第一篇：乡开展创先争优活动经验交流材料
*****乡开展创先争优活动经验交流材料
中共*****乡创先争优活动领导小组
自创先争优活动开展以来，在乡党委、政府的正确领导和县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，通过全乡各级党组织和全体党员的共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动成效明显。按照创先争优活动的要求，现结合我乡活动开展情况谈以下几点体会，供大家相互学习促进：
一、基本情况
二、主要做法及取得的成效
为深入开展创先争优活动，乡党委把创先争优活动提到了党委的重要议事日程。
（一）加强领导，健全机制，推进创先争优活动有序开展。县委深入开展创先争优活动动员大会后，乡党委专门召开党委会研究部署了开展创先争优活动。一是制定出台了《中共*****乡关于在全乡党组织和广大党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了创先争优活动的总体要求和目标任务，并细化了各阶段各环节的任务及要达到目标。同时要求各村、站所社、学校党支部也结合实际分别制定了创先争优实施方案。二是成立领导机构。成立了由乡党委书记徐小军同志任组长的创先争优活动领导组，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。明确要求各村支部书记，站所社、学校负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行督促检查，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动取得实质性效果。三是制定了创先争优活动工作制度。制定了创先 争优活动工作例会制度、督查督办制度、档案资料管理制度、兑现事件销号登记制度及奖励与惩罚制度。对开展创先争优活动各阶段各环节所形成的资料、图片，及时收集并进行分类立卷保存。
（二）广泛宣传，深入发动，营造活动开展的良好氛围。建立创先争优活动舆论宣传、信息报送的工作机制，形成了动态、静态相结合的宣传格局，营造了浓厚的创先争优活动氛围，提高了党员群众对活动的知晓率。一是利用广播电视载体宣传。在乡广播站设立了宣传专栏，形成以广播电视报道为主阵地，其他栏目密切配合的宣传架构。开辟宣传专栏38个，广播电视报宣传65次。二是营造活动氛围。乡机关、站所社、学校在主要路段、办公场所及周围设立了醒目的创先争优活动宣传标语、横幅，充分利用宣传简报和横幅等有效形式大力宣传创先争优活动的目标要求、主题和载体。开展宣传教育培训38次，悬挂横幅21条，粘贴标语526条，办板报25期，宣传橱窗47个，宣传教育群众2.3万人次。三是编发信息简报。创先争优办公室编印了《*****乡创先争优活动简报》，通过动员部署、学习园地等栏目，为全体党员、干部开展创先争优活动提供指导和借鉴。截至目前，编发上报信息简报96期，为活动开展营造了良好的氛围。
（三）深入开展公开承诺活动，推进创先争优活动扎实有效。公开承诺按照“因地制宜、因人而异、量力而行、尽力而为”的原则，围绕“五个好”、“五带头”的标准，结合各自创先工作目标，明确承诺方向。一是科学订诺。紧紧围绕党委、政府的中心工作，结合自身岗位职责，从群众关心的热点难点问题和迫切需要解决的问题入手，确定贴近实际、切实可行的承诺事项，体现科学发展观的要求，具有可操作性和可考评性。全乡36个党组织都公示了承诺的事项，承诺党员850名；共承诺事项3400件，已兑现3250件，兑现率为95.6％。二是公开示诺。各支部的承诺书 2 交创先办审核，审核合格后公示并存档；党员的承诺书交党支部审核，经审核后公示并上报创先办存档。通过村务、政务公开栏等形式对外公开承诺内容，公布监督电话，接受群众监督。三是认真践诺。根据党员个人的承诺内容，分别建立目标管理动态考核台账，对完成的承诺事项进行登记销号，对没有按时完成的，支部负责人及时提醒督促，明确兑诺时限，确保承诺的事项全部认真落实。同时，坚持开展共产党员“亮牌”工程，促使农村党员在农业生产和产业结构调整中争优秀作表率。一是设立党员示范户“亮牌”。在发展红枣产业中通过设立“党员红枣示范户”亮身份，在促进乡风文明中通过设立“党员文明示范户”亮身份。二是强化教育管理服务“亮牌”。农村党员实现了“亮牌”上岗，在完成重点任务中叫响了“我是党员看我行动”。截至目前，在承诺中为146名群众做好事、办实事、解难事87件，组织党员宣读团45个，发放宣传材料3526份，走访慰问贫困户43户，为贫困户、困难户捐款13557万元。特别是在“7〃29”洪涝灾害发生后，党委及时把创先争优活动与抗灾救灾工作紧密结合起来，号召村级党支部和广大共产党员在抗灾救灾的具体实践中创先争优。受灾最重的拉依当村，及时组织成立了党员抗灾救灾先锋队，深入到灾情最严重、受灾群众最集中、抗灾困难最大的地方抗洪救灾、灾后重建工作。48户受灾农户每户划分了480平方米（约9分地）的宅基地进行重建，每户住房面积约为81平方米，拉运水泥312吨、红砖约164.9万块、钢筋约为42吨。目前48户重建农户已全部竣工，同时，还给每户20000元的安置费，充分体现了党的先进性。
