第一篇：2019中国银行四川分行春季校园招聘报名条件
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银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2019中国银行四川省分行秋招结束，春招也快了吗?答案未知，不过咱们得专心备考，备战来年春招。
中国银行股份有限公司(以下简称中国银行)四川省分行成立于1979年7月。经过30余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。
中国银行四川省分行秉承中国银行的经营理念，依托中银集团的全球化战略平台优势，秉承着“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，坚持“稳中求进、转型图强、创新发展”的工作基调，全面构建起了面向未来的金融模式，得到了社会各界的认可和赞誉。同时，我行注重营造良好的企业文化，努力完善员工职业生涯发展规划体系，科学合理地进行人才流动，不断增强员工的归属感，将银行发展和员工发展有机结合，使员工真正融入到“中行大家庭”，努力实现共赢。诚心期待高素质的青年才俊加盟!那么，中行春招条件会不会更加严格呢?下面跟随四川中公金融人一起来看一看!
1、学历要求
全日制大学本科及以上学历(部分岗位专升本也可以)
2、专业要求
经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学、计算机等专业
3、英语要求
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银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 大学英语四级(CET4)考试425分以上(部分岗位不要求)相信大家都符合这些条件，为春招做足准备吧
预祝在秋招考试失利的同学在春招找到自己的“如意郎君”
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第二篇：2018中国银行春季校园招聘报名入开启
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银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
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2018中国银行春季校园招聘正式开始，面向全国招聘近5000名正式员工，这也预示着有5000名同学有机会进入银行成为正式工。中公金融人小编第一时间为大家带来中国银行春季校园招聘报名入口，以便同学们及时报名。
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中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。根据业务发展需要，中国银行启动2018年春季招聘，报名时间截止到4月7日24:00，中公金融人为考生整理2018银行春季校园招聘报名入口，帮助考生顺利报名！
>>>>>>>>>点击进入：2018中国银行校园招聘网申入口（已开通）<<<<<<<<
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注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
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（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
报名入口已开启，中公金融人小编建议大家及时投递自己的网申简历。银行的简历并不是越晚投递越好，尽早投递自己的网申简历是最适合的。大家在网申简历方面有任何问题都可以登录中公金融人官网查阅网申填写技巧哦。
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第三篇：2017中国银行山东省分行春季校园招聘110人公告
银行考试题库下载：http://www.xiexiebang.com 中国银行2017春季招聘
中国银行2017春季招聘 营业网点柜员岗
1.本次招聘主要面向县域机构，录用人员入行后，定向分配到县域基层营业网点从事柜员或其他技能操作类岗位；
2.具有全日制本科学历的境内外高校应届毕业生或毕业两年之内的往届毕业生，所学专业为经济金融、财务会计、市场营销、数学统计、信息科技、管理（工商管理、企业管理）、机械制造、法律、土木工程、化工、中文等相关专业；
3.原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点； 4.录用人员入行后签订定岗劳动合同；
5.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习力；
6.具有较好的英语听说读写能力，一般应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公
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开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
7.符合《中国银行2017年春季招聘条件》中规定的其他条件和要求。中国银行2017春季招聘 营业网点营销服务岗
1.本次招聘主要面向城区及县域基层机构，人员入行后，作为基层机构营业网点营销服务岗位储备人选，经过岗位轮换锻炼后有序充实到营销服务岗位上；
2.具有全日制本科及以上学历的境内外知名高校应届毕业生，所学专业为经济金融、财务会计、市场营销、数学统计、信息科技、软件工程、管理（工商管理、企业管理）、机械制造、法律、土木工程、化工、材料学、环境工程、冶炼、生物医药、档案管理、中文等相关专业；
3.原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
4.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
5.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或 425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
6.符合《中国银行2017年春季招聘条件》中规定的其他条件和要求。
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第四篇：2018中国银行湖北分行春季校园招聘面试通知
湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 2018中国银行湖北分行春季校园招聘面试通知
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尊敬的应聘者：
欢迎您参加中国银行湖北省分行2018年春季校园招聘面试测评!现将面试测评有关事项通知如下：
一、具体安排
面试报道时间：5月14-16日(PS：具体时间请以收到邮件为准)面试地点：武汉新华诺富特大饭店(建设大道558号)面试形式：无领导小组讨论(角色扮演)、半结构化面试，每位考生的一面、二面将在半天内完成。
二、注意事项
1、需要携带的材料
身份证及学生证原件，并请携带以下材料复印件：学生证、就业推荐表、成绩单、信息科技岗、营销服务岗另请携带四、六级证书。请在复印件上写明“与原件内容完全一致”，本人签字确认。另请填好《中国银行湖北省分行2018届校园招聘个人信息表》(见邮件，请自行下载填好，准备两份)并携带。
2、为保证考场秩序，应聘者凭本人身份证、学生证进入面试地点，本次面试恕不接待与面试无关人员(包括您的亲友)，请您给予配合。
3、参加面试往返食宿路费请自理。
4、武汉新华诺富特大饭店乘车路线及地图请见附件。
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第五篇：2018中国银行贵州分行春季校园招聘报考条件
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2018中国银行贵州分行春季校园招聘报考条件
2018中国银行春季校园招聘公告预计在3月左右出公告，想要报考的考生可以提前作好准备，以下为2017年中国银行春季校园招聘报名条件，提供考生了解参考！
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(二)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
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4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(四)部分境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
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