第一篇：烟草系统模范科技工作者韦建玉同志先进事迹
烟草系统模范科技工作者韦建玉同志先进事迹
韦建玉
女，壮族，1966年4月出生，1993年在广西农业大学取得栽培与耕作专业硕士学位，1998年加入中国共产党。毕业以后，她主动放弃到广西壮族自治区烟草公司机关工作和留校任教的机会，毅然选择了长期与基层农村打交道的职业，担任柳州卷烟厂烟叶基地建设工作组组长，负责烟叶科研和技术推广工作。
10年来，韦建玉同志以坚定的理想信念为精神支柱，把开发优质烟叶和技术推广工作作为实现自我人生价值的最好体现，长期坚持在科研生产第一线，努力开展科技攻关和技术推广工作，先后组织完成了烟叶品种对比、肥料配比、飘浮育苗、最佳播栽期、烟区土壤分析测试、病虫害防治、气流下降式与通脊式烤房对烟叶质量不同影响等12项应用实验课题，发表科研论文13篇，充分发挥了科技工作者的积极作用。
她致力于烟叶基地建设，尽心尽力地向烟农传授科技种烟知识，从播种育苗、中耕除草到烟叶烘烤每一个环节她都亲自示范。为了帮助烟农准确掌握定量施肥技术，她一把一把地抓起粪肥耐心演示。她和同事们长年累月扛着放映设备，跋山涉水，到各乡村放映自制的种烟技术科普片。为普及种烟技术，她走遍了罗城、柳城的每一个村庄、每一户烟农。柳城县冲脉乡依靠科技种烟，1996年全乡种烟收入达130万元，占当年乡财政收入的70%，新修了中学、医院，大多数农户脱了贫。
她甘于吃苦，乐于奉献，自觉与群众打成一片。她在一个村驻点时，刚开始住的是村民用来临时停放尸体的破旧屋，点的是煤油灯，喝的是牛滚塘里的水。她身体力行，坚持种好烟叶示范田，苦活累活自己干，七八十斤重一筐的粪肥，她挺着弱小的身躯背到地里。用示范田的好收成教育村民，调动他们科技种烟的积极性。
她自觉与群众融为一体，与村民同吃一锅饭、同饮一口井、同操一片心。她长年与农民劳动在田间，脸晒黑了，手脚变粗糙了。乡镇干部说她是“比村里人还土的女研究生”，群众夸她是“烟农的贴心妹子”。
她舍小家为大家。为了帮助烟农种好烟叶，一年中有300多天在烟区度过。她三次推迟婚期，放弃了生育第一胎孩子。她克服了父母年迈体弱，妹妹病残生活不能自理等种种家庭困难，母亲住院手术也未能回家照顾，一门心思扑在烟叶基地建设上。1996年柳州市遭遇特大洪灾，领导再三要她回家料理一下，她却始终坚持在罗城县天河镇指导烟农抢收受灾烟叶，为烟农保住了800多担烟叶和20座烤房。
多年来，她严格要求自己，以自身的模范作用和人格力量团结和激励周围的同志艰苦奋斗，顽强进取，为“科教兴烟”和企业的发展，为农民的脱贫致富，做出了突出贡献，受到群众的拥戴和政府的褒奖。罗城县人民政府授予她“仫佬族荣誉公民”称号，6年来先后被评为柳州市先进工作者、三八红旗手、巾帼建功能手和甲天下集团公司先进工作者、优秀共产党员，连续5年被评为广西烟草行业先进个人，1997年被评为“全国烟草行业精神文明建设先进个人”和“全国烟草系统职业道德建设先进个人”，2001年被中国科协授予“全国优秀科技工作者”荣誉称号。广西壮族自治区烟草专卖局党组作出了在广西烟草系统开展向韦建玉同志学习的决定。中国烟草学会在全行业科技人员中开展了向韦建玉同志学习的活动。
韦建玉同志是新时期烟草行业学习实践“三个代表”的先进典型。她的先进事迹反映了一名共产党员的优秀品质，展示了烟草行业“四有”职工的精神风貌，体现了基层科技工作者爱岗敬业，服务群众，奉献社会的道德情操。为了弘扬正气，表彰先进，中共国家烟草专卖局党组决定：授予韦建玉同志“烟草系统模范科技工作者”荣誉称号。
第二篇：玉建周同志先进事迹2
敢做善成 带领职工创业致富
南宁—东盟经济开发区玉建周同志先进典型事迹
玉建周，男，现年33岁，中共党员。现任南宁—东盟经济开发区（南宁华侨投资区）武帽实业公司(武帽农场)经理。2005年任职以来，他以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，以身作则，以创先争优的理念,敢做善成，带动农场广大党员职工，发展特色农业产业，走出了一条科技致富的新路子。其先后荣获2006—2007支持侨务工作先进个人、2007—2009南宁—东盟经济开发区优秀共产党员、2008南宁市先进工作者、2009年南宁--东盟