（四）积极探索，开拓创新，不断完善领导点评长效机制。积极探索创新，通过召开现场会经验交流、观摩交流、典型案例分析、结对帮扶等措施，激励村级党组织树典型、谋创新，促进 3 全乡村级党建工作扎实开展。一是培育典型。将现场观摩作为推动村级党支部创先争优的有效手段，采取“实地观摩、典型介绍、现场推动”的形式，在一线培树典型，一线学习经验，一线推动工作。根据村级党建工作需要，找准典型培树点，建立培树台帐，由党建办安排专人对培树对象跟踪督查指导，帮助村级党组织提炼党建工作的创新做法，适时召开全乡党建工作现场观摩会加以推广，并将现场观摩情况列入全乡党建年度考核加分内容，作为评选“五好党支部”和“先进党组织”的指标之一。截止目前，先后在10村、7村、16村等召开了13次现场经验交流会。二是观摩交流。我乡分三个管理区，不同的村情使得部分村级党组织在党建工作中各具特色。为最大限度地整合优势，根据全乡党建重点工作和各村特色，建立党建项目库，由各村每季度申报党建观摩项目，乡党委适时组织各村相互观摩。在观摩交流活动中互学、互促、互赛，掀起了一股新老典型相互超越的奋进曲。参加点评的领导17人，被点评的党组织35个，点评党员850名，点评的问题21个，目前已整改的18个，还有3个问题正在整改落实。
（五）组织群众评诺，加强创先争优的实效性。党支部和党员的承诺内容确定后，各党支部采取广播、会议、承诺书、承诺专栏等形式，将承诺事项、落实时限、联系电话等向群众公开，自觉接受群众监督。对党支部和党员的承诺事项，采取每季度督促检查一次，每半年组织群众对党员承诺进行评议，评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，结果与评先评优、任用、待遇和树立典型相挂钩。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意率达90%以上的，党组织进行表彰奖励。对承诺落实效果不好、党员群众不满意率达30%以上，视其具体情况分别给予口头提醒、批评教育帮助、限期改正。对履行承诺不力的，由支部的主要负责人 4 和党员本人说明情况，并提出整改措施，力保创先争优取得实效，确保创先争优活动真正成为群众满意工程。创先争优活动开展以来，共组织群众评诺20余场次，群众对履诺满意率达到90％以上。
三、存在的问题及原因分析
在创先争优活动开展中，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是个别党支部负责人履职不力，对创先争优活动重视不够，“第一责任人”意识不强，对创先争优工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；主要是对创先争优活动认识不够，存在“不愿抓、不想抓、不会抓”的现象。二是创争活动还不够深入。个别党支部不注重学习，对乡党委指示和上级文件不及时领会；突击抓一抓表面工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动氛围不够浓，少数党员群众参与活动的积性不高。个别村未能营造有利于活动扎实有效推进氛围，对创先争优活动不知道“创什么”、“争什么”、知晓率不高。
四、今年工作思路
开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照县委的部署要求，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出“创”有目标，“争”有标准的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
一是与维护社会和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明，依法加强宗教事务管理，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌牙状态，从根本上、制度上推动为发展打造长治久安的社会环境。
二是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务人民群众。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同 5 时，注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。进一步深入开展“领导包村、干部驻村”的结对帮扶活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定上创先争优。
三是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在首要位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和党员队伍建设。建立健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，夯实基层组织执政能力的基础。
四是与“五项”重点工作相结合，在创先争优中推动跨越发展。今年来，乡党委确定了以解放思想，更新观念；解决民生问题；全面推进安居富民工程；扎实做好换届选举工作；大力发展红枣产业，实现农民人均增收“五项”重点工作相结合，为十二五开局之年起好头、迈好步，努力实现十二五的奋斗目标。为此，要求各级党组织和广大党员进一步增强责任意识，强化开展创先争优活动的自觉性和主动性。
五是积极探索开展创先争优活动领导点评机制。为推动全乡创先争优活动深入开展，督促各支部和党员践行公开承诺，确保创先争优活动取得实效，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容进行了点评。
第二篇：乡创先争优活动开展情况小结
**乡开展创先争优活动情况汇报
今年以来，按照县委安排，乡党委高度重视，科学统筹，精心组织，始终坚持‚准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、典型示范引领‛的原则，深入组织开展了创先争优活动。现将活动开展情况汇报如下。
