复大医院八区韦昌群同志先进事迹[★]

第一篇：复大医院八区韦昌群同志先进事迹

广州复大医院肿瘤科八区韦昌群同志先进事迹

作为一名护理工作者，一直以来，我以为护理是一个很不错的职业。虽然“职业”与“专业”仅仅一字之差，但却包含了繁琐、严谨、依从的自然属性，同时也体现着坦诚、包容、无私的内在美德。这就要求一个护理管理者必须具备务实、宽恕、自律、尊重、涵养的胸怀，把护理服务作为一种产品来经营，用一点一滴的付出，追求始终如一的目标：善用管理的引领力，珍视团队的向心力，关注部门的收治率（影响力），监控病人的满意率；努力用每一天的每件事，展现我们的服务产品的品质，展现绿叶的风采！

“作为临床科室的护理管理者，我们要珍惜和尊重心中涌动的创新欲望，在临床护理管理工作不断地释放出来，让它变成一种财富”！如何避免繁琐变成凌乱是护理管理者的重要素养，一直以来，我和我的团队正努力着、追求着我们的完美

一、以规范流程为准绳 用规章制度管理人 创建行为规范型团队

流程环节质量跟踪是量化考核和工作持续改进的依据。首先，以各项规章制度为准绳，制定执行规章的流程明细及记分考核细则，引用“TQC全面质量管理”的管理方式，把科室的护理管理工作划分为几大项目：重危抢救、病历质量、服务质量、病员随访、基础设施、资产管理、员工思想。做到“项目管理落实到人头，事务落实具体到班次，质量监控体现在岗位”。通过周计划执行常规、做到业务培训按年度目标实施，工作重点以季度任务落实，质量跟踪考核考评按月度完成，具体事务落实以每周计划进行；通过建立护士长工作手册，动态记录日常工作检查、好人好事登记、病员意见征集、重危病人管理等直接反应护理质量的原始依据，同时以分值量化的方式考核存在的问题及当事人，并通过护理小组会议、晨会及文字通报等方式反馈相关信息，提出改进措施；将奖金通知条和考核通知单一并下发当事人，让当事人“有错必知，知错必纠”；通过强化工作流程中细节的管理，体现制度管理人，岗位落实制度，使各项工作逐步形成制度化、规范化的局面，从而减少了工作的凌乱和随机性。

二、以自身行为做导向 用榜样举动做引力 打造向心合力型团队

营造快乐工作的氛围 提升团队的向心力 用制度管理团队成员，以真情感化护理姐妹，是作为一名护理管理者的重要素养。一个和谐的集体离不开每位员工的积极努力。为此，科室指定了专人负责了解员工实际困难及思想状况，作为小组的管理者，既要具备务实、宽恕、自律、尊重、涵养的胸怀，又要时刻把握在严格执行规章制度的同时，容入人性化管理对岗位工作的重要性。用制度规范每一个细节，以真情感化每一位员工。工作中，始终牢记这样的初始原则：以执法者的方式落实规章制度，以慈母般的胸怀关爱下属同事，以朋友般的热情服务各国宾客，用经营者的思维关注科室效益。

让每位员工努力做“最好的自己”！善于发现身边员工的闪光点，集榜样的力量带动队友，努力引导其走上以点带面的良性轨道，使其成为激发员工工作热情的催化剂。在及时记录、表扬为病人、科室做特殊贡献护士的同时，坚持每月至少一次护士小组会议，并通过生日聚餐等轻松方式缓解工作压力，营造快乐工作氛围。在护士人力不足的情况下，通过改变传统的排班方式，部分缓解了工作矛盾，科室的人员关系和谐协调，相互埋怨推委的现象少了，取而代之的是主动提醒相互关心的和谐关系（例如，夜班护士无法外出买早餐，白班的护士会主动为其购买早餐；有孩子和家庭的护士时常会遇见一些事务与自己的班次有冲突，单身的护士都会服从调配从而解决那些护士的家庭困难）类似的事例让大家倍感八区集体的温馨。每一次看到她们因工作调动而难舍难分的场面，作为她们的家长心中倍感欣慰„„

三、以服务细节做考评 用持续改进为准则 练就服务品质型团队

树立病人需求无小事的意识，把服务放在提升科室信誉、稳定科室效率效益的高度来重视。关注服务细节，从入院接待做起；要求在本科室的护士，必须遵循十个一承诺：“微笑多一点，笑迎宾客；言语亲一点，礼让谦和；解释细一点，耐心细致；脑筋活一点，用心工作；理由少一点，主动服务；脾气小一点，冷静礼让；肚量大一点，宽容理解；做事勤一点，及时主动；动作轻一点，轻柔体贴行动快一点，及时果断；技术高一点，精益求精。”

