厂区内禁烟、禁火规定[模版]

第一篇：厂区内禁烟、禁火规定[模版]

珠海市华峰石化有限公司 厂区内禁烟、禁火规定

为贯彻落实《安全生产法》，加强重大危险源的管理与监控，强化企业安全管理，创造厂区良好的无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障员工的身心健康，厂区内实行全面禁烟、禁火，特制定本规定；

一、所有人员在厂区范围内禁止吸烟。严禁携带烟、打火机进入厂区。

二、厂区为禁火、禁烟区域，各车间（部门）负责本区域内的禁烟、禁火工作，安全部负责监督执行。

三、公司所有员工均有权力和义务向部门负责人、值班干部及安全部举报违规吸烟的人员。

四、在厂区内任何地点发现员工违规吸烟，对违规吸烟人员初次罚款1000元，第二次违规吸烟人员，扣发一个月考核绩效，同时公司解除与其签订的劳动合同关系。在厂区办公室、宿舍内发现烟头，按每个烟头200元标准处罚，追究不到吸烟人的，该室的所有人员都要处罚。

五、本厂门卫（保安人员）有权对进入厂区人员进行相关询问和告知公司《禁烟禁火管理规定》内容并检查确认。

六、凡进入厂区人员可将烟、打火机存放在大门保安室内，待出厂后可至保安室取回。

七、凡私自带烟、火进入厂区人员，一经发现，第一次处罚500元，第二次处罚1000元，以此类推。发现外单位人员私自带烟、火进入厂区的，追究当班保安人员的责任并处罚500元。

八、各车间（部门）做好本单位员工禁烟、禁火工作的宣传教育工作。如发现有客户违规吸烟的，对负责接待的员工一次给予罚款1000元。

九、施工单位人员违反本禁烟、禁火规定的，违规者给予500——1000元罚款并清出厂区，安全部对施工单位处罚2000元。

本规定自公布之日执行；请全体员工严格遵守、积极配合，在厂区内营造安全、文明、健康的生产、工作环境。

珠海市华峰石化有限公司

二〇一三年八月八日

第二篇：关于厂区内禁烟、禁火规定

关于厂区内禁烟、禁火规定

一、目的

为贯彻落实《安全生产法》，加强重大危险源的管理与监控，强化企业安全管理，创造厂区良好的无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障员工的身心健康，厂区内实行全面禁烟、禁火，特制定本规定。

二、适用范围

*********有限公司所辖区域范围内。

三、适用对象

全体员工及除********有限公司员工以外的其他外来人员。

四、规定

1.在厂区管辖区域内采用“一律禁止吸烟、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。

2.厂区为禁烟、禁火区域，所有人员在厂区范围内禁止吸烟，严禁携带烟、打火机进入厂区，各部门负责本区域内的禁烟、禁火工作。

3.公司所有员工均有权力和义务向部门负责人及人事行政部举报违规吸烟的人员。4.在厂区内任何地点发现员工违规吸烟，对违规吸烟人员初次记过且罚款200元，第二次违规吸烟人员记过且罚款500元，第三次违规吸烟人员，公司将解除与其签订的劳动合同关系。5.区域划分

5.1 厂区一楼、二楼及三期：根据相关部门划分负责的区域，追究不到吸烟人的，将问责该区域负责人且进行处罚。具体划分见附图。

5.2 宿舍栋

5.2.1 在宿舍内发现烟头，追究不到吸烟人的，该宿舍内所有人员都要处罚。5.2.2 在宿舍层发现烟头，追究不到吸烟人的，该宿舍层所有人员都要处罚。5.2.3 在宿舍栋公共区域发现烟头，追究不到吸烟人的，该宿舍栋所有人员都要处罚。6.本厂保安室人员有权对进入厂区人员进行相关询问和告知公司《关于厂区内禁烟、禁火规定》内容并检查确认。

7.凡进入厂区人员可将烟、打火机存放在大门保安室内，待出厂后可至保安室取回。8.凡私自带烟、火进入厂区人员，一经发现，第一次处罚500元，第二次处罚1000元，以此类推。