一、党组织及党员基本情况
乡党委辖19个党支部, 党员377人。其中机关党支部2个,党员70名；农牧村党支部17个，党员307人。
二、活动开展基本情况
1、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推进科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要。因此，乡党委高度重视，在县委召开动员大会后，立即召开专题会议进行研究部署。成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，各站所负责人、各村党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并选调5人组建了创先办公室,形成了一把手负总责，层层抓落实，分工负责，协作配合的工作机制，为创先争优活动的全面开展提供了组织保障。5月7日乡党委召开全乡深入开展创先争优活动动员大会,全面传达了县委创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署了全乡创先争优活动。参加活动的19个基层党组织也相继召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动紧锣密鼓地开展了起来。
2、精心组织，分类指导，扎实推进创先争优活动。在创先争优活动的第一阶段，我乡严格按县创先办的要求和部署，多次召开专门会议进行安排和落实。制订下发了《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并确定了乡科级干部包村联系点制度，每一个村配备一名科级干部对创先争优活动进行指导监督，有力的保障了创先争优活动的顺利进行。
由于这次活动参与面广，参与单位、支部所承担的工作职责各有差别，特别是党员情况的多元化，既有机关党员，也有农牧村党员，还有外出流动党员，工作经历、文化程度、思想状况、从事职业有很大的差异性，这就需要我们区别不同类型、不同层次实施分类指导，完成规定动作。机关党组织以‚学习型党组织‛建设为主线，深入开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动，以‚工作争先、服务争先、业绩争先‛为目标，以创建‚活力团队、效能机关、先锋党员‛为载体，广泛开展‚五比五创‛活动和民主评议党员、民主测评党员领导干部、社会评议机关作风为重点的‚三评‛活动；农牧村党组织以‚三级联创‛活动和‚五个基本‛建设为统揽，以‚创先争优添活力，科学发展增后劲‛为主题，围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会稳定‛为目标，深入开展‚五个好‛乡党委、‚五个好‛村党支部和农牧村‚五带头‛优秀党员等创建活动。全面落实‚一定三有‛要求，大力推广‚四议两公开‛工作法，积极推进‚示范整推‛计划，切实抓好治难转后工作，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、评星定级等活动，着力在党组织和党员服务发展、服务群众上下功夫，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上求突破，为加快新牧区建设提供保证。
乡党委不断深化党员干部思想理论教育，坚持机关支部每周一、五的学习交流活动，认真学习各类文件会议精神、领导讲话和业务知识，提升党员干部理论素养和业务水平。特别是开展创先争优活动以来，我们组织党员学习了《党章》、中央、省、市、县、乡党委关于创先争优活动上的重要会议、文件、讲话精神，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求，明确了‚五个好‛、‚五带头‛的具体内容，明确了开展创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动‚干什么‛、‚怎么干‛，使创先争优活动从开始就充满生机和活力，为活动的全面开展奠定了基础。
3、明确主题、创新载体，深入开展创先争优活动。在创先争优活动中，我乡党委立足实际，创新形式，结合‚构建学习型党组织‛、‚推动机关作风转变‛及‚建立学习实践科学发展观长效机制‛等活动，构建新的活动载体。我乡以‚创先争优添活力，科学发展增后劲‛为活动主题，围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会和谐‛为活动目标。重点围绕实施‚双育提高‛、‚双千服务‛、‚双争示范‛、‚双创引领‛、‚双联共建‛五项工程开展活动。在完成常规动作的同时，积极创新活动载体，从思想、行动上开展双层创先争优活动。
在思想上争先创优：开展‚我是党员我争先‛主题实践活动，围绕找问题、找差距、树形象、比贡献，以开展党员先锋岗活动为载体让广大党员找准自身思想观念上存在的问题，从思想上树立创先争优意识；组织党员到红色教育基地重温入党誓词，缅怀革命先烈，使党员忆古惜今，学习革命前辈吃苦在前、享受在后的崇高风范，始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的作风。开展集体义务劳动主题活动。使广大党员更进一步树立团队意识，弘扬一种‚后则思变‛的进取精神，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，多作奉献、争作表率。