针对我院病人来源特征，围绕医院扩大海外市场、开发国内市场的总体目标，将“提高服务质量”作为护理管理工作的核心。我科成立了“服务质量管理

小组”，将院前院后随访、院内病人思想沟通、出院病人的意见征集落实到专人负责。并通过对新病人入院后24小时内的意见征询、治疗期间病人每周意见收集的方式进行面对面的沟通，还通过下发科室自制的中英文意见调查表、建立意见征询簿的方式收集书面意见，将这些意见、建议通过晨会和个别交流方式及时反馈给当事人，对需要医院解决的问题会及时上报到相关职能部门。其目的在于让每个员工逐步建立细节决定成败的服务意识，树立病人需求无小事的意识，通过护士礼仪知识培训、与病人交流情景模式考试等方式，提升护士的交流技巧和服务意识。针对本院员工流动性较大的特点，指定专人负责对新员工的培训，除了职业技术带教，重点就是服务理念的带教培训；鼓励护士与病人及其家属交朋友，通过Eimal与病人沟通，及时掌握病人对服务建议和意见，哪怕是不成立的投诉，也会及时给病人满意的回复或解释；对那些利用业余时间为病人购物、给病人家属提供生活帮助的护士除了予以表扬外，还在月度考核时明码加分，采用“均罚重奖“的经济考核方式，即：凡是病人投诉一律考核，只要给病人提供课外服务一定奖励！以达到随时考核和最终提高的目的，这样，既发挥了经济杠杆的作用又保护护士的工作热情。

在医院组织的护士长竞聘上岗活动中，11位本院的参赛选手，有5名出自本科室，这也是整个团队的荣耀。

四、以严格管理产效能 用品质服务促效率 荣获效益双赢型团队

严格的管理方式和主动的服务意识，给这个团队带来的是领导的认可，海外市场主管人员的信任，病人及家属的感激和赞誉，科室效益的丰收。2011年度，八病区创下了全年业务收入公司第一，员工约平均收入全院第一，病人表扬信、锦旗拒收红包礼品数量等名列前茅，不良事件最少无恶性投诉得好成绩。取得了社会效益和经济效益双赢的好成绩，为团队的增添了无限动力！

2011年，我科室创建了海珠区“青年文明号”，成为民营医院里的一朵鲜活亮点！在历年完成多例重点病人救治过程基础上，去年又先后成功地完成了震惊中外的数例重点病人的护理工作，为医院在行业内的辉煌展现出绿叶的风采！其中包括肺癌多发转移病人印度尼西亚卫生部长ENDAN博士，流浪女卵巢癌病人彭细妹，埃及将军肠癌病人MOHAMODE ,马来西亚籍亚洲知名实业慈善家肺癌脑转移病人林先生，沙特小病人十个月的卵巢肿瘤小LANNA等等，尤其对于小LANNA的救治，其过程的艰辛是我职业生涯的一大挑战！当她的父母将躺在小摇篮内奄奄

一息的孩子放在我们面前时，真的有一种不知所措感觉„„但是，领导的信任支持着我和我的团队勇敢地接下了这个“烫手的红薯”！从2011年10月26日起，从一份每天需要更改的护理计划开始，我和我的几位未婚的护士，就充当了妈妈和保姆的角色！为了保障万无一失，领导要求，孩子的胃肠外营养液必须始终有一人来配制，作为护士长的我，责无旁贷地担任起这个重任，连续37天没有休息„„在整个救治过程中，科室抽调四名英语好、工作责任和业务能力强的护士，担任特别护理工作，每天上班12小时，在连续90多个日日夜夜精心护理之后，昔日危在旦夕的生命重获新生，不仅有了几个未婚中国妈妈，还学会了中话：妈妈、奶奶„„

五、以临床需求为标准 用提升素质为目标 构建终生学习型团队

医疗服务是不断学习、持续改进的职业过程，作为相伴相随护理职业，不断学习同样是不可或缺的职业素养！

尤其是我院的病人来自世界不同国家，有着不同的宗教信仰和文化背景；我们在学校掌握的基础知识和工作中获得的经验，已经远远不能适应新型肿瘤治疗方法和创建品牌服务的基本需求！从学习的时效性出发，我把传统的业务学习方式做了改进，除了学习不断更新的专业知识：如冷冻治疗、微血管介入治疗、联合

