河北村党务公开经验交流材料

第一篇：河北村党务公开经验交流材料

搞好党务公开 服务工作大局

——十里乡河北村党务公开经验交流材料

近年来，河北村在党务公开工作中，始终坚持围绕中心，服务大局，大力发扬党内民主，加强党内监督，最大限度的扩大党员群众对党内事务的知情权，参与权和监督权，取得了一定的成效。

党务公开的主要做法

一、明确公开内容。主要公开内容有：本支部的全局和中心工作；党的组织工作；党的宣传工作；党的廉政建设工作。

本支部的全局和中心工作公开内容包括：贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；支部作出的重大决策、决定及完成情况；本支部党建工作计划、工作目标、阶段性工作任务落实情况；重大涉稳群体性事件的处置、重大严打整治行动、重大疑难案件办理情况等。

本支部的组织工作公开内容包括：党组织机构设置、主要职责；机构调整、换届选举情况；公开承诺事项及落实情况；党费收缴及登记情况；领导班子成员的分工、主要职责和联系方式；领导班子的议事规则、决策程序等；执行民主集中制、召开民主生活会情况；党员年度考核、奖惩情况；党建主题实践活动开展情况；党内扶助情况、农村远教学用情况等。党员发展工作情况；党员干部联系和服务群众情况。

先在党内进行公开，征求广大党员的意见，进行修订完善，对于应该保密的事项则应保密。

其次，村民代表会议公开，在征求党内意见基础上，再征求村民代表意见，进行再次修订完善后，才能对外公开。

第三，村建立有党务公开监督小组，人员为4人，由有较高威信的党员组成，负责对党务公开的全过程进行监督。党务公开内容由党务监督小组签字后才能公开，原件归档备案。

第四，要求对外公开的党务内容结合村级财务公开进行，定期公布内容一年两次，为6月30日、12月30日。

此外，对年初制定的一些尚未实现的目标、没有办成的实事，要及时向群众作出必要的解释和说明。并设置党务、村务、财务公开意见箱，接受群众反馈。

四、明确公开要求。

首先是要提高思想认识。党务公开是一项全新的工作，也是当前切实转变党员干部作风的一项实际活动。更是加强基层民主政治建设、密切党群、干群关系的有效途径。我们要充分认识开展党务公开工作的重要意义，克服被动应付思想，提高工作主动性和自觉性。

其次，认真抓好落实。加强领导，支部书记作为第一责任人，成立工作班子，并确定一名支委成员和村官具体负责这项工作，落实公开设施，公开内容，制订相关制度，使这项工作真正落到村组的最实处。

明显加强，许多党员都能基本做到一周一次的群众走访，能帮助困难群众解决实际问题，真正起到了党和群众的桥梁纽带作用。如老党员陈保土经常把群众对村支部的一些土地征用方面的问题向支部汇报，使村支部及时掌握了群众思想动态，及时稳定工作做在了前面。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前问党员，重大问题听党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，加强了群众对村党支部和村干部的监督，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。党务公开使党务工作面向群众，也置于群众的监督下。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。如在河西村煤层气开采勘探占地过程中，有一老党员硬是不让占用自己的撂荒地，工作做了三番五次，时而同意，时而不同意。村支部把该事向全体党员、村民代表公开，尔后又在党员公开栏内公开，使占地补偿工作置于群众的监督之下，又及时委派村里几名有威信的老党员上门从服务大局前提下找其做工作，最后该党员在全村的强大舆论遣责下，同意占用自家的耕地，并按统一标准进行补贴。到目前，煤层气公司在我村已正式开采4个机井，未发生一起集体上访事件。党务公开使党组织的目

但具有现实的效果，而且就党员干部作风转变的长效来看，也很有其意义。

1、党务公开能增强党内民主。农村基层党支部是村各级组织的领导核心，村支部书记又是一班之长，长期以来，在议事、决策过程中，起着决定作用，存在“一言堂”现象。通过党务公开，把党内重大事项，如党员发展、村级实事工程、重大事项决策等方面得以及时公开，接受党内外监督，促进党内决策公开、公开、公平，从而促进党内民主。

2、党务公开能使个人和组织相互信任。就支部和党员而言，党务公开在加强对党员的监督力度的同时，也是对支部工作的检验，如党员参加会议的次数，同时也是支部是否正常开展活动的检验。就党员的权力和义务而言，在保障党员的权利，参加组织活动的同时，也是对其义务履行情况、作风转变情况的监督。就支部和村委的相互关系而言，党务公开的实施，又能更好地促使村务的公开。