在行动上创先争优：把创先争优与各基层组织和党员的工作实际相结合，扎实开展创先争优。开展提建议、作表率以及在全乡深入开展‚比、学、赶、帮、超‛活动和‚双创双比‛活动，在全乡形成一种比干劲、学典型、赶先进、帮后进、超常规发展的良好局面。
（1）开展‚进村入户访民情‛活动。建立党员社情民意手册和党员服务群众‚移动站‛。目前，乡科级干部已深入17个农牧村指导点评创先争优活动，并走访农牧户335户，征求意见建议42条，解决群众困难13项，调节矛盾纠纷30起，调处27起，3起正在调处中。
（2）开展党员设岗定责和公开承诺活动。细化目标要求、职责任务，实现党员职责化管理。推行党员干部履职和办实事公开承诺制度，每年尽己所能向群众公开承诺办1-2件实事。目前，我乡科级以上党员领导干部向群众公开承诺办17件实事，承诺兑现14件；村级党员领导干部公开承诺办实事17件，承诺兑现12件。全乡党员与所在党支部全部签订《党员目标责任书》，并公开承诺
（3）开展‚典型案例促赶超‛活动。充分利用在学习实践科学发展观活动中培育、挖掘的各类‚典型案例‛，深入开展‚案例课堂‛，以身边鲜活的典型激励党员赶帮超。精心培育、深入挖掘各类《典型案例》23项，并对‚创先争优‛活动中涌现出的6个先进集体和125名先进个人进行了表彰奖励，在全乡形成了‚崇尚典型、学习典型、争当典型‛的良好风气。
（4）开展互帮共建、结对帮扶活动。广泛开展‚乡村互联，结对共建‛结对帮扶活动。党员干部定期上门联系群众，了解情况，主动服务。全乡共组建支部服务队17个，党员帮扶队17个，能人示范队34个,产业经营示范户15户。结对帮带贫困户100多户。
（5）开展‚亮身份，树形象‛佩戴胸牌和党员名片服务活动。目前，机关支部党员干部共参加义务奉献活动12次，参加138人（次）；提出合理化意见建议6条，帮助解决突出问题5项；农牧村党支部党员干部共参加义务奉献活动19次，参加181人（次）；提出合理化意见建议6条，帮助解决突出问题3项。
（6）开展便民服务代理活动。紧紧围绕‚联系党员、联系群众、便民服务、带民致富‛主题，不断优化服务环境，印制、发放‚便民服务联系卡‛，精心做好各项便民服务代理工作，切实提高党员联系服务群众水平。截至目前，已开展便民服务1800余次，提供咨询服务2300余人次，基本实现农牧民群众‚小事不出村、大事不出乡、服务有保障‛的目标。
（7）开展法律、政策、技术进村入户‚百日行‛活动。以‚流动党校轻骑队‛方式，把惠农政策、农业科技、适用技术送进农家牧户，促进农牧民增收、农牧业增效。全乡举办各类培训班10多场（次），培训乡村两级党员干部100余人（次），培训农牧村党员、入党积极分子和致富带头人及各类技术人才1700多人次。培养村级后备干部38人，发展党员32人，培养入党积极分子58人。同时，乡党委抽调乡司法所、派出所、计生站、畜牧站、社保所、民政办、团妇等站所、机构的业务骨干组成宣讲组，深入田间地头进行巡回宣讲，将法律法规、惠民政策、畜牧业知识技术为群众送上门，现场为群众解疑答惑，受到群众的热烈欢迎。
（8）积极疏通群众诉求表达‚特别‛通道，开展‚六联‛活动（矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、和谐联建），有效化解各类社会矛盾。截至目前，全乡共接待接访群众100余人次，大部分经现场答复或经了解属轻微矛盾纠纷，得以及时化解。截至目前全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。近期针对我乡西河、西岔河两村与高台县新坝乡因用水问题引起的矛盾纠纷，乡党委、政府就多次出面与高台方面协调沟通，积极协商解决用水问题。
在活动的开展中，各级党组织充分调动群众积极性，宣传动员群众也充分参与进来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，在《创先争优活动实施方案》的讨论、制定及动员会召开过程中，都有‚两委员一代表‛、各阶层群众代表参与，同时《创先争优活动实施方案》制定后在各村显著位臵进行了7天公示。并通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优浓厚氛围，确保学习内容和学习质量落到实处等，这些形式和载体各有特色，异彩缤纷。
4、以创促干，卓有实效，将创先争优活动落在实处。
创先争优活动提升了全乡广大党员干部的思想境界，改进了机关单位干部的工作作风，促进了全乡各项工作朝着又好又快的方向发展。我们进一步巩固和扩大深入学习实践活动和‚机关效能建设年‛活动成果，不断完善科学发展的规划、思路和举措，建立健全了科学发展的长效机制，推动全乡干部群众自觉转变经济发展方式、调整优化种养结构，在转变经营方式、推进‚五大产业‛、统筹城乡发展上创先争优。从我乡畜牧业资源优势、区位优势和围绕县城优势出发，进一步转变发展方式，调整产业结构。一是加大以乡扩繁场为中心的畜牧业基础设施、良种繁育体系、服务体系建设和标准化生产力度，有重点地整村推进绵羊穿衣（红湾村）、机械剪毛、分级打包等实用技术，进一步规范合作社运作，全力抓好抗灾保畜工作，紧紧依靠细毛羊优势主导产业抓增收；二是加快推进天桥湾养殖小区育肥、屠宰、冷冻、贩销一体化建设，以红边子村整村种植饲草料为先导，加大饲草料基地开发建设力度，动员群众大力发展设施养殖，并抢抓‚牛奶计划‛机遇，引导带动县城周边群众扩大奶牛养殖规模，以育肥贩销及肉、奶加工促增收；三是改造维修喇嘛湾日光温室大棚，增加红提葡萄等果蔬种植品种，统一规划种植、统一设点批发销售，让更多的农牧民家庭受益，以推动果蔬种植业的更大发展促增收；四是以肃红公路硬化为契机，加大招商引资力度，高标准规划，高起点建设一批生态园、牧家乐及鱼塘等游乐设施，不断完善西柳沟农家园牧家乐一条街配套服务与建设，发展壮大乡村旅游业；五是以乡劳动力技能培训中心和五大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，提升广大农牧民群众的创业能力和转移就业能力，截止目前累计培训6期次，其中：现场培训3期次，培训75人、110人次；集中培训3期次，培训68人次。天桥湾村成立**乡爱心家政服务中心(前期工作已完成)，充分发挥乡劳务合作社的作用，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等二、三产业，持续稳定地依靠多种经营促增收。同时，以土地、草原、劳动力等要素入股、租赁等模式，在有条件的村（天桥湾、营盘等村）探索实行联户发展、整村推进，进一步拓宽增收渠道。