经济开发区学习科学发展观活先进个人。
一、严抓企业内部管理，创先发展示范产业，争优特色产品。农场是国营农业企业，土地是主要的生产资源，农业是主要的经济来源。他注重土地的合理利用，做到因地制宜，争优开发；在财政管理上，遵守“开源节流，增收节支，突出重点”原则，坚持“一支笔”审批制，确保经费的合理使用。几年来，他坚持科学发展、创先争优理念，引领广大党员职工，调整农业产业结构，在沿续发展传统甘蔗优势产业的基础上，相继培植了200亩晚熟龙眼、100亩番石榴、双季葡萄，800亩西甜瓜
1大棚，形成了特色产业示范基地。职工家庭收入显著提高，仅大棚西甜瓜产业一项，800亩的1546座西甜瓜大棚，年产值达1500万元，年平均亩产值21000元，实现了年单棚纯收入5700元的高效益。2009年大棚西甜瓜基地被自治区农业厅授予《西甜瓜无公害产地证书》。
二、身先士卒，敢做善成做领路人。2007年，在引进大棚甜瓜种植时，由于是新兴产业，而且，每个大棚架构需钢材、塑料薄膜等投入需7000元，职工望而却步。为更新职工理念，玉建周除了动员亲朋和敢为人先的人员前来投资种植外，自己以身作则，率先经营了数十个规模数量的大棚西甜瓜种植。在栽培管理过程中，亲自请来区农科院技术专家，为职工上管理技术培训课。在甜瓜开花时段，顶着大棚内48度的高温酷署，亲自向瓜农传授人工授粉操作技术；在甜瓜座果时期，保持时日深入大棚，细致观测甜瓜生长环境，从外观因素结合经验判断，发现问题，即向瓜农提出相应的防治管理措施。从而保证甜瓜的产质产量，提高生产效益。在他的精心指导管理带动下，当年，大棚甜瓜实现了亩产值21000元，单棚年纯收入达5700元。玉建周同志践行了创先争优的践诺，由此，带动了农场500名职工投入大棚西甜瓜种植的热潮。2010年，农场大棚西甜瓜种植发展到了800亩，实现了规模产业化经营，形成了农业示
范基地。
三、关心群众疾苦，为民办实事、办好事。从2007年起，先后争取上级财政和企业自筹集资金7763.8万，实施15个居民区水管网改造工程，新建水塔3座，实现了居民全天24小时正常用水；完成辖区5个管理区主干道和20个生产队的环村道路硬化工程；实施归、难侨131户旧房改造；建设91座沼气池。关心弱势群体，积极筹措资金为蒋贵斌等4户困难残疾人解决住房问题，使她们的身心感受到了党和政府关怀和慰藉。
四、着眼于长远，再创企业新业绩。玉建周同志认为，企业各项事业要创先争优持续发展，就要做好经济发展这个主题，创先发展，就要发展“短、平、快”项目；争优发展，就要引进适宜企业生产的“名、特、优、新”的种植品种。抓住大棚产业的新亮点，挖掘生产和市场潜力，再创西甜瓜“绿色”品牌。
玉建周同志始终以科学发展观、创先争优的理念要求自己，全心全意拓宽发展新思路，紧抓机遇，迎难而上，带领广大党员职工走上了创业致富的新路子，在党员干部群众中，树立了创先争优、敢做善成的先锋典范。
2011年4月15日
第三篇：韦兰同志先进事迹
2007年六盘水市人民教育基金优秀教师推荐材料
扎根山村情系教育
——贵州省六枝特区洒志乡平桥小学韦兰同志先进事迹
二〇〇七年七月十四日
扎根山村，情系教育
——贵州省六枝特区洒志乡平桥小学韦兰同志先进事迹
（韦兰，女，布依族，贵州六枝人，1981年12月22日出生，2001届六盘水市中等师范学校优秀毕业生，2004年3月参加六枝特区教师招考，以优异的成绩获取录用，分配到六枝特区洒志乡平桥小学工作。）
对党和人民的教育事业无比热爱，立志扎根山村，献身教育，是韦兰同志矢志不渝的理想追求。
韦兰同志是从异地他乡到平桥小学任教的。平桥小学地处大山深处，土地贫瘠，经济落后，生活艰苦。该校没有教师宿舍，她只好居住在学校附近多年前遗弃的一座监狱的危房里。该房屋原来是关押犯人的地方，因年久失修，如今已破败不堪，夏天雨漏不停，冬天阴冷潮湿。没有煤烧火做饭，她就上山去捡点柴，然后用几块石头支起一口锅，简单地做点饭吃。每到雨季，山陡路滑，她记不清在去学校的路上摔倒过多少次。无论条件多么艰苦，环境多么恶劣，她从来都没有叫苦过。