免疫治疗等等，还要学习外语、各国常见礼仪、心理和宗教知识„„为此，从我做起是团队学习氛围的突破！利用工余时间和早交班、会议、交班报告等营造多种方式的提高外语沟通能力，终于，我和我的团队整体的外语沟通能力得到大大提高，得到了病人及领导的认可，为进一步与病人沟通打下良好基础，另外，敦促和鼓励年轻姑娘们参加各种培训班，提高自身综合素养，逐步构筑了学习型团队雏形。

但是，随着医院在业界知名度的提升和国际化医院发展的进程，我们的服务有待提升，需要学习的内容还很多很多，专业化的知识有待更新和补充，这一切都需要在今后的工作中不断学习，用于进取，永心服务，让绿叶更有风采！

复大医院护理部 2012.4.18

一、以规范流程为准绳 用规章制度管理人 创建行为规范型团队

引用“TQC全面质量管理”的管理方式，把科室的护理管理工作划分为几大板块：重危抢救、病历质 量、服务质量、病员随访、基础设施、资产管理、员工思想。做到“项目管理落实到人头，事务落实具体到班次，质量监控体现在岗位”，体现制度管理人，岗位落实制度，二、以自身行为做导向 用榜样举动做引力 打造向心合力型团队

营造快乐工作的氛围 提升团队的向心力 用制度管理团队成员，以真情感化护理姐妹，作为小组的管理者，既要具备务实、宽恕、自律、尊重、涵养的胸怀，又要时刻把握在严格执行规章制度的同时，容入人性化管理对岗位工作的重要性工作中，始终牢记这样的原则：以执法者的方式落实规章制度，以慈母般的胸怀关爱下属同事，以朋友般的热情服务各国宾客，用经营者的思维关注科室效益。让每位员工努力做“最好的自己”！善于发现身边员工的闪光点，集榜样的力量带动队友，努力引导其走上以点带面的良性轨道，使其成为激发员工工作热情的催化剂。

三、以服务细节做考评 用持续改进为准则 练就服务品质型团队

关注服务细节，从入院接待做起；要求在本科室的护士，必须遵循十个一承诺：“微笑多一点，笑迎宾客；言语亲一点，礼让谦和；解释细一点，耐心细致；脑筋活一点，用心工作；理由少一点，主动服务；脾气小一点，冷静礼让；肚量大一点，宽容理解；做事勤一点，及时主动；动作轻一点，轻柔体贴行动快一点，及时果断；技术高一点，精益求精。”

四、以严格管理产效能 用品质服务促效率 荣获效益双赢型团队

严格的管理方式和主动的服务意识，给这个团队带来的是领导的认可，海外市场主管人员的信任，病人及家属的感激和赞誉，科室效益的丰收。2011年度，八病区创下了全年业务收入公司第一，员工约平均收入全院第一，病人表扬信、锦旗拒收红包礼品数量等名列前茅，不良事件最少无恶性投诉得好成绩。取得了社会效益和经济效益双赢的好成绩，为团队的增添了无限动力！

五、以临床需求为标准 用提升素质为目标 维护终生学习型团队

不断学习、持续改进。把传统的业务学习方式做了改进，不断更新的专业知识：如冷冻治疗、微血管介入治疗、联合免疫治疗等等，把学习外语、各国常见礼仪、心理和宗教知识作为重点，敦促和鼓励年轻姑娘们参加各种培训班，提高自身综合素养，逐步构筑了学习型团队雏形。

第二篇：韦兰同志先进事迹

2007年六盘水市人民教育基金优秀教师推荐材料

扎根山村情系教育

——贵州省六枝特区洒志乡平桥小学韦兰同志先进事迹

二〇〇七年七月十四日

扎根山村，情系教育

——贵州省六枝特区洒志乡平桥小学韦兰同志先进事迹

（韦兰，女，布依族，贵州六枝人，1981年12月22日出生，2001届六盘水市中等师范学校优秀毕业生，2004年3月参加六枝特区教师招考，以优异的成绩获取录用，分配到六枝特区洒志乡平桥小学工作。）