乡党委、政府把全面落实惠民政策作为创先争优活动的重要载体和加强基层党建、维护社会和谐稳定的重要举措。至目前全乡农牧村低保509人，发放养老金39.9万元；养老保险应参保人数2908人，为421名符合条件的参保人员累计发放养老金39.98万元，并100%实现了社会化发放；五保金及各类补助金18人5.8万元；医疗救助9人2.2万元；兑现粮食直补款10.5万元；落实家电下乡补贴资金9.1万元。
全乡各级党组织、党员充分发挥维护稳定第一道防线作用，深入排查矛盾纠纷，从苗头上做好化解工作。及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责，在畅通群众利益诉求、调处复杂疑难矛盾纠纷、处理突发事件、维护社会稳定和民族团结上创先争优。一是依托**乡综治中心，坚持推行矛盾纠纷联动‚大调处‛机制，整合综治、司法、信访、禁毒、派出所、民政、草监、国土等单位的力量，形成‚矛盾联调、治安联防、警务联动、问题联治、平安联创‛的综治工作格局，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工‚一周一讲座‛、‚一周一法‛学习的同时，在总结去年‚百日行‛活动经验的基础上，继续科学、系统地深入各村夏季牧业点开展政策、法律进村入户‚百日行‛活动，有效推进宣传教育。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是与全乡17个村委会、乡属各站所、境内两处矿山企业签定了安全目标管理责任书，开展了安全生产集中整治活动，每月对所辖单位进行安全检查，开展巡查和大检查8次，巡查监控125人（次），共查出安全隐患3处，整改3处，进一步加强了安全生产，确保了社会大局稳定。
三、存在的问题
我们自始至终重视创先争优活动的开展，并将它作为一项重要的政治任务加以落实。但也存在一些问题，主要有三：第一，认识不到位，极少数干部和党员认为这是务虚的事，抓不抓无所谓，甚至抓多了、抓紧了，会影响正常的工作，没有把创先争优活动与推进工作紧密结合，而是割裂开来。第二，发展不平衡，如牧业村因居住分散，工作生产忙，集学困难，创先争优活动总是慢半拍。第三，效果不明显，有的支部虽然文件学了，会议开了，工作效果就是没有明显显现。这些都有待于我们进一步加以分类指导，努力改进。
四、下一步打算
1、继续加大专题活动力度，全力推动创先争优活动开展。
在全乡党组织和党员中深入开展创先争优活动，旨在使广大党员干部特别是党员领导干部进一步了解基层情况，了解社情民意，掌握工作难点、热点，以达到密切干群关系，解决群众疾苦，增强宗旨意识，提高服务意识，有着重要的意义。我们将全力推进这一活动，将活动开展与中心工作紧密结合起来，多下基层，多访群众，多察民情，多想办法，多办实事、好事。
2、继续加大创新力度，挖掘新的载体和新的形式，让广大党员乐于参与创先争优活动。
根据各村各单位特色，诸如我们在机关要将创先争优活动与推进机关作风转变活动相结合，推动广大党员干部在业务工作中争先创优，在为民服务中争先创优，在业绩成绩上争先创优。在农牧村要同农牧业增效、农牧民增收结合起来，让党员积极参加村里民主理财、计划生育宣传活动、社会公共活动，鼓励他们带头勤劳致富，带动周边群众致富。要把创先争优活动同加强党的思想建设和组织建设结合起来，在农牧村优秀青年和积极分子中考察、发展新党员，在新型经济组织和返乡创业优秀人才中考察和发展新党员，使我们党组织更具朝气和活力。
3、继续加大宣传力度，总结、推介创先争优活动中的好经验和好做法，以及宣传身边的先进人物和先进事迹。
我们除继续加大信息报送力度外，并力争在近期向市级以上报刊、网站等新闻媒体发送稿件或图片，以扩大宣传影响和效果。同时继续做好典型案例引导带动工作，挖掘身边的先进典型和先进事迹，向全乡乃至全县推介，以达到以点带面的促进作用。
4．继续加大督查力度，确保各支部在规定的时间内完成规定动作。
乡创先办将继续加大督察力度，对各支部活动开展情况进行定期督察与不定期抽查等多种形式的督促检查，主要督查领导机构、实施方案制定、活动开展情况以及活动实效等，确保各支部和广大党员完成规定动作，确保创先争优活动取得实效。
第三篇：创先争优活动经验交流材料
“创先争优活动”经验交流材料
立足“创先争优”
大力开拓气象事业新局面
2010年，按照中共XX市XX区委、XX市局党组织统一部署，我局自6月份以来，依照《XX市XX区气象局深入开展创先争优活动实施方案》的要求，立足“创先争优”活动，大力开拓气象事业新局面，推动各项工作都取得了良好成效。
一、贴近实际，确定主题，服务民生。