一、努力学习，执着追求
韦兰同志把对党和人民的教育事业的无比热爱转化到扎扎实实的教育工作中去。步入乡村小学课堂，她就坚定了信念：既为人师，就一定要做最优秀的教师。她深知山区教育的匮乏，更深知一分耕耘一分收获的道理。自参加工作以来，韦兰同志一直十分重视提高自己的政治思想道德水平，她认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，认真学习领会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和关于构建社会主义和谐社会的重要思想，积极落实科学发展观。作为一名扎根农村教育的小学教师，她时时处处以《中
小学教师职业道德规范》严格要求自己，忠诚党和人民的教育事业，全面执行党的教育方针政策，自觉更新教育观念，刻苦学习领会新课改推行的新的教学理念，努力提高师德修养和专业化水平，严格依法执教，科学育人，以德育人，以爱育人，不怕苦，不怕累，勇挑重担，以苦为乐，结合所带班级的实际情况，创造性的实施新课程教育教学，注重每一个学生的全面发展，培养学生的健全人格和创新精神，使传播知识，启迪智慧和完善人格三者有机的统一起来，构建了孩子们喜欢的课堂教学。
二、教书育人，无私奉献
自参加工作以来，韦老师总是以兢兢业业的作风出色地完成学校交给的各项工作，多次得到了学校领导和上级教育主管部门不同形式的表扬和嘉奖。在日常的教育教学工作中，她总是 “早做准备，多想办法”，认真做好备课工作。了解学生，领会课标，钻研教材总是那么深入，那么细致。学生是学习的主体，是学习活动的实践者，了解每个学生的个性特征与他们的共性，是她备学生的重点。她对自己所教的学生的个性特征了如指掌，尽可能多地了解每个学生思想动向和情绪状态，这对于她更好地进行教育教学工作有很大的帮助。在钻研课标时，她力图使各项教学要求形成完整的系统，找出它们之间的联系与区别，做到胸有成竹，以便在教学中整体驾驭。教材是完成教学任务的主要凭借，她在钻研教材时，总是细心寻找教材与学生兴趣之间的切合点，挖掘教材中有利因素，以便在教育教学的实施过程中，使学生与教材紧密结合，使学生真正成为学习的主体。
韦兰老师能讲一口流利纯正的普通话，写一手漂亮的粉笔字，能熟练地驾驭课堂，她的课堂教学已具个人特色。课堂上，她总是全身心的投入教学
之中，一句句滚烫的话语深深感染着每一个学生，既教书又育人。她特别注意突出学生的主体地位，采用启发式教学，让学生以多种形式，多感官地参与课堂，大大提高了课堂教学效率。学生不但学得活、记得牢，而且能灵活运用。她特别注意培养学生的自学能力，向学生讲明自学能力对一个人的重大意义，激发学生学习热情，交给学生自学的方法，循序渐进地进行自学能力熟练，让学生养成良好的自学习惯。几年下来，学生的自学能力显著增强，听韦老师的课，你总会有耳目一新的感觉，因为她的课堂随时都有创新，每一节课都是全新的，不可重复的。她的课又是实实在在的，她在教法的选择和运用上总是根据实际情况的需要，而不是简单地模仿和盲从别人。所以，她的课上得扎实、平实、充实，创新与扎实几尽完善地体现在她的课堂教学之中。2007年5月，她在六枝特区洒志乡优质课评比中获一等奖，被指派参加六枝特区优质课评比活动获优秀奖。
课堂打基础，课外出人才。课内与课外相辅相成，互为补充，互相促进，不可或缺。有的学生基础差，她就给他们补差补缺；有的学生接受能力不强，她就耐心辅导、点拨，布置适当的巩固作业，直到每个学生都有上进为止。她还利用课余时间指导学生开展各种学习兴趣小组活动，有写字兴趣小组、作文兴趣小组等。活动有计划，有实施，有总结，使学生的某些兴趣和特长有了一定的发展。
