进方法，扩大民主，在方法上做到与时俱进。比如，长水居委会要求各组村长、村民代表、护林员、计生员等每月必须到居委会向居委会两委班子汇报项工作开展情况，居委会两委班子安排近期工作和传达上级有关政策和文件精神。其次，我注重把自己在人大常委会学到的知识与居委会党团组织的实际工作相结合，指导居委会逐步建立和完善了党团支部工作条例、发展党员、团员工作程序等，使长水居委会的党团支部工作进一步标准化、规范化。另外，利用七一建党节之机，组织群众学习了《中华人民共和国人民代表大会组织法》及《中华人民共和国人民代表大会地方各级人民代表大会代表法组织法》，使他们对人民代表大会制度这一根本政治制度及县人民代表大会代表的各项职权有了进一步的认识。

五、切实履行职责，推进长水社会主义新农村建设项目取得新进展

作为与县城所在地紧密相连的居委会，又是刚刚才撤村建居的居委会，要做到城乡统筹发展，必须加大社会主义新农村建设步伐，才能加快长水居委会的城市化进程，而加强基础设施建设，改善人居环境，又是是新农村建设的关键环节。作为新农村建设指导员，我积极投入到下长三、四组居民活动中心 建设项目中。在县委政府和有关部门的关心支持下，下长三、四组居民活动中心建设项目正在稳步实施，目前，主楼均已开工建设，整个活动中心建设估计在2011年10月20日前完成。建设项目的实施，将对居委会社会主义新农村建设工作起到十分重要的推动作用。

六、谋划发展，充分发挥富民强村的服务作用

长水村委会撤村设居使长水居委会迎来了一次新的发展机遇。面对新的形式和新的任务，我配合两委班子，在调查研究的基础上，结合长水实际，紧紧围绕“把玉龙县建设成为全省最具活力的民族自治县”的奋斗目标，充分发挥长水的资源优势和区位优势，提出了把长水建设成为经济发达，人居环境优美，人民安居乐业的“特色民俗旅游地，个体私营经济社区，纳西民俗文化社区”的奋斗目标。在未来三至五年内，将进一步巩固提升旅游支柱产业的主导地位，努力使长水成为丽江独具特色的民俗旅游热区；立足民俗文化底蕴深厚优势，进一步弘扬纳西民族文化，以构建“十里长水文化长廊”为载体，力争将长水发展成为最具有特色的民俗文化社区；紧紧抓住“玉龙县加快城市化进程”的机遇，大力发展第三产业，以“加快经济发展，构建和谐长水”为突破口，提倡和完善旅游运输行业。通过以上三个目标的发展，使长水更好更快的从以农业为发展基础的农村走上以第三产业为主的社区发展。

七、关注民生，千方百计谋发展、办实事

经过一段时间的了解，我基本掌握了本居委会辖区内的居民生产生活状况。在七一建党节前夕，我随“两委”班子走访了残疾人家庭及困难户，为他们送去了组织的温暖和关怀。另外，根据我县城镇居民社会养老保险试点工作会议的精神，在吃透政策的前提下，协助“两委”班子向居民讲解了社会养老保险参保人范围、缴费档次、参保人注销、保费收缴等内容，并配合“两委”班子，在规定时间内完成了长水居委会的居民养老保险相关材料的收集、收款及上报工作，并陪同长水60岁以上的老人到镇政府参加养老金的首发仪式。

了解村情民意的同时，我也不忘了走访村幼儿园及小学的师生们，借“六一”儿童节之机，和居委会干部一起参加了他们的少先队活动、文娱活动及绿色幼儿园的挂牌仪式。

虽然长水居委会在上级党委政府的支持和两委班子的努力下，已形成三大块产业发展格局：第一块是以农家乐接待户为主的上长民俗旅游产业示范村；第二块是以种植、养殖业为主的中长科普富民示范村；第三块是以出租营运、劳务输出为主的下长第三产业示范村。但是，长水村委会撤村设居使长水居委会迎来了一次新的发展机遇。面对新的形式和新的任务，需要取得各级各部门的支持与帮助，因此，上半年我向派出单位为居委会争取了10000元（其中5000元已到账，其余5000 元将在12月份到账）的新农村建设项目资金，在了解到上长二组饮水尚未列入城市管网的情况后，9月份又向水利部门递交了解决部分饮水管道及经费的申请，请求尽快解决存在的问题。