继续深入学习实践科学发展观活动，紧密围绕 “深化三项工程，推进三大战略，奋力争先进位，实现科学发展”活动主题，遵循“突出一个重点、围绕一个中心、提供一流服务、创新一种思路、坚持一个理念”的工作思路，牢固树立“满足您每时每刻的气象需求，解决您每时每刻的气象问题”的服务理念，大力开展“创先争优”活动，进一步解放思想，转变作风，切实解决我局党支部建设中存在的突出问题以及群众反映的重点、热点、难点问题，推动我局党支部建设走上规范化管理轨道，为服务我区开展社会主义新农村建设和农村和谐社会建设提供强有力的组织保证。
二、丰富活动载体，搭建活动平台。
紧密结合我局实际，围绕“创新发展、问计于民”主题实践活动载体，将“创先争优”活动融入各项工作，积极践行“创先争优”活动，认真把握好活动的方式和节奏。我局党支部从实际出发，紧紧围绕确定的主题，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等活动把广大党员和群众吸引到创先争优活动中来，形成创先争优的浓厚氛围，确保创先争优活动有计划、有节奏地持续推进。切实加强组织领导，精心组织，狠抓落实，积极参与创先争优活动，切实履行指导责任，确保活动扎实有效地开展，取得预期的效果。
我局积极促成了陕西省气象局经济作物气象服务台党支部与XX区演池乡新兴村党支部，结成“创先争优、结对共建”帮扶对子，并对新兴村予以帮扶资助。同时，我局预与XX区的行政村结成帮扶对子。
三、加强舆论宣传，营造良好氛围
充分利用各种媒体和网络平台，大力宣传“创先争优”活动的重大意义、基本要求和重要举措，及时总结在“创先争优”活动过程中好的思路、好经验和好做法，及时发现和宣传先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围。完成并上报活动简报3期。
第四篇：创先争优活动经验交流材料
创先争优活动经验交流材料
在创先争优活动中，按照团党委的要求，二连党支部以“抓队伍、强堡垒、突特色、促发展”为主题，以“创先争优增活力、固本强基聚人心，科学发展上水平、职工群众得实惠”为目标，围绕连队中心工作，发动全体党员职工参与，创新方法、扎实工作，创先争优取得了初步成效。现将我连开展创先争优活动的情况汇报如下：
一、连队基本情况：
八十四团二连位于博乐市城郊2公里，距离团部6公里。连队总人口306人，职工109人，党员1人。全连耕地总面积7600亩，农作物以小麦、番茄、制种玉米、菊花、香料为主。
二、开展创先争优活动的主要做法
（一）、健全机构，加大活动宣传力度。
二连党支部立即召开了通过,“三会”（即：党支部委员会、党员大会、职工代表会），对开展创先争优活动进行了意见和建议的征求，月2日召开了动员大会。为了营造活动氛围，连队党支部制作了专题宣传版面两块，出宣传板报两次，悬挂横幅一条，出简报8期，为创先争优活动的开展营造了浓厚的氛围。
（二）、突出实践特色，扎实开展主题实践活动
1、发挥“平台”作用，贯穿始终抓好学习。
在创先争优活动开展过程中，二连党支部坚持从实际出发，借助“八十四团党建工作博客”和“党员现代远程教育站点”两个平台，以打造学习型基层党组织为切入点，抓好党员干部的学习教育。一是利用“八十四团党建工作博客”平台开展自学。扎实抓好党支部班子成员每天半小时学习讨论制度。每个月由一名支部班子成员为全体党员上一堂党。二是发挥“党员现代远程教育站点”平台，开展学习教育活动。建立了党员干部学习积分制。按照党员参加集中学习一次3分、完成自学内容一次3分、撰写心得体会一篇分和参加一次主题实践活动10分等几项分别记分，积分为百分制，党支部将党员积分情况与党员评先评优活动相结合，作为党员评先评优的重要依据。同时党支部把党员和职工分为特色养殖组、种植组、设施农业组等四个学习小组，增强学习的针对性。积极培养党员、职工远程教育示范户，党支部为4户示范户刻录光碟并免费赠送，做到学用结合。设施农业组杜泽民，今年一个大棚年收入达到1-2万，比上一年收入高出一倍。特色种植组党员曹宏成今年30亩草莓收入10万元，比上一年增收12万元。
2、召开组织生活会，查找不足，明确目标。结合创先争优活动，党支部组织全体党员召开了组织生活会，全体党员开展了批评与自我批评，全体党员在加强党性修养，发挥表率作用方面查找了不足，明确了努力的方向。
3、扎实开展党员设岗定责活动。党支部根据连队实际和每一名党员的个人综合素质，分别设立了党员活动岗、民主议事岗、发展党员岗、科技示范岗等8个岗位。为每一个岗位制定了详实的岗位职责和岗位考核办法，把党员履行岗位职责做为评先评优的重要指标，使党员设岗定责活动得到了有效的开展。
4、落实党员四公开承诺，增强党员带头意识。连队党支部召开党支部、党员公开承诺大会。向全体职工郑重承诺：大力调整作物结构，发展城郊经济，增加职工收入，力争年终职均收入比上增加100元。努力打造“花园式连队”建设，争创师级“五好”连队党支部。同时每一位党员向党支部和全体职工做出了郑重承诺。科技示范岗曹宏向职工承诺自己要不断创新种植模式，发展经济，继续帮助和扶持1户困难职工家庭发展经济。带头致富岗熊晓斌向职工承诺要带头执行连队的各项技术措施，并把一些成熟的经验向职工进行教授，达到公共致富的目标。在活动开展中连队党支部建立党员联系户7户，党员示范区1个，党员责任区7个。同时党支部将所有的承诺书在公开栏中进行张贴公示，接受职工群众的监督，使党员干部更好的履职尽责，发挥模范带头作用的意识得到极大的增强。
、创新活动载体，丰富活动内容。
一是结合生产开展劳动竞赛。在制种玉米抽雄中，为了促进该项工作能够高标准高质量的完成，党支部将地块分片，每片都有一名干部和一名党员负责，对所包片的抽雄工作进行协调和管理，帮助职工解决协调问题，党支部对每片工作完成的情况进行考核，拿出价值100元的奖品对做的好的职工进行了表彰奖励，充分发挥了党员干部的带头和表率作用，圆满的完成了此项工作，受到职工们的认可。