在练习作业方面，韦老师按照上级教育主管部门和学校的要求，精讲精练，注重质量，讲求效率，减轻负担，每天布置适量的课内外作业，以达到巩固所学知识的目的，并能认真、及时批改。考评学生成绩时，她总是以新课标为基础，精选试题，重在考查学生的基础知识和基本能力，以及对知识的灵活运用能力，对考评结果进行认真的分析和研究，找出得失成败，改进工作，提高教学质量。功夫不负有心人，在每年的考评检测中，她所带的班级学科成绩一直十分突出。
韦老师爱生如子，她说：“教育是充满爱心的活动，离开了爱心，一切教育无从谈起。”她时常与学生谈心、交流，与家长沟通。她总是平等地对待每一个学生，重来不歧视任何一个学生，更没有体罚过学生。她坚信：世界上没有教不好的学生，只有教不好的老师。学生都尊敬她，爱戴她，喜欢课前课后围着她。几年来，韦老师和同学们建立了深厚的师生情。
为了不让一个学生辍学，她走遍了村村寨寨，给家长做工作。为了不使一个学生掉队，她对后进生给予特别辅导、特别的关爱。在学生的眼里，她既是老师又是母亲。学生的衣服脏了她给他们洗；学生们饿了，她生火做饭；学生生病，她带他们打针吃药；天气冷了，她给他们添置衣服。班上有一个孤儿，叫陈舜龙，父母双亡，和外婆一同居住。生活艰辛，学习落后。韦老师知道情况后，先是从生活上关心他，给予照顾，给他买衣服，买鞋袜，买学习用具，使他感受到师爱的温暖，然后在学习上给他帮助。渐渐地，陈舜龙的脸上又有了久失的笑容，学习成绩也上来了。他在日记中写道：“我一定要好好学习，长大了当一位老师，当一位像韦老师那样的老师！”这是他的知恩感言。韦老师总是以满腔的热情对待学生，为教好学生一丝不苟，为帮助学生倾尽心力。她说：“我们是教师，一言一行会为别人所关注。我们的爱心可以温暖学生，可以感染周围的人，使我们周围的社会充满关爱”。这是多么好的“人师”之言啊！韦老师是这样说的，也是这样做的。
三、与时俱进，创新教育
为适应社会发展的新形势和教育改革的新要求，韦老师一直在工作实践中坚持教育教学研究，努力探索教育教学新途径、新方法。她对农村小学德育工作的缺失作了深入的思考，对当今留守儿童的成长充满了深深的忧虑。如今，在经过深入的思考和调查研究的基础上，她启动了“当前农村小学德育工作新策略”的课题研究，以此来推动农村小学德育工作的发展。相信在不远的将来，韦老师热爱教育、热爱学生、关注学生的崇高心灵将会结出更加绚丽的花朵。
从异地他乡而来，把平桥小学看成了立足生根的沃土。韦兰老师的工作，得到了村民、村支两委、同事、学校领导以及上级主管部门的肯定。对已取得的成绩，她永远不感到满足。我们相信，在今后的日子里，她将继续在教育战线上作出更多的奉献！
二〇〇七年七月十四日
第四篇：学习文建明、刘玉美同志先进事迹心得体会
学习文建明、刘玉美通知先进事迹心得体会
按照县司法局文件要求和领导指示，为了在干部职工中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，XX司法所全体干部职工认真学习了四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明同志、江北区铁山坪司法所所长刘玉美同志的先进事迹，掀起向文建明、刘玉美同志学习热潮。在学习过程中，我对文建明、刘玉美同志身上体现的优秀品质和高尚精神感到深深的佩服，结合到自身工作，感触颇深，以下是学习文建明、刘玉美同志事迹后的一点心得体会：
文建明同志是当代共产党员涌现出来的先进代表，是基层干部的楷模，是践行“全心全意为人民服务”宗旨的典型，是我们学习的楷模，文建明同志曾扎根基层30年，先后在８个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16年。人生能有几个30年？在基层工作的30年里，他默默工作、尽职尽责、扎实苦干，每到一个地方都能攻坚克难、带民致富，公而忘私。基层如此艰苦，他为什么能坚守30年？是没有条件到上一级单位工作吗？不，他身患癌症，已经做过19次手术，他成绩斐然，身上拥有着全国先进工作者、四川省优秀共产党员、优秀乡镇党委书记等县级以上各类奖励表彰50多项，无论从消极或积极方面，他都可以有理由调回条件更好的单位工作。但他没有利用这些理由向组织提出要求，凭着对党和人民的忠诚，继续扎根基层，为党执政为民夯实根基。在工作中，要学习他密切联系群众，切实为群众谋利益的公仆精神；在思想上，要学习他踏踏实实服务基层，一心一意为民爱民的奉献精神。