八、新农村建设工作的几点体会

回顾半年的工作经历，我深刻体会到了加强学习、熟悉村情、理清思路是搞好新农村建设工作的基础；围绕中心，切实解决好民生的突出问题，是搞好新农村建设的核心；协调好与派出单位和各级有关部门的关系是开展好新农村建设工作的保障。

为了切实履行好指导员的职责，我们一要多和群众接触，全面的了解和掌握村情民意，使群众了解和信任我们，从而更好的搞好新农村建设。二要明确自己现在所处的位臵，坚持“指导不指挥”的原则，主动配合村“两委”开展各项工作。三要善于梳理、分析存在的问题，有选择性、有重点的进行办理。四是借新农村建设指导之机，努力学习，提高自己的政策水平和处理各种问题的能力，大胆的开展工作，提高自己、锻炼自己。

在上级党委政府及派出单位的指导和支持下，在半年的农村工作中我取得了一点点成绩和经验，但仍然存在着一些问题和不足，我将在今后的工作、学习中，认真分析存在问题的原因，做到凡事多想一点，想早一点，想细一点，不断提高自己的思考问题、解决问题能力，提升服务群众的水平和质量。

第三篇：党建指导员

友爱镇党建指导员的任务和职责

为扎实做好基层组织建设各项工作，结合我镇实际，在各支部安排党建指导员，原则上由各村具备中共正式党员身份的走村干部、联系企事业单位的干部担任，实行“一岗双责”，担负起各支部党建工作任务。现将党建指导员的的职责作出如下规定：

一、党建工作指导员的要求 中共正式党员，熟悉党务工作，有较为丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力，有较高的政策理论水平；党性原则强，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐于奉献；对农村工作比较熟悉，有一定农村工作经验。

二、党建工作指导员的职责 农村党建工作指导员的总任务是认真贯彻落实党的路线方针政策，以指导农村基层党的建设为重点，以推进支部各项工作为中心，以服务村民、群众为目的，指导、帮助农村党员干部和人民群众努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。具体是要当好“五员”。

（一）当好基层组织建设的“指导员”。抓好村级（企事业）党支部建设，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设。指导开展基层组织建设年的各项工作任务。协调好村党支部和村委会的关系，落实村务管理的各项规章制度。协助村上搞好远程教育，做好学、管、用工作。指导党支部严格按照发展党 员标准、程序做好发展党员工作，确保发展党员质量，逐步改善农村党员队伍年龄、性别、文化结构。

（二）当好农村政策的“宣传员”。充分利用党员大会、村民大会、走家串户等形式宣传党在农村的路线、方针、政策和国家的法律法规，帮助村民了解、熟悉党的惠农政策。党建工作指导员每年为党员、村民、群众上党课和形势教育课不少于6次。

（三）当好上下沟通的“信息员”。党建工作指导员在驻村工作期间要走访全村每家每户，掌握民情、倾听民意，填写民情日记。要发挥优势，积极协调沟通，及时把群众的想法、困难和有关情况向相关部门和上级党委政府反映。

（四）当好矛盾纠纷的“调解员”。及时发现并积极解决群众反映强烈的热点、难点问题，充分调动党支部、党小组和党员的积极性，通过开展深入细致的思想政治工作，积极调处化解社会矛盾和纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层。

（五）当好新农村建设的“服务员”。落实好党的各项富民政策，帮助村上理清发展思路，制定发展规划。每位党建工作指导员要联系落实发展项目，要力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。要开展结对帮扶活动，每位党建工作指导员每年负责联系1-2户特困户，帮助他们尽快脱贫致富。

三、党建工作指导员的考核奖惩 2

（一）年终考核。年初，由镇党委根据农村党建工作指导员的职责和派驻村（企事业）的实际情况制定具体考核细则，并由镇党委与党建工作指导员签订工作目标责任书。

（二）群众评议。农村党建工作指导员的民主评议与支村两委班子、党员的民主评议一并进行，在党建工作指导员个人述职的基础上，再由参加会议的党员、村民代表进行测评，评议情况作为考核的重要内容，可作为年终目标考核奖励兑现的依据之一。

