学习谷文昌精神 争当“四有”干部

第一篇：学习谷文昌精神 争当“四有”干部

学习谷文昌精神 争当“四有”干部

——漳州市医院召开党委中心组扩大会议

4月23日，市医院党委书记院长马旭东主持召开党委中心组扩大会议，学习谷文昌事迹争做“四有”干部。陈同元、吴彼得、韩明瑞、刘文平、郭永林、蔡铭智等院领导和各职能科长参加了学习会。

学习会上，陈同元副书记首先带领大家学习了市委书记陈家东4月14日在《闽南日报》刊发的《学习谷文昌，争当“四有”干部》文章，激励和引导大家要以谷文昌为榜样，提高修养素质、提升能力水平，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”干部。

党委书记、院长马旭东就深刻学习领会谷文昌精神谈了自己的体会：一是要学习谷文昌心中有党。党的利益高于一切，希望大家以谷文昌为榜样，履职尽责，时时刻刻为党的事业奋斗。二是要学习谷文昌心中民。要有为民的情怀，牢记全心全意为人民服务，为漳州的医疗事业努力奋斗，要把群众力度利益、职工的利益放在首位，解决好他们的需求。通过提高医疗质量、改善就医流程等减轻病人的痛苦，这是我们能做的也是应该做好的；要通过提供平台让职工施展才华，关心职工，解决他们的后顾之忧。三是要学习谷文昌心中有责。责任重于泰山，要努力学习业务知识，用丰富的理论武装头脑，管理层要严于管理、勤于管理、创新性的管理，结合医院工作计划，履行职责，努力做好本职工作。四是要学习谷文昌心中有戒。要把权力关进制度的笼子里，严格贯彻落实中央八项规定和卫生行业“九不准”，要严于律己，在管住自己的同时，还要管好自己的亲属和身边工作人员。马书记强调，谷文昌的事迹感人肺腑、发人深思、催人奋进，谷文昌和焦裕禄等同志一样，是广大党员干部学习的榜样，作为医院的领导和职能科长，学习好谷文昌的“四有”精神具有非常重要的现实意义，将对医院的发展起到至关重要的作用，希望大家认真学习领会，大力学习弘扬谷文昌精神，争做“四有”好干部，为医院发展作出积极贡献。

随后，与会的各位院领导先后发言，围绕学习谷文昌事迹争做“四有”干部主题，结合自身学习和分管的工作实际，谈感想、说认识、找差距、定措施。大家一致认为，谷文昌身上集中体现了“四有”品质，在贯彻落实全面深化医改的形势下，每一位领导干部都应积极响应中央学习谷文昌同志的号召，以敢于担当、真抓实干的优良作风，敢想敢干的工作态度解决好存在的问题和困难。

党 办 2015-4-24

第二篇：学习谷文昌精神 争做“四有”好干部

学习谷文昌精神 争做“四有”好干部

——在纪念谷文昌同志诞辰100周年座谈会上的发言

今天，我们在这里隆重纪念谷文昌同志诞辰100周年，缅怀谷文昌同志的先进事迹，追思他为党和人民事业不懈奋斗的光辉一生，意义重大。政声人去后，丰碑在人间，谷文昌同志虽然已经逝世34年了，但他仍然活在人民心中。我认为，谷文昌精神与焦裕禄精神一脉相承，在本质上是一致的。两人有很多相似之处，谷文昌是河南林州人，在福建东山任县委书记；焦裕禄是山东淄博人，在河南兰考任县委书记，他们都治沙，一个种“焦桐”，一个种木麻黄；都是“不带私心搞革命，一心一意为人民”；都是人民心中“不朽的丰碑”；都是先把手洗净，公私分明，不为子女谋利益等。可以说，谷文昌精神集中体现了恪守信念、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，敢于担当、真抓实干的优良作风，克己奉公、清正廉洁的高尚品德。在贯彻落实“四个全面”战略布局的今天，我们每一位党员干部都应大力学习弘扬谷文昌精神，争做“四有”好干部。

一、学习谷文昌“革命理想高于天”的坚定信念，做到“心中有党”

理想信念是共产党人精神上的“钙”。总书记指出：“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”谷文昌同志之所以能够炼就“金刚不坏之身”，根本原因就在于他始终不渝地坚定理想信念，具有高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。谷文昌说“我是经过沟沟坎坎的人，但我始终坚定，任何时候都要相信党，相信党组织。”正是由于他有了这样的信念，当组织要求他去条件艰苦的福建东山时，他能做到无条件服从组织安排；当被“点将”到隆陂水库任总指挥时，他苦活累活抢着干，完全没有想到自己是否吃亏，用实际行动书写了一名共产党员对党的无限忠诚。心中有党，忠于使命，甘于奉献，正是谷文昌做事的底气、不变的信仰。