二是连队党支部根据创先争优和“热爱伟大祖国建设美好家园”活动的开展，提出了打造“花园式”连队的创建目标，组织党员干部对办公室前花池进行了重新规划，建立了“党员示范园区”，为打造“花园式”连队，建设美好连队起动了带头示范的作用。
三、心系职工群众，真心诚意办实事。
一是对连队自来水管网进行了全面改造，解决了管网老化，职工吃水困难的问题。二是建立了党支部帮扶基金，筹措资金4万元，每年可帮助两户职工发展特色种养殖。三是组织党员干部为连队身患重病的困难职工黄从国捐款30，解决了他没有钱看病的困难。同时为其申请并享受了最低生活保障政策。四是党员干部拿出价值00的物品看望慰问了四户困难职工家庭。五是在抽雄和捡拾西红柿劳动力紧张时期，连队帮助职工在外寻找和引进劳务工00余人次，有效的缓解了职工缺少劳动力的问题。六是连续三年特色养殖户王兰高养殖麝香鼠申请并小额担保贷款，解决了养殖资金短缺的问题。通过,帮扶，麝香鼠数量已达到了700余只，年收入达4万元以上。七是协调解决了名“五七”人员及家属的养老金补费问题。八是在采摘西红柿和玉米抽雄过程中，个别职工资金不足，连队干部自己拿出1300元资金来帮助他们支付工钱。九是结合连队实际调整作物布局，引进种植玉米制种70亩，目前长势良好，预计亩产可达到40-00公斤，进一步增强了职工发展制种业的信心。实验种植滴灌小麦300亩，亩产达到00公斤，为今后发展滴灌小麦打下了坚实的基础。
三、下一步工作计划：
1、继续以打造学习型党组织为重点，发挥“两个平台”的优势作用，加强党员干部的学习教育培训力度。
2、做好党员干部帮扶困难职工活动，切实解决职工的实际困难。
3、抓好“争创新型连队争做新型职工”活动，努力将打造“花园式”连队工作做实做好。
4、调整连队布局，积极发展城郊经济，增加职工收入。
第五篇：创先争优活动经验交流材料
创先争优活动经验交流材料
创先争优重在干事，要以实现科学发展任务为中心，推动基层党组织和党员、干部干事创业，确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。创选争优活动中，组织部门作为加强党的建设的重要职能部门一定要适应新形势、新任务的要求，不仅要坚持科学的发展观、严谨的工作作风、扎实的工作态度，还要在工作思路、工作方法、工作机制、工作内容、工作特色等方面创先争优，努力在思想上更新观念，在行动上主动探索，在实实践上创先争优重在干事，要以实现科学发展任务为中心，推动基层党组织和党员、干部干事创业，确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。创选争优活动中，组织部门作为加强党的建设的重要职能部门一定要适应新形势、新任务的要求，不仅要坚持科学的发展观、严谨的工作作风、扎实的工作态度，还要在工作思路、工作方法、工作机制、工作内容、工作特色等方面创先争优，努力在思想上更新观念，在行动上主动探索，在实践中积极创新，不断开创组织工作的新局面。
一、深入调研，工作思路上创先争优
要大兴调查研究之风，经常深入基层，深入实际调查研究，认真听取群众的意见和建议，及时总结和发现基层群众在实践中创造的新鲜经验。通过调查研究系统地把握宏观形势，跳出自我封闭的圈子，牢固树立组织工作大局观念，把组织工作融入党委、政府工作全局的中心、全局的走向、全局的重点；通过调查研究了解新情况、新问题，并切实找准这些问题的症结，挖掘问题产生和存在的深层次原因，从而寻找解决问题的可行途径；通过调查研究提出新思想、新举措，用批判的眼光认真反思传统的体制机制、方式方法，吸收和借鉴外地的新经验、新做法，从而出思路、出对策、出成果；通过调查研究总结新经验，把蕴藏在特殊性中的普遍性找出来，通过归纳、综合、推理等思维加工，形成具有普遍指导意义的工作思路，使组织工作的各项决策和措施符合最广大人民群众的根本利益，被广大党员所接受。
二、抓住重点，工作方法上创先争优
要围绕工作重点，找准工作的主攻方向，寻求工作的突破口，大胆实践，积极推进组织工作的方法创新。当前，特别是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，找准组织工作与提高各级领导班子和党员干部执政能力的切入点、结合点、着力点。进一步改进干部教育培训的内容和方式，建立健全领导干部述学、考学、评学制度和政治理论水平任职资格考试制度，着力提高广大干部运用科学发展观推进经济社会发展、构建社会主义和谐社会的知识和实践能力；改进干部考察考核的方式方法，坚持对干部实行动态管理，按照科学发展观的要求，准确评价和掌握干部的政绩，以发展论功过，凭实绩选干部，真正把那些发展意识强、发展思路广、发展潜力大的干部选拔到领导岗位上；改革基层党组织的设置形式，主动适应经济社会多元化发展趋势的需要，进一步深化“支部＋协会”工作，把党组织设置从按行政区域向按经济类型或新经济组织和专业设置的模式转变，增强党组织在各种组织机构中的适应性和能动性。
三、健全机制，工作活力上创先争优
要积极创新工作机制，有效激发各级党组织和党员干部工作活力。进一步健全和完善各级党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、协调配合、齐抓共管的领导机制；通过深化干部人事制度改革，形成科学的干部选拔任用机制、干部能上能下机制、干部考察考核机制、干部监督管理机制，努力建设一支敢干事、肯干事、干成事的高素质干部队伍；层层建立党委主要领导同志抓基层党建工作的责任制，建立党建工作联系点制度，大力实施“部门帮村、党员帮户”活动，使各级各部门及党员干部切实履行好抓基层党建工作的责任；加强党员队伍的素质建设和管理机制建设，构建科学的党员培养体系、管理体系和服务体系，努力为党员发挥作用提供空间和舞台；扩大党内民主，积极建设“阳光党务”，畅通民情表达渠道，吸纳老百姓决策，发动老百姓参与，搭建人民群众参与公共事务管理的平台。