（三）奖惩。每年要表彰一批优秀党建工作指导员，对事迹突出的指导员予以大力宣传推介。对考核不称职的干部，列为考核不称职档次，当取消评先评优资格。

镇党委成立党建指导员管理办公室，设在党政办，负责对党建工作指导员管理、考核等工作的指导。

第四篇：党建指导员（推荐）

以创新思维推动党建指导员工作面对非公有制经济组织、社会组织迅猛发展的态势，如何做好这两个领域的党建工作，是当前党建工作的一个新课题。在深入开展创先争优活动中，为了加强非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，提高非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平，以更新的思维，推动党建指导员工作的开展才能有效弥补当前非公有制经济组织和社会组织党建工作的薄弱环节，能够切实推动社会各部门、各阶层党建工作，实现党建工作与社会繁荣、经济发展的互促共赢。

一、科学定位，以创新思维落实党建指导员的责任。作为一名政工书记，担任党建指导员有工作上的优势。对党政方针的熟悉、对基层动态的把握都有助于更好的解放思想、创新思维、开拓视角、落实职责。

一是拓展视角，全面深刻的认识基层党建工作。党建工作的核心是“巩固党的执政基础”；党建工作的本质是“政治思想工作”；基层党建的重点是“提高执政能力”。加强党的执政能力建设，核心是坚持“以人为本”。要“妥善处理好执政党与人民群众之间的关系，不断获得人民群众对执政党的认同、支持和拥护”。要牢固树立来之于民、用之于民的“权力观”，在思想上解决好权力归属和权力使用的问题。要树立人民群众是国家和历史的主人的“群众观”，尊重人民群众，坚持群众观点、群众路线，坚持密切联系群众的工作方法，在认识上相信群众、尊重群众、理解群众、关心群众。要树立全意全意为人民的“服务观”，正确处理“责任与权利”、“官与管”的关系，对于思想和价值的形成我们不能用强迫的、灌输的手段，而必须晓之以理、动之以情、导之以行、约之以法，执政理念要从“管”转变到“服务”上来，克服执政过程中的管理越位或缺位等问题，按照“帮办不包办，指导不指令，示范不强迫”的要求，依法行政，民主执政，尊重群众民主权利。

二是怀着对基层的深厚感情，用心开展工作。要始终坚持党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，怀着对人民群众深厚感情去做群众工作，帮助群众排忧解难。对群众反映的问题，绝不能漠视不理，哪怕是有百分之一的合理诉求，都要想方设法予以解决。要求真务实，真抓实干，敢于正视问题，敢于面对矛盾，敢于化解难题。要动真情、用真心、下真功，把对群众的关心融入到具体工作之中，努力做群众的知心人、贴心人。

三是充分运用对基层党建工作的经验，解放思想、开拓进取、积极参与，指导党建工作。认真总结这些年基层党建的宝贵经验，深入分析党的建设面临的新情况、新问题，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设的伟大工程，客观实在的总结过去，深入透彻的分析形势，具体明确的部署任务；深入贯彻落实科学发展观，保持基层经济发展稳中求进；探索基层党建创新新路子，打破旧思维，锐意进取、奋勇拼搏，开拓新路、继续前进，并且作为加强和改进新形势下自身建设的重要指导原则长期坚持，并

在新的实践中不断丰富和发展。

二、分类推进，以创新的方法，提升基层党建工作水平。抓党建就是抓发展，只有把加强基层党建工作体现到发展中、体现到解决发展中的问题和矛盾中来，基层党建工作才具有活力和生命力。

一是深入调研摸实情，查找问题。确保把思想和工作中存在的问题查全、查准、查实。针对“自满”思想，进行认真查找是否存在小成即满、发展欲望不强的问题，思考在新形势下食品行业工作如何在更高层次上为经济社会发展提供高质量服务、实现新的跨越。针对“守旧”思想，进行“工作创新怎么做”的思考。查找是否存在思想观念陈旧、工作思路不新、工作方法因循守旧的问题，思考如何贯彻党的理论方针、政策方针、惠民政策。针对“平庸”思想，进行“如何保持良好精神状态”的思考。查找是否存在不求上进、不思进取、平推平庸的思想和工作作风，争创一流，树立和保持敢于争先、率先发展的意识和精神状态。针对“浮躁”思想，进行“如何求真务实、真抓实干”的思考。查找是否存在形式主义、不求甚解、夸夸其谈、光说不做的问题。针对“本位”思想，进行“如何增强大局观念推进协调发展”的思考。查找是否存在只顾本部门、本单位和个人工作，各自为战，不统筹考虑全局的问题，思考如何在工作中增强大局观念，加强协调配合，推进食品行业的全面协调发展。