对党和人民的教育事业无比热爱，立志扎根山村，献身教育，是韦兰同志矢志不渝的理想追求。

韦兰同志是从异地他乡到平桥小学任教的。平桥小学地处大山深处，土地贫瘠，经济落后，生活艰苦。该校没有教师宿舍，她只好居住在学校附近多年前遗弃的一座监狱的危房里。该房屋原来是关押犯人的地方，因年久失修，如今已破败不堪，夏天雨漏不停，冬天阴冷潮湿。没有煤烧火做饭，她就上山去捡点柴，然后用几块石头支起一口锅，简单地做点饭吃。每到雨季，山陡路滑，她记不清在去学校的路上摔倒过多少次。无论条件多么艰苦，环境多么恶劣，她从来都没有叫苦过。

一、努力学习，执着追求

韦兰同志把对党和人民的教育事业的无比热爱转化到扎扎实实的教育工作中去。步入乡村小学课堂，她就坚定了信念：既为人师，就一定要做最优秀的教师。她深知山区教育的匮乏，更深知一分耕耘一分收获的道理。自参加工作以来，韦兰同志一直十分重视提高自己的政治思想道德水平，她认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，认真学习领会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和关于构建社会主义和谐社会的重要思想，积极落实科学发展观。作为一名扎根农村教育的小学教师，她时时处处以《中

小学教师职业道德规范》严格要求自己，忠诚党和人民的教育事业，全面执行党的教育方针政策，自觉更新教育观念，刻苦学习领会新课改推行的新的教学理念，努力提高师德修养和专业化水平，严格依法执教，科学育人，以德育人，以爱育人，不怕苦，不怕累，勇挑重担，以苦为乐，结合所带班级的实际情况，创造性的实施新课程教育教学，注重每一个学生的全面发展，培养学生的健全人格和创新精神，使传播知识，启迪智慧和完善人格三者有机的统一起来，构建了孩子们喜欢的课堂教学。

二、教书育人，无私奉献

自参加工作以来，韦老师总是以兢兢业业的作风出色地完成学校交给的各项工作，多次得到了学校领导和上级教育主管部门不同形式的表扬和嘉奖。在日常的教育教学工作中，她总是 “早做准备，多想办法”，认真做好备课工作。了解学生，领会课标，钻研教材总是那么深入，那么细致。学生是学习的主体，是学习活动的实践者，了解每个学生的个性特征与他们的共性，是她备学生的重点。她对自己所教的学生的个性特征了如指掌，尽可能多地了解每个学生思想动向和情绪状态，这对于她更好地进行教育教学工作有很大的帮助。在钻研课标时，她力图使各项教学要求形成完整的系统，找出它们之间的联系与区别，做到胸有成竹，以便在教学中整体驾驭。教材是完成教学任务的主要凭借，她在钻研教材时，总是细心寻找教材与学生兴趣之间的切合点，挖掘教材中有利因素，以便在教育教学的实施过程中，使学生与教材紧密结合，使学生真正成为学习的主体。

韦兰老师能讲一口流利纯正的普通话，写一手漂亮的粉笔字，能熟练地驾驭课堂，她的课堂教学已具个人特色。课堂上，她总是全身心的投入教学

之中，一句句滚烫的话语深深感染着每一个学生，既教书又育人。她特别注意突出学生的主体地位，采用启发式教学，让学生以多种形式，多感官地参与课堂，大大提高了课堂教学效率。学生不但学得活、记得牢，而且能灵活运用。她特别注意培养学生的自学能力，向学生讲明自学能力对一个人的重大意义，激发学生学习热情，交给学生自学的方法，循序渐进地进行自学能力熟练，让学生养成良好的自学习惯。几年下来，学生的自学能力显著增强，听韦老师的课，你总会有耳目一新的感觉，因为她的课堂随时都有创新，每一节课都是全新的，不可重复的。她的课又是实实在在的，她在教法的选择和运用上总是根据实际情况的需要，而不是简单地模仿和盲从别人。所以，她的课上得扎实、平实、充实，创新与扎实几尽完善地体现在她的课堂教学之中。2007年5月，她在六枝特区洒志乡优质课评比中获一等奖，被指派参加六枝特区优质课评比活动获优秀奖。

课堂打基础，课外出人才。课内与课外相辅相成，互为补充，互相促进，不可或缺。有的学生基础差，她就给他们补差补缺；有的学生接受能力不强，她就耐心辅导、点拨，布置适当的巩固作业，直到每个学生都有上进为止。她还利用课余时间指导学生开展各种学习兴趣小组活动，有写字兴趣小组、作文兴趣小组等。活动有计划，有实施，有总结，使学生的某些兴趣和特长有了一定的发展。