3、党务公开对中心工作大有促进。党务公开，虽然是一种形式，但持之以恒地坚持下去，就能切切实实地转变作风，在党内能形成团结的气氛，民主的气氛，向上的气氛，在党外能进一步增强对党组织的凝聚力和向心力，因此能形成一种强大的号召力，有利于促进村各项工作。所以从这个角度来说，它又是一项实实在在的工作。

第二篇：党务公开经验交流材料

建章立制 规范运作

***党务公开工作凸显成效

***党总支紧紧围绕十七大和十七届中纪委六次会议精神，认真贯彻落实省委、省政府《关于贯彻落实<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的实施意见》要求，结合贮木场改革、发展实际，大力推进党务公开工作，为职工搭建了参政议政平台，为企业改革发展构筑了和谐环境，为公开公平建立了长效机制，密切了党群干群关系，凝聚了民心，鼓舞了士气。

我们的主要做法是：

一、健全机制，确保党务公开工作规范有序。

场段两级党组织把党务公开作为一项重要工作，摆上议事日程，着力加强组织机构和工作机制建设，形成运转协调、高效有序的工作体系，为党务公开工作提供强有力的机制保障。一是加强领导。建立了以党政一把手为组长，工会主席、纪检委员为副组长，段队负责人为成员的党务公开领导小组；纪检委员为组长，职工群众为成员的党务公开监督评议小组。二是建立机制。我们先后制定了《***党务公开方案》、《党务公开考核办法》、《关于党务公开责任制实施意见（试行）》、《党务公开监督检查办法》等多项规章制度。目前，已形成了以党总支为主的领导机制和公开机制，以工会、纪检委员为主的监督机制，以职工群众为主的监督评议机制。从而达到”三个规范”(组织机构规范，运作程序规范，监督检查规范)。

二、形式多样，拓宽了党务公开的有效渠道。

我们充分发挥党员大会作用，使之成为党务公开的基本形式。坚持重大决策的出台提交党员大会讨论制度；坚持实行领导干部述职、民主评议制度；坚持党务公开制度；每年及时、保质、保量地召开至少两次党员大会，审议党务工作报告、重大改革方案、党建规章制度、管理办法、党风廉政建设以及职工切身利益等重要议题，做到了凡场重大事项都必须党员大会讨论通过,通过率达到100%。同时把党总支（扩大）会、党政工联席会的相关内容公开。并充分运用公开栏、图贮简报等形式进行多层次、多角度的公开，还设置公开内容反馈意见箱，收集职工群众对公开内容的意见和建议，适应了时代发展的要求，架起了党组织与职工群众的连心桥。

三、内容广泛，涵盖党务公开多个层面。

我们在公开的内容上体现广泛性、突出针对性。我们把凡是上级需要公开的内容都进行公开。把职工群众最关心、最敏感的问题作为公开的重点。通过走访、调研、找职工代表座谈等方式，广泛收集职工群众的意见，把意见反馈给领导小组，领导小组经过梳理归纳最终确定公开内容，做到符合职工群众的意愿。同时在公开内容的深化上下功夫。一是向重大决策方面延伸。凡是党建工作发展规划、干部人事制度改革等重大事项都向职工公开，如发展规划、干部任免、重大事项等重大决策都经党员大会审议、讨论、通过，保证了重大决策的民主性和正确性。二是向生产经营管理领域延伸。将安全生产、规章制度等纳入公开重点，例如，《***商品化质量管理实施细则》、《***装车工作管理规定》、《***各段关于安全生产安全用电管理办法》等向职工公开，提高了企业管理透明度。三是向职工切身利益方面延伸。把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。例如，捐款捐物、困难补助、提职、入党等都通过公开栏向广大职工公开，切实维护了职工合法权益。

四、监督检查及时，保证了党务公开的真实有效。

党务公开的实质是加强职工群众民主监督，提高企业的公正合理性，提高企业的经营效益，凝聚民心。只有调动职工群众民主监督的积极性，让职工知晓、叫职工明了、真正接受职工群众的监督，才能达到党务公开的效果。职工群众民主监督得不到落实，党务公开就不可能持久，也不可能深入，更不能促进企业的改革和发展。在推行党务公开工作中，我们注重内部监督制约机制的建设，确保公开的内容是在有效的监督机制下形成的。对每一项公开内容，我们除了按照要求公开外，还建立了备份和资料保存，以备职工随时查询，保证职工群众民主监督权利真正得到落实。同时制定了《党务公开监督检查办法》，由场纪检委员、工会主席和职工代表组成的监督评议小组，定期或不定期对党务公开工作监督检查。年初以来，场进行了2次党务公开检查，组织职工对党务公开进行了评价，并将检查结果进行了通报。职工满意率达90%以上。保证了党务公开的真实性、及时性和良好效果。