刘玉美，一个朴实无华的名字，一名司法战线上的普通工作者，万千党员中的一名，她的一生平凡而朴实，没有浓墨重彩的华彩乐章，也没有豪气冲天的英雄壮举，可她却用短暂而光辉一生谱写了一曲全心全意为人民服务的壮歌，用行动与付出诠释了“共产党员”爱岗敬业、执政为民的博大情怀。把青春和生命都奉献给了自己钟爱的事业……如今，这样一位时代的楷模离开了她的工作岗位，离开了人民，但她的精神却将永远传承下去。在担任司法所所长兼综治办主任十年期间，没有一例因工作过错引起的行政诉讼和赔偿案件，没有一例违纪、违法案件及其它重大事故发生，没有一例进京上访发生。在她的带领下，铁山坪司法所被命名为“重庆市规范化司法所”。“六统七联八位一体”的工作机制，受到中央综治委和市委市政府领导充分肯定，其经验在全市、全国推广。她只是一名司法战线上的普通工作者，万千党员中的一名，她的一生平凡而朴实，没有浓墨重彩的华彩乐章，也没有豪气冲天的英雄壮举，可她却用短暂而光辉一生谱写了一曲全心全意为人民服务的壮歌，用行动与付出诠释了“共产党员”爱岗敬业、执政为民的博大情怀。是她，为工作事业呕心沥血、殚精竭虑；是她，为失足人员奔走呼吁、不离不弃；也是她，为百姓利益鞠躬尽瘁、死而后已。学习她，就是要学习她那种“敬业奉献、忘我工作”的奉献精神，自觉把工作当成一种社会责任，把工作作为体现个人价值和实现自我超越的一种载体来对待，在平凡的岗位上铸就不平凡的工作价值。
文建明书记和刘玉美所长用自己的行动告诉了我们，作为一名基层工作人员应当具有“真心、公心和恒心”。在被文建明、刘玉美同志先进事迹感动的同时，我深刻认识到，要想很好的履职尽责，要想干好本职工作，要想真心得到群众的普遍认同，不仅需要聪明才智，而更重要的是要具备文建明、刘玉美同志的精神。刘美玉和文建明同志的先进事迹，切实体现了党员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的共产党员的情怀，彰显了当代共产党人、国家干部的精神风貌，集中彰显了新时期基层干部的崇高品质，集中彰显了“四个特别”的优良作风，是广大国家干部特别是我们基层行政干部学习的好榜样。
通过他们的实际行动，让我感受到了一个国家干部心系群众的伟大情怀。要具有强烈的公仆意识，时刻把群众的冷暖安危放在心上，心里装着群众，凡是想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。凭着对党的无限忠诚和对人民的真挚热爱，把尊重人民群众主体地位化为权为民所用、情为民所系、利为民所谋的实际行动，向我们诠释了一名优秀的共产党员、一个基层干部应当如何脚踏实地为人民群众服务：
首先是贴近群众察民情。文建明、刘玉美同志之所以能获得群众的拥护，在于他们心系民情，为民解忧，倾心付出，协调群众纠纷不摆架子、不用“恶语”、从不放弃。也正因为如此，他们能体察民情，了解民意，遇事有主见，可以扭转局面，化解矛盾，增进和谐。凭借自己在基层工作两年的切身体会，我深刻的感受到，群众很真诚、很善良、很朴实，你对他们付出真心，他们就会和你贴心。在基层工作期间，曾经遇到许多上门来反映问题的群众，只要我们真心以待，耐心解释，把他们反映的事情放在心上、高度重视，即使有些事情无法解决，他们仍然会表示理解和感谢。因此，我们需要这种真心，只要我们真正站在群众的角度考虑问题，去感受他们的酸甜苦辣，去千方百计帮助他们解决问题，往往就能付出一点，却收获颇多。