在练习作业方面，韦老师按照上级教育主管部门和学校的要求，精讲精练，注重质量，讲求效率，减轻负担，每天布置适量的课内外作业，以达到巩固所学知识的目的，并能认真、及时批改。考评学生成绩时，她总是以新课标为基础，精选试题，重在考查学生的基础知识和基本能力，以及对知识的灵活运用能力，对考评结果进行认真的分析和研究，找出得失成败，改进工作，提高教学质量。功夫不负有心人，在每年的考评检测中，她所带的班级学科成绩一直十分突出。

韦老师爱生如子，她说：“教育是充满爱心的活动，离开了爱心，一切教育无从谈起。”她时常与学生谈心、交流，与家长沟通。她总是平等地对待每一个学生，重来不歧视任何一个学生，更没有体罚过学生。她坚信：世界上没有教不好的学生，只有教不好的老师。学生都尊敬她，爱戴她，喜欢课前课后围着她。几年来，韦老师和同学们建立了深厚的师生情。

为了不让一个学生辍学，她走遍了村村寨寨，给家长做工作。为了不使一个学生掉队，她对后进生给予特别辅导、特别的关爱。在学生的眼里，她既是老师又是母亲。学生的衣服脏了她给他们洗；学生们饿了，她生火做饭；学生生病，她带他们打针吃药；天气冷了，她给他们添置衣服。班上有一个孤儿，叫陈舜龙，父母双亡，和外婆一同居住。生活艰辛，学习落后。韦老师知道情况后，先是从生活上关心他，给予照顾，给他买衣服，买鞋袜，买学习用具，使他感受到师爱的温暖，然后在学习上给他帮助。渐渐地，陈舜龙的脸上又有了久失的笑容，学习成绩也上来了。他在日记中写道：“我一定要好好学习，长大了当一位老师，当一位像韦老师那样的老师！”这是他的知恩感言。韦老师总是以满腔的热情对待学生，为教好学生一丝不苟，为帮助学生倾尽心力。她说：“我们是教师，一言一行会为别人所关注。我们的爱心可以温暖学生，可以感染周围的人，使我们周围的社会充满关爱”。这是多么好的“人师”之言啊！韦老师是这样说的，也是这样做的。

三、与时俱进，创新教育

为适应社会发展的新形势和教育改革的新要求，韦老师一直在工作实践中坚持教育教学研究，努力探索教育教学新途径、新方法。她对农村小学德育工作的缺失作了深入的思考，对当今留守儿童的成长充满了深深的忧虑。如今，在经过深入的思考和调查研究的基础上，她启动了“当前农村小学德育工作新策略”的课题研究，以此来推动农村小学德育工作的发展。相信在不远的将来，韦老师热爱教育、热爱学生、关注学生的崇高心灵将会结出更加绚丽的花朵。

从异地他乡而来，把平桥小学看成了立足生根的沃土。韦兰老师的工作，得到了村民、村支两委、同事、学校领导以及上级主管部门的肯定。对已取得的成绩，她永远不感到满足。我们相信，在今后的日子里，她将继续在教育战线上作出更多的奉献！

二〇〇七年七月十四日

第三篇：吴群同志先进事迹

吴群同志先进事迹

一生坚守正义和清贫

——蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群先进事迹

7月13日凌晨，他离开了这片深爱的土地。

临终前他特意嘱咐，丧事务必从简。但随后几天，许多从不同渠道得

知消息的群众，自发前来吊唁，有的面对遗像长跪不起，痛哭失声„„

他们很少有人知道，这个始终面带微笑倾听群众诉说的检察官，在一

年多前就开始了癌症化疗，他是在用生命的最后热量，增添人间的公平正

义之光。

更让他们感到震撼的是，这位始终执法如山的检察官，却多年租住在一套只有40平方米的旧楼房里，身后留下几万元债务，一身正气，两袖清

风。

他就是蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群。

【永远把百姓放在心中】

吴群1963年出生于安徽省无为县，1999年从部队转业到蚌埠市检察

院，一直从事民事行政检察工作。

怀远县居民朱君祥夫妇原在街头蹬三轮车为生，2006年，他们用多年的积蓄，以预付部分房款的形式购买了县供销社的两间门面房。不料两年

后，因当地房产价格激增，卖方提出收回房屋再高价转卖他人。

当地法院以没有签订买卖合同，且未实际履行合同为由判决他让出房

屋，这让朱君祥怎么也想不通:“明明已经付了预付款，并且已经居住两

年，怎么说收回就收回呢?”很多人劝他认了，“你一个人怎能斗得过一个

单位„„”