四、创新载体，工作内容上创先争优
要在实践中探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体，确保组织工作有新抓手，有新内容，激发组织工作活力，推进各项任务的落实。要以“创先争优”活动为重点，进一步深化“新农村建设”、“和谐社会建设”，着眼于把党的基层党组织建设成为经济社会发展的组织者、推动者、实践者这一目标，坚持分类指导，以农村、企业、社区为重点，加大向新领域推进的力 要在实践中探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体，确保组织工作有新抓手，有新内容，激发组织工作活力，推进各项任务的落实。要以“创先争优”活动为重点，进一步深化“新农村建设”、“和谐社会建设”，着眼于把党的基层党组织建设成为经济社会发展的组织者、推动者、实践者这一目标，坚持分类指导，以农村、企业、社区为重点，加大向新领域推进的力度，扩大党的工作的覆盖面，不断提高基层党组织的向心力、凝聚力、执行力。积极探索新形势下党员教育工作的新机制、新办法，逐步建立健全使党员充分发挥先锋模范作用的长效机制。通过党员“双向承诺”、“党员示范岗”、“党员示范户”等系列活动的开展，引导广大党员带头致富和带领群众共同致富的能力，推动基层党的建设和组织工作上水平、上台阶。
五、培育典型，工作特色上创先争优
要采取以点带面的工作方法，通过树立方方面面的典型，实现开展组织工作有特色，促进组织工作上水平。要着力改变“已有典型辐射带动不强，新典型出现断层”的的被动局面，以高度的事业心、责任感，以全新的观念和眼光深入基层全方位地选树各条战线、各个层次的典型，并采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平。进一步加大典型的推广力度，把一般号召与个别指导结合起来，具体问题具体分析，具体典型具体培养，通过再教育，提高典型的示范、辐射作用，提高典型在更高层面上的影响力，使他们成为真正意义上的典型。同时，抓典型还不能满足于抓一个典型、一种类型的典型，要抓各种类型的典型，既要对先进、中间和落后分类指导，区别不同情况，有针对性地做工作，又要注意评先树优，抓两头，带中间，做好落后层面的转化工作，着力构筑组织工作的先进群体，带动整个组织工作不断发展，使组织工作在典型的带动下不断创新，整体推进。
乡镇开展“创先争优”活动的经验交流材料
今年以来，地区县乡紧紧围绕“支部如何推动经济发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量”三大主题，大力开展“创先争优”活动，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到加强。
支部比发展
一比发展思路。看哪个村党支部在发展中能够理清发展思路，措施办法多，发展取得的效果好。森多村党支部在活动中立足于牧业生产和劳务输出两个重点，发展壮大人工种草、白绒山羊养殖、育肥基地建设三大特色产业。二比建设项目。看哪个村党支部带领群众建设的项目好，带动力强，切实解决群众的实际问题。珠玛日村筹集资金18万元，建设了村卫生所和文化室，为群众建饮水井2口，实施扶贫项目1个，有效解决了群众的吃水、看病等问题。三比产业结构调整。看哪个村组织外出务工人员多。岗荣村积极开展畜群结构调整、劳务输出等工作，并总结出在数量上大力增加山羊种群，减少绵羊种群，扩充牦牛，压缩马匹的增收经验，全年引导农牧民实现劳务输出创收20多万元。四比重视民生。看适龄儿童入学率、牧区合作医疗等指标是否达标。森多村通过努力，全村适龄儿童入学率和合作医疗群众参与率均达到了100%。五比社会稳定。看哪个村普法宣传好，综合治理好，乡风文明程度高。珠玛日村切实加强宣传、教育、管理，一年来未发生一起治安案件、一起矛盾纠纷、一起违纪事件。
党员比奉献
一比致富能力。张榜设立党员致富竞赛擂台，比哪个党员在牧业、养殖、汽车运输、劳务输出等方面收入高、致富能力强。森多村党员索朗扎西带头经商、跑运输，年收入达到8万元以上。通过比致富，充分调动农牧民党员致富积极性。二比带富能力。比哪个党员牧业生产项目多，劳务创收多，带动的群众多；比哪个致富党员带头创业，对促进本地经济发展做出的贡献大。珠玛日村党支部书记嘎玛扎西带头调整牧业结构、发展村级经济，低价出售各类生产、生活用品，为全村128户人家提供了实惠与方便。三比帮扶能力。开展设岗定责、“百名党员联百户”活动，比哪个党员帮扶困难群众多、脱贫的多。
干部比服务
在“创先争优”活动中，乡机关党员干部比服务，看谁宗旨意识树得牢，为群众办的实事多；看谁包村包项目、“六个一”帮扶（帮助理清一条发展思路，完善一条管理制度，制定一个发展规划，建好一个阵地，解决一个实际困难，帮助一批困难群众）落实得好；看谁立足本职，尽职尽责，解决群众关心的热点、难点问题多。活动中，乡机关干部深入村组牧户，尽力为牧民解决生产生活中的实际问题；牧业技术员深入牧区，给群众讲政策、授技术；司法综治干部大量走访牧户，及时排摸调处矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出乡，维护牧区和谐稳定。同时，乡干部职工走访慰问了“三老”人员、“五保户”358户，发放生产生活用品价值3900元，发放药品价值2万元，免费为患病群众治疗438人次。
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