五、责任落实到位，确保党务公开的有效实施。

党务公开的内容、形式、各项制度健全了，如果不落实责任，就不会取得较好的效果。基于这种认识，我们在党务公开过程中，狠抓了责任落实这一环节：制定了关于党务公开责任制的实施意见，明确了党总支、行政、工会等组织的责任，并将责任落实到每一个人。通过责任目标的落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地促进了党务公开各个环节工作的顺利进行和有效运作。

在总结成绩同时，也应该看到我们党务公开工作也存在一些不足：认识不到位、公开不到位的问题仍然存在；制度化、规范化水平还不高，党务公开工作离上级的要求和职工期望还有差距等等，这些问题必须引起各级领导的高度重视，在今后工作中认真研究，着力解决。

党务公开涉及企业生产经营全过程，也是企业不可缺少的一个重要环节，所以党务公开需要与时俱进，创新发展，不断输入新鲜血液，才能不断丰富、发展和完善。今后，我们将进一步探索、研究、解决党务公开工作中遇到的新情况、新问题，使贮木场的党务公开工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

第三篇：党务公开经验交流材料

在枣庄市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照中纪委全会和国务院廉政工作会议要求，采取有效措施，狠抓工作落实，有力地推动了政务公开工作深入开展，取得了明显的社会成效。我市政务公开的氛围更加浓厚，领导更加有力，内容更加具体，范围更加广泛，重点更加突出，监管更加到位。基本做法主要有以下几个方面。

一、统筹兼顾，突出重点，做到全面公开

我们以保障人民群众的民主权利，维护群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，围绕提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，按照中央、省、市有关文件的规定，进一步扩大公开范围、规范内容、统筹兼顾、突出重点，确保政务公开达到了纵向到底、横向到边、不留死角，进一步密切了党群干群关系，促进了全市改革发展稳定。在公开领域上，我们做到了不断向纵深发展，将政务公开单位的范围，逐步由行使行政管理职权的政府及部门，延伸到具有行政管理职能的事业单位和法律法规授权的组织、政府委托的组织。政务公开的范围一是坚持向“管事”领域扩展，规范“行政审批权”。市政府加大了行政审批改革的力度，对部门事项的审批权限进行了审查、下放或取消。目前，我们滕州市已下放、取消各类审批权限542项，并全部在《滕州日报》公告。二是坚持向“管财”领域扩展，增强资金管理使用透明度。绝大多数镇街和有预算外收入的市直单位，都对财务收支情况、经费预决算执行情况、大件物品采购情况尤其是大额度资金使用情况进行了公开。三是坚持向“管人”领域扩展，规范“用人权”。在考核、表彰等方面引入了公开监督机制，在全市机关事业单位中建立了考核结果和干部退休公示制度，坚持完善了干部选拔使用公示制。

在公开内容上，我们坚持从人民群众关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，按照方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权的要求，努力做到统筹兼顾、逐步细化，将政务公开贯穿于政府运行的全过程。对推行政务公开的单位，我们规定凡与公民、法人和其他组织利益、办事相关的事项，只要不属于党和国家的秘密都要全部予以公开，具体包括办事机构的管理权限、工作职责、办事依据、程序、标准、时限、结果；收费、罚款依据、收缴情况；工作纪律、监督投诉渠道、服务承诺以及办事对象应具备的资格、条件、办理的手续等。特别是我们抓住“决策、执法、服务”等群众最关心、反映最强烈的难点、热点问题和容易引发矛盾、滋生腐败的事项作为政务公开的重点内容进行全面公开，突出做好了选人用人、行政事业性收费、建筑工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等方面的公开工作。通过一系列深入有效的政务公开工作，使人民群众广泛参与到政府行政决策、执行和监督中来，从而充分反映了民意、广泛集中了民智，提高了行政决策的科学化、民主化水平，防止了行政权力失控和行政行为失范。