四处求告无门，朱君祥激愤之下“就想去把房子炸了”。眼看民事纠

纷要变成刑事案件，有人指点朱君祥去市检察院找吴群。吴群劝他不要冲

动，要相信法律，这让朱君祥生出一丝希望。

朱君祥不会写申诉材料，也没钱请律师，吴群帮他联系法律援助。这

时，案件的另一方当事人找到吴群的战友，劝他“不要插手。”

压力面前，吴群不为所动:“私人关系不能代替工作关系，我不能违背

法律和良心。”经多方查阅，他找到了适用于该案的司法解释，依法提起

抗诉，最终经过调解，朱君祥与第三方各分得一间门面房。如今朱君祥用

门面房开了个小餐馆，全家生活状况明显改善。

吴群曾经对身边的同事说:“对于我们检察官来讲，办理好一起民行案

件只是分内之事，但对于当事人来说，可能是比天还大的事，我们没有任

何理由不认真办好。”

多年来，吴群的工作量在处室一直保持领先，2006年以来共办理民行申诉案件300余件，经再审后改判、调解和撤销原判发回重审82件，经说理释法使申诉人主动息诉150余件。

【坚守责任，直到生命最后一刻】

在记者见到的多张吴群生前照片中，他总是面含微笑，眼神清澈。民事行政检察工作的一大特点是细微繁琐，接触的大都是百姓生活中的“鸡毛蒜皮”，涉及的法律政策却庞杂繁复。而吴群对当事人总是热情接待、耐心倾听，他说:“我就是要办‘人情案’。”

2010年2月的一天，情绪激动的洪治钧老太太走进了吴群的办公室。因养老金无故被原工作单位扣除，包括洪治钧在内的几十名老职工生活、看病困难，几年来申诉无果。吴群耐心地倾听老人的反映，保证检察机关一定会认真、公正地办理此案。

但就在此时，无情的病魔却突然袭来。2010年3月，吴群在一次工作会议上突然腹部剧痛。4月初被确诊为原发性胃癌，扩散后肝癌、骨癌、淋巴癌并发，医生给出的“残酷结论”是:最多还能坚持6个月。

病情震惊了吴群身边的所有人。但就在住院之前，吴群还专门打电话向洪治钧老人表示了歉意，告诉她案子已移交给同事，住院期间仍不断和同事通电话讨论此案。老人知道后哽咽着说:“你都病成这样了，还在关心着我们的事，真不知道怎样感谢你呀!”她几次要来看望都被吴群谢绝了，于是就到处寻找治疗癌症的民间药方和书，并将需要注意的地方用红笔细心标注出来转交给吴群。在吴群去世之后，不知情的老人还在打电话询问病情。

2010年7月，住院4个月后，病情初步稳定的吴群就要求继续工作。单位领导和同事多次劝吴群以身体为重，他却说对自己生病很愧疚，认为耽误了工作，“现在能多干点就多干点吧。”在他的坚持下，单位只好让他接待申诉人来信来访。

从重返岗位到生命的最后时刻，近一年时间里吴群每个月都要接受一次化疗，为了尽可能不耽误工作时间，他每天总是一早赶到医院治疗，以赶上下午上班的班车。和以前一样，吴群热情接待着来访群众，让人轻易看不出身体异常。只有独处时他那微皱的眉头和不时擦汗的细节才显露出隐藏的痛苦。看到一条毛巾不离手的吴群坚持工作，同事们说不出的心疼和感动。

在坚守岗位的最后几个月，吴群每天下班后已经不能一次走完回家的那段山坡路。“邻居们悄悄来跟我说，别再让吴哥上班了，他们几次看到吴群蹲在路边休息。”吴群的妻子梁仁玖哭着说，“我心疼得不得了，但是没办法，上班是他的精神支柱啊!”