其实此无私奉献不思私利。当我看到文建明书记、刘玉美所长身患重病还冲在一线的先进事迹时，其“心系工作，惟独没有他们自己”的精神再一次感动了我。作为一名年轻基层司法工作人员，要比奉献、比作风，要一心为公，争一流，创业绩。百姓的冷暖是他们的牵挂。在社会“信任危机”的背景下，他们坚持真情、真心帮助大家，而顾不了自己的“小家”。为了百姓的事儿，常常加班加点、四处奔走。他们把地区的稳定和谐牢记于心，却忘记了对自己身体的照顾；他们把自己的热情和忠诚融注于平凡的岗位，同时就把热血和生命奉献给了自己热爱的这片土地和家乡百姓！“心底无私天下宽”，利是追求不尽的，当我们去除“私利”，存留“公心”，我们会发现视界更开阔，心情更舒畅，收获亦更多。
再次是坚持不懈创佳绩。毛主席曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。文建明通知“把生命融入事业，把真心交给群众，把赤诚献给组织”的崇高精神境界，刘玉美同志的“我在一天，就要尽一天共产党员的职责”的感人行动，已把“为人民服务”的宗旨延续到生命的终点。为人民服务不难，难的是他们几十年来始终如一地做到了这一点，这种矢志不渝的“恒心”告诉我们，任何成绩的获得都不是一蹴而就的，需要持久地追求和坚持。确实，我们的工作，我们的事业，无不需要我们坚持不懈的付出和努力。结合自身工作而言，无论是曾经的基层锻炼，还是现在的机关工作，都必须坚持不断学习、提升素质、追求创新。只有拥有“恒心”的支撑并贯穿工作始终，个人的潜能才可能被发掘，工作的素养才能被培育，良好的业绩才能被获得。
最后是重视自我检查“对比学”。以文建明、刘玉美同志为镜子，认真对照查找自身存在的薄弱环节。检查自己是否始终保持政治上的清醒和坚定；检查觉悟强不强，思想境界高不高;检查自己是否求真务实；检查工作作风是否存在标准不高、要求不严等问题；检查工作服务意识是否滞后;检查自己是否廉洁自律，能否自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，经得起各种诱惑和考验。我们要学习文建明、刘玉美同志冲锋在前、攻坚破难的精神，常怀为民之心，恪守为民之责，心系困难群众，积极为办理各类调解、法律援助案件，保障群众对象的诉讼权利和实体权利，促进司法公正。
在今后的学习工作中，我决心更加严格要求自己，能够耐得住寂寞，经得起考验，能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务，在自己平凡但又神圣的工作岗位上，保持着激情，永远做到对党的事业、对自己的工作充满激情，文书记、刘所长的人格魅力将会激励着我不断前进，他们的精神力量也将转化成我实实在在的行动，更好的为老百姓服务。
第五篇：欧玉金同志先进事迹
欧玉金同志先进事迹
欧玉金同志现任密云县科委主任、党组书记、知识产权局局长，2001年开始从事科技管理工作，先后担任过县科委科技企业管理办公室主任、主任助理、科委副主任、常务副主任等职，自担任单位主要领导后，他立足岗位，身先士卒，在创建国家级生态县、建设社会主义新农村工作中，始终坚持以科学发展观为指导，锐意进取，开拓创新，为我县科技事业做出了很大的贡献，展现出了一名基层科技管理者别样的风采，多次获得市专利系统先进工作者、市专利试点工作先进个人以及国家公务员优秀等次等荣誉称号。
在政治思想上，他不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治立场坚定，为了加强领导班子和机关职工政治学习，制定了严格的学习计划并带头执行。在他的带领下，密云县科委连续多年被评为密云县精神文明标兵单位，密云机关工委系统优秀党总支、密云县绿色文明单位。
在工作作风上他严格要求自己，坚持民主集中制。集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。作为年轻的领导干部，他对班子成员中的老同志非常尊重，对年轻的同志关心爱护，他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全团结，巩固团结，在他的领导下，科委领导班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力。