9.施工单位人员违反本禁烟、禁火规定的，对违规者给予200元罚款，并对主要接待负责人记过。

10.各部门做好本部门员工禁烟、禁火工作的宣传教育工作。

五、本规定从批准下发之日起生效。

小小一支烟，危害万万千。请全体员工严格遵守、积极配合，在厂区内营造安全、文明、健康的生产、工作环境。

批示：

***********

2018年3月29日

第三篇：办公区内禁烟规定

办公区内禁烟规定

为了控制吸烟的危害，保障员工身体健康，保护公共环境，促进公司健康文明发展，制定本规定。

1、禁烟目标：创建无烟办公区，办公区内严禁所有工作人员及来宾吸烟。

2、禁烟原则：在公共场所内禁止吸烟，实行“领导带头、单位负责、防治结合，持之以恒、严格管理”的原则。

3、禁烟范围：公司所辖办公区域，公司临时外租活动场地，会议室等场所。

4、禁烟时间：全天24小时，包括节假日。

5、戒烟措施

5.1员工俱乐部负责组织戒烟有益健康的大力宣传。在各区域张贴禁烟标识及宣传语。5.2公司内工作人员要自觉戒烟，做到上班不带烟，办公室不存烟，来客不让烟，敬让不受烟，不为他人提供吸烟用品和帮助。

5.3以各部门及封闭式或开放式办公区域为单位，实行戒烟连带责任制，由监督人员巡查监督，发现问题及时记录，及时通报处理。

5.4有外来人员来访时，要做解释，维护自我形象，自觉遵守戒烟规定。

5.5下班或节假日留守办公区域的员工，以非工作时间留守公司所有签名者承担连带责任。

6、违规处理办法及处罚金的利用

6.1实行连带责任，对出现违规吸烟现象的部门，在年终考核时对部门予以扣分。年内每处罚一次扣1分；

6.2 员工违规吸烟，每次罚款500元；对不听劝阻的违规人员，每次罚款600元；经理级（含助理经理、副理）以上员工违规吸烟，每次罚款1000元；对不听劝阻的违规人员，每次罚款1200元；对客户来访未做解释，破规吸烟者，客户接待人（或部门负责人）每次罚款500元。

6.3处罚金要求以现金方式由被处罚人在接到处罚单后如数交纳至财务部。财务部建立单独的禁烟违规处罚金帐户，帐户资金用于员工俱乐部开展活动及以公司名义参与的社会公益性捐助活动。

7、检查监督

7.1 实现全员检查监督，人力行政部为执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。

8、本制度解释、修订权归人力资源部。

9、本制度自2012年3月15日起实施。附件： 责任区划分：各封闭办公室由本室使用人负责；各公开区按部门标识负责。室内走道、会议室、接待室、二个开放接待区、茶水区由人力及行政部负责检查。

第四篇：禁烟禁火通知（模版）

通

知

为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自2014年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。

外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。

安全环保部

2014年7月24日

第五篇：禁烟、禁火通知

关于公司禁火、禁烟管理规定

一、目的

为了加强公司的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，同时结合本公司实际情况，制定本制度。

二、职责

安全环保管理人员和生产值班人员负责监督检查

三、管理规定

1、严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处（设备安装期间除外）。

2、公司可吸烟区暂定：宿舍楼吸烟室、值班室、门卫室。吸烟区内严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。除上述可吸烟区域外公司其他区域均为禁烟区。

3、外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，接待人员及现场员工有权制止外来人员吸烟和违规动火等。特殊的客户可在会议接待室吸烟。

4、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

四、处罚

1、在禁火、禁烟区的违规人员，首次罚款50元；第二次罚款100元，以此类推；

2、中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；

3、对不听劝告的违规员工，在处罚的同时扣除当月安全奖，如造成事故则由责任者全负。

4、安全管理人员直接对违规者下达处罚通知单，报财务部直接从工资中扣款；

5、罚款费用可用于奖励对安全工作有贡献的人员。

五、本制度由安全环保管理部门负责解释。

张家口思睿凯科技有限公司 二零一七年十一月五日