二、创新载体，构筑政务公开立体网络

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索和创新，形成了一些政务公开的有效形式。一是建立政务公开栏，目前全市政府各部门及各镇（街）、村共建室内外公开栏1200多个，设立公开版面近2300个，同时采用制作《政务公开指南》、《服务承诺指南》等形式公开。二是采用传媒公开形式，通过报纸、广播电视等新闻媒体公开。在《滕州日报》开辟政务公开专栏，统一收集、整理、编印政务信息；在滕州电视台、电台开播政务公开、效能监察热线节目，直接与群众对话，面对面的接受咨询和监督，目前已有40多个单位，254个（次）单位主要负责人走进直播间，接受群众咨询、投诉问题2780余件（次），解决了大量群众的热点、难点和焦点问题，被人们誉为政府与群众的“连心桥”、社会稳定的“减压阀”、弱势群体的“主心骨”。三是通过窗口形式进行公开。我们成立了市行政服务中心，建成了服务大厅，与市民、企业办事关系密切的30个部门进入中心，实行“集中”办公，“一条龙”服务、一个“窗口”收费。市公安局在各派出所和局机关建立了系统、规范的多功能综合服务大厅，集户籍、车辆、特行管理、110处警等业务于一体，实行一个窗口对外、“一条龙”服务，极大地方便了基层和群众，受到了省领导的高度评价，并在全省推广。四是通过互联网、电子公示牌等现代化手段进行公开。市政府开通了“党政信息网”，搭建了一个政府与公众快速交流、顺畅沟通的信息平台。市房管局在房地产交易大厅安装了电子触摸屏、电子公示牌，极大地方便了群众办理房地产业务。通过以上这些公开载体，构筑了全市政务公开的立体网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知。从而进一步加深了全市广大干部群众对政务公开工作的认识，增强了各级各部门政务公开的责任感和自觉性，确保了我市政务公开工作的实际成效。

三、强化领导，健全完善政务公开监督体系

我们按照“党委领导、政府主抓、纪检监察机关监督协调”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。市里成立了政务公开领导小组，并设立了办公室，各镇（街）、市直单位，基层站、所也都成立了政务公开领导小组，形成了市、镇（街）、所（站）齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。政务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，我们从强化工作责任入手，狠抓了政务公开监督体系的建设，在全市范围建立起内外结合、上下结合、专兼职结合的立体化监督体系。

一是实行政务公开目标化管理。将政务公开工作纳入对各镇街、市直各部门目标综合考核的重要内容，与各单位主要负责人签订《目标责任书》，通过专门监督检查机构考核评比与群众综合评价相结合的办法，分半年和年底两次进行检查考核，并将考核结果作为各单位工作综合得分的重要部分和年终评先树优的重要内容。同时，加大奖惩和追究力度，对政务公开工作做得好的单位，大张旗鼓地进行表彰奖励；对不按规定公开或搞假公开、不公开的单位，严格按照党风廉政建设责任制和政务公开责任追究制度的规定，追究有关领导和责任人的责任。

二是建立定期通报制度。我们采取集中检查与随机抽查的方式加大对政务公开监督检查力度，实行工作情况点评制，对各级各部门政务公开工作进展情况、主要做法和存在问题等定期进行通报，对工作搞得好的给予表扬，搞得不好的提出批评，工作不力、问题较多的限期改正，对确实存在问题的，交市纪委监察局立案查处。

三是实行典型示范引导制度。我们在推行政务公开过程中注重发现典型、培养典型、推广典型。近年来，我们通过召开全市政务公开现场会和典型经验交流会先后推广了北辛街道办事处、建设局、公安局等单位的做法和经验，通过抓典型，做到了点上总结，面上推广形成了全市政务公开工作你追我赶的良好局面。

四是建立重要内容向人大报告制度。对全市经济和社会发展计划、财政预算决算等情况，定期向人民代表大会报告，经审议后通过报纸、广播、电视向社会公开，并自觉接受人大评议、督导工作。

五是建立举报投诉和群众评议制度。一方面在全市设立了举报投诉电话和市长公开电话，专门受理基层单位和广大群众对镇街、市直部门、有关单位的举报。另一方面建立了群众监督网络化机制，充分调动了人民群众的积极性和创造性，切实维护好最广大人民群众的利益。我们从人大代表、政协委员及各界人士中聘请了269人担任政务公开义务监督员，经常组成民主评议团开展民主评议政务公开和民主评议行风活动，深入到全市各镇街、市直各单位进行督查考评，推动了全市政务公开工作向纵深开展。

我们滕州市在政务公开方面进行了一些初步探索，取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比、与领导的要求和群众的企盼相比，都还有不小的差距。今后，我们将以这次会议为动力多措并举，夯故促新，努力营造政务“大公开”的浓厚氛围，开创政务公开工作的新局面。