在廉洁自律方面，他也从不含糊。坚持办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，在他的主持下，科委制定了学习制度、纪律制度、财务制度等几十种管理制度，并组织全体干部职工认真学习贯彻，同时编制成册，下发到各个科部室。他严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用 “端正党风人人有责”的意识警醒自己，时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束亲属，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。
在日常工作中，他善于观察，真正做到知人善任。在单位领导班子力量相对薄弱的情况下，他创新工作思路，聘任两名研究生、博士生为主任助理，并根据副职领导、主任助理的特长，科学合理分工，使各项工作有序开展。为适应新形势下科技工作的需要，积极协调县有关部门，成立了可持续发展促进中心、科技交流与技术推广中心两个事业单位，并在单位内部设立了创建办、总工办、财务管理中心三个职能部门，挑选工作能力强的同志担任负责人，有意识的给这些年轻有为的业务骨干分任务，压担子，让他们在重压之下成长。并将一些素质较好、能力较强，能起模范带头作用的科级干部，推荐给上级组织部门，作为后备干部重点培养，在科委上下形成比、学、干、帮、超的良好态势。
在联系群众上，他善于沟通，关爱职工。为凝聚人心，形成工作上的合力，他除在科委系统大力倡导“团结紧张，严肃活泼”的工作作风外，更注重在日常生活中关心爱护职工的思想和生活。平时他会利用闲暇时间，和大伙聚在一起畅所欲言地沟通，对每一位干部职工的人生经历、性格特点、兴趣爱好、思想状况、家庭人员、经济状况、相互关系等情况做到心中有数，随时掌握干部职工的思想动态变化。
在业务工作上，他勤于思考，勇于创新。担任科委主任后，面对千头万绪的工作局面，他号召科委干部职工要“摸实情，想实招，办实事，见实效，创实绩”。他上到科技部、市科委跑项目跑经费，下到乡镇、企业搞调查研究，分析论证。2007年春节后上班的第二天，他就带领单位科长以上干部到昌平科委调研取经，学习他们创建全国科技进步县工作的先进经验与做法。接着带领班子成员深入到全县18个乡镇2个街道以及高新技术企业、农村合作组织，了解基层经济发展、科技需求情况，在此基础上，认真分析研究，整理出上万字的调查报告，理清了工作思路，找到了在新在形势下，作为远郊区县、农业大县的县级科技管理部门，如何发挥科技优势，促进全县经济社会发展的方向，找准了打开工作局面的突破口，制定出以创建全国科技进步县为总目标，不断完善科技创新体系及新型农村科技服务体系建设，大力实施科技富民、品牌建设、科技创新、全民科学素质提升、科技馆及新型农村综合科技服务平台建设的“125民生科技”工程的工作整体思路，并带领科委广大干部职工，出色完成了各项工作任务。全国科技进步县工作创建稳步推进；区域科技创新机制、人才培养选拔机制、科技推广服务体系建设得到不断完善，建设一支以农村科技协调员为科技服务骨干，集乡土化、市场化、信息化于一体的新型村级科技服务人才队伍，建成科技协调员工作站50个，农村科技协调员发展到1231人，构建“双六模式”，培养农村实用人才；实用技术推广，农民增收效果显著；实施各级科技项目，不断推动县域科技进步；科普工作成效明显，全民科学文化素质得到不断提高；知识产权工作扎实开展，取得明显实效；产学研合作和科技成果转化工作成效显著，成果转化率达到97%以上。为我县经济社会健康稳步发展，发挥了科技应有的引领、示范和支撑作用。一分耕耘，一分收获，在他的带领下，近年来，密云县科委多次被评为北京市科技工作先进单位、北京市“双学双比”工作先进集体、北京市专利试点先进单位、北京市知识产权工作先进集体、密云县政府序列先进工作单位、密云县农民现代化素质教育工作先进集体。
点击咨询 