二是分类提升，差距整改。使优势更优、劣势转化提升。要树立“想先进就要先找差距，要当典型就先要先创新”的理念，在总结工作时，切勿“报喜不报忧”、沾沾自喜，要纵向找差距，横向比不足，只有看到差距，找到不足，工作才会有方向，才会有动力。同时，要自我加压，创新工作，把解决问题作日常工作的切入点，围绕党委期盼创先，立足企业要求争先，为企业和群众办更多的实事、好事，解决更多的难题、难事，以实实在在的成效赢得社会认可，让组织和党员在先进的基础上更先进，各项事业都百尺竿头更进一步。

三是办实事，解难题。2012年是基层建设年，这也是市委贯彻落实全国“两会”精神的重要部署。为响应建设“魅力滕州”的现实要求，党建指导工作一定要俯下身来、沉下心去，深入基层、深入实际，主动联系群众，察民情、听民声、问民计，把群众的事时刻装在心里，紧紧抓在手上。要继续解放思想、转变观念，坚持走生态发展之路，做特色生产，带动周围就业。要加强基层建设力度，不断夯实基层基础，要人往基层走、钱往基层投、劲往基层使，真正为群众办实事、解难题、做好事，保障人民安居乐业，促进社会和谐稳定。

三、搞好结合，实现党建指导工作与本职工作互促互进。加强党建指导工作课题研究是保持先进性、提高领导能力的需要。新形势、新任务对党组织的先进性和能力建设提出了更高的要求。企业党组织要围绕企业工作大局，深入研究带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，努力增强针对性和时效性，力争使更多的研究成果进入企业决策，发挥研究成果对实际工作的指导作用是加强先进性建设和能力建设的重要途径。

加强党建指导工作研究是党建指导员的责任使命。高度重视党建指导工作研究是我国特色社会主义经济发展中的客观规律所决定的。中小企业是中国发展道路的具体实践者、是中国特色社会主义的重要力量、是改善民生促进社会和谐稳定的重要基础，也是建设先进文化的重要力量。研究探索中国式中小企业管理理论、经营之道是构建中国发展模式的重要组成部分。加强党建指导工作研究是做好党委有关专业工作的有力保证。对政工书记的工作来说，如何使工作年年有收获，年年有创新，不断提高工作质量和水平。以课题研究开道是一个很好的办法。针对工作中的现实问题，认真进行调查研究，作出理性思考，有助于减少盲目性，提高各项工作的质量和专业化水平。

第五篇：党建交流材料

建强队伍聚人心 抓好党建促发展

----四连组织建设工作交流材料

2011年，我连在团党委的正确领导下，以科学发展观为指导，积极发挥党组织向心力作用，以服务职工群众、服务经济发展为宗旨，在全连党员干部的共同努力下，党建工作迈上了新台阶，为我来连科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。

一、夯实组织基础，狠抓队伍建设

我连将党员干部队伍建设，作为基层组织建设的基础工作来抓，结合开展“干部作风建设年”活动，力求提高干部素质、转变干部作风、履行示范带头作用，内增党组织的凝聚力，外增党组织的吸引力。

一是抓作风建设。在年初连队新的领导班子成立以后，我连党支部从转变党员干部作风入手，开展“亮身份、树形象、办事实”活动。每名党员干部结对帮扶一名困难职工，入户走访，了解实际困难，并将了解到的情况反馈到支部，研究出解决实际困难的办法和措施。形成了 “服务送上门、政策送到家、关怀送到手”的服务标准。不但增强了干群感情，解决了职工实际困难，而且还提高了党员干部转变作风的积极性。