400多个日日夜夜，吴群已超越医生的“预言”。经历了多次化疗，他一直在跟死神进行“拉锯战”，这出自坚强乐观的意志力，也出自对检察事业的执着与责任。

【清贫，奉献者的幸福】

吴群，奉献的很多，但对物质却要求甚少。

他不吸烟、不喝酒，喝茶只喝十元钱一斤的“炒青”，一件棉袄穿了十几年。部队原分给他一套70平方米的住房，他却在转业时让给了一位战友，转业后新单位的分房已经结束，他们一家就十多年租住在一套只有40平方米的旧房中。

这套旧房位于蚌埠市郊的一个小山坡上，沿途要经过一个垃圾堆。走进他的家，记者感到阵阵心酸:家具大多是夫妻俩多年前结婚时置办的，上厕所要到百米开外的一个公共旱厕。

清贫的背后是清廉。朱君祥在案子结束后想请吴群吃顿饭，被婉拒，心里过意不去的朱君祥说就吃几十元的大排档，吴群还是不去。“说出来都没人相信，我们去开庭的时候，我买瓶矿泉水吴处长都不要。”朱君祥流着泪告诉记者，“这样的干部我们全家一辈子都忘不了。”

吴群是长子，家庭负担较重，孩子又上大学，多年来他没有多少积蓄，患病的时候家中只有两万元钱，到上海治疗后所剩无几，一年多的治疗家里陆续欠下几万元外债。但每次单位领导询问，他总是说家里没困难。

自己的家里并不宽裕，吴群在工作方面却非常慷慨。从部队转业那年，吴群领到了1.1万元转业费，为了学电脑提高工作效率，他花了近万元买回一台电脑和一台打印机。到新单位报到后，吴群发现处里8个人只有两台电脑，就把自家电脑和打印机搬到单位使用。直到几年后检察院办公条件得到改善，他才把自家的电脑搬回去。

在吴群的办公室里，记者见到了那台“私物公用”的打印机。而在他的办公桌上，台历静静地翻开在2011年6月16日，这是他强忍病痛坚守在工作岗位上的最后一天。

吴群的精神动力来自哪里?蚌埠市检察院检察长王永法在吴群去世之前和他有过一次深谈，“他就是出于一种非常朴素、正直的情感，觉得自己一个农村出来的孩子，能够成为军官、检察官，就应该无条件地回报社会。”王永法说，“我认为这就是一种对国家、对人民的无言之爱。”2011年5月，吴群入选“中国好人榜”，当选为敬业奉献的中国好人;2011年6月，他被评为全国政法系统优秀党员干警。

在蚌埠市的西部，有一座青松苍翠的张公山。登上山顶的望淮塔，可见远处淮河如带，一城繁华尽览。吴群就像这山上的普通一木，它挺直但不张扬，根扎得很深，永远守护着这片土地和土地上的人民。

第四篇：学习韦寿增同志先进事迹心得体会

学习韦寿增同志先进事迹心得体会

韦寿增是靖西县安宁乡国土资源管理所所长。11年来，他一心扑在工作上。到靖西至那坡高速公路征地一线工作后，由于劳累过度，年仅31岁的他于2010年3月29日殉职在工作岗位上，将一腔热血铸进深爱的黄土地。从韦寿增同志身上，我知道什么是忠于职守，什么叫奉献。我要以韦寿增同志为榜样，学习他对人民对事业无限热爱、努力奉献的优秀品格。

观看韦寿增同志的先进事迹后，我为他感到骄傲也感到惋惜：骄傲的是他是我们的优秀党员干部代表，是创先争优活动中涌现出来的先进典型，是新形势下脱颖而出的杰出典范；惋惜的是他走得太早了，党和人民都知道这不是他所想要的，更不是人民想要的，原本他还可以为党鞠躬尽瘁，为人民无私奉献，为事业孜孜不倦，为家人尽孝道、撑顶梁……

“我们做的事情，要经得起历史的考验，绝不能让国家受损失，也绝不能让群众吃一点亏。”这是英雄生前的铮铮誓言和为人处事的准则。对人民的热爱与敬畏，对党和事业的忠诚与信仰，让一名普通的国土资源所所长和基层党员干部，在最平凡的岗位上，创造出了无愧于时代、无愧于人民、无愧于事业的辉煌业绩。韦寿增用年轻的生命诠释了一名合格的共产党员对党和人民的无限忠诚，以实际行动树立起了一名优秀国土资源基层干部的光辉形象。韦寿增同志身上所体现的坚定理想、牢记宗旨、对党忠诚、一心为民的政治品格，扎根基层、忠于职守、爱岗敬业、勇挑重担的优良作风，以及他严于律己、坚持原则、公道正派、清正廉洁的高尚品德，是国土资源管理事业在与时俱进的改革发展中孕育、积淀的宝贵精神财富，是新时期国土资源人肩负神圣使命、用实际行动书写忠诚、创造时代业绩的丰厚精神食粮。