心中有党、对党忠诚是一个党员干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循的党性原则。总书记曾说，有一个道理要反复讲，就是党的干部必须永不动摇信仰，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。作为党的干部，做到心中有党就要自觉在思想上正本清源、固根守魂，立起精神上的定海神针，要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，永葆共产党人绝对忠诚的政治品格。

二、学习谷文昌“但愿苍生俱饱暖”的公仆情怀，做到“心中有民”

“民为邦本，本固邦宁”。人民群众是共产党的“本”“基”“源”，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。为官一任,造福一方,是百姓对领导干部的期许，能否牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。谷文昌同志不仅把“不带私心搞革命，一心一意为人民”写在纸上，立下“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的誓言，更是大事小情都想到群众心底里，干到群众心坎上。他把功成不必在我的“潜绩”，十几年如一日地变成了泽被东山后人的福祉，展现了他扎根于人民群众之中,全心全意为人民服务的公仆情怀。

省委书记郭庚茂指出：“始终牢记党员干部是人民公仆，只有为人民服务的责任和义务，决不能反仆为官、当官做老爷。”我们今天学习弘扬谷文昌精神，就要像谷文昌同志那样始终站在广大人民群众的立场上，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，时刻做到“心中有民”，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，让人民群众有更多“获得感”，以实实在在的工作业绩赢得群众真心“点赞”。

三、学习谷文昌“为官避事平生耻”的责任担当，做到“心中有责”

领导就是责任，当官必须尽责。总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。谷文昌冒着政治风险，把“敌伪家属”改为“兵灾家属”的建议，一项德政，赢得十万民心。无论是在省城当官，还是下放农村，他都以“共产党人要敢于面对实际、对人民负责”自励。谷文昌这种“担当起该担当的责任”的勇气，彰显了一名领导干部勇于担当的价值追求。

省委书记郭庚茂指出：“警惕新常态下一些领导干部存在的或可能出现的思想偏差，不能说要求严了，各方面规范了，不能搞特权了，就不作为了。”古人说得好，“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”每一个党员干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分，决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。做到“心中有责”，就要像谷文昌那样，多一些“家国情怀”，少一些“个人考量”，把责任稳稳扛在“肩”上，“不待扬鞭自奋蹄”，以“不制服东山风沙，就让风沙把我埋掉”的使命担当，以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，“甩开膀子、做出样子”,积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。

四、学习谷文昌“廉洁自律畏当先”的为官底线，做到“心中有戒”

谷文昌生前常对身边人、对家里人说，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直！” 对权力畏戒，对底线坚守，党性原则永远是个人头上的天，他以心中的“畏”，博得了群众心头的“敬”。“心中有戒”不仅是谷文昌身上的宝贵品质，也正是今天党员干部不可缺失的精神钙质。

总书记多次告诫全党要牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训。前事不忘，后事之师，党员干部做到“心中有戒”，就要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，“慎独、慎欲、慎微、慎初”，把名利地位远远抛在“身”后，像谷文昌那样“不沾公家一点油”，在什么环境、何种条件下都始终保持一颗明白心、敬畏心、戒备心、律己心，始终保持高尚的道德情操，不为诱惑所扰、不为“围猎”所困，不逾制度 “红线”，不碰纪律 “警戒线”，不触法律 “高压线”，真正筑起思想上的“防火墙”,做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，永葆共产党人的政治本色。

谷文昌的“四有”精神是我们党员干部的“正身明镜”。对照这面明镜，我们便能“自知”和“自明”，进而用自己的实际行动诠释谷文昌精神的时代内涵，为实现中原崛起河南振兴富民强省、让中原更加出彩做出应有的贡献。

第三篇：学习谷文昌精神

（一）学习谷文昌精神

谷文昌同志是人民的好公仆、干部的好榜样。在几十年的工作生涯中，他坚定信念、牢记宗旨，立党为公、执政为民，艰苦创业、致力发展，廉洁从政、大公无私。

一、进一步深入学习和弘扬谷文昌精神，对于贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，具有重要的现实意义。

二、进一步深入学习和弘扬谷文昌精神，就是要学习他深入群众、一心为民的公仆情怀。谷文昌同志始终把“不带私心干革命,一心一意为人民”作为自己行动的准则，坚持把为人民服务、解除群众疾苦作为共产党人的不懈追求。

三、进一步深入学习和弘扬谷文昌精神，就是要学习他敢于担当、真抓实干的过硬作风。谷文昌同志常说：“共产党人要敢于面对实际，对人民负责。”他之所以能够在东山创造出一项项不可磨灭的业绩，关键是因为他有着坚定的理想信念和对党对人民高度负责的精神。