二是抓示范带头。在各种“急难险重”任务面前积极发挥党员的先锋模范作用。在今年春季开展“植树造林”活动中，由于部分林床冻土层没有化透，树坑十分难挖，我连组织党员干部成立“攻坚队”，极大地加快了植树进度，并由党员干部共植了一条“党员林”。在春季爱国卫生活动中，最脏最累的任务，总是党员干部主动请缨完成。在春耕春播生产中，广大党员干部再一次显示了先锋模范作用。起早贪黑，奋战在春播第一线，严把质量、安全关，确保了我连春耕春播任务的顺利完成。

三是抓队伍素质。第一，倡导“建学习型组织，做学习型干部”，积极营造学习氛围。以落实“三会一课”制度为抓手，党员干部通过

集中学、自己学、互相学，不断提高自身思想政治素养和业务水平。第二，加强党员干部的管理教育。我连在党员干部的管理教育中，能够做到“用制度管人，用责任育人”，引导广大党员干部立足岗位、率先垂范，做作风扎实的表率，做党性坚强的楷模。使每名党员干部都能明确职责，在自己分管的工作中努力工作。第三，注重党员发展质量。在发展党员过程中，注重培养、严把质量，坚持成熟一个发展一个的原则。今年，通过党组织严格考察审核，从4名入党积极分子中新发展党员1人。

二、增强组织活力，丰富活动载体

在全连开展各类主题活动，号召党员积极参与，让党员在服务群众中得到锻炼和提高，让群众感受党组织的号召力和活力。

一是深入开展创先争优活动。以公开承诺为载体，全连8名党员，全部根据要求向群众作出公开承诺。对照创建“五个好”党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的标准，通过定诺、践诺、履诺，掀起创先争优活动高潮，推动了我连创先争优活动向纵深发展。

二是开展“一岗双带三服务”活动。以服务形象为切入点，把党员“五带头”与创先争优活动结合起来，每名党员干部都有自己的联系点和联系户，采取帮资金、帮技术、帮协调、帮管理等办法，通过结对服务、便民服务、志愿服务，使党员干部工作效率和服务质量得到明显提升，形成党员带头致富，带领职工群众共同致富的良好势头。

三是开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。活动面向全连干部职工开展，坚持经常性工作与集中性活动相结合，贴近连队农业和经济发展实际，引导干部职工树立和发扬兵团精神，增强推进连队跨越式发展和长治久安的信心和决心。

四是开展“双学双争双创”活动。以创先争优精神不断深化远程教育工作，通过树立先进工作和学用典型，落实好“以通为先、以用为本”的要求，提高管理服务能力和学用工作水平。连队成立了5个兴趣小组，通过有针对性的学习，培养干部职工的学习兴趣，提高掌握科学致富的能力。

三、强化组织功能，推动科学发展

继续加强“五个基本”建设，进一步强化党组织功能，发挥党组织车头作用，服务于群众需要，服务于生产发展，服务于连队建设，推动连队科学发展。

一是健全组织服务功能。我连在上级领导的关怀下，建起了远程教育站点、新家庭文化书屋、妇女之家，目前职工之家正在筹建中。在建起来的基础上做到“用”起来、“学”起来、“活”起来，形成制度化、经常化。全连服务功能健全，文化科技阵地利用率逐年提高。

二是加大党群互动力度。根据“三重一大”民主议事要求，我连凡是涉及重大事项、敏感问题的决策，都要召开群众座谈会，深入调查研究，广泛听取干部职工群众意见，经连队支委会及连队领导班子酝酿，提出初步意见和建议，通过党员大会讨论，由职代会集体讨论后做出决策。我连党员干部随时接受职工群众的监督，同时每季度定期召开群团工作会议，就连队经济发展、干部服务态度、党员履诺情况进行交流，让群众的声音真实地反映党员干部的工作情况。

三是提高经济发展能力。我连根据实际，制定发展规划，把“发展经济、致富职工”作为总体目标。按照团党委的要求，通过产业结构调整来发展经济，创新工作思路，强化工作举措，大力发展科技新技术，带领职工共同致富。

在抓基层组织建设过程中，我们始终坚持抓干部队伍建设，不断增强党组织战斗力和活力，提高科学决策、引领发展的能力。我们坚信有团党委的正确领导、机关各部门的大力支持和兄弟单位的热心帮助，四连的党建工作一定会稳步向前，不断取得新成绩！

四连：刘卫军 2011年7月15日