韦寿增短暂的一生告诉了我一个真实的基层国土人，他们平凡的、朴实的、真实的工作和生活。我们要学习韦寿增同志对党忠诚、甘献青春的政治品质，学习他扎根边陲、恪尽职守的敬业精神，学习他心系群众、以民为本的优良作风，学习他淡泊名利、清正廉洁的高贵品格。

我们要以韦寿增同志为榜样，学习他对人民对事业无限热爱、努力奉献的优秀品格。也许有人会说，我们只是一名普通而平凡的公务员，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，既然把公务员作为自己的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。在平凡的岗位上同样能实现人生的价值。只要认认真真、默默无闻地做好每一天的事;尽职尽责、诚心诚意地干好一件件份内份外之事;那么，无数个平凡就会成就伟大，无数个普通就会成就非常。

以人为镜，可以明得失”，学习他的先进事迹，就是要把韦 寿增同志作为日常工作之中的一面“镜子”，时刻把人民群众放在心中，把勤勤恳恳、兢兢业业为群众办实事、办好事作为工作职责，把人民群众是否满意作为检验工作得失的根本标准；学习他的先进事迹，就是要学习他守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验的朴素情怀和爱岗敬业、艰苦奋斗、勇挑重担、无私奉献的工作热情；学习他的先进事迹，就是要立足本职岗位，树立起岗位的荣誉感和使命感，不断加强党性修养，真正俯下身子，心甘情愿的做人民群众的“孺子牛”。

一个艰苦的地方，一个平凡的岗位，一种可歌可泣的朴素情怀，一个感人肺腑的生命故事。国土资源系统的优秀基层干部——韦寿增同志，离我们远去了，但他的精神，将永远活在我们心中。

第五篇：学习韦寿增同志先进事迹心得体会

学习韦寿增同志先进事迹心得体会

韦寿增同志先后荣获“全国模范国土资源所所长”和“自治区优秀共产党员”的荣誉称号，是一位好党员、好同志!韦寿增同志用年轻的生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚，心得体会 以实际行动树立起了一名国土资源干部的光辉形象，以无私奉献谱写了一曲新时期国土资源人的时代赞歌。他是国土资源系统干部职工的精神示范和行为标杆。我们要弘扬学习他的先进事迹，在岗位创先争优上，走在前，做表率，奋发进取，扎实工作，持续推进国土资源事业不断发展。

向韦寿增同志学习，就是要忠于职守、勇于担当，履行好国土资源管理职责。工作11年来，韦寿增同志始终怀着一种重任在肩的使命感和责任感，克服种种困难，扎根基层，尽责尽职，无怨无悔。在很长一段时间里，他一个人挑起了全乡一百多平方公里国土资源管理的重任，保护耕地，整治矿山，排查地灾隐患，调处土地纠纷，双脚踏遍了安宁乡的山山水水、角角落落。他以经得起历史的考验来严格要求自己，一心扑在工作上，在工作第一线因积劳殉职。在他身上集中体现了扎根基层忘我工作，无私奉献、舍小家为大家的高贵品格，体现了新时期国土资源人对事业的无限忠诚和奋发进取的精神风貌。我们学习韦寿增同志，就是要像他那样，始终以党和人民的事业为重，履职尽责，创先争优，在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

向韦寿增同志学习，就是要牢记宗旨，服务民生，维护好人民群众的切身权益。韦寿增同志常年奔走在边远山区，坚守耕地红线，排查地灾险情，服务广大群众，发生地质灾害险情时，他说“这里危险，让我先上”，并及时疏散群众，成为乡亲们生命财产的守护神。在征地拆迁工作中，他精心测量土地，不让群众吃一点亏，发生纠纷时他总是出面调解，说“见困难就躲，还当什么党员干部”，韦寿增同志殉职后，他的故事被编成壮乡山歌弹唱末伦，在民众中传唱。我们要学习韦寿增同志始终怀着对人民群众的深厚感情，怀着服务群众、造福百姓的强烈责任感，满腔热情做好服务群众的各项工作。

向韦寿增同志学习，就是要学习严于律己、清正廉洁的高尚情操。先进事迹韦寿增同志家境贫寒，作为国土资源所所长，手握权利，但他坚持原则、秉公执法、不畏权势，面对金钱的诱惑，各种威胁和责难，从不为之所动、为之所惧，始终保持着一名共产党员的清正廉洁和一身正气，不愧为保护国土资源、维护良好秩序、捍卫国家利益的忠诚卫士。