四、进一步深入学习和弘扬谷文昌精神，就是要学习他克己奉公、清廉无私的高尚品德。谷文昌同志严于律己，清廉无私，一直过着俭朴的生活，从不为自己和子女获取好处，保持了共产党人的高尚情操。

五、进一步深入学习和弘扬谷文昌精神，就是要学习他重视生态、保护环境的发展理念。学习弘扬谷文昌精神，就要树立正确的政绩观，多做打基础、增后劲、利长远的工作，不能片面追求所谓的增长速度，更不能以牺牲环境为代价，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，对人民负责，对子孙后代负责。

第四篇：学习谷文昌做“四有”好干部心得体会

更多精彩范文点击主页搜索

学习谷文昌做“四有”好干部心得体会

公文 学习谷文昌 做“四有”好干部心得体会

“有一种人，虽已离去，却永被铭记；有一种精神，穿越时空，却历久弥新”，曾任XX县10年县委书记的谷文昌就有如此崇高魅力。在XX县，他被当地群众尊称为“谷公”，他是多次被总书记提到过的“默默奉献”的好干部，他以共产党员最真切的品行，屹立于中华民族浩瀚历史中。作为党员干部，我们应勤学谷文昌，成为“四有”好干部。

学习他心中有党，对党忠诚，不掺一丝私心。“天下至德，莫大于忠”，对党忠诚，是每一名党员干部应有的本质特性。党员干部倘若对党没有绝对忠诚，那么就无法在思想上、政治上、行动上与党同心、同向、同步，由此将致使中国事业发展的大船，无法在国内外局势风起云涌的当下行稳致远。“不带私心搞革命，一心一意为人民”，正是谷文昌同志身上诠释的党性修养，作为党员干部，就应该在任何时候、任何地点，将党放在心中最高位置，对党绝对忠诚，不掺杂任何私心，将党的使命肩负于身，为党的事业奉献余生。

更多精彩范文点击主页搜索

学习他心中有民，为民务实，培育公仆情怀。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，党员干部若要赢得民心，关键是不断培育其公仆情怀。始终像谷文昌同志那样，“对群众有利的事，再难也要办，有损党形象的事，再小也不为”，才能真正赢得民心，留得“政去人声后，口碑永流传”的历史清誉。

学习他心中有责，敢于担当，肩负发展重担。无疑，新常态塑造新要求，新要求明晰新使命。党员干部在新时期下，肩负的责任更大，身上的担子也更重。在各种困难、各种诱惑纷扰于前时，莫要忘了“入仕”时的最初梦想，莫要忘了奉献余生的人生理想，时刻告诫自己“党要求什么，群众需要什么，我们就去做什么”，切莫官职升高了，平台铺大了，当初敢闯敢拼敢担当的劲儿也跟着松了，至国家发展的担子不闻不问，不管不顾。

学习他心中有戒，清正廉洁，恪守为官之道。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”倘若心中无戒，那么贪欲必定呈燎原之势、滔天之状，害己也害人。因此，保持清正廉洁，是每一名党员干部应恪守的基本底线，是为官之道，正如谷文昌说的那样，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，惟有如此，才能够为党分忧、为国奉献、为民谋利，真正成为谷文昌似的“四有”好干部。

总之，领导干部应像总书记说的那样，“在思想上正本清源、2

更多精彩范文点击主页搜索

固根守魂，始终保持共产党人政治本色。”保持政治本色是每一个党员干部拥有不竭动力、引领中国事业发展的重要保障。公文

第五篇：学习谷文昌精神 做“四有”好干部心得体会（共）

学习谷文昌精神 做“四有”好干部心

得体会

总书记称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有干部。谷文...总书记称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已经去世30多年了，用今天的标准看，他是“四有”干部的楷模，深入学习谷文昌精神，对于强化思想武装、推动工作实践具有很强的现实意义。

一、要信念坚定，对党忠诚

党的十八大召开以来，从焦裕禄精神到“三严三实”，从为民务实清廉到“忠诚干净担当”，全党思想政治工作已经成为新常态，特别是对党员干部的理想信念教育，抓得越来越紧、越来越严、越来越细。为什么要这么做呢？我认为，实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，归根结底还是靠党的领导，还是看党员干部能不能坚定信念、振奋精神、敢于担当。我们党历来强调要先在思想上建党、组织上建党，才能始终保证党的先进性和纯洁性。新常态下，推进拉萨市跨越式发展和长治久安，党员干部只有在思想上不缺钙，才能像谷文昌、焦裕禄一样做到对党绝对忠诚、关注民生疾苦、勇于担当作为，才能真正做到脚踏实地干工作，实实在在做事情，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为政环境，成为一名“四有”干部。这是学习谷文昌精神、焦裕禄精神的实质所在。