第四篇：村党务公开工作总结

村党务公开工作总结

＊＊镇＊＊村1200户，总人口3210人，耕地面积1300亩，16个村民小组，村民代表68人，党员143名，村“两委”成员5人，总支委员会下设10个支部，全村各类企业大小40余家，以铸造、陶瓷、塑料、机械制造等行业为主，是市级文明单位。近年来，＊＊村党总支按照区委和镇党委的统一安排和部署要求，紧密结合本村实际，扎实开展党务公开工作，认真实践爱民惠民行动，让党员群众切实感受到了实惠。

一、强化组织领导，认真抓好党务公开工作

为确保党务公开工作切实落到实处，＊＊村成立了由村书记为组长，副书记为副组长，村其他班子成员为成员的领导小组，并抽调专人成立了工作办公室。在镇联系点领导的指导下，在广泛征求党员意见的基础上，制定了活动实施方案。同时成立了“村民民主理财小组”、“村务公开监督小组”、“党员村民代表议事会”，切实加强组织领导，做到对与村民切身利益密切相关的事项都实行党务公开、民主决策。

二、完善制度建设，确保清正廉洁为民

村党总支首先建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等管理制度，坚持每月召开一次总支会议、支部会议，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每半年召开一次民主生活会。建立党总支和村委会民主决策机制和议事制度，村务公开制度，村民民主评议党员、干部制度等等，把廉政教育、思想建设、村务管理纳入制度化管理，总支干部首先从自身做起，在总支书记、村委会主任岳渭民同志的正确领导下，紧抓组织建设，不断夯实党在基层的执政基础。以加强班子廉政建设为着力点，提高班子成员思想政治素质和开展农村工作的领导水平及工作能力。认真落实党员干部服务基层群众的要求，围绕为群众生产生活提供服务，继续推行承诺制度，踏踏实实为老百姓服务。村内党群关更加密切，村风民风得到切实转变。

三、积极为民办事，群众得到实惠

该村重点围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，通过征求党员群众的意见建议，本着实事办实，好事办好的原则，确实把党务公开工作提升到为民办实事上来。一是加大环境整治力度。继续实施环境卫生综合整治，美化净化村容村貌，杜绝脏、乱、差现象，全村设立定点垃圾池12处，及时清运垃圾，做好道路保洁。二是抓好游园建设。在投资53万元对“小南海”进行了清淤修复和美化基础上，以“小南海”游园为依托，在其南部投资10万元栽植紫叶李、龙爪槐等绿化树木15亩，扩大游园面积。三是搞好文石一条街开发建设。整合现有资源，通过招商引资，投资400万元，在老仲临路＊＊段开发建设文石一条街，现已初具规模。四是实施党员助老工程。密切党群干群关系，在对全村60岁以上老人每月发放30元生活费和米、面、花生油等节日生活物资基础上，组织党员对一些特困户进行“一帮一”重点帮扶，使他们感受到党和政府的温暖。五是实施固本强基维稳工程。积极配合派出所打击违法犯罪行为，加强村调解委员会建设，及时发现影响社会治安的苗头性问题并加以解决，保持全村社会稳定。

第五篇：村党务公开制度

党务公开制度

1、明确工作职责。村党组织书记是党务公开的主要负责人，督促指导党务公开工作，组织委员是党务公开的具体责任人，负责党务公开的具体事务性工作。实行党务公开工作责任追究制，对不按规定进行党务公开或虚假公开的党组织和责任人给予通报批评。

2、强化监督检查。成立村党务公开工作监督小组，成员由党员代表、村民代表3—5人组成。实行党务公开报告单制度，村党务公开报告单报乡党委备案。建立党务公开定期督查制度和不定期抽查制度。

3、确定公开内容。党务公开分固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。

固定公开内容：

⑴村两委成员分工及联系方式；

⑵党建工作计划和上一目标完成情况；

⑶上一党员民主评议情况，包括评议过程以及处置结果等情况；

⑷党务公开监督小组成员、举报电话、意见箱设置地点等。

定期公开内容：

⑴党员缴纳党费情况；

⑵党员参加组织活动及设岗定责履行情况；

⑶“双培双带”名单及结对帮扶情况；

⑷村党组织工作进展或完成情况；

随时公开内容：

⑴党员发展情况，包括对拟确定为发展对象、拟吸收为预备党员、拟转为正式党员的事前公示和票决制情况；

⑵先进评比情况，主要公开荣誉类别、条件、初定名单、最终名单等内容；

⑶党员奖惩情况，主要公开姓名、奖惩原因等；

⑷村后备干部情况，主要公开被确定为后备干部初步人选的基本情况；

⑸群众建议落实情况；

⑹上级党组织和村级党组织认为需要公开的其他内容。

④严格党务公开程序。