二、要解放思想，敢于担当

谷文昌与焦裕禄一样，都是县委书记的榜样，备受老百姓爱戴。为什么受爱戴？他们都为老百姓办了很多实实在在的事情。焦裕禄说，不治理好风沙盐碱地，不改变兰考的贫困面貌，我决不离开。谷文昌说，不制服风沙，就让风沙把我埋掉。正是这种强烈的为民情怀支撑他们迎难而上，激发了共产党人敢教日月换新天的革命斗志。今天的工作内容、形式、方法虽然发生很大变化，但共产党人为人民服务的宗旨没有变。牢记这一点，无论面临什么样的困难都能克服。

拉萨市委一再强调，这几年经济社会发展取得的显著成就靠的是什么，靠的就是解放思想、实事求是、敢于担当，这是共产党人活的灵魂。当前，全市全面深化改革的号角已经吹响，城关区一定做到坚持从实际出发谋划工作，深入实施市委“六大战略”，做到解放思想、脚踏实地、真抓实干，决不搞花拳绣腿、表面，当好全市改革发展稳定的排头兵。

扎实做好基层党建工作。坚持做政治上的明白人，建强基层政权、夯实基层基础，把今年乡镇（街道）三分之二的干部下沉村（社区）作为基层党建的重大创新、有效载体和重要力量，进一步创新基层社会治理结构，提升基层组织服务群众水平，切实把干部沉下去、用起来，打造来自基层一线、群众身边的好干部培养链条。按照转观念、强素质、聚人气、提功能、增合力的总体思路，进一步加强基层组织阵地建设，新建、改扩建一批社区活动场所，激发干事创业积极性，切实找准基层党建与中心任务的结合点，扎实做好在职党员到社区报到、服务群众工作，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护稳定的能力，始终把各族群众紧密团结在党组织周围。

大力创新社会治理体系。加强和改进社会治理方式，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理相结合，形成党委领导、政府主导、公众参与、法治保障的社会治理体系，通过网格化、“双联户”等新平台、新机制，始终保持党同人民群众的血肉联系。在涉及群众利益的工作领域，坚持重大决策社会稳定风险评估机制，建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，有效化解社会矛盾，解决群众利益诉求，构建起社会稳定的铜墙铁壁，确保社会和谐稳定。

深入实施净土健康产业。依托城关区区位优势，着力打造净土健康产业园区，在商贸、流通、加工、销售等方面完善产业链条，不断完善管理方法、引入社会资本、开拓市场空间，大力推动净土健康产业发展升级，增强拉萨净土健康产业在全国的竞争力和影响力。以现有的蔬菜直销车、规模化奶牛养殖基地、蔬菜大棚基地等为依托，满足市民对蔬菜、水果等产品的需求，大力拓宽多元化的就业空间，吸收大量不同层次的劳动力就业，提高群众生产生活水平，帮助群众增收致富。

三、要清正廉洁，为民务实

干部的清正廉洁，是永恒的话题。给我印象最深、触动最大的，是党的七届二中全会报告。1949年3月，毛泽东同志在七届二中全会上告诫全党，革命快要胜利了，一定要警惕敌人的“糖衣炮弹”，务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。60多年过去了，有多少党员干部没有守住这条底线，被钉在历史的耻辱柱上，何谈为官一任、造福一方；像焦裕禄、谷文昌等同志，则在老百姓心中树起一座不朽的丰碑。

清正廉洁，是谷文昌留下的精神财富，不论到什么时候，心中有戒都是为官做人的一条底线。作为党员干部，面对的诱惑很多也很复杂，如果淡化了为人民服务的宗旨意识，放松了清正廉洁的底线要求，很容易迷失自己。今天，我读到谷文昌“他在东山当‘一把手’，从不让家里人、身边人搞一点特殊；大半辈子与林业管理打交道，从不沾公家一寸木材”，感到十分敬佩。其实，清正廉洁并不难，难就难在从小事做起，坚持做老实人、说老实话、干老实事，防微杜渐。我一定按照“三严三实”标准要求自己，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，加强对亲属的教育管理，不把个人裙带关系和私利掺杂到工作中去，不做损公肥私的事情。只有始终坚守为民务实清廉的价值追求，才能剔除心中贪念，始终保持头脑清醒，抵制歪风邪气；才能坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，真正成为一名“四有”好干部，不愧对组织的培养、